Mof 2012 Red-Chiclayo

HOJA DE ANALISIS DE FUNCIONES
GERENCIA REGIONAL DE SALUD

RED DE SERVICIOS DE SALUD CHICLAYO
GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE

GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE
RED DE SALUD CHICLAYO
MANUAL
DE
ORGANIZACIN
Y
FUNCIONES
RED CHICLAYO
Chiclayo, Marzo 2012

I. PRESENTACION.El presente Manual de Organizacin y Funciones de la Red de Servicios de

Salud Chiclayo , ha sido elaborado por el equipo de Gestin de la Red , con la
finalidad de organizar, estructurar y articular las funciones del personal
profesional y tcnico, para permitir el desempeo adecuado y asignar
responsabilidades laborales al personal de nuestra organizacin.
Para la elaboracin del Manual de Organizacin y Funciones se ha tenido
como base el Reglamento de Organizacin y Funciones de la Red y el Cuadro
de Asignacin del Personal.
Este documento normativo, describe las funciones especficas del personal
que labora en cada rea, y proporciona informacin a los funcionarios, sobre
las responsabilidades y ubicacin dentro de la estructura organizacional de la
misma, permitiendo que esta se desarrolle institucionalmente y favorezca la
atencin en salud con calidad y calidez adecuada para ser reconocida por la
poblacin como lder en los aspectos de Gestin en la Regin.
En la Red de Servicios de Salud Chiclayo, existen una gran mayora de
trabajadores destacados que no pertenecen a la estructura orgnica de la Red,
se debe propiciar que dichas plazas se incorporen a la estructura de la Red
para que sta pueda cumplir con sus funciones de manera eficaz y efectiva..

II. DEFINICION.El presente Manual de Organizacin y Funciones es el documento

tcnico Normativo que define la estructura orgnica de la Red Chiclayo, las
funciones generales de sus unidades orgnicas y el cuadro de cargos,
describe detalladamente las funciones especificas de los cargos, las
relaciones, los niveles de autoridad, coordinacin
y responsabilidad
as como los requisitos mnimos para el desempeo del cargo y del
personal que lo conforman.
III. FINALIDAD .El manual de Organizacin y Funciones tiene por finalidad:
IV.
Establecer la estructura orgnica que lo conforman,

interrelaciones jerrquica y funciones internas y externa.
Describir las funciones generales de cada unidad, delimitado
naturaleza, amplitud y campo de accin.
Definir
funciones
especficas,
tareas,
actividades
responsabilidades de los cargos en la Red Chiclayo, as como
requisitos mnimos para desempear el cargo.
Establecer las disposiciones bajo las cuales se desarrollan
diferentes operaciones de prestacin y gestin.
las
por
y
los
las
OBJETIVOS DEL MANUAL
Garantizar la coherencia tcnica y de gestin de las unidades

orgnicas.
Mejorar el desarrollo de las funciones de cada unidad orgnica y los
cargos que la conforman.
Consolidar la organizacin.
V. ALCANCE.-

El presente manual ser de aplicacin en toda la jurisdiccin de la Red de

Salud Chiclayo.
VI. BASE LEGAL.-
Decreto Legislativo N 584 , Ley de Organizacin y Funciones del

Ministerio de Salud.
Decreto Supremo N 002-92 SA, Reglamento de Organizacin y
Funciones del Ministerio de Salud.
Resolucin Jefatural N 095-95 INAP/DNR, Normas para la
formulacin del Manual de Organizacin y Funciones.
Directiva N 007-MINSA/OGPE V.01 , Directiva para la formulacin
de documentos tcnicos normativos de gestin institucional
Manual de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional de
Salud Lambayeque, aprobado con RDRS N 502-2005GR.LAMB/DRSAL.
Reglamento de Organizacin y Funciones de la Direccin Regional
de Salud Lambayeque, aprobado con RER N 753-2003GR.LAMB/PR.

VIII. FUNCIONES
GERENCIA DE RED CHICLAYO
FUNCIONES GENERALES DE LA RED CHICLAYO
Dirigir y representar a la Red de Salud Chiclayo

Proponer a la Gerencia Regional de Salud Lambayeque los objetivos estratgicos
de la Red de Salud Chiclayo.
Elaborar y proponer los documentos de gestin de la Red de Salud Chiclayo,
segn lo establecido en las normas pertinentes.
Cumplir y hacer cumplir la poltica, objetivos y normas de salud establecidos en el
mbito territorial asignado.
Cumplir y hacer cumplir el Cdigo de tica de la Funcin Pblica, debiendo en
todo momento velar porque se supediten los objetivos e intereses personales a
los institucionales en el ejercicio de sus funciones y las del personal a su cargo.
Dirigir los procesos de Planificacin y Ejecucin del Planes Estratgicos y
Operativos de la Red Chiclayo.
Organizar, Dirigir y Controlar, mediante Supervisin, Monitoreo y Evaluacin las
actividades integrales de Salud correspondiente a los planes Estratgicos y
Operativos de la Red y Establecimientos de Salud de su mbito.
Difundir, ejecutar la Poltica regional y las normas tcnicas administrativas en los
Establecimientos de Salud del mbito de la Red Chiclayo.
Dirigir la Adecuacin y Ejecucin de las normas, procedimientos y otros
dispositivos tcnicos relacionados con la atencin integral de la salud; evaluando
su impacto e informar sobre los resultados, proponiendo las modificaciones,
sustitucin o supresin a la alta Gerencia Regional de Salud.
Mantener la articulacin funcional y la integracin sectorial de las entidades
pblicas y privadas en la jurisdiccin de la Red Chiclayo, para lograr los objetivos
y metas estratgicas regionales y locales, asignadas en el marco de la
normatividad vigente.
Coordinar con las Microredes las polticas, planes estratgicos y programas del
sector salud a fin de impulsar las acciones integrales de la salud.
Asignar a las Microredes y Establecimientos de Salud de la Red Chiclayo, otros
objetivos funcionales y responsabilidades.
Responder por la custodia de los bienes y recursos asignados a la Red Chiclayo,
as como de su uso racional y eficiente.
Gestionar los recursos financieros que aseguren el cumplimiento de actividades
administrativas y sanitarias en el mbito de la Red Chiclayo.
Evaluar la ejecucin del plan operativo institucional del sector salud en la regin,
as como supervisar, monitorear y evaluar el proceso de planeamiento operativo
institucional.
Supervisar, monitorear y evaluar el proceso de organizacin (modelos de
organizacin y gestin de sistemas y procesos organizacionales) de las
microredes de salud y establecimientos de salud.
Aprobar el MOF de los establecimientos de salud de la Red.
Otras funciones que le asigne el Gerente Regional de Salud Lambayeque.
Asignar funciones al personal de la Red de Salud, que no estn contempladas en
el MOF..
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.001 GERENCIA RED CHICLAYO

1 MEDICO III
452-G-8-493
SP-ES
1 0 1
2 SECRETARIA/O IV
452-G-8-630
SP-AP
1 1 0

TOTAL DE LA UNIDAD ORGANICA
2 1 1
DENOMINACION DEL CARGO: MEDICO III (GERENTE RED)

N CAP: 0001
FUNCIONES ESPECFICAS.
El Gerente de Red, es el funcionario de ms alta jerarqua en la Red de

