GERENCIA REGIONAL

La Gerencia de Desarrollo Social

La Gerencia de Desarrollo Social es el rgano de lnea, responsable de la
promocin del mejoramiento de las condiciones de vida de la poblacin ms
vulnerable en el mbito de su competencia. Es responsable de la reinsercin
social de nios y jvenes en situacin de riesgo, as como de la proteccin y
promocin de las personas con discapacidad, adultos mayores y familias en
situacin de pobreza y extrema pobreza.
La Gerencia de Desarrollo Social es tambin responsable del Programa del
Vaso de Leche en el Cercado de Lima, as como de las actividades de los
Registros de Estado Civil en el Cercado de Lima en el mbito de competencia y
dentro del marco de los dispositivos legales aplicables.
Funciones:
Planificar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar los objetivos,
actividades, metas, indicadores y presupuesto de la Gerencia conforme
a su mbito de competencia.
Proponer e implementar ordenanzas, acuerdos, decretos, resoluciones,
directivas, instructivos, contratos, convenios y otras normas de
aplicacin institucional metropolitana, de acuerdo a la competencia de la
Gerencia.
Aprobar instructivos de aplicacin institucional metropolitana, de acuerdo
a la competencia de la Gerencia.
Proponer, formular, solicitar y supervisar la formulacin de informes
tcnicos que sustenten una opinin especializada en materias de
competencia de la Gerencia.
Planificar, organizar, dirigir y evaluar la gestin de los recursos humanos
a cargo de la Gerencia, retroalimentando e incorporando buenas
prcticas de gestin.
Proponer, aprobar y evaluar el cumplimiento de los instrumentos de
gestin y planeamiento de la Gerencia as como aquellos institucionales
en el mbito de su competencia, en coordinacin con los rganos
competentes.
Planificar, organizar, dirigir y evaluar la gestin de los bienes y servicios
bajo su responsabilidad.
Formular, dirigir, monitorear y supervisar las polticas en materia de
desarrollo social e igualdad de oportunidades de su competencia, con
especial nfasis en la poblacin con discapacidad, nios y nias,
adolescentes y adultos mayores; conforme a las polticas nacionales,
sectoriales y al marco normativo vigente.

Proponer y dirigir las polticas, planes, acciones e intervenciones bajo

responsabilidad de la Gerencia de Desarrollo Social en materia de
programas sociales y seguridad alimentaria para la poblacin, en
coordinacin con las instancias competentes y conforme al marco
normativo vigente.
Brindar apoyo en las labores de fiscalizacin, control, gestin de riesgo
de desastres en la materia de su competencia.
Formular, dirigir y supervisar polticas, planes, acciones e intervenciones
bajo responsabilidad de la Gerencia de Desarrollo Social que promuevan
el derecho a la identidad, en coordinacin con las instancias
competentes y conforme al marco normativo vigente.
Velar por el adecuado funcionamiento de las actividades relacionadas
con los Registros Civiles, garantizando una gestin de calidad en los
servicios prestados, conforme a las normas sobre la materia.
Otras funciones que se le asigne el Gerente Municipal

Subgerencia de Promocin y Proteccin de las Personas con

Discapacidad
Es la unidad orgnica responsable de velar por el cumplimiento del rgimen
legal de prevencin, proteccin, rehabilitacin, promocin e integracin social,
econmica y cultural de las personas con discapacidad.
Subgerencia de Bienestar Promocin y Social
Es la unidad orgnica responsable de la atencin, asistencia integral y
promocin social de los nios, nias, adolescentes, personas adultas y
poblacin en situacin de vulnerabilidad, pobreza y pobreza extrema.
Subgerencia de Registros Civiles
Es la unidad orgnica responsable de dirigir, ejecutar y evaluar las actividades
de los Registros de Estado Civil, conforme a las normas sobre la materia.
Subgerencia de Programas Alimentarios
Es la unidad orgnica responsable de la gestin de los Programas Alimentarios
en el mbito de su competencia y en concordancia con la normatividad vigente;
as como de la promocin de la participacin de las Organizaciones Sociales de
Base en el marco de los lineamientos nacionales de poltica alimentaria.
Por Ordenanza N 1751 del 14.12.13 se agrega y modifica en la Gerencia de
Desarrollo
Social,
lo
siguiente:
- La Subgerencia de Sanidad se convierte en Gerencia de Salud,
desactivndose
y
eliminando
sus
funciones
en
la
GDS.
- Se ha creado la Subgerencia de Promocin y Proteccin de las Personas con
Discapacidad.
- Se fusiona la Subgerencia de Promocin Social y la Subgerencia Bienestar
Social, tomando la denominacin de Subgerencia de Bienestar y Promocin
Social Se traslada la Subgerencia de Registros Civiles de la GSC a la
Gerencia
de
Desarrollo
Social.
- Modific la denominacin de Subgerencia del Vaso de Leche, por el de
Subgerencia de Programas Alimentarios.

Gerencia Regional de Desarrollo Econmico

La Gerencia Regional de Desarrollo Econmico es un rgano de lnea del
Gobierno Regional, depende de la Gerencia General Regional y le corresponde
ejercer las funciones especficas regionales en los sectores industria, comercio,
turismo, artesana, pesquera, minera, energa e hidrocarburos y agricultura.
La Gerencia Regional de Desarrollo Econmico est a cargo de un funcionario
de confianza con categora de Gerente Regional.
Funciones:
1.-A la Gerencia Regional de Desarrollo Econmico, le corresponde ejercer
funciones de coordinacin, orientacin, direccin y seguimiento de los planes,
programas y actividades sectoriales bajo su dependencia, as como las
funciones especficas regionales en los sectores de agricultura,
Industria, comercio, turismo, artesana, pesquera, minera, energa e
hidrocarburos.
Esta Gerencia para el cumplimiento de los fines y objetivos cuenta con dos
Subgerencias: Subgerencia de Desarrollo Agropecuario y Subgerencia de
Desarrollo Productivo, Comercio y Servicios.
2.-Otras que le asigne Presidente regional.

