Matrizderequisitoslegalesyotros 160528053316

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE
Fecha de Emision:
Versin: 0
INFORMACION REQUERIMIENTO
TIPO DE
REQUISITO
NORMA
NMERO
AO
EMISOR
ARTCULOS
QUE APLICAN
Artculo 80
Artculo 84
Artculo 85
LEYES
Medidas Sanitarias
Reforma el Cdigo
Sustantivo del Trabajo
Ley 9
Ley 50
1979
1990
PLAN DE ACCIN
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
REQUISITO ESPECFICO
SI
Preservacin, conservacin y mejora de la salud de los individuos

en sus ocupaciones a travs de la prevencin de daos y la Programa de Salud Ocupacional
proteccin contra riesgos
Obligaciones de los empleadores en cuanto a medidas sanitarias

en el lugar de trabajo
Programa de Salud Ocupacional,
Subprograma de Higiene y Seguridad
Obligaciones de los trabajadores en cuanto a medidas sanitarias Industrial
en el lugar de trabajo
Artculo 88
Cumplimiento de normas de higiene y seguridad por todas las

personas que ingresen al lugar de trabajo
Artculo 105
Cantidad y calidad de la iluminacin en los lugares de trabajo
Artculo 109
Ventilacin adecuada de los lugares de trabajo
Artculo 111
Establecimiento del Programa de Salud Ocupacional
Artculo 117
Diseo, construccin, instalacin, mantenimiento, funcionamiento

y sealizacin de los equipos, herramientas, instalaciones y redes
Industrial
elctricas.
Artculo 118
Dotacin de materiales de trabajo y equipos de proteccin Subprograma de Higiene y Seguridad

personal adecuados para los trabajadores que por la naturaleza Industrial, Registro de Entrega de
de sus labores puedan estar expuestos a riesgos elctricos.
Dotacin
Artculo 120
Los vehculos y dems elementos para manejo y transporte de

materiales, se debern mantener y operar en forma segura.
Artculo 121
El almacenamiento de materiales y objetos de cualquier

naturaleza deber hacerse sin que se creen riesgos para la salud
Industrial
o el bienestar de los trabajadores y de la comunidad.
Artculo 122
Los empleadores estan obligados a proporcionar los elementos de

proteccin personal necesarios de acuerdo a los riesgos a los
cuales estan expuestos los trabajadores.
Artculo 123
Los elementos de proteccin personal se debern ajustar a las Subprograma de Higiene y Seguridad
normas oficiales y dems regulaciones tcnicas y de seguridad Industrial, Registro de Entrega de
aprobadas por el Gobierno.
Dotacin
Artculos 125,
126
Los programas de medicina preventiva son responsabilidad del

empleador y su organizacin y funcionamiento debern sujetarse Subprograma de Medicina Preventiva
a la reglamentacin que establezca el Ministerio de Salud.
Artculo 127
Todo lugar de trabajo tendr las facilidades y recursos para la Brigadas de primeros auxilios,
prestacin de primeros auxilios a los trabajadores.
capacitaciones en primeros auxilios
Artculo 128
El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el

procesamiento de aguas industriales, excretas y residuos en los
lugares de trabajo, debern efectuarse de tal manera que
Industrial
garanticen la salud y el bienestar de los trabajadores y de la
poblacin en general.
Artculo 21
En las empresas con ms de 50 trabajadores que laboren 48

horas/semana, estos tendrn derecho a que 2 horas de dicha
No aplica
jornada, por cuenta del empleador, se dediquen a actividades
recreativas, culturales, deportivas o de capacitacin.
Congreso de la
Repblica
Congreso de la
Repblica
CUMPLIMIENTO
Pagina: 1 de 1
Artculo 6. Sistemas de Clasificacin de Productos Qumicos.

Artculo 7. Etiquetado y marcado de Productos Qumicos.
Artculo 8. Fichas de datos de seguridad.
Artculo 10. Identificacin de Productos Qumicos
Pgina 1 de 26

Industrial
Programa de Salud Ocupacional, en

medio fsico firmado por el Gerente
NO
ACTIVIDAD A REALIZAR
RESPONSABLE

Fecha de Emision:
Versin: 0
TIPO DE
REQUISITO
NORMA
NMERO
AO
EMISOR
ARTCULOS
QUE APLICAN
CUMPLIMIENTO
Pagina: 1 de 1
PLAN DE ACCIN
REQUISITO ESPECFICO
SI
NO
RESPONSABLE
Capacitacin en manejo de
sustancias txicas
Coordinador de
Sistemas de
Gestin
Artculo 11. Transferencia de Productos Qumicos

Artculo 12. Exposicin a Productos Qumicos
Convenio 170
Por medio de la cual se
aprueba el Convenio 170 y la
Recomendacin 177 sobre la
Seguridad en la Utilizacin
de los Productos Qumicos
en el trabajo.
Artculo 13. Control Operativo.
Ley 55
1993
Artculo 14. Eliminacin.
Congreso de la
Repblica
Artculo 15. Informacin y capacitacin a los trabajadores
Fichas toxicolgicas, Capacitacin en

manejo de sustancias txicas
Artculo 16. Cooperacin entre los empleadores y los trabajadores

respecto de la seguridad en la utilizacin de los productos
qumicos
Artculo 17. Obligaciones de los trabajadores
LEYES
Sobre la seguridad en la utilizacin de los productos qumicos en

el trabajo. Clasificacin y medidas Conexas (Clasificacin,
Recomendacin Etiquetado y marcado, Fichas de datos de seguridad.
Responsabilidad de los empleadores (Vigilancia de la exposicin,
177
Contro operativo en el lugar de trabajo, Vigilancia mdica,
primeros auxilios y emergencias).
Estatuto General de
Contratacin de la
Administracin Pblica
Ley 80
1993
Congreso de la
Repblica
Artculo 5
Derechos y deberes de los contratistas
Artculo 6
De la capacidad para contratar
Artculo 7
De los consorcios y uniones temporales
Artculo 22
De los registros de proponentes
Artculo 30
De la estructura de los procedimientos de seleccin
No aplica
Sistema Generaral de
Seguridad Social Integral
Ley 100
1993
Congreso de la
Repblica
Artculo 22
El empleador ser responsable del pago de su aporte y del aporte Afiliacin de los trabajadores y pago de
de los trabajadores a su servicio.
aportes
Disposiciones para el
fomento del deporte, la
recreacin, el
aprovechamiento del tiempo
libre y la educacin fsica,
crea el sistema nacional del
deporte
Ley 181
1995
Congreso de la
Repblica
Artculo 23
Las empresas con ms de 50 trabajadores programarn eventos

deportivos, de recreacin, culturales y de capacitacin a travs de
No aplica
las cajas de compensacin familiar o mediante convenio con
entidades especializadas.
Artculo 4. Evaluaciones de salud.

