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Tesis
Que como parte de los requisitos para obtener el grado de
Maestra en Ingeniera de Calidad
Presenta
Javier Garca Prez
Quertaro, Quertaro
RESUMEN
ii
SUMMARY
iii
DEDICATORIAS
iv
AGRADECIMIENTOS
NDICE
Resumen
Summary
ii
Dedicatorias
iii
Agradecimientos
iv
ndice
ndice de cuadros
vii
ndice de figuras
viii
I Introduccin
II Revisin de la literatura
2.1Calidad y las normas
11
15
19
21
23
23
26
27
III Metodologa
3.1 Descripcin del problema
32
3.2 Hiptesis
33
33
33
34
3.6 Diagnstico
34
34
vi
36
36
43
44
IV Resultados y Discusin
Resultado de cuestionario realizado
46
47
49
Referencias bibliogrficas
60
vii
NDICE DE CUADROS
Pg.
Tabla 2.1 Estratificacin de empresas
26
38
40
43
viii
NDICE DE FIGURAS
Pg.
Figura 2.1 Desplegado de la calidad
11
14
17
29
30
35
48
50
52
ix
I.
INTRODUCCIN
Desde los aos 1990, estas empresas han contribuido con el 76% al
total del valor incrementado de la produccin industrial del pas. El valor total de
produccin de las PyMES y los impuestos pagados representan 60% y 40%,
2
ESTRATIFICACIN DE EMPRESAS
TAMAO
RANGO DE
NUMERO DE
TRABAJADORES
SECTOR
RANGO DE MONTO
DE VENTAS
ANUALES (MDP)
M ICRO
TODAS
HASTA 10
HASTA $ 4
PEQUEA
COM ERCIO
DESDE 11 HASTA 30
INDUSTRIA
DESDE 11 HASTA 50
SERVICIO
DESDE 11 HASTA 50
de
sus
clientes,
12.65%
no
conoce
de
los
apoyos
II.
REVISIN DE LA LITERATURA
1.
A. Preparar el proceso.
B. Identificar el proceso que se ha de redisear.
C. Visualizar el avance del rendimiento.
D. Disear una solucin capaz de realizar dicha visin.
E. Transformar el trabajo para implementar la solucin ptima, de acuerdo
a la meta propuesta en los procesos.
una superior imagen y prestigio. Con base en esto, las PyMES deben ser lo
suficientemente capaces de incentivar aspectos como la calidad, productividad,
la comercializacin internacional, as como mejorar las condiciones de trabajo
que estn por debajo de los estndares deseados. En la mayora de los casos
se cree que trabajar en estos elementos supone invertir en recursos (tiempo,
personas, dinero) que las PyMES difcilmente pueden asumir.
10
En esta parte
estaremos
mostrando la
correlacin tcnica
Necesidades del
cliente (RC), se
anotan los
requerimientos del
cliente
Aqu va la matriz
de planeacin de
las necesidades
del cliente, ya
ponderada de
acuerdo a criterios
de aceptacin
Metas Tcnicas
Figura 2.1 Desplegado de la calidad (QFD), elaboracin propia.
11
una
Figura 2.2 Relacin entre los ocho principios, fuente materia de sistemas
de gestin de calidad (M. Jurez, 2009).
13
1. ISO
9000:2005
Fundamentos
vocabulario.
Este
documento
14
Gestin.
Actividades
coordinadas
para
dirigir
controlar
una
organizacin.
Sistema de gestin de calidad. Serie de elementos que interactan o que
estn interrelacionados para establecer y cumplir con una Poltica y unos
objetivos, con el fin de dirigir y controlar una organizacin con respecto a la
calidad.
16
con
Desarrollo
Triloga de la calidad.
Las 5 caractersticas
de la calidad.
Cliente interno.
Las 4 fases de la
resolucin de
problemas.
Consejo de calidad.
Espiral de la calidad.
Los 14 puntos de la
calidad.
Deming y el ciclo
PDCA.
7 enfermedades
mortales.
Sistema de profundo
conocimiento.
Los 5 fundamentos
de la calidad.
8 dimensiones de la
calidad.
Autor
Juran
Definicin de Calidad
Adecuacin para el uso.
Orientacin
Cliente.
Deming
Cliente.
Garvin
Ninguna especfica.
Cliente y
proveedor.
5 absolutos de la
calidad.
Los 14 puntos del
plan de calidad.
Diagrama de ncleo.
Clasificacin de las
herramientas
estadsticas de la
calidad.
Control de la calidad
a nivel de la
compaa.
Crculos de calidad.
Ciclo industrial.
Utilizacin del
consultor de calidad.
Crosby
Proveedor.
Ishikawa
Ninguna especfica
Proveedor.
Feigenbaum
Proveedor
Mtodos de calidad
de diseo.
Taguchi
Ninguna especfica.
Proveedor.
clientes, o porque sea exigido a travs de un tratado o contrato, sino que debe
hacerse por conviccin. En un sistema orientado a la calidad, los costos de
produccin se reducen, por tanto se est en posibilidad de manejar los precios
en una forma ms competitiva, no solo en el pas, sino tambin de manera
internacional.
21
22
de
la
OECD.
Informacin
que
se
puede
localizar
en
24
Premio Nacional de la
calidad
1. Enfoque a
clientes.
2. Liderazgo
efectivo/ejempla
r.
3. Personal
comprometido.
4. Compromiso con
la sociedad.
5. Mejoramiento
continuo e
innovacin.
6. Pensamiento
sistemtico.
1. Liderazgo con
1. Orientacin hacia
visin.
los resultados.
2. Excelencia en el
2. Orientacin al
manejo de clientes.
cliente.
3. Conocimiento
3. Liderazgo y
organizacional.
constancia en los
4. Evaluacin a
objetivos.
empleados y
4. Gestin por
socios.
procesos y hechos.
5. Agilidad.
5. Desarrollo e
6. Enfoque al futuro.
implantacin de las
7. Administracin para
personas.
la innovacin.
6. Aprendizaje,
8. Administracin por
innovacin y
hechos.
mejoramiento
9. Responsabilidad
continuo.
pblica y
7. Desarrollo de
ciudadana.
alianzas.
10. Enfoque en
8. Responsabilidad
resultados y valor
social.
creado.
11. Perspectivas en
sistemas.
Tabla 2.3 Caractersticas que se deben cumplir para tener un Premio de
Calidad Europeo. Fuente: Nava (2005) en Silva (2008).
25
cuenta con el apoyo del gobierno federal y organiza anualmente, desde 1984,
el Premio Nacional de Calidad.
