Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados

Direccin Recursos Humanos

Jefe Tcnico Sistemas de Agua

Agua Potable

Manual Descriptivo de Clases Vitales

Pagina
Cdigo
Elaborado por:
Fecha:

1.

Revisado por:
Fecha:

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

Aprobado por:

Junta Directiva

Fecha:

Diciembre 2011

reas de la Gestin Institucional

1.
2.
3.

2.

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

1/8
43192

Mantenimiento de Acueducto.
Tratamiento de Agua Potable.
Electromecnica y Bombeo de Aguas.

Naturaleza de la Clase

Coordinar, supervisar y ejecutar actividades tcnicas especializadas de los procesos

productivos de agua potable, relacionadas con el mantenimiento del acueducto, la
operacin y tratamiento de agua potable, as como los sistemas electromecnicos y
bombeo de aguas.

3.

Principales Ocupaciones
1.

Coordinar, supervisar y ejecutar actividades especializadas mediante la

implementacin y formulacin de polticas, lineamientos, estrategias, normas,
estndares, manuales y procedimientos; as como el diseo, validacin,
ejecucin y evaluacin de planes, programas, proyectos y acciones en
materia de mantenimiento del acueducto, para la adecuada operacin y
funcionamiento de la produccin, potabilizacin y distribucin del agua
relacionados con la operacin y el mantenimiento de estos sistemas.

2.

Coordinar, supervisar y ejecutar actividades especializadas mediante la

implementacin de polticas, lineamientos, estrategias, normas, estndares,
manuales y procedimientos; as como el diseo, validacin, implementacin y
evaluacin de planes, programas, proyectos y acciones relacionados con la
operacin y el mantenimiento de la planta potabilizadora y sus componentes.

3.

Coordinar, supervisar y ejecutar actividades especializadas mediante la

implementacin de polticas, lineamientos, estrategias, normas, estndares,
manuales y procedimientos; as como el diseo, validacin, implementacin y
evaluacin de planes, programas, proyectos y acciones relacionados con la
operacin y el mantenimiento de los sistemas electromecnicos y de bombeo
utilizados en el proceso de produccin y distribucin a nivel preventivo,
predictivo y correctivo.

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Manual Descriptivo de Clases Vitales

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Fecha:

4.

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

Revisado por:
Fecha:

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

2/8
43192
Aprobado por:

Junta Directiva

Fecha:

Diciembre 2011

Factores de Clasificacin
4.1.

Dificultad

Ejecuta actividades propias de acuerdo con metas y objetivos planteados, donde

existen precedentes, pero que requieren para su desarrollo conocimiento
profesional en alguna de las reas de la gestin institucional.

4.2.

Consecuencia del Error

Los errores cometidos pueden ocasionar trastornos en la gestin institucional,

generando reproceso y prdidas econmicas significativas que redundarn en
perjuicio al cliente y/o sociedad civil.

4.3.

Responsabilidad por Equipo, Herramientas, Materiales, Valores y/o Informacin

Es responsable por ms de US$100.000,00 hasta US$500.000,00 (valor

mensual promedio) con respecto a las Instalaciones fsicas del AyA, los equipos,
las herramientas y los materiales que utiliza en la ejecucin de las tareas y/o por
la administracin, analiza y revisa los informes, generando informacin de
trascendencia institucional.

4.4.

Condiciones de Trabajo

Por las caractersticas propias de las labores asignadas al puesto,

permanentemente debe laborar bajo condiciones ambientales extremas,
insalubres y de alto riesgo, que implican estar en contacto con aguas residuales,
humedad, ruidos intensos, olores desagradables, temperaturas extremas
(anormalmente baja o alta o cambios frecuentes de la misma), exposiciones a la
radiacin solar, lluvia, flujo vehicular o productos qumicos, alturas de ms de
diez metros, profundidades de ms de metro y medio, aplicacin de fuerzas para
operar equipos o componentes de un sistema, movilizar y transportar carga de
hasta 50 kilos, o desplazarse a pie o conduciendo un vehculo.

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4.5.

