ACTA DE CONSTITUCIN DEL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE

HUALGAYOC
EN EL DISTRITO DE HUALGAYOC DE LA PROVINCIA DEL MISMO NOMBRE A LOS. DAS DEL MES DE
..DEL AO DOS MIL DOCE, SIENDO LAS HORAS , CONVOCADOS POR LA COMISIN
ORGANIZADORA INTEGRADA POR: ROBERTO VALLEJOS MUOZ, JUAN SALVADOR HERNNDEZ ARVALO ,
BENEDICTO GARCA PRADO, MXIMO VALDIVIA CASTILLO, SEGUNDO MATEO MUOZ RAMOS, SEGUNDO
OSCAR MEJA VSQUEZ, LEONIDIAS MONTOYA ZUIGA, MARCELO VALLEJOS BARDALES, SEGUNDO
SEVERINO BUSTAMANTE PREZ, NOLBERTO AGUIRRE SAUCEDO, MARGARITA VSQUEZ SALAZAR, SE
REUNIERON TRABAJADORES DE DIVERSAS ESPECIALIDADES, PROFESIONES U OFICIOS PARA LA
ACTIVIDAD MINERA QUE SE VIENE DESARROLLANDO EN EL DISTRITO DE HUALGAYOC , CON EL
PROPSITO DE TRATAR LA AGENDA SIGUIENTE:
1.- CONSTITUIR SU ORGANIZACIN SINDICAL POR RAMA DE ACTIVIDAD, AL AMPARO DE LO PREVISTO
POR LA LEY.
2.- APROBAR EL ESTATUTO DEL SINDICATO.
3.- ELEGIR LA JUNTA DIRECTIVA.
ACTUARON COMO DIRECTOR DE DEBATES EL SEOR Y COMO ENCARGADO DE
LEVANTAR EL ACTA EL SEOR.SOMETINDOSE A DISCUSIN LOS PUNTOS DE AGENDA,
MOTIVANDO LA PARTICIPACIN DE LOS TRABAJADORES ASISTENTES QUIENES DESPUS DE UN
PROLONGADO DEBATE DEMOCRTICO SE ACORD:
PRIMERO.- CONSTITUIR POR UNANIMIDAD EL SINDICATO DENOMINADO SINDICATO DE TRABAJADORES
MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC, QUE ABREVIADAMENTE SE IDENTIFICARA CON LA SIGLA
SITRAMIDHUA.
SEGUNDO.- A CONTINUACIN LA COMISIN ORGANIZADORA PRESENTO UNA PROPUESTA DE ESTATUTO
QUE NORMARA LA VIDA INSTITUCIONAL DEL SINDICATO DE RAMA DE ACTIVIDAD, EL MISMO QUE FUE
DISCUTIDO ARTCULO POR ARTCULO QUEDANDO APROBADO DE LA SIGUIENTE MANERA:
ESTATUTO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HULAGAYOC.
TITULO I.- DECLARACION DE PRINCICPIOS.
NOSOTROS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE LABORAMOS EN LA ACTIVIDAD MINERA ORGANIZADOS
EN EL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC, DECLARAMOS:
1.- QUE, LA EXPLOTACIN CAPITALISTA PRODUCTO DE LA PROPIEDAD PRIVADA SOBRE LOS MEDIOS DE
PRODUCCIN, PRINCIPALMENTE ACTIVIDAD MINERA, AFECTA A LAS CLASES TRABAJADORAS Y EN
FORMA GENERAL A TODA LA NACIN PERUANA.
2.- QUE, LA INTROMISIN DEL IMPERIALISMO EN LAS PRINCIPALES FUENTES DE RIQUEZA NACIONAL,
COMO ES EN EL SECTOR MINERO, DONDE SE CONNOTA LA EXPLORACIN, EXPLOTACIN,
EXTRACCIN Y DISTRIBUCIN DE LOS RECURSOS MINERALES, CONSOLIDA SU DOMINIO DE LOS
INSTRUMENTOS Y MEDIOS DE PRODUCCIN, IMPIDIENDO EL DESARROLLO NACIONAL,
INDEPENDIENTE Y SOBERANO.
3.- QUE, LA GLOBALIZACIN CAPITALISTA EST CREANDO UNA SOCIEDAD CULTURALMENTE
MONOCORDE, SOCIALMENTE EXCLUYENTE, ECONMICAMENTE DESIGUAL Y POLTICAMENTE
AUTORITARIO, DONDE CADA VEZ UNA REDUCIDA MINORA DISFRUTA DE TODAS LA VENTAJAS DEL
DESARROLLO ECONMICO, SOCIAL Y TECNOLGICO; MIENTRAS QUE EL RESTO DE LA HUMANIDAD
OSCILA ENTRE LA SOBRE EXPLOTACIN Y EL DESEMPLEO ABSOLUTO.
4.- QUE, LA DINMICA DE DESARROLLO DE NUESTRA SOCIEDAD EST BASADA EN EL CONTEXTO DE LA
LUCHA DE LAS CLASES SOCIALES, POR LO QUE BUSCAMOS ORGANIZAR Y ORIENTAR A LOS
TRABAJADORES DEL PUEBLO PERUANO PARA DEFENDER Y OBTENER NUEVAS CONQUISTAS EN EL
DESARROLLO POLTICO, ECONMICO Y SOCIAL, EN DEMOCRACIA.
5.- QUE, PARA TERMINAR CON LA EXPLOTACIN Y LAS MAYORAS NACIONALES, EL SINDICATO DE
TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC, ORIENTA SU ACCIN REIVINDICATIVA Y
PROGRAMTICA BAJO PRINCIPIOS DEL SINDICALISMO CLASISTA, SIGUIENTES:
A)
UNIDAD DE CLASE, ES DECIR EL SINDICATO ES UN INSTRUMENTO DE DEFENSA Y PROTECCIN
DE LOS TRABAJADORES, SIN DISCRIMINACIN ALGUNA, ES DECIR DONDE LOS DEBERES Y
DERECHOS SON APLICADOS SIN DISTINCIN DE CREDO POLTICO, RELIGIOSOS, SEXO, RAZA,
EDAD O NACIONALIDAD. ADEMS EL SINDICATO ES UNO E INDIVISIBLE Y SUS AFILIADOS DEBEN
VELAR POR MANTENER ESA UNIDAD.
B) CONSECUENCIA EN LA LUCHA EN DEFENSA DE LAS REIVINDICACIONES GANADAS Y GESTIN
PERMANENTE POR MANTENER LA CALIDAD DE VIDA DE SUS AFILIADOS, LUCHANDO SIEMPRE POR
MEJORES CONDICIONES DE SALARIO DE VIDA Y DE TRABAJO DE LOS AFILIADOS Y FINALMENTE
POR ABOLIR LA EXPLOTACIN DEL HOMBRE POR EL HOMBRE.
C) DEMOCRACIA SINDICAL, LO QUE SIGNIFICA EL RECONOCIMIENTO DEL DERECHO A VOZ Y A VOTO
DE LOS AFILIADOS, EJERCICIO CONSTANTE DE LA CRTICA Y AUTOCRITICA DENTRO DE LAS
ASAMBLEAS, LA PARTICIPACIN ACTIVA DE LOS AFILIADOS EN LA GESTIN Y CORRESPONDIENTES
TAREAS Y COMISIONES, AS COMO EL DERECHA ELEGIR Y A SER ELEGIDOS. EL EJERCICIO DEL
CENTRALISMO DEMOCRTICO, SIGNIFICA LA SUJECIN DE LAS MINORAS AL ACUERDO DE LAS
MAYORAS.
D) INDEPENDENCIA POLTICA, ES DECIR EL SINDICATO NO PUEDE NI DEBE SER INSTRUMENTO DE
PARTIDO POLTICO ALGUNO, PUESTO QUE PRACTICA UNA LNEA POLTICA SINDICAL DE FRENTE
NICO DE CLASE. TAMPOCO PUEDE CONVERTIRSE EN INSTRUMENTO DE LOS EMPLEADORES,
DENOMINACIN RELIGIOSO O DE LAS AUTORIDADES DEL GOBIERNO Y DEL ESTADO. IGUALMENTE
DEBE VALERSE POR SUS PROPIOS MEDIOS O RECURSOS A TRAVS DE UNA POLTICA DE AUTO
SOSTENIMIENTO FRENTE A LAS DESVIACIONES DE DEPENDENCIA, PATERNALISMO O
ASISTENCIALISMO.
E) SOLIDARIDAD DE CLASE, FORTALECIDA POR SENTIMIENTOS Y ACCIONES HUMANAS DE LOS
AFILIADOS PARA LA SOLUCIN DE LOS PROBLEMAS Y NECESIDADES DE LOS TRABAJADORES, PERO
TAMBIN DE APOYO A LAS LUCHAS DE LAS DIVERSAS ORGANIZACIONES SINDICALES DENTRO Y

FUERA DEL PAS, TRATANDO DE GLOBALIZAR LA SOLIDARIDAD DE LOS TRABAJADORES FRENTE A

LA GLOBALIZACIN DE LA EXPLOTACIN.
6.- PARA EL CUMPLIMIENTO DE ESTOS PRINCIPIOS Y EL PROGRAMA Y SU APLICACIN Y LA ACTIVIDAD
MINERA DE LOS TRABAJADORES DEL DISTRITO DE HUALGAYOC, NUESTRA ASAMBLEA FUNDACIONAL
EN USO PLENO DE SU SOBERANA Y LIBERTAD SINDICAL HA DADO EL PRESENTE ESTATUTO.
TITULO II: DE LA CONSTITUCION, DENOMINACIN, SEDE Y PRINCIPIOS.
CAPITULO I.- DE LA CONSTITUCIN, DENOMINACIN Y SEDE.
ARTCULO 1.- EL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC, QUE EN
FORMA ABREVIADA USARA LA SIGLA SITRAMIDHUA, SE CONSTITUYE COMO SINDICATO DE RAMA DE
ACTIVIDAD MINERA DE LOS TRABAJADORES ACTIVOS EN APLICACIN DE LAS GARANTAS SOBRE
LIBERTAD SINDICAL CONTENIDAS EN LOS CONVENIOS INTERNACIONALES 87 Y 98 DE LA ORGANIZACIN
INTERNACIONAL DEL TRABAJO, ARTICULO 28 DE LA CONSTITUCIN POLTICA DEL PER, AS COMO EL
DECRETO SUPREMO 010-2003-TR
ARTCULO 2.- EL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC
(SITRAMIDHUA), ES LA RESPUESTA CONSCIENTE DE LOS TRABAJADORES PARA LA DEFENSA DE LOS
DERECHOS LABORALES, AS COMO PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE SALARIO, DE VIDA Y DE
TRABAJO. SU NOMBRE EXPRESA ESA UNIDAD INSTITUCIONAL PARA CONSTITUIR EN LA ORGANIZACIN
SINDICAL REPRESENTATIVA, INTERLOCUTORA VLIDA ANTE LOS EMPLEADORES, AUTORIDADES Y ANTE LA
SOCIEDAD. SU INSCRIPCIN EN EL REGISTRO SINDICAL DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIN DEL
EMPLEO LE OTORGA PERSONERA PARA LA CONSTITUCIN DE SUS INSTANCIAS O SESIONES.
ARTCULO 3.- EL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC
(SITRAMIDHUA), SE CONSTITUYE EN BASE AFILIADA A LA CONFEDERACIN GENERAL DE TRABAJADORES
DEL PER-CGTP.
ARTCULO 4.- EL MBITO DEL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC
(SITRAMIDHUA), COMPRENDE A TODOS LOS TRABAJADORES DE LAS EMPRESAS QUE DESARROLLAN
ACTIVIDAD MINERA DENTRO DE LA CIRCUNSCRIPCIN DEL DISTRITO DE HUALGAYOC, SIN PERJUICIO DE
LA MODALIDAD DE CONTRATACIN Y/O LUGAR DE UBICACIN DE LAS PLANTAS FILIALES O
INDEPENDENCIA DONDE LABOREN LOS TRABAJADORES DEPENDIENTES DE LAS EMPRESAS MINERAS. EL
DOMICILIO O SEDE CENTRAL SE ENCUENTRA EN EL DISTRITO DE HUALGAYOC.
CAPTULO II.- DE LOS PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS.
ARTCULO 5.- LOS PRINCIPIOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE
HUALGAYOC (SITRAMIDHUA), QUE FUNDAMENTA SU ORIENTACIN Y ACCIONAR SON:
a) UNIDAD.
b) CONSECUENCIA
c) DEMOCRACIA
d) INDEPENDENCIA
e) SOLIDARIDAD
ARTCULO 6.- SON FINES Y OBJETIVOS DEL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE
HUALGAYOC (SITRAMIDHUA):
a) CONQUISTAR, DEFENDER, DESARROLLAR Y AMPLIAR LOS DERECHOS ECONMICOS, SOCIALES,
POLTICOS, PROFESIONALES, CULTURALES Y CONCIENCIA DE CLASE DE LOS TRABAJADORES.
B) DEFENDER LAS LIBERTADES DEMOCRTICAS Y SINDICALES, LOS DERECHOS HUMANOS Y TODAS
LAS CONQUISTAS DE LOS TRABAJADORES Y DEL PUEBLO.
c) REPRESENTAR
Y
DEFENDER
INDIVIDUAL
O COLECTIVAMENTE ANTE
LOS
FUEROS
ADMINISTRATIVOS Y/O JUDICIALES LOS DERECHOS SINDICALES Y LABORALES DE LOS
TRABAJADORES, EN LOS CONFLICTOS, CONTROVERSIAS Y TODO ACTO DE INJUSTICIA, QUE SEA
PROVOCADA POR PERSONA NATURAL Y/O JURDICA, EN CASO QUE UN AFILIADO ACCIONE
ADMINISTRATIVA Y/O JUDICIALMENTE EN FORMA INDIVIDUAL A PEDIDO DEL TRABAJADOR EL
SINDICATO ACTUAR EN CALIDAD DE ASESOR.
d) CELEBRARA PACTOS Y CONVENIOS COLECTIVOS DE TRABAJO Y VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE
LA CONSTITUCIN Y LAS LEYES QUE AMPARAN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
e) PARTICIPAR EN EL PROCESO DE UNIFICACIN Y CENTRALIZACIN SINDICAL DE LOS
TRABAJADORES DE LA MISMA RAMA DE ACTIVIDAD, CONFORME A LA RESTRUCTURACIN
ORGNICA DE LA CGTP.
f)
COADYUVAR A LA FORJA DE UN PROYECTO NACIONAL DE DESARROLLO EN CAMINO A UNA NUEVA
REPBLICA DEMOCRTICA Y PARTICIPATIVA.
CAPTULO III: DE LA AFILIACIN, DEBERES Y DERECHOS
ARTCULO 7.- LA AFILIACIN AL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC
(SITRAMIDHUA) ES UN ACTO INDIVIDUAL VOLUNTARIO, SIN OTRA CONDICIN QUE LA ACEPTACIN Y
PRCTICA DE LA DECLARACIN DE PRINCIPIOS Y EN GENERAL LAS OBLIGADAS POR EL RESPETO AL
PRESENTE ESTATUTO. PODRN AFILIARSE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE LAS DISTINTAS
CATEGORAS, OFICIOS O ESPECIALIDADES, OBREROS O EMPLEADOS, INDEPENDIENTE DE LA MODALIDAD
DE CONTRATACIN QUE LABOREN PARA LAS EMPRESAS REFERIDAS A LA ACTIVIDAD MINERA.
ARTCULO 8.- EL TRABAJADOR O TRABAJADORA AL MOMENTO DE REGISTRAR SU AFILIACIN LLENAR
EN TRIPLICADO UN FORMULARIO DE DATOS EN FORMA DE DECLARACIN JURADA Y SE COMPROMETE A
COTIZAR REGULARMENTE EL UNO POR CIENTO DE SU SALARIO (1%) AS COMO SER UN ACTIVO
INTEGRANTE. DEBER ADJUNTAR LOS SIGUIENTES REQUISITOS: COPIA DE LA BOLETA DE PAGO, COPIA
DEL DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDAD, UNA FOTOGRAFA TAMAO CARNET, RECIBO POR
AFILIACIN, LO QUE LE DA DERECHO A RECIBIR UN EJEMPLAR DEL ESTATUTO, AL CARN SINDICAL Y A
PARTICIPAR EN UN CURSO BSICO DE FORMACIN SINDICAL.
LOS TRABAJADORES AFILIADOS, QUE SE ENCUENTREN EN CONDICION DE DESOCUPADOS O
AUTOEMPLEADOS, PARA NO PERDER SU CONDICION DE AFILIADOS, APORTARAN A SU SINDICATO UNA
COUTA SINDICAL SIMBOLICA DE S/.5.00 NUEVOS SOLES, MENSUALES.

