Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
партнер
Содержание
3 Процесс работы
над кейсом 8 Собрать
лучшую
команду
13 Качественно
решить кейс
17 Факторы
успеха 76 Хорошо выступить
на чемпионате 80 Примеры и
типичные ошибки
2/
Процесс работы над кейсом
3/
Основные правила кейсов
Делайте продвинутый Успешное решение Следите на качеством
анализ Ни один из кейсов не презентации
нацелен на то, чтобы Вы
Рассмотрите нашли «правильное Определите четкий ответ
поставленную в кейса решение» на поставленный в кейсе
задачу со всех сторон. вопрос и сфокусируйте
презентацию на ответе на
него.
Используйте качественные
источники дополнительной Отразите только
информации. релевантную задаче
информацию.
Примените продвинутые
аналитические методы и Фокус на Продумайте логику
фреймворки. представления
командной работе информации в
Сконцентрируйте анализ на презентации.
важных аспектах, Распределите роли и зоны
придерживайтесь правила Парето. ответственности в Проработайте внешний
решении. вид презентации.
4/
7 дней работы над кейсом
1. Налаживаем 2. Внимательно 3. Определяем 4. Распределяем 5. Накапливаем и 6. Соединяем все 7. Окончательно
командную читаем кейс цели и структурузоны анализируем информацию части в единое оформляем,
работу решения ответственности решение и проверяем
структурируем презентацию,
готовим
? выступление
?
?
?
По мере разработки новой информации
начинаем оформлять ее в слайды
До старта День 1 Дни 2 - 3 Дни 3 - 4 Дни 4 - 5
чемпионата
5/
Решение с помощью гипотез (для продвинутых
кейсеров)
1. Налаживаем 2. Внимательно 3. Формируем 4. Разбиваем гипотезу 5. Анализируем факты, 6. Делаем выводы 7. Оформляем,
командную читаем кейс рабочую на несколько аспектов и подтверждающие или и рекомендации по проверяем
работу гипотезу распределяем их в опровергающие гипотезу решению презентацию,
команде проблемы готовим
выступление
На все ли вопросы кейса даны ответы?
?
?
?
?
Подтверждена ли
рабочая гипотеза?
6/
Процесс работы над кейсом
1. Собрать лучшую
команду 2. Качественно
решить кейс 3. Оформить
презентацию и хорошо
выступить на кейс-
чемпионате
Найти Определить суть Определить, из Оформить
единомышленников задачи: в чем каких элементов презентацию и
основной вопрос? состоит проблема отрепетировать
выступление
7/
Собрать лучшую команду
8/
Все начинается с команды
Разнообразие
Единство
9/
Роли участников команды
Лидер направляет всех Аналитик ищет качественную Финансист делает Слайд-мейкер придумывает
участников команды, следит за информацию, тщательно расчеты, строит новые идеи, нестандартные
ходом работы и выполнением прорабатывает отдельные задачи, математические модели фишки, ваяет презентацию
задач, строит структуру решения корректирует презентацию
10 /
Как собрать команду
Найти единомышленников Убедить участвовать Распределить роли
Строгое функциональное
Преимущество при
Спросить друзей разделение: каждый делает
поступлении на работу
строго свою работу
Сильнейшие компании-
Однокурсники
партнеры чемпионатов
11 /
Прежде чем ваша команда начнет работать в
полную силу, придется друг к другу приспособиться
Forming Storming Norming Performing
Старт чемпионата
12 /
Качественно решить кейс
13 /
Важно правильно сформулировать задачу
Задача проекта
Четкая формулировка задачи проекта, формирующая ожидания клиента и определяющая фокус усилий команды
Источник: McKinsey
Процесс работы команды
4
9 8
7 5 3 2
Понять общую Определить Определить Определить Логически связать Проверить
картину и перечень областей методологию потребность в найденные данные, ключевые факты,
сформулировать для анализа и решения и данных и найти получить улучшить структуру
предварительные выделить ключевые распределить недостающую предварительное презентации,
гипотезы вопросы задачи информацию решений «вылизать» слайды
15 /
Несколько полезных советов
Если есть возможность – Не тратьте время на споры. Последние 48 часов до И не забывайте о чувстве
используйте доски или Иногда стоит принять deadline лучше провести с юмора при командной
флипчарты решение методом командой работе ;)
голосования
16 /
Схема оценки
Сложность
Командная
работа
Структура и
логика
Качество
Качество презентации
решения
Глубина
анализа Эти качества важно Командная работа важна
Широта продемонстрировать всегда, но оцениваться она
анализа уже сейчас! будет на очных турах
Сейчас Позже
17 /
Широта анализа
Широта анализа отражает то, сколько
направлений исследования и важных для
решения аспектов вы учли и
продемонстрировали в вашей
презентации.
