COMPILACIN NATURALEZA JURDICA DEL DERECHO LABORAL

CURSO TEORA DEL DERECHO LABORAL

STPS 2016

NATURALEZA JURDICA DEL DERECHO LABORAL

DEFINICIN
La naturaleza jurdica de acuerdo a Nstor del Buen es la esencia y caractersticas
tericas de una rama, rea o posicin del derecho. En este caso la naturaleza
jurdica del derecho laboral es la esencia, caractersticas, elementos y
funcionamiento por el que se rige el derecho laboral.
Para conocer su naturaleza jurdica es importante definir el derecho laboral, desde
Libia Reyes el derecho laboral es el conjunto de normas jurdicas que regulan las
relaciones laborales con el fin de conseguir equilibrio entre el patrn y el
trabajadores un derecho protector de la clase trabajadora (Reyes, 2012:14).
Por otro lado, Mara de Lourdes Reyes considera que el derecho laboral es un
conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores y patrones,
derivadas de la prestacin de un trabajo personal subordinado mediante el pago
de un salario con la finalidad de crear equilibrio (Reyes, 2012:2009).
De lo anterior definimos al derecho laboral como:
El conjunto de normas y principios jurdicos que se enfocan a la clase
trabajadora con el objetivo de regular las relaciones laborales entre el
patrn, el trabajador y la organizacin para mantener un equilibrio y justicia
que posibilite un mejor desempeo laboral.

FINALIDAD
La finalidad del derecho laboral es regular la relacin laboral, esto es las
obligaciones, derechos y normas entre trabajadores, patrones y la organizacin.
As mismo busca fomentar un ambiente, armnico y justo que permita un mejor
desempeo laboral y convivencia en el trabajo.
PRINCIPIOS
Los principios determinan el funcionamiento de los derechos laborales nos dicen
cmo aplicarlos y en qu casos no son aplicables. De acuerdo a Mara de Lourdes
Reyes (2009) los principios del derecho laboral son seis, los cuales se encuentran
en la constitucin poltica de los estados unidos mexicanos:

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1.-Derecho y deber social: Se encuentra inmerso en artculo 123 constitucional

hace nfasis al trabajo como un derecho de toda persona para un empleo digno,
que permita aprender, satisfacer necesidades, ser mejor y cambiar.
Por otro lado, desde Mara Luis Reyes el deber social es algo que nos gusta
hacer sin que nos obliguen con una remuneracin y que el individuo crezca ms
en la sociedad (Reyes, 2009:18), sin embargo, es un derecho que tiene todo
individuo para desempear actividades lcitas de su agrado a cambio de una
retribucin llamada salario.
2.-Libertad en el empleo: Es una garanta individual que el artculo 5
Constitucional, ampara. Es el principio que emite que cada sujeto tiene la libertad
de escoger la actividad lcita de su preferencia, donde ninguna persona podr
impedir el ejercicio libre de una actividad.
El ejercicio de esta libertad slo podr vedarse por determinacin judicial, cuando
se ataquen los derechos de tercero, o por resolucin gubernativa, dictada en los
trminos que marque la ley, cuando se ofendan los derechos de la sociedad.
3.-Igualdad: Establece que debe existir un trato igualitario para todos los
trabajadores, sin importar salario o rango. Adems, consigna que debe
corresponder el trabajo a un salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.
4.-Estabilidad: Busca proteger a los trabajadores en el empleo para establecer
una relacin econmica laboral estable finalidad de que tengan permanencia en su
fuente laboral, con esto el trabajador se encuentra seguro de tener un empleo y no
ser privado de ste, a menos que no exista el puesto y/o no tenga aptitudes de
desempearlo.
5.-Equidad: Dar a cada quien lo que corresponde para su mejora. Esto es hacer
uso la norma ms favorable para mejorar las condiciones del trabajador, ante un
cumulo de diversas leyes que son aplicativas a cada caso concreto, debern
utilizarse las que mejor beneficien al trabajador.
6.-Justicia: La solucin de conflictos laborales que se encuentren estar
determinada por una proporcionalidad de igualdad de acuerdo a las causas,
hechos, condiciones y consecuencias.
FUENTES DE CONSULTA:

Del Buen, N. (2014). Derecho del trabajo: Capitulo 2 El nacimiento del

derecho del trabajo. Ed. Porra [Acervo electrnico UNAM]
Reyes, M. (2009). Derecho del trabajo. Mxico: TESOEM
Reyes, L. (2012). Derecho laboral. Mxico: Red tercer milenio.