ARTCULO 9.- LOS AFILIADOS AL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC
(SITRAMIDHUA) TIENE LOS DEBERES SIGUIENTES:
a) CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL ESTATUTO.
b) ASUMIR UNA CONDUCTA DE ACUERDO A LOS PRINCIPIOS DEL SINDICALISMO CLASISTA, TICA Y
TRANSPARENCIA EN LA ACTIVIDAD SINDICAL.
c) ACATAR LOS ACUERDOS DE LOS ORGANISMOS SUPERIORES DE DIRECCIN Y CONTRIBUIR A UNA
DISCIPLINA CONSCIENTE DEL FORTALECIMIENTO DEL MOVIMIENTO SINDICAL.
d) CUMPLIR CON LA CUOTA SINDICAL ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA EN FORMA PUNTUAL Y
OPORTUNA.
ARTCULO 10.- LOS DERECHOS DE LOS AFILIADOS AL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL
DISTRITO DE HUALGAYOC (SITRAMIDHUA) SE EJERCERN SIEMPRE QUE EL AFILIADO SE ENCUENTRE AL
DA EN EL PAGO DE SUS COTIZACIONES. ESTOS SON:
a) PARTICIPAR CON INICIATIVAS EN LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
b) ELEGIR Y SER ELEGIDO PARA LOS CARGOS DE DIRECCIN.
c) RECIBIR APOYO, ASESORA Y EN LOS PROBLEMAS Y CONFLICTOS LABORALES Y DEMS QUE SE
DERIVEN DE SU RELACIN LABORAL Y SINDICAL.
d) A LA LIBERTAD DE EXPRESIN Y A MANIFESTAR OPINIONES DIFERENCIADAS DE CRTICAS SOBRE
LAS DECISIONES TOMADAS EN CUALQUIER NIVEL DE DECISIN SIEMPRE Y CUANDO SE EXPRESEN
EL PLANO INTRNSECAMENTE INSTITUCIONAL Y DENTRO DEL MARCO DE LA DEMOCRACIA
SINDICAL, SIN AFECTAR LA IMAGEN PBLICA DEL SINDICATO O EL HONOR Y LA DIGNIDAD
PERSONAL DE SUS REPRESENTANTES O AFILIADOS.
e) A RECIBIR CURSOS DE FORMACIN SINDICAL Y DE CAPACITACIN PROFESIONAL O TCNICA QUE
SE PROGRAMEN.
f)
A UN DEBIDO PROCESO, CUANDO SEA JUZGADO POR SU ACTUACIN O COMPORTAMIENTO
SINDICAL.
TITULO III. DE LA ESTRUCTURA ORGANICA.
CAPITULO IV. DE LOS ORGANOS DE GOBIERNO
ARTCULO 11.- EL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC
(SITRAMIDHUA) TIENE LA ESTRUCTURA ORGNICA PIRAMIDAL DEBAJO HACIA ARRIBA, DE LA SIGUIENTE
MANERA:
A) LA ASAMBLEA GENERAL CONSTITUIDA POR TODOS LOS AFILIADOS DEL SINDICATO.
B) LA JUNTA DIRECTIVA.
C) LOS DELEGADOS SECCIONALES.
CAPITULO V.- DE LA ASAMBLEA GENERAL
ARTCULO 12.- LA ASAMBLEA GENERAL ES EL MXIMO ORGANISMO SOBERANO DE LOS TRABAJADORES,
SE RENE EN FORMA ORDINARIA CADA AO Y EXTRAORDINARIAMENTE CUANDO FUESE NECESARIO A
SOLICITUD DE LOS DOS TERCIOS DE LA JUNTA DIRECTIVA. LA CONVOCATORIA Y TEMARIO SE HACEN CON
TREINTA DAS (30) DE ANTICIPACIN PARA EL DEBATE DE LAS PROPUESTAS DOCUMENTADAS.
ARTCULO 13.- LA REUNIN DEL CINCUENTA POR CIENTO (50%) MS UNO DE LOS AFILIADOS,
CONSTITUYE LA ASAMBLEA GENERAL EN LA CUAL TAMBIN DEBEN PARTICIPAR OBLIGATORIAMENTE, LOS
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA.
ARTCULO 14.- LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA ES SOBERANA, ES EL RGANO MXIMO DEL
SINDICATO, SUS DECISIONES SON INAPELABLES Y TIENE CARCTER DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO
PARA SUS AFILIADOS PRESENTES Y AUSENTES SIN EXCEPCIN Y DEBEN SER FIEL Y DISCIPLINADAMENTE
CUMPLIDOS SIEMPRE Y CUANDO SE ADOPTEN DENTRO DE LOS LINEAMIENTOS ESTATUIDOS, SIENDO LOS
RESPONSABLES DE ESTE CUMPLIMIENTO DE LA JUNTA DIRECTIVA.
ARTCULO 15.- LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA SE CONVOCAR CON 48 HORAS DE
ANTICIPACIN CON AVISOS COLOCADOS EN LUGARES VISIBLES QUE ASEGUREN EL CONOCIMIENTO DE
TODOS LOS AFILIADOS, UTILIZANDO TODOS LOS MEDIOS DE COMUNICACIN; DICHOS AVISOS
SEALARN.
A) LUGAR, FECHA Y HORA DE LA ASAMBLEA.
B) AGENDA ESPECFICA.
C) FIRMA DEL CONVOCANTE.
ARTCULO 16.- EL QURUM DE LA ASAMBLEA SER CON LA ASISTENCIA DEL CINCUENTA POR CIENTO
(50%) MS UNO DE LOS AFILIADOS, SI A LA HORA CITADA NO HUBIERA EL QURUM CORRESPONDIENTE,
SE DAR PRRROGA DE 15 MINUTOS, DESPUS DE TRANSCURRIDO ESTE TIEMPO LA ASAMBLEA SE
LLEVAR A CABO CON EL NMERO DE LOS AFILIADOS PRESENTES.
ARTCULO 17.- LAS DECISIONES DE LA ASAMBLEA SE DEFINIRN POR LA MAYORA DE SUS AFILIADOS
ASISTENTES Y DEBERN SER ACATADAS POR TODOS LOS AFILIADOS, AUNQUE NO HAYAN ASISTIDO A
ELLA, SUS ACUERDOS SE APLICARN DE ACUERDO A LO DISPUESTO POR EL NUMERAL 5 LITERAL C) DEL
TTULO I DEL PRESENTE ESTATUTO, SINO LO HICIERAN SE HARN ACREEDORES A LAS SANCIONES
PERTINENTES ESTABLECIDOS EN EL ARTCULO 52 DEL PRESENTE ESTATUTO.
CAPITULO VI.- ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL:
ARTCULO 18.- SON ATRIBUCIONES DE LA ASAMBLEA GENERAL:
a) ELEGIR A LA JUNTA DIRECTIVA.
b) ELEGIR A LOS DELEGADOS SECCIONALES.
c) MODIFICAR EL ESTATUTO Y SUS REGLAMENTOS QUE SE REDACTARAN PARA SU CORRECTA
APLICACIN DEL PRESENTE ESTATUTO.
d) ACORDAR LA FUSIN O ABSORCIN CON OTRAS ORGANIZACIONES SINDICALES SIMILARES, A SU
DISOLUCIN.
e) ACORDAR LA AFILIACIN O DESAFILIACIN A FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES, Y A
ORGANIZACIONES SINDICALES DE NIVEL INTERNACIONAL.

f)

ACORDAR LA ENAJENACIN DIRECTA O INDIRECTA DE BIENES DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO.