Subprograma de medicina preventiva
Artculo 5. Servicios de primeros auxilios y atencin de urgencias.
Artculo 6. Condiciones en caso de que un trabajador sea
declarado no apto para realizar trabajos nocturnos.
Por medio de la cual se
someten entre otros: el
Convenio 171, el Convenio
174 y la Recomendacin
181
Ley 320
1996
Congreso de la
Repblica
Artculo 7. Condiciones para el trabajo nocturno de mujeres antes

y despus del parto y durante el embarazo.
Convenio 171.
Trabajo
Artculo 8. La compensacin a los trabajadores nocturnos en
nocturno
materia de duracin de trabajo, remuneracin o beneficios
No aplica
similares deber reconocer la naturaleza del trabajo nocturno.
Artculo 9. Se debern prever servicios sociales apropiados para
los trabajadores que realicen trabajo nocturno.
Artculo 10. Condiciones a tener en cuenta antes de introducir
horarios de trabajo que exijan los servicios de trabajadores
nocturnos.
LEYES
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Fecha de Emision:
Versin: 0
TIPO DE
REQUISITO
LEYES
NORMA
Ley Mara
Por la cual se expide el

Cdigo Nacional de Trnsito
Terrestre y se dictan otras
disposiciones
NMERO
Ley 755
Ley 769
AO
2002
2002
EMISOR
Congreso de la
Repblica
Congreso de la
Repblica
ARTCULOS
QUE APLICAN
CUMPLIMIENTO
REQUISITO ESPECFICO
SI
Artculo 1
La trabajadora que haga uso del descanso remunerado en la

poca del parto tomar las 12 semanas de licencia a que tiene
derecho de acuerdo a la ley. El esposo o compaero permanente
tendr derecho a 4 das de licencia remunerada de paternidad, en
el caso que slo el padre est cotizando al Sistema General de Reglamento Interno de Trabajo
Seguridad Social en Salud, si ambos padres estn cotizando, se
concedern al padre 8 das hbiles de licencia remunerada de
paternidad. Esta licencia remunerada es incompatible con la
licencia de calamidad domstica.
Artculo 28
Condiciones Tcnico-mecnicas, de gases y de operacin
Artculo 29
Dimensiones y pesos de los vehculos
Artculo 30
Equipos de prevencin y seguridad
Artculo 42
Seguros obligatorios
Artculo 50
Condiciones mecnicas y de seguridad
Artculo 101
Normas para realizar trabajos en va pblica
Artculo 102
Manejo de escombros
Artculo 106
Lmites de velocidad en zonas urbanas
Artculo 107
Lmites de velocidad en zonas rurales
No aplica
Ley 776
2002
Congreso de la
Repblica
Artculos 4, 8
Condiciones para la reincorporacin al trabajo al terminar el

Afiliacin y pago de aportes al Sistema
perodo de incapacidad temporal y condiciones para la
General de Riesgos Profesionales
reubicacin del trabajador incapacitado parcialmente.
Normas para apoyar el

empleo y ampliar la
proteccin social
Ley 789
2002
Congreso de la
Repblica
Artculo 43
Estando vigente la relacin laboral no se podr desafiliar al

trabajador ni a sus beneficiarios de los servicios de salud, cuando
hubiera mediado la correspondiente retencin de los recursos por
de Seguridad Social Integral
parte del empleador y no hubiera procedido a su giro a la entidad
promotora de salud.
Artculo 2
Los afiliados al Sistema General de Pensiones podrn escoger el

rgimen de pensiones que prefieran.
Racionalizacin de trmites
administrativos de las
entidades del Estado
Artculo 3
Ley 797
Ley 962
2003
2005
Congreso de la
Repblica
Congreso de la
Repblica
LEYES
Medidas de proteccin a las
vctimas del secuestro y sus
familias
Ley 986
2005

Sern afiliados al Sistema General de Pensiones en forma General de Pensiones
obligatoria todas aquellas personas vinculadas mediante contrato
de trabajo.
Artculos 4, 7
Durante la vigencia de la relacin laboral debern efectuarse

cotizaciones obligatorias a los Regmenes del Sistema General de
Pensiones por parte de los afiliados (25% de la cotizacin total) y
General de Pensiones
empleadores (75% restante), con base en el salario que aquellos
devenguen.
Artculo 55
Los empleadores que tengan a su servicio 10 o ms trabajadores

permanentes deben elaborar un reglamento especial de higiene y
seguridad, a ms tardar dentro de los 3 meses siguientes a la
Reglamento Interno de Trabajo
iniciacin de labores, si se trata de un nuevo establecimiento. El
Ministerio de la Proteccin Social vigilar el cumplimiento de esta
disposicin.
Artculo 15
Pago de salarios, honorarios y prestaciones sociales del

No aplica
secuestrado.
Artculo 17
Se garantiza al secuestrado y a su ncleo familiar la proteccin en

No aplica
materia de salud, de acuerdo al tipo de contratacin.
Congreso de la
Repblica
PLAN DE ACCIN
Organizacin, Administracin
y Prestaciones del Sistema
General de Riesgos
Profesionales
Reforma algunas
disposiciones del Sistema
General de Pensiones (Ley
100 de 1993)
Pagina: 1 de 1
Pgina 3 de 26
NO
RESPONSABLE

LEYES
Fecha de Emision:
Versin: 0
TIPO DE
REQUISITO
ARTCULOS
QUE APLICAN
NMERO
AO
EMISOR
Compensacin en dinero de
las vacaciones a los
trabajadores
Ley 995
2005
Congreso de la
Repblica
Artculo 1
Los trabajadores que cesen en sus funciones o hayan terminado

sus contratos de trabajo, sin que hubieren causado las
vacaciones por ao cumplido, tendrn derecho a que estas se les No aplica
reconozcan y compensen en dinero proporcionalmente por el
tiempo trabajado.
Medidas para prevenir,

corregir y sancionar el acoso
laboral
Ley 1010
2006
Congreso de la
Repblica
Artculo 9
Numeral 3
Pargrafo 1
Los empleadores debern adaptar el reglamento de trabajo a los

requerimientos de la presente ley.
Cdigo de la Infancia y la
Adolescencia
Ley 1098
2006
Congreso de la
Repblica
Artculos 113
al 117
Autorizacin de trabajo para los adolescentes, Jornada de trabajo,

Salario, Derechos en caso de maternidad, Prohibiciones de Reglamento Interno de Trabajo
realizar trabajos peligrosos y nocivos.
Modificaciones en el Sistema
General de Seguridad Social
en Salud y se dictan otras
disposiciones
Ley 1122
2007
Congreso de la
Repblica
Artculo 10
La cotizacin al Rgimen Contributivo de Salud ser, a partir del

1 de enero de 2007, del 12,5% del salario base de cotizacin, el Pago de aportes al Sistema de
cual no podr ser inferior al salario mnimo. La cotizacin a cargo Seguridad Social Integral
del empleador ser del 8.5% y a cargo del empleado del 4%.
Artculos 24,
34
Responsabilidades de los patronos en relacin con los programas

Programa de Salud Ocupacional
y actividades de salud ocupacional.
Organizacin y
Administracin de la Salud
Ocupacional
Ministerio de Trabajo
Decreto 614 1984
y
Artculo 26
Seguridad Social
Convenio nmero 161 sobre

los Servicios de Salud en el Decreto 873 2001
Trabajo"
REQUISITO ESPECFICO
En todas las empresas, se constituir un comit de medicina,

higiene y seguridad industrial, integrado por un nmero igual de
representantes de los patronos y de los trabajadores.
Actas de comit de medicina, higiene y
seguridad industrial
SI
Responsabilidades de los Comits de Medicina, Higiene y