Salud Chiclayo y tiene las siguientes funciones especficas:
1) Planificar, organizar y dirigir las acciones y Actividades para el logro delos
objetivos institucionales.
2) Representar al Gerente Regional de Salud en el mbito de la Red Chiclayo. .
3) Supervisar, monitorear y evaluar los diferentes planes en la Red.
4) Resolver en segunda instancia los diferentes conflictos y situaciones que se
originen en el mbito de la Red Chiclayo.
5) Organizar los servicios de salud, manteniendo el liderazgo y el trabajo en equipo.
6) Otras que se le asigne y que le corresponda.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y
Lambayeque.
administrativamente
del
Gerente
Regional
de
Salud
SUPERVISA A:
Supervisa la labor de la totalidad del personal de la Red Chiclayo.
RESPONSABLE DEL CARGO
Permanecer durante toda la jornada en el ambiente laboral.
Cumplir y hacer cumplir las normas de la administracin pblica.
Garantizar que la administracin pblica Nacional este al servicio de los
ciudadanos.
Cumplimiento del cdigo de tica.
Custodia de asignacin de bienes patrimoniales y el acervo documentario del
Estado conforme al rea.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Mdico Cirujano.
Cursos de especializacin relacionada con las funciones del cargo.
Experiencia en labores administrativas de oficina,
Capacitacin en sistemas operativos y cursos de procesador de textos.
Ser proactivo hacia el cambio y el mejoramiento continuo.
tica y valores: Orden, Honradez y trato amable.
Capacidad para trabajar en equipo.

DENOMINACION DEL CARGO: SECRETARIA IV

N CAP: 0002
7) Recibir, analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificada.
8) Ingresar, registrar y distribuir los expedientes en la Gerencia.
9) Recibir y atender al pblico y coordinar visitas externas.
10) Preparar y ordenar documentacin para reuniones y/o conferencias.
11) Coordinar reuniones y preparar la Agenda respectiva.
12) Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo con indicaciones generales.
13) Tomar dictado taquigrfico y mecanografiar documentos confidenciales.
14) Encargada de oficina tramite documentario
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente del Gerente de la Red Salud Chiclayo.
SUPERVISA A:
Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar.
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Titulo de Secretaria(o) Ejecutiva(o) de Instituto Superior, no menor de seis
semestres acadmicos que incluyan cursos relacionados a las funciones.

DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.01 UNIDAD DE APOYO
ADMINISTRATIVO
FUNCIONES GENERALES DE LA UNIDAD DE APOYO ADMINISTRATIVO
3
4
5
6
Brindar apoyo para el funcionamiento de las diferentes rganos de lnea de la Red

Chiclayo.
Coordinar y mantener actualizado el Cuadro de Asignacin de Personal,
Nominativo y participar en la evaluacin de personal y elaboracin de personal y
elaboracin de cuadros correspondientes.
Apertura los Legajos de Personal, registrar, archivar y conservar en el Legajo
Personal, los documentos probatorios de los datos consignados en cada Legajo
Firmar inscripciones y prestaciones de salud del Seguro Social, carnet de
identidad y notificaciones de vacaciones
Llevar el control de asistencia diaria y mensual de personal, elaborar informes
sobre faltas y tardanzas de los servidores de la Red de Salud Chiclayo.
Organizar y mantener actualizado el archivo de documentos inherentes al control
de asistencia, registrar la asistencia de personal destacado.
Elaborar informes sobre record de asistencia, del personal para su procesamiento
y descuento correspondiente
Coordinar con la GERESA Lambayeque para la distribucin de instrumental
mdico para los establecimientos de salud de la Red Chiclayo y recojan en el
Almacn General.
Extender la autorizacin solicitada de los establecimientos de salud para la
compra de sus bienes, evaluando la necesidad prioritaria y en base a 1/8 U.I.T.
Coordinar con los establecimientos de salud para el recojo de material e insumos
en el almacn de la Red Chiclayo.
Firmar todas las semanas los documentos NEAS (Nota de Entrada al Almacn) de
los materiales, bienes, insumos de planificacin familiar, vacunas, donaciones,
que viene de la GERESA Lambayeque para el almacn de la Red Chiclayo y luego
ser distribuidos a los establecimientos de salud.
Firmar las PECOSAS (Pedido de Comprobante de Salida) de materiales, bienes e
insumos de planificacin familiar, vacunas, donaciones que salen para los
establecimientos de salud.
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.01 UNIDAD DE APOYO

ADMINISTRATIVO
452-G-8-662
SP-AP 1
TECNICO ADMINISTRATIVO V
452-G-8-801
SP-AP 1
TECNICO SANITARIO IV
452-G-8-662
SP-AP 1
TECNICO ADMINISTRATIVO V
452-G-8-830
SP-AP 1
TRABAJADOR DE SERVICIOS II
1
0
0
0
0
1
1
1
7 TRABAJADOR DE SERVICIOS II
452-G-8-830
SP-AP
1 0 1
8 TRABAJADOR DE SERVICIOS II
452-G-8-830
SP-AP
1 0 1
9 TECNICO ADMINISTRATIVO III
452-G-8-660
SP-AP
1 0 1
7 1 6

DENOMINACION DEL CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO V.

N CAP: 0003
1) Ingresar, registrar y distribuir los expedientes en la Gerencia.
2) Establecer mecanismos de acceso a la informacin pblica de los usuarios y
pblico en general de conformidad a la normativa vigente, en transparencia de la
Gestin de la Gerencia de Salud.
3) Difundir informacin de carcter nacional e internacional segn normas vigentes y
de actividades de la institucin a travs de los diferentes medios de comunicacin
local.
4) Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia.
5) Distribuir los documentos a la Red de los establecimientos de salud, hospitales e
instituciones pblicas y privadas.
6) Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su consideracin.
7) Proporcionar informacin del sector salud segn normas vigentes y estrictamente
para el logro de los objetivos establecidos.
8) Recopilar y consolidar informacin interna de la documentacin y proporcionar la
informacin solicitada sobre documentos en trmites tramitados.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Tcnico de Instituto Superior, no menor de seis semestres acadmicos
que incluyan cursos relacionados a las funciones.
Alguna experiencia desempeando funciones similares.
Capacitacin en los dos ltimos aos, no menos de 30 horas en las funciones a
desempear.

DENOMINACION DEL CARGO: TCNICO SANITARIO IV.
N CAP: 0004
Organizar dirigir la funcin de la Planificacin en la Red Chiclayo. .
Realizar el Monitoreo de los diferentes planes de la Red.
Participar en la Supervisin de los planes de la Red.
Participar en la evaluacin del Plan operativo de la Red as como consolida la
informacin del avance de los planes.
Gestiona los documentos de gestin de la Red..
Otras que se le asigne y que le corresponda.
Reclamar en Geresa planillas y boletas de pago en forma mensual para ser
entregados a trabajadores
Apoyo en Planeamiento
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
desempear.

N CAP: 0005
Realiza labores de traslado de los documentos al interior y al externo de la Red
Chiclayo.
Brinda labor de Fedatario, dando fe de la conformidad de las fotocopias de
documentos.
Brinda apoyo en la organizacin de los eventos cumpliendo labor de maestro de
ceremonias.
Participa en las acciones de difusin a travs de perifoneo, marchas etc.
Brinda apoyo a otras reas cuando se le solicita.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
desempear.

DENOMINACION DEL CARGO: TRABAJADOR DE SERVICIOS II

N CAP: 0006
Realiza labores de guardiana en las oficinas de la red Chiclayo.
Resguardar los bienes de las oficinas de la Red Chiclayo.
Reportar los incidentes que ocurran en las oficinas de la Red Chiclayo.
Otras que se le asigne.
Mantenimiento del orden y la limpieza de los ambientes fsicos de la Red.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Secundar incompleta.
desempear.

N CAP: 0007
Otras que se le asigne
Mantener la limpieza de los ambientes de la Red
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
desempear.