Для того, чтобы получить высокую оценку,
важно:
Разделить решение на
множество
взаимодополняющих аспектов
Использовать продвинутые
фреймворки для учета всех
основных факторов
18 /
Используйте принцип пирамиды Минто
Принцип заключается в группировании
Резюме:
идей в мыслительном процессе в Аспект 1
небольшие кластеры, более детально Аспект 2
поддерживающие основной тезис Аспект 3
19 /
В анализе проблемы помогут разные фреймворки
Фреймворк – обычно это шаблон часто используемого дерева
решений. Поскольку консультанты часто видят одни и те же проблемы
у разных клиентов, такие «заготовки» вырабатываются, чтобы решать
такие часто возникающие проблемы
SPECIALT
5P (Marketing Mix)
20 /
Profitability Framework
Этот фреймворк позволяет
Выручка на «загнать проблему в угол»:
единицу 1. Разделяем слона на части: разбиваем
проблему на сегменты и сравниваем
Выручка с прошлыми периодами
2. Определяем «корень зла»
Количество
3. Изучаем возможные решения
проданных
единиц конкретной проблемы
Прибыль
Постоянные
Издержки на
единицу
Самые распространенные области
Переменные для поиска проблем:
Издержки 1. Производство
Количество 2. Каналы дистрибуции
проданных 3. Региональный менеджмент
единиц 4. Типы потребителей
21 /
Business Situation Framework
Потребитель Компания
• Кто ваш потребитель (сегменты, тренды)? • Мощность и опыт
• Чего хочет ваш потребитель? На какую цену • Каналы дистрибуции
согласны ваши потребители? • Структура издержек
• Какие каналы дистрибуции они предпочитают? • Инвестиции
• Концентрация потребителей и их сила • Нематериальные активы
• Финансовое положение
• Организационная структура
Продукт Конкуренция
• Сущность продукта • Концентрация конкурентов и структура отрасли
• Массовый или легко дифференцируемый товар • Поведение конкурентов
• Товары-комплименты • Лучшие практики
• Товары-субституты • Барьеры входа
• Жизненный цикл • Концентрация поставщиков
• Упаковка • Правовой климат
• Этап жизненного цикла отрасли
Баланс собственного
E D и заемного капитала
23 /
Marketing Mix (5P)
Marketing Mix
24 /
Несколько советов
25 /
Что почитать?
Crack the Case, David Where Good Ideas The Mind of the Principles of Corporate Business Model Generation, The personal MBA, Josh
Ohrvall Come From, Steven Strategist, Kenichi Finance, R. Brealey, S. Myers A. Osterwalder, Y. Pegneur Kaufman
(«Взломать кейс», Johnson Ohmae Принципы корпоративных Построение бизнес-моделей, А. Сам себе MBA, Джош
Дэвид Орвал, не Откуда берутся Мышление стратегия, финансов, Р. Брейли, С. Остервальдер, И. Пинье Кауфман
переведена на хорошие идеи, Стивен Кеничи Омае Майерс
русский) Джонсон
26 /
Глубина анализа
Глубина анализа отражает то, В процессе исследований вам не нужен как можно
насколько глубоко вы погрузились в больший объем информации; ваша цель –
изучение отдельных аспектов кейса, получить самую важную информацию
как подробно вы рассматриваете как можно скорее!