DECIDIR SOBRE LA EXPULSIN DE CUALQUIER AFILIADO O LA IMPOSICIN DE SANCIONES
DISCIPLINARIAS.
g) OTORGAR LAS FACULTADES DE REPRESENTACIN PARA QUE LA JUNTA DIRECTIVA PUEDA ASUMIR
LAS FUNCIONES A QUE SE REFIERE EL INCISO C) DEL ARTCULO 6 DEL PRESENTE ESTATUTO,
ASIMISMO, PUEDE OTORGAR LAS FACULTADES GENERALES Y ESPECIALES A QUE SE REFIEREN LOS
ARTCULOS 74 Y 75 DEL CDIGO CIVIL A FAVOR DEL SECRETARIO GENERAL, SECRETARIO DE
DEFENSA, SECRETARIO DE ORGANIZACIN, SECRETARIO DE ECONOMA, PARA QUE EN NOMBRE Y
REPRESENTACIN DEL SINDICATO INTERPONGAN ANTE EL FUERO ADMINISTRATIVO, JUDICIAL Y
OTRAS INSTANCIAS LAS ACCIONES LEGALES PERTINENTES EN DEFENSA DE LOS DERECHOS
SOCIO-ECONMICO DE SUS AFILIADOS.
h) CONSTITUIR EL COMIT ELECTORAL.
i)
FIJAR CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE SUS AFILIADOS.
j)
ADOPTAR POR VOTACIN SIMPLE (A MANO ALZADA) LA REALIZACIN DE UNA HUELGA GENERAL
INDEFINIDA O CUALQUIER OTRA MEDIDA EN DEFENSA DE LOS DERECHOS SOCIOECONMICOS DE
SUS AFILIADOS, AS COMO SUSPENDERLA, LEVANTARLA POR CONVENIR A LOS INTERESES DE LOS
TRABAJADORES COMPRENDIDOS EN ELLA O POR MANDATO EXPRESO DE LA AUTORIDAD DE
TRABAJO.
k) RENOVAR TOTAL O PARCIALMENTE LA DIRIGENCIA SINDICAL POR RAZONES JUSTIFICADAS.
l)
DECIDIR SOBRE LA EXPULSIN O IMPOSICIN DE SANCIONES DISCIPLINARIAS A CUALQUIER
AFILIADO.
m) VIGILAR LA MARCHA DE LA JUNTA DIRECTIVA Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES Y
COMISIONES NOMBRADAS POR STA Y POR LA ASAMBLEA GENERAL.
n) APROBAR LA MEMORIA ANUAL DEL SINDICATO AS COMO LOS INFORMES DE LOS MIEMBROS DE LA
JUNTA DIRECTIVA.
o) OTRAS ATRIBUCIONES QUE VENGAN A LA INSTITUCIN.
ARTCULO 19.- LAS ASAMBLEAS PUEDEN SER:
a) ORDINARIA.- TRATARN ASUNTOS RUTINARIOS DE LA VIDA INSTITUCIONAL DEL SINDICATO Y SE
REALIZARN POR LO MENOS CADA TRES (3) MESES OBLIGATORIAMENTE O CADA VEZ QUE LAS
NECESIDADES DE LA INSTITUCIN LO REQUIERA
b) EXTRAORDINARIA.- CADA VEZ QUE EXISTA UNA RAZN PODEROSA PARA SER CONVOCADA A
CONCEPTO DE LA JUNTA DIRECTIVA Y/O A SOLICITUD DEL 10 % (DIEZ POR CIENTO) DE LOS
TRABAJADORES AFILIADOS Y SE REALIZARN AL MENOS UNA VEZ POR AO.
c) ASAMBLEA GENERAL INFORMATIVA.- SERN CONVOCADAS CUANDO SEAN NECESARIAS POR LA
JUNTA DIRECTIVA PARA DAR A CONOCER INFORMACIONES DE CARCTER GENERAL EN LOS
MOMENTOS MS OPORTUNOS, NO HABIENDO LUGAR A DEBATES.
ARTCULO 20.- LA ASISTENCIA A LAS ASAMBLEAS SON OBLIGATORIOS PARA TODOS LOS AFILIADOS,
PROCEDIENDO DISPENSA PARA AQUELLOS QUE PRUEBEN ESTADO DE ENFERMEDAD, VACACIONES, ESTAR
LABORANDO, ETC. LOS AFILIADOS QUE EN FORMA INJUSTIFICADA NO ASISTAN A LA ASAMBLEA SE HARN
ACREEDORES AL PAGO DE UNA MULTA DE VEINTE (S/. 20.00) NUEVOS SOLES, QUE SER DESCONTADO
DE SU SALARIO BSICO A LA SOLA PRESENTACIN DE LA SOLICITUD DEL SINDICATO A LOS
EMPLEADORES, NO REQUIRINDOSE FIRMA DE AUTORIZACIN DEL TRABAJADOR PARA DICHO
DESCUENTO.
ARTCULO 21.- EL ORDEN DE LAS ASAMBLEAS SER:
a.
VERIFICACIN DEL QURUM, CONSIDERANDO UNA ESPERA DE (15) QUINCE MINUTOS COMO
TOLERANCIA CONTADOS A PARTIR DE LA HORA FIJADA EN LA CITACIN PARA DAR INICIO A LA
ASAMBLEA.
b. APERTURA DE LA ASAMBLEA POR EL SECRETARIO GENERAL, EN AUSENCIA DE ESTE POR EL
SECRETARIO GENERAL ADJUNTO, EN SU AUSENCIA DE STE, POR EL SECRETARIO DE
ORGANIZACIN Y AS SUCESIVAMENTE POR CUALQUIER OTRO MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA.
c. NOMBRAMIENTO POR LA MAYORA Y/O ACLAMACIN DEL DIRECTOR DE DEBATES ENTRE LOS
AFILIADOS PRESENTES. POR NINGN MOTIVO, PODR SER DIRECTOR DE DEBATES, UN MIEMBRO
DE LA JUNTA DIRECTIVA SALVO MOTIVOS DE FUERZA MAYOR ANALIZADA EN LA MISMA ASAMBLEA.
d. APROBACIN DE LA AGENDA A TRATAR.
e.
LECTURA DEL ACTA ANTERIOR, SU APROBACIN O MODIFICACIN SI LO HUBIERA.
f.
LECTURA DEL DESPACHO REMITIDOS Y RECIBIDOS.
g.
INFORMES DE COMISIONES Y DE SECRETARIAS.
h.
PEDIDOS Y PROPOSICIONES.
i.
ORDEN DEL DA. DEBATES DE LOS PUNTOS DE LA AGENDA.
j.
ACUERDOS.
k.
CIERRE DE ASAMBLEA.
ARTCULO 22.- EL TIEMPO DE INTERVENCIN PARA EL AFILIADO QUE QUIERA HACER USO DE LA
PALABRA EN LA ASAMBLEA GENERAL QUEDA ESTABLECIDO DE LA SIGUIENTE MANERA:
a) DE CINCO (5) MINUTOS CUANDO TENGA QUE HACERSE UN INFORME, SUSTENTAR UN PEDIDO O
MOCIN EN LA PRIMERA OPORTUNIDAD Y DE TRES (3) MINUTOS EN LA SEGUNDA.
b) DE TRES (3) MINUTOS POR CADA MOCIN EN DEBATE, SI LA ASAMBLEA ACUERDA PASAR A UNA
SEGUNDA RUEDA DE INTERVENCIONES, EL TIEMPO A USARSE SER DE ACUERDO A LO SEALADO
EN EL INCISO ANTERIOR.
c) SOLO CON LA ANUENCIA DE LA ASAMBLEA, PODR AMPLIARSE EL TIEMPO DE INTERVENCIONES,
PARA LO CUAL OBLIGATORIAMENTE SE HAR LA CONSULTA RESPECTIVA.
ARTCULO 23.- EL DIRECTOR DE DEBATES ES EL QUE REGULA Y DIRIGE EL NORMAL DESARROLLO DE LA
ASAMBLEA DE ACUERDO A LAS SIGUIENTES REGLAS:

a)

DAR USO DE LA PALABRA, EN EL ORDEN QUE LO SOLICITEN LOS AFILIADOS, OBSERVANDO

ESTRICTAMENTE LO ESTIPULADO EN EL ARTCULO 22 DEL PRESENTE ESTATUTO.
b) RETIRAR LA PALABRA CUANDO UN AFILIADO SE EXPRESE EN FORMA INCORRECTA EN CONTRA DE
ALGN COMPAERO DE TRABAJO Y/O DIRIGENTE, HAGA ALUSIN CUESTIONABLE DE LA VIDA
PRIVADA DE ALGN TRABAJADOR O, CUANDO EL ORADOR SE ENCUENTRE EN NOTORIO ESTADO
DE EMBRIAGUEZ.
c) PRESENTAR Y PONER EN DISCUSIN LAS MOCIONES DE LA AGENDA.
d) IMPONER ORDEN DURANTE LA ASAMBLEA CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO DE CONTROL Y
DISCIPLINA. EN CASO DE ANORMALIDADES EL DIRECTOR DE DEBATES TENDR FACULTADES PARA
SUSPENDER LA ASAMBLEA.
e) LEVANTAR LA ASAMBLEA GENERAL.
ARTCULO 24.- EL ACTA DE ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA Y/O ORDINARIA PARA TODOS LOS
FINES LEGALES Y/O ADMINISTRATIVOS QUE CONVENGAN A LA ORGANIZACIN SINDICAL, SERN
FIRMADAS POR EL SECRETARIO GENERAL, SECRETARIO DE ORGANIZACIN, SECRETARIO DE ACTAS Y
ARCHIVOS Y EL DIRECTOR DE DEBATES.
CAPITULO VII.- DE LA JUNTA DIRECTIVA
ARTCULO 25.- LA JUNTA DIRECTIVA TIENE LA REPRESENTACIN LEGAL DEL SINDICATO Y POR
ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA TENDR LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES
GENERALES Y ESPECIALES QUE SE ESPECIFICA EN EL INCISO J) DEL ARTCULO 18 DEL PRESENTE
ESTATUTO.
ARTCULO 26.- LA ELECCIN DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO SE REALIZAR CADA DOS (02)
AOS EN EL MES DE ENERO, Y SER ELEGIDA MEDIANTE EL SISTEMA DE LISTA COMPLETA. LOS
DIRIGENTES SINDICALES (CESANTES) PUEDEN SER REELEGIDOS EN LOS MISMOS Y/O DIFERENTES
CARGOS POR UNO O MS PERIODOS; EN CASO ESPECIAL QUE UN TRABAJADOR SEA ELEGIDO PARA
REEMPLAZAR A ALGN DIRIGENTE EN ALGN CARGO POR DIVERSOS MOTIVOS, SU PERODO CONCLUIR
CONJUNTAMENTE CON EL RESTO DE LA JUNTA DIRECTIVA A LA QUE SE HA INTEGRADO.
ARTCULO 27.- PARA SER MIEMBRO DE LA JUNTA DIRECTIVA SE REQUIERE SER TRABAJADOR DE
ACTIVIDAD MINERA, LA JUNTA DIRECTIVA ESTAR ENCARGADA DE LA DIRECCIN Y ADMINISTRACIN DE
SINDICATO.
ARTCULO 28.- LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO, ESTAR CONFORMADA POR LAS SIGUIENTES
SECRETARIAS ENUNCIADAS DE LA SIGUIENTE MANERA:
a) SECRETARIO GENERAL
b) SECRETARIO GENERAL ADJUNTO.
c) SECRETARIO DE ORGANIZACIN
d) SECRETARIO DE DEFENSA
e) SECRETARIO DE TICA Y DISCIPLINA
f)
SECRETARIO DE ECONOMA Y FINANZAS
g) SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS
h) SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA
i)
SECRETARIO DE ASISTENCIA Y BIENESTAR SOCIAL
j)
SECRETARIO DE EDUCACIN Y CULTURA
k) SECRETARIO DE DEPORTES Y RECREACIN
l)
SECRETARIO DE LA MUJER
ARTCULO 29.- SON FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA:
a)
CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LOS ESTATUTOS, PROPONIENDO LA RENOVACIN Y ACTUALIZACIN
CONTINUA, ENMARCADA AL CONTEXTO.
b)
EJECUTAR LAS RESOLUCIONES SANCIONADAS POR LA ASAMBLEA GENERAL.
c)
APROBAR LOS INFORMES DE LAS SECRETARIAS Y ORIENTAR EL FUNCIONAMIENTO DE STAS.
d)
PREPARAR LOS INFORMES GENERALES Y PLAN GENERAL DE TRABAJO Y PRESENTADO ANTE LA
ASAMBLEA GENERAL Y/O LOS MIEMBROS DEL SINDICATO PARA SU DISCUSIN Y APROBACIN.
e)
ELABORAR EL PRESUPUESTO ANUAL Y LOS BALANCES Y PRESENTARLOS A LA ASAMBLEA
GENERAL PARA SU APROBACIN.
f)
ELABORAR EL REGLAMENTO INTERNO PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL COMIT EJECUTIVO.
g)
PREPARAR PROYECTOS DE MODIFICACIN, AMPLIACIN Y REGLAMENTACIN DEL PRESENTE
ESTATUTO, PARA SU MEJOR APLICACIN.
h)
DIRIGIR Y PERFECCIONAR EL FUNCIONAMIENTO ORGNICO DEL SINDICATO Y DE LAS TCTICAS Y
DE ACCIN SINDICAL, PROCURANDO LA RENOVACIN PERMANENTE DE LOS MTODOS Y
ACCIONES SINDICALES.
i)
MANTENER Y DEFENDER LA UNIDAD SINDICAL, ORIENTANDO OPORTUNAMENTE A LOS
MIEMBROS LA FORMA DE PARTICIPACIN EN LA ADOPCIN DE MEDIDAS.
j)
ESTRECHAR VNCULOS DE AMISTAD Y SOLIDARIDAD CON LOS ORGANISMOS SINDICALES DE
GRADO SUPERIOR Y DE BASE.
k)
CONOCER Y RESOLVER LOS CASOS DE APELACIN QUE PROMUEVA CUALQUIER MIEMBRO
SOBRE LAS RESOLUCIONES DE LA SECRETARIA DE DISCIPLINA.
l)
SUSCRIBIR CONVENIOS CON LA EMPRESA SOBRE CONDICIONES DE TRABAJO Y MEJORAS
SALARIALES.
m)
CONVOCAR ASAMBLEAS GENERALES, ELECCIONES GENERALES Y COMPLEMENTARIAS DEL
COMIT EJECUTIVO.
ARTCULO 30.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO GENERAL:
a) REPRESENTAR AL SINDICATO EN TODOS LOS ACTOS PBLICOS Y PRIVADOS DANDO CUENTAS DE
ESTOS A LA JUNTA DIRECTIVA Y A LA ASAMBLEA GENERAL.
b) CONVOCAR A LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS, EXTRAORDINARIAS E INFORMATIVAS.
c) PRESIDIR LAS SESIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA Y APERTURA DE LAS ASAMBLEAS GENERALES.

d)