Seguridad Industrial
Artculos 28,
30
Requisitos y contenidos mnimos de los Programas de Salud

Ocupacional que deben establecerse en todo lugar de trabajo
Artculo 31
Responsabilidades de los trabajadores, en relacin con las Programa de Salud Ocupacional, Actas
actividades y programas de Salud Ocupacional.
del COPASO
Artculo 5
Funciones de los servicios de salud en el trabajo de acuerdo a los Anlisis de Accidentes de Trabajo y
riesgos para la salud en el trabajo
Enfermedades Profesionales
Artculo 8
El empleador y los trabajadores, debern cooperar y participar en Panorama de Factores de Riesgo,

la aplicacin de medidas relativas a la organizacin y dems Inspecciones, registro de asistencia a
aspectos de los servicios de salud en el trabajo.
capacitaciones
Artculo 12
La vigilancia de la salud de los trabajadores en relacin con el

Inspecciones en las reas de trabajo,
trabajo deber ser gratuita para ellos y, en la medida de lo
Panorama de Factores de Riesgo
posible, realizarse durante las horas de trabajo.
Artculo 13
Todos los trabajadores debern ser informados de los riesgos Panorama de Factores de Riesgo,
para la salud que entraa su trabajo.
registro de asistencia a capacitaciones
Artculos 14,
15
El empleador y los trabajadores debern informar a los servicios

de salud en el trabajo de todo factor conocido y/o sospechoso del
Reportes de actos y/o condiciones
medio ambiente de trabajo que pueda afectar la salud de los
inseguras
trabajadores, de los casos de enfermedad entre los trabajadores y
de las ausencias del trabajo por razones de salud.
Presidencia de la
Repblica
PLAN DE ACCIN
NORMA
Artculo 25
DECRETOS
CUMPLIMIENTO
Pagina: 1 de 1
Pgina 4 de 26
NO
RESPONSABLE
DECRETOS

Fecha de Emision:
Versin: 0
TIPO DE
REQUISITO
NORMA
AO
EMISOR
ARTCULOS
QUE APLICAN
REQUISITO ESPECFICO
SI
Sistema Nacional para la

Prevencin y Atencin de
Desastres
Decreto
919
1989
Presidencia de la
Repblica
Artculo 8, 9
Sistema Nacional para la

Prevencin y Atencin de
Desastres
Decreto
919
1989
Presidencia de la
Repblica
Artculo 11
Las entidades obligadas a realizar anlisis de vulnerabilidad

debern participar en las operaciones en caso de situaciones de
Procedimiento para Anlisis de
desastre, conforme a los planes especficos de accin, y de
Vulnerabilidad
acuerdo con la naturaleza de su objeto y funciones, y su rea de
jurisdiccin o influencia.
Decreto 933 2003
Presidencia de la
Repblica
Artculo 5
Condiciones para la afiliacin y el pago de aportes al Sistema de

No aplica
Seguridad Social Integral de los aprendices alumnos.
Artculo 13
Los trabajadores dependientes vinculados mediante contrato de

trabajo son afiliados al Sistema General de Riesgos Profesionales
General de Riesgos Profesionales
en forma obligatoria.
Artculo 16
Durante la vigencia de la relacin laboral, los empleadores

Pago de aportes al Sistema de Riesgos
debern efectuar las cotizaciones obligatorias al Sistema General
Profesionales
de Riesgos Profesionales.
Artculo 21
Afiliacin de los trabajadores y pago de

aportes al Sistema de Riesgos
Profesionales, Programa de Salud
Ocupacional, notificaciones de
Obligaciones del empleador respecto al Sistema General de
accidentes de trabajo y enfermedades
Riesgos Profesionales.
profesionales, registro del COPASO o
vigia ante el Ministerio de Proteccin
Social, registro de asistencia a
capacitaciones
Artculo 22
Obligaciones de los trabajadores respecto al Sistema General de Programa de Salud Ocupacional, Actas
del COPASO
Artculo 34
Todo afiliado al Sistema General de Riesgos Profesionales que,

en los trminos del presente Decreto, sufra un accidente de
trabajo o enfermedad profesional, o como consecuencia de ellos Afiliacin y pago de aportes al Sistema
se incapacite, se invalide o muera, tendr derecho a que este General de Riesgos Profesionales
sistema le preste los servicios asistenciales y le reconozca las
prestaciones econmicas correspondientes.
Artculo 56
Panorama de Factores de Riesgo,

Los empleadores son responsables de los riesgos originados en Programa de Salud Ocupacional,
su ambiente de trabajo.
Reglamento de Higiene y Seguridad
Industrial
Artculo 61
Todas las empresas debern llevar las estadsticas de los

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, para lo cual No aplica
debern determinar la gravedad y la frecuencia de los mismos.
Artculo 62
Panorama de Factores de Riesgo,

Los empleadores estn obligados a informar a sus trabajadores
los riesgos a que pueden verse expuestos en la ejecucin de la
labor contratada.
Industrial
Organizacin y
Administracin del Sistema
General de Riesgos
Profesionales
Decreto
1295
1994
Ministerio de
Gobierno
PLAN DE ACCIN
Todas las entidades que desarrollen actividades industriales o

peligrosas, debern realizar anlisis de vulnerabilidad tomar las
medidas de proteccin aplicables como resultado de dicho
Procedimiento para Anlisis de
anlisis, que contemplen y determine las probabilidades de la
Vulnerabilidad
presentacin de desastres en sus reas de jurisdiccin o de
influencia, o que puedan ocurrir en ocasin o a causa de sus
actividades y las capacidades para atenderlos.
Reglamenta el Contrato de
Aprendizaje
DECRETOS
NMERO
CUMPLIMIENTO
Pagina: 1 de 1
Pgina 5 de 26
NO
RESPONSABLE

Fecha de Emision:
Versin: 0
TIPO DE
REQUISITO
NORMA
NMERO
AO
EMISOR
ARTCULOS
QUE APLICAN
Artculo 63
Reglamenta parcialmente la
Ley 100 y el Decreto 1295
Medidas para promover y

controlar la afiliacin y el
pago de aportes en el
Sistema General de
Seguridad Social en Salud
Reglamenta la afiliacin y las

cotizaciones al SGRP
Decreto
1530
1996
Artculo 4
y Seguridad Social
Artculo 3, 4, 7
Decreto
1703
2002
Ministerio de Salud
Artculo 30
Decreto
1772
1994
Presidencia de la
Repblica
CUMPLIMIENTO
Readaptacin profesional y
empleo de personas
invlidas
Decreto
1931
Decreto
2177
2006
1989
Presidencia de la
Repblica
REQUISITO ESPECFICO
SI
Reformas al COPASO:
a) Se aumenta a 2 aos el perodo de los miembros del comit.
b) El empleador se obligara a proporcionar, cuando menos, 4
horas semanales dentro de la jornada normal de trabajo de cada
uno de sus miembros para el funcionamiento del comit.
Investigacin en caso de fallecimiento de un trabajador como

consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad No aplica
profesional.
Condiciones para la afiliacin y reporte de novedades del grupo
familiar del trabajador.
Los empleadores como integrantes del Sistema General de de Seguridad Social Integral
Seguridad Social en Salud debern afiliar al Sistema a todas las
personas que tengan alguna vinculacin laboral.
Artculo 8
Los empleadores deben informar a sus trabajadores, mediante