составляющие части проблемы.
Для того, чтобы получить высокую
оценку, важно:
Использовать
дополнительную
информацию из
качественных источников
Применять продвинутые
модели и специальные
фреймворки
27 /
Помните о правиле Паретто!
20%
80% результата 20% результата
Общее представление об
отрасли
Весь объем Осведомленность о нюансах,
характерных для отрасли
работы
Понимание существенных Глубокое понимание тенденций
тенденций отдельных областей
28 /
Где искать информацию
29 /
Выберите основные гипотезы
Каждая гипотеза является
ответом на подпроблему
30 /
Правила формулирования гипотез
Гипотезы основываются на «наиболее развитой
догадке», и если сформулирована корректно, то:
1 2
Обращена напрмямую к Дает конкретный и
какому-либо аспекту обоснованный ответ на вопрос
проблемы
1 2 3 4
Напрямую вытекать Задавать требования к Давать вводные для Формировать основу, из
из соответствующего дальнейшему анализу дальнейшей разработки которой выводятся
аспекта проблемы информации плана проекта дальнейшие заключения
32 /
Проанализируйте информацию разными способами
33 /
Работа с гипотезами – итерационный процес
Исходная информация: Итерации Результат:
Клиентский запрос на
Проектная Общая единообразная
контрактное предложение работа отправная точка у
команды
Ежегодные отчеты
Структура проектного
анализа
Интервью с клиентами
Мозговой штурм
Интервью с экспертами Анализ Формирование План Определение ролей в
и разбивка команде
ситуации гипотез проекта
проблемы
Аналитические отчеты
Отраслевые отчеты
Доработки и уточнения
Отраслевые журналы
Газетные вырезки
34 /
Сделайте выводы и определите альтернативы
Опреде- Дерево решений Выявление и проверка Формирование Подготовка решения
ление гипотез альтернатив
пробле-
мы
Иногда гипотезы формулируются до построения
дерева решений, чтобы как раз это дерево
решений помочь построить
Факт
Проблема Подпроблема Гипотеза Неверно Альтернатива
Факт
Факт
Основной
Проблема Подпроблема Гипотеза Верно Вывод Альтернатива Рекомендации План действий
вопрос
Факт
Факт
Проблема Гипотеза Неверно Альтернатива
Факт
35 /
Расставьте приоритеты
Определяем критические
1 параметры
Инициатива 2
Ранжируем
2 инициативы Инициатива 3
Инициатива 4
Инициатива 5
36 /
Сведите полученные результаты
в структуру презентации
Логика решения: Структура коммуникации:
Решение BackUp
37 /
Что почитать?
The McKinsey Way, Strategic Management, The Fifth Discipline, Thinking Fast and Case in Point, Marc BCG on Strategy, C. Stern,
Ethan Rasiel Thompson Strickland Peter Senge Slow, Daniel Cosentino M. Deimler
Метод МакКинзи, Итан Стратегический Пятая дисциплина, Kahneman («Например», Марк («BCG о стратегии»,
Расиел менеджмент, Томпсон Петер Сенге Думай медленно, Косентино, не переведена С. Стерн, М. Даймлер, не
Стрикленд решай быстро, на русский) переведена на русский)
Даниэль Канеман
38 /
Поиск информации
Пользуйтесь разными поисковыми системами Поисковики могут найти далеко не все. Используйте
Альтернативные модели поиска: специализированные сайты по отраслям
• Blipper Отличными базами знаний располагают:
• WolframAlpha • Консалтинговые и аналитические компании
• Lexxe • Международные организации
Метапоиск: • Отраслевые регуляторы (министерства, агентства и т.п.)