PROMOVER LA CONSTANTE COMUNICACIN CON LAS ORGANIZACIONES CIVILES, SOCIALES,

CULTURALES, ETC. AS COMO PROMOVER UNA ESTRECHA RELACIN CON LAS ORGANIZACIONES.
e) PRESENTAR EN ASAMBLEA LA ORDEN DEL DA APROBADO POR LA JUNTA DIRECTIVA.
f)
VISAR LAS RDENES DE PAGO QUE DEBEN SER CANCELADAS POR LA SECRETARA DE ECONOMA.
g) PRESENTAR LA MEMORIA DE LA GESTIN DE LA JUNTA DIRECTIVA.
h) TODO DOCUMENTO QUE CAREZCA DE FIRMA NO TENDR NINGN VALOR INSTITUCIONAL.
i)
VIGILAR EL FUNCIONAMIENTO NORMAL DE LAS DEMS SECRETARIAS IMPARTIENDO
DISPOSICIONES CONVENIENTES PARA QUE ESTAS CUMPLAN CON SUS RESPECTIVAS
ATRIBUCIONES.
j)
TODO DOCUMENTO OFICIAL DEL SINDICATO NECESARIAMENTE DEBER TENER LA FIRMA DEL
SECRETARIO GENERAL, CASO CONTRARIO NO TENDR VALOR OFICIAL.
k) FIRMAR CONJUNTAMENTE CON LA SECRETARIA CORRESPONDIENTE LOS DOCUMENTOS OFICIALES
DEL SINDICATO.
ARTCULO 31.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO:
a) EL SECRETARIO GENERAL ADJUNTO, COLABORAR CON EL SECRETARIO GENERAL, COORDINANDO
CON LAS DEMS SECRETARIAS PARA ESTAR ENTERADO DE LA ORGANIZACIN ADMINISTRATIVA
DEL SINDICATO PREPARNDOSE PARA REEMPLAZARLO CON LAS MISMAS ATRIBUCIONES EN CASO
DE AUSENCIA Y/O VACANCIA.
ARTCULO 32.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE ORGANIZACIN:
a) LLEVAR EN ORDEN Y AL DA EL PADRN DE TODOS LOS AFILIADOS.
b) COORDINAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS DEMS SECRETARIAS.
c) LLEVAR EL CONTROL DEL LOCAL INSTITUCIONAL Y VELAR POR SU BUEN MANTENIMIENTO, EN
COORDINACIN CON EL SECRETARIO DE TICA Y DISCIPLINA Y EL SECRETARIO DE EDUCACIN Y
CULTURA Y EL SECRETARIO DE DEPORTES Y RECREACIN.
d) PROPICIAR LA SINDICALIZACIN DE TODOS LOS TRABAJADORES DEL SECTOR DE LA ACTIVIDAD
MINERA Y LA CARNETIZACIN DE TODOS LOS TRABAJADORES AFILIADOS AL SINDICATO.
e) ORGANIZAR ACTIVIDADES Y EVENTOS RELACIONADOS CON EL SINDICATO.
f)
VELAR POR LA BUENA IMAGEN INSTITUCIONAL EN COORDINACIN CON EL SECRETARIO DE TICA
Y DISCIPLINA.
g) SOLICITAR EN COORDINACIN CON EL SECRETARIO GENERAL LAS LICENCIAS SINDICALES Y
DEMS FACILIDADES PARA EL BUEN DESEMPEO DE LA JUNTA DIRECTIVA.
h) LLEVAR ESTADSTICAS SOBRE LOS CONVENCIONES COLECTIVAS DE SINDICATOS DE IGUAL
NATURALEZA Y LOS NDICES DE INFLACIN Y ESTADSTICAS DE SUELDO Y SALARIOS DEL SECTOR
MINERO.
i)
FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL DOCUMENTOS INHERENTES A SU
SECRETARA.
ARTCULO 33.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE DEFENSA
a) RECIBIR DENUNCIAS, QUEJAS O RECLAMOS DE LOS AFILIADOS EN FORMA INDIVIDUAL Y/O
COLECTIVA INTERVENIR DIRECTAMENTE PARA LA SOLUCIN DE ESTOS ANTE CUALQUIER
AUTORIDAD JUDICIAL O ADMINISTRATIVA EN COORDINACIN CON LA JUNTA DIRECTIVA.
b) TENER AMPLIO CONOCIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES DE ORDEN LABORAL, DE SEGURIDAD
SOCIAL, ETC., PARA UNA EFICAZ DEFENSA DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS Y NO AFILIADOS.
c) ASESORARSE POR UN ABOGADO O POR UN DIRIGENTE DE ORGANISMOS SINDICALES DE GRADO
SUPERIOR A LA QUE SE ENCUENTRE AFILIADO AL SINDICATO YA SEAN FEDERACIONES O
CONFEDERACIONES
d) LLEVAR EN FORMA ORDENADA TODO TIPO DE DOCUMENTACIN INHERENTE A SU SECRETARA.
e) LLEVAR REGISTROS DE LAS DENUNCIAS QUE SE HICIERAN POR PROBLEMAS LABORALES.
f)
SOLICITAR CUANDO FUERA NECESARIO AUTORIZACIN DE LA JUNTA DIRECTIVA, PARA EFECTUAR
LAS CONSULTAS NECESARIAS A CRITERIO DE LA ORGANIZACIN.
g) FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL DOCUMENTOS INHERENTES A SU
CARGO.
ARTCULO 34.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE TICA Y DISCIPLINA:
a) VELAR PERMANENTEMENTE POR LA FIEL OBSERVACIN Y CUMPLIMIENTO DEL PRESENTE
ESTATUTO Y REGLAMENTOS INTERNOS Y DENUNCIAR ANTE LA JUNTA DIRECTIVA O A LA
ASAMBLEA GENERAL SU CUMPLIMIENTO.
b) CONTROLAR LAS ASISTENCIAS DE LAS ASAMBLEAS GENERALES, ACTOS PBLICOS Y SESIONES DE
LA JUNTA DIRECTIVA, EJERCER VIGILANCIA PARA SU NORMAL DESENVOLVIMIENTO.
c) IMPONER EN COORDINACIN CON LA JUNTA DIRECTIVA LAS SANCIONES ESTABLECIDAS EN EL
PRESENTE ESTATUTO.
d) INTERVENIR EN EL CONTROL DE LA ECONOMA DEL SINDICATO Y CUANDO ESTIME CONVENIENTE
PUEDE REVISAR LA DOCUMENTACIN RESPECTIVA., INFORMANDO DE CUALQUIER ANOMALA A LA
JUNTA DIRECTIVA O A LA ASAMBLEA GENERAL.
e) CONTROLAR EL QURUM DE LAS ASAMBLEAS Y TOMAR NOTA DE LOS AFILIADOS INASISTENTES.
f)
ASUMIR TODAS LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA MANTENER EL CONTROL Y DISCIPLINA DE LAS
ASAMBLEAS, CUIDANDO LA PRESENCIA DE PERSONAS EXTRAAS EN EL ACTO.
g) PRESIDIR EL COMIT DE LUCHA CUANDO LOS TRABAJADORES ADOPTEN LA REALIZACIN DE UNA
HUELGA GENERAL INDEFINIDA EN DEFENSA DE SUS DERECHOS LABORALES.
h) FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL LOS DOCUMENTOS INHERENTES A SU
CARGO.
ARTCULO 35.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE ECONOMA Y FINANZAS:
a) RECAUDAR LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS Y TODA CLASE DE INGRESOS QUE
TUVIERE EL SINDICATO, FONDOS SINDICALES Y ADMINISTRARLOS MEDIANTE CUENTAS BANCARIAS
QUE DEBER SER APERTURADA POR EL SECRETARIO GENERAL, SECRETARIO DE ECONOMA Y
SECRETARIO DE TICA Y DISCIPLINA, CUALQUIER MOVIMIENTO ECONMICO DE LA CUENTA

CORRIENTE DEBER SER AUTORIZADO CONJUNTAMENTE POR EL SECRETARIO GENERAL,

SECRETARIO DE ECONOMA Y/O SECRETARIO DE TICA Y DISCIPLINA.
b) TENER BAJO SU CUSTODIA LOS FONDOS ECONMICOS, TTULOS Y EN GENERAL EL PATRIMONIO
DEL SINDICATO.
c) REALIZAR ANUALMENTE EL BALANCE, INVENTARIO DEL PATRIMONIO DEL SINDICATO Y ELABORAR
EL PROYECTO DE PRESUPUESTO, TENER AL DA LA CUENTA DOCUMENTAL DEL SINDICATO, AS
COMO PRESENTAR EN FORMA MENSUAL EL INFORME ECONMICO A LA ASAMBLEA.
d) MANTENER UN FONDO DE CAJA CHICA, POR UN MONTO ACORDADO POR LA JUNTA DIRECTIVA.
ARTCULO 36.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVO:
a)
LLEVAR CRONOLGICAMENTE EL CONTROL DE LOS DOCUMENTOS DEL SINDICATO.
b)
REDACTAR EL ACTA DE LA ASAMBLEA GENERAL Y SESIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA Y OTROS
DOCUMENTOS.
c)
DAR LECTURA EN CADA SESIN DEL ACTA DE LA ASAMBLEA ANTERIOR, ANOTAR LAS
OBSERVACIONES Y RECABAR LAS FIRMAS DE LAS PERSONAS A QUE SE REFIERE EL ARTCULO 20
DEL PRESENTE ESTATUTO. AS COMO DAR LECTURA DE LOS DOCUMENTOS RECIBIDOS Y
REMITIDOS.
d)
CITAR A LA ASAMBLEA GENERAL Y REUNIONES DE JUNTA DIRECTIVA, EN COORDINACIONES CON
EL SECRETARIO GENERAL Y EL SECRETARIO DE ORGANIZACIN.
e)
ORGANIZAR Y VIGILAR DE LA MEJOR MANERA POSIBLE EL FUNCIONAMIENTO DEL ARCHIVO DE
LAS DOCUMENTACIONES DEL SINDICATO.
f)
FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL TODA LA DOCUMENTACIN
INHERENTE A SU CARGO.
ARTCULO 37.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA:
a) EDITAR COMUNICADOS, BOLETINES Y TODO VOCERO INFORMATIVO SINDICAL.
b) DIFUNDIR LOS FINES Y PRINCIPIOS DEL SINDICATO.
c) UTILIZAR LOS MEDIOS DE COMUNICACIN DE LA LOCALIDAD PARA DIFUNDIR LOS DERECHOS
LABORALES DE LOS AFILIADOS Y LOS PROBLEMAS QUE LOS EMPLEADORES DE LA ACTIVIDAD
MINERA CAUSE A LOS TRABAJADORES, AS COMO DIFUNDIR LOS TRABAJOS Y PROYECTOS DEL
SINDICATO.
d) PRESIDIR LA COMISIN DE PRENSA DEL SINDICATO.
e) PREPARAR CHARLAS Y CONFERENCIAS CULTURALES.
f)
COLABORAR CON EL SECRETARIO DE EDUCACIN Y CULTURA Y EL SECRETARIO DE DEPORTES Y
RECREACIN LA FORMACIN DE LA BIBLIOTECA DEL SINDICATO.
g) REDACTAR LOS COMUNICADOS DE PRENSA Y/O BOLETINES.
h) VELAR POR EL BUEN NOMBRE Y PRESTIGIO DEL SINDICATO ANTE LA OPININ PBLICA.
i)
FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL LA DOCUMENTACIN INHERENTE A SU
CARGO.
ARTCULO 38.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE ASISTENCIA Y BIENESTAR SOCIAL:
a) VELAR POR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LAS LEYES DEL SEGURO SOCIAL DEL PER, DE
ACCIDENTES DE TRABAJO. PLIZA DE SEGURO DE VIDA, DISPOSICIONES LEGALES Y/O
CONTRACTUALES SOBRE HIGIENE AMBIENTAL Y TODO LO RELACIONADO CON LA SEGURIDAD
SOCIAL.
b) ORIENTAR E INTERVENIR POR EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS Y PACTOS SOBRE
SEGURIDAD EN BENEFICIO DE SUS AFILIADOS.
c) VISITAR A LOS AFILIADOS Y SUS FAMILIARES QUE POR CAUSA DE ENFERMEDAD ESTN
HOSPITALIZADOS.
d) COORDINAR CON EL DEPARTAMENTO DE ASISTENCIA Y BIENESTAR SOCIAL DE LAS EMPRESAS, LA
ADMISIN, INTERNAMIENTO, PAGO DE SUBSIDIOS, ETC., DE LOS TRABAJADORES ACCIDENTADOS Y
ENFERMOS EXIGIENDO UNA RPIDA ATENCIN A SUS PROBLEMAS.
e) REALIZAR VISITAS A LOS COMEDORES INSTALADOS EN LAS REAS DE TRABAJO PARA CONSTATAR
LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD.
f)
ELABORAR UN PLAN DE AYUDA ASISTENCIAL A SUS AFILIADOS EN CASO DE ENFERMEDAD,
ACCIDENTE DE TRABAJO, MUERTE NATURAL, MUERTE POR ACCIDENTE DE TRABAJO, ETC.
g) FIRMAR CONJUNTAMENTE CON EL SECRETARIO GENERAL LA DOCUMENTACIN INHERENTE A SU
CARGO.
ARTCULO 39.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE EDUCACIN Y CULTURA:
a) ORGANIZAR PERIDICAMENTE LAS ACTIVIDADES CULTURALES Y DE CAPACITACIN SINDICAL PARA
LOS AFILIADOS, EN COORDINACIN CON EL SECRETARIO DE ORGANIZACIN.
b) ORGANIZA LA BIBLIOTECA SINDICAL.
c) COORDINA LA PARTICIPACIN DE LOS AFILIADOS EN EVENTOS DE CAPACITACIN SINDICAL DE
OTRAS ORGANIZACIONES DE GRADO SUPERIOR.
ARTICULO 40.- SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE DEPORTES Y RECREACIN
A) ORGANIZAR PERIDICAMENTE LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y SOCIALES ENTRE LOS AFILIADOS,
ENTRE LOS SINDICATOS DE SECTOR Y OTRAS ORGANIZACIONES POPULARES.
B) PROCURARA LA REALIZACIN PROGRAMAS DE RECREACIN Y TURISMO LABORAL.
ARTICULO 41. SON ATRIBUCIONES DEL SECRETARIO DE LA MUJER
a) CONTRIBUIR AL FORTALECIMIENTO DEL COMIT DE MUJERES DEL SINDICATO Y POR ENDE DE LA
CENTRAL NACIONAL DE LA MUJER DE LA FNTMMSP.
b) FOMENTAR LA DEFENSA DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA MUJER MINERA.
C) IMPULSAR LA ESTRECHA COORDINACIN DEL SINDICATO CON EL COMIT DE MUJERES A NIVEL
DEL CENTRO MINERO Y A NIVEL NACIONAL CON OTROS COMITS DE MUJERES, CON FINES DE
DEFENSA MUTUA.