N CAP: 0008
Mantener la limpieza de los ambientes de la red
Otras que se le asigne
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
desempear.

DENOMINACION DEL CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO III.

N CAP: 0009
Custodiar y ejecutar el fondo para pagos en efectivo de la Red.
Elaborar las rendiciones de los diversos fondos transferidos a la Red.
Realizar el pago de las planillas de los diferentes etapas de viada y estrategias
hacia los establecimientos de salud
Realizar en coordinacin con Logstica las cotizaciones de las compras de los
bienes por la Red.
Registrar en los libros contables los asientos contables de la ejecucin de los
fondos transferidos a la Red.
Distribuir la documentacin a diferentes reas de la Red Chiclayo as como la
clasificacin de las que se distribuyen a los Establecimientos de Salud
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente de la gerencia de Red..
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
desempear.

DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.02 AREA DE LOGISTICA
FUNCIONES GENERALES DEL AREA DE LOGISTICA
Extender la autorizacin solicitada de los establecimientos de salud para la

compra de sus bienes, evaluando la necesidad prioritaria y en base a 1/8 U.I.T.
Distribuir a los establecimientos de salud material mdico e insumos.
Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su consideracin.
Gestionar los documentos NEAS (Nota de Entrada al Almacn) de los materiales,
bienes, insumos de planificacin familiar, vacunas, donaciones, que viene de la
GERESA Lambayeque para el almacn de la Red Chiclayo y luego ser distribuidos
a los establecimientos de salud.
Autorizar las PECOSAS (Pedido de Comprobante de Salida) de materiales, bienes e
insumos de planificacin familiar, vacunas, donaciones que salen para los
Cotizar y contratar personal para los diferentes servicios que se requiera en la
Red.
Gestionar en la GERESAL el apoyo con el arreglo y la instalacin de las unidades
dentales de los establecimientos de salud que lo requieren segn documentos.
Gestionar en la GERESAL la reparacin de las refrigeradoras, congeladoras,
conservadoras de los establecimientos de salud que lo requieren con documentos.
Y otras funciones que le asigne el Gerente.
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.02 AREA DE LOGISTICA

1
0 TECNICO ADMINISTRATIVO I
452-G-8-801
SP-AP
1 0 1
1
1 TECNICO ADMINSITRATIVO III
452-G-8-801
SP-AP
1 1 0

DENOMINACION DEL CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO I.

N CAP: 0010
Planear, organizar, dirigir y controlar el rea de Logstica de la RED Chiclayo.

Autorizar las PECOSAS para
el ingreso y salido de materiales, insumos,
medicamentos y otros bienes distribuidos a travs de la Red Chiclayo.
Dispone el despacho de materiales, insumos, medicamentos y otros bienes al
personal de los establecimientos de salud de la Red Chiclayo.
Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia.
Mantiene actualizado las tarjetas de Control visible del almacn as como de los
Stock de los materiales insumos y medicamentos del almacn de la Red Chiclayo.
Firmar los documentos NEAS (Nota de Entrada al Almacn) de los materiales,
bienes, insumos de planificacin familiar, vacunas, donaciones, etc. que viene de
la GERESA Lambayeque para el almacn de la Red Chiclayo. y luego ser
distribuidos a los establecimientos de salud.
Gestionar en la GERESA Lambayeque Direccin de Planeamiento Estratgico; lo
solicitado por los establecimientos de salud relacionado a mejorar
su
infraestructura.
Realizar las cotizaciones de los diferentes bines y servicios que se adquieren en el
mbito de la Red. .
Gestionar en la GERESAL el apoyo con el arreglo y la instalacin de los equipos
de los establecimientos de salud que lo requieren segn documentos.
Gestionar en la GERESAL la reparacin de las refrigeradoras, congeladoras,
conservadoras de los establecimientos de salud que lo requieren con documentos.
Y otras funciones que me asigne el Gerente.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
SUPERVISA A:
ciudadanos.
Estado.
PERFIL DEL CARGO
desempear.



N CAP: 00011
1) Ingresar, registrar y distribuir los expedientes en el rea de Logstica de la red.
2) Brindar apoyo a la organizacin y actualizacin de los documentos del rea de
Logstica.
3) Participa en el despacho de las PECOSAS al personal de los establecimientos del
mbito de la RED Chiclayo..
4) Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia.
5) Distribuir los documentos a la Red de los establecimientos de salud, hospitales e
instituciones pblicas y privadas.
6) Analizar y emitir opinin tcnica sobre expedientes puestos a su consideracin.
7) Proporcionar informacin del sector salud segn normas vigentes y estrictamente
para el logro de los objetivos establecidos.
8) Recopilar y consolidar informacin interna de la documentacin y proporcionar la
informacin solicitada sobre documentos en trmites o tramitados.
9) Asistente en la Oficina de Logstica.
10) Distribuir la documentacin a diferentes reas de la Red Chiclayo as como la
clasificacin de las que se distribuyen a los Establecimientos de Salud
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente del Responsable de Logstica.
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
desempear.

DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.03 AREA DE RECURSOS

HUMANOS
FUNCIONE GENERALES DEL AREA DE RECURSOS HUMANOS.
Recepcionar, revisar, clasificar, registrar y distribuir la documentacin que ingresa

al rea de Recursos Humanos, controlar el movimiento interno de la
documentacin y proporcionar la informacin que se solicite sobre documentos en
trmite o tramitados, llevar el archivo del rea en mencin.
Realiza la funcin de Control en el cumplimiento de las normas, procedimientos y
coordinar con el Director de Gestin y Desarrollo del Potencial Humano GERESA
Lambayeque para la ejecucin de casos especiales, analizando los expedientes y
emitiendo los informes correspondientes
Mantiene
actualizado el Cuadro de Asignacin de Personal, Nominativo y
participar en la evaluacin de personal y elaboracin de personal y elaboracin de
cuadros correspondientes.
Se realiza las notificaciones de vacaciones del personal del mbito de la Red.
Realiza el control de asistencia diaria y mensual de personal, elaborar informes
Elaborar las hojas de variaciones para las planillas nicas de pagos de la Red de
Salud Chiclayo.
Como rgano de apoyo es responsable de ejecutar los procedimientos y acciones
propias del Sistema de Personal.
Elaborar informe de brecha de Recursos humanos de la Red.
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.03 AREA DE RECURSOS

HUMANOS
1
2 TECNICO SANITARIO IV
452-G-8-801
1
3 TECNICO ADMINISTRATIVO V
452-G-8-662
SP-AP
1 1 0
SP-AP
1 0 1
2 1 1

DENOMINACION DEL CARGO: TCNICO SANITARIO IV.
N CAP: 0012
Planifica, organiza, dirige y control la gestin de los Recursos Humanos de la Red
Chiclayo.
Coordinar y mantener actualizado el Cuadro de Asignacin de Personal,
Nominativo y participar en la evaluacin de personal y elaboracin de personal y
elaboracin de cuadros correspondientes.
Firmar inscripciones y prestaciones de salud del Seguro Social, carnet de
identidad y notificaciones de vacaciones
Llevar el control de asistencia diaria y mensual de personal, elaborar informes
Elaborar informes sobre record de asistencia, del personal para su procesamiento
y descuento correspondiente
Realizar supervisiones a Establecimientos de Salud para controlar asistencia,
permanencia y puntualidad de los trabajadores.
Generar Memorndums en forma mensual de Vacaciones segn programacin
anual presentada por trabajadores con V B de Mdicos Jefes
Elaborar Oficios informando a GERESA para elaboracin de Resolucin de licencias
por enfermedad, as como informar el descuento correspondiente ante oficina
remuneraciones GERESA. Los mismos que luego son subsidiados por ESSALUD
Tramitar ante ESSALUD las licencias correspondientes
.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
desempear.