• Ixquick • Исследовательские институты
• Dogpile
• Searcho
39 /
Поиск в Google
OR +
Есть различные приемы, которые позволяют оптимизировать процесс поиска в Логическое «ИЛИ» позволяет найти Знак Плюс заставит Google обязательно
Google. Мы привели основные операторы, вводимые в строку поиска, которые несколько вариантов слов или учесть слово, перед которым он стоит,
позволяют оптимизировать поиск. Более подробный список операторов и выражений. Ему соответствует при обработке запроса.
аналогичные команды для других поисковиков можно найти в интернете символ«|».
- «» ~ *
Минус - логическое «НЕ». Даёт Двойные кавычки позволяют найти Спецсимвол «~» дает Google команду Знак умножения заменяет одно слово.
поисковику команду на исключение только то выражение, которое в них искать не только указанное слово, но и Можно указать сколько может быть
этого слова из результатов поиска содержится. его синонимы разных слов между искомыми.
Две точки применяются при поиске Оператор даёт возможность указать тип Ограничивает поиск слов, которые Поиск страниц, проиндексированных за
числовых значений. Поиск диапазонов файла, в котором должны находится стоят перед оператором, указанным указанный промежуток дней, указанных
между числами «от - до» слова выбранные для поиска. доменом или сайтом в Julian Day Number
40 /
Критерии качества анализа
Инновационность. Постарайтесь сделать Реализуемость. Перед тем, как Соответствие поставленной задаче.
так, чтобы Ваше решение предлагало что- окончательно определиться с выбранной Определите основную задачу кейса в
то действительно новое, интересное. Что- стратегией решения проблемы, начале своего решения, и проводите его
то, чем бы оно запомнилось судьям предлагаемой в задаче, оцените – на линию в соответствии с этой задачей. Это
сколько она реализуема. Вряд ли компания поможет Вам оптимизировать время и
действительно будет реализовывать ресурсы, затрачиваемые на кейс
стратегию, которая подразумевает
огромные затраты.
41 /
Структура и логика
Структура и логика -это то, как вы Написать что-либо ясно и понятно -значит сделать
представляете информацию, два шага. Первый - определить цель, главную
аргументируя свое решение: как вы мысль, которую вы хотите донести до читателя,
делаете выводы и как доносите их до второй - изложить эту мысль в словах или
аудитории. письменно.
Для того, чтобы получить высокую оценку,
важно: Барбара Минто
42 /
Индуктивный и дедуктивный подходы
Предлагаемый к У компании
Азиатская
покупке завод достаточно Азиатский рынок Выход компании
На Азиатском экономика
обладает хорошим свободных средств FMCG является на рынок Азии
рынке FMCG развивается
потенциалом для приобретения наиболее обеспечит ей
высокий спрос самыми быстрыми
отдачи на и модернизации перспективным лидерство в мире
темпами
инвестиции завода
43 /
Индуктивный и дедуктивный подходы
Предлагаемый к У компании
Азиатская
покупке завод достаточно Азиатский рынок Выход компании
На Азиатском экономика
обладает хорошим свободных средств FMCG является на рынок Азии
рынке FMCG развивается
потенциалом для приобретения наиболее обеспечит ей
высокий спрос самыми быстрыми
отдачи на и модернизации перспективным лидерство в мире
темпами
инвестиции завода
44 /
Если вы мыслите структурно, то вы умеете:
45 /
Структурируйте поле деятельности
1. Определите, кто ваш заказчик 2. Определите основную проблему 3. Определите границы решения
- Выясните четко, кто будет оценивать ваше кейса - Определите критерии эффективности
решение по кейсу (судьи будут играть роли - Задавайте вопросы, содержашие «Как?» и предлагаемого Вами решения в
людей в кейсе) «Зачем?» соответствии с пожеланием клиента
- Станьте на место заказчика - Извлеките из кейса основную информацию о • Отразите в решении основные
- Определите, что важно заказчику (обычно проблеме. Она должна быть неопровержива и параметры: дедлайны, бюджет,
это критерии оценки чемпионата + относиться только к основному вопросу кейса основные цели;
отдельные ремарки из кейса) - Попробуйте четко сформулировать задачу
- Составьте критерии оценки и разместите их кейса по принципу SMART (Specific — чёткая,
на самое видное место в комнате, где будет определённая, Measurable — измеримая,
проводиться работа Achievable — достижимая, Relevant —
соответствующая контексту, Time-bounded —
ограниченная во времени.