D) APOYAR LA CAPACITAR PERMANENTE DE A LAS MUJERES Y DE SU JUNTA DIRECTIVA HACINDOLAS

PARTCIPES DE LAS ASAMBLEAS, DE LAS CHARLAS DE CAPACITACIN Y OTROS ACTOS QUE
PROMUEVE EL SINDICATO.
ARTCULO 42.- SON ATRIBUCIONES DE LOS DELEGADOS DE SECCIN:
a) REPRESENTAR A SU SECCIN ANTE LA ORGANIZACIN SINDICAL.
b) ASISTIR A TODAS LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS.
c) CUMPLIR LOS ESTATUTOS Y REGLAMENTOS CON FIDELIDAD Y DESEMPEARSE EN SUS FUNCIONES
CON DIGNIDAD.
d) RESOLVER LOS PROBLEMAS DE SU SECCIN Y RECLAMACIONES INDIVIDUALES EN PRIMERA
INSTANCIA ANTE LOS JEFES DE SECCIN, DANDO CUENTA A LA SECRETARA DE DEFENSA PARA SU
CONOCIMIENTO Y FINES.
e) EXIGIR A LOS AFILIADOS DE LA SECCIN EL ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE LOS ESTATUTOS Y
REGLAMENTOS, VELANDO POR LA INTEGRIDAD Y UNIDAD SINDICAL.
f)
DAR CUENTA DE LAS ACTIVIDADES DE SU SECCIN EN LAS ASAMBLEAS DEL SINDICATO.
g) TODO DELEGADO EST OBLIGADO A DIFUNDIR LA VOZ DE SU ORGANIZACIN SINDICAL.
h) LA MAYORA DE LOS DELEGADOS PODRN ACORDAR LA CONVOCATORIA A ASAMBLEAS EN CASO
QUE LA JUNTA DIRECTIVA NO CUMPLA CON EL PRESENTE ESTATUTO.
CAPITULO VIII.- DE LAS COMISIONES
ARTCULO 43.- LAS COMISIONES SON ORGANISMOS TEMPORALES CONSTITUIDOS PARA LA REALIZACIN
DE DETERMINADAS FUNCIONES DE NDOLE ESPECIAL. EL NMERO DE MIEMBROS Y SUS FACULTADES SE
LIMITARN A LAS QUE ASIGNE LA ASAMBLEA QUE LOS ELIGE ANTE EL CUAL SON RESPONSABLES DANDO
CUENTA DE SUS GESTIONES POR ESCRITO Y VERBALMENTE.
TITULO IV.- FUERO SINDICAL
CAPITULO IX.- DEL FUERO SINDICAL
ARTCULO 44.- DE CONFORMIDAD CON EL TUO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO:
APROBADO POR EL DECRETO SUPREMO N 010-2003-TR; DECRETO SUPREMO 011-92-TR, REGLAMENTO
DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO, LOS DIRIGENTES SINDICALES QUE SE ENCUENTRAN
AMPARADOS POR EL FUERO SINDICAL SON LOS SIGUIENTES:
a) SECRETARIO GENERAL
b) SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
c) SECRETARIO DE ORGANIZACIN
d) SECRETARIO DE DEFENSA
PUDINDOSE EXTENDER O DISMINUIR LOS DIRIGENTES AMPARADOS POR EL FUERO SINDICAL DE
ACUERDO AL AUMENTO O DISMINUCIN DE LOS AFILIADOS DEL SINDICATO.
TITULO V.- REQUISITOS, DEBERES Y DERECHOS
CAPITULO X.- REQUISITOS
ARTCULO 45.- PARA SER MIEMBRO O AFILIADO DEL SINDICATO, SE REQUIERE:
a) SER TRABAJADOR DE LOS EMPLEADORES QUE REALIZAN ACTIVIDAD MINERA DENTRO LA
CIRCUNSCRIPCIN DEL DISTRITO DE HUALGAYOC FUERA DE ESTE SI LOS EMPLEADORES TIENEN
SUCURSALES DENTRO DEL PAS.
b) NO SER SERVIDOR ADMINISTRATIVO, SUPERVISOR NI EJERCER CARGOS DE DIRECCIN O DE
CONFIANZA.
c) NO ESTAR AFILIADO A OTRO SINDICATO.
LA AFILIACIN ES LIBRE Y VOLUNTARIA, NO PROCEDE ACONDICIONAMIENTO AL TRABAJADOR PARA SU
AFILIACIN O DESAFILIACIN AL SINDICATO.
EL AFILIADO AUTORIZA, CON SU AFILIACIN EL DESCUENTO DE LA CUOTA SINDICAL MENSUAL
ORDINARIA QUE SE FIJE EN ASAMBLEA GENERAL. AS COMO EL DESCUENTO DE LAS CUOTAS EXTR
CAPITULO XI.- DEBERES
ARTCULO 46.- SON DEBERES DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO, LOS SIGUIENTES:
a) ESFORZARSE CONSTANTEMENTE POR ELEVAR SU PREPARACIN SINDICAL Y MANTENER UNA
CONDUCTA SINCERA.
b) CUMPLIR FIELMENTE LAS TAREAS QUE LE ENCOMIENDA LA ORGANIZACIN SINDICAL CON
RELACIN A LOS PROBLEMAS INTERNOS DE LA MISMA.
c) SOSTENER Y DISCUTIR SU PUNTO DE VISTA SINDICAL EN LAS ASAMBLEAS Y NUNCA FUERA DE
ELLA DE LA ORGANIZACIN Y ACATAR DISCIPLINADAMENTE LAS DECISIONES DE LA MAYORA.
d) ASISTIR PUNTUALMENTE A LAS ASAMBLEAS ORDINARIAS, EXTRAORDINARIAS, INFORMATIVAS Y
DEMS ACTOS SINDICALES.
e) ABONAR LAS CUOTAS DE INGRESO, LAS CUOTAS ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS ACORTADAS
POR LA ASAMBLEA GENERAL.
f)
COOPERAR CON EL DESARROLLO SOCIAL DEL SINDICATO DE ACUERDO CON LOS PRINCIPIOS DE
SOLIDARIDAD, JUSTICIA Y LIBERTAD.
g) ELEGIR A LOS DIRIGENTES SINDICALES, DESEMPEAR HONESTAMENTE LOS CARGOS DIRECTIVOS
Y COMISIONES QUE SE LE ENCOMIENDE.
h) RESPETAR LAS DISPOSICIONES DEL ESTATUTO Y DE LOS ACUERDOS QUE EMANEN DE LA
ASAMBLEA GENERAL.
CAPITULO XII.- DERECHOS
ARTCULO 47.- LOS MIEMBROS DEL SINDICATO, TIENEN LOS SIGUIENTES DERECHOS:
a) TODOS LOS MIEMBROS DEL SINDICATO SIN EXCEPCIN ALGUNA TIENEN IGUALES DERECHOS Y
OBLIGACIONES CON ARREGLO AL RGIMEN LEGAL ESTABLECIDO EN ESTE ESTATUTO.
b) ELEGIR Y SER ELEGIDOS PARA CUALQUIER CARGO DE DIRIGENTE O COMISIONES.
c) PARTICIPAR CON VOZ Y VOTO EN LAS ASAMBLEAS Y FORMAR PARTE EN LAS COMISIONES DE
RENDICIN DE CUENTAS.
d) GOZAR DE LA DEFENSA Y TODOS LOS BENEFICIOS QUE OTORGUE EL SINDICATO A SUS
AFILIADOS.

e)

SOLICITAR SANCIN PARA LOS AFILIADOS Y DIRIGENTES QUE INFRINJAN LAS DISPOSICIONES DEL
PRESENTE ESTATUTO.
TITULO VI.- FALTAS Y SANCIONES
CAPITULO XIII.- DE LAS FALTAS
ARTCULO 48.- SE CONSIDERA FALTAS DE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO LOS INCUMPLIMIENTOS A LOS
MANDATOS DEL PRESENTE ESTATUTO Y A LOS ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL Y LAS SANCIONES
SE APLICARN SEGN LA GRAVEDAD DE LA FALTA.
ARTCULO 49.- SON FALTAS LEVES QUE MERECEN AMONESTACIN, CENSURA INTERNA Y PRIVACIN
TEMPORAL DE SUS DERECHOS LAS SIGUIENTES:
a) NEGARSE SIN FORMA JUSTIFICADA, DESEMPEAR COMISIONES POR NOMBRAMIENTO DE LA
ASAMBLEA.
b) INCUMPLIMIENTO DE SUS CUOTAS EXTRAORDINARIAS.
c) EXPRESARSE FUERA DE LA ASAMBLEA EN FORMA INDEBIDA Y EN CONTRA DEL SINDICATO Y SUS
REPRESENTANTES.
d) CALUMNIAR A LOS DIRIGENTES Y AFILIADOS. INCUMPLIR LOS ACUERDOS DE SECCIN.
ARTCULO 50.- SON FALTAS GRAVES Y MOTIVOS DE EXPULSIN:
a) INFRINGIR SISTEMTICAMENTE LOS ESTATUTOS.
b) NEGATIVA A PAGAR LA COTIZACIN SINDICAL.
c) INASISTIR REITERADAMENTE Y SIN CAUSA JUSTIFICADA A LAS ASAMBLEAS.
d) LOS ACTOS DE VIOLENCIA, INDISCIPLINA Y FALTAMIENTO DE PALABRA EN AGRAVIO DE LOS
DIRIGENTES Y AFILIADOS.
e) MALVERSAR FONDOS DEL SINDICATO.
f)
APROPIARSE O DISPONER EN BENEFICIO PROPIO DE LOS FONDOS DEL SINDICATO O DE SUS
ENSERES.
g) COLUDIRSE CON LOS EMPLEADORES PARA BURLAR LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
h) APROVECHAR SU POSICIN DE DIRIGENTE PARA LUCRO Y BENEFICIOS PROPIO Y/O TERCERO.
i)
PROPORCIONAR A PARTICULARES INFORMES DEL SINDICATO PARA CAUSAR PERJUICIO A STE Y A
LOS INTERESES DE LOS AFILIADOS.
j)
ADOPTAR ACTITUDES Y/O REALIZAR ACTOS CON EL FIN DE DIVIDIR AL SINDICATO.
k) NO ACATAR LOS PAROS O HUELGAS DECRETADOS POR EL SINDICATO.
l)
SACAR PUBLICACIONES CONTRA LA ORGANIZACIN SINDICAL Y SUS DIRIGENTES, O DIFUNDIRLA.
m) DESLEALTAD COMPROBADA AL SINDICATO O A LOS DERECHOS O INTERESES DE LOS AFILIADOS.
n) CUALQUIER OTRO MODO QUE A JUICIO DE LA ASAMBLEA GENERAL, CONSTITUIDA FALTA GRAVE
CONTRA EL SINDICATO Y/O A LOS DERECHOS O INTERESES COMUNES DE LOS AFILIADOS.
ARTCULO 51.- EN CASO DE PRESENTARSE LAS FALTAS GRAVES ALUDIDAS EN EL ARTCULO ANTERIOR
POR CUALQUIER MIEMBRO DE LA DIRIGENCIA Y/O AFILIADO, ESTA SE INVESTIGAR EN LA REUNIN DE LA
JUNTA DIRECTIVA DANDO CUENTA A LA ASAMBLEA GENERAL Y EN ESTE MISMO ACTO SE DAR SANCIN
QUE CORRESPONDA DE ACUERDO AL ARTCULO SIGUIENTE DEL PRESENTE ESTATUTO, EL ACUERDO QUE
SE ADOPTE SER INAPELABLE.
CAPITULO XIV.- DE LAS SANCIONES
ARTCULO 52.- LAS SANCIONES SEGN SU GRAVEDAD PUEDEN SER:
a) AMONESTACIN
b) MULTA
c) SEPARACIN TEMPORAL
d) EXPULSIN DEFINITIVA, SIENDO ESTO REGISTRADO EN EL LIBRO DE ANTECEDENTES GRAVES DEL
SINDICATO.
TITULO VII.- CONDICIONES DE READMISIN, SOLIDARIDAD SINDICAL
CAPITULO XV.- DE LAS CONDICIONES DE READMISIN
ARTCULO 53.- EL AFILIADO Y/O DIRIGENTE QUE FUE EXPULSADO O RENUNCI A LA ORGANIZACIN
SINDICAL SIN CAUSA JUSTIFICADA Y NUEVAMENTE SOLICITE SU REINGRESO, DEBER SER APROBADO EN
REUNIN DE JUNTA DIRECTIVA Y CON DELEGADOS SECCIONALES Y EL ACUERDO QUE SE ADOPTE SER
APROBADO O DESAPROBADO EN ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA.
CAPITULO XVI.- DE LA SOLIDARIDAD ENTRE LOS MIEMBROS DEL SINDICATO
ARTCULO 54.- LOS AFILIADOS AL SINDICATO, POR ACUERDO DE LA ASAMBLEA GENERAL, SE
SOLIDARIZARN SOCIAL Y ECONMICAMENTE CON LOS DEMS TRABAJADORES EN LOS SIGUIENTES
CASOS:
a) EN CASO DEL FALLECIMIENTO DEL AFILIADO POR ACCIDENTE DE TRABAJADO, POR ENFERMEDAD
O MUERTE NATURAL, A LOS DEUDOS DEL FALLECIDO SE LE BRINDAR POR NICA VEZ UN APOYO
ECONMICO CONSISTENTE EN CINCUENTA (S/. 50.00) NUEVOS SOLES, POR AFILIADO, PARA QUE
ESTA SUMA SEA DESCONTADA DE LOS SALARIOS DE LOS AFILIADOS, EL SINDICATO SOLICITAR A
LOS EMPLEADORES EL DESCUENTO RESPECTIVO, LA EMPRESA POR EL SOLO MRITO DE LA
SOLICITUD Y SIN MS TRMITE ALGUNO PROCEDER AL DESCUENTO SOLICITADO.
b) EN CASO DE ENFERMEDAD PROLONGADA DE ALGN AFILIADO, SE LE BRINDAR POR NICA VEZ
UN APOYO ECONMICO POR LA SUMA DE DIEZ (S/. 10.00) NUEVOS SOLES; PARA LO CUAL SE
PROCEDER DE ACUERDO A LO SEALADO EN EL INCISO ANTERIOR.
c) LA APORTACIN ECONMICA A QUE SE REFIEREN LOS INCISOS A), B) DEL PRESENTE ARTCULO,
SER ACORDADA POR LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA Y SER DE OBLIGATORIO
CUMPLIMIENTO PARA TODOS LOS AFILIADOS.
TITULO VIII- RGIMEN ELECTORAL
CAPITULO XVII.- DEL COMIT ELECTORAL Y ELECCIONES
ARTCULO 55.- EL COMIT ELECTORAL ES LA AUTORIDAD SUPREMA ELECTORAL Y ES ELEGIDA POR LA
ASAMBLEA GENERAL ES TEMPORAL Y AUTNOMO SIENDO SUS DECISIONES INAPELABLES, NO PUDIENDO
RECONSIDERAR REVISAR O MODIFICAR SUS FALLOS.

