CONVENIO COLECTIVO ILUNION SEGURIDAD S.A.

(B.O.E. nm. 82, martes 5 de abril de 2016)

TABLAS SALARIALES (2 SEMESTRE 2016)
VIGILANTE DE SEGURIDAD
SALARIO BASE
PLUS PELIGROSIDAD (SIN ARMA)
PLUS TRANSPORTE
PLUS VESTUARIO

162 H/MES
908,24
18,84
107,78
87,82
1.122,68

VIGILANTE DE SEGURIDAD
SALARIO BASE
PLUS PELIGROSIDAD (CON ARMA)
PLUS TRANSPORTE
PLUS VESTUARIO

162 H/MES
908,24
140,70
107,78
87,82
1.244,54

x 15 pagas =
x 15 pagas =
x 12 pagas =
x 12 pagas =

1782 H/AO
13.623,60
282,60
1.293,36
1.053,84
16.253,40

x 15 pagas =
x 15 pagas =
x 12 pagas =
x 12 pagas =

1782 H/AO
13.623,60
2.110,50
1.293,36
1.053,84
18.081,30

COMPLEMENTOS (Art. 69)

ANTIGEDAD (TRIENIO)
ANTIGEDAD (QUINQUENIO)
PLUS NOCTURNIDAD
PLUS FESTIVIDAD
PLUS PELIGROSIDAD (HORA CON ARMA)
PLUS RADIOSCOPIA BASICA
PLUS RADIOSCOPIA AEROPORTUARIA
PLUS RESPONSABLE DE EQUIPO
PLUS NOCHE BUENA / NOCHE VIEJA
PLUS ESCOLTA
PLUS DE RESIDENCIA DE CEUTA Y MELILLA
KILOMETRAJE (Art. 37)

25,51
36,23
0,99
0,79
0,87
0,17
1,17
10%
65,94
247,24
25%
0,26

DIETAS (Art. 38)

Cuando el trabajador tenga que hacer una comida fuera de su localidad .
Cuando el trabajador tenga que hacer dos comidas fuera de su localidad .
Cuando el trabajador tenga que pernoctar y desayunar fuera de su localidad .
Cuando el trabajador tenga que pernoctar y realizar dos comidas fuera de su localidad .
Si el desplazamiento fuera superior a siete das, el importe de la dieta completa ser, a partir del octavo de

SINDICATO ARAGONES DE SERVICIOS

Email: sas.sinliberados@gmail.com
Tel: 617 922 865
N de Depsito: 72100001 (B.O.A. 08/06/2016)

9,42
18,38
15,93
35,87
25,32

x 15 pagas
x 15 pagas
x hora
x hora
x hora
x hora
x hora
Salario Base
x noche
mensuales
Salario Base
x km.

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(B.O.E. nm. 82, martes 5 de abril de 2016)
AYUDAS SOCIALES (2016)
120,00

MINUSVALA (Art. 62)

200 /mes como complemento por hijo de esta condicin para una minusvala igual o superior al 75%.
140 /mes como complemento por hijo de esta condicin para una minusvala comprendida entre el 50% al 74%.
125 /mes como complemento por hijo de esta condicin para una minusvala comprendida entre el 33% al 49%.
140 /mes como complemento en el supuesto de que el cnyuge del trabajador tenga una minusvala fsico-psquica del 65% o superior.
PRESTACIONES SOCIALES (Art. 61)
Seguro Colectivo Muerte
Incapacidad Permanente Total, Absoluta y Gran Invalidez
FONDO ECONOMICO Y ASISTENCIAL 2016 (Art. 85)
Becas de estudio para trabajadores y sus hijos
Ayudas sociales (odontologa y oftalmologa)

39.600,13
50.476,83

30.000
20.000

COMPENSACIONES ECONOMICAS POR INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA (2016)

INCAPACIDAD TEMPORAL EN CASO DE ACCIDENTE LABORAL (Art. 63.a)
La empresa complementar hasta el 100 % de la tabla de retribuciones del anexo salarial, incluida la antigedad, ms la parte correspondiente al plus de peligrosidad,
en su caso, sin que suponga merma del importe que pudiese corresponder en las pagas extraordinarias.
En el caso de que la prestacin reglamentaria de la Seguridad Social sea mayor, se percibir sta. Adems de los actualmente considerados como tales, tambin se
incluyen los producidos durante las prcticas de tiro y/o de gimnasio, siempre que sean realizados por mandato legal u orden expresa de la empresa
INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA POR ENFERMEDAD COMUN O ACCIDENTE NO LABORAL (Art. 63.b)
1 da al 3 da
50% por una sola vez al ao.
4 da al 20 da
80%
21 da al 40 da
100%
41 da al 60 da
90%
61 da al 90 da
80%
91 da en adelante
como est legislado (75 % ).
Hospitalizacin
100 % base cotizacin hasta un mximo de 60 das.

N de Depsito: 72100001 (B.O.A. 08/06/2016)

NATALIDAD (Art. 64)

80,00

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Tel: 617 922 865

NUPCIALIDAD (Art. 65)

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LICENCIAS (Art. 47)
Matrimonio
Nacimiento de hijo o adopcin
Permiso paternidad
Traslado domicilio
Matrimonio abuelos, padres, hijos, hermanos,nietos de uno de los cnyuges
Bautizo o primera comunin hijo o nieto
Fallecimiento cnyuge, pareja de hecho o hasta el 2 grado de afinidad o consanguinidad de
los conyuges
Enfermedad grave, accidente, ingreso hospitalario o intervencin quirurgica del cnyuge,
pareja de hecho o hasta 2 grado de afinidad o consanguinidad de los cnyuges
Cita especialista mdico Insalud
Proteccin a la maternidad
Lactancia

Dieciocho das.
Cuatro das ampliables a cinco por desplazamiento superior a 150 km.
Segn legislacin vigente (Art. 48 Estatuto de los Trabajadores).
Dos das.
Un da ampliable a tres por desplazamiento superior a 150 km.
Un da.
Tres dias ampliables a cinco por desplazamiento superior a 150 km.
Tres dias ampliables a cinco por desplazamiento superior a 150 km.
Tres horas mximo.
Derecho a ausentarse del trabajo para exmenes prenatales sin prdida de
remuneracin.
Una hora diaria hasta 12 meses de edad de los hijos. Se podr fraccionar en dos,
reducir jornada, o acumular un permiso retribuido de 23 das.

Acompaamiento hijos menores asistencia sanitaria

Dos das, como mximo, anuales. Si el hijo es discapacitado, 3 das, como mximo,
al ao.

Asuntos Propios

Un da, (no podr utilizarse durante los perodos de mxima actividad,

comprendidos entre el 15 de diciembre y el 15 de enero del ao siguiente, durante
el perodo del Domingo de Ramos al Lunes de Pascua, ambos incluidos, ni durante el
perodo vacacional de los meses de julio y agosto, salvo autorizacin de la empresa.

Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber inexcusable de carcter pblico y personal de acuerdo con la legislacin que al efecto hubiere, incluyndose
en este tiempo el que corresponda al invertido en denuncias o juicios derivados del cumplimiento del servicio. Igualmente la asistencia a juicios como demandantes,
demandados o testigos, perito, etc., se computar a efectos de retribucin del trabajador como si de permiso retribuido se tratara, entendindose denuncias derivadas
de su actividad profesional y ante la jurisdiccin civil o penal.

SINDICATO ARAGONES DE SERVICIOS

Email: sas.sinliberados@gmail.com
Tel: 617 922 865
N de Depsito: 72100001 (B.O.A. 08/06/2016)