Documentos entregados a los
comunicacin individual o colectiva, la ARP a la cual estn
trabajadores junto con el contrato de
afiliados. Igualmente deber informar por escrito a la EPS a la
trabajo
que estn afiliados sus trabajadores.
Artculo 10
Durante la vigencia de la relacin laboral, los empleadores Afiliacin de los trabajadores y pago de
debern efectuar cotizaciones obligatorias al Sistema General de aportes al Sistema de Riesgos
Profesionales
Artculo 16
Los empleadores son responsables del pago de las cotizaciones

al Sistema General de Riesgos Profesionales., y debern Pago de aportes al Sistema de Riesgos
consignarlas dentro de los 10 primeros das comunes del mes Profesionales
siguiente a aquel objeto de la cotizacin.
Artculo 1
Fechas a partir de las cuales se debe realizar el pago de aportes

Pago de aportes al Sistema de
al Sistema de la Proteccin Social va internet de acuerdo al
nmero de cotizantes. Modalidades de pago.
Artculo 16
Todos los patronos estn obligados a reincorporar a los

trabajadores invlidos, en los cargos que desempeaban antes de
No aplica
producirse la invalidez en caso de que recuperen su capacidad de
trabajo.
Artculo 17
A los trabajadores que se encuentren en estado de invalidez para

desempear las funciones propias del empleo de que sean
titulares y la incapacidad no origine el reconocimiento de pensin
No aplica
de Invalidez, se les debern asignar funciones acordes con el tipo
de limitacin o trasladarlos a cargos que tengan la misma
remuneracin.
Presidencia de la
Repblica
PLAN DE ACCIN
DECRETOS
Establece las fechas de
obligatoriedad del uso de la
Planilla Integrada de
Liquidacin de Aportes y
modifica parcialmente el
Decreto 1465 de 2005
Pagina: 1 de 1
Por el cual se fija el salario

mnimo legal
Decreto
4965
2007
Ministerio de la
Proteccin Social
Artculos 1,2
A partir del 1de enero de 2008 regir como Salario Mnimo Legal
Mensual la suma de $461.500
Por el cual se establece el

auxilio de transporte
Decreto
4966
2007
Ministerio de la
Proteccin Social
Artculos 1,2
A partir del 1de enero de 2008, el auxilio de transporte a que

tienen derecho los trabajadores que devenguen hasta 2 salarios
mnimos, es la suma de $55.000
Formatos de informe de
accidente de trabajo y de
enfermedad profesional
Resolucin
156
2005
Ministerio de la
Proteccin Social
Artculo 3,
pargrafo 1
El informe de accidente de trabajo o enfermedad profesional

deber ser diligenciado por el empleador y no requiere Registros de accidentes de trabajo o
autorizacin por parte de las entidades administradoras del enfermedades profesionales
Sistema de Seguridad Social Integral para su diligenciamiento.
Pgina 6 de 26
Nminas, pago de aportes
NO
RESPONSABLE

Fecha de Emision:
Versin: 0
TIPO DE
REQUISITO
NORMA
NMERO
AO
EMISOR
Por la cual se adopta el

contenido del Formulario
Resolucin
nico o Planilla Integrada de
634
Liquidacin de Aportes
2006
Ministerio de la
Proteccin Social
Establece el procedimiento
para adaptar los reglamentos Resolucin
de trabajo a las disposiciones
734
de la Ley 1010 de 2006
RESOLUCIONES
Por la cual se modifica la

Resolucin 634 de 2006
Organizacin,
funcionamiento y forma de
los Programas de Salud
Ocupacional
Organizacin,
Funcionamiento y Forma de
los Programas de Salud
Ocupacional
Reglamenta las actividades

de salud ocupacional
RESOLUCIONES
Resolucin
966
Resolucin
1016
Resolucin
1016
Resolucin
1075
2006
2008
1989
1989
1992
ARTCULOS
QUE APLICAN
REQUISITO ESPECFICO
SI
Diseo y contenido para el Formulario nico o Planilla Integrada

de Liquidacin y pago de aportes al Sistema de Seguridad Social
Integral y de aportes parafiscales.
Artculo 1
Los empleadores debern elaborar y adaptar un captulo al

reglamento de trabajo que contemple los mecanismos para
prevenir el acoso laboral, as como el procedimiento interno para
solucionarlo.
Artculo 2
Dentro de los 3 meses siguientes a la publicacin de la Ley 1010

de 2006, el empleador deber someter a revisin del Inspector de
Trabajo de la jurisdiccin en la que tenga su domicilio principal, el
texto del captulo relativo al acoso laboral.
Artculo 1
Se adiciona un valor posible al Formulario nico o Planilla

Integrada de Liquidacin y Pago de Aportes al Sistema de
Artculo 1

Todos los empleadores estn obligados a organizar y garantizar el
Cronograma de Actividades Programa
funcionamiento de un Programa de Salud Ocupacional.
de Salud Ocupacional
El Programa de Salud Ocupacional deber estar contenido en un

documento firmado por el representante legal de la empresa y el
encargado de desarrollarlo, el cual contemplar actividades en
Medicina Preventiva y del Trabajo, Higiene y Seguridad Industrial,
con su respectivo cronograma, se mantendrn actualizados y
Programas de Salud Ocupacional
disponibles para las autoridades competentes.
Pargrafo 1o.Destinacin de recursos para el desarrollo y
cumplimiento del programa.
Pargrafo 2o. Designacin de persona encargada de dirigir y
coordinar las actividades que requiera la ejecucin del programa.
Artculo 5
El Programa de Salud Ocupacional de las empresas, ser de

funcionamiento
permanente
y
estar
constituido
por:
Subprogramas de Medicina Preventiva, de Medicina del Trabajo,
de Higiene y Seguridad Industrial y COPASO
Programas de Salud Ocupacional,

Subprogramas de Medicina Preventiva,
de Medicina del Trabajo, de Higiene y
Seguridad Industrial y COPASO
Artculo 11

industrial, Panorama de Factores de
Riesgo, Inspecciones a instalaciones y
equipos, Programa de Mantenimiento,
Principales actividades del subprograma de Higiene y Seguridad
investigacin de accidentes de trabajo y
industrial.
enfermedades profesionales,
estadisticas de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales, Plan de
emergencias
Artculo 14
Registros mnimos que deber

Programa de Salud Ocupacional.
Artculo 15
Aspectos a tener en cuenta para la evaluacin de los programas

de Salud Ocupacional, por parte de las entidades competentes de
Programas de Salud Ocupacional
vigilancia y control.
Artculo 16
El Programa de Salud Ocupacional, ser evaluado por la

empresa, como mnimo cada 6 meses y se reajustar cada ao.
Ministerio de Trabajo Artculo 4

y Seguridad Social
y Seguridad Social
Artculo 1
y Seguridad Social
PLAN DE ACCIN
Artculo 1
Ministerio de la
Proteccin Social
Ministerio de de la
Proteccin Social
CUMPLIMIENTO
Pagina: 1 de 1
mantener
actualizados
el
Los empleadores incluirn dentro de las actividades del