ARTCULO 56.- EL COMIT ELECTORAL TIENE LA FINALIDAD DE LLEVAR A CABO LAS ELECCIONES
GENERALES PARA ELEGIR A LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA QUE SE REALIZARN DEL 01 AL 15 DE AGOSTO
DE CADA DOS AOS, EL COMIT ELECTORAL EST CONSTITUIDO POR LOS SIGUIENTES MIEMBROS
a) UN PRESIDENTE.
b) UN SECRETARIO.
c) DOS FISCALES.
ARTCULO 57.- ENTRE LOS MIEMBROS DEL COMIT ELECTORAL, NO PODR HABER PARENTESCO
DENTRO DEL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD Y SEGUNDO GRADO DE AFINIDAD.
ARTCULO 58.- UN AFILIADO NO PODR INTEGRAR EL COMIT ELECTORAL SI AL MISMO TIEMPO ES
DIRIGENTE O CANDIDATO.
ARTCULO 59.- UNA VEZ INSTALADO EL COMIT ELECTORAL, NINGUNO DE LOS MIEMBROS ELEGIDOS
PODR RENUNCIAR AL CARGO QUE LE CORRESPONDE, SALVO EL CASO DE IMPEDIMENTO GRAVE
COMPROBADO.
CAPITULO XVIII.- RESPONSABILIDADES Y DURACIN DEL COMIT ELECTORAL.
ARTCULO 60.- EL COMIT ELECTORAL SE HAR RESPONSABLE DE:
a) HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES EN MATERIA DE ELECCIONES ESPECIFICADAS EN EL
PRESENTE ESTATUTO.
b) GARANTIZAR LA VERACIDAD DE LA VOTACIN Y LEGALIZACIN DE LAS ELECCIONES, APLICANDO
LAS DISPOSICIONES PERTINENTES DEL PRESENTE ESTATUTO.
c) LAS FUNCIONES DEL COMIT ELECTORAL FINALIZARN UNA VEZ JURAMENTADA LA NUEVA JUNTA
DIRECTIVA.
CAPITULO XIX.- ATRIBUCIONES DEL COMIT ELECTORAL
ARTCULO 61.- SON ATRIBUCIONES DEL COMIT ELECTORAL:
a) PRONUNCIARSE SOBRE LA INSCRIPCIN O ELECCIN DE LAS LISTAS.
b) DESIGNAR AL PERSONAL DE LAS MESAS DEL SUFRAGIO, LAS CUALES ESTARN CONTRATADAS
POR LOS MISMOS AFILIADOS.
c) NUMERAR LA MESA DE SUFRAGIO Y SEALAR LA CMARA SECRETA.
d) ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR EL PROCESO ELECTORAL.
e) ADMITIR O RECHAZAR LAS TACHAS QUE SE FORMULEN CONTRA A INSCRIPCIN DE LAS LISTAS O
DE SUS COMPONENTES.
f)
ELABORAR LOS FORMULARIOS QUE SE REQUIERA PARA EL ACTO ELECTORAL, AS COMO LAS
ADQUISICIONES DEL MATERIAL QUE SE EMPLEAR EN LAS MESAS DE SUFRAGIO.
g) RESOLVER LAS APELACIONES O QUEJAS QUE SE INTERPONGAN CONTRA LAS RESOLUCIONES
PROCEDIMIENTOS DE LA MESA DE SUFRAGIO.
h) RESOLVER LAS TACHAS QUE SE INTERPONGAN CONTRA ALGUNAS DE LAS LISTAS QUE
PARTICIPARN EN EL PROCESO ELECTORAL.
i)
REALIZAR EL CMPUTO GENERAL A BASE DE LAS ACTAS DE ESCRUTINIO Y PROCLAMAR A LA LISTA
GANADORA.
j)
RESOLVER LAS NULIDADES QUE HAYAN SIDO PLANTEADA EN LA MESA DE SUFRAGIO.
k) DIVULGAR POR TODOS LOS MEDIOS DE DIFUSIN QUE JUZGUEN NECESARIO LOS FINES
PROCEDIMIENTO Y FORMAS DEL PROCESO ELECTORAL.
l)
EJERCER LAS DEMS ATRIBUCIONES QUE LE CONFIERE EL PRESENTE ESTATUTO.
CAPITULO XX.- DE LAS ELECCIONES:
ARTCULO 62.- LAS ELECCIONES SE LLEVARN A CABO CADA DOS AOS EN LA PRIMERA QUINCENA DEL
MES DE AGOSTO, POR EL SISTEMA DE LISTAS COMPLETAS O POR CUALQUIER OTRA MODALIDAD QUE
ACUERDE LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA, EN CASO QUE LAS ELECCIONES SEA BAJO LA
MODALIDAD DE LISTA COMPLETA ESTA ACREDITAR A SUS RESPECTIVOS PERSONEROS.
ARTCULO 63- LA CONVOCATORIA A ELECCIONES SER REALIZADA POR EL COMIT ELECTORAL EL CUAL
DEBER SEALAR EL O LOS LOCALES DONDE SE REALICEN EL SUFRAGIO DE ACUERDO A LO QUE
ESTABLEZCA EL REGLAMENTO GENERAL DE ELECCIONES FECHA, HORA, REALIZANDO LA PUBLICIDAD
COMO MNIMO CON CINCO DAS DE ANTICIPACIN A LA REALIZACIN DEL PROCESO ELECTORAL.
ARTCULO 64.- CADA LISTA QUE PARTICIPE EN EL PROCESO ELECTORAL ESTAR CONFORMADA POR 12
(DOCE) CANDIDATOS Y LA LISTA GANADORA SER LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA.
CAPITULO XXI.- REQUISITOS DE LOS CANDIDATOS:
ARTCULO 65.- LOS CANDIDATOS DEBERN REUNIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS:
a) SER CIUDADANO PERUANO Y EN PLENO USO DE SUS FACULTADES MENTALES.
b) HABER ASISTIDO REGULARMENTE A LAS ASAMBLEAS.
c) ESTAR AL DA CON SUS COTIZACIONES SINDICALES.
d) NO ESTAR IMPEDIDO JUDICIALMENTE Y/O ADMINISTRATIVAMENTE PARA EJERCER CARGOS
PBLICOS.
e) TENER COMO MNIMO UNA ANTIGEDAD DE TRES (03) MESES COMO AFILIADO AL SINDICATO.
f)
NO TENER DEUDAS CON EL SINDICATO, NO HABER CAUSADO PRDIDAS DETERIORO Y/O
VIOLACIN DEL PATRIMONIO SINDICAL.
g) NO ENCONTRARSE CUMPLIENDO SANCIN DISCIPLINARIA.
h) NO HABER SIDO EXPULSADO JAMS DEL SINDICATO.
i)
LOS QUE NO RENAN ESTAS CONDICIONES ESTARN SUJETOS A IMPUGNACIN.
ARTCULO 66.- LOS CANDIDATOS DEBERN PROPORCIONAR SUS NOMBRES Y APELLIDOS COMPLETOS,
NMERO DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD, DIRECCIN DOMICILIARIA, NMERO DE FICHA. LOS
CANDIDATOS NO PODRN INTEGRAR MS DE UNA LISTA.
CAPITULO XXII.- DE LAS OBSERVACIONES A LOS CANDIDATOS
ARTCULO 67.- DENTRO DE LAS 48 HORAS DE PRESENTADA LAS LISTAS DE CANDIDATOS, EL COMIT
ELECTORAL VERIFICAR SI LOS CANDIDATOS RENEN LOS REQUISITOS PREVISTOS EN EL ARTCULO 65
DEL PRESENTE ESTATUTO.