Las grandes empresas del pas han sido las pioneras en la aplicacin de
modelos de administracin de la calidad, y a su vez, se han convertido en el
ejemplo a seguir por parte de empresas de menor tamao, sobre todo cuando
stas
son
proveedoras
de
materias
primas
para
otras
empresas
29
III. METODOLOGA
30
se
trat
de
una
investigacin
donde
no
se
hicieron
variar
31
3.2 Hiptesis
por un
organismo acreditado.
2. Elaborar el manual de calidad de GICE con los requisitos de la norma
ISO 9001:2008.
3. Mantener el desarrollo y capacitacin del personal en relacin a las
normas de calidad y como se estructuran las mismas para tener un SGC
y aportar herramientas de mejora continua.
32
3.6 Diagnstico
34
Planear:
Hacer:
Verificar:
Actuar:
Actividad
1
5
6
8
9
10
Descripcin de la actividad
Se parti del cuestionario como base y se llev
a cabo un plan de trabajo aprobado por el
dueo de la empresa.
Se inici con investigar la norma que se
aplicara de acuerdo a los clientes que le
solicitan sus servicios.
Se definieron tanto el organigrama, como la
descripcin de puestos de los integrantes de la
empresa. Se hizo un formato exclusivo para
ver las funciones de cada integrante de la
compaa GICE.
Se realiz una junta formal con todos los
empleados administrativos resaltando los
beneficios de contar con un sistema de
calidad.
Se defini la poltica de calidad de la empresa,
participando todos con una lluvia de ideas.
Se design, por parte de la empresa, una
persona que sera la responsable de
administrar el sistema de calidad.
Se realiz una agenda de trabajo semanal
para revisar el avance conforme al manual por
parte de cada responsable.
Se inicia con el manual de calidad que regir
para la empresa.
Se proceder con los procedimientos e
instrucciones de trabajo como ejemplo para
desarrollar los restantes, los cuales deben de
estar cumpliendo con los requisitos de la
norma (se genera un formato tipo).
Se realiz un plan de capacitacin para toda la
organizacin, acerca de temas de calidad y
normas para familiarizarlos con ellos.
Tabla 3.1 Plan de trabajo.
Estatus
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
OK
37
5. Acciones correctivas
6. Acciones preventivas
7. Control de documentos
8. Control de registros
9. Control de producto no conforme
10. Auditoras Internas
38
Requisito/
Responsable
Subrequisito
Clusula
4.1 Requisitos
Generales
4. SISTEMAS DE
GESTIN DE LA
CALIDAD
(Representante de
la direccin)
4.2 Requisitos de
la documentacin
Debe Procedimiento
5
4.2.1
Generalidades
4.2.2 Manual
Calidad
21
4.2.3 Control de
documentos IT
para realizacin de
documentos.
4.2.4 Control de
registros
Que s defina
control
S Listado
muestra?
Para definir
controles
necesarios
S Para todo el
SGC
5.1 Compromiso
de la direccin
5.2 Enfoque al
cliente
5.
5.3 Poltica de
RESPONSABILIDAD Calidad
DE LA DIRECCIN
5.4 Planificacin
(Gerencia)
5.4.1 Objetivos de
calidad
5.4.2
5.5
Responsabilidad,
autoridad y
comunicacin
6.
ADMINISTRACIN
DE LOS
RECURSOS
(Administracin)
Registro
5.5.1
Responsabilidad y
Autoridad
5.5.2
Representante de
la direccin
5.5.3
Comunicacin
interna
5.6.1
5.6 Revisin por la Generalidades
direccin
5.6.2 Informacin
de entrada para la
revisin.
5.6.3 Resultados
de la direccin
6.1 Provisin de
los recursos
6.2.1
6.2 Recursos
Generalidades
Humanos
6.2.2 Competencia
formacin y toma
de conciencia
6.3 Infraestructura
6.4 Ambiente de
trabajo
39
S Revisin por
la direccin
1
1
1
1
S De
educacin
formacin
habilidades
7.1 Planificacin de la
realizacin del
producto
7.2 Procesos
relacionados con el
cliente
7.3 Diseo y
Desarrollo
7.
REALIZACIN
DEL
PRODUCTO
7.4 Compras
7.5 Produccin y
prestacin del
servicio
4
7.2.1 Determinacin de
los requerimientos
relacionados con el
Prototipo
7.2.3
7.3.1Planificacin
7.3.2 Elementos de
entrada
7.3.3 Resultados del
diseo y desarrollo
4
5
Realizacin
del producto
y servicio
Resultados
de la
revisiny
acciones
Requisito del
cliente
7.3.7Control de los
cambios del diseo
7.4.1 Proceso de
compras
7.4.2 Informacin de
las compras
7.4.3 Verificacin de
los productos
comprados
7.5.1 Control de la
produccin
7.5.2 Validacin de los
procesos
7.5.3 Identificacin y
trazabilidad
7.5.4 Propiedad del
cliente
7.5.5 Preservacin del
producto
De los
resultados de
las revisiones
De los
resultados de
la verificacin
De los
resultados de
la validacin
De los
resultados de
la revisin de
los cambios
De resultado
de las
evaluaciones
a Prov.
2
2
2
3
3
3
Proceso de la
produccin
De
S
trazabilidad
S
3
De
calibracin
patrones
7.6 Control de
los equipos de
seguimiento y
medicin
8
S
40
Verificacin y
resultados
2
8.1
Generalidades
8.2 Seguimiento
y medicin
8.
MEDICIN
ANLISIS Y
MEJORA
8.2.1 Satisfaccin
del cliente
8.2.2 Auditora
interna
8.2.3 Seguimiento y
medicin de los
problemas
8.2.4 Seguimiento y
medicin del
producto
Auditorias
S Liberacin
del producto
8.4 Anlisis de
datos
Naturaleza
S
de la no
conformidad
8.5.1 Mejora
Continua
8.5 Mejora
8.5.2 Accin
Correctiva
8.5.3 Accin
Preventiva
Para definir
documentado
Resultados
de las
acciones
tomadas.
Para definir
requisitos
Resultados
de las
acciones
necesarias.
41
LISTADOMAESTRO
CODIGO
DESCRIPCIN
I4.2.3-01
F4.2.3-01
P4.2.4-01
F4.2.4-01
P5.6.0-01
P6.3.0-01
Procedimientos de mantenimiento.
P7.4.0-01
Procedimiento de compras.
