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COMMISION PARITAIRE NATIONALE

DE LEMPLOI DE LE METALLURGIE

Qualification : 2001 07 69 0200


Catgorie : C*
Dernire modification : 13/09/2006

REFERENTIEL DU CQPM
TITRE DU CQPM : Charg(e) daffaire tuyauterie, chaudronnerie soudure
I

OBJECTIF PROFESSIONNEL DU CQPM

Le (la) charg(e) daffaire intervient sur des projets de construction densembles tuyauts, chaudronns
souds seul(e) ou sous la responsabilit dun hirarchique.

Les missions ou activits confies au titulaire peuvent porter titre dexemples non exhaustifs sur :

Etudier et suivre une affaire en relation avec le client, les services internes, les sous-traitants et
fournisseurs ;
Accompagner un projet de fabrication en respectant au plus prs la demande du donneur
dordre ;
Prconiser les moyens les mieux adapts tant du point de vue technique que du point de vue
conomique et dans le respect des normes et rglements en vigueur.

Pour cela, il (elle) doit tre capable de :


1) Effectuer une revue de contrat dun projet de construction densembles tuyauts, chaudronns souds et dfinir les moyens
2) Assurer la revue de conception dun projet de construction densembles tuyauts, chaudronns souds
3) Superviser et valider les approvisionnements
4) Etablir un cahier de soudage
5) Superviser la mise en place des instructions de travail et organiser la fabrication des
assemblages souds
6) Statuer sur les contrles et essais dun ensemble tuyaut, chaudronn soud
7) Vrifier les aspects scurit tout au long de la ralisation
8) Coordonner les activits sous-traites
9) Etablir et tenir jour les dossiers de suivi daffaires et de fabrications
10) Assurer le suivi daffaire
11) Conseiller le client
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II

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

Capacits professionnelles

Conditions de ralisation

Critres observables et ou mesurables avec niveau dexigence

Les exigences techniques relatives au choix des matriaux et la conception des as1.

semblages souds sont interprtes et analyses correctement.

Effectuer une revue de


contrat dun projet de A partir dun cahier des charges, des
construction
den- moyens de fabrication mis disposition,
sembles tuyauts, chau- dune base de donnes fournisseurs et
sous-traitants et de relevs dimensiondronns souds et dfinels
nir les moyens

Les modes opratoires sont dfinis avec un souci dconomie des moyens et doptimisation de la fabrication (les choix techniques sont arguments de manire pertinente en

Modalits dvaluation
Un rapport avec soutenance devant une commission dvaluation
ou

fonction des potentialits de lentreprise).

Les diffrentes qualifications des soudeurs et les contrles prconiss sont justifis dans
le respect des normes techniques et des contraintes.

La revue de contrat est ralise en termes de comptences du fabricant et/ou de ses


sous-traitants dans le respect du planning.

Evaluation en entreprise en situation relle


ou reconstitue devant
une commission dvaluation

Les exigences de conception sont vrifies et les avis mis sont justifis (application des Un rapport avec soute2.

Assurer la revue de conception dun projet de

A partir des lments et des exigences

normes de soudage, emplacement des assemblages, contrles et essais, dtails des

de la conception.

assemblages souds, ...).

A partir de documents de conception en

construction

den- tuyauterie, chaudronnerie


sembles tuyauts, chau- (plans isomtriques, ...).

soudure

dronns souds
A partir de donnes de calculs professionnels.

Les accs pour le soudage sont dfinis en tenant compte des risques et des contraintes
de scurit (travail en hauteur, en milieu confin, ...).

Les exigences relatives la qualit et lacceptation des assemblages souds sont dtailles, dfinies et justifies.

La revue de conception est assure dans le respect du planning.


Le choix des consommables et des matires dapprovisionnement ncessaires sont d-

A partir du cahier des charges et des

termins et appropris en terme de soudabilit et de compatibilit.

lments de la conception.
3.

A partir des paramtres de soudabilit


et des exigences spcifiques du donneur dordre.

ou
Evaluation en entreprise en situation relle ou reconstitue
devant une commission dvaluation
Un rapport avec soutenance devant une commission dvaluation
ou

Superviser et valider les


approvisionnements

nance devant une commission dvaluation

Les approvisionnements des matriaux de base et des matires sont raliss en tenant
compte des paramtres de gestion des stocks (identification, stockage, manutention,
conditions de livraison) et de traabilit.

Evaluation en entreprise en situation relle ou reconstitue


devant une commission dvaluation

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Conditions de ralisation

Critres observables et ou mesurables avec niveau dexigence

A partir du cahier des charges et des

Le cahier de soudage est rdig conformment aux exigences du cahier des charges en

lments de la conception (mettant en

tenant compte des proprits de soudage et mtallurgiques des matriaux assembler

uvre 2 procds de soudage diff-

et des moyens de contrle mettre en uvre.

Capacits professionnelles

rents et sur deux nuances diffrentes).


A partir des paramtres de soudabilit
4.

tablir un cahier de soudage

et des exigences spcifiques du donneur dordre.