ARTCULO 68.- EL COMIT ELECTORAL UNA VEZ VERIFICADO SI LOS CANDIDATOS RENEN LOS
REQUISITOS EMITIR UN COMUNICADO DANDO A CONOCER LAS LISTAS QUE SE ENCUENTRAN APTAS
PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO ELECTORAL.
ARTCULO 69.- DENTRO DE LOS DOS DAS POSTERIORES A LA PUBLICACIN DE LAS LISTAS, CUALQUIER
AFILIADO DEL SINDICATO PODR PRESENTAR TACHA EN CONTRA DE ALGUNA DE LAS LISTAS O DE ALGN
CANDIDATO, QUE NO RENA LOS REQUISITOS QUE SE MENCIONAN EN EL ARTCULO 61 DEL PRESENTE
ESTATUTO.
ARTCULO 70.- EL COMIT ELECTORAL RESOLVER LA TACHA DENTRO DE LAS 24 HORAS SIGUIENTES.
LA LISTA OBSERVADA TENDR UN PLAZO DE 24 HORAS PARA SUBSANAR LA OBSERVACIN.
CAPITULO XXIII.- SANCIONES:
ARTCULO 71.- SE APLICARN SANCIN TEMPORAL POR DOS AOS PARA OCUPAR CARGO EN LA JUNTA
DIRECTIVA O CUALQUIER OTRA COMISIN DE TRABAJO A LOS AFILIADOS QUE INCURRAN EN LAS
SIGUIENTES FALTAS:
a) NO CUMPLIR CON EL MANDATO DE LA ASAMBLEA CUANDO SEAN DESIGNADOS PARA CONFORMAR
CON EL COMIT ELECTORAL.
b) RECHAZAR ALGN CARGO QUE LES ASIGNE EL COMIT ELECTORAL.
c) PARA JUSTIFICAR LAS FALTAS DE LOS INCISOS A) Y B) DEL PRESENTE ARTCULO, EL AFECTADO
DEBER DIRIGIRSE POR ESCRITO AL COMIT ELECTORAL DENTRO DEL TRMINO DE 48 HORAS
CONTADOS A PARTIR DE LA NOTIFICACIN DE LA SANCIN.
ARTCULO 72.- LOS AFILIADOS QUE NO ASISTAN A LA ASAMBLEA GENERAL QUE CONVOQUE EL COMIT
ELECTORAL O DEPOSITAR SU VOTO EL DA DE LAS ELECCIONES, SE HARN ACREEDORES A UNA
SUSPENSIN DE SU DERECHO DE DEFENSA DEL SINDICATO POR EL TRMINO DE SEIS MESES.
ARTCULO 73.- LOS AFILIADOS PODRN HACER CONSTAR LA JUSTIFICACIN DE SU INASISTENCIA AL
ACTO DE SUFRAGIO CON LA DEBIDA ANTICIPACIN A FIN DE NO HACERSE ACREEDORES A LAS
SANCIONES ESTABLECIDAS EN EL ARTCULO 71 Y 72 DEL PRESENTE ESTATUTO.
CAPITULO XXIV.- DE LAS CEDULAS DE SUFRAGIO:
ARTCULO 74.- EL COMIT ELECTORAL ELABORAR LA CDULA DE SUFRAGIO DE VOTACIN
CORRESPONDIENTE, EN LA CUAL SE IDENTIFICARN A CADA UNA DE LAS LISTAS, ASIGNNDOLES EL
NMERO QUE LE CORRESPONDE DE ACUERDO AL ORDEN DE SU INSCRIPCIN.
ARTCULO 75.- EL SUFRAGANTE TENDR DERECHO SOLAMENTE A UN VOTO PARA LO CUAL DEPOSITAR
LA CDULA DE SUFRAGIO EN EL NFORA DE LA MESA EN LA QUE TOQUE SUFRAGAR.
CAPITULO XXV.- DEL PADRON ELECTORAL:
ARTCULO 76.- EL PADRN ELECTORAL CONTENDR EL NOMBRE DEL SINDICATO, NMERO DE FICHA,
NOMBRES Y APELLIDOS DE LOS AFILIADOS Y EL NMERO DE SU DOCUMENTO DE IDENTIDAD Y SE
ASIGNAR UNA COLUMNA PARA LA FIRMA Y/O HUELLA DIGITAL DEL SUFRAGANTE. CADA PADRN
ELECTORAL TENDR EL NMERO DE SUFRAGANTES EN FUNCIN DE AFILIADOS QUE TENGA EL
SINDICATO.
ARTCULO 77.- EL PADRN ELECTORAL SER CONFECCIONADO EN CUATRO EJEMPLARES, TRES DE LOS
CUALES SERN USADOS EN CADA MESA DE SUFRAGIO Y UNO SER USADO POR EL COMIT ELECTORAL
PARA LA ORIENTACIN Y GUA DEL SUFRAGANTE.
ARTCULO 78.- EL PADRN ELECTORAL DEBER ESTAR LISTO CON CINCO DAS DE ANTICIPACIN A LA
REALIZACIN DEL PROCESO ELECTORAL.
CAPITULO XXVI.- DE LAS MESAS DE SUFRAGIO.
ARTCULO 79.- CADA MESA DE SUFRAGIO SER CONFORMADA POR UN PRESIDENTE, UN SECRETARIO Y
UN VOCAL, FUNCIONAR UNA MESA DE SUFRAGIO PARA CADA LISTA DE ELECTORES.
CAPITULO XXVII.- DEL SUFRAGIO:
ARTCULO 80.- EN CASO DE AUSENCIA DEL PRESIDENTE DE MESA DE SUFRAGIO, SER CUBIERTO POR
EL SECRETARIO Y SI ESTUVIERAN AUSENTES EL PRESIDENTE Y EL SECRETARIO, ESTOS SERN
REEMPLEADOS POR LOS DOS PRIMEROS ELECTORES QUE LLEGUEN A LA MESA DE SUFRAGIO.
ARTCULO 81.- INSTALADAS LAS MESAS DE SUFRAGIO, DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO POR EL
ARTCULO ANTERIOR, EL PRESIDENTE PROCEDER A COLOCAR EN LUGAR VISIBLE EL PADRN A UTILIZAR
EN EL ACTO ELECTORAL.
ARTCULO 82.- FIRMADA EL ACTA DE INSTALACIN, LOS MIEMBROS DEL COMIT ELECTORAL REVISARN
LA CMARA SECRETA, LA CUAL SE UBICAR EN UN AMBIENTE CERRADO SIN NINGUNA COMUNICACIN AL
EXTERIOR.
ARTCULO 83.- LOS CANDIDATOS O ADHERENTES NO PODRN HACER NINGN TIPO DE PROPAGANDA O
EJERCER PRESIN EN LOS SUFRAGANTES DONDE SE LLEVA A CABO EL PROCESO ELECTORAL.
ARTCULO 84.- EN PRIMER LUGAR SUFRAGAR EL PRESIDENTE DE MESA Y LUEGO SEGUIRN LOS
DEMS MIEMBROS.
ARTCULO 85.- EL VOTO DE LOS ELECTORES SE HAR DE ACUERDO AL ORDEN DE LLEGADA, EL CUAL
SE IDENTIFICAR CON SU DOCUMENTO DE IDENTIDAD, EN CASO DE SUPLANTACIN DEL ELECTOR, SER
DENUNCIADO ANTE EL COMIT ELECTORAL QUIEN FORMULAR LAS ACCIONES PERTINENTES.
ARTCULO 86.- EL TIEMPO QUE EL ELECTOR PERMANECER DENTRO DE LA CMARA SECRETA NO
PODR SER MAYOR DE UN MINUTO. EL PRESIDENTE DE MESA CUIDAR QUE EL ELECTOR DESPUS DE
DEPOSITAR EN EL NFORA LA CDULA DE VOTACIN FIRME EL PADRN DE ELECTORES.
ARTCULO 87.- LA VOTACIN EMPEZAR A LAS 08:00 A.M. Y TERMINAR A LAS 7.00 P.M. DICHO PLAZO
NO PODR AMPLIARSE POR NINGN MOTIVO. AL CERRARSE EL ACTO DE SUFRAGIO LOS MIEMBROS DE LA
MESA, CONSIGNARN LA HORA DE CIERRE DE LA VOTACIN, NMERO DE LA VOTACIN, NMERO DE
ELECTORES QUE SUFRAGARON Y EL NMERO DE LOS QUE NO SUFRAGARN, AS COMO DEBERN
CONSIGNAR CUALQUIER HECHO U ACTO QUE SE HAYA SUSCITADO DURANTE EL PROCESO DE VOTACIN.
CAPITULO XXVIII.- DEL ESCRUTINIO:
ARTCULO 88.- FIRMADA EL ACTA DE SUFRAGIO, LOS MIEMBROS DE LA MESA PROCEDERN A REALIZAR
EL ESCRUTINIO EN EL MISMO LOCAL EN EL QUE SE EFECTU LA VOTACIN Y EN ACTO PBLICO.

ARTCULO 89.- ABIERTA EL NFORA Y EXTRADO SU CONTENIDO, EL PRESIDENTE DE LA MESA

CONFRONTAR EL NMERO DE CDULAS DEPOSITADAS CON EL NMERO DE VOTANTES QUE FIGURAN EN
EL PADRN ELECTORAL.
ARTCULO 90.- SI SE DIERA EL CASO DE QUE EL NMERO DE CDULAS FUERA SUPERIOR AL NMERO DE
VOTANTES QUE FIGURAN EN EL PADRN ELECTORAL, EL PRESIDENTE DE MESA SEPARAR LAS CDULAS
EXCEDENTES ESCOGIDAS AL AZAR, LAS CUALES POR NINGN MOTIVO SERN CONTABILIZADAS SERN
DESTRUIDAS EN EL MISMO ACTO.
ARTCULO 91.- SI EL NMERO DE CDULAS ENCONTRADAS DENTRO DEL NFORA FUERAN MENOR QUE
EL NMERO DE VOTANTES QUE FIGURAN EN EL PADRN ELECTORAL EL PRESIDENTE DE MESA
PROCEDER AL ESCRUTINIO SIN ANULARSE LA VOTACIN, SALVO QUE EL NMERO DE CDULAS QUE
FALTEN SEAN MENOR A LOS DOS TERCIOS DEL NMERO DE ELECTORES QUE FIGURE EN EL PADRN
ELECTORAL. ESTE LTIMO CASO, SE ANULAR LA VOTACIN REALIZADA EN LA MESA Y CON TODA LA
DOCUMENTACIN DE LA MISMA SE ENTREGAR AL COMIT ELECTORAL.
ARTCULO 92.- EL PRESIDENTE DE MESA, ABRIR LA CDULA UNA Y LEER EN VOZ ALTA SU CONTENIDO
EN ELLA, PASANDO LA CDULA A LOS MIEMBROS DE LA MESA. CUALQUIER IRREGULARIDAD QUE SE
DETECTE EN LA CDULA DE VOTACIN ESTA SER DECLARADA VICIADA.
ARTCULO 93.- SI ALGUNO DE LOS MIEMBROS DE MESA IMPUGNARA UNA O VARIAS CDULAS EL
PRESIDENTE DE LA MESA RESOLVER INMEDIATAMENTE LA IMPUGNACIN DECLARANDO SI PROCEDE O
NO PROCEDE. TODOS LAS CUESTIONES QUE SE SUSCITEN DURANTE EL ESCRUTINIO SERN RESUELTOS
POR LOS MIEMBROS DE LA MESA POR LA MAYORA.
ARTCULO 94.- SON VOTOS NULOS, VICIADOS QUE NO SERN TOMADAS EN CUENTA EN EL ESCRUTINIO
LOS SIGUIENTES:
a)
LOS QUE EL ELECTOR HUBIERA MARCADO POR MS DE UNA LISTA.
b)
LOS QUE NO HUBIERAN SIDO MARCADAS A FAVOR DE ALGUNA LISTA (VOTO BLANCO)
c)
LOS QUE SEAN ROTAS TOTALMENTE O EN PARTE.
d)
LOS QUE NO LLEVAN LA FIRMA DE PRESIDENTE DE MESA.
ARTCULO 95.- CONCLUIDO EL ESCRUTINIO SE LEVANTAR EL ACTA CON LOS RESULTADOS DEL MISMO.
EL ACTA DE ESCRUTINIO DEBER CONTENER:
a)
EL NMERO DE VOTOS OBTENIDOS EN EL NFORA.
b)
EL NMERO DE VOTOS DECLARADOS VLIDOS Y EL NMERO DE VOTOS NULOS, BLANCOS Y/O
VICIADOS.
c)
LA HORA QUE INICI Y TRMINO EL ESCRUTINIO.
d)
LOS NOMBRES DE LOS MIEMBROS DE LA MESA.
e)
LAS DECLARACIONES U OBSERVACIONES FORMULADAS POR LOS MIEMBROS DE LA MESA
DURANTE EL ESCRUTINIO Y LAS RESOLUCIONES SOBRE ESTAS.
f)
LAS APELACIONES INTERPUESTAS CONTRA LAS RESOLUCIONES DE LA MESA.
g)
LAS FIRMAS DE LOS MIEMBROS DE LA MESA.
ARTCULO 96.- INMEDIATAMENTE DE TERMINADO EL ESCRUTINIO, EL PRESIDENTE DEL COMIT
ELECTORAL DAR A CONOCER LA LISTA GANADORA Y SE FIJARN CARTELES DANDO A CONOCER EL
RESULTADO DE LAS ELECCIONES EN UN LUGAR VISIBLE DEL LOCAL DONDE SE HA REALIZADO EL ACTO
ELECTORAL.
ARTCULO 97.- TODA LA DOCUMENTACIN EMPLEADA EN EL PROCESO ELECTORAL, FINALIZANDO STE,
SER ENTREGADA A LA DIRIGENCIA SINDICAL PARA SU RESPECTIVO ARCHIVAMIENTO.
CAPITULO XXIX.- DE LA PROCLAMACIN Y JURAMENTACIN:
ARTCULO 98.- EFECTUANDO TOTALMENTE EL CMPUTO Y ESTABLECIDO LA LISTA GANADORA EL
PRESIDENTE DEL COMIT ELECTORAL PROCLAMAR A LOS NUEVOS MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA.
ARTCULO 99.- EL PRESIDENTE DEL COMIT ELECTORAL JURAMENTAR AL NUEVO SECRETARIO
GENERAL, SIETE DAS DESPUS DE LA PROCLAMACIN ESTE A SU VEZ, JURAMENTAR A LOS DEMS
MIEMBROS DE LA JUNTA DIRECTIVA. DESPUS DEL ACTO DE JURAMENTACIN EL COMIT ELECTORAL
PROCEDER A OTORGAR LA CREDENCIAL RESPECTIVA A CADA UNO DE LOS NUEVOS DIRIGENTES.
TITULO IX.- DEL RGIMEN ECONMICO
CAPITULO XXX.- DEL PATRIMONIO SINDICAL
ARTCULO 100.- EL PATRIMONIO DEL SINDICATO, EST CONSTITUIDO POR:
a) LAS COTIZACIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS DE LOS AFILIADOS: AS COMO LAS MULTAS
QUE SE IMPONGAN A LOS AFILIADOS.
b) LOS RECURSOS PROVENIENTES DE SUS ACTIVIDADES.
c) EL LOCAL SINDICAL Y OTROS BIENES MUEBLES E INMUEBLES QUE ADQUIERA A TTULO GRATUITO
U ONEROSO, AS COMO SUS FRUTOS.
d) LAS DONACIONES, LEGADOS, SUBSIDIOS QUE RECIBA.
PARA LA CORRECTA ADMINISTRACIN DE LOS FONDEOS DEL SINDICATO, SE AUTORIZA AL SECRETARIO
GENERAL, PARA QUE CONJUNTAMENTE, EN FORMA MANCOMUNADA, PUEDAN ABRIR CUENTAS Y
ADMINISTRARLAS, GIRAR, ACEPTAR Y ENDOSAR CHEQUES Y CUALQUIER DOCUMENTO BANCARIO.
ARTCULO 101.- LA COTIZACIN MENSUAL DE CADA AFILIADO/A ES DEL 1% DEL SALARIO QUE SE
PERCIBE CUYA DISTRIBUCIN SER DEL MODO SIGUIENTE:
a) SETENTA Y CINCO POR CIENTO (75%) PARA LA GESTIN DEL SINDICATO.
B) VEINTICINCO POR CIENTO (25%) PARA LA GESTIN DEL ORGANISMO DE GRADO SUPERIOR.
TITULO X.- DE LA DISOLUCIN DEL SINDICATO
CAPITULO XXXI.- DE LA DISOLUCION
ARTCULO 102.- EL SINDICATO SE PUEDE DISOLVER:
a) POR ACUERDO A LA MAYORA ABSOLUTA DE SUS MIEMBROS ADOPTADO EN ASAMBLEA GENERAL
EXTRAORDINARIA CONVOCADA ESPECFICAMENTE PARA ESTE FIN.
b) POR PRDIDA DE LOS REQUISITOS CONSTITUIDOS: ES DECIR, CUANDO EL NMERO DE AFILIADOS
ES MENOR AL REQUERIDO POR LA LEY.

c) POR FUSIN Y/O ABSORCIN A OTRA ORGANIZACIN SINDICAL.