P7.1.0-01
P7.5.5-01
P8.2.2-01
Procedimiento de auditora.
P8.2.4-01
Inspeccin Recibo.
P8.2.4-02
P8.3.0-01
Control de no conformidades.
P8.5.0-01
P8.5.2-01
Acciones correctivas.
P8.5.3-01
Acciones Preventivas.
F5.5.3-01
Matriz de comunicacin.
F5.6.1-01
F6.2.2-03
Cuestionario de capacitacin.
F6.4.0-01
F7.3.6-01
F7.4.1-00
Informacin de compras.
42
F7.4.2-02
F7.5.1-01/01
Calificacin de proveedores.
Etapas de diseo y desarrollo conforme al
diagrama.
F7.5.1-01/05
F7.5.1-01/05
F7.5.1-03/02
Plan de control.
F7.6.0-01
F8.2.4-01
Liberacin de material.
F8.2.2.2-02
Programa de auditoras.
F8.2.2-05
Plan de auditoras.
I7.2.1-01
I7.2.3-01
I8.2.1-01
43
DIAGRAMA TORTUGA
PROCEDIMIENTO DE AUDITORA
Con qu?
(Material/Equipo)
Formatos para control
de registros.
Bolgrafo.
Manual de calidad.
Otras referencias.
Encuestas.
Indicadores de calidad y
desempeo.
Con quin?
(Competencias/Habilidad
es/Entrenamiento)
Personal encargado de
la auditora.
Gerencia.
Proceso
Entradas
Almacenar datos.
Analizar las no
conformidades
pendientes.
Informar al gerente
general los resultados
obtenidos.
Primer Paso a
seguir por el personal
encargado de
auditar.
Cmo?
(Mtodos/Procedimient
os/Tcnicas)
Formatos
(PLANEACIN)
(EJECUCIN)
(INFORME)
Microsoft Excel
Salida
Se darn a conocer los
resultados obtenidos a
la parte auditada y se
acordarn los casos en
los
cuales
ser
necesario implementar
acciones correctivas y/o
preventivas.
Realizar el Reporte
correspondiente.
Mejoramiento en el SGC.
Funcionalidad.
Eficacia.
44
IV.
RESULTADOS Y DISCUSIN
Basndose en
46
47
a. Responsabilidad de la direccin.
b. Gestin de recursos.
c. Realizacin del producto.
d. Medicin, anlisis y mejora.
48
49
Manual
Calidad
Procedimientos
Instrucciones
Registros
Figura 4.3 Estructura del SGC de GICE.
50
Poltica de calidad
Objetivos de Calidad
Procedimientos
siguientes puntos para tener una idea clara y sencilla con el objetivo de que
sean interpretadas por cualquier persona que labora en GICE:
Objetivo: se debe hacer mencin de acuerdo al procedimiento o
instruccin que se est desarrollando.
Alcance: se especifica a quin se est involucrando.
Documentos de referencia: cualquier referencia o texto para soportar el
desarrollo del mismo.
Siglas, trminos y definiciones: es importante aclarar palabras claves y
sus significados para que no exista confusin en la interpretacin de
dichos procedimientos.
Desarrollo: Aqu se apoy mucho en el uso de diagramas de tortugas
para interpretar las entradas, el proceso y las salidas.
a) Entrada
b) Proceso
c) Salida
Indicador de eficacia: todo lo que se realiza debe de ser medido para
saber el desempeo de un sistema.
Registro y anexos: son los formatos que se estarn empleando en todos
los procesos para recopilar la informacin de una manera planeada. De
ah se derivarn acciones preventivas y correctivas segn sea el caso.
Cambios al procedimiento: cualquier cambio debe quedar documentado
y se tiene que mostrar el cmo y el porqu de estas modificaciones.
Cdigo:
P8.3.0-01
Revisin
00
Vigencia:
1 Ao
Pg.
1 de
1.
OBJETIVO:
2.
ALCANCE:
3.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
P8.5.3-01
F8.5.2-01
F7.5.1-03/02
4.
RESPONSABLE
ACTIVIDAD
REGISTRO
Residente
Evala la NC.
F8.5.2-01
Residente
F4.2.3-04
Residente
Residente
I. NC: No Conformidad
PROCESO:
ENTRADAS/ PROVEEDOR:
DESARROLLO:
SALIDAS/CLIENTE:
54
Residente
F7.5.1-03/02
Garanta.
4. INDICADOR DE EFICACIA:
5.
REGISTROS Y ANEXOS
N REGISTRO
m
.
CLAVE
NC
F8.5.2-01
Garantas
F7.5.103/02
PUESTO
RESPONSABLE
MTODO
E P
TIEMPO
RETENCIN
RESP
ALDO
ORG
LUGAR
ALMACN
Residente
Fechas
Carpeta
calidad
X X
1 ao
N/apli
ca
Residente
Fechas
Carpeta
X X
1 ao
N/apli
ca
calidad
6.
CAMBIOS:
R
FECHA
CAMBIO
Emisin inicial.
EV
Elabor
Revis
Aprob
Puesto
Puesto
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
55
CONCLUSIONES
Se tom como referencia la NORMA MEXICANA NMX-CC-9001-IMNC2008, y se estructuro un manual de calidad para la empresa GICE, del cual se
desprenden los procedimientos de operacin de la misma, logrando as la
sensibilizacin de los integrantes de la organizacin, reduciendo tiempos de
respuesta en cotizaciones, propiciando procesos de compra ms dinmicos y la
mejora en la organizacin de trabajo de cada departamento. Fue una gran
labor la que se tuvo que hacer en GICE para que cada integrante lograra tener
una mejor disciplina en el desarrollo de su trabajo, pero la realizacin de todo
esto trajo por consecuencia la entrega de proyectos en menor tiempo.
Por otro lado, este trabajo puede ser una gua para reducir los tiempos
de implementacin de un SGC y as las empresas puedan reducir sus costos
de operacin. Como ejemplo, se puede hacer mencin del uso de las acciones
correctivas y preventivas, que son procedimientos con carcter necesario en
cualquier SGC, y que harn ms competitivas a las empresas y, como
consecuencia, les permitir mantenerse vigentes en el mercado, ya que hoy en
56
57
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
58
60
ANEXO 1
Manual de calidad de GICE
61
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
1/25
CONFORME A LA NORMA DE
CALIDAD DE MXICO NMX-CC-9001IMNC-2008
62
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
Revisin:
Vigencia:
Pg.
M4.2.2-01
00
2009
2/25
INDCE
1. ORGANIZACIN
1.1 Introduccin
.
