LEPTOSPIROSIS GASTROENTERITIS DEFINICIN.

ENFERMEDADES PARASITARIAS
AGENTE CAUSAL PARSITOS INTERNOS PARSITOS EXTERNOS FIEBRE AFTOSA
BRUCELOSIS
SNDROME MASTITIS---METRITIS-AGALACTIA
CARBN
BACTERIDIANO
SNTOMAS
TRATAMIENTO

Reino: Filo: Clase: Orden: Familia: Gnero: Especie: Animalia Chordata

Artiodactyla
Suidae
Sus
S.
scrofa
Subespecie:
S.
s.

Mammalia
domestica

Es una enfermedad causada por una espiroqueta perteneciente al gnero Leptospira, que es muy
comn en los climas clidos. esta enfermedad se asocia principalmente
con problemas reproductivos ocasionalmente, con la infeccin septicmica en los cerdos de
engorde
durante
la
fase
de
finalizacin.

Fiebre Anorexia. Espasmos Ictericia. Hemorragia. Muerte. Abortos. Mortinatos.

Nacimiento
de
lechones
dbiles.

 En etapas iniciales de la enfermedad administrar Estreptomicinas , Clortetraciclinas,

Oxitetraciclinas. Vacunacin de las Cerdas de reproduccin y de remplazo antes del
apareamiento.

Gastroenteritis transmisible La Gastroenteritis transmisible (TGE), enfermedad viral que ataca

los cerdos, es altamente contagiosa y producida por un virus ARN del gnero Coronavirus.
Clnicamente se manifiesta por vmito, diarrea, deshidratacin y una alta tasa de mortalidad en

lechones de poca edad. La morbilidad es muy alta en granjas infectadas, ya que puede afectar a
cerdos de todas las edades y difundirse en toda la granja en pocos das.

4. 5. 6. Gastroenteritis transmisible Patognesis Ingreso va oral Infecta rgano

intestinal Clula epitelial intestino Delgado. (Yeyuno e leon). Periodo de incubacin: 24 a 48
horas. Destruccin y degeneracin Epitelial. Atrofia de las vellosidades. 1. 2. 3. Deshidratacin.
Perdida de peso. Diarrea. Signos clnicos Vmitos. Fiebre o hipotermia. Agalactia. Morbilidad
100%
y
mortalidad
25-100%.

 Prevencin y Tratamiento Evitar el contacto de las heces de perros y gatos y pajaros con los
comederos No existe un tratamiento especfico contra la gastroenteritis transmisible, por lo
que es necesario recurrir a prcticas de manejo adecuadas, aplicacin de medidas sanitarias
estrictas y utilizacin de un programa de vacunacin Se recomienda la aplicacin de vacunas en
cerdas antes del parto, para que estos animalesproduzcan anticuerpos para que sean transferidos
a
los
lechoncitos
a
travs
del
calostro.

PARASITOS INTERNOS Son organismo que habitan dentro de un animal, del que obtiene su
alimento. Los cerdos tienen distintas clases de parsitos, los internos son los ms perjudiciales
para el cerdo. Entre ellos son mas comunes los gusanos del estmago, intestino y de los
pulmones, lombrices que ocasionan los mayores problemas. Infestacin: Los cerdos obtienen
lombrices por ingestin de los huevos de estas, que se encuentran en el estircol de animales y
pastos ya infectados. Sntomas: enflaquecimiento general, pelo spero y largo, tos frecuente y
estomago
voluminoso.

PARASITOS INTERNOS Nombre del Parasito Ascaris Suun Metrastrongylus spp Stephanurus

dentatus Trichinella spp Eurytrema pancreaticum Cysticercus cellulosae. Cysticercus tenuicollis

Ubicacin Intestino Delgado Trquea, bronquios, bronquiolos. Riones Msculos (carne)
intestino delgado Pncreas En msculos (carne). En rganos abdominales

PARASITOS INTERNOS Dosificaciones con antiparasitarios en forma frecuente y de acuerdo

con
las
recomendaciones.

PARASITOS EXTERNOS Son aquellos que viven en o debajo de la piel y se denominan

parsitos externos o ectoparsitos PIOJOS Se alimentan succionando la sangre de los cerdos

cuando no se controlan a tiempo se multiplican, causando fuertes irritaciones que predisponen al
animal a infecciones secundarias. Se encuentran con mayor frecuencia alrededor del cuello, de
la papada, cerca de la base y dentro de las orejas, en la cara interna de las patas y en los costados
del
cerdo.

