MATERIA

Sociologa

CATEDRATICO

TEMA

La Estratificacin social.

INTEGRANTES

Lic. Jos Edgardo Sols Siciliano

Jos Enrique Reyes Reyes

Isaac Solomon Reyes Garcia

Erick Alfredo Mazariego Njera
Rodiney Enrique Madrid
Sal Humberto Reyes Castro
Vctor Miguel Figueroa
AO

2016

INDICE
CARATULA
------------------------------------------------------------------------------------------------- I
INDICE
----------------------------------------------------------------------------------------------------II

I.

INTRODUCCION
-------------------------------------------------------------------------------- 3

II.

OBJETIVOS
---------------------------------------------------------------------------------------

III.
IV.
V.

VI.

DESARROLLO DEL TEMA

----------------------------------------------------------------------

RECOMENDACIONES
--------------------------------------------------------------------------

12

CONCLUCION
-----------------------------------------------------------------------------------13
ANEXOS
------------------------------------------------------------------------------------------14

6.1. PREGUNTAS
-------------------------------------------------------------------------------

15

6.2. GLOSARIO
---------------------------------------------------------------------------------6.3. EVIDENCIA GRUPAL
---------------------------------------------------------------------

18

6.4. BIBLIOGRAFIA
-----------------------------------------------------------------------------------

19

16

INTRODUCCION
En el presente trabajo hablaremos sobre la estratificacin, conociendo
conceptos, definiciones que nos ayudaran a su mejor interpretacin, adems
podemos decir que a pesar de la evolucin que se ha tenido a lo largo del
tiempo en diferentes pases y del crecimiento que se ha logrado en distintas
sociedades siempre existir divisiones entre grupos de personas debido a los
diferentes factores que genera la estratificacin social, ya que siempre ser un
tema de discusin en diferentes niveles ocasionado por los pensamientos que
cada sujeto puede tener con respecto a la objetividad del mundo. Todo grupo
social siempre ser identificado o sealado por distintas caractersticas que los
separaran de otros como lo son raza, color, o estatus entre otras.

La estratificacin social no es ms que una forma de discriminar lo que la los

dems pueden hacer o realizar bajo sus propios medios ya que trata de
concretizar lo que una cierta cantidad de persona es por medio de una
categorizacin, o analizado de un punto de vista sociolgico una posicin
social, econmicas y otras divisiones, los sistemas de estratificacin social son
sistemas de jerarquizacin donde las personas ocupan un lugar cada sociedad
lo toma de distintos puntos de vista o los clasifica de muchas formas ya que es
una que la estratificacin social nos permite mantener un control de la
sociedad

OBJETIVOS
Objetivo general
Identificar las diferentes caractersticas y divisiones que genera la
utilizacin del concepto de estratificacin social en las sociedades de
diferentes pases, y como esta ha generado debate en distintas pocas.

Objetivos especficos
Sealar los diferente impactos que ha generado la estratificacin social a
nivel mundial y en cada sector de la sociedad
Determinar por qu la estratificacin social siempre ser tema de
discusin entre las sociedades sin importar el tiempo
Evaluar del porque en la sociedad se afirma que la estratificacin social
es crucial para el funcionamiento de toda una sociedad

DESARROLLO DEL TEMA

ESTRATIFICACION SOCIAL.
A lo largo de este trabajo estudiaremos y analizaremos todo sobre la
estratificacin social, puntos de vista, antecedentes, etc., pero ante el anlisis
de este tema surge la siguiente pregunta:

Qu es estratificacin Social?
Segn el concepto que nos da el libro de sociologa en su captulo 9 pagina 238
textualmente dice: Los socilogos hablan de estratificacin, que implica una
clasificacin o jerarquizacin de los individuos segn la categora a la que
pertenecen (o se les asigna)