46 /
Используйте дерево проблем
Почему лучше использовать дерево проблем?
• Позволяет определить подпроблемы, описывающие основную
проблему
• Выступает в качестве основы для плана исследования
• Подходит для абсолютно различных проблем компании
• Дает общее представление о проблеме и её масштабах
• Помогает разбить проблему на более узкие задачи, что упрощает
Проблема процесс сбора и анализа данных
Как создать дерево проблем?
Аспект • Поместите слева основную проблему компании
Аспект
47 /
Углубляйте анализ последовательно используя
структуру дерева
Как? Как? Как? Как?
48 /
Продумайте структуру решения
Вступление
(Ситуация, Проблема и Вопрос)
Обоснование
Обоснование
Обоснование
Обоснование
Обоснование
Обоснование
Обоснование
Обоснование
То, ради чего все затевалось.
Выводы и рекомендации Нужны после каждой из глав, ну
и, конечно, в конце документа
49 /
Используйте принцип МЕСЕ
50 /
Используйте принцип MECE
MECE J: Не MECE L:
Решение Решение Пусто!
Аргумент Аргумент Аргумент Аргумент Аргумент Аргумент Аргумент Аргумент Аргумент Аргумент Аргумент Аргумент
1.1 1.2 2.1 2.2 3.1 3.2 1.1 1.2 2.1 2.2 3.1 3.2
Пересечение!
51 /
Пример применения МЕСЕ
Количество
Оплата труда
Аренда и Себестоимость
произведенных Число элементов на каждом
инфраструктура единицы продукции
единиц уровне не должно
превышать 7 (идеально - 3)
52 /
Продумайте каждый слайд
1 слайд
Подразделы слайда – сверху вниз
= 1 мысль
От смыслового движения справа налево
лучше воздержаться J
53 /
Отразите свое решение в заголовках слайдов
54 /
Что почитать?
The Pyramid Principle, Crack the Case, David The Trusted Advisor, The Mind of the Slide:ology, Enchantment, Guy
Barbara Minto Ohrvall D. Maister, C. Green Strategist, Kenichi Ohmae Nancy Duarte Kawasaki
Принцип пирамиды Минто, («Взломать кейс», Дэвид R. Galford Мышление стратегия, Slide:ology, Как очаровывать
Барбара Минто Орвал, не переведена на Советник, которому Кеничи Омае Нэнси Дуарте людей, Гай Кавасаки
русский) доверяют, Д. Майстер,
Ч. Грин, Р. Галфорд
55 /
Качество решения
Качество решения – это то, насколько Сами по себе идеи ценны, но всякая идея в
представленное решение конце концов только идея. Задача в том, чтобы
соответствует здравому смыслу, а реализовать ее практически.
также задаче, описанной в кейсе.
Генри Форд
Для того, чтобы получить высокую
оценку, важно:
56 /
Ваше решение должно быть качественным
Для этого Вам необходимо четко продумать, какой результат Вы хотите получить, и какие
ресурсы Вам для этого будет необходимо задействовать
Постарайтесь сделать так, чтобы Ваше решение предлагало что-то действительно новое,
Инновационность интересное. Что-то, чем бы оно запомнилось судьям
Соответствие Определите основную задачу кейса в начале своего решения, и проводите его линию в
поставленной соответствии с этой задачей. Это поможет Вам оптимизировать время и ресурсы,
задаче затрачиваемые на кейс
57 /
Генерация идей для решения
BrainStorm Синектика Ментальные карты
- Участники высказывают как можно большее Усовершенствованные метод мозгового штурма; Техника визуализации мышления и
количество вариантов решений, в том числе самых - Участники обсуждения – постоянная группа; альтернативной записи;
фантастичных - Допускается критика, которая позволяет - Используется радиальная форма записи
- Все идеи фиксируются видоизменять или развивать высказанные идеи (главная тема помещается в центре;
- Критика исключена - В процессе используются различные аналогии и - Записываются только ключевые слова (яркие,
- На завершающем этапе идеи оцениваются по ассоциации характерные, запоминающиеся);
заданным критериям и отбираются лучшие - Ключевые слова помещаются на ветвях,
расходящихся от центральной темы.