PARASITOS EXTERNOS SARNA Causa: caros. Transmisin: Es muy contagiosa, por

contacto directo con animales afectados. Sntomas: Fuerte picazn; los cerdos ocupan gran parte
de su tiempo en rascarse y frotarse fuertemente contra las paredes y dems instalaciones. La piel
alrededor de los ojos, orejas y cuello se inflama y resquebraja. Prevencin: Evitar contacto con
animales afectados, buen manejo, desinfeccin ehigiene. Tratamiento: Limpieza completa de las
porquerizas y bao completo de los animales con cualquier producto recomendado para las
heridas abiertas o rasguos. Para prevenir y controlar estos parsitos pueden usarse
diversos productos existentes en el mercado. Deben aplicarse en heridas y zonas vecinas.

FIEBRE AFTOSA. La fiebre aftosa, o Glospeda, es una enfermedad vrica y muy infecciosa,
que se caracteriza, por la formacin de aftas o vesculas, de ah su nombre en ciertas partes del
cuerpo del animal como son los espacios interdigitales de las pezuas, la boca y las glndulas
mamarias Causa: virus del genero Picornaviridae Momento de presentacin: ataca a cerdos de
toda edad. Transmisin: Por contacto directo (saliva), con animales enfermos, el vestido,
equipos y todo lo que entra en contacto con los animales afectados.

FIEBRE AFTOSA. Sntomas: Temperatura alta. Aparicin de vesculas y luego ulceras en

hocico y lengua. Sialorrea ( Poco comn en porcinos) Cojera cuando las lesiones se presentan

en las patas. Las cerdas gestantes pueden abortar. Prevencin y Tratamiento: Vacunacin.
Buen manejo e higiene. Las aftas o vesculas deben ser tratadas con soluciones concentradas de
Cloruro de sodio, Bicarbonato de Sodio, Acido Actico, en muchos caso se usa Jugo de Limn y
Azul de Metileno. En caso de muerte se recomienda incinerar al animal

BRUCELOSIS. Es una enfermedad contagiosa que afecta principalmente al ganado bovino, los
cerdos y las cabras. Es producida por una bacteria del grupo Brucella Suis. Tambin se le se
conoce como Aborto Contagioso. Son susceptibles animales en etapa reproductiva

 BRUCELOSIS. Trasmisin: Por el empleo de reproductores infectados, por contaminacin del

agua, la comida o aguamasa y la placenta. Sntomas: Aborto en cualquier momento de la preez,
lechones dbiles que mueren de inmediato y esterilidad temporal o permanente. En
reproductores testculos hinchados articulaciones dolorosas e hinchadas. Prevencion y
Tratmiento:

Buena
Higiene
No
existe
tratamiento
especifico

SINDROME MASTISTIS METRITIS - AGALACTIA Es una enfermedad que afecta

el sistema reproductor de las cerdas en estado de gestacin, especialmente a cerdas de
mayor carcter productivo como las lneas genticas hiperprolficas y las cerdas de primer parto.

SINDROME MASTISTIS METRITIS - AGALACTIA Sntomas: Poca o

ninguna produccin de leche acompaada de mastitis y metritis, el hambre de los lechones, la
marrana est triste y tiene mal apetito. A veces existe estreimiento, ubres duras y calientes al
tocarlas, secrecin de leche escasa y secrecin amarilla o blanca por la vulva. Tratamiento: El
tratamiento consiste en detener la infeccin y estimular la secrecin lctea. Se recomienda las
siguientes inyecciones: Una Oxitocina. Un antibitico. Vitamina a base de completo B.

CARBN BACTERIANO o ANTRAX. Es una infeccin aguda, febril, de todos los animales
y el hombre, producida por el Bacillus anthracis que provoca una septicemia de curso rpido; la
tasa de mortalidad alcanza el 100%. Transmisin: agua, suelo y alimentos contaminados.
Sntomas: Hinchazn de la garganta, espuma sanguinolenta por todos los orificios naturales, alta
temperatura,
prdida
del
apetito
y
muerte
por
asfixia.