Subprograma de medicina preventiva, campaas para fomentar la
Subprograma de Medicina Preventiva
prevencin y el control de la frmaco dependencia, el alcoholismo
y el tabaquismo.
Pgina 7 de 26
NO
RESPONSABLE

Fecha de Emision:
Versin: 0
TIPO DE
REQUISITO
NORMA
NMERO
AO
EMISOR
ARTCULOS
QUE APLICAN
RESOLUCIONES
Reglamenta la investigacin
Resolucin
de incidentes y accidentes de
1401
trabajo
Valores lmites permisibles

para la exposicin
ocupacional al ruido
Organizacin y
funcionamiento de los
Comits de Medicina,
Higiene y Seguridad
Industrial
Organizacin y
funcionamiento de los
Comits de Medicina,
Higiene y Seguridad
Industrial
Resolucin
1792
Resolucin
2013
Resolucin
2013
2007
1990
1986
1986
Ministerio de la
Proteccin Social
Resolucin
2346
2007
SI
Artculo 6, 7
Metodologa de la investigacin de incidente y accidente de

trabajo. Conformacin del equipo investigador
Artculo 8
Investigacin de accidentes e incidentes ocurridos a trabajadores

no vinculados mediante contrato de trabajo (trabajador en misin, Registro de investigacin de accidentes
asociado a cooperativa o independiente)
Artculo 9 al
14
Contenido del informe de investigacin: Descripcin del accidente

o incidente, causas, compromiso de adopcin de medidas de
intervencin, datos relativos a la investigacin, remisin de
investigaciones a la Administradora de Riesgos Profesionales
Valores lmites permisibles para la exposicin ocupacional al Subprograma de Higiene y Seguridad

ruido, segn el tiempo de exposicin
industrial
Artculo 1
Todas las empresas que tengan a su servicio 10 o ms

trabajadores, estn obligadas a conformar un Comit de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial.
Artculo 2
Cada Comit de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial estar

compuesto por un nmero igual de representantes del empleador
y de los trabajadores con sus respectivos suplentes.
Artculo 3
Las empresas o establecimientos de trabajo que tengan a su

servicio menos de 10 trabajadores, debern actuar en
coordinacin con los trabajadores para desarrollar bajo la
responsabilidad del empleador el Programa de Salud Ocupacional Actas de comit de medicina, higiene y
de la empresa.
y Seguridad Social
y Seguridad Social
Ministerio de la
Proteccin Social
REQUISITO ESPECFICO
Obligaciones de los aportantes respecto a la investigacin de
accidentes.
y Seguridad Social y Artculo 1
de Salud
PLAN DE ACCIN
Artculo 4

RESPONSABLE
Anexar a la solicitud de exmenes

mdicos, los perfiles de cargos
Coordinador de
Sistemas de
Gestin
Artculo 15
Obligaciones de los trabajadores respecto al Comit de Medicina, Subprograma de Higiene y Seguridad

Industrial
Artculo 3
Las evaluaciones mdicas ocupacionales que debe realizar el

empleador en forma obligatoria son: preocupacional o de
preingreso, ocupacionales peridicas, posocupacional o de
egreso, adems deber ordenar la realizacin de otro tipo de Exmenes mdicos
evaluaciones mdicas ocupacionales (posincapacidad o por
reintegro), para identificar condiciones de salud que puedan verse
agravadas o que puedan interferir en la labor o afectar a terceros.
Artculo 4
El empleador tiene la obligacin de informar al mdico que realice

las evaluaciones mdicas preocupacionales, sobre los perfiles del Carta de solicitud de exmenes
cargo describiendo en forma breve las tareas y el medio en el que mdicos incluyendo perfiles de cargos
se desarrollar su labor.
Artculo 5
El empleador tiene la responsabilidad de realizar evaluaciones

mdicas al trabajador cada vez que este cambie de ocupacin.
Artculo 6
El empleador deber informar al trabajador sobre el trmite para

la realizacin de la evaluacin mdica ocupacional de egreso, si al
realizarla se encuentra una presunta enfermedad profesional o
secuelas de eventos profesionales (no diagnosticados), ocurridos
durante el tiempo en que la persona trabaj, el empleador
elaborar y presentar el correspondiente reporte a la entidad
administradora.
No aplica
Exmenes mdicos
Obligaciones del empleador respecto al Comit de Medicina,

Pgina 8 de 26
NO
Artculo 14
RESOLUCIONES
Regula la prctica de
evaluaciones mdicas
ocupacionales y manejo y
contenido de las historias
clnicas ocupacionales
CUMPLIMIENTO
Pagina: 1 de 1
RESOLUCIONES
TIPO DE
REQUISITO
Fecha de
de Emision:
Regula la prctica
evaluaciones mdicas
Resolucin
2346
NORMA
NMERO
Regula
la
prctica
de
evaluaciones
mdicas
Resolucin
2346
Versin: 0
2007
AO
2007
Ministerio de la
INFORMACION
REQUERIMIENTO
Proteccin
Social
EMISOR
ARTCULOS
QUE APLICAN
1979
y Seguridad Social
REQUISITO ESPECFICO
SI
Artculo 7
Artculo 8
Toda evaluacin mdica ocupacional debe ser firmada por el

trabajador y por el mdico evaluador, con indicacin de los
nmeros de registro mdico y de la licencia en salud ocupacional,
indicando el tipo de evaluacin realizada, anexando los conceptos
sobre restricciones existentes, con su descripcin y las
recomendaciones pertinentes.
Artculo 11
El costo de las evaluaciones mdicas ocupacionales y de las

pruebas o valoraciones complementarias que se requieran, estar
a cargo del empleador en su totalidad.
Artculo 13
El empleador est obligado a realizar evaluaciones mdicas

ocupacionales especficas de acuerdo a los factores de riesgo a
que est expuesto el trabajador y segn sus condiciones
individuales.
Artculo 16
La historia clnica ocupacional y los documentos que all reposen

son estrictamente confidenciales, por lo tanto, no podrn
comunicarse o darse a conocer, salvo algunos casos
Artculo 17
La EPS a la cual est afiliado el trabajador, tendrn la guarda de

las evaluaciones mdicas ocupacionales y de la historia clnica
ocupacional
Artculo 2
Programas de Medicina preventiva, de

Obligaciones de los patronos sobre vivienda, higiene y seguridad Higiene y Seguridad Industrial, Actas
en los establecimientos de trabajo.
del COPASO, Reglamento de Higiene y
Seguridad Industrial, Capacitaciones
Artculo 3