- Ветки должны быть скорее ассоциативными,
чем иерархичными
58 /
Брейнсторминг
Использование этого метода В процессе генерации идей
Чтобы брейнсторминг стал
возможно только если все участники запрещено критиковать друг друга:
действительно эффективным, в нем
уже подготовлены: все разобрались это поможет не потерять ценные
должны принять участие все
в теме и собрали основную идеи и не зарубить на корню
участники команды
информацию креатив
59 /
Как привлечь идеи
1. Идеи НЕ появляются от просмотра 7. Идеи пытаются соответствовать не идет к нам, а остается там, где
телевизора нашим ожиданиям. Если люди ждут была – она спрятана. Тайная идея
2. Иногда идеи появляются во время идей – они появляются. не имеет влияния, рынка и умирает
прослушивания лекции. 8. Идеи боятся экспертов, но любят в одиночку.
3. Идеи часто появляются во время новичков со свежим взглядом. 14. Идеям нужно время на, чтобы
чтения книг. 9. Идеи фонтанируют до тех пор, пока появиться.
60 /
Метод «6 шляп» для организации мышления
То или иное решение рождается в столкновении мнений, в дискуссии. Концепция параллельного
мышления Эдварда де Боно «Метод 6 шляп » помогает структурировать идеи путем разделения
процесса мышления на шесть разных режимов:
Белая шляпа мышления – это режим фокусировки внимания на фактах и цифрах, которыми мы обладаем. «Надевая
белую шляпу», важно сосредоточиться на возможно недостающей информации, и подумать, где ее раздобыть.
Красная шляпа – шляпа эмоций, чувств и интуиции. На этом этапе высказываются все интуитивные догадки.
Желтая шляпа - позитивная. «Надевая ее», мы думаем над предполагаемыми преимуществами, которые дает решение.
Черная шляпа - негативная. В этой шляпе на ум должны идти исключительно критические оценки ситуации (идеи,
решения и т.д.): проявите осторожность, обратите взгляд на возможные риски и тайные угрозы,
Зеленая шляпа – шляпа творчества и креативности, поиска альтернатив и внесения изменений. Рассматривайте
всевозможные вариации,генерируйте новые идеи.
Синяя шляпа предназначается для управления процессом реализации идеи и работы над решением задач, а не для
оценки предложения и проработки его содержания. Это своего рода оценка эффективности».
61 /
Что почитать?
The Pyramid Principle, The Trusted Advisor, The Mind of the The Fifth Discipline, Crack the Case, David
Barbara Minto D. Maister, C. Green Strategist, Kenichi Ohmae Peter Senge Ohrvall
Принцип пирамиды Минто, R. Galford Мышление стратегия, Пятая дисциплина, («Взломать кейс», Дэвид
Барбара Минто Советник, которому Кеничи Омае Петер Сенге Орвал, не переведена на
доверяют, Д. Майстер, русский)
Ч. Грин, Р. Галфорд
62 /
Проверьте – ту ли задачу кейса вы решаете?