CARBN BACTERIANO o ANTRAX. Prevencin: En aquellas zonas en las que regularmente

se encuentra la enfermedad, debe vacunarse anualmente, vacunar los lechones despus del
destete y repetir la dosis una vez al ao, desinfectar las porquerizas. Tratamiento: Se recomienda
penicilina potsica o sdica en dosis de 2 millones de unidades por 100 Kg. Con este
tratamiento se puede obtener buenos resultados cuando se hace en un momento oportuno si
resulta difcil quemar los animales entonces se les debe enterrar bien profundo y cubrir con cal
viva.
Leer
ms: http://www.monografias.com/trabajos93/enfermedades-cerdos/enfermedadescerdos.shtml#ixzz4KtoS9dmZ
LA SUSPENSIN DEL CONTRATO DE TRABAJO
Trabajador y empresario pueden pactar las causas que pueden originar una suspensin del
contrato de trabajo.
La incapacidad temporal: Es la situacin en la cual el trabajador se encuentra incapacitado
para trabajar, tiene una duracin mxima de 12 meses, prorrogables por otros 6 meses cuando se
considere.
La maternidad de la mujer trabajadora y el riesgo durante el embarazo. El descanso por
maternidad o por adopcin de un menor de 6 aos, tiene una duracin de 16 semanas ampliables
en algunos casos a 2 semanas ms por cada hijo. En caso de maternidad pude distribuir este

periodo en antes i despus del parto, reservando siempre 6 semanas para despus. En caso de
que la madre y el padre trabajen, podr ser el padre quien disfrute del descanso guardando las 6
semanas para despus del parto, que son exclusivas para la madre.
Privacin de libertad del trabajador, mientras no exista sentencia condenatoria.
Si el trabajador es condenado a una pena de privacin de libertad el contrato se podra extinguir.
Suspensin de empleo y sueldo por razones disciplinarias. El empresario puede sancionar
con la suspensin temporal de empleo y sueldo al trabajador que haya cometido una falta grave.
Fuerza mayor temporal y causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin que
impidan la prestacin del trabajo. El contrato de trabajo se puede suspender por un suceso
externo imprevisible, que impide la prestacin temporal del trabajo.
El ejercicio del derecho a la huelga y el cierre legal de la empresa. Tanto la huelga como el
cierre legal de la empresa son situaciones con las que trabajadores y empresarios pueden
exteriorizar sus diferencias.
La excedencia
Situacin del trabajador en que solicita y consigue un permiso para dejar su trabajo
temporalmente.
Tipos de excedencia:
- Forzosa: Cuando se designa a un trabajador para ocupar un cargo pblico que imposibilite la
asistencia al trabajo. Una vez finalizada, el trabajador tiene derecho a su puesto de trabajo.
- Voluntaria: Los trabajadores pueden extinguir su relacin laboral siempre que tengan una
antigedad en la empresa de 1ao y que soliciten la excedencia por un mnimo de 2 y un
mximo de 5. Esta excedencia no da derecho a reincorporarse al puesto de trabajo pero si se
tiene una preferencia para ocupar los puestos vacantes.
- Para el cuidado de los hijos: Los trabajadores tienen derecho a una excedencia no superior a
3 aos para atender a sus hijos.
Durante el primer ao tiene derecho a la reserva del puesto. Despus de este periodo se tiene
reservado un puesto igual o similar.
- Para el cuidado de un familiar: Se tiene derecho a excedencia no superior a 1ao y con
reserva del puesto de trabajo. El motivo a de ser para cuidar a un familiar que no pueda valerse
por s mismo.

SUSPENSIN Y EXTINCIN DEL CONTRATO DE TRABAJO

Consiste en que los servicios laborales dejan de prestarse y la empresa queda librada de su
obligacin de pagar los salarios.
El contrato de podra suspenderse por los siguientes causas:
-mutuo acuerdo de las partes
-incapacidad temporal de los trabajadores
-maternidad, riesgo durante el embarazo de la mujer trabajadora y adopcin o acogimiento,
preadoptivo o permanente de menores de seis aos.
-ejercicio de cargo pblico representativo
-privacin de libertad del trabajador
-suspensin de sueldo y empleo, por razones disciplinarias
-fuerza mayor temporal
-causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin
-excedencia forzosa
-por el ejercicio del derecho de huelga
-cierre legal de la empresa
EXTINCION DEL CONTRATO: LOS DESPIDOS
A. EXTINCIN POR VOLUNTAD DEL TRABAJADOR

Dimisin del TR.

La ley permite al TR. dimitir de su puesto y dejar la empresa previo aviso, segn seale el
convenio colectivo o la costumbre del lugar
Si lo hace sin preaviso, se supone un abandono del puesto de trabajo, considerado como un
incumplimiento del TR. que rompe su contrato sin acuerdo con la otra parte. En este caso la
empresa puede demandarle por daos y perjuicios, si estos se han producido.