Lanalyse des possibilits de rduire le cot de revient soudage et/ou daugmenter le niveau de qualit est ralise et argumente et les modifications ncessaires sont proposes et organises.

Les actions de qualification des soudeurs sont pilotes conformment au cadre impos
par le cahier des charges.

En tenant compte des conditions de travail

(nouveaux

quipements,

s-

quences de soudage et dassemblage


des structures, organisation et suivi des
postes de travail et de fabrication).

Les limites dutilisation et les rgles de scurit sont dfinies et applicables.

Modalits dvaluation

Un rapport avec
soutenance devant
une commission
dvaluation
ou
Evaluation en entreprise en situation relle ou reconstitue
devant une commission dvaluation

Le cahier de soudage est tabli dans le respect du planning en utilisant le langage adquat.

En relation avec lensemble des acteurs, mthodes, fabrication et contrle.


A partir des caractristiques techniques

5.

Superviser la mise en
place des instructions

Lensemble des oprations prliminaires est dfini et supervis (diffusion des instructions

des accessoires, de leur approvisionne-

de travail, prparation, accostage et nettoyage des assemblages, prparation des t-

ment.

moins de production, conformit des zones de travail).

soutenance devant
une commission
dvaluation

A partir des conditions de ralisation

ou

de travail et organiser la dfinies dans le cahier de soudage (utifabrication des assem- lisation des consommables et accesblages souds

Un rapport avec

Evaluation en entreprise en situation r-

soires de soudage, mise en uvre du


pointage, respect des paramtres et squences de soudage, ralisation des
essais intermdiaires, conditions de ralisation des prchauffages, post chauf-

Laccompagnement et la coordination de la ralisation des assemblages souds sont assurs tout au long de la fabrication (affectation des soudeurs, adquation des matriels

elle ou reconstitue
devant une commission dvaluation

et accessoires, ...).

fages et traitements thermiques des


soudures).

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Capacits professionnelles

Au niveau des contrles visuels et di6.

Critres observables et ou mesurables avec niveau dexigence

Conditions de ralisation

Lensemble des contrles et essais relatifs la fabrication soude est examin.

dronn soud

Au niveau des essais destructifs et non

Un rapport avec soutenance devant une commission dvaluation


ou

Statuer sur les con- mensionnels (forme, aspect, dfauts,


trles et essais dun en- tolrance).
semble tuyaut, chau-

Modalits dvaluation

Les dcisions en matire dacceptation ou de rparation des assemblages souds sont

destructifs (duret, traction, rsilience,

effectues dans un souci de conformit et dconomie, dans les dlais impartis et en

pliage).

fonction des contraintes.

Evaluation en entreprise
en
situation relle ou
reconstitue devant
une commission
dvaluation
Un rapport avec
soutenance devant

7.

Vrifier les aspects s- Permis de feu, autorisations de travail.


curit tout au long de la
ralisation

Le cas chant le plan de prvention


scurit environnement.

Lapplication et la mise en uvre des obligations lgales et rglementaires relatives la


scurit sont vrifies et les mesures correctives sont prises concernant :

une commission
dvaluation
ou

Lensemble des documents ncessaires la mise en scurit de la zone de travail

Evaluation en entre-

Les conditions de scurit avant travaux

prise en situation r-

La transmission des consignes

elle ou reconstitue
devant une commission dvaluation

Les activits de sous-traitance sont suivies sur le plan qualitatif et quantitatif dans un
souci de respect du contrat tabli et des dlais.

Un rapport avec
soutenance devant

A partir du contrat de sous-traitance


8.

Coordonner les activi- (aspects qualitatif, quantitatif et tenue


des dlais).
ts sous traites
En relation avec la qualit.

Les runions de travail sont animes de faon cadre avec le souci daboutir une prise
de dcision ou une validation des points relatifs lordre du jour.

Lensemble des activits des quipes de travail est gr en termes de disponibilit et de


comptences et valorise en terme de cot.

une commission
dvaluation
ou
Evaluation en entreprise en situation relle ou reconstitue
devant une commis-

Lanimation des quipes est assure dans le souci de favoriser la participation lamlio-

sion dvaluation

ration du travail.

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Capacits professionnelles

Conditions de ralisation

Critres observables et ou mesurables avec niveau dexigence

Les dossiers de suivi sont tablis et tenus jour y compris pour les activits de sous-traiA partir des documents de suivi daf9.

tablir et tenir jour les

faires.

dossiers de suivi daffaires et de fabrications En relation avec lensemble des interlo-

tance pendant tout le projet.

Lensemble des informations et messages lis au suivi daffaire est transmis lensemble
des services et acteurs avec un souci de feedback et dexactitude.

cuteurs.

Les rapports sont rdigs et exploitables pour justifier de la traabilit du travail ralis.
A partir dune installation ou dun sousensemble ralis.

Les caractristiques techniques et fonctionnelles de la structure livre sont vrifies et


correspondent bien la demande client.