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Humano
Diciembre 2011

Revisado por:
Fecha:

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

3/8
43192
Aprobado por:

Junta Directiva

Fecha:

Diciembre 2011

Relaciones de Trabajo

Se relaciona con clientes internos y externos o funcionarios de entidades u

organismos para atender o resolver situaciones relacionadas con la prestacin
de servicios, y el funcionamiento de los procesos productivos o para emitir
criterios tcnicos especializados que permitan atender, asesorar o resolver
oportunamente los requerimientos planteados.

4.6.

Supervisin Ejercida

Es responsable directo por equipos de trabajo que realizan actividades vitales de

nivel tcnico especializado, pero tambin puede ser responsable del personal
que realiza actividades de nivel tcnico especializado y/o de nivel tcnico.

4.7.

Supervisin Recibida

Sus actividades se supervisan y evalan mediante el cumplimiento de objetivos y

metas de un proyecto, equipo de trabajo o Instalaciones a su cargo.

5.

Requisitos:
5.1

Formacin Acadmica:

El 60% de estudios universitarios aprobados a nivel de bachiller, segn los

requerimientos del cargo.

5.2.

Formacin Tcnica:

200 horas de capacitacin, en temas atinentes, segn los requerimientos del

cargo.

5.3.

Experiencia:

Tres aos de experiencia en labores tcnicas, segn los requerimientos del

cargo.

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Fecha:

5.4.

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Diciembre 2011

Revisado por:
Fecha:

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Diciembre 2011

4/8
43192
Aprobado por:

Junta Directiva

Fecha:

Diciembre 2011

Requisito Legal:

Licencia de conducir cuando el cargo lo exija.

Declaracin de bienes cuando el puesto, por ley expresa as lo indique

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Sistemas de Agua
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Fecha:

1.

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

Fecha:

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

Aprobado por:

Junta Directiva

Fecha:

Diciembre 2011

reas de la Gestin Institucional

1.
2.
3.

2.

Revisado por:

1/8
43292

Tratamiento de Agua Potable.

Electromecnica y Bombeo de Aguas.
Mantenimiento del Acueducto

Naturaleza de la Clase

Ejecutar y controlar actividades tcnicas de los procesos productivos de agua potable,

relacionadas con la operacin y tratamiento de agua potable y los sistemas
electromecnicos y bombeo.

3.

Principales Ocupaciones
1.

Ejecutar actividades tcnicas en donde debe implementar polticas,

lineamientos, estrategias, normas, estndares, manuales y procedimientos;
as como el diseo, validacin, implementacin y evaluacin de planes,
programas, proyectos y acciones relacionados con la operacin y el
mantenimiento de la planta potabilizadora y sus componentes.

2.

Ejecutar actividades tcnicas en donde debe implementar polticas,

lineamientos, estrategias, normas, estndares, manuales y procedimientos;
as como el diseo, validacin, implementacin y evaluacin de planes,
programas, proyectos y acciones relacionados con la operacin y el
mantenimiento de los sistemas electromecnicos y de bombeo utilizados en
el proceso de produccin y distribucin a nivel preventivo, predictivo y
correctivo.

3.

Ejecutar y controlar actividades tcnicas en donde debe implementar

polticas, lineamientos, estrategias, normas, estndares, manuales y
procedimientos; as como el diseo, validacin, implementacin y evaluacin
de planes, programas, proyectos y acciones relacionados con la operacin y
el mantenimiento de los sistemas de mantenimiento del acueducto utilizados
en el proceso de produccin y distribucin a nivel preventivo, predictivo y
correctivo

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Fecha:

4.

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

Revisado por:
Fecha:

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

2/8
43292
Aprobado por:

Junta Directiva

Fecha:

Diciembre 2011

Factores de Clasificacin
4.1.

Dificultad

Ejecuta actividades nicas donde se aplican normas y procedimientos

establecidos, que requieren conocimiento tcnico especializado, amplia
experiencia, y competencias que lo faculten para la ejecucin de sus actividades.

4.2.