Ruptura contractual del TR. basada en un incumplimiento del empresario

En los casos en los cual el empresario incumple el contenido de lo que ha pactado con el TR. ,
este puede extinguir(resolver) el contrato y solicitar a la empresa una indemnizacin en los
trminos fijados por la ley; si la empresa no accede a dicha solicitud se podra interponer la
oportuna demanda en el juzgado.
Principales causas para que permite al TR. rescindir su contrato:
-perjuicio de la formacin profesional o de la dignidad del trabajador
-falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario
-modificaciones del la jornada, horario, trabajo a turnos
-traslado que exija cambio de residencia.

FORMAS DE BUSCAR EMPLEO O TRABAJO POR

INTERNET

El buscar empleo o trabajo es todo un arte que debemos aprender a dominar y desarrollar.
Uno de los puntos clave a la hora de hacerlo es saber cmo promocionarse de la mejor
forma. Es decir, hoy en da si bien debes tener una formacin que te respalde tendrs que
saber promocionarte y lucirte. Es que el marketing es todo en la actualidad y si tienes 100
para
dar
pues
debes
demostrar
120,
no
se
si
me
explico.
Esto no quiere decir que salgas a mentir y decir cualquier cosa que no sabes hacer pues si
no eres ingeniero y sales a decir que lo eres seguramente conseguirs empleo pero no en el
mundo real sino en la cocina de la prisin o tal vez algo peor.
Me refiero a sacarle el jugo a tus cualidades, presentarlas adecuadamente mediante un
buen currculum, hacerte una web o un espacio web donde los seleccionadores de personal
puedan entrar mediante internet y tener ms informacin sobre ti.
Trata de conseguir cuanto papel puedas que certifique lo que has estudiado as como
trabajos y labores hechas. Ni que hablar si tienes buenas referencias, debes ponerlas
todas.
Intenta dar la mejor impresin por medio de tu currculum as como si te presentas a una
entrevista laboral en persona vstete bien, presntate afeitado o con una barba prolija y
bien peinado. Demuestra seguridad en tus palabras y si tienes dudas sobre algo pues trata
de permanecer con un gesto de confianza y minimiza con algn comentario que evada en
forma inteligente el tema hacia otro similar por ejemplo. Nunca digas que no sabes sobre
algo que puedes aprender e intenta no permanecer demasiado callado, debes mostrar una
actitud activa, aunque no demasiada, es decir, mantn un perfil equilibrado.
Una buena tarjeta de presentacin personal siempre es recomendable para dar una buena
imagen, por poco dinero puedes hacerte unas cuantas para poder entregar en entrevistas u
otras
instancias.
Estos son slo algunos consejos e iremos aportando ms en prximos posts, te espero
2DA:
Muchos recin graduados buscan cmodos los trabajos, en Internet, pero no deben
descartar la reunin con personas verdaderas. Recomiendo a los estudiantes slo dar una
mirada en Internet despus de la cena, y no caer en el pensamiento de, 'si solamente
mando bastantes currculums vitae por correo electrnico, obtendr un trabajo.'
Aconsejo a los demandantes de trabajo pasar sus das saliendo y visitando personas
dirigirse "especialmente a los amigos de sus padres y a los padres de sus amigos".
Tambin les sugiero que contacten a alumnos de sus universidades, a personas en sus
iglesias o sinagogas y a miembros de asociaciones profesionales de su campo. Cuanto ms
contactos
se
puedan
hacer,
se
obtendrn
mejores
resultados.
Muchas compaas ofrecen trabajos temporarios o contratos a corto plazo a trabajadores
jvenes. Es una manera cmoda mediante la cual una compaa trabaja con un empleado
joven sin gastar en beneficios o tener que atravesar por un proceso formal de cesanta si
las cosas no funcionan. Los recin graduados deben considerar aquellos puestos, si es que
estn
interesados
en
trabajar
a
largo
plazo
en
una
compaa.
Hay que prepararse cuidadosamente para las entrevistas de trabajo, ya que "usted tiene
slo una oportunidad de hacer una primera impresin realmente buena." Esto incluye ser
puntual, vestir apropiadamente y conocer algo acerca de la compaa. Una manera de
aprender,
es
visitar
el
sitio
web
de
la
compaa.
Tambin sugiero a los graduados practicar las tcnicas de entrevistas con sus padres,
parientes o amigos. Para esto los puede ayudar grabarse en video mientras practica la
entrevista
y
luego
revisarlas
para
revisar
su
rendimiento.