1.2 Antecedentes .
1.3 Giro de la empresa
1.4 Clientes principales
1.5 Organigrama .
1.6 Ubicacin de la empresa
.
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.
5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIN
5.1 Compromiso de la direccin
.
5.2 Enfoque al cliente
.
.
5.3 Poltica de calidad
.
.
5.4 Planificacin
.
.
.
5.5 Responsabilidad, autoridad y comunicacin
5.6 Revisin por la direccin .
.
.
.
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.
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.
.
6. GESTIN DE RECURSOS
6.1 Provisin de recursos
.
6.2 Recursos Humanos
.
6.3 Infraestructura .
.
6.4 Ambiente de trabajo
.
.
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.
9. REGISTRO DE CAMBIOS
9.1 Registro de cambios
.
10. ANEXOS
10.1 Anexo 1. Organigrama . .
10.2 Anexo 2. Croquis de GICE.
.
.
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.
.
.
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.
.
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63
.
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.
.
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
Revisin:
Vigencia:
Pg.
M4.2.2-01
00
2009
3/25
1. LA ORGANIZACIN:
1.1. INTRODUCCIN
Grupo Interdisciplinario del Centro (GICE) forma parte de las PyMES de la
regin del bajo, ubicada en la ciudad de San Juan del Ro, Quertaro. En la
actualidad, GICE busca disear e implementar un sistema de calidad que le
permita estar dentro de las empresas ms competitivas del sector de servicios,
cumpliendo con los requerimientos del cliente, siendo ste el punto de partida
para la elaboracin de los productos finales de dicho sector.
Para que GICE funcione de manera eficaz, tiene que identificar y sistematizar
los mtodos de elaboracin de sus servicios, con el fin de que los recursos o
elementos de entrada se conviertan en resultados positivos tanto para el cliente
como para GICE.
64
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
Revisin:
Vigencia:
Pg.
M4.2.2-01
00
2009
4/25
1.2 ANTECEDENTES
Debido al crecimiento y desarrollo de la industria de Quertaro, se constat que
exista en la regin una demanda muy grande para servicios de instalaciones
electromecnicas y obra civil, es as como se conceptualiza la idea de formar
un grupo interdisciplinario, es decir, con diferentes especialidades para tener la
oportunidad de soportar los proyectos que se les asignen y as, cubrir la
demanda comercial.
Fortaleciendo nuestras experiencias desde nuestros inicios en 1998 hasta la
fecha hemos logrado ganarnos la confianza de nuestros clientes (GICE).
65
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
Revisin:
Vigencia:
Pg.
M4.2.2-01
00
2009
5/25
1.5. ORGANIGRAMA
Ver Anexo 1.
1.6. UBICACIN DE LA EMPRESA
Calle La Laja # 8-A inf. Lomas del Pedregal, San Juan del Ro, Quertaro.
C.P 76807
(Ver. Anexo 2)
66
FXXXX
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
Revisin:
Vigencia:
Pg.
M4.2.2-01
00
2009
6/25
67
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia: 2009
Pg.
7/25
servicios
necesarios
para
el
Manual de la Calidad:
Es el presente documento, que describe la estructura del SGC, a travs de una
serie de polticas, las cuales hacen referencia al alcance del sistema, a los
planes y los procedimientos necesarios para el funcionamiento del mismo.
Mejora de la Calidad:
Parte de la Gestin de la calidad orientada a aumentar la capacidad de cumplir
con los requisitos de la calidad.
Mejora Continua: Actividad recurrente para aumentar la capacidad para
cumplir los requisitos.
Objetivo de la Calidad:
Algo ambicioso, o pretendido, relacionado con la calidad.
Organizacin:
Conjunto de personas e instalaciones relacionadas entre s con distintas
responsabilidades.
68
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia: 2009
Pg.
8/25
Plan de la Calidad:
Documento que especifica qu procedimientos y recursos asociados deben
aplicarse, quin debe aplicarlos y cundo deben aplicarse a un proyecto,
proceso, producto o contrato especfico.
Planificacin de la Calidad: Parte de la gestin de la calidad enfocada al
establecimiento de los objetivos de la calidad y a la especificacin de los
procesos operativos necesarios y de los recursos relacionados para cumplir los
objetivos de calidad.
Poltica de Calidad:
Interacciones globales y la orientacin de una organizacin relativas a la
calidad, tal como se expresan formalmente por la alta direccin.
Proceso:
Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactan entre s,
las cuales transforman elementos de entrada en resultados.
Procedimiento:
Define de manera detallada cmo se realiza un proceso, especificando la
secuencia de actividades que lo integran, el personal que realiza las
actividades y los formatos requeridos.
Producto: Resultado de un proceso.
Registro:
Estos documentos se refieren a formatos, informes y reportes que muestran
evidencia del cumplimiento de las actividades establecidas en los planes y/o
procedimientos.
Revisin: Actividad comprendida para asegurar la conveniencia, adecuacin y
eficacia del tema objeto de la revisin, para alcanzar los objetivos establecidos.
Requisito:
Necesidad o expectativa establecida, generalmente implcita u obligatoria.
Satisfaccin del cliente:
Percepcin del cliente sobre el grado en que se ha cumplido con sus requisitos.
69
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia: 2009
Pg.
9/25
70
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia: 2009
Pg.
7/25
Nivel 1
Manual de Calidad. Describe al Sistema de Administracin
de Calidad.
Nivel 2
Procedimientos.
Nivel 3
Documentos de apoyo, instrucciones y otros documentos
del sistema mostrados en la lista de documentos controlados.
Nivel 4
Registros de evidencia de cumplimiento de requisitos.
Manual
Calidad
Procedimientos
Instrucciones
Registros
71
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia: 2009
Pg.
8/25
72
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
9/25
73
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M 4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
10/25
74
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M 4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
11/25
75
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M 4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
12/25
76
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M 4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
13/25
77
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M 4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
14/25
78
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M 4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
15/25
79
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M 4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
16/25
80
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M 4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
17/25
81
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin: 00
Vigencia: 2009
Pg.
18/25
82
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
19/25
83
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
20/25
84
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
21/25
85
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
22/25
86
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
23/25
La direccin responsable del rea que est siendo auditada se asegura de que
se toman acciones, sin demora justificada, para eliminar las no conformidades
detectadas y sus causas conforme al P8.5.2-01, Procedimiento de Acciones
Correctivas y P8.5.3-01, Acciones Preventivas. Las actividades de seguimiento
incluyen la verificacin de las acciones tomadas y el informe de los resultados
de la verificacin (vase 8.5.2).
