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LISTAS DE COTEJO
LISTA DE COTEJO PARA TAREAS
Linares
Producto: analisis
Fecha:
salario minimo
Asignatura: administracin de sueldos y
Grupo:6to
Periodo cuatrimestral:
salarios
SEPTIEMBRE - DICIEMBRE
Firma del Docente:
INSTRUCCIONES
Revisar las caractersticas que se solicitan y califique en la columna Valor Obtenido el valor asignado con respecto al
Valor del Reactivo. En la columna OBSERVACIONES haga las indicaciones que puedan ayudar al alumno a saber
cuales son las condiciones no cumplidas.
Valor
Valor
OBSERVACION
E
S
(indispensable)
Presentacin (Portada, etc.), Limpieza del trabajo y
Ortografa
Desarrollo
Claridad de objetivo y Planteamiento del problema
Procedimiento y lgica de la solucin.
Solucin correcta
Entrega en tiempo y forma
CALIFICACIN:
asociaciones
patronales,
sindicatos,
organizaciones
de
trabajadores y acadmicos en el mundo. De hecho, en diversos
pases se le ha vuelto a considerar como instrumento legtimo y
relevante de la poltica econmica para promover la igualdad y
elevar el ingreso de los trabajadores ms pobres.
La crisis que enfrenta la actual Poltica Salarial a la baja poltica
que se ha promovido por cuatro dcadas por sectores oficiales
y la constante prdida del poder adquisitivo, trajeron un
incremento de la pobreza y deterioro econmico y social en el
pas. Varios de los argumentos para mantener el crecimiento del
pas mediante bajos salarios y exigir productividad argumentos
impulsados en instancias internacionales y de varios ex
secretarios del trabajo han colocado a las familias de los
trabajadores en la precariedad laboral y en la informalidad,
formando parte importante de la situacin insostenible para la
poblacin trabajadora. Tal situacin se encuentra vinculada con
el ahorcamiento cada vez mayor de la economa mexicana