Obligaciones de los trabajadores sobre vivienda, higiene y
Industrial, Reglamento interno de
seguridad en los establecimientos de trabajo.
trabajo
Artculo 4, 5
Todos los lugares de trabajo sern de construccin segura y

conservados en forma tal que garanticen la seguridad y salud de
los trabajadores y el pblico en general.
Artculo 6
En la construccin, reformas o modificaciones de los

establecimientos de trabajo, se debern disponer de espacio
cmodo y seguro para el trnsito o acceso de los trabajadores.
Artculo 7
Todo lugar de trabajo debe contar con buena iluminacin y

condiciones apropiados de temperatura y ventilacin.
Ministerio de la
Proteccin Social
Artculos 8, 9
Artculo 11
PLAN DE ACCIN
Para realizar las evaluaciones mdicas ocupacionales, el

empleador deber suministrar la siguiente informacin bsica:
Indicadores epidemiolgicos sobre el comportamiento del factor Exmenes mdicos
de riesgo y condiciones de salud de los trabajadores, en relacin
con su exposicin. Estudios de higiene industrial especficos,
sobre los correspondientes factores de riesgo. Indicadores
biolgicos especficos con respecto al factor de riesgo.
RESOLUCIONES
Disposiciones sobre
vivienda, higiene y seguridad Resolucin
en los establecimientos de
2400
trabajo
CUMPLIMIENTO
Pagina: 1 de 1
Exmenes mdicos
Dimensiones de los locales de trabajo y superficie ocupada por

trabajadores, maquinas, materiales, etc.
Industrial
Las paredes sern lisas, protegidas y pintadas en tonos claros y
sern mantenidas en buen estado de conservacin.
Artculos 12,
13
Dimensiones y condiciones de los corredores y pasillos interiores

de los locales de trabajo, de acuerdo al nmero de trabajadores y
las necesidades propias del lugar de trabajo.
Artculo 14
Todos los locales de trabajo debern tener una cantidad suficiente

de puertas y escaleras, libres de obstculos, amplias, bien
ubicadas y en buenas condiciones.
Pgina 9 de 26
NO
RESPONSABLE
trabajo

Industrial

Fecha de Emision:
Versin: 0
TIPO DE
REQUISITO
RESOLUCIONES
NORMA
NMERO
Disposiciones
sobre
2400
trabajo
AO
1979
EMISOR
ARTCULOS
QUE APLICAN
CUMPLIMIENTO
REQUISITO ESPECFICO
SI
Condiciones y especificaciones de los servicios sanitarios de los

lugares de trabajo.
Artculo 22
Los lugares de trabajo en los cuales haya exposicin excesiva a

polvo, suciedad, calor, humedad, humos, vapores, etc., deben
tener salones especiales destinados a facilitar el cambio de ropas
de los trabajadores.
Artculos 23
Condiciones para el suministro de aguas para uso humano
Artculos 24
Se debe instalar un sistema de suministro de agua para beber por

cada 50 trabajadores.
Artculo 36
Se debern tomar medidas efectivas para evitar la entrada o

procreacin de insectos, roedores u otros plagas al rea de Subprograma de Higiene y Seguridad
trabajo.
Industrial
Artculo 37
En los establecimientos de trabajo, se mantendr un nmero

suficiente de sillas cmodas y adecuadas para los trabajadores.
Artculos 38,
39 42, 45
Manejo y disposicin de agua, alimentos, basuras y desechos en

los lugares de trabajo.
Artculo 63
La temperatura y humedad del ambiente en los locales cerrados

de trabajo, ser mantenido entre los lmites tales que no resulte
desagradable o perjudicial para la salud.

Manejo de mquinas, aparatos, instalaciones, sistemas y equipos
Industrial, Reglamento de Higiene y
elctricos.
Seguridad Industrial

Industrial, Registro de Entrega de
Dotacin
Artculo 144
Elementos de proteccin personal que deben usar

trabajadores que ejecuten labores en tendidos elctricos.
Artculo 145
Todos los trabajadores que laboran en empresas cuya actividad

se relacione con el manejo de equipo, aparatos, mquinas, Registro de asistencia a
motores, lneas y conductores, o sistemas de circuitos elctricos, capacitaciones, Brigada de primeros
debern aprender las tcnicas de primeros auxilios, y los mtodos auxilios
de respiracin artificial.
Artculo 170
En los lugares de trabajo se suministrar a los trabajadores ropa

de trabajo adecuada segn los riesgos a que estn expuestos, y
de acuerdo a la naturaleza del trabajo que se realice.
Artculo 171,
172, 173, 175

Condiciones en cuanto a las prendas de vestir que debe usarse
en los lugares de trabajo, teniendo en cuenta sus caractersticas
Dotacin
Artculo 176
En todos los establecimientos de trabajo en donde los

trabajadores estn expuestos a riesgos fsicos, mecnicos,
qumicos, biolgicos, etc, se suministrarn los equipos de
proteccin adecuados, segn la naturaleza del riesgo.
Artculos 177,
178, 179, 180,
181, 182, 185,
186, 188, 194,
195
PLAN DE ACCIN
Artculos
17,19, 20, 21
Ministerio de Trabajo Artculos 121

y Seguridad Social al 129, 132136, 138
Pagina: 1 de 1
los
Clasificacin (de acuerdo al tipo de trabajo a realizar y

caractersticas individuales del trabajador) y requisitos de
fabricacin, calidad, resistencia y duracin del equipo de
proteccin suministrado a los trabajadores.
Dotacin
Artculos 189,
190, 191
Condiciones del trabajo en altura y manejo de elementos de

proteccin (cuerdas, cables, cinturones, arneses, herrajes, etc.).
Artculo 203
Colores bsicos para sealar o indicar los diferentes materiales, Subprograma de Higiene y Seguridad
elementos, mquinas, equipos, etc.
Industrial
Pgina 10 de 26
NO
RESPONSABLE

Fecha de Emision:
Versin: 0
TIPO DE
REQUISITO
NORMA
NMERO
AO
EMISOR
REQUISITO ESPECFICO
Artculo 205,
207, 222, 234
Medidas de seguridad que deben tomarse en los lugares de

trabajo que ofrezcan peligro de incendio (tomas de agua, tanques
de depsito de reserva, aparatos extinguidores, personal
entrenado en extincin incendios, salidas de emergencia).
Artculo 220,
221, 224
Consideraciones y normas sobre tipos, manejo, conservacin y

ubicacin extinguidores de incendios en los lugares de trabajo.
Brigada de incendios, Plan de

emergencias, registro de
Los establecimientos de trabajo establecern una Brigada de capacitaciones
Incendio.
Artculo 226
Cuando puedan ocurrir incendios en equipos elctricos a tensin

se debern usar equipos de extincin de bixido de carbono,
polvo qumico seco u otros sistemas equivalentes.
Artculo 231,
232
Requisitos de los sistemas de alarmas para los conatos de

incendio.
Artculos 355,
356
Los patronos deben suministrar a sus trabajadores herramientas

adecuadas y de buena calidad para cada tipo de trabajo y darles
entrenamiento para su uso.
Artculo 369
Siempre que hubiere peligro de electrochoque, solo se debern

emplear herramientas aisladas en las instalaciones elctricas bajo Subprograma de Higiene y Seguridad
Industrial
tensin o cerca de tales instalaciones.
Artculo 372
Las herramientas de tipo elctrico debern ser revisadas antes de

ponerlas en funcionamiento. Todas las herramientas elctricas de
ms de 50 voltios entre fases, debern tener la adecuada
conexin a tierra.
Artculo 373
No se debern usar herramientas elctricas en sitios donde pueda Brigada de incendios, Plan de
existir gases o vapores inflamables, a no ser que sean diseadas emergencias, registro de
a prueba de gases.
capacitaciones
1979
y Seguridad Social
SI
Artculos 628,
Requisitos de seguridad y condiciones de uso que deben cumplir
629, 630, 631,
los andamios de madera.
632, 633
Industrial
Artculos 137,
635, 636, 637, Condiciones para la utilizacin de escaleras (de mano, portatiles,
etc.).
643, 644, 645,
646
Por la cual se adoptan las

