enquéte sur le rapport entre la culture de l'entrepris 1D observations t utilisation des ERP siyle dhabilement degré dimplication Ne eit ne | wot Svicte 7 700% 700% | Lenteprise est inplauée 0 00% (0.0% Retéché 3, 30.0% Fy s00% — || Lentreprise est non mpiquée 2) 200% | 200% Unpeventieles deux 00.0% J 0.0% Les empioyés sont mplqués 2 200% | 200% Tot 10, 100.0% Lesemployés ne sont pas impiaués 6, «60.0% 600% Total 10, 100.0% ‘évolution des carriéres: niveau de formation No | %ot Ne Met Putt développement 2|20,0% {20.0% portant 2 200% { 200% a Eom woe [ee a ours | on Tote 10, 100.0% Total 10, 100.0% Fespritd équipe ‘degre dimplication 4 No et no | %et Esprit téqupe 3 200% | 300% | | Riservées auxcactes 7 70,0% 70.0% Letravalindvidvel 770.0% 70.0%| | v conve des empoyés 3, 300% | 300% Total 10 100,0% Total 10, 100,0% le degré d'évaluation To dogré do cooperation ne | %ot Ne tet es obectis clas 5 500% £0.0%| | out 4 400% (400% Pas en fonction des abjectts| ‘S| _80,0% 50.0%] | non 6 600% 60.0% Total 10, 100.0% Total 10, 100.0% Te degré de délégation Groupe nt S| tot LP xm Tota Fable 4 400% 400% | oui 5 1 Moyen 4 400% 40.0%] | Non ° 4 Bevé 2 200%} 200% || Total 5 5 0 Total 10, 100.0% a soot en 100.0% otal 100.0% Timpact ERP/partage de Vinformation ‘satisfaction ne | %et nN» | et Dans une large mesure 3 200% | 20.0% | | res satstaisant 0 00% (00% ‘Dans une certaine mesure) 5) 80,0% 50.0% | satsfeleant 5 500% 50.0% Pour trés peu de mesure 2 200% | 200% | | Noyenne 2, 200% | 200% Pas du tout 0 00% |0.0% brsatsfasant 3) a00% | 900% Tot 10 100.0% tres hsatstasant 0) 040% J 00% Total 10, 100.0% 1enquéte sur le rapport entre la culture de l'entreprise et l'utilisation des ERP 1D observations impact de LERPHe travail Groupe n"2 We | wet Let Tout cae 005s eat dovaval| 8 ® oe care sytratie 7 = per da sesre ” beaue Total ES up, et latache be Pad Timpact de TERPIla culture de travail 100.0% rest bg culture systématiue 100.0% terminge impact de FERPIa structure 100.0% atemps: a 100 0%4 appro ka pre Charge 0.0% oe 10 10 10 traval est beaue up, demp ee] ol one ‘nnement parti pats sont en de reel leur tache charge 200% oe travall est répart unter erent etles empl 2 200% oyés sont en oe rerpir leur teche & temps Charge 0.0% oe traval est inter ‘ewe 0 00% par apport a autres societes Total 10, 100,0%degré d'implication - 2L'entreprise est-elle impliquée Socialement ou pas? Favorise-tlle implication des employés dans la communauté ou pas? ‘2Llentreprise est-lle impiquée socialement ou pas? Favorise-t-ele Timpication des enployés dans la communauté ou pas? Ne | %eit LLentroprise est impiquée 0 00% {0.0% LLentreprise est non impiquée 2 200% | 20.0% Les employs sont impiqués 2) 200% | 20.0% Les employs ne sont pas implqués 6 600% 60.0% Total 10 100.0%