PRINCIPIOS BASIOS DEL FENOMENO D ELA ESTRATIFICACION

1- La estratificacin social es una caracterstica de la sociedad en su
conjunto y no de algunos de sus miembros considerados
individualmente.
En las sociedades industriales tendemos a pensar que la posicin social
es el resultado del talento y del esfuerzo personal y as a exagerar la
mediad en que los individuos tienen capacidad de controlar sus destinos.
Un ejemplo sobre este principio, los nios que nacen en familias ricas
tienen ms posibilidades que los que nacen en familias pobres de tener
mejor salud, de obtener un ttulo universitario de triunfar
profesionalmente o, sencillamente de llegar a viejos. Ni los ricos ni lo
pobres son directamente responsables de este sistema de estratificacin
social, pero el sistema acaba teniendo un impacto diferente en unos y
otros.
2- El sistema de estratificacin social perpetua de generacin en
generacin.
Nada mejor para entender que la estratificacin social es una
caracterstica social y no un reflejo de mritos individuales que observar
la persistencia de la desigualdad con el paso del tiempo.
3- La estratificacin social es universal pero varia de unas sociedades a
otras.
Esto es en todas las sociedades hay desigualdad, pero el sentido y el
grado de esas desigualdad no es igual en unas y en otras.
4- La estatificacin social no es solo una cuestin de desigualdad sino
tambin de culturas sociales y est relacionada con el sistema de
creencias de los individuos.
5

Durante mucho tiempo los socilogos se centraron principalmente en una

forma de estratificacin, la que tiene que ver con la posicin social y
econmica o, en otras palabras la distribucin jerrquica de los individuos de
acuerdo con su renta, su prestigio y su poder social.
Ms recientemente, sin embargo los socilogos han reconocido que las
divisiones sociales y los sistemas de estratificacin dependen tambin de otras
caractersticas como el tener, la etnia y la edad. Estos tres, junto con el poder
econmico y social, son quiz los criterios ms importantes de estratificacin,
pero existen otros como las discapacidades fsicas, la lengua y los dialectos, o
la orientacin sexual.

SISTEMAS DE ESTRATIFICACION SOCIAL Y ECONOMICA

Cuando describen sistema de estratificacin social especficos, los socilogos
emplean por lo general dos tupos de categoras de clasificacin: los sistemas
cerrados en lo que los cambios de posicin social son difciles, y los sistemas
abiertos que permiten una movilidad social mucho mayo (Tumin, 195).
Bsicamente se habla de sistemas de estratificacin social y econmica que
son los siguientes:
1- La esclavitud
2- Sistema de castas
3- Las clases sociales

LA ESCLAVISTA
La esclavista es una forma de estratificacin que se basa en el derecho de
propiedad que un grupo de individuos tiene sobre otro grupo.

El SISTEMA DE CASTAS
Un sistema de castas es una forma de estratificacin social basada en las
caractersticas adscriptivas de las personas. El sistema de castas es un sistema
social cerrado, de modo que cuando aparece en su forma pura el destino
social del individuo est absolutamente determinado por su nacimiento, sin
ninguna posibilidad de movilidad basada en el mrito individual. El sistema de
castas constituye una forma de estratificacin social rgida y muy jerrquica.
En los sistemas de castas, el nacimiento determina la vida futura de las
personas de cuatro formas, todas ellas importantes.

En primer lugar, las castas suelen ir asociadas a ocupaciones especficas, de

moro que, por lo general, los hijos estn condenados a desempear el mismo
trabajo que sus padres.
En un sistema tan rgido como es el sistema de castas, el matrimonio con
individuos de otras categoras es prcticamente impensable, pues de otro
modo el rango de los hijos resultara incierto. Para poder mantener el sentido
tradicional de la jerarqua es absolutamente necesario que los matrimonios se
celebren entre personas de la misma casta. Los socilogos llaman a esta pauta
de unin matrimonial endogamia endo procede del griego y significa dentro.
En tercer lugar, la partencia a una casta determina tambin la vida cotidiana
en la medida en que los individuos han de permanecer en compaa de los de
su propia clase

EL SISTEMA DE CLASES
Las sociedades agrarias dependen de la disciplina, sometimiento y obediencia
que garantiza un sistema de castas. Los sistemas de clases se caracterizan por
ser ms abiertos, de modo que los individuos, a travs del sistema educativo
o por otros mecanismos, pueden experimentar alguna movilidad social con
relacin a sus padres.
El principio de igualdad ante la ley ocupa un lugar central en la cultura poltica
de las sociedades industrializadas. Sin embargo, los sistemas de clases se
parecen a los de castas en un aspecto fundamental: en ambos casos existe
desigualdad, con la diferencia de que en el primer caso la posicin que termina
ocupando un individuo en la sociedad depende mucho menos de sus
caractersticas adscriptas. Aqu ya no se entienden las ocupaciones y el
empleo como una cuestin de deber moral sino de opciones individuales. Del
mismo modo, los sistemas de clases permiten una mayor libertad en la
eleccin de pareja

LA CONSISTENIA DE ESTATUS
La consistencia de estatus se refiere al grado de consistencia den la posicin
social de un individuo en distintas dimensiones de desigualdad. En los sistemas
de castas caracterizados por una movilidad social muy limitada, los individuos
ocupan posiciones similares con relacin a la renta el poder el prestigio.
En las sociedades industrializadas, un profesor universitario, por ejemplo,
puede disfrutar de un alto prestigio social, y sin embargo, recibir unos ingresos
modestos.