Guas de Atencin Integral
Basadas en la Evidencia
Resolucin
2844
2007
Establece un procedimiento
en materia de Salud
Ocupacional
Resolucin
3716
1994
Formatos nicos de Reporte

Resolucin
de Accidente de Trabajo y
4059
Enfermedad Profesional
1995
Ministerio de la
Proteccin Social
Artculo 1
Ministerio de trabajo
Artculo 1
y seguridad social
Las Guas de Atencin Integral de Salud Ocupacional que se

adoptan mediante la presente resolucin sern de obligatoria
referencia por parte de los empleadores, en la prevencin de los
daos por causa o con ocasin del trabajo, la vigilancia de la Programas de Salud Ocupacional
salud, el diagnstico, tratamiento y rehabilitacin de los
trabajadores en riesgo de sufrir o que padecen las mencionadas
patologas ocupacionales.
Obligaciones de los empleadores con respecto al reporte de

accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Artculo 4
Formatos nicos para el reporte de accidentes de trabajo y

enfermedades profesionales.
Artculos 5, 6
Artculos 7, 21
Reporte de Accidentes de trabajo y

Instructivos para el diligenciamiento de los formatos nicos para el enfermedades profesionales
reporte de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
Codificacin datos Formatos nicos para el reporte de accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
Pgina 11 de 26
RESOLUCIONES
Los empleadores podrn ordenar la prctica de la prueba de

embarazo, como parte de los examnes de ingreso, cuando se
trate de empleos u ocupaciones en los que existan riesgos reales No aplica
o potenciales que puedan incidir negativamente en el normal
desarrollo del embarazo.
Artculo 2
y Seguridad Social
PLAN DE ACCIN
ARTCULOS
QUE APLICAN
Artculo 223
Disposiciones
sobre
RESOLUCIONES
2400
trabajo
CUMPLIMIENTO
Pagina: 1 de 1
NO
RESPONSABLE

Fecha de Emision:
Versin: 0
TIPO DE
REQUISITO
RESOLUCIONES
NORMA
NMERO
AO
EMISOR
Desarrolla la facultad
contenida en el Artculo 245
del Cdigo del Menor
Resolucin
4448
2005
Ministerio de la
Proteccin Social
Por lo cual se establecen

procedimientos en materia
Resolucin
6398
1991
Lmites de exposicin al
ruido
Resolucin
8321
1983
ARTCULOS
QUE APLICAN
Todo el
documento
y Seguridad Social y Artculo 2
de Salud
2002
1950
Decisin
584
2004

Debern adoptarse medidas correctivas y de control cuando la industrial
exposicin a ruido en las reas de trabajo exceda los niveles
permisibles, o los tiempos de exposicin mximos.
Artculo 50
Actividades que debe incluir todo programa de conservacin de la

audicin.
Artculo 51
Actividades para el control de la exposicin a ruido.
Todos los vehculos automotores que transiten por las vas del
territorio nacional, incluyendo las urbanas, debern portar en los
No aplica
asientos delanteros el cinturn de seguridad. Aplica todo el
Decreto.
Obligaciones de las partes en general
Contrato laboral, Reglamento de

Higiene y Seguridad Industrial,
Artculo 57
Obligaciones especficas del empleador
Contrato laboral, Programa de Salud

Ocupacional, Programas de Medicina
preventiva, de Higiene y Seguridad
Industrial, Actas del COPASO,
Industrial
Artculo 58
Obligaciones especficas del trabajador

Reglamento interno de trabajo
Artculo 348
Todo empleador est obligado a suministrar y acondicionar

locales y equipos de trabajo que garanticen la seguridad y salud
Sub-Programa de Medicina Preventiva,
de los trabajadores; a hacer practicar los exmenes mdicos a su
de Higiene y Seguridad Industrial
personal y adoptar las medidas de higiene y seguridad para la
proteccin de la vida, la salud y la moralidad de sus trabajadores.
Artculos 11,
12
Poltica, Objetivos, Programa de Salud

Ocupacional, Panorama de Factores de
En todo lugar de trabajo se debern tomar medidas tendientes a
Riesgo, registro de investigacin de
disminuir los riesgos laborales, proteger la salud y el bienestar de
incidentes y accidentes, registros de
los trabajadores
accidentalidad, incidentes, ausentismo,
registros de asistencia a capacitaciones
Artculo 13
Propiciar la participacin de los trabajadores y de sus

representantes en el comit paritario existentes para la
Actas del COPASO
elaboracin y ejecucin del plan integral de prevencin de riesgos
de la empresa.
Artculo 14
Realizacin de los exmenes de preempleo, peridicos y de retiro,

por mdicos especialistas en salud ocupacional y no implicarn
Exmenes mdicos
ningn costo para los trabajadores y, en la medida de lo posible,
se realizarn durante la jornada de trabajo.
Congreso de la
Repblica
Consejo Andino de
Ministros de
Relaciones
Exteriores
SI
Consideraciones y responsabilidades respecto a los exmenes Subprograma de Medicina Preventiva,

mdicos de ingreso.
exmenes ocupacionales
Requisitos de las tcnicas de medicin del ruido en los sitios de

trabajo.
Ministerio del
Transporte
OTROS
Instrumento Andino de
Seguridad y Salud en el
Trabajo
Trabajos prohibidos para menores de edad
Artculo 47
Artculo 56
Cdigo Sustantivo del

Trabajo
REQUISITO ESPECFICO
Ninguna persona ocasionar o permitir la operacin de equipos

para la construccin, reparacin o trabajos de demolicin, de tal
forma que se incumplan las normas establecidas en esta
Resolucin. Se prohibe el uso u operacin de estos equipos
durante el periodo nocturno.
Ministerio de Salud
PLAN DE ACCIN
Artculo 35
Artculo 48,
49, 52
Reglamenta
el
uso
e
instalacin del cinturn de
Resolucin
seguridad de acuerdo con el
19200
Cdigo Nacional de Trnsito
Terrestre
CUMPLIMIENTO
Pagina: 1 de 1
Pgina 12 de 26
NO
RESPONSABLE
OTROS

Fecha de Emision:
TIPO DE
REQUISITO
Trabajo
NORMA
Trabajo
Versin: 0
Decisin
584
2004
NMERO
AO
Decisin
584
2004
Consejo Andino de
INFORMACION
REQUERIMIENTO
Ministros
de
Relaciones
ARTCULOS
Exteriores
EMISOR
QUE APLICAN
CUMPLIMIENTO
Pagina: 1 de 1
PLAN DE ACCIN
REQUISITO ESPECFICO
SI
Brigadas de primeros auxilios,
capacitaciones en primeros auxilios
Artculo 15
Garantizar la atencin de primeros auxilios a sus trabajadores
Artculo 16
Instalar y aplicar sistemas de respuesta a emergencias derivadas