DENOMINACION DEL CARGO: TCNICO NUTRICION III

N CAP: 0013
Participa en la gestin de los Recursos Humanos de la Red Chiclayo..
Apoya en la apertura los Legajos de Personal, registrar, archivar y conservar en el
Legajo Personal, los documentos probatorios de los datos consignados en cada
Legajo
Apoya en las notificaciones de vacaciones de personal de la Red.
Apoya en el control de asistencia diaria y mensual de personal, elaborar informes
Apoya en la elaboracin de informes sobre record de asistencia, del personal para
su procesamiento y descuento correspondiente
Generar Memorndums en forma mensual de Vacaciones segn programacin
anual presentada por trabajadores con V B de Mdicos Jefes
Elaborar Oficios informando a GERESA para elaboracin de Resolucin de licencias
por enfermedad, as como informar el descuento correspondiente ante oficina
remuneraciones GERESA. Los mismos que luego son subsidiados por ESSALUD
Tramitar ante ESSALUD las licencias correspondientes
.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente del Responsable de Recursos Humanos de
la red.
SUPERVISA A:
Supervisa la labor de personal tcnico y auxiliar de la Red.
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
desempear.

DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.04 UNIDAD DE SALUD

DE LAS PERSONAS
FUNCIONES GENERALES UNIDAD DE SALUD DE LAS PERSONAS:
Proponer, promover y desarrollar modelos, metodologas y tecnologas para la

promocin, proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de las personas
en el mbito provincial, en el marco de las polticas y normas nacionales y
regionales.
Difundir, controlar y evaluar la aplicacin de normas nacionales sobre promocin,
proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de las personas en el mbito
regional.
supervisar, monitorear y evaluar el proceso de regulacin nacional de salud de las
personas en el mbito regional.
Proponer, promover y desarrollar modelos, metodologa y tecnologas regionales
de operacin y gestin de cuidados de salud ambiental y ocupacional, en el marco
de polticas y normas nacionales y regionales.
Certificar, autorizar y vigilar la construccin, habilitacin y conservacin de
cementerios y servicios funerarios y vigilar su cumplimiento en coordinacin con
los gobiernos locales de su mbito.
Cumplir con la funcin de regulacin de la gestin de la salud de las personas en
el mbito de la Red Chiclayo.
Planificar la salud de la poblacin en la prevencin, promocin, recuperacin y
rehabilitacin de la persona, la familia y la comunidad, as como de los daos de
inters de salud publica en el mbito de la Red Chiclayo.
Brinda asistencia tcnica a los establecimientos de salud de la Red para la
implementacin de las normas y estrategias para el cumplimiento de las
funciones de la salud a la persona, la familia y la comunidad.
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.04 UNIDAD

PERSONAS
14 ENFERMERA/O II
452-G-8-266
15 SECRETARIA/O IV
452-G-8-630
16 CIRUJANO DENTISTA I
452-G-8-196
17 ENFERMERA/O II
452-G-8-266
18 ENFERMERA/O II
452-G-8-266
19 OBSTETRIZ II
452-G-8-513
20 OBSTETRIZ Ii
452-G-8-513
21 OBSTETRIZ Ii
452-G-8-513
22 OBSTETRIZ I
452-G-8-512
23 OBSTETRIZ I
452-G-8-512
24 NUTRICIONISTA I
452-G-8-503
25 PSICOLOGO I
452-G-8-499
26 INGENIERO I
452-G-8-346
DE SALUD DE LAS
SP-ES
SP-AP
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
SP-ES
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
13
1
0
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
2
0
1
0
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
11


DENOMINACION DEL CARGO: ENFERMERA/O II.
N CAP: 0014
Planificar, organizar, dirigir y controlar las acciones y actividades de la Unidad de

Salud a las personas.
Supervisar y monitorear el logro de los objetivos y metas establecidas en los
procesos orientados a la proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud de la
Personas en las diferentes etapas de vida, La Familia y las Comunidades, en los
establecimientos de salud en el mbito de la Red, emitiendo informes a la
Gerencia
Consolidar reportes de informacin de las actividades de las estrategias Sanitarias
y de los Programas de atencin Integral.
Analizar e interpretar la informacin tcnica de las actividades de salud de la
Personas en las diferentes etapas de vida, generadas por el nivel operativo, para
una adecuada toma de decisiones.
Capacitar al Recurso Humano en las normas tcnicas actualizadas de los
establecimientos de la Red.
Conducir la coordinacin de las Estrategias Sanitarias de Prevencin y Control de
la TBC (ESPYCTB), Estrategia Sanitaria de Prevencin.
Propiciar el cumplimiento de las normas y procedimientos de las Estrategias
Sanitarias de Prevencin y Control de la TBC (ESPYCTB).
Evaluar, supervisar y monitorear el desarrollo de las actividades de prevencin y
control de TBC.
Capacitar al personal de los establecimientos de salud en el mbito de la Red en
el manejo de las Normas Tcnicas de la ESPYCTB.
Desarrollar estrategias de Promocin de la Salud a travs de la ejecucin de
planes de IEC y el fortalecimiento de la Promocin de la Salud, dirigidas a mejorar
la salud y la calidad de vida de las personas.
Conformar y conducir comits de evaluacin de las Estrategias Sanitarias de
Prevencin y Control de TBC.
Consolidar la informacin mensual, trimestral, semestral y anual de las Estrategias
Sanitarias de prevencin y control de TBC.
Otras funciones que se le asigne la gerencia de la Red.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
SUPERVISA A:
Supervisa la labor de personal Profesional, Tcnico y auxiliar.
Lograr los objetivos de la Unidad de Salud a las Personas.
Contribuir al trabajo en equipo y a un adecuado clima organizacional.
ciudadanos.

PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Licenciado en Enfermera con mencin en el rea de su competencia.
Haber concluido el SERUMS.
Habilidad Profesional.
Capacidades analtica y organizativa.
tica y valores: Solidaridad, Honradez y trato amable.

DENOMINACION DEL CARGO: SECRETARIA IV
N CAP: 0015
Recibir, analizar, sistematizar y archivar la documentacin clasificada de la Unidad

de Salud a las Personas.
Ingresar, registrar y distribuir los expedientes de la Unidad de Salud a las
Personas.
Recibir y atender al pblico y coordinar con la jefatura de la Unidad de Salud a las
Personas.
Preparar y ordenar documentacin para reuniones y/o conferencias.
Coordinar reuniones y preparar la Agenda respectiva.
Redactar documentos con criterio propio, de acuerdo con indicaciones generales.
Tomar dictado taquigrfico y mecanografiar documentos confidenciales.
Encargada de oficina tramite documentario
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente del jefe de la Unidad de Salud a las
Personas.
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Titulo de Secretaria(o) Ejecutiva(o) de Instituto Superior, no menor de seis
semestres acadmicos que incluyan cursos relacionados a las funciones.