Например, в кейсе поставлено задание:
• Увеличить продажи продукта ABC на 10% к концу года и
его долю на рынке на 5% через 5 лет
Выберите нужные варианты решений:
а d
Пересмотреть ценовую политику и Открыть специализированный
форму выпуска продукта и магазин по продаже продукта и
предложить новый формат/цену разработать план его открытия
b Проанализировать стратегии e
Провести конференцию с
продвижения продуктов-
максимальным охватом и
конкурентов, сделать
рассказать всем о новом продукте
корректировки в текущей стратегии
c Пересмотреть каналы сбыта и f
Разработать новый продукт,
распространения продукта,
который полностью завоюет рынок
придумать новую маркетинговую
через 5 лет
компанию
63 /
Качество презентации
Качество презентации – это то,
насколько аккуратно и эстетично вы
оформили свое решение, насколько
просто и приятно его воспринимать.
64 /
Три типа презентаций Для первого тура
Назначение
Графика
65 /
Используйте гармоничную цветовую схему
66 /
Шрифты, которые не стоит использовать в
презентации
Например:
67 /
Рекомендуется использовать шрифты без засечек
•Arial
•Calibri
•!!!""!
68 /
Используйте не более двух знаков после запятой, а
также пробелы
23,37848665 23,38
25,383 25,38
69 /
Сделайте слайды удобными для чтения
Заголовок Навигация
Месседж
Подзаголовок
Содержание слайда
Подзаголовок
70 /
В случае использования заголовков вы не передайте
смысл слайда
Заголовок Месседж
Примеры:
Объем продаж Продажи в 2015 году упали на
10% из-за снижения
покупательского спроса
71 /
Важно сделать месседжи емкими, краткими, но
информативными.
Критерии Месседжи
качества
Плохой Хороший
• «Существуют три причины для выхода на • «Фрагментированность рынка, его рост, а также
данный рынок» уникальность нашего продукта - ключевые
Информа- причины выйти в сегмент А»
тивность • «Размер водочного рынка»
• «Водочный рынок РФ за последние пять лет
вырос в два раза и достиг размера в €Х млн»
72 /
Продумайте каждый слайд
6 Элементы стиля
73 /
Добавьте смысловую структуру в свои слайды
• …
…
• …
…
• …
…
• …
74 /
Добавьте смысловую структуру в свои слайды
Такая форма подчеркивает, что Круговая форма подчеркивает Пирамида помогает показать
на слайде изображен не просто цикличность процесса и в иерархию между элементами
набор элементов, а процесс, противовес линейной форме
каждая стадия которой акцентирует внимание на
начинается вслед за предыдущей взаимном влиянии стадий или
элементов
75 /
Добавьте смысловую структуру в свои слайды
+
+
+
-
+
76 /
Примеры структурных слайдов
77 /
Примеры структурных слайдов
78 /
Визуальные элементы раскроют содержание лучше, чем
километры текста
Диаграмма Структура Величина Динамика Частота Корреляция
Гистограмма
Линейчатая
Круговая
Точечная
График
Водопад
79 /
Круговая диаграмма используется для того, чтобы
наглядно продемонстрировать как целое делится на части
Продажи
1 Располагайте сектора от большего к
меньшему;
2
Германия
Другие Самый большой сектор начинается
24%
на «12 часов»;
24%
3
34%
Показывайте «другое» последним вне
зависимости от доли;
23%
19%
Испания
Франция
4 Для ясности не делите диаграмму больше, чем
на 5 частей
80 /
Колонки (или столбчатая диаграмма) хорошо подходят
для сравнения по времени или по продуктам
Продажи по продуктам
1 Располагайте элементы от большего к
меньшему, большее внизу;
Other
26%
18%
28% 2 Элемент «Другое» - на самый верх
3
28%
Series
22% Прорисуйте пунктирные линии между
24%
колонками, чтобы была более заметна связь
24%
Series 24%
30%
30%
Series 22% 24%
81 /
Комбинация круга и колонки используется для того, чтобы
показать дальнейшую разбивку компонентов
Продажи
1 Начните с круговой диаграммы;