UNA SOCIEDAD SIN CLASES?

Esta trasformacin estuvo guiada por las ideas de Karl Marx que argumentaba
que la propiedad privada de los medios de produccin era la causa principal de
la existencia de clases sociales.

LA IDEOLOGIA COMO JUSTIFICACION DE LOS SISTEMAS DE

ESTRATIFICACION
Observando la desigualdad social existente en algunas partes del mundo, nos
podemos preguntar cmo pueden mantenerse viables esas sociedades en las
que existe una gran desigualdad social. El sistema de castas de Japn se
mantuvo durante varios siglos, durante los cuales unos cientos de familias
controlaron y monopolizaron los recursos econmicos y polticos del pas. En la
india y durante ms de dos mil aos la mayor parte de la poblacin ha
aceptado como algo natural el destino que le ha tocado vivir por razn de
nacimiento.
Una razn fundamental para explicar el mantenimiento y la reproduccin de las
desigualdades sociales es la ideologa, un conjunto de creencias culturales
que sirven para justificar la estratificacin social. la creencia, por ejemplo, de
que los ricos son ricos porque son ms listos y los pobres son pobres porque
son perezosos, son ideologas.

LA VISION DE PLATON Y MARX SOBRE LA IDEOLOGIA.

Segn Platn, todas las sociedades ensean a sus miembros a ver como
justa alguna forma de estratificacin. Karl Marx tambin pensaba que en
todas las sociedades se intenta legitimar la desigualdad social, pero era mucho
menos condescendiente que Platn con la desigualdad. Segn Marx, la
sociedades capitalistas son sociedades extraordinariamente desiguales: una
minora de personas controla todos los recursos econmicos y polticos, lo que
se justifica en virtud del funcionamiento de las leyes del mercado.
En las sociedades capitalistas, el derecho sanciona y protege la propiedad, as
como su trasmisin hereditaria, lo que permite que las desigualdades sociales
se reproduzcan de generacin en generacin.

LAS FUNCOINES DE LA ESTRATIFICACION SOCIAL.

Por qu existe la estratificacin social?

Se han dado muchas respuestas a esta pregunta, tantas como escuelas

sociolgicas. Dentro del paradigma o escuelas funcionalistas se entiende que la
desigualdad social juega un papel crucial para el correcto funcionamiento de
las sociedades. Este argumento, que ha sido muy influyeneye pero tambin
muy controvertido fue expuesto por primera vez por Kingsley Ddavis y Wilbert
Moore (1945)

LA TESIS DE DAVIS Y MOORE

Segn tesis de Davis y Moore, la estratificacin social tiene resultados positivos
para la sociedad en su conjunto. Por qu la desigualdad es un fenmeno
universal? Si los es, debe haber una buena razn, segn Davis y Moore, la
razn es la siguiente: en toda sociedad compleja o moderna existe la divisin
del trabajo. En las sociedades modernas hay miles de ocupaciones distintas
que requieren habilidades y niveles de preparacin distintos. Ciertos trabajos,
como limpiar una oficina, son bastantes sencillos y
los puede realizar
prcticamente cualquiera. Otros como hacer un trasplante de corazn por
ejemplo, son bastantes difciles y requieren muchos aos de estudio y
aprendizaje.
Podramos crear una sociedad igualitaria, ciertamente podramos. Por ejemplo,
permitir que cualquiera, independientemente de su formacin, pudiera
desempear cualquier trabajo. Esto, por supuesto, no es una perspectiva
atractiva. Podramos tambin hacer la vista gorda y dar la misma recompensa
al que hace bien su trabajo y dar la misma recompensa al que hace bien su
trabajo y al que lo hace mal. Tampoco esto es atractivo. Si queremos que las
cosas funcionen y la sociedad se mantenga a flote, parece que debemos
ofrecer recompensas desiguales segn los esfuerzos desiguales de las
personas.
Ciertamente la tesis de Davis y Moore puede explicar porque un medio, por
ejemplo, tiene unos ingresos ms altos que un camarero. Pero no puede
explicar porque muchas profesiones que implican grandes esfuerzos y aos de
aprendizaje estn pero remuneradas que otras que comparativamente, apenas
requieren esfuerzo.