DENOMINACION DEL CARGO: CIRUJANO DENTISTA I.
N CAP: 0016
Planificar, organizar, dirigir y controlar la Estrategia Sanitaria de Salud Bucal en el

mbito de la Red Chiclayo.
Supervisar y monitorear el logro de los objetivos y metas establecidas en los
procesos orientados a la proteccin, recuperacin y rehabilitacin de la salud
bucal en las diferentes etapas de vida, en los establecimientos de salud en el
mbito de la Red, emitiendo informes a la Gerencia
Elaborar reportes de informacin de las actividades de la estrategia salud bucal
en las diferentes etapas de vida
Analizar e interpretar la informacin tcnica de las actividades de salud bucal en
las diferentes etapas de vida, generadas por el nivel operativo, para una
adecuada toma de decisiones.
Otras funciones que se le asigne la gerencia de la Red.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente del Responsable de la Unidad de Salud de
la Personas.
SUPERVISA A:
Supervisa la labor de personal Profesional, tcnico y auxiliar.
Lograr los objetivos de la estrategia de Salud Bucal en el mbito de la Red
Chiclayo.
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Cirujano Dentista con mencin en el rea de su competencia.

N CAP: 0017
Planificar actividades anuales que involucren el abordaje de las necesidades de
salud del nio por nacer, menor de 1 ao, de 1 a 4 aos, de 5 a 11 aos.
Elaborar, ejecutar planes de Trabajo de inmunizaciones para el cumplimiento de
las acciones programadas.
Velar por el cumplimiento de las normas de atencin de enfermedades
prevalentes de la infancia.
Monitoreo y supervisin de las actividades programadas en los establecimientos
de salud de su jurisdiccin, emitiendo informes de los mismos a la Gerencia de la
Red y GERESAL.
Elaborar planes de intervencin de acuerdo a prioridades sanitarias en
Establecimientos de riesgo.
Coordinar a nivel intersectorial para garantizar el cumplimiento de las acciones
programadas.
Monitorear, evaluar y analizar la informacin para el cumplimiento de metas,
coordinando con el equipo de Gestin de la Red para la toma de decisiones
oportunas.
Brindar asistencia tcnica a los Profesionales de la Salud, para fortalecer
competencias en gestin y operativizacin del paquete de atencin del nio.
Proponer el fortalecimiento de los recursos humanos para el mejoramiento de las
competencias en el nivel operativo en coordinacin con la unidad de capacitacin
a los establecimientos de salud Red.
Promover, dirigir y ejecutar la investigacin operativa en la etapa de vida del nio.
Coordinar, planificar e implementar en forma conjunta con el rea de Promocin
de la Salud, actividades preventivo-promocionales dirigidas a la familia y
comunidad que conlleven al cambio de actitudes y prcticas para el cuidado de
salud del nio.
Orientar en criterios de programacin por componentes del rea para el ao
correspondiente. Realizar adecuada distribucin de biolgicos y/o insumos,
medicamentos por establecimientos asegurando la atencin del nio.
Otras funciones que le asigne el Gerente de Red.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente de LA Jefatura de la Unidad de Salud a las
Personas.
SUPERVISA A:
Lograr los objetivos de la Unidad de Salud del Nio.
ciudadanos.
Estado.

PERFIL DEL CARGO

N CAP: 0018
Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades y acciones del rea de
Promocin de la Salud orientada al logro de objetivos.
Orientar en criterios de programacin por componentes del rea de Promocin de
la Salud para el ao correspondiente
Resumen de programaciones, consolidar a nivel de Red rea Promocin de la
Salud para envi a GERESAL.
Control de calidad y anlisis de informacin operacional recibida de
establecimientos por componentes.
Monitorear, supervisar y evaluar el logro de actividades y metas de la atencin de
salud del nio en la provincia de Chiclayo.
Brindar asistencia tcnica en las estrategias de Promocin de la Salud al personal
de salud de los establecimientos de la Red.
Participar en la evaluacin de avances de actividades por componentes y/o
programacin de campaas de atencin.
Promover reuniones con autoridades locales.
Otras funciones Asignadas por el Gerente de Red.
Conducir la coordinacin de la Estrategia Sanitaria de Prevencin y Control de
Enfermedades Metaxnicas y Otras Transmitidas por Vectores (ESPCEMyOTVs) y
Estrategia Sanitaria de Zoonosis (ESR-Z).
Propiciar el cumplimiento de las normas y procedimientos de la Estrategia
Sanitaria de Prevencin y Control de Enfermedades
Metaxnicas y Otras
Transmitidas por Vectores (ESPCEMyOTVs)y Estrategia Sanitaria de Zoonosis
(ESR-Z).
Evaluar, supervisar y monitorear el desarrollo de las actividades de prevencin y
control de la Estrategia Sanitaria de Prevencin y Control de Enfermedades
Metaxnicas y Otras Transmitidas por Vectores (ESPCEMyOTVs)y Estrategia
Sanitaria de Zoonosis (ESR-Z) en el mbito de la Red emitiendo informes a la
Gerencia Regional de Salud.
Capacitar al personal de los establecimientos de salud en el mbito de la Red en

el manejo de las Normas Tcnicas de la Estrategia Sanitaria de Prevencin y
Control de Enfermedades
Metaxnicas y Otras Transmitidas por Vectores
(ESPCEMyOTVs) y Estrategia Sanitaria de Zoonosis (ESR-Z).
Desarrollar estrategias de Promocin de la Salud a travs de la ejecucin de
planes de IEC y el fortalecimiento de la Promocin de la Salud, dirigidas a mejorar
la salud y la calidad de vida de las personas.
Conformar y conducir comits de evaluacin de la Estrategia Sanitaria de
Prevencin y Control de Enfermedades Metaxnicas y Otras Transmitidas por
Vectores (ESPCEMyOTVs) y Estrategia Sanitaria de Zoonosis (ESR-Z).
Consolidar la informacin mensual, trimestral, semestral y anual de la Estrategia
Sanitaria de Prevencin y Control de Enfermedades Metaxnicas y Otras
Transmitidas por Vectores (ESPCEMyOTVs)y Estrategia Sanitaria de Zoonosis
(ESR-Z).
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente de la Jefatura de la Unidad de Salud a las
Personas.
SUPERVISA A:

Lograr los objetivos dl rea de promocin de la Salud.
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO

DENOMINACION DEL CARGO: OBSTETRIZ iI.

N CAP: 0019
Planificar, programar, ejecutar, supervisar y evaluar el plan operativo de la
Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Salud Reproductiva en sus componentes
Materno Perinatal y Planificacin Familiar, en el mbito de los establecimientos de
salud de la Red de Salud.
BRINDAR Asistencia tcnica y capacitacin del personal de salud en la atencin de
Salud Sexual y Reproductiva en el mbito de los establecimientos de la Red de
Salud.
Analizar la informacin de produccin de servicios y sistema logstico de la
estrategia sanitaria de salud sexual y reproductiva de los establecimientos de
salud de la Red de Salud.
Elaborar informes tcnicos de las actividades correspondientes de la estrategia de
salud sexual y reproductiva.
Propiciar
la
coordinacin
con
las
instituciones,
organizaciones
no
gubernamentales, organizaciones de base, del mbito local que contribuyan a
solucionar problemas de la salud materna y perinatal.
Analizar el consolidado de la evaluacin de los estndares de calidad de la
produccin de servicios de salud materna perinatales a travs del FONB y el FONP.
Realizar el monitoreo y evaluacin peridica de las actividades y resultados.
Elaborar y ejecutar el Plan estratgico de reduccin de la mortalidad materna.
Conformar el comit tcnico de Reduccin de la mortalidad materna.
Propiciar la conformacin de los comits tcnicos de reduccin de la mortalidad

materna en los establecimientos de salud de su jurisdiccin.
correspondiente
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Personas.
SUPERVISA A:
Lograr los objetivos de la Estrategia de Salud Sexual y reproductiva..
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Licenciado en Obstetricia con mencin en el rea de su competencia.