ARTCULO 103.- APROBADA LA LIQUIDACIN DEL SINDICATO SE PROCEDER A FORMAR LA COMISIN
LIQUIDADORA DEL MISMO.
ARTCULO 104.- EN CASO DE LA DISOLUCIN DEL SINDICATO UNA VEZ VENDIDOS LOS ACTIVOS Y
PAGADOS LOS PASIVOS PROCEDER DE LA SIGUIENTE MANERA:
a) EL PRODUCTO DE LA VENTA DE LOS BIENES DEL SINDICATO SE REPARTIRN EN PARTES IGUALES
ENTRE SUS AFILIADOS DESPUS DE DEDUCIR LOS GASTOS DE LIQUIDACIN Y CUENTAS QUE
TUVIERA QUE SANEAR EL SINDICATO, LOS BIENES DEL SINDICATO TAMBIN PUEDEN DONARLOS A
LA ORGANIZACIN DE GRADO SUPERIOR A LA QUE SE ENCUENTRE AFILIADO EL SINDICATO.
b) LOS LIBROS Y DOCUMENTOS PROPIOS DEL SINDICATO NO SE DESTRUIRN, SERN DEPOSITADOS
EN LA FEDERACIN, CONFEDERACIN A LA CUAL SE ENCUENTRE AFILIADO EL SINDICATO.
DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS
PRIMERA.- PRESENTE ESTATUTO ENTRAR EN VIGENCIA UNA VEZ QUE LA AUTORIDAD ADMINISTRATIVA
DE TRABAJO TOME CONOCIMIENTO DEL MISMO.
SEGUNDA.- LA AFILIACIN DEL SINDICATO A ORGANISMO SUPERIORES SER DECIDIDA EN ASAMBLEA
GENERAL. LOS DELEGADOS REPRESENTANTES PARA PARTICIPAR EN EVENTOS DE LOS ORGANISMOS DE
GRADO SUPERIOR SERN DESIGNADOS POR LA JUNTA DIRECTIVA CON CARGO A DAR CUENTA A LA
ASAMBLEA GENERAL.
TERCERA.- NINGN AFILIADO PODR ALEGAR DESCONOCIMIENTO DEL PRESENTE ESTATUTO PARA
ELUDIR SU RESPONSABILIDAD, PARA LO CUAL LA JUNTA DIRECTIVA IMPRIMIR Y REPARTIR UN EJEMPLAR
A CADA AFILIADO.
CUARTA.- EL PRESENTE ESTATUTO CONSTA DE DOCE (10) TTULO, TREINTA Y UNO (31) CAPTULOS SEIS
(06) DISPOSICIONES FINALES Y TRANSITORIAS Y CIENTO CINCO (105) ARTCULOS.
QUINTA.- LA JUNTA DIRECTIVA DENTRO DE LOS NOVENTA DAS SIGUIENTES A LA APROBACIN DEL
PRESENTE ESTATUTO ELABORAR LOS REGLAMENTOS QUE ESTIME NECESARIO PARA EL BUEN
FUNCIONAMIENTO DEL SINDICATO LO CUALES DEBERN SER APROBADOS POR LA ASAMBLEA GENERAL
EXTRAORDINARIA.
SEXTA.- LOS CASOS NO CONTEMPLADOS O PREVISTOS EN EL PRESENTE ESTATUTO SERN RESUELTOS
POR LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO CON CONOCIMIENTO DE LA ASAMBLEA GENERAL PARA SU
APROBACIN Y/O DESAPROBACIN.
SE ACUERDA POR UNANIMIDAD DELEGAR LAS FACULTADES AL SEOR SECRETARIO GENERAL DEL
SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC (SITRAMIDHUA), SEOR ROBERTO
VALLEJOS MUOZ, PARA QUE FIRME LA MINUTA Y ESCRITURA DE CONSTITUCIN.
HUALGAYOC,. DEL 2012. FIRMADO ROBERTO VALLEJOS MUOZ. AUTORIZADA LA PRESENTE MINUTA
POR EL ABOGADO WELKER VALDVIA FLORES CON REG I.C.A.C 1627. INDICACION NOTARIAL: LA
PRESENTE MINUTA NO PAGA IMPUESTO DE ALCABALA DE CONFORMIDAD CON EL DEC. LEG. 776.CAJAMARCA,.. DE.. DEL 2012- FIRMA Y SELLO DEL SEOR NOTARIO DR. .- INSERTO:
CERTIFICO QUE HE TENIDO A LA VISTA EL LIBRO DE ACTAS N 01 (UNO), CORRESPONDIENTE A
SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC DEBIDAMENTE LEGALIZADO
ANTE NOTARIO PBLICO DE ESTA CIUDAD DR. RENE A. CUBAS TEJADA, DE FECHA DE DEL
2012, REGISTRO N DE SU REGISTRO CRONOLOGICO, LIBRO QUE CONSTA DE 200 FOLIOS
SIMPLES, Y CONSTATAR QUE EN EL FOLIO 08 CORRE EL ACTA QUE A CONTINUACIN TRANSCRIBO.
ACTA DE CONSTITUCION DE SINDICATO.
SIENDO LAS HORAS DEL DIA .. EL MES DE DEL AO 2012, EN EL LOCAL UBICADO.,
DEL SINDICATO DE TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC, SE REUNIERON LOS
SEORES TRABAJADORES MINEROS DE LAS EMPRESAS MINERAS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC, CON EL
OBJETIVO DE CONSTITUIR EL SINDICATO DE RAMA DE ACTIVIDAD MINERA DE TRABAJADORES DEL
DISTRITO DE HUALGAYOC. LA MISMA QUE SE DESARRLL DE LA SIGUIENTE MANERA:
1. EL SR. ROBERTO VALLEJOS MUOZ HACE USO DE LA PALABRA Y SEAL; QUE ES NECESARIO
CONSTITUIR UN SINDICATO DE RAMA ACTIVIDAD MINERA DEBIDO A QUE LOS TRABAJADORES VENIMOS
SIENDO PRESIONADOS POR LOS FUNCIONARIOS DE LAS EMPRESA MINERAS DEL DISTRITO DE
HUALGAYOC, EN CONSECUENCIA SE HACE NECESARIO EL CONFORMAR UNA UNIN SINDICAL QUE
DEFIENDA LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES.
2.
POR SU PARTE EL COMPAEROEXPRES Y ALENT A TODOS LOS COMPAEROS
REUNIDOS A FIN DE CONSTITUIR INMEDIATAMENTE EL SINDICATO DE TRABAJADORES DE RAMA DE
ACTIVIDAD MINERA.
3.
EL COMPAERO .. MANIFIESTA QUE ES NECESARIO LA FORMACION DEL
SINDICATO PARA PROTEGER Y DEFENDER LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES YA QUE ES LA UNICA
FORMA DE LUCHAR EN CONJUNTO A FIN DE EVITAR TANTO ABUSO POR PARTE DE LAS EMPRESAS.
4.
LOS ASAMBLEISTAS PROCEDEN A ELEGIR LA JUNTA DIRECTIVA QUEDANDO
CONFORMADA DE LA SIGUIENTE MANERA:
SECRETARIO GENERAL
: ROBERTO VALLEJOS MUOZ.
SECRETARIO GENERAL ADJUNTO
: JUAN SALVADOR HERNANDEZ AREVALO.
SECRETARIO DE ORGANIZACIN
: BENEDICTO GARCIA PRADO.
SECRETARIO DE DEFENSA
: MAXIMO VALDIVIA CASTILLO.
SECRETARIO DE ETICA Y DISCIPLINA
: MARCELO VALLEJOS BARDALES.
SECRETARIO DE ECONOMIA Y FINANZAS
: MARGARITA VASQUEZ SALAZAR.
SECRETARIO DE ACTAS Y ARCHIVOS
: SEGUNDO MATEO MUOZ RAMOS.
SECRETARIO DE PRENSA Y PROPAGANDA
: SEGUNDO OSCAR MEJIA VASQUEZ
SECRETARIO DE EDUCACION Y CULTURAL
: LEONIDIAS MONTOYA ZUIGA
SECRETARIO DE ASISTENCIA Y BIENESTAR SOCIAL
: NOLBERTO AGUIRRE SAUCEDO.
SECRETARIO DE DEPORTES Y RECREACION
: SEGUNDO SEBERINO BUSTAMANTE PEREZ.
SECRETARIO DE LA MUJER
:

5.

SE ACUERDA POR UNANIMIDAD DELEGAR FACULTADES AL SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO DE

TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC, PARA QUE FIRME LA MINUTA Y ESCRITURA DE
CONSTITUCION.
EN ESTE ACTO LOS ASAMBLEISTAS ACUERDAN REDACTAR LOS ESTATUTOS
LOS QUE FUERON
APROBADOS EN SU INTEGRIDAD.
6. LOS ASAMBLEISTAS PRESENTES PROCEDEN A FIRMAR DANDO LA CONFORMIDAD DEL SINDICATO DE
TRABAJADORES MINEROS DEL DISTRITO DE HUALGAYOC, A LA JUNTA DIRECTIVA ELEGIDA Y A LOS
ESTATUTOS DEL SINDICATO.
FIRMADO: BENEDICTO GARCIA PRADO CON DNI 27561460, ROBERTO HUAMAN TONGO CON DNI
46452501, SEGUNDO SEBERINO BUSTAMANTE PEREZ CON DNI 26709488, ROBERTO VALLEJOS MUOZ
CON DNI 27561155, PEDRO BAUTISTA VALLEJOS CON DNI 27563228, JUAN SALVADOR HERNANDEZ
AREVALO CON DNI 27566643, JULIO TOCAS MARRUFO CON DNI 27948254, AUGUSTO MENDOZA
VALLEJOS CON DNI 27560153, JOSE HOMERO CHUQUILIN MENDOZA CON DNI 46001169, BENITO
CERCADO HUAMAN CON DNI 43558163, ANDRES MENDOZA LOPEZ CON DNI 27540084, JOSE CESAR
CERCADO ORTIZ CON DNI 45601613, EDUARDO MENDOZA SAUCEDO CON DNI 27998322, GLORIA
ELVIRA VALLEJOS MUOZ CON DNI 40879231, MARGARITA VASQUEZ SALAZAR CON DNI 09393680, ALEX
HOMERO GIL BAUTISTA CON DNI 45579848, ELIAMANDO LIZAMA ENRRIQUEZ CON DNI 03210875,
RODOLFO GIL NUEZ CON DNI 27565804, SEGUNDO ALFONSO GUEVARA MUOZ CON DNI 45729432,
FELIPE CHINCHAY LIZAMA CON DNI 27561994, SEGUNDO OSCAR MEGIA VASQUEZ CON DNI 44020183,
CIRO JAVIER MUOZ DIAZ CON DNI 41505609, PALERMO MUOZ DIAZ CON DNI 27998363, JOSE
ANTONIO CADENAS HUAMAN CON DNI 27566793, CARLOS CADENAS HUAMAN CON DNI 27998369,
MARCELO VALLEJOS BARDALES CON DNI 27573266, SEGUNDO ISIDRO VILLANUEVA CASTREJON CON DNI
41922008, MANUEL RONALD VALLEJOS URRUTIA CON DNI 47790048, CESAR MARIANO VALLEJOS
URRUTIA CON DNI 45467950, RONAL ROBERT CUBAS BECERRA CON DNI 43691347, BERTILA VALLEJOS
SAABEDRA CON DNI 42744211, NANCY YOVANY VALLEJOS URRUTIA CON DNI 46470258, ROSA
HERMELINDA VALLEJOS BARDALES CON DNI 46573627, EDMUNDO VALLEJOS BARDALES CON DNI
45122576, JIMBLER ARCENIO BENAVIDES VALDIVIA CON DNI 40914587, PEPE JOMAR RAMIREZ VALLEJOS
CON DNI 45313672, ROXANA MARIBEL ACUA PAISIG CON DNI 40487737, SEGUNDO TELESFORO MEJIA
VASQUEZ CON DNI 27560651, WILSON MUOZ VASQUEZ CON DNI 44876541, MARLENY HUAMAN ACUA
CON DNI 46260487, GABRIEL MUOZ VASQUEZ CON DNI 46947333, CARLOS ASUNCION MUOZ
VASQUEZ CON DNI 27565534, DOMINGO MUOZ VASQUEZ CON DNI 27571927, JAVIER MUOZ
VASQUEZ CON DNI 80412988, ISRAEL MUOZ VASQUEZ CON DNI 41793705, LUSQUERIO GOICOCHEA
MUOZ CON DNI 47513852, JESUS ALBERTO ALVARADO DELGADO CON DNI 43851743, JUANA MARLENY
ACUA PAISIG CON DNI 43068463, DANY DANIEL GIL MARRUFO CON DNI 43494707, EDWAR CAMILO
MUOZ TAMAY CON DNI 40623143, ROBERTO MUOZ CELIS CON DNI 43783542, URGENCIO MARRUFO
RAMOS CON DNI 43737471, JOSUE MANUEL MUOZ TAMAY CON DNI 71966149, OSCAR GALVEZ BURGA
CON DNI 40818059, MARUJA VASQUEZ AGUILAR CON DNI 44297845, MAXIMO VALDIVIA CASTILLO CON
DNI 27563701, PORFIRIO MUOZ BARDALES CON DNI 27561443, SEGUNDO MATEO MUOZ RAMOS CON
DNI 27573470, LEONIDAS EDILBERTO MONTOYA ZUIGA CON DNI 27564648.CONCLUSIN:
FORMALIZADO EL INSTRUMENTO INSTRUI A LOS OTORGANTES DE SU OBJETO Y CONTENIDO, LECTURA
DEL QUE TODO LES HICE, EL MISMO QUE FIRMAN ANTE MI, DE LO QUE DOY FE LA PRESENTE
ESCRITURA SE INICIA EN LA FOJA .. Y TERMINA EN LA FOJA . DEL REGISTRO DE ESCRITURAS
PBLICAS.- HABINDOSE CONCLUIDO EL PROCESO DE FIRMAS ANTE MI EL NOTARIO, CON FECHA .. DE
SETIEMBRE DEL AO DOS MIL DOCE; DE TODO LO QUE DOY FE.