09/03/1990.- Decreto Supremo N 022-90-PCM.

- Dictan normas para la ubicacin en los niveles de

carrera de los servidores de la Administracin Pblica. (10/03/1990)
DECRETO SUPREMO N 022-90-PCM
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que, el Decreto Legislativo N 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y
Remuneraciones del Sector Pblico, establece que los servidores pblicos en servicio, sern incorporados
a la Carrera Administrativa;
Que, el Decreto Supremo N 018-85-PCM, en su artculo 27 dispone que el proceso de
incorporacin de los servidores pblicos en los grupos ocupacionales y niveles establecidos por la
Carrera Administrativa, se efectuar en forma progresiva subdividindose en dos etapas;
Que, habindo cumplido la primera etapa de incorporacin de los servidores pblicos en los
respectivos grupos ocupacionales es necesario dictar las normas que determinen su ubicacin en los
Niveles de Carrera;
De conformidad con lo dispuesto por la sptima disposicin complementaria, transitoria y final
del Decreto Legislativo N 276; y,
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
DECRETA:
Artculo 1.- Los servidores de la Administracin Pblica incorporados a los Grupos Ocupacionales
de la Carrera Administrativa, regulada por el Decreto Legislativo N 276, sern ubicados en los Niveles
de Carrera de su respectivo grupo ocupacional, conforme a las normas del presente Decreto Supremo.
Artculo 2.- Para la ubicacin de los actuales servidores pblicos en los Niveles de Carreras
establecidos por el artculo 10 del Decreto Legislativo N 276, se tendr en cuenta lo siguiente:
a) Los resultados de la Primera Etapa del Proceso de Incorporacin dispuesto por el Decreto
Supremo N 018-85-PCM, obtenidos en base a los factores: ttulos adquiridos, estudios realizados,
funcin desempeada y experiencia tcnica reconocida;
b) Los resultados de la Categorizacin Remunerativa dispuesta por el Decreto Supremo N 10787-PCM y dems normas complementarias, obtenidos en base a los factores: nivel educativo,
capacitacin, servicios prestados y evaluacin institucional; y en su caso, desempeo de cargo de
funcionarios y directivos;
c) El tiempo de servicios debidamente acreditado (*) a la fecha de vigencia del presente
Decreto Supremo. El cmputo respectivo incluir los servicios no simultneos prestados al Estado en
condicin de nombrado, contratado u obrero de funcionamiento, as como los aos de formacin
profesional universitaria reconocida de acuerdo a ley. El perodo mayor de seis meses del cmputo total
se considera como un ao de servicios.(*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS
d) La evaluacin del comportamiento laboral del servidor durante los doce meses anteriores a la
vigencia de la presente norma, y en su caso (*), el cmputo del tiempo de servicios en el desempeo de
cargo o cargos de funcionarios o directivos.(*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS
Artculo 3.- La ubicacin de los servidores del Grupo Ocupacional Profesional en sus Niveles de
Carrera, considerando la categora remunerativa alcanzada y el tiempo de servicios cumplido estar
comprendida entre el tercer y sexto nivel para A y B, entre el segundo y el quinto nivel para C y D entre
el primer y cuarto nivel (*) para E y F, conforme se detalla a continuacin:(*) RECTIFICADO POR FE DE
ERRATAS
GRUPO OCUPACIONAL PROFESIONAL
Tiempo de Servicios en aos
Hasta 07
Nivel 3

08 a 13
Nivel 4

14 a 19
Nivel 5

20 a ms
Nivel 6

Artculo 4.- La ubicacin de los servidores del Grupo Ocupacional Tcnico en sus Niveles de
Carrera, considerando la categora remunerativa y el tiempo de servicios alcanzados, estar
comprendida entre el tercer y sptimo nivel para A y B, entre el segundo y sexto nivel para C y D, y
entre el primero y el quinto nivel para E y F, conforme se detalla a continuacin:

GRUPO OCUPACIONAL PROFESIONAL

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Categora Remunerativa alcanzada
Tiempo de servicios en aos
(Decreto Supremo N 107-87-PCM) Hasta 07
08 al 12 13 al 17
18 al 22 y 23 a ms
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------AyB
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
Nivel 6
Nivel 7
CyD