N CAP: 0020
Planificar, programar, ejecutar, supervisar y evaluar el plan operativo de la
Estrategia Sanitaria de Prevencin y Control de ITS y VIH- SIDA, en el mbito de
los establecimientos de salud de la Red de Salud.
Propiciar la capacitacin del personal de salud en la atencin, prevencin y
control de ITS y VIH- SIDA en el mbito de los establecimientos de la Red de
Salud.
Analizar la informacin de produccin de servicios y sistema logstico de la
estrategia sanitaria de ITS/VIH SIDA de los establecimientos de salud de la Red
de Salud.
Elaborar REPORTES tcnicos de las actividades correspondientes de la estrategia
de ITS/VIH SIDA.
Propiciar
la
coordinacin
con
las
instituciones,
organizaciones
no
gubernamentales, organizaciones de base, del mbito local que contribuyan a
solucionar problemas de la salud de ITS/VIH SIDA.
Apoyar el desarrollo y ejecucin de las estrategias.
Elaborar y ejecutar el Plan estratgico de reduccin de las ITS/VIH SIDA.
correspondiente.
Brindar asistencia tcnica a los establecimientos de salud que pertenecen a la
Red.
Aplicacin de las Normas y Protocolos, Guas de ITS/VIH SIDA en los
establecimientos de salud que pertenecen a la Red
Distribucin adecuada y oportuna de insumos de ITS/VIH SIDA como tambin de
material y refrigerio a los establecimientos de salud de la Red Chiclayo.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Personas.
SUPERVISA A:
Lograr los objetivos de la Estrategia de ITS.
ciudadanos.


PERFIL DEL CARGO

Ttulo de Licenciado en OPbstetricia con mencin en el rea de su competencia.
DENOMINACION DEL CARGO: OBSTETRIZ I.

N CAP: 0021
Brindar asistencia tcnica a los establecimientos de salud en la formulacin de
metas y programacin en los aspectos de plan de beneficios.
Organizar y asesorar a los establecimientos de salud en la ejecucin de los
planes de comunicacin de SIS.
Implementar un sistema de auditoras medicas peridicas a las atenciones
preventivas y recuperativas que se preste al beneficiario del SIS, orientadas al
mejoramiento de la calidad de atencin.
Supervisar y monitorear para el fortalecimiento de los procesos SIS
Llevar el control de la produccin por cada establecimiento de la jurisdiccin.
Detectar irregularidades tcnicas y administrativas en los procesos de afiliacin,
prestaciones y financieras del SIS e informar a la Oficina de Servicios de Salud de
la Gerencia Regional de Lambayeque de su jurisdiccin para que se tomen las
medidas correspondientes.
Revisar y aprobar las propuestas de gasto de reembolso Donacin y
Transferencias.
Monitoreo de la oportuna digitacin de los formatos SIS en el Sistema SIASIS.
Velar por el buen trato a los usuarios del SIS.
Revisin y tramitacin oportuna de los expedientes de sepelio para su ingreso al
sistema de Servicios de Salud de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque a la
que pertenece.
Aplicar, coordinar y difundir los procedimientos y dispositivos tcnicos
relacionados con los programas de salud evaluando su cumplimiento.
Aplicar las normas de regulacin y control de organizacin, desarrollo y
produccin de los servicios de salud.
Coordinar con la Oficina de Servicios de Salud de la Gerencia Regional de Salud
Lambayeque, el sistema de registro, acreditacin y funcionamiento de los
establecimientos de salud pblicos y privados en el mbito de su jurisdiccin.
Aplicar, coordinar y difundir los procedimientos y dispositivos tcnicos
relacionados con las cogestiones de salud, evaluando su cumplimiento.
Elaborar y ejecutar planes de supervisin integral a los establecimientos de la
Red.
Otras Funciones que asigne la Gerencia de la Red.

LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Personas.
SUPERVISA A:
Lograr los objetivos del SIS y de el rea de Servicios de Salud
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Licenciado en Obstetricia con mencin en el rea de su competencia.

DENOMINACION DEL CARGO: OBSTETRIZ I.

N CAP: 0022
Mantener activo el equipo de mejora continua de la calidad.
Brindar asistencia tcnica a los establecimientos en Gestin de la Calidad
Velar por la conformacin del equipo tcnico de evaluadores internos en el marco
de la acreditacin.
Fomentar la elaboracin de material informativo sobre el cuidado post atencin
de los usuarios, el cual debe estar adecuado culturalmente.
Organizar la aplicacin de encuestas de usuario externo (satisfaccin del usuario)
y usuario interno ( clima organizacional)
Fomentar la elaboracin del fluxograma de atencin, sealizacin de servicios
con adecuacin intercultural.
Elaborar panel visible con material informativo de derechos bsicos y deberes de
los pacientes en contacto de emergencia, consulta externa.
Formular participativamente con el equipo de gestin los Proyectos de mejora
continua.
Operativizar y analizar el Sistema de escucha al usuario (Buzn de sugerencias) y
sistematizar la informacin.
Operativizar el Plan de gestin de la Calidad (Auditoria).
Otros funciones que determine la Gerencia de Red.
Coordinar el Plan General de Capacitacin de la Red de Salud.
Coordinar y asesorar las actividades de los supervisores de lnea relacionado con
el anlisis de necesidades de capacitacin y el diseo de acciones de capacitacin
interna.
Evaluar las propuestas de programacin de capacitacin externa.
Prestar apoyo logstico para la ejecucin del Plan de Capacitacin de la Red de
Salud.
Brindar asistencia tcnica al personal respecto a las especificaciones de las
acciones de capacitaciones en las cuales participarn.

Coordinar y asesorar las actividades de los supervisores de lnea relacionndolo

con evaluacin de impacto de la capacitacin.
Monitorear la ejecucin de las acciones de capacitacin tanto externas como
internas.
Mantener los sistemas de informacin relacionado con la capacitacin de las
Microredes.
Apoyar la investigacin en servicio.
Supervisar y evaluar al Serumista a travs de sus actividades realizadas .
Monitorear la ejecucin de las funciones de los profesionales SERUMN enviando
un informe mensual a la GERESAL.
Optimizar el recurso del SERUMS para mejorar la cobertura y la calidad de los
servicios.
Realizar un Plan de Capacitacin con la finalidad de integrar al profesional a su
servicio preparndolo para realizar un trabajo de interdisciplinario de calidad .
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Personas.
SUPERVISA A:
Lograr los objetivos del rea de SERUMN, Capacitacin, Investigacin y Calidad,
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Licenciado en Obstetricia. con mencin en el rea de su competencia.


N CAP: 0023
Dirigir, organizar, supervisar y evaluar el funcionamiento de la ESTRATEGIA
DAOS NO TRANSMISIBLES
Realizar el anlisis de los informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales
de los sistemas de informacin.
Aplicar las normas tcnicas de los daos no transmisibles: hipertensin, diabetes,
ceguera, cncer, entre otros
Adecuar e implementar los instrumentos de supervisin y monitoreo para el nivel
local.
Capacitar con normas tcnicas actualizadas, al personal de los establecimientos
de salud de la Red.
Fortalecer los capacidades a los responsable de la Estrategia con la finalidad de
implementar los formatos establecidos.
Otras Funciones asignadas por el Gerente de la Red.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Personas.
SUPERVISA A:

Lograr los objetivos del rea de daos No trasmisibles.
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Licenciado en Obstetricia. con mencin en el rea de su competencia.