MERITOCRACIA
La tesis de Davis y Moore se basa en el ideal de la meritocracia, segn el cual,
solo debe haber desigualdades en funcin de los esfuerzos y mritos
desiguales de las personas. La meritocracia premia el desarrollo del talento
individual y fomenta el esfuerzo.

ESTRATIFICACION Y CONFLICTO
Segn la sociologa del conflicto, la estratificacin social, lejos de beneficiar al
conjunto de la sociedad, favorece a unos sectores a costa de otros. Esta idea se
inspira principalmente en la obra de Karl Marx y posteriormente Max Weber.

DOS EXPLICACIONES DE LA ESTRATIFICACION SOCIAL

PARADIGMA FUNCIONALISTA
La estratificacin contribuye al buen
funcionamiento de la sociedad. La
distribucin desigual de recursos, de
acuerdo con la importancia social de
las
ocupaciones,
beneficia
al
conjunto de la sociedad y no solo a
unos pocos.
La estatificacin social anima a las
personas a desarrollar sus talentos y
capacidades personales, de modo
que el conjunto de la sociedad sale
beneficiada.
La estratificacin social es, adems
de inevitable, positiva.
La sociedad, en su mayor parte,
respalda los valores y creencias que
legitiman la desigualdad social.

Puesto
que
los
sistemas
de
estratificacin social son tiles para
la sociedad en su conjunto y estn
respaldados por la mayor parte de
sus miembros, suelen ser muy
estables.

PARADIGMA DEL CONFLICTO

La estratificacin genera conflictos
sociales. La desigualdad beneficia a
los
intereses
de
algunos
en
detrimento de los intereses de los
dems.

La estratificacin social implica el

desperdicio
de
talento
y
las
capacidades de muchas personas.

La estratificacin es beneficiosa solo

para algunas personas y no es
inevitable.
Los valores y creencias que legitiman
la estratificacin social tienen un
sesgo
ideolgico.
Reflejan
los
intereses de los miembros ms
poderosos de la sociedad.
Puesto que la estratificacin es til
solo para un sector de la sociedad,
tiende a ser inestable en el tiempo.

Para ir resumiendo todo lo antes mencionado diremos sobre la estratificacin lo

siguiente:
1- Los sistemas de estratificacin social son sistemas de jerarquizacin
segn los cuales las personas ocupan posiciones de dominacin o
subordinacin dependiendo de su pertenencia a unas u otras categoras
de personas.
2- La estratificacin (1) se refiere a la sociedad en su conjunto, y no a sus
miembros
considerados
individualmente;
(2)
se
reproduce
intergeneracional mente; (3) es universal, aunque puede tomar formas
10

3-

4-

5-

6-

muy variables en distintas sociedades, y (4) se apoya en un sistema de

creencias culturales.
Los sistemas de castas, tpicos de las sociedades agrarias, se basan en
el principio de adscripcin y permiten muy poca o ninguna movilidad
social.
Los sistemas de clases tpicos de las sociedades industriales, reflejan en
mayor medida las capacidades y los esfuerzos individuales. Por esta
razn los sistemas de clases se caracterizan por una mayor movilidad
social y por una menor rigidez de las barreras sociales en comparacin
con los sistemas de castas.
Histricamente, las sociedades socialistas decan ser sociedades sin
clases, pues haban abolido la propiedad privada de los medios de
produccin. Aunque dichas sociedades se caracterizan a menudo por
una menor desigualdad econmica que las sociedades capitalistas,
presentan por el contrario una enorme desigualdad poltica.
La estratificacin social persiste por dos razones: el apoyo que recibe de
distintas instituciones sociales y el poder de la ideologa para definir
ciertas formas de desigualdad como justas o naturales.