10. Assurer le suivi daffaire En tenant compte des procdures qualit et scurit existantes.

Les ajustements techniques ncessaires sont proposs et arguments dans un souci de


Dans le respect du budget allou au

faisabilit, dconomie, de dlai et de service client.

projet.
A partir dune demande formule ou
dans un cadre contractuel dfini.

Les principaux points sensibles dune installation sont identifis (Phnomnes de fragilisation et de corrosion, phnomnes de fluage et de microstructures, effets de la dimen-

En tenant compte de la politique main-

sion dun dfaut, de sa morphologie et de sa position sur lintgrit de la structure).

tenance scurit et gestion du risque de


11. Conseiller le client

lentreprise.
En sappuyant de donnes maintenance sur des installations similaires.

Les actions de maintenance prvoir (prventive, correctives ou amlioratives)


sont prescrites de manire pertinente.

Modalits dvaluation
Un rapport avec soutenance devant une
commission dvaluation
ou
Evaluation en entreprise en situation relle
ou reconstitue devant
une commission dvaluation
Un rapport avec soutenance devant une
commission dvaluation
ou
Evaluation en entreprise en situation relle
ou reconstitue devant
une commission dvaluation
Un rapport avec soutenance devant une
commission dvaluation
ou
Evaluation en entreprise en situation relle
ou reconstitue devant
une commission dvaluation

En sassurant de la fiabilit et de la
maintenabilit de linstallation.

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CONDITIONS DADMISSIBILITE

III

Pour que le candidat1 soit dclar admissible par le jury de dlibration lensemble des capacits professionnelles dcrites dans le rfrentiel de certification doit tre acquis.

MODALITES DEVALUATION

IV

IV.1

Conditions de mise en uvre des valuations en vue de la certification

Tout engagement dans une dmarche ayant pour objet le CQPM (formation, validation des acquis..) implique linscription pralable du candidat la certification auprs de lUIMM territoriale centre dexamen.

LUIMM territoriale centre dexamen et lentreprise ou dfaut le candidat (VAE,


demandeurs demploi) dfinissent dans un dossier qui sera transmis lUIMM
centre de ressource, les modalits dvaluation qui seront mises en uvre en
fonction du contexte parmi celles prvues dans le rfrentiel de certification.

Les modalits dvaluation reposant sur des activits ou projets raliss en milieu
professionnel sont privilgies. Dans les cas exceptionnels o il est impossible de
mettre en uvre cette modalit dvaluation et lorsque cela est prvu dans le rfrentiel de certification, des valuations en situation professionnelle reconstitue pourront tre mises en uvre.

IV.2

Mise en uvre des modalits dvaluation

Les capacits professionnelles sont values laide des critres avec niveau dexigence et
selon les conditions de ralisation dfinies dans le rfrentiel de certification.

A) Validation des capacits professionnelles


Lacquisition de chacune des capacits professionnelles est valide par une commission
dvaluation sur la base :

des diffrentes valuations


de lavis de lentreprise
de lentretien avec le candidat

Le terme gnrique candidat est utilis pour dsigner un candidat ou une candidate.

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B) Dfinition des diffrentes modalits dvaluation

a) Evaluation en situation professionnelle relle


Lvaluation des capacits professionnelles seffectue dans le cadre dactivits professionnelles
relles. Cette valuation sappuie sur :

une observation en situation de travail


des questionnements avec apport dlments de preuve par le candidat

b) Prsentation des projets ou activits raliss en milieu professionnel


Le candidat transmet un rapport lUIMM territoriale centre dexamen, dans les dlais et conditions pralablement fixs, afin de montrer que les capacits professionnelles valuer selon
cette modalit ont bien t mises en uvre en entreprise loccasion dun ou plusieurs projets
ou activits.
La prsentation de ces projets ou activits devant une commission dvaluation permettra au
candidat de dmontrer que les exigences du rfrentiel de certification sont satisfaites.
Thme et conditions de choix et objectif :
Le thme, choisi en accord avec lentreprise doit porter sur une activit ou un projet reprsentatif du mtier et du niveau de la qualification et lobjectif est de vrifier les capacits professionnelles du (de la) candidat(e) dfinies dans le dossier technique comme devant tre valides selon cette modalit dvaluation.
Dure de la prparation :
3 6 mois calendaires.
Conditions et dure de l'expos ou de la soutenance :
Le rapport et lavis de lentreprise sont transmis la commission dvaluation au minimum trois
semaines avant la soutenance orale.
La soutenance se droule en deux temps :

expos du candidat (30 minutes) ;


rponses aux questions (20 30 minutes).

c) Evaluation partir dune situation professionnelle reconstitue


Lvaluation des capacits professionnelles seffectue dans des conditions reprsentatives
dune situation relle dentreprise :
Ou

par observation avec questionnements

avec une restitution crite et/ou orale par le candidat

d) Avis de lentreprise
Lentreprise (tuteur, responsable hirarchique ou fonctionnel) donne un avis en regard du
rfrentiel de certification (capacits professionnelles et/ou critres) sur les lments mis
en uvre par le candidat lors de la ralisation de projets ou activits professionnels.
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