DENOMINACION DEL CARGO: NUTRICIONISTA I.
N CAP: 0024
Conducir, evaluar, supervisar y efectuar el seguimiento de las actividades de la
Estrategia Sanitaria de Alimentacin y Nutricin Saludable y en la diferente Etapa
de Vida.
Elaborar y consolidar la informacin de cada uno de los componentes de la
Estrategia Sanitaria de Alimentacin y Nutricin Saludable y en las diferentes
Etapa de Vida.
Evaluar el proceso y digitacin de los resultados del SIEN
Analizar, planificar acciones en relacin a los resultados del SIEN tendiente a
mejorar los niveles de nutricin de la poblacin infantil y gestante.
Desarrollar capacitacin en alimentacin y nutricin en las diferentes Etapas de
Vida.
Solicitar los recursos materiales y financieros que se requiera para la ejecucin de
la Estrategia Sanitaria de Alimentacin y Nutricin Saludable y en la diferente
Etapa de Vida.
Realizar investigacin cientfica tendiente a plantear alternativas de solucin a la
problemtica alimentara nutricional
Proponer acciones y procesos a mejorar la situacin alimentara nutricional en las
diferentes Etapas de Vida.
Promover y desarrollar metodologas y tcnicas para la ejecucin de acciones de
promocin y prevencin
Realizar acciones de coordinacin intra e intersectorial
Conducir y controlar las acciones de recuperacin y rehabilitacin nutricional
Otras Funciones que sean otorgadas por el Gerente de Red.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Personas.
SUPERVISA A:
Lograr los objetivos de la Estrategia Sanitaria de Alimentacin y Nutricin
Saludable.
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Licenciado en Nutricin. con mencin en el rea de su competencia.


DENOMINACION DEL CARGO: PSICOLOGO I.

N CAP: 0025
Conducir, evaluar, supervisar y efectuar el seguimiento de las actividades de la
Estrategia Sanitaria de Salud Metal.
Organizar la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y Cultura de Paz en los
establecimientos de salud de la Red.
Realizar un anlisis situacional de las actividades de promocin y prevencin en
salud mental.
Supervisar, monitorear y evaluar las actividades de la estrategia sanitaria de
salud mental y cultura de paz a los establecimientos de su jurisdiccin.
Fortalecer las capacidades tcnicas del personal de salud mental mediante
capacitaciones continuas sobre temas relacionados con el consumo de sustancias,
depresin, violencia familiar y psicosis.
Otras funciones que le asigne el Gerente Red.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Personas.
SUPERVISA A:
Lograr los objetivos de la Estrategia Salud Mental.
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Licenciado en Psicologa. con mencin en el rea de su competencia.

DENOMINACION DEL CARGO: INGENIERO I.

N CAP: 0026
Planificar, organizar, dirigir y controlar
la vigilancia en salud Pblica
(Entomolgica, Zoonosis, calidad de agua, Higiene Alimentaria, salud ocupacional,
residuos slidos y biocontaminantes)
Brindar asistencia tcnica a los establecimientos en las actividades relacionadas
con la Entomolgica, Zoonosis, calidad de agua, Higiene Alimentaria, salud
ocupacional, residuos slidos y biocontaminantes.
Realizar la Vigilancia Sanitaria Entomolgica, Zoonosis, calidad de agua, Higiene
Alimentaria, salud ocupacional, residuos slidos y biocontaminantes as como
supervisar las actividades de Prevencin y Control de los Agentes Patgenas en la
proteccin de la salud de los consumidores y la salud pblica de la jurisdiccin
Vigilar que las Empresas y organizaciones creen entorno saludable, en la
produccin, fabricacin y comercializacin de alimentos y bebidas de consumo
humano con fin de proteger la salud de la poblacin
Ejecutar acciones de Salud Ambiental, supervisar los aspectos tcnicos sanitarios,
del abastecimiento de agua para el consumo humano; el manejo, uso y
vertimientos de aguas residuales domsticas y disposicin de excretas, el manejo
de residuos slidos y a vigilancia de control de vectores de enfermedades
transmisibles e importancia de salud pblica
Vigilar el cumplimiento de las normas tcnicas Entomolgica, Zoonosis, calidad de
agua,
Higiene
Alimentaria,
salud
ocupacional,
residuos
slidos
y
biocontaminantes.
Vigilar calidad sanitaria de los sistemas de agua de saneamiento para proteccin
de salud de la poblacin
Otras funciones asignadas por el Gerente de Red.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Personas.
SUPERVISA A:
Lograr los objetivos de la Estrategia Saneamiento Ambiental.
ciudadanos.

PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Ingeniero Qumico. con mencin en el rea de su competencia.
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.05 UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA,
INFORMACION Y ESTADISTICA
FUNCIONES GENERALES DE LA UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA, INFORMACION Y
ESTADISTICA:
27
28
29
30
31
Organizar, conducir y controlar el Sistema de informacin de la Red Chiclayo.

Ingreso de la data en la base de datos de la Red de informacin de los
establecimientos de las diferentes estrategias y etapas de vida
Analizar la informacin de los diferentes reas de salud por establecimientos
Generar los reportes de acuerdo al sistema de informacin de la Red..
Con la coordinadora de las diferentes estrategias se realiza la evaluacin
mensual, trimestral semestral y anual por Distrito de la informacin de los
En coordinacin con los responsables de las estrategias y etapas de vida se
realiza la programacin de cada una de ellas.
Asegurar la buena calidad de informacin para remitir a la GERESAL.
Organizar, conducir y controlar la vigilancia activa de los daos sujetos de
vigilancia en la Red Lambayeque.
Controlar los diferentes brotes que se presenten en el mbito de la Red.
Brindar asistencia tcnica a los establecimientos en Epidemiologa.
Elaborar y difundir el ASIS de la Red Lambayeque.
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.05 UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA,

INFORMACION Y ESTADISTICA
452-G-8-493
SP-ES
1 1 0
MEDICO III
452-G-8-267
SP-ES
1 1 0
ENFERMERA/O III
452-G-8-660
SP-AP
1 0 1
TECNICO ADMINISTRATIVO III
452-G-8-660
SP-AP
1 0 1
TECNICO ADMINISTRATIVO III
452-G-8-318
SP-ES
1 0 1
ESTADISTICO
5 2 3

DENOMINACION DEL CARGO: MEDICO III.

N CAP: 0027
Planificar, organizar, conducir y controlar las acciones y actividades del rea de
Epidemiologa.
Brindar asistencia tcnica a los miembros del equipo del rea de epidemiologa de
la Red y de los establecimientos de salud.
Supervisar, monitorear y evaluar las actividades planificadas en el POIU de
epidemiologia.
Conducir la elaboracin del ASIS de la red Chiclayo.
Brinda el Visto Bueno y la conformidad de los diferentes reportes estadsticos del
rea.
Participa en las diferentes reuniones del equipo de gestin de la Red.
Otras que se le asigne de acuerdo a sus competencias.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente de la Gerencia de la Red Chiclayo.
SUPERVISA A:
Supervisa la labor de personal directivo y profesional.
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo Profesional Universitario de Mdico Cirujano o Mdico Familiar.
Capacitacin en la especialidad requerida.
Experiencia en la supervisin de actividades mdicas.

DENOMINACION DEL CARGO: ENFERMERA/O III.
Brindar apoyo en el rea de epidemiologa.
Participa en la elaboracin del ASIS de la Red.
Consolida, analiza y reporta el VEA.
Organiza e implementa los planes de control de brotes epidmicos.
Apoyo en el rea de Epidemiologa
Otros que se le asignen y que le corresponde.
N CAP: 0028
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente del responsable de la Unidad de
Epidemiologia , Informacin y Estadstica..
SUPERVISA A:
RESPONSABILIDAD DEL CARGO
Contribuir con el logro de los objetivos de su rea.
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO


N CAP: 00029
Ingresar la data de las estrategias y etapas de vida Nio y adolescente.
Generar los reportes de la informacin segn los programas informticos de las
estrategias y etapas de vida.
Establecer mecanismos de acceso a la informacin pblica de los usuarios y
Difundir informacin de carcter nacional e internacional segn normas vigentes y
local.
Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia..
Recopilar y consolidar informacin interna de la documentacin y proporcionar la
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Epidemiologia , Informacin y Estadstica.
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
desempear.