Plan de emergencias, plan de
de incendios, accidentes mayores, desastres naturales u otras
evacuacin
contingencias de fuerza mayor.
Artculo 17
Siempre que 2 o ms empresas desarrollen simultneamente

actividades en un mismo lugar de trabajo, los empleadores sern
solidariamente responsables por la aplicacin de las medidas de
prevencin de riesgos laborales.
RESPONSABLE
Documentacin e implementacin del

Sistema de Gestin en Seguridad y
Salud Ocupacional
Coordinador
Sistemas de
Gestin
No aplica
Artculo 24
Obligaciones en materia de prevencin de riesgos laborales
Inspecciones realizadas en los sitios de

trabajo, registros de reporte de
condiciones inseguras, registros de
investigacin de accidentes, exmenes
mdicos, permisos de trabajo,
asistencia a capacitaciones, actas de
reuniones del COPASO
Artculo 27
Condiciones para el trabajo de las mujeres embarazadas
No aplica
Artculos 28,
29, 30
Condiciones para el trabajo de menores de edad.
Seccin A)
Numeral 3
Gestin para identificacin y control del riesgo, practica de Panorama de Factores de Riesgo,
exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridicos y de Subprograma de Medicina Preventiva,
retiro (los cuales son a cargo y por cuenta del empleador).
exmenes ocupacionales
Los empleadores estn obligados a suministrar a sus trabajadores

Registro de Entrega de Dotacin
elementos de proteccin personal que garanticen su seguridad.
El empleador en compaa de la ARP, deber garantizar que

todos sus trabajadores reciban la siguiente informacin: Poltica
de salud ocupacional de la empresa, firmada por el representante Registro de asistencia a capacitaciones
legal y Derechos y deberes del trabajador en el Sistema General
de Riesgos Profesionales.
Consejo Andino de
Ministros de
Relaciones
Exteriores
NO
OTROS
Unifica las instrucciones para

la vigilancia, control y
administracin del Sistema
General de Riesgos
Profesionales
Circular
Unificada
2004
Direccin General de Seccin A)

Numeral 6
Riesgos
Profesionales
Seccin B)
Numeral 3
REQUISITOS DE
OTRA NDOLE
Sistema de Gestin en
Seguridad y Salud
Ocupacional
NTCOHSAS
18001
Directrices para la
implementacin de la NTC
OHSAS 18002
NTCOHSAS
18002
1999
ICONTEC
Todo el documento
Gua Estructura Bsica del

Programa de Salud
Ocupacional
GTC 34
1997
ICONTEC
Todo el documento
Gua para el diagnstico de

condiciones de trabajo o
panorama de factores de
riesgo
GTC 45
1997
ICONTEC
Todo el documento
Procedimiento para elaboracin de

Panorama de Factores de Riesgo
Gua para la clasificacin,

registro y estadstica de
accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales
NTC 3701
1995
ICONTEC
Todo el documento
No aplica
Realizacin de inspecciones
planeadas
NTC 4114
1997
ICONTEC
Todo el documento
Registros Inspecciones planeadas
Evaluaciones mdicas
ocupacionales
NTC 4115
1997
ICONTEC
Todo el documento
Realizacin de exmenes mdicos

ocupacionales
Metodologa para el anlisis

de tareas
NTC 4116
1997
ICONTEC
Todo el documento
Normas Colombianas de
Diseo y Construccin Sismo
Resistente
NSR-98
1997
ICONTEC
Todo el documento
Construcciones sismoresistentes
2007
ICONTEC
Todo el documento
Sistema de Gestin en Seguridad y
Salud Ocupacional
Pgina 13 de 26
Pagina: 1 de 1
PLAN DE ACCIN
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
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Pagina: 1 de 1
PLAN DE ACCIN
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Febrero de 2008
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PLAN DE ACCIN
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
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PLAN DE ACCIN
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
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PLAN DE ACCIN
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
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PLAN DE ACCIN
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
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CUMPLIMIENTO
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FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Prximo contrato
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CUMPLIMIENTO
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CUMPLIMIENTO
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CUMPLIMIENTO
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PLAN DE ACCIN
FECHA DE
CUMPLIMIENTO
Prximo contrato
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Matrizderequisitoslegalesyotros 160528053316

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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE

Preservacin, conservacin y mejora de la salud de los individuos

Obligaciones de los empleadores en cuanto a medidas sanitarias

Cumplimiento de normas de higiene y seguridad por todas las

Cantidad y calidad de la iluminacin en los lugares de trabajo

Ventilacin adecuada de los lugares de trabajo

Establecimiento del Programa de Salud Ocupacional

Diseo, construccin, instalacin, mantenimiento, funcionamiento

Dotacin de materiales de trabajo y equipos de proteccin Subprograma de Higiene y Seguridad

Los vehculos y dems elementos para manejo y transporte de

El almacenamiento de materiales y objetos de cualquier

Los empleadores estan obligados a proporcionar los elementos de

Los programas de medicina preventiva son responsabilidad del

El suministro de alimentos y de agua para uso humano, el

En las empresas con ms de 50 trabajadores que laboren 48

Artculo 6. Sistemas de Clasificacin de Productos Qumicos.

Subprograma de Higiene y Seguridad

Programa de Salud Ocupacional, en

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE

Artculo 11. Transferencia de Productos Qumicos

Artculo 13. Control Operativo.

Artculo 14. Eliminacin.

Artculo 15. Informacin y capacitacin a los trabajadores

Fichas toxicolgicas, Capacitacin en

Artculo 16. Cooperacin entre los empleadores y los trabajadores

Sobre la seguridad en la utilizacin de los productos qumicos en

Derechos y deberes de los contratistas

De la capacidad para contratar

De los consorcios y uniones temporales

De los registros de proponentes

De la estructura de los procedimientos de seleccin

Las empresas con ms de 50 trabajadores programarn eventos

Artculo 4. Evaluaciones de salud.

Artculo 7. Condiciones para el trabajo nocturno de mujeres antes

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE

Por la cual se expide el

La trabajadora que haga uso del descanso remunerado en la

Condiciones Tcnico-mecnicas, de gases y de operacin

Dimensiones y pesos de los vehculos

Equipos de prevencin y seguridad

Condiciones mecnicas y de seguridad

Normas para realizar trabajos en va pblica

Lmites de velocidad en zonas urbanas

Lmites de velocidad en zonas rurales

Condiciones para la reincorporacin al trabajo al terminar el

Normas para apoyar el

Estando vigente la relacin laboral no se podr desafiliar al

Los afiliados al Sistema General de Pensiones podrn escoger el

Afiliacin y pago de aportes al Sistema

Durante la vigencia de la relacin laboral debern efectuarse

Los empleadores que tengan a su servicio 10 o ms trabajadores

Pago de salarios, honorarios y prestaciones sociales del

Se garantiza al secuestrado y a su ncleo familiar la proteccin en

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES Y DE OTRA INDOLE

Los trabajadores que cesen en sus funciones o hayan terminado

Medidas para prevenir,

Los empleadores debern adaptar el reglamento de trabajo a los

Autorizacin de trabajo para los adolescentes, Jornada de trabajo,

La cotizacin al Rgimen Contributivo de Salud ser, a partir del

Responsabilidades de los patronos en relacin con los programas

Convenio nmero 161 sobre

En todas las empresas, se constituir un comit de medicina,

Responsabilidades de los Comits de Medicina, Higiene y