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2.2.2 Argentina.
Se eleva la edad mnima de admisin al empleo a diecisis
(16) aos en los trminos de la presente.
Queda prohibido el trabajo de las personas menores de
diecisis (16) aos en todas sus formas, exista o no relacin
de empleo contractual, y sea ste remunerado o no.
Toda ley, convenio colectivo o cualquier otra fuente
normativa que establezca una edad mnima de admisin al
empleo distinta a la fijada en el segundo prrafo, se
considerar a ese solo efecto modificada por esta norma.
La inspeccin del trabajo deber ejercer las funciones
conducentes al cumplimiento de dicha prohibicin
Jornada de trabajo. Trabajo nocturno. No podr ocuparse a
personas de diecisis (16) a dieciocho (18) aos en ningn
tipo de tareas durante ms de seis (6) horas diarias o
treinta y seis (36) semanales. La distribucin desigual de las
horas laborables no podr superar las siete (7) horas
diarias.
La jornada de las personas menores de ms de diecisis
(16)
aos,
previa
autorizacin
de
la
autoridad
administrativa laboral de cada jurisdiccin, podr
extenderse a ocho (8) horas diarias o cuarenta y ocho (48)
semanales.
No se podr ocupar a personas menores de dieciocho (18)
aos en trabajos nocturnos, entendindose como tales el
intervalo comprendido entre las veinte (20) y las seis (6)
horas del da siguiente. En los casos de establecimientos
2.2.3 Mxico.
Los mayores de quince aos pueden prestar libremente
sus servicios con las limitaciones establecidas en esta Ley.
Los mayores de quince y menores de diecisis necesitan
autorizacin de sus padres o tutores y a falta de ellos, del
sindicato a que pertenezcan, de la Junta de Conciliacin y
Arbitraje, del Inspector del Trabajo o de la Autoridad
Poltica.
Los menores trabajadores deben percibir el pago de sus
salarios y ejercitar, en su caso, las acciones que les
correspondan.
Queda prohibido el trabajo de menores de quince aos; no
podr utilizarse el trabajo de mayores de esta edad y
menores de dieciocho aos que no hayan terminado su
educacin bsica obligatoria, salvo los casos que apruebe la
autoridad laboral correspondiente en que a su juicio haya
compatibilidad entre los estudios y el trabajo.
2.2.4 Colombia.
En el artculo 34 del Cdigo Civil, se entiende por nio o
nia las personas entre los 0 y 12 aos y por adolescente a
las personas entre 12 y 18 aos de edad.
El Artculo 35 de la Ley 1098 seala que para que un nio o
adolescente pueda ejercer alguna labor se requiere la
respectiva autorizacin de un Inspector de Trabajo o, en su
defecto, del Ente Territorial Local y gozar de las
protecciones laborales consagrados en el rgimen laboral
colombiano, por supuesto, sus padres o un adulto
responsable tambin forma parte de este proceso.
de
El
Trabajo
CAUSAS
- Pobreza. los nios trabajan para ayudar en la economa de
sus padres y satisfacer las necesidades bsicas del nucleo
familiar.
- Desescolarizacin. nios que por no estudiar buscan
oficios laborales
- Situacin de calle. nios que por permanecer en la calle,
aprenden a ejercer diferentes oficios.
Consecuencias
- Fsicas. cansancio, agotamiento, problemas de columna,
neronales...
- Psicolgicas. agresividad, irritabilidad, falta de autocontrol
emocional, rebeldia hacia los padres y por ende los padres
pierden la autoridad en el hogar.