CONCEPTOS FUNDAMENTALES

Esclavitud. Una forma de estratificacin social basada en el derecho de

propiedad que un grupo de individuos tiene sobre otro grupo.
Estratificacin. Clasificacin o jerarquizacin de los individuos segn la
categora a la que pertenecen (o se les asigna)
Ideologa. Un conjunto de creencias culturales que sirven para justificar la
estratificacin
Meritocracia. Un sistema de estratificacin social que se fundamenta en el
mrito individual.
Movilidad social. Un cambio de la posicin que el individuo ocupa en la
jerarquizacin social.
Ocupaciones de cuello blanco. Ocupaciones de mayor prestigio que
requieren el desempeo de habilidades mentales.
Sistema de castas. Un sistema de estratificacin social basado en las
caractersticas adscriptivas de las personas.
Sistema de clases. Un sistema de estratificacin social basado en las
capacidades y logros personales.

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Tesis de Davis y Moore. Tesis segn la cual la desigualdad es funcional para

el equilibrio y desarrollo de una sociedad.

Recomendaciones
Las intervenciones sobre las condiciones de empleo han de hacerse a nivel
organizativo y del puesto de trabajo, sin duda la accin hacia arriba (macro)
en materia de condiciones de empleo y de trabajo, razn por la cual debera
ser la prioridad fundamental de la accin. Considerar los efectos de las
condiciones de empleo en la salud como un elemento secundario o hacia
abajo Las estrategias generales que combinen polticas en distintos puntos de
entrada se han de especificar y contextualizar para cada territorio
(internacional, pas/regin, zonas urbanas/rurales locales), condicin y
poblacin.

12

Para lograr mejores condiciones de empleo y de trabajo, las polticas e

intervenciones pblicas econmicas, sociales y de salud requieren la
implementacin de programas y acciones intersectoriales integradas, con la
participacin activa de actores polticos, gobiernos, trabajadores y
organizaciones comunitarias. La reduccin de las desigualdades sociales en
salud debera formar parte, en general, de las polticas sociales y econmicas
integradas locales y globales; y, ms concretamente, de las intervenciones y
programas especficos en materia laboral y de salud pblica como, por
ejemplo, acceso universal a la educacin pblica, leyes sobre un salario mnimo
suficiente, redistribucin de la renta mediante un sistema impositivo
progresivo, servicios sociales, eliminacin de la brecha salarial de gnero, etnia
y otras formas de discriminacin, y proteccin del derecho de asociacin y de
negociacin colectiva. El evidente fracaso de las regulaciones actuales para
proteger a los trabajadores vulnerables, incluso en los pases ricos, suele
reflejar ms un incumplimiento de las normas que un argumento contrario a la
opcin reguladora.
El sector de la salud debera asumir un papel importante en la consecucin de
la equidad en salud para los trabajadores y sus familias, por ejemplo, mediante
debates sobre modelos de desarrollo econmico, sobre polticas de mercado
laboral o sobre regulaciones de las condiciones de empleo y de trabajo y
mediante evidencia de su impacto en la salud de los trabajadores y sus
familias. Las instituciones internacionales, los gobiernos y los partidos polticos,
los sindicatos y las asociaciones de la sociedad civil que defienden unas
relaciones de empleo justas son actores decisivos a la hora de llevar a cabo
polticas efectivas relacionadas con el empleo.
Una cuestin importante a considerar es la necesidad de ampliar la
participacin de los trabajadores y de los sindicatos, y tambin de los
movimientos sociales basados en la clase social, el gnero, la etnia, los
inmigrantes u otras relaciones sociales que afectan a las condiciones de
empleo. Es fundamental identificar acciones relacionadas con los modelos
tericos ms slidos. Es necesario avanzar hacia sistemas de vigilancia que
contengan los determinantes de la salud. Es preciso desarrollar sistemas de
informacin que incluyan la salud y la equidad entre los trabajadores.

CONCLUCION

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Segn lo expuesto, las probabilidades que tiene cada individuo de tener

poder dependen en ltima instancia de sus cualidades, expresadas stas
en la orientacin de sus acciones, y si por otra parte, la disposicin de
los individuos en clases, estamentos y partidos es la forma concreta que
asume la distribucin del poder en los rdenes econmico, social y
poltico, entonces, la conclusin lgica que se deriva de estas premisas
es que la posicin de clase de un individuo, lo mismo que la posicin en
la jerarqua de status y en la jerarqua poltica, remite en ltima
instancia al sentido de sus conductas y, por intermedio de stas, a sus
disposiciones y aptitudes personales.