8.2.3 Seguimiento y medicin de los procesos
GICE aplica mtodos apropiados para el seguimiento y, cuando es aplicable, la
medicin de los procesos del SGC. Estos mtodos demuestran la capacidad de
los procesos para alcanzar los resultados planificados. Cuando no se alcanzan
los resultados planificados, se llevan a cabo Correcciones y Secciones
Correctivas, segn sea conveniente, para asegurarse de la conformidad del
producto.
8.2.4 Seguimiento y medicin del producto
GICE mide y hace un seguimiento de las caractersticas del producto para
verificar que se cumplen los requisitos del mismo. Esto se realiza en las etapas
apropiadas del proceso de realizacin del producto, de acuerdo con las
disposiciones planificadas (vase 7.1),
Se mantiene evidencia de la conformidad con los criterios de aceptacin
conforme alP8.2.4-01, Inspeccin Recibo. Los registros indican la(s) persona(s)
que autoriza(n) la liberacin del producto (vase 4.2.4).
La liberacin del producto y la prestacin del servicio no se llevan a cabo hasta
que se hayan implementado satisfactoriamente las disposiciones planificadas
(vase 7.1), a menos que sean aprobados de otra manera por una autoridad
pertinente y, cuando corresponda, por el Cliente Conforme al F8.2.4-01,
Liberacin de material.
8.3 Control del producto no conforme
GICE se asegura de que el producto que no opera conforme con los requisitos,
se identifica y controla para prevenir su uso o entrega no intencional. Los
controles, las responsabilidades y autoridades relacionadas con el tratamiento
del producto no conforme estn definidos en el P8.3.0-01, Procedimiento para
el Control de No Conformidades.
87
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
24/25
88
GRUPO
INTERDISCIPLINARIO
DEL CENTRO
Cdigo
M4.2.2-01
Revisin:
00
Vigencia:
2009
Pg.
25/25
8.5 MEJORA
8.5.1 Mejora continua
GICE mejora continuamente la eficacia del SGC mediante el uso de la Poltica
de la Calidad, los Objetivos de la Calidad, los resultados de las Auditoras, el
Anlisis de los Datos, las Acciones Correctivas, Preventivas y la Revisin por la
Direccin aplicando el P8.5.0-01, Procedimiento de Medicin, Anlisis y Mejora.
8.5.2 Accin correctiva
GICE toma acciones para eliminar la causa de No conformidades con objeto de
prevenir que vuelvan a ocurrir. Las Acciones Correctivas son apropiadas a los
efectos de las No conformidades encontradas.
Se ha establecido elP8.5.2-01, Procedimiento Acciones Correctivas, que define
los requisitos para:
a) Revisar las No conformidades (incluyendo las quejas de los clientes).
b) Determinar las causas de las No conformidades.
c) Evaluar la necesidad de adoptar acciones para asegurarse de que las
No conformidades no vuelvan a ocurrir.
d) Determinar e implementar las acciones necesarias.
e) Registrar los resultados de las acciones tomadas (vase 4.2.4).
f) Revisar las Acciones Correctivas tomadas.
8.5.3 Accin preventivas
GICE determina acciones para eliminar las causas de No conformidades
potenciales, para prevenir su ocurrencia. Las Acciones Preventivas son
apropiadas a los efectos de los problemas potenciales.
Se ha establecido elP8.5.3-01, Acciones Preventivas que define los requisitos
para:
a) Determinar las No conformidades potenciales y sus causas.
b) Evaluar la necesidad de adoptar acciones para prevenir la ocurrencia de
No conformidades.
c) Determinar e implementar las acciones necesarias.
d) Registrar los resultados de las acciones tomadas (vase 4.2.2).
89
ANEXO 2
PROCEDIMIENTOS MANDATORIOS
90
Cdigo:
P8.5.3-01
Revisin
00
Vigencia:
Pg.
1 Ao
2 de 3
N
1
b): DESARROLLO:
RESPONSABL
PASO / ACTIVIDAD
REGISTRO
E
Responsable de Agrupa a los involucrados de la No conformidad F8.3.0-01 Control
rea
y aplican el P8.3.0-01 para las No de No
Conformidades definidas.
conformidades
Involucrados
Involucrados
F8.5.2-01 8Ds
Representante
de la Direccin
Representante
de la Direccin
Revis
Puesto
Aprob
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
F4.2.3-01 Rev. 00
91
Cdigo:
P8.5.3-01
Revisin
00
Vigencia:
Pg.
1 Ao
3 de 3
7. REGISTROS Y ANEXOS
NO
1
REGISTRO
Control de
registro de
Datos.
CLAVE
PUESTO
RESPONS
F8.5.2-01
MTODO
ORG
LUGAR /
ALMACN
Fecha
Archivo
s
Muerto
TIPO
TIEMPOS
E P RETEN RESPALDO
CIN
x
N/A
1 ao
8. CAMBIOS:
REV FECHA
00
CAMBIO
Emisin inicial.
Elabor
Puesto
Revis
Puesto
Aprob
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
92
Cdigo:
P8.5.3-01
Revisin
01
Vigencia:
Pg.
1 Ao
1 de 3
1. OBJETIVO:
Establecer el mtodo para aplicar Acciones Preventivas a No Conformidades
potenciales del Producto, Proceso y SGC.
2. ALCANCE:
Mantener lo Preventivo.
Mejorar continuamente la Eficacia del SGC.
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
M4.2.2-01 Manual de Calidad, Req. 8.5.3.
F8.5.2-01
F8.5.2-02
4. TRMINOS, SIGLAS Y DEFINICIONES:
I.NC: No conformidades.
II.SGC: Sistema de Gestin de Calidad.
III.DIAGRAMA DE PARETO: El Diagrama de Pareto es una forma especial de
grfico de barras verticales que separa los problemas muy importantes de los
menos importantes, estableciendo un orden de prioridades.
IV.DIAGRAMA DE ISHIKAWA: Es un mtodo tambin conocido como causaefecto para facilitar el anlisis de problemas y sus soluciones en esferas tales
como la calidad de los procesos, los productos y servicios.
Elabor
Puesto
Revis
Puesto
Aprob
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
93
Cdigo:
P8.5.3-01
Revisin
01
Vigencia:
Pg.
1 Ao
2 de 3
5. PROCESO:
a) ENTRADAS/ PROVEEDOR:
Informacin de los Procesos y del SGC/ Responsable de rea.