Consecuencia del Error

Los errores cometidos pueden ocasionar trastornos en las actividades de

fiscalizacin de los procesos de produccin, que incide negativamente en la
prestacin de los servicios, afectando la Salud Pblica, el Medio Ambiente, las
actividades mercantiles y fabriles, turismo, prdidas econmicas, entre otros.

4.3.

Responsabilidad por Equipo, Herramientas, Materiales, Valores y/o Informacin

Es responsable por ms de US$20.000,00 hasta US$100.000,00 (valor mensual

promedio) con respecto a los equipos, las herramientas y los materiales que se
utilizan en la ejecucin de las tareas de carcter tcnico o profesional y/o por la
administracin, compila los reportes, analiza y genera informes.

4.4.

Condiciones de Trabajo

Por las caractersticas propias de las labores asignadas al puesto,

permanentemente debe laborar bajo condiciones ambientales extremas,
insalubres y de alto riesgo, que implican estar en contacto con aguas residuales,
humedad, ruidos intensos, olores desagradables, temperaturas extremas
(anormalmente baja o alta o cambios frecuentes de la misma), exposiciones a la
radiacin solar, lluvia, flujo vehicular o productos qumicos, alturas de ms de
diez metros, profundidades de ms de metro y medio, aplicacin de fuerzas para

Tcnico Especialista
Sistemas de Agua
Agua Potable

Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados

Direccin Recursos Humanos

Manual Descriptivo de Clases Vitales

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Cdigo
Elaborado por:
Fecha:

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

Revisado por:
Fecha:

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

3/8
43292
Aprobado por:

Junta Directiva

Fecha:

Diciembre 2011

operar equipos o componentes de un sistema, movilizar y transportar carga de

hasta 50 kilos, o desplazarse a pie o conduciendo un vehculo.

4.5.

Relaciones de Trabajo

Se relaciona con equipos de trabajo y clientes externos o funcionarios de

entidades u organismos para solicitar y/o brindar informacin indispensable para
realizar actividades de la Institucin, tales como: el mantenimiento de los
acueductos, tratamiento de aguas, electromecnica y bombeo de los sistemas de
produccin y distribucin, as como el mantenimiento del alcantarillado en los
sistemas de recoleccin, desobstruccin y tratamiento de las aguas.

4.6.

Supervisin Ejercida

Es responsable directo por funcionarios que realizan actividades vitales

primordialmente de nivel tcnico, pero tambin puede ser responsable del
personal que realiza actividades de nivel Operativo.

4.7.

Supervisin Recibida

Sus actividades se supervisan y evalan por los resultados, calidad de los

trabajos o procesos realizados y la continuidad de los servicios, adems con la
presentacin de informes.

5.

Requisitos:
5.1

Formacin Acadmica:

El 40% de estudios universitarios aprobados a nivel de bachiller, segn los

requerimientos del cargo.

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Cdigo
Elaborado por:
Fecha:

5.2.

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

Revisado por:
Fecha:

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

4/8
43292
Aprobado por:

Junta Directiva

Fecha:

Diciembre 2011

Formacin Tcnica:

200 horas de capacitacin, en temas atinentes, segn los requerimientos del

cargo.

5.3.

Experiencia:

Dos aos de experiencia en labores tcnicas, segn los requerimientos del

cargo.

5.4.

Requisito Legal:

.
Licencia de conducir cuando el cargo lo exija.
Declaracin

de bienes cuando el puesto, por ley expresa as lo indique.

Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados

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Agua Potable

Manual Descriptivo de Clases Vitales

Pagina
Cdigo
Elaborado por:
Fecha:

1.
1.
2.
3.

2.

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Humano
Diciembre 2011

Revisado por:
Fecha:

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

5/8
43390
Aprobado por:

Junta Directiva

Fecha:

Diciembre 2011

reas de la Gestin Institucional

Mantenimiento de Acueducto.
Tratamiento de Agua Potable.
Electromecnica y Bombeo de Aguas.