La estratificacin es finalmente un producto del proceso de seleccin,

que designa para Weber la lucha latente por la existencia que tiene
lugar tanto entre individuos como entre tipos de los mismos. El
resultado a largo plazo de la competencia por las probabilidades de vida
es el xito de los que tienen determinados tipos de conducta y
determinadas cualidades personales requeridas para triunfar en esa
lucha, y el fracaso o menor xito de los que no los tienen o los poseen
en menor medida. Las escalas de estratificacin econmica, social y
poltica, con sus posiciones superiores e inferiores, privilegiadas y no
privilegiadas, son la manifestacin concreta de este resultado

14

Anexos

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Preguntas
1. Qu es la estratificacin social?
R/ Es un medio que representa la desigualdad social.
2. Cundo se da la diferencia social?
R/ Cuando hay discriminacin.
3. Mencione dos criterios de la estratificacin.
R/ Poder y nivel educativo.
4. Qu es apartheid?
R/ Sistema poltico basado en la separacin de la poblacin racial.
5. Cules son los dos tipos de categoras en la estratificacin social?
R/ Cerrados y abiertos.
6. Mencione una forma de estratificacin social.
R/ Esclavitud.
7. Cules eran los dos modelos de clase social para Karl Marx?
R/ -Los que tienen los medios de produccin.
-La clase obrera.
8. Las clases en la estratificacin social son:
R/ Clase alta, media y baja.
9. Qu establece la tesis de Davis y Moore?
R/ Que es indispensable para el funcionamiento de las sociedades.
10. Para qu se lucha contra la desigualdad?
R/ Para que todos tengan las mismas posibilidades.

Glosario
CASTA.
16

Grupo que en algunas sociedades forma una clase especial y tiende a

permanecer separado de los dems por su raza, religin o costumbres.
ESTRATIFICACION SOCIAL.
El concepto de estratificacin social incluye tambin la divisin de la
sociedad en clases, mas esta divisin se establece partiendo de criterios
arbitrarios, no esenciales (por ejemplo, gnero de ocupaciones, tipo de
vivienda, distrito en que se vive, volumen de los ingresos, etc.)
DESIGUALDAD.
Los humanos somos desiguales en muchos sentidos (en inteligencia, en fuerza
o en condiciones sociales). Hay desigualdades que son aceptadas con
normalidad,

pues

se

consideran

lgicas

naturales

CLASE BAJA.
Es definida por un cierto nivel de pobreza y carencias de lo esencial para vivir.
El trmino es muchas veces asimilado a proletariado y clase obrera o clase
trabajadora, aunque estos dos trminos no se identifican plenamente con
"clase baja.
IDEOLOGIA.
Conjunto sistemtico de representaciones, valores y creencias, que refleja la
forma en que los miembros de una formacin social viven sus condiciones de
existencia y las justifican o rechazan.
MERITOCRACIA.
Esto es, las posiciones jerarquizadas son conquistadas con base al
merecimiento, en virtud, del talento, educacin, competencia o aptitud
especfica para un determinado puesto de trabajo.
CONFLICTO.
Un conflicto es una lucha o disputa entre dos o ms partes. Tambin puede
significar pelea, enfrentamiento armado o guerra. Usado en sentido figurado,
sin que exista el uso de la fuerza.
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ESCLAVIDUD.
Situacin y condicin social en la que se encuentra una persona que carece de
libertad y derechos por estar sometida de manera absoluta a la voluntad y el
dominio de otra.
DESARROLLO.
Significa crecimiento, progreso, evolucin, mejora. Como tal, designa la accin
y efecto de desarrollar o desarrollarse. El concepto de desarrollo puede
hacer referencia a una tarea, una persona, un pas o cualquier otra cosa.
VALORES.
En un sentido genrico, los valores son las propiedades, cualidades o
caractersticas de una accin, una persona o un objeto considerados
tpicamente positivos o de gran importancia.

18

Evidencia grupal

19

Bibliografa
QUE ES ESTRATIFICACION
Sociologia, John J. Macionis, Ken Plumer, edicin 1,

PRINCIPIOS BASICOS DEL FENOMENO DE LA ESTRATIFICACION

https://es.wikipedia.org/wiki/Estratificaci%C3%B3n_social

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