F8.5.2-01 (5 Por ques).
b) DESARROLLO:
N RESPONSABLE ACTIVIDAD
REGISTRO
1
(RESPONSABLE DE
REA)
(INVOLUCRADOS)
(INVOLUCRADOS)
F8.5.2-01 Diagrama
de Pareto
F8.5.2-02 Ishikawa
(RESPONSABLE DE
REA)
(REPRESENTANTE DE
LA DIRECCIN)
(REPRESENTANTE DE
LA DIRECCIN)
Reporte, F/Libre
Elabor
Puesto
Revis
Puesto
Aprob
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
94
Cdigo:
P8.5.3-01
Revisin
01
Vigencia:
1 Ao
Pg.
3 de 3
c) SALIDAS/CLIENTE:
F8.5.2-01 (DIAGRAMA DE PARETO/RESPONSABLE DE REA).
6. INDICADOR DE EFICACIA:
Tiempo de Respuesta de Acciones Preventivas.
7. REGISTROS Y ANEXOS
N REGISTR
CLAVE
PUEST
MTODO
ORG
LUGAR
E P
ALMACEN
TIEMPO
RETEN
CIN
RESPALDO
1 ao
N/aplica
1 ao
N/aplica
RESPO
NSABL
1
Diagrama de
F8.5.2-01
Reporte de
Resultados
Fechas
Carpeta d
DIRECCIN
Pareto
R.
F/ LIBRE
R.
calidad
Fechas
Carpeta d
DIRECCIN
calidad
8. CAMBIOS:
REV FECHA
CAMBIO
00
Emisin inicial.
Elabor
Puesto
Revis
Puesto
Aprob
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
F.4.2.3-01 REV 00
95
Cdigo:
P4.2.4-01
Revisin
00
Vigencia:
Pg.
1 Ao
1 de 2
Control de Registros
1. OBJETIVO:
Establecer la metodologa para la identificacin, almacenamiento, proteccin,
recuperacin, tiempo de retencin y la disposicin de los registros del Sistema
de Gestin de la Calidad.
2. ALCANCE:
Aplica a todos los registros (incluyendo los electrnicos) identificados para el
Sistema de Gestin de la Calidad, asimismo para mejor la eficacia del mismo.
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
Manual de Calidad.
4. TRMINOS Y DEFINICIONES
I. FORMATO: Documento utilizado para registrar los datos requeridos por el
SGC.
II. REGISTRO: Datos adjuntos que funcionan como una evidencia del trabajo
realizado.
III. N/A: No aplica.
5. PROCESO:
a) ENTRADAS
Datos, Registros de todas las evidencias encontradas en los diferentes
procedimientos e instrucciones de trabajo.
Elabor
Puesto
Revis
Puesto
Aprob
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
F.4.2.3-01 REV
96
Cdigo:
P4.2.4-01
Revisin
00
Vigencia:
1 Ao
Pg.
2 de 2
Control de Registros
b) DESARROLLO
PASO
Llenado de
formatos
Recopilacin de
registros
Validar
Responsable
Actividad
Responsable de c/ Supervisar y
rea
administrar el
llenado adecuado
de estos registros
Representante de Revisar
la direccin
Ordenar
Archivar
Representante de Depuracin y
la direccin
control de
registros
Registro
Cualquiera que
haya sido
registrado en el
sistema SGC.
Archivo muerto
Versus
(F4.2.4-01)
c) SALIDAS
Archivo muerto controlado.
6. INDICADOR DE EFICACIA:
Depuracin en tiempo y forma del archivo muerto
7. REGISTROS Y ANEXOS:
N REGISTRO
O
1 Control de
registro de
Datos.
R
E
V
0
0
CLAVE
F4.2.401
MTODO
ORG
LUGAR /
PUESTO
ALMACN
RESPONS
Representante Fechas
Archivo
de la Direccin
Muerto
8. CAMBIOS:
FECHA
TIPO
E P
x
TIEMPOS
RETEN RESPALD
O
CIN
N/A
1 ao
CAMBIO
Elabor
Puesto
Revis
Puesto
Aprob
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
97
Cdigo:
P8.3.0-01
Revisin
00
Vigencia:
Pg.
1 Ao
1 de
1. OBJETIVO:
Establecer un mtodo para darles seguimiento a los productos no conformes.
2. ALCANCE:
A todos los proyectos que genera GICE para sus clientes.
Mejorar continuamente la Eficacia del SGC.
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
M4.2.2-01 Manual de Calidad,
P8.5.3-01
F8.5.2-01
F7.5.1-03/02
4. TRMINOS, SIGLAS Y DEFINICIONES:
I. NC: No Conformidad
II. SGC: Sistema de Gestin de Calidad
III. Vo.Bo: Visto Bueno
IV.Na: No aplica
5. PROCESO:
a) ENTRADAS/ PROVEEDOR:
Reclamo de cliente ( F8.5.2-01)
b) DESARROLLO:
N RESPONSABLE ACTIVIDAD
REGISTRO
1 Residente
Evala la NC
F8.5.2-01
2 Residente
F4.2.3-04
y plantea la NC al equipo.
3 Residente
4 Residente
98
Cdigo:
P8.2.2-01
Revisin
01
Vigencia:
1 ao
Pg.
1 de
Procedimiento de Auditora
1. OBJETIVO :
Establecer el mtodo para aplicar una Auditora de forma eficaz, con la
finalidad de mejorar el Sistema de Gestin de la Calidad en SIMTG.
2. ALCANCE:
Validar y asegurarse del cumplimiento de la norma ISO9001:2008 de GICE.
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
M4.2.2-01, Manual de la Calidad, Req. 8.2.2.
P8.5.2-01, Procedimiento para Acciones Correctivas, Preventivas y de Mejora.
4.TRMINOS, SIGLAS Y DEFINICIONES:
5. PROCESO:
a). ENTRADAS / PROVEEDOR:
Programa de Auditoras F8.2.2-02 / Representante de la Direccin.
b). DESARROLLO:
N
1
RESPONSABLE
PASO / ACTIVIDAD
Representante
Elabora programa de Auditoras.
de la Direccin
REGISTRO
F8.2.2-02 Programa de
Auditorias
Equipo Directivo
Representante
de la direccin
Auditor Lder
F8.2.2-02 Programa de
Auditora
F8.2.2-04 Calificacin
de Auditores
Plan de Auditora
F8.2.2-05
99
c). SALIDAS/CLIENTE:
F8.2.2-07 Informe de Auditora / Responsable de rea)
F8.5.2-01 8 Ds / Representante de la Direccin
6. INDICADOR DE EFICACIA:
Cumplimiento de programa de Auditoras.
