Breve historia de la Prevencin de riesgos laborales

La relacin entre enfermedades y distintas actividades laborales ya era conocida des

Hipcrates (s.IV a.c) estudi los efectos nocivos del plomo en los mineros de la galena por eje
lo largo de los siglos distintos estudiosos de la medicina fueron documentando ese tipo de re
diferentes trabajos y enfermedades especficas, publicndose en el renacimiento tardo italian
Artificum Diatriba' (1700) de Bernardo Ramazzini, donde se describen decenas de enfermed
distintos oficios) y considerado el documento fundacional de la actual disciplina denominad

Todo ese conjunto de conocimientos no tiene consecuencias prcticas de proteccin de l

s.XIX, cuando el recrudecimiento de las condiciones de trabajo de grandes masas de man
Revolucin Industrial, obliga a los estados-nacin presionados por los movimientos y org
establecer tmidamente normas protectoras como por ejemplo, las que regulaban el trabaj
industrias
manufactureras
y

Y es a partir de los aos 90 del siglo pasado (es decir, ayer, desde una perspectiva histric
en los pases del primer mundo todo un sistema normativo de carcter preventivo (esto quiere
para que no se produzcan daos en los trabajadores a consecuencia del desempeo de sus ta
organismo
internacional
como
es
la
Organizacin
Internacional
del

La OIT es un organismo especializado de la ONU creado en 1919, integrado actualmente

que estn representadas tres partes: los gobiernos, los empresarios y los sindicatos, en cuyo
elaboran documentos relacionados con el mundo del trabajo. En 1981 publica el Convenio 1
seguridad y salud de los trabajadores', que es ratificado por numerosos pases, entre ellos
Comunidad Econmica Europea (CCE), (Espaa lo ratifica en 1985) ; es decir, estos pases ad
de
seguir
y
aplicar
sus

La UE, ante la aplicacin desigual por parte de sus pases miembros de las directrices con
(en Espaa por ejemplo no se aplicaban en absoluto), lo que generaba un problema de com
comercio (los productos fabricados en los pases cumplidores tienen un coste aadido: el de lo
de riesgos laborales, que no tienen los otros), edita una Directiva en 1989 (la 89/391/CE
armonizar el desarrollo normativo referido a la seguridad y salud de los trabajadores en la actu
restablecer
la
igualdad
de
condiciones
de
competencia
en

Es esta Directiva europea de obligada trasposicin al cuerpo legal de los pases miemb
pases cumplidores (que cumplan con las indicaciones del Convenio 155 a fuerza de mo
presin sindical) por razones ms comerciales que protectoras de la clase obrera, la que

promulgacin de la norma bsica en nuestro pas: la Ley de Prevencin de riesgos laborales (L

cual, se genera una abundante legislacin de desarrollo de distintos aspectos relacionados con
los trabajadores. Hay que decir tambin, que la tardanza (6 aos) en la trasposicin de la Direc
cost al estado espaol varias sanciones econmicas impuestas por la CEE: ni el gobierno de t
por la labor, ni los sindicatos mayoritarios parecan estar a la altura de

La Ley 31/95 de Prevencin de riesgos laborales es una copia pormenorizada de

89/391/CEE, la que a su vez recoge las directrices marcadas por el Convenio 155 de l
francamente interesantes e innovadoras. Comentamos algunas de las direct

* Establecer una poltica nacional coherente en materia de seguridad y salud de los

ambiente
de

* Esa poltica tendr como objeto prevenir los accidentes y los daos para la salud que
trabajo, guarden relacin con la actividad laboral o sobrevengan durante el trabajo, reduci
medida en que sea razonable y factible, las causas de los riesgos inherentes al medio
(el objetivo de 'prevenir' es totalmente novedoso y muy importante; desde finales del
polticas nacionales estaban orientadas a establecer bsicamente sistemas de indemnizacin
lesiones profesionales. La misma idea de que los riesgos pueden ser controlados o reducidos e
estrategia de los patronos de hacernos creer que los riesgos del trabajo estn incl

* Esta poltica preventiva deber tener en cuenta distintas esferas de accin como son
medio ambiente de trabajo, herramientas,maquinaria y equipo; sustancias y agentes qumico
operaciones
y
(se introduce una visin multifactorial de los riesgos de modo que su abordaj
multidisciplinario. Se acab aquel simplista y cutre eslogan de: 'ponte el casc

* El control de la aplicacin de las leyes y de los reglamentos relativos a la seguridad

ambiente de trabajo deber estar asegurado por un sistema de inspeccin apr
(se potencia la responsabilidad administrativa a travs de sistemas de inspeccin

* Deber exigirse a los empleadores que, en la medida en que sea razonable y factible, ga
de trabajo, la maquinaria, el equipo y las operaciones y procesos que estn bajo su control son
riesgo
alguno
para
la
seguridad
y
la
salud
de
(se establece el deber de los empresarios de garantizar la seguridad y salud de sus emple
ser de otra manera puesto que es el empresario el que determina las condiciones de trabajo;
hasta ahora siempre resultaba ser responsable del accidente el propio trabajador accidentado
las oportunas modificaciones de los cdigos civil y penal existentes, da lugar a su posible
penal,
adems
de
la

A modo de conclusin podemos decir que, despus de siglos de sufrir daos en la salud
condiciones de trabajo, cuando las relaciones oficio/enfermedad o daos profesionales
curiosidad mdica, en la actualidad contamos con una ley y un amplio conjunto normativo aco
hacer posible una vida laboral sin riesgos; este logro social se lo debemos, como todos lo
reciente de los movimientos obreros y sindicales. Que sea una realidad en nuestra empresa, a
nosotros.

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