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DOCUMENTO
CDIGO
DOC-SST-003
APROBADO
21.03.2014
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Objetivo: Establecer la lnea base del sistema de seguridad y salud en el trabajo en la empresa, buscando de esta manera contar con un diagnstico del estado de la
seguridad y salud en la empresa, que sirva de base para planificar, aplicar el sistema, y como referencia para medir su mejora continua.
DESARROLLO DEL DOCUMENTO
LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
LINEAMIENTOS
INDICADOR
CUMPLIMIENTO
FUENTE
SI
NO
OBSERVACIN
I. Compromiso e Involucramiento
El empleador proporciona los recursos necesarios para que se
implemente un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.
Principios
X
X
Formato Reporte
Condicin Subestndar
Comit de SST
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Su contenido comprende:
-El compromiso de proteccin de todos los miembros de la organizacin.
- Cumplimiento de la normatividad.
-Garanta de proteccin, participacin, consulta y participacin en los
elementos del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo por
parte de los trabajadores y sus representantes.
-La mejora continua en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Integracin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo con
otros sistemas de ser el caso.
Poltica
Direccin
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Liderazgo
Organizacin
Competencia
Presupuesto SST.
Diagnstico
La planificacin permite:
- Cumplir con normas nacionales
- Mejorar el desempeo
- Mantener procesos productivos seguros o de servicios seguros.
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Parcialmente.
Parcialmente.
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Objetivos
Programa de Seguridad y
Salud en el trabajo
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Estructura y
responsabilidades
Comit de SST
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Capacitacin
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Parcialmente.
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Medidas de
prevencin
Preparacin y
respuesta ante
emergencias
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Contratistas,
Subcontratistas,
empresa, entidad
pblica o privada, de
servicios y
cooperativas
Consulta y
comunicacin
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Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en las
operaciones, procesos y organizacin del trabajo que repercuta en su
seguridad y salud.
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V. Evaluacin normativa
La empresa, entidad pblica o privada tiene un procedimiento para
identificar, acceder y monitorear el cumplimiento de la normatividad
aplicable al sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo y se
mantiene actualizada.
Requisitos legales y
de otro tipo
Reglamento Interno
de SST
No aplica.
No se cuenta con
colaboradores menores
de edad.
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Requisitos legales y
de otro tipo
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No se tiene personal
adolescente dentro de
la empresa.
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Requisitos legales y
de otro tipo
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Parcialmente.
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VI. Verificacin
Supervisin,
monitoreo y
seguimiento de
desempeo
Salud en el trabajo
La supervisin permite:
- Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestin de la
seguridad y salud en el trabajo.
- Adoptar las medidas preventivas y correctivas.
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Accidentes,
incidentes peligrosos
e incidentes, no
conformidad, accin
correctiva y
preventiva
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Investigacin de
accidentes y
enfermedades
ocupacionales
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Control de las
operaciones
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Auditorias
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El empleador ha:
- Facilitado al trabajador una copia del reglamento interno de seguridad y
salud en el trabajo.
- Capacitado al trabajador en referencia al contenido del reglamento
interno de seguridad.
- Asegurado poner en prctica las medidas de seguridad y salud en el
trabajo.
- Elaborado un mapa de riesgos del centro de trabajo y lo exhibe en un
lugar visible.
- El empleador entrega al trabajador las recomendaciones de seguridad y
salud en el trabajo considerando los riesgos del centro de labores y los
relacionados con el puesto o funcin, el primer da de labores.
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Control de la
documentacin y de
los datos
Gestin de los
registros
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Registro de auditoras.
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Gestin de los
registros
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Gestin de la mejora
continua
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Gestin de la mejora
continua
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