Cumplimiento de tiempos contra Plan de Auditoras.
5
Equipo Auditor
6. Auditor Lder
Equipo Auditor
Equipo Auditor
Auditor Lder
F8.2.2-01 Lista de
Verificacin
F4.2.3-04 Minuta de
Reunin
F8.2.2-01 Lista de
Verificacin
10 Auditor Lder
100
F8.2.2-01 Lista de
Verificacin
F8.2.2-06 Informe de
auditoria
F8.3.0-01 Control de no
conformidades
F4.2.3-04 Minuta de
reunin.
F8.5.2-01 8Ds
F8.2.2-06 Informe de
auditora.
F8.2.2-08 Matriz de
Criterios de
Importancia.
RE
V
FECHA
00 15 Junio de
2009
CAMBIO
Emisin inicial.
Elabor
Puesto
Revis
Puesto
Aprob
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
F.4.2.3-01 REV00
101
Cdigo:
I4.2.3-01
Revisin
01
Vigencia:
1 Ao
Pg.
1 de 3
1. OBJETIVO:
Establecer un buen control para el usuario de los mismos, el cual dispondr de
la copia vigente, revisada y aprobada por la direccin general.
2. ALCANCE:
Facilitar el manejo y entendimiento de documentos.
Mejorar continuamente la Eficacia del SGC.
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
Manual de Calidad
4. TRMINOS, SIGLAS Y DEFINICIONES:
5. PROCESO:
I. CONTENIDO DE DOCUMENTOS
Los documentos Internos del SGC se estructuran con los elementos siguientes:
X
X
X
REGISTRO DE
CAMBIOS
X X
X X
X X
X
X
REGISTROS
Y ANEXOS
X
X
X
X
X
REQUISITOS
X
X
X
DEFINICIONES
X
X
X
DESARROLLO
X X
X X
X X
DOCUMENTOS
DE
REFERENCIA
FIRMAS
X
X
X
OBJETIVO Y
ALCANCE
CDIGO
X
X
X
TTULO
LOGO
X
X
X
No. DE
REVISIN
MANUALES
PROCEDIMIENTOS
INSTRUCTIVOS DE
TRABAJO
FORMATOS
AYUDA VISUAL
OTROS DOCUMENTOS
FECHA DE
VIGENCIA
DOCUMENTO
PGINAS
ENCABEZADO Y PIE
DE PGINA
X
X
X
X
X
X
X
X X
TABLA 1
Elabor
Puesto
Revis
Puesto
Aprob
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
F.4.2.3-01 REV00
102
Cdigo:
I4.2.3-01
Revisin
01
Vigencia:
1 Ao
Pg.
2 de 3
Elaboracin de documentos
Se le agrega,
por ltimo, la
revisin del
documento para
saber cules
son
actualizados y
cules
obsoletos.
Rev. 00, 01, 02
etc.
Elabor
Puesto
Revis
Puesto
Aprob
Puesto
Nombre y firma
Nombre y firma
Nombre y firma
F.4.2.3-01 REV00
103
Cdigo:
I4.2.3-01
Revisin
01
Vigencia:
Pg.
1 Ao
3 de 3
EJEMPLO:
P4.2.3-01 Rev. 00 Elaboracin y Control de
documentos
Donde:
P
4.2.3
01
Rev. 00
Procedimiento 4.2.3 Control de los Documentos de Primer
Se le agrega
acuerdo a la norma ISO 9001:2000. procedimiento del la revisin al
elemento referente
documento o
al 4.2.3 de la
norma
ISO formato.
9001:2000
IV. FIRMAS (slo documentos internos):
Debe contener los documentos las firmas como:
Elaborado:
El responsable del proceso o persona asignada.
Revisin:
Representante de la Direccin, Jefe de rea o Direccin General.
Aprobacin: Director General o Gerente de rea.
V. DIAGRAMA DEL PROCESO (slo documentos internos y cuando el SGC lo
requiera):
Representacin grfica del proceso. Utilice la simbologa anexa:
5. REGISTROS Y ANEXOS:
N REGISTRO CLAVE
O
N/A
R
E
V
00
PUESTO
RESPONS
REG
MTODO
TIPO
TIEMPOS
ANX ORG LUGAR / E P RETEN RESPALDO
ALMACN
CIN
6. CAMBIOS:
FECHA
CAMBIO
F.4.2.3-01 REV00
1. OBJETIVO Y ALCANCE:
Tener un diagrama de algo especfico de la fases para desarrollar un
producto
104
2. ALCANCE
3. DOCUMENTOS DE REFERENCIA
a). ENTRADAS:
I7.2.1-01
M4.2.2-01
4. TERMINOS Y DEFINICIONES
5. DESARROLLO
a)
ENTRADAS:
b)
Recursos en general
PROCESO
RESPONSABLE
RESIDENTE
GENERACIN DE PROGRAMACIN
PGO-01
RESIDENTE
ASIGNACION AC
RESIDENTE
REQUISICION
RESIDENTE
SUPERVISIN DE OBRA
RESIDENTE
REGISTRO EN BITCORA
BITACORA
RESIDENTE
ACTUALIZACION DE AVANCES
PGO-01
RESIDENTE
ASIGNACION AC
RESIDENTE
PGO-01
RESIDENTE
ENTREGA DE PROYECTO
CARTA_TERM_T
10
RESIDENTE
VER. P7.5.5-01
c)
PASO / ACTIVIDAD
SALIDAS
105
REGISTRO
6. REGISTROS Y ANEXOS:
N
o
REGISTRO
1 BITCORA
CLAVE
F#.#.#-01
PUESTO
RESPONS
RESIDENTE
RESIDENTE
TIPO
MTODO
LUGAR / E
ALMACE
N
ORG
FECHA
OBRA
X
2 ACCIONES
CORRECTIVAS
P8.5.2-01
3 DIBUJOS
.DWG
RESIDENTE
FECHA
4 LIBERACION DE
MATERIAL
TERMINADO
P8.2.4-02
RESIDENTE
FECHA
TIEMPOS
RETE
N
CIN
OBRA
CARPET
A
OBRA
PC
OBRA
CARPET
A
FECHA
30 Junio
de 2009
CARPET
A
FECHA
7. INDICADOR DE EFICIENCIA
REV
00
RESPAL
DO
CAMBIO
Emisin inicial.
