Puesto de trabajo

Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes

Actitudes

Descripcin del proceso

que se desempea en
el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales

Competencias

Horario de trabajo

Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes

PUESTO TIPO
Obrero 10
001
Tener al menos ttulo de bachiller.
Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales
Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo
Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente
Recepcin y registro de la materia prima
Almacenar materia prima
Inspeccin visual y manual de mochila
Almacenar producto terminado
Material de oficina
Computador
Camin
Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin
Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno
Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin
Informar e implicar a la gerencia
Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores
o del empleador, cumpliendo sus rdenes.
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).

PUESTO TIPO
Obrero 2
002
Tener al menos ttulo de bachiller.
Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales

Actitudes

Descripcin del proceso

que se desempea en
el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales

Competencias

Horario de trabajo

Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes

Actitudes

Descripcin del proceso

que se desempea en

Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo
Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente
Preparar tela
Medir tela de acuerdo al patrn

Mesa de corte
Tiza
Herramientas de medicin
Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin
Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno
Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin
Informar e implicar a la gerencia
Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores
o del empleador, cumpliendo sus rdenes.
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).
PUESTO TIPO
Obrero 3
003
Tener al menos ttulo de bachiller.
Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales
Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo
Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente
Cortar Tela
Apilar Piezas

el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales

Competencias

Horario de trabajo

Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes

Actitudes

Descripcin del proceso

que se desempea en
el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales

Mesa de corte
Cortadora Industrial
Cajas
Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin
Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno
Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin
Informar e implicar a la gerencia
Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores
o del empleador, cumpliendo sus rdenes.
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).

PUESTO TIPO
Obrero 4
004
Tener al menos ttulo de bachiller.
Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales
Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo
Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente
Colocar broches
Colocar remaches
Colocar ajustadores de mochila
Mesa de trabajo
Remachadora
Bordadora
Broches
Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin

Competencias

Horario de trabajo

Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes

Actitudes

Descripcin del proceso

que se desempea en
el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales

Competencias

Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno
Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin
Informar e implicar a la gerencia
Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores
o del empleador, cumpliendo sus rdenes.
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).

PUESTO TIPO
Obrero 5
005
Tener al menos ttulo de bachiller.
Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales
Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo
Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente
Unir piezas de tela
Coser piezas de tela
Coser correas y etiquetas
Alfileres
Hilo
Mquina de cocer
Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin
Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno
Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin

Horario de trabajo

Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes

Actitudes

Descripcin del proceso

que se desempea en
el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales

Competencias

Horario de trabajo

Informar e implicar a la gerencia

Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores
o del empleador, cumpliendo sus rdenes.
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).

PUESTO TIPO
Obrero 6
006
Tener al menos ttulo de bachiller.
Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales
Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo
Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente
Unir piezas de tela
Coser piezas de tela
Coser correas y etiquetas
Alfileres
Hilo
Mquina de cocer
Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin
Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno
Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin
Informar e implicar a la gerencia
Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores

o del empleador, cumpliendo sus rdenes.

Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).

Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes

Actitudes

Descripcin del proceso

que se desempea en
el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales

Competencias

Horario de trabajo

PUESTO TIPO
Obrero 7
007
Tener al menos ttulo de bachiller.
Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales
Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo
Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente
Unir piezas de tela
Coser piezas de tela
Coser correas y etiquetas
Alfileres
Hilo
Mquina de cocer
Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin
Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno
Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin
Informar e implicar a la gerencia
Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores
o del empleador, cumpliendo sus rdenes.
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).
PUESTO TIPO

Puesto de trabajo
Cdigo Puesto

Obrero 8
008

Formacin
Experiencia
Aptitudes

Actitudes

Descripcin del proceso

que se desempea en
el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales

Competencias

Horario de trabajo

Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes

Actitudes

Tener al menos ttulo de bachiller.

Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales
Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo
Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente
Unir piezas de tela
Coser piezas de tela
Coser correas y etiquetas
Alfileres
Hilo
Mquina de cocer
Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin
Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno
Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin
Informar e implicar a la gerencia
Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores
o del empleador, cumpliendo sus rdenes.
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).

PUESTO TIPO
Obrero 9
009
Tener al menos ttulo de bachiller.
Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales
Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo

Descripcin del proceso

que se desempea en
el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales

Competencias

Horario de trabajo

Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes

Actitudes

Descripcin del proceso

que se desempea en
el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo

Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente
Unir piezas de tela
Coser piezas de tela
Coser correas y etiquetas
Alfileres
Hilo
Mquina de cocer
Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin
Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno
Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin
Informar e implicar a la gerencia
Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores
o del empleador, cumpliendo sus rdenes.
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).
PUESTO TIPO
Obrero 11
0011
Tener al menos ttulo de bachiller.
Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales
Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo
Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente

Coser cierre en mochila

Hilo
Mquina de cocer

utilizados
Exigencias funcionales

Competencias

Horario de trabajo

Puesto de trabajo
Cdigo Puesto
Formacin
Experiencia
Aptitudes

Actitudes

Descripcin del proceso

que se desempea en
el puesto de trabajo
tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales

Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin
Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno
Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin
Informar e implicar a la gerencia
Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores
o del empleador, cumpliendo sus rdenes.
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).

PUESTO TIPO
Obrero 12
0012
Tener al menos ttulo de bachiller.
Haber trabajado en otra organizacin al menos durante dos aos.
Capacidad de comunicacin, relacin social, amabilidad
Capacidades manuales
Dinamismo, entusiasmo
Honestidad, integridad, respeto a las normas
Proactivo
Responsabilidad
Respetuoso
Buena presencia
Pulcro y organizado
Eficiente
Paciente

Apilar mochila
Empacar
Fundas
Cajas
Grapadora
Grapas
Dominio de contenidos
Planeacin y organizacin
Didctica
Uso de recursos
Seguimiento de procesos
Comunicacin institucional
Interaccin con la comunidad y el entorno

Competencias

Horario de trabajo

Organizar
Elaborar y hacer evolucionar dispositivos de diferenciacin
Trabajar en equipo
Participar en la gestin de la organizacin
Informar e implicar a la gerencia
Utilizar las nuevas tecnologas
Afrontar los deberes y los dilemas ticos de la profesin
Organizar la propia formacin continua.
Art.47 del Cdigo del Trabajo.- La jornada mxima de trabajo, ser de ocho horas
diarias, de manera que no excedan de cuarenta horas semanales, salvo por
disposicin de la ley en contrario.
Para el efecto del cmputo de las ocho horas se considerar como tiempo de
trabajo efectivo, aquel en que el trabajador se halle a disposicin de sus superiores
o del empleador, cumpliendo sus rdenes.
Las jornadas de trabajo obligatorio no pueden exceder de cinco en la semana, o
sea de 40 horas hebdomadarias (semanales).