QUE ES UN CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO

El contrato de trabajo es un acuerdo de voluntades en donde se pone de

manifiesto los derechos y obligaciones de cada una de las partes. Es el
documento que formaliza la relacin laboral entre empleador y empleado.
En caso de no existir un documento que formalice dicha relacin laboral basta
simplemente que el empleado haga constar con palabras y hechos desde cuando
presta sus servicios al patrono o empleador con lo cual dar fe de su antigedad
en dicho puesto de trabajo.
Individual: se realiza con cada uno de los trabajadores.
CUALES SON LAS GENERALIDADES DE UN CONTRATO
En principio, en toda relacin jurdica de trabajo se encuentra una mistificacin que
se da entre el fenmeno social de la prestacin de un servicio por una persona
subordinada a otra, a cambio de un salario, y la formalidad que para ello establece
el derecho.
CUALES ES EL PRESUPUESTO DEL CONTRATO INDIVIDUAL DEL
TRABAJO
Los presupuestos de validez de una relacin de trabajo son:
Capacidad.- La Constitucin y la Ley prohben el trabajo de los menores de
14 aos y el de los mayores de esa edad, pero menores de 16, que no
hayan terminado la educacin obligatoria y que no tengan autorizacin de
sus padres o de su tutor y a falta de ellos, del sindicato a que pertenezcan,
de la Junta de Conciliacin y Arbitraje, del inspector de trabajo o de la
autoridad poltica.
Ausencia de vicios del consentimiento.- El nico supuesto que
contempla la Ley en que existe vicio del consentimiento, es el dolo; el
patrn puede rescindir la relacin laboral sin incurrir en responsabilidad
cuando ha sido engaado con respecto a la capacidad, aptitudes o
facultades del trabajador, ya sea por ste, o por el sindicato que lo propone.
Licitud en el objeto.- En el artculo 5 se establecen las causas
fundamentales de ilicitud en el objeto de la relacin laboral, pero existen
algunas otras disposiciones que sealan la ilicitud en el objeto, como son
los artculos 133 y 135, que se refieren a las prohibiciones impuestas a
patrones y trabajadores, respectivamente.
La forma.- Este presupuesto de validez se encuentra en los artculos 24, 25
y 28 de la Ley. No slo se refiere este requisito al acto que dio origen

Agero cz

laboral, sino a diversos actos que se suceden durante la relacin misma,

por ejemplo en los supuestos de los artculos 81 y 158, sobre la antigedad
y los beneficios que de ella se derivan.
ELEMENTOS DEL CONTRATO DEL TRABAJO

1 Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio del trabajador y

patrn.
1 Tipo de relacin laboral (por obra o por tiempo determinado o indeterminado).
1 El servicio que se prestar, mismo que se determinar de la forma ms precisa
posible.
1 El lugar o los lugares donde se prestar el trabajo.
1 La duracin de la jornada.
1 La forma y el monto del salario.
1 El da y lugar de pago del salario.
1 La indicacin de que el trabajador ser capacitado o adiestrado en trminos de
los planes y programas establecidos en la empresa.
1 Dems condiciones de trabajo, tales como das de descanso, vacaciones y
otras que convengan las partes.

FORMA DEL CONTRATO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

El contrato de trabajo es consensual
Exigencia de la escrituracin?
Clusulas normales u ordinarias del contrato de trabajo.
Clusulas permitidas y prohibidas.

Agero cz

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