Los recin graduados no deben desanimarse si les lleva mucho tiempo encontrar el trabajo
correcto. No puedes permitir caerte. La clave es la perseverancia

BOLSA DE EMPLEO
La bsqueda activa de empleo es el proceso que inicia un candidato que quiere encontrar
empleo. Este proceso puede estar motivado por el hecho de que el trabajador vive una etapa de
desempleo o tambin porque ms all de estar en activo a nivel profesional, desea evolucionar a
nivel
laboral
para
encontrar
otro
trabajo.
Ofertas

de

trabajo

Al buscar empleo es esencial consultar distintas fuentes: las bolsas de empleo son una de las
fuentes de trabajo ms importantes puesto que estas bolsas hacen de puente entre las empresas
(que publican las ofertas de empleo en las que detallan los requisitos de la misma y el perfil
ideal del candidato) y los candidatos que interesados en buscar trabajo que consultan posibles
ofertas
ya
sea
de
su
rea
profesional
o
de
otro
sector.

Gracias al auge de las nuevas tecnologas, tambin es posible buscar trabajo a travs de internet
puesto que las bolsas de empleo online gozan de un gran prestigio. Una de las grandes ventajas
de
este
tipo
de
bolsa
de
empleo
es
la
inmediatez
que
ofrecen.
Opciones

en

Internet

La mayora de las bolsas de empleo online tienen un buscador personalizado para que el
candidato, a travs de distintos filtros pueda seleccionar esas ofertas de empleo que mejor se
ajustan a su perfil profesional. Los candidatos deben de crear un perfil de usuario en las bolsas
de empleo en las que se inscriben. Para potenciar las posibilidades de encontrar empleo
conviene dedicar tiempo a la redaccin del perfil completando los datos sobre la experiencia
profesional
y
acadmica.
Procedimientos

cada

vez

ms

precisos

para

encontrar

al

personal

adecuado

El candidato se inscribe en aquellas ofertas en las que est interesado con el objetivo de poder
concretar una entrevista. La empresa selecciona a los candidatos ms cualificados para ese
puesto de empleo. Las ofertas en dichas bolsas de empleo son dinmicas, es decir, se actualizan
con una frecuencia diaria. De ah que quienes estn buscando trabajo deben consultar dichas
bolsas
de
empleo
al
menos
dos
veces
por
semana.
Las bolsas de empleo son un medio muy importante para buscar trabajo pero no es la nica
opcin posible. Tambin es indispensable consultar la seccin de trabajo de los peridicos,
potenciar
el
networking
y
reforzar
la
autocandidatura.

PORTALES DE EMPLEO

Un portal de empleo es un sitio web especializado que integra oferta y demanda laboral
existente en el mercado. El objetivo principal de este espacio, que puede ser pagado o
gratuito, es ofrecer a sus usuarios un servicio de bsqueda de trabajo en lnea, de
manera rpida y simple.
El portal de empleo rene diversas vacantes de distintas empresas e instituciones, para
gran parte de las reas y cargos existentes en el mercado de una zona geogrfica
determinada. Los usuarios por su parte, ingresan sus currculum a travs de la red, lo
que les permite postular a los avisos de su inters de manera ilimitada. Estas bsquedas
pueden realizarse a partir de distintas categoras, ya sea ciudad o regin, rea, tipo de
cargo, carrera, entre otras.
Servicios adicionales
A travs de un portal de empleos, quien busca una oportunidad laboral en el mercado
puede:

Ingresar su currculum vitae

Realizar bsquedas de ofertas que se adecuen a su perfil

Acceder a distintos tipos de trabajos como son freelance, part time, prcticas
profesionales, full time, entre otros.

Postular en tiempo real a las distintas vacantes de importantes empresas, las que
se actualizan diariamente.

Por parte de las empresas que desean cubrir sus vacantes, un portal de empleo le
permite:

Publicar de manera permanente sus necesidades de vacantes

Tener acceso a miles de currculum para futuras bsquedas y almacenamiento
de bases de datos
Elegir los perfiles ms idneos para el cargo entre cientos de postulantes

Tipos de portales de empleo

Generalistas: En estos sitios aparecen publicadas ofertas de trabajo para

cualquier actividad sin distinciones. Surge como alternativa de publicacin en
peridicos. Pueden ofrecer adems otros servicios como la publicacin de artculos
o enlaces de inters. Este tipo de sitios ha tenido un crecimiento impresionante
pasando de ser simples tablones de anuncios a ser plataformas integradas de empleo
con asesoras o evaluaciones de candidatos.1

Especializados: Tambin se los llama "sectoriales" ya que se dedican a

bsquedas laborales en sectores especficos como por ejemplo, en empleos tcnicos,
profesionales o del sector educativo