Naturaleza de la Clase

Ejecutar y realizar actividades de los procesos productivos de sistemas de

agua, relacionadas con el mantenimiento del acueducto, la operacin y
tratamiento de agua potable y los sistemas electromecnicos y bombeo de
aguas.

3.

Principales Ocupaciones

1.

Ejecutar y realizar actividades relacionadas con la operacin,

mantenimiento a nivel preventivo, predictivo y correctivo de tuberas,
redes de distribucin de agua potable y aguas residuales.

2.

Ejecutar y realizar actividades de apoyo en el proceso de potabilizacin

del agua y sus componentes tales como control del caudal de ingreso y
salida de agua a la planta y nivel del tanque, manipular y controlar
vlvulas, preparacin de las granulometras, de los medios filtrantes,
lavado de los componentes de la planta, muestreo de agua, pruebas de
cloracin y cambio de cilindro gas entre otros.

3.

Ejecutar y realizar actividades relacionadas con la operacin de

estaciones de bombeo utilizadas en el proceso de produccin y
distribucin, tales como: equipos hidrulicos, neumticos y elctricos de
los sistemas de bombeo, as como operar paneles y tableros de control,
manipular, calibrar y ajustar vlvulas automticas entre otros.

4.

Factores de Clasificacin

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Elaborado por:
Fecha:

4.1.

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Humano
Diciembre 2011

Revisado por:
Fecha:

Gestin Capital
Humano
Diciembre 2011

6/8
43390
Aprobado por:

Junta Directiva

Fecha:

Diciembre 2011

Dificultad

Ejecuta actividades nicas donde se aplican normas y procedimientos

establecidos, que requieren conocimiento tcnico especializado, amplia
experiencia, y competencias que lo faculten para la ejecucin de sus
actividades.

4.2.

Consecuencia del Error

Los errores cometidos pueden ocasionar trastornos en las actividades

tcnicas especializadas de los procesos en el que participa, generando
la afectacin de los servicios prestados, repercutiendo en la Salud
Pblica y en el Medio Ambiente.

4.3. Responsabilidad por Equipo, Herramientas, Materiales, Valores y/o

Informacin
Es responsable por ms de US$3.000,00 hasta US$20.000,00 (valor
mensual promedio) con respecto al equipo, las herramientas y los
materiales que utiliza en la ejecucin de las tareas de carcter tcnicas
especializadas y/o por la administracin, recopila datos y genera
reportes.

4.4.

Condiciones de Trabajo

Por las caractersticas propias de las labores asignadas al puesto,

permanentemente debe laborar bajo condiciones ambientales extremas,
insalubres y de alto riesgo, que implican estar en contacto con aguas
residuales, humedad, ruidos intensos, olores desagradables,
temperaturas extremas (anormalmente baja o alta o cambios frecuentes
de la misma), exposiciones a la radiacin solar, lluvia, flujo vehicular o
productos qumicos, alturas de ms de diez metros, profundidades de
ms de metro y medio, aplicacin de fuerzas para operar equipos o
componentes de un sistema, movilizar y transportar carga de hasta 50
kilos, o desplazarse a pie o conduciendo un vehculo.

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7/8
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Aprobado por:

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Fecha:

Diciembre 2011

Relaciones de Trabajo

Se relaciona con clientes internos, especficamente con compaeros de

su mismo equipo de trabajo o superior inmediato.

4.6.

Supervisin Ejercida

Es responsable nicamente por su propio trabajo.

4.7.

Supervisin Recibida

Sus actividades se supervisan y evalan mediante la observacin directa

del trabajo realizado.

5.

Requisitos:
5.1

Formacin Acadmica:

Graduado de un Colegio Tcnico Profesional o Titulo de Bachiller en

Educacin Media preparacin equivalente.

5.2.

Formacin Tcnica:

200 horas de capacitacin, en temas atinentes, segn los requerimientos

del cargo.

5.3.

Experiencia:

Dos aos de experiencia en labores tcnicas, segn los requerimientos

del cargo.
Un ao de experiencia en la supervisin de labores relacionadas con el
puesto.

5.4.

Requisito Legal:

Licencia de conducir cuando el cargo lo exija.