Gerencia regional de planeamiento y acondicionamiento

territorial
La Gerencia Regional de Planeamiento, Presupuesto y Acondicionamiento
Territorial es la unidad orgnica de asesora del Gobierno Regional en materia
de planeamiento, organizacin, funcionamiento, proyectos de inversin;
coordina en el mbito de su competencia, con todas las entidades y
organismos del Estado y con las dependencias, rganos y unidades orgnicas
del gobierno regional
Funciones:
1.- Planificar el Desarrollo integral de la Regin, en armona con el Plan
Nacional de Desarrollo.
2.- Formular el Plan de Desarrollo Regional Concertado con las
municipalidades y la sociedad civil.
3.- Difundir, orientar y dirigir la metodologa establecida para la formulacin del
Plan de Desarrollo Regional Concertado y Plan Operativo Regional.
4.- Supervisar, monitorear y evaluar la ejecucin de los planes, programa de
inversin pblica, presupuesto participativo, racionalizacin, acciones de
acondicionamiento territorial y actividades bajo su dependencia, estableciendo
los mecanismos de evaluacin.
5.-Evaluar los productos resultantes de la ejecucin de los planes y proyectos
de inversin.

6.- Difundir, conducir, orientar y supervisar el proceso presupuestal mediante la

aplicacin de las normas de formulacin, ejecucin y evaluacin del
presupuesto.
7.- Efectuar las evaluaciones de gestin mediante indicadores informticos
debidamente estandarizados que permitan la homogeneidad de la medicin.
8.- Proponer y opinar sobre la Cooperacin Tcnica Internacional dentro del
mbito regional.
9.- Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin de los programas o
proyectos de inversin y desarrollo de los corredores econmicos regionales.
10.- Planificar y desarrollar acciones de ordenamiento y delimitacin en el
mbito del territorio regional y organizar evaluar y tramitar los expedientes
tcnicos de demarcacin territorial, en armona con las polticas y normas de la
materia.
11.- Proponer las directivas y/o instructivos para la adecuada implementacin
de las propuestas administrativas en coordinacin con la Alta Direccin.
12.- Evaluar y proponer la actualizacin de los documentos de gestin
institucional del Gobierno Regional Puno.
13.- Proponer proyectos macro regionales y estratgicos para el desarrollo
fronterizo.
14.- Ejecutar acciones en materia de administracin y adjudicacin de terrenos
de propiedad del Estado, de conformidad con la legislacin vigente y el sistema
de bienes nacionales.
15.- Asesorar la formulacin de los planes sectoriales regionales y evaluar su
ejecucin.
16.- Otras funciones que le sean asignadas.

Gerencia regional de infraestructura

La Gerencia Regional de Infraestructura es un rgano de lnea, depende
directamente de Gerencia General Regional, encargada de desarrollar
funciones sectoriales en materia de viabilidad, transporte, comunicacin,
telecomunicaciones, construccin e infraestructura social a nivel regional; as
como supervisar la debida ejecucin de las inversiones pblicas, proyectos de
infraestructura vial, energtica, de comunicaciones y de infraestructura social,
adems supervisa la formulacin de estudios definitivos, expedientes tcnicos,
planes de trabajo y ejecucin de proyectos, obras, bajo cualquier modalidad, de
acuerdo a las disposiciones legales.
Funciones:
1.-La Gerencia Regional de Infraestructura es un rgano de lnea del Gobierno
Regional de Puno, depende de la Gerencia General Regional y est a cargo de
un funcionario de confianza con categora de Gerente Regional, le corresponde
ejercer las funciones especficas sectoriales en materia de vialidad, transportes,
comunicaciones, telecomunicaciones y construccin, a travs de la Direccin
Regional de Transportes y Comunicaciones y las Subgerencias de Estudios y
Obras. La Gerencia Regional de Infraestructura para el cumplimiento de los
fines y objetivos del Gobierno Regional cuenta con las siguientes
subgerencias:- Subgerencia de Estudios y Proyectos.- Subgerencia de Obras y
Equipo Mecnico.
2.-Otras funciones que se le sean asignadas

Gerencia Regional de Recursos Naturales y Medio Ambiente

La Gerencia Regional de Recursos Naturales y Gestin del Medio Ambiente, es
un rgano de lnea del gobierno Regional; se crea conforme lo dispone la ley
N 27680, Reforma Constitucional; Ley N 27783. Bases de la
Descentralizacin; Ley N 27967. Orgnica de Gobiernos Regionales y su
modificatoria, Ley N 27902. Cuyo propsito es ejercer las funciones
especficas en materia de reas protegidas, preservacin y conservacin de los
recursos naturales, gestin del medio ambiente y defensa civil.
Funciones:
1.- A la Gerencia de Recursos Naturales y Medio Ambiente le corresponde
ejercer las funciones especficas sectoriales en materia de reas protegidas,
medio ambiente y defensa civil.
Esta Gerencia para el cumplimiento de los fines del Gobierno Regional cuenta
inicialmente mientras le transfieran las facultades sectoriales con las siguientes
subgerencias:
- Subgerencia de Recursos Naturales y Medio Ambiente- Subgerencia de
Defensa Civil
2.- Otras funciones que le sean asignadas