Рынок 1
80%
14% Данные 1
2 Поверните одну часть круга в сторону колонки и
закрасьте эту часть;
20%
Рынок 2
26% Данные 2
Данные 4
31%
2015
82 /
Линейчатая диаграмма лучше всего подходит для
позиционного сравнения
Продажи
1 Располагайте сектора от большего к
меньшему;
3
Франция 2013 947
83 /
Каскадный график (водопад) показывает изменения
со временем
84 /
Последовательность фигур слева направо используется
для того, чтобы показать процесс
План действий
1 Обычно используется, чтобы показать время;
2
Phase 1 Phase 2 Phase 3 Phase 4
Может быть разделен, чтобы показать
дополнительные этапы;
85 /
Горячие клавиши
Комбинации • Alt + Tab – переключение между окнами • Windows + D – перейти на рабочий стол
клавиш • Ctrl + C - Копировать • Shift + F10 – вызвать контекстное меню
• Ctrl + V - Вставить • Ctrl + O - Открыть
• Ctrl + X - Вырезать • Ctrl + S - Сохранить
• Ctrl + A – Выделить всё • Ctrl + N – Открыть новый документ
• Shift + Alt + Стрелка вправо или влево - Повысить • Ctrl + Home – перейти к началу документа
или понизить уровень списка • Ctrl + End – перейти к концу документа
• Ctrl + F – Найти • Windows + E – открыть «Мой компьютер»
• Ctrl + Z – Вернуться на одно действие назад
• Ctrl + Y – Перейти на одно действие вперёд
• Ctrl + B – жирный
Комбинации при Нажмите данные клавиши во время изменения размеров или перемещении
работе с мышкой объектов:
• Alt – Небольшой шаг перемещения
• Ctrl – Копирование объекта
• Shift – Сохранение пропорций при изменении размеров предмета и выставление
правильных (квадрат, круг) пропорций при создании нового предмета
86 /
Используйте направляющие!
87 /
Как сделать презентацию еще лучше
88 /
Несколько полезных советов
89 /
По завершении работы проверьте себя
Название презентации отражает её главную идею
90 /
Полезная литература по кейсам
Unfolding the Napkin, Visualize This, Nathan Say It With Charts, The Pyramid Principle, Slide:ology, Nancy Duarte Business Model Generation,
Dan Roam Yau Gene Zelazny Barbara Minto Slide:ology, Нэнси Дуарте A. Osterwalder, Y. Pegneur
Практика визуального Искусство Говори на языке Принцип пирамиды Минто, Построение бизнес-моделей, А.
мышления, Дэн Роэм визуализации в диаграмм, Джин Барбара Минто Остервальдер, И. Пинье
бизнесе, Нейтан Яу Желязны
91 /
Хорошо выступить на кейс-чемпионате
92 /
Как получить дополнительные бонусы за
выступление
93 /
Несколько полезных советов
Если есть возможность – Не тратьте время на споры. Последние 48 часов до И не забывайте о чувстве
используйте доски или Иногда стоит принять deadline лучше провести с юмора при командной
флипчарты решение методом командой работе ;)
голосования
94 /
Три типа чемпионов
95 /
Примеры и типичные ошибки
96 /
Отвечайте на поставленный вопрос, а не
предлагайте свою постановку проблемы
1 2
Целью кейса, часть решения которого отражена На слайде 2 команда упоминает о стратегии
на слайде 1 было разработать цепочки поставок M&A (этот слайд входит в основное решение
компании Unilever. На слайде 1 команда ставит кейса). Вопрос кейса заключался именно в
вопрос об удвоении продаж и предлагает выстраивании дистрибуции через предложенные
решение этого вопроса, что не соответствует альтернативы. О сделках по M&A можно было
основной цели кейса. упомянуть косвенно, как дополнительную опцию
97 /
Качественное решение качественно во всем
1 2 3
98 /
Структурируйте
1 2 3
99 /
Никаких общих фраз. Только факты!
1 2 3
100 /
Давайте рекомендации
1 2
101 /
Не повторяйтесь
1 2
102 /
Формулируйте мысли кратко и информативно
1 2 3
103 /
Сделайте слайды удобными для восприятия
1 2 3
104 /
Национальная лига кейсов
Changellenge >>