Nivel 2

Nivel 3

Nivel 4

Nivel 5

Nivel 6

EyF
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Artculo 5.- La ubicacin de los servidores del Grupo Ocupacional Auxiliar en sus Niveles de
Carrera, considerando la categora remunerativa y el tiempo de servicios alcanzado, estar comprendido
entre el tercer y quinto nivel para A, entre el segundo y cuarto nivel para B y C; y entre el primer y
tercer nivel para D y E, conforme se detalla a continuacin:
CUADRO OCUPACIONAL AUXILIAR
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Categora Remunerativa alcanzada
Tiempo de servicios en aos
(Decreto Supremo N 107-87-PCM)
Hasta 07
08 al 14
15 a ms
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------A
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
ByC
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
DyE
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Artculo 6.- Concluido el procedimiento establecido en los artculos 3, 4 y 5 del presente Decreto
Supremo, inmediatamente se proceder a la evaluacin del comportamiento laboral, correspondiente a
los ltimos doce (12) meses, de los servidores y profesionales, tcnicos y auxiliares, segn el sistema y
puntaje que se precisa en el anexo N 1, que forma parte de la presente norma. De resultar el servidor
con 18 o ms puntos sobre un mximo de 25 puntos en la evaluacin, ser promovido al nivel inmediato
superior al obtenido, lo que determinar su ubicacin final para efectos del presente proceso.
Para el personal que hubiera sido sancionado, el puntaje mnimo, para conseguir la aludida
promocin ser como sigue:
- 21 puntos, si tuvo suspensin de 10 a 30 das en los ltimos 12 meses;
- 23 puntos, si fue cesado temporalmente en los ltimos 3 aos; y,
- 25 puntos, en caso de destitucin en los ltimos cinco aos.
Artculo 7.- Los servidores de carrera que a la fecha de vigencia del presente Decreto Supremo
se encuentran desempeando cargos de confianza o de responsabilidad directiva, por designacin o
asignacin, siempre que ejerzan mando sobre una unidad orgnica debidamente estructurada en el
Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) y considerada en el Presupuesto Analtico de Personal (PAP),
sern ubicados en los niveles de carrera de su respectivo grupo ocupacional, considerando la categora
remunerativa, alcanzada en aplicacin del Decreto Supremo N 107-87-PCM, y el tiempo de servicios
conforme se detalla en el cuadro siguiente. Similar procedimiento se seguir para los Asesores de la Alta
Direccin.
SERVIDORES EN CARGOS DE CONFIANZA O DE RESPONSABILIDAD DIRECTA
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Tiempo de servicios en aos
Cargos y Categoras remunerativas (*)
Hasta 6 7 a 14 15 a ms
Prof.
Tcn.
Prof.
Tcn.
Prof.
Tcn.
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------F5 y F4 (Director General y Director
Ejecutivo) ............................................ N 5
N7
N6
N8
N7
N9
F3 y F2 (Director Ejecutivo y
Director) .............................................. N 4

N6

N5

N7

N6

N8

F1 (Director, Subdirector y Jefe de

divisin) ............................................... N 3
N5
N4
N6
N5
N7
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------(*) Se considera los cargos correspondientes a las categoras remunerativas F1 a F5 de la Escala 01 del
Decreto Supremo N 107-87-PCM y el cuadro de equivalencias remunerativas del Anexo | de la
Resolucin Jefatural N 395-86-INAP/J
(*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS

Los servidores de carrera comprendidos en el artculo anterior, que cuenten con tres o ms
aos en el desempeo de cargos de confianza o de responsabilidad directiva, sern promovidos al nivel
inmediato superior al obtenido, lo que (*) determinar su ubicacin final en el nivel de carrera que les
corresponda, para efectos del presente Decreto Supremo. Dicha ubicacin no altera su designacin o
asignacin, por cuanto los cargos no forman parte de la Carrera Administrativa.(*) RECTIFICADO POR FE
DE ERRATAS
Artculo 9.- Los servidores que desempean cargos de confianza o de responsabilidad directiva
comprendidos en el Art. 7 del presente Decreto Supremo, para efectos de su ubicacin en los niveles de
carrera, podrn optar por el procedimiento sealado en los artculos 3, 4 y 6 segn corresponda,
mediante solicitud escrita a la autoridad institucional competente.
Artculo 10.- El personal que desempea funciones jefaturales y que percibe sus
remuneraciones como Profesional, Tcnico o Auxiliar categorizado, por efectos de la aplicacin del
Decreto Supremo N 107-87-PCM ser ubicado en el nivel de carrera correspondiente, segn el
procedimiento sealado en los artculos 3, 4, 5 y 6 de la presente norma.
Artculo 11.- Los servidores de carrera que a la fecha de vigencia del presente Decreto Supremo
vienen desempeando cargos de Senadores, Diputados, Ministros, Viceministros, Alcaldes y otros
funcionarios con categoras remunerativas superiores a F5, sern ubicados en el grupo ocupacional y
nivel de carrera que les corresponda en la entidad en la que prestaban servicios antes de su eleccin o
designacin, de acuerdo al procedimiento establecido para los Directores Generales en los artculos 7 y 8
del presente Decreto Supremo.
Artculo 12.- Los servidores que se encuentran ausentes(*) por destaque, becados en el pas o
en el extranjero, en uso de licencia con goce de remuneraciones o sin ella, en comisin de servicio o
cualquier otra accin de personal debidamente autorizada que justifique su ausencia temporal en la
entidad de origen, sern incorporados en los Niveles de Carrera que les corresponda por la entidad a la
que pertenecen presupuestalmente.(*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS
Artculo 13.- Previo al proceso de ubicacin de los servidores en los Niveles de Carrera las
entidades pblicas debern corregir los actos administrativos que hubieren trasgredido el artculo 9 del
Decreto Legislativo N 276, el artculo 29 del Decreto Supremo N 018-85-PCM y lo dispuesto (*) en los
Decretos Supremos Ns. 057-86-PCM, 107-87-PCM y 028-89-PCM y normas complementarias emitidas
por el INAP, as como lo normado por el artculo 309 de la Ley N 24799; en consecuencia (*)
RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS
a) Los servidores profesionales, tcnicos y auxiliares, que no cumplan con los requisitos para el
grupo ocupacional y la categora remunerativa en que hayan sido ubicados, sern incorporados en el
grupo y categora remunerativa para los que califican;
b) Los servidores de carrera a los que indebidamente se haya asignado categora remunerativa
de funcionario o directivo, sern ubicados en la escala de remuneraciones del grupo ocupacional al que
pertenecen y categora remunerativa para la que califican;
c) Los funcionarios y directivos indebidamente asignados en categoras remunerativas (*) que
no correspondan a los cargos que ocupan, sern ubicados en las expresamente sealadas en la escala
01 del Decreto Supremo N 107-87-PCM.(*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS
Artculo 14.- Las Oficinas de Personal, o las que hagan sus veces, brindarn preferente atencin
a los servidores que soliciten documentos para la actualizacin de sus legajos personales, a fin de
asegurar su adecuada ubicacin en lo Niveles de Carrera.
Artculo 15.- El proceso de ubicacin en los Niveles de Carrera estar a cargo de la Oficina de
Personal o de la que haga sus veces; se efectuar en un plazo no mayor de 60 das calendario, a partir
de la publicacin del presente Decreto Supremo. Culminando el proceso, (*) los resultados finales
contenidos en el "Escalafn Inicial de los Servidores Pblicos segn su ubicacin en los Niveles de
Carrera Administrativa" (Anexo 2), sern aprobados por resolucin del titular (*) de la entidad. (*)
RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS
Artculo 16.- Los resultados contenidos en el Escalafn Inicial (Anexo 2) y copia de la resolucin
de aprobacin del proceso, sern remitidos al Instituto Nacional de Administracin Pblica como
organismo rector del Sistema de Personal. En el caso de las Municipalidades, la remisin es
responsabilidad del titular del pliego.(*) RECTIFICADO POR FE DE ERRATAS
Artculo 17.- Aprobado el proceso de ubicacin de los servidores en los niveles de carrera
administrativa, el cambio de un nivel a otro slo se efectuar por ascenso, de acuerdo con el
procedimiento que establece el Reglamento del Decreto Legislativo N 276.
Artculo 18.- El presente Decreto Supremo no es de aplicacin para los funcionarios de
confianza que no son servidores de carrera, ni para los contratados. Tampoco lo es para los servidores

pblicos de carrera a que se refiere el primer prrafo de la novena disposicin complementaria,

transitoria y final del Decreto Legislativo N 276.
Artculo 19.- Las normas sobre remuneraciones que correspondan a los Niveles de Carrera, as
como la escala de funcionarios, la bonificacin diferencial y su modalidad de percepcin, sern
aprobadas con carcter general para toda la Administracin Pblica mediante Decreto Supremo a
propuesta del Instituto Nacional de Administracin Pblica, para lo cual las entidades debern remitir la
informacin solicitada en el Anexo 3, a nivel del pliego.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Primera.- Los servidores que al momento de su ubicacin final en el Nivel de Carrera cuenten
con un tiempo de servicios superior al mnimo requerido para dicho nivel, lo tendrn como abono para el
primer proceso de ascenso en el que intervengan, conforme a las pautas que se establecen en el
Reglamento de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa.
Segunda.- El presente Decreto Supremo es de aplicacin al personal categorizado
administrativo del Sector Salud, cuya remuneracin se abona de acuerdo a las Escalas 01, 07, 08 y 09
del Decreto Supremo N 107-87-PCM; con excepcin de los comprendidos en los alcances del Decreto
Supremo N 246-88-EF.
DISPOSICIONES FINALES
Primera.- Dergase las disposiciones legales y administrativas que se opongan al presente
Decreto Supremo.
Segunda.- La presente disposicin ser refrendada por el Presidente del Consejo de Ministros y
Ministro de Relaciones Exteriores.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los siete das del mes de marzo de mil novecientos
noventa
ALAN GARCIA PEREZ
Presidente Constitucional de la Repblica
GUILLERMO LARCO COX
Presidente del Consejo de Ministros y Ministro de Relaciones Exteriores