Presentacin del Caso:

Martha Marn es asesora de ventas de la empresa ORVIS

INTERNACIONAL, ha incumplido sus obligaciones reiterativamente
y le ha sido llamada a atencin verbal y de manera escrita en tres
Ocasiones, la empresa ha tomado la decisin de retirar del cargo a
Martha. Qu proceso se debe aplicar para realizar la liquidacin de
su contrato vigente en la empresa?
Es importante resaltar como primera medida que dado por terminado un
contrato de trabajo es necesario proceder a liquidar diferentes conceptos que el
empleador adeuda al trabajador. Teniendo en cuenta a su vez, la razn por la
cual se hace necesario liquidar.
Una de las razones es: Terminacin unilateral por cualquiera de las partes en
cualquier momento. Aplica para contratos a trmino fijo y para indefinidos.
Entonces, se debe mirar a cual de lo anterior aplica. Para luego proceder y si
se hace necesario establecer la liquidacin por medio de lo siguiente:
1. Salarios adeudados
2. Prestaciones sociales
3. Aportes parafiscales a que haya lugar
4. Aportes a seguridad social
5. Indemnizaciones si hubiere lugar a ellas.
De esa manera, una vez terminado y liquidado el contrato de trabajo de la Sra.
Martha, el empleador debe quedar a paz y salvo por todo concepto con la
colaboradora.