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********************/+*********Empresa: ANTAMINA
NOMBRE DE POSICIN: Operador de maquinaria pesada.
Fecha: 28/04/2016

DESCRIPCIN DEL PUESTO

1. Objetivo del puesto (misin):
Complejo minero polimetlico que produce cobre, zinc, molibdeno, plata y
ploma; est ubicada en el distrito de San Marcos, provincia de Huari en la
Regin de Ancash. Para compaa, los colaboradores son el recurso ms
importante, ya que hacen de la familia Antamina una de las ms importantes del
mundo; cuenta con cerca de 6 mil colaboradores.
2. Organigrama
Posicin dentro de la empresa: Operador de maquinaria pesada
Sectores a cargo:
Cantidad de empleados supervisados directamente: 0
Cantidad de empleados supervisados indirectamente: 0
Nivel de autonoma en la toma de decisiones: ninguna.
3. Descripcin de tareas:
Tareas
-

Transportar mineral del punto de

carguo hacia la chancadora, stock
piles o transportar desmonte o
material de relleno hacia los
botaderos o al Tailing Dam
siguiendo patrones seguros para el
trnsito de camiones de acarreo.
Coordinar con el despachador:
trayectoria de trabajo, estado del
equipo.
Cuadrar el equipo con precisin y
exactitud en el rea de la pala
elctrica y o cargador frontal para
que no ocurra ningn accidente.
Realizar
funciones
adicionales
asignadas por el supervisor y/o
Superintendente en el mbito de su
competencia segn sea requerido.

COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTOS

Competencias actitudinales y
aptitudinales
-

Responsabilidad.
Trabajo en equipo.
Iniciativa.
Disciplina laboral.
Calidad de servicio.
Trabajo bajo presin.
Orientacin hacia objetivos.

1. Experiencia: 3 aos de experiencia certificada como operador de maquinaria

pesada.
2. Nivel de instruccin: Carrera tcnica.
3. Cursos de especializacin preferidos para la posicin: Normas y maneo de
maquinaria, mecnica en general, licencia de conducir A1.
4. Conocimientos de idiomas: No.
5. Conocimientos de informtica: Nivel Bsico.
REQUISITOS
Edad: 20 26 aos.
Sexo: Masculino.
Disponibilidad para viajar: S.
Disponibilidad para mudarse: S.
Horario de trabajo: 6:30am a 6:00pm
Movilidad propia: No.
Ciudad de residencia: Ancash.
ASPECTOS ECONMICOS DE LA POSICIN
Salario: 2000 soles mensuales.
Otros: Vivienda y transporte cubiertos por la empresa.

EMPRESA: Ministerio de Educacin.

NOMBRE DE POSICIN: Bibliotecario.
FECHA: 28/04/2016

DESCRIPCIN DEL PUESTO

1. Objetivo del puesto:
El Ministerio de Educacin est encargada de garantizar derechos, asegurar
servicios educativos de calidad a la poblacin para que todos puedan alcanzar su
potencial y contribuir al desarrollo de manera descentralizada, democrtica,
transparente.
2. Organigrama
Contactos fuera de su sector
INTERNA: Vicerrectora Acadmica, Departamentos y Unidades de la
Biblioteca.
EXTERNA: Facultades, Escuelas y Departamentos, Registro Acadmico,
Servicio Estudiantil y Usuarios del servicio.
Nivel de autonoma en la toma de decisiones: Alta.
3. Descripcin de tareas:
-

Tareas
Orienta al usuario sobre el
servicio y manejo del
catlogo pblico y el fichero.
Distribuye
el
material
bibliogrfico que va a los
diferentes departamentos.
Transcribe las fichas faltantes
en el catlogo pblico o
ficheros.
Restaura
material
bibliogrfico existente en la
unidad.
Lleva el control del material
bibliogrfico procesado.
Elabora
solvencias
de
biblioteca.
Transcribe
datos
bibliogrficos en equipos de
computacin.

Competencias actitudinales y
aptitudinales
-

COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTOS
1. Experiencia:

Vocacin de servicio.
Sentido de responsabilidad.
Dinamismo.
Capacidad de toma de decisiones.
Excelentes
relaciones
interpersonales.
Capacidad para aprovechar los
recursos materiales a su disposicin.
Discrecin y tica profesional.
Iniciativa.
Creatividad.
Capacidad para trabajar en equipo.

2. Nivel de instruccin: Licenciada en Bibliotecologa.

3. Cursos de especializacin preferidos para la posicin: Conocimiento general
de controles administrativos y formacin en bibliotecologa.
4. Conocimientos de idiomas: Ingls bsico.
5. Conocimientos de informtica: Nivel intermedio.
REQUISITOS
Edad: 24 a 40 aos.
Sexo: Indistintivo.
Disponibilidad para viajar: No.
Disponibilidad para mudarse: No.
Horario de trabajo: 8am 6pm.
Movilidad propia: No.
Ciudad de residencia: Lima
ASPECTOS ECONMICOS DE LA POSICIN
Salario: 2000 soles mensuales.

EMPRESA: Petroperu.
NOMBRE DE POSICIN: Inspector de calidad.
FECHA: 28/04/2016

DESCRIPCIN DEL PUESTO

1. Objetivo del puesto:
Petroperu est encargada de proveer hidrocarburos de calidad a los mercados
nacional e internacional, administrando eficientemente sus recursos, realizando
sus actividades con los mayores niveles de eficiencia, confiabilidad y
sostenibilidad, desarrollando innovacin y responsabilidad socio-ambiental.
2. Organigrama
Posicin dentro de la empresa:
Sectores a cargo:
Cantidad de empleados supervisados directamente:
Operarios de produccin.
Operarios de seccin de tornos.
Operarios de seccin de acabados.
Lderes de seccin
Contactos fuera de su sector (interna y externos)
Director de produccin
Supervisor de produccin.
Gerencia general.
Departamento de mantenimiento.
Departamento de recursos humanos.
Nivel de autonoma en la toma de decisiones: alta.
3. Descripcin de tareas:
-

Tareas
Efectuar inspecciones y
controles de la calidad de
los productos en el proceso
de fabricacin.
Control de calidad de los
distintos departamentos de
la fbrica.
Mantenimiento y utilizacin
de los instrumentos de
medicin.
Elaborar
informes
de
calidad.

COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTOS

Competencias actitudinales y
aptitudinales
Comunicacin.
Buena relacin con personas.
Habilidad fsica.
Orientacin a resultados.
Orientacin al cliente.
Excelencia operacional.

1. Experiencia: mnima de 3 aos en puestos similares.

2. Nivel de instruccin: Egresado de Ingeniera Industrial o Ingeniera Mecnica.
3. Cursos de especializacin preferidos para la posicin: Conocimiento de
Normas de Fabricacin, Nivel I y II en Inspeccin Visual (VT), Nivel I y II en
Lquidos Penetrantes (PT), Conocimientos de CAD.
4. Conocimientos de idiomas: ingls nivel intermedio.
5. Conocimientos de informtica: nivel alto.
REQUISITOS
Edad: 20 a 35 aos.
Sexo: Masculino.
Disponibilidad para viajar: No.
Disponibilidad para mudarse: No.
Horario de trabajo: Lunes a Sbado de 7:00am 6:00pm.
Movilidad propia: No.
Ciudad de residencia: Talara.
ASPECTOS ECONMICOS DE LA POSICIN
Salario: 1800 soles mensual.

EMPRESA: UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREAL

NOMBRE DE POSICIN: Secretaria General
FECHA: 28/04/2016

DESCRIPCIN DEL PUESTO

1. Objetivo del puesto:
La Universidad Nacional Federico Villarreal tiene como objetivo formar y
fortalecer la identidad cultural de las personas, fundado en un renovado
conocimiento cientfico y tecnolgico para el desarrollo humano.
2. Organigrama
Posicin dentro de la empresa:
- Sectores a cargo:
Oficina de grados y ttulos.
Oficina de tramite documentario.
Oficina de archivo central.
- Cantidad de empleados supervisados directamente:
- Cantidad de empleados supervisados indirectamente:
Contactos fuera de su sector:
- INTERNA:
Directores de rea.
Coordinadores.
Directores de Unidades Acadmicas.
Sindicatos acadmicos y administrativos.
-

EXTERNA:

Autoridades educativas.
Instituciones de Educacin Superior y Asociaciones
Acadmicas y Culturales (Nacionales e Internacionales).

Nivel de autonoma en la toma de decisiones: Alta.

3. Descripcin de tareas:
-

Tareas
Elaborar y remitir a la Oficina
Central de Planificacin el
Plan Anual de Trabajo y el
Presupuesto de su dependencia
para
su
revisin
e
incorporacin a
los documentos de gestin
institucional.
Organizar, dirigir, brindar
asistencia y apoyo tcnico
profesional al Rectorado,
Consejo Universitario y
Asamblea Universitaria

Competencias actitudinales y
aptitudinales
-

Liderazgo.
Planeacin y organizacin.
Pensamiento estratgico.
Toma de decisiones.
Direccin y desarrollo de equipos.
Gestin de conflictos.
Conocimiento del entorno.
Manejo de la presin.
tica.
Construccin de relaciones.
Administracin de recursos.

Dar fe de la certificacin y
autentificacin
de
documentos oficiales de la
Universidad.
Administrar
el
procesamiento, firmas y
visaciones
de
las
Resoluciones
Rectorales,
en cumplimiento de los
acuerdos tomados por el
rgano
de
Gobierno,
adems
de
la
documentacin
que
requiera
de
su
conocimiento y decisin.
Administrar y supervisar el
registro de los grados y
ttulos otorgados por la
Universidad
Informar peridicamente a
la Asamblea Nacional de
Rectores.
Apoyar a las Comisiones
designadas por el Consejo
Universitario.
Administrar y supervisar
las oficinas a su cargo:
Grados y Ttulos, Trmite
Documentario y Archivo
Central.
Llevar el Registro de la
Federacin
Universitaria
de estudiantes.
Elaborar y presentar al
Rectorado la Memoria de
la Oficina a su cargo.
Realizar
las
dems
funciones inherentes al
nivel y naturaleza de la
Oficina que le asigne el
Rector.

Transparencia.
Compromiso con la universidad.
Excelentes
relaciones
interpersonales.
Excelente comunicacin oral y
escrita.

4. Plan de carrera: Doctorado titulado en el rea de Ciencias Sociales y

Humanidades.
5. Caractersticas del entorno social:
COMPETENCIAS DE CONOCIMIENTOS
1. Experiencia: Haber prestado servicios de docencia o de investigacin a la
Universidad por lo menos en los ltimos cinco aos anteriores a la designacin.

2. Nivel de instruccin: Carrera profesional terminada.

3. Conocimientos especficos: Profundo conocimiento
Reglamentos Universitarios.
4. Conocimientos de idiomas: No indispensable.
5. Conocimientos de informtica: Nivel bsico.
REQUISITOS
Edad: Mnimo 35 aos.
Sexo: Indistintivo.
Disponibilidad para viajar: No.
Disponibilidad para mudarse: No.
Horario de trabajo: 8:00am 5:30pm
Movilidad propia: No.
Ciudad de residencia: Lima.
ASPECTOS ECONMICOS DE LA POSICIN
Salario: S/. 4000
Bonus (bonificaciones o premios objetivos): S/. 350

de

las

Leyes