106
ANEXO 3
FORMATOS
107
FORMATO DE NO CONFORMIDADES
rea: ___________________________
Fecha:____________________
AC (Accin correctiva) No.____
RESPONSABLE:
Descripcin de la NC (No
conformidad).____________________________________________________
_______________________________________________________________
Fecha de aplicacin de la AC
Fecha p/ cerrar la NC
CONCLUSIONES:________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
F8.5.3-01
108
Equipo responsable
Fecha de elaboracin
Objetivos del
proyecto
Nmero de plan
Indicador Inicial
de Mejora del
Proyecto
Seleccionado
Meta Deseada
PLANEACIN (P)
ACTIVIDADES
RESPONSABLE
EJECUCIN (H)
FECHA
COMPROMISO
GRADO DE AVANCE
OBSERVACIONES
2
3
4
5
6
7
8
9
10
VERIFICACIN
(v)
SE HA CUMPLIDO
CON LOS
COMPROMISOS EN
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
SI
NO
CIERRE DE PROYECTO
CONCLUSIONES AL CIERRE DEL PROYECTO:
RESPONSABLES DE REVISIN:
RESPONSABLES DE VERIFICACIN:
109
CUESTIONARIO DNC
(Cuestionario deteccin de necesidades y capacitacin)
Nombre: __________________________________________________
Puesto que desempea: _____________________________________
rea: ______________________________________________________
1.- Dependen reas de Usted? S ( ) No ( )
2.- Depende Personal de Usted? S ( ) No ( )
3.- Cree usted que es necesario tomar cursos de capacitacin, para
desempear mejor su trabajo? S ( ) No ( )
4.- En su trabajo tiene trato con el cliente? S ( ) No ( )
5.- Desarrolla Planes, programas o presupuestos? S ( ) No ( )
6.-Recibi una induccin al momento de ingresar a la empresa?
7.- Le han impartido algn curso de capacitacin externo?
8.- Piensa que est apto para desempear su trabajo.
9.- Sus conocimientos le dan seguridad para hacer su trabajo.
10.- Puede identificar un problema y tomar la decisin para resolverlo.
11.- Puede tomar decisiones propias.
12.- Cules son sus reas de competencia?
13.-Del rea que usted conoce, cmo considera su nivel de acuerdo a lo
siguiente?:
a) Solo prctico o emprico (en qu porcentaje) _____
b) Solo terico (en qu porcentaje) _____
c) Ambos y en qu porcentaje _____
14.- Qu reas le interesa conocer?
15.- Si cumple con un conocimiento, le gustara compartirlo, y qu tema?
F6.2.2-02
110
ANEXO 4
ORGANIGRAMA
111
SISTEMA DE CALIDAD
ADMINISTRACION
CUENTAS POR
COBRAR Y
POR PAGAR
RESIDENTE 1
RESIDENTE 2
DISEO OBRA
CIVIL
NMINA
SOLDADORES
SOLDADORES
ELECTRICISTA
112
PLOMERO
COMPRAS
VENTAS
ANEXO 5
EXAMEN PSICOMTRICO
113
EXAMEN PSICOMTRICO
Nombre:
Fecha:
C.O Usted encontrar 24 grupos que se conforman de 4 calificativos cada uno. Identifique en cada grupo cul es el calificativo que ms lo identifica
y mrquelo con una "x" en la columna "MAS "y el que menos lo describe mrquelo de igual manera en la columna "MENOS". De cada grupo solo debe
seleccionar 2, el que ms le describe y el que menos se asemeja a usted.
MS
MENOS
MS
MENOS
MS
MENOS
MS
amistoso
adaptable
decisivo
apreciable
paciente
combativo
mente abierta
bondadoso
seguro de si mismo
neutral
accesible
dcil
moderado al hablar
simpatico
intrpido
contundente
competitivo
agresivo
diciplinado
cooperativo
alegre
alegre
noble
soador
apacible
comodino
animoso
concecuente
armonioso
miedoso
tenaz
entusiasta
obediente
valiente
objetivo
inquieto
quisquilloso
persuasivo
preciso
respetado
inconquistable
servicial
inquieto
buen compaero
travieso
timido
optimista
sistematico
persuasivo
platicador
flexible
arriesgado
gentil
controlado
atrevido
receptivo
sencillo
convencional
leal
cordial
original
formal
cautivador
moderado
respetuoso
sutil
agradable
reservado
emprendedor
audaz
ordenado
exacto
optimista
educado
persistente
franco
cooperativo
satisfecho
atractivo
servicial
comprensivo
cofiado
cuidadoso
conforme
esttico
agradable
rotundo
confiable
vigoroso
paciente
convincente
tranquilo
sociable
asertivo
amable
positivo
114
MENOS
ANEXO 6
CUESTIONARIO EMPRESAS PYME
115
Cuestionario PyMES
Empresa: __________________________________ Antigedad: ___________ Productos y/o servicios:
____________________________________________
Direccin: ______________________________________________________________________Telfonos:
________________________________________
Procesos: diseo
laboratorio
transporteproduccin
_______________________________________________________________
____________________
12. Existen registros de liberacin y prueba del proceso?
Si No
Indique cuales
_______________________________________________________________
_____
13. Tiene indicadores de calidad?
Si No
Indique cuales
_______________________________________________________________
_____
14. Se asegura la trazabilidad?
SiNo
Cmo?___________________________________________________________
____________
15. Se aplica procedimiento de recibo de materias primas?
SiNo
Qu inspeccionan?
_______________________________________________________________
16. Cules han sido sus principales logros de calidad?
_______________________________________________________________
__________
17. Aplican herramientas de solucin de problemas?
SiNo
Cules?__________________________________________________________
116
ANEXO 7
RESULTADOS ENCUESTA
EMPRESAS PYME
117
PRODUCTO / SERVICIO
AVANCE
CAAVPSA
Herrera y acabados
10%
EMACSA
Estructuras de aceros
70%
Troquelados y maquinados
100%
Galvanoplastia y maquinados
10%
RP INDUSTRIA
TAISA
GENERAL
47.50%
GRFICA
GENERAL
TAISA
RP INDUSTRIA
EMACSA
CAAVPSA
0%
10%
20%
30%
40%
118
50%
60%
70%
80%
90%
100%
VALOR
100
ETAPAS
Sistema de Gestin de Calidad avalado
85 Manual de Calidad
5
10
10
10
5
Instrumentos de medicin calibrados
20 Proceso de Medicin, Anlisis y Mejora documentado
5
Auditoria Internas al Sistema de Calidad
Indicadores de calidad
119