N CAP: 0030
Ingresar la data de las estrategias y etapas de vida DE Etapas de Vida adulto y
Gestante.
Generar los reportes de la informacin segn los programas informticos de las
estrategias y etapas de vida.
Establecer mecanismos de acceso a la informacin pblica de los usuarios y
Difundir informacin de carcter nacional e internacional segn normas vigentes y
local.
Absolver consultas de carcter tcnico del rea de su competencia..
Recopilar y consolidar informacin interna de la documentacin y proporcionar la
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Epidemiologia, Informacin y Estadstica.
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
desempear.

DENOMINACION DEL CARGO: ESTADISTICO I.
N CAP: 0031
Organizar, conducir y controlar las actividades y acciones del rea de estadstica.
Analiza y presenta los reportes de las estrategias y etapas de vida..
Realizar el control de calidad de informacin HIS de los Establecimientos de Salud
a nivel de Red.
Realizar la digitacin HIS por Establecimientos diario en un Software establecido
por el MINSA.
Realizar la concentracin de la informacin HIS quincenalmente por puntos de
digitacin
Recepcin de informacin de los puntos de digitacin mensualmente a la Oficina
de Estadstica
Colaboracin con la recepcin de informacin mensual de las diferentes
estrategias de salud y etapas de vida.
Obtener reportes de morbilidad, atendidos y atenciones, etc. Mensual, trimestral,
semestral y anual
Recepcin, digitacin y envi de informacin a GERESAL de la notificacin semanal
(VEA).
Otras funciones que le asigne.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Epidemiologia, Informacin y Estadstica.
SUPERVISA A:
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo Universitario de licenciado en estadstica.
desempear.

DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.06 AREA DE
MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS
FUNCIONES GENERALES DEL AREA DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS:
Control del funcionamiento de las Farmacias Institucionales del sector salud y

privado de la Red Chiclayo.
Dirigir y desarrollar el sistema de vigilancia prescripciones, en coordinacin con
Responsable SISMED de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque a la cual
pertenece.
Brindar asistencia tcnica
al personal de los establecimientos de salud
responsables de SISMED.
Implementar, y hacer cumplir las normas tcnicas
Supervisin y monitoreo de las farmacias de los establecimientos del mbito de la
Red y a para el nivel local.
Elabora informes del estado de abastecimiento de los medicamentos e insumos
en el mbito de la Red.
Programa el consumo y hace el requerimiento para la programacin anual de la
compra de medicamentos para los establecimientos de la Red.
Control el uso racional de los medicamentos en los diversos sectores del mbito
de la red Chiclayo.
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.06 AREA DE MEDICAMENTOS

INSUMOS Y DROGAS
32 QUIMICO FARMACEUTICO
452-G-8-474
SP-ES 1 0 1
2 1 1

DENOMINACION DEL CARGO: QUIMICO FARMACEUTICO I.
N CAP: 0032
Organizar, supervisar y evaluar el funcionamiento de las Farmacias Institucionales
del sector salud y privado de la Red.
Dirigir y desarrollar el sistema de vigilancia prescripciones, en coordinacin con
Responsable SISMED de la Gerencia Regional de Salud Lambayeque a la cual
pertenece.
Orientar al personal de los establecimientos de salud responsables de SISMED.
Aplicar las normas tcnicas
Supervisin y monitoreo para el nivel local.
Elabora informes del estado de abastecimiento de los medicamentos e insumos
en el mbito de la Red.
Otras funciones le asignen el Gerente de la Red.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
Depende jerrquica y administrativamente a la Gerencia de la Red Chiclayo.
SUPERVISA A:
Lograr los objetivos de la Estrategia Salud Mental.
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Qumico Farmacutico..

DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.07 DEFENSA

NACIONAL
FUNCIONES GENERALES DE LA UNIDAD ORGANICA: C.07 DEFENSA NACIONAL
Coordinacin con el Secretario Tcnico de Defensa Civil de la Municipalidad las

inspecciones tcnicas oculares de los establecimientos de Red de Salud.
Coordinacin con los responsables de CPCED de cada establecimiento de salud, la
conformacin de los Comits Operaciones de Emergencias en Salud (COES).
Organizar y ejecutar simulacros en coordinacin con el Secretario Tcnico de
Defensa Civil de la Municipalidad para minimizar el riesgo en zonas vulnerables.
Mantener actualizados mapas vulnerables por distrito.
Contar Plan de Contingencia de desastres naturales.
Elaborar planes de Gestin de Riesgo de cada uno de los eventos que se
producen en la Provincia.
DENOMINACION DE LA UNIDAD ORGANICA: C.07 DEFENSA NACIONAL

33 TECNICO DE ENFERMERIA IV
452-G-8-474
SP-ES 1 1 0
1 1 0

DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN ENFERMERIA IV.
N CAP: 0033
1) Planifica, organiza, conduce y controla las actividades y acciones del rea de
Defensa Nacional
2) Brinda asistencia tcnica a los establecimientos para la organizacin de las
actividades de prevencin de desastres naturales.
3) Participa en la conformacin de las brigadas de defensa nacional para
actividades de prevencin y mitigacin de los desastres naturales.
4) Coordina la disposicin y suministro de materiales y pertrechos necesarios para la
operacin de las brigadas de defensa nacional.
5) Otros que se le asignen y que le corresponde.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE:
SUPERVISA A:
Supervisa la labor de personal Tcnico y auxiliar.
RESPONSABILIDAD DEL CARGO
ciudadanos.
PERFIL DEL CARGO
Ttulo de Tcnico en Enfermera de Instituto Superior no menor de seis semestres
acadmicos que incluya cursos relacionados a las funciones.
desempear.

Mof 2012 Red-Chiclayo

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HOJA DE ANALISIS DE FUNCIONES

GERENCIA REGIONAL DE SALUD

GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE

Chiclayo, Marzo 2012

HOJA DE ANALISIS DE FUNCIONES

I. PRESENTACION.El presente Manual de Organizacin y Funciones de la Red de Servicios de

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II. DEFINICION.El presente Manual de Organizacin y Funciones es el documento

III. FINALIDAD .El manual de Organizacin y Funciones tiene por finalidad:

Establecer la estructura orgnica que lo conforman,

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Garantizar la coherencia tcnica y de gestin de las unidades

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El presente manual ser de aplicacin en toda la jurisdiccin de la Red de

VI. BASE LEGAL.-

Decreto Legislativo N 584 , Ley de Organizacin y Funciones del

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Brindar apoyo para el funcionamiento de las diferentes rganos de lnea de la Red

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9 TECNICO ADMINISTRATIVO III

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DENOMINACION DEL CARGO: TRABAJADOR DE SERVICIOS II

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DENOMINACION DEL CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO III.

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Extender la autorizacin solicitada de los establecimientos de salud para la

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Planear, organizar, dirigir y controlar el rea de Logstica de la RED Chiclayo.

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Ser proactivo hacia el cambio y el mejoramiento continuo.

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Capacidad para trabajar en equipo.

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Proponer, promover y desarrollar modelos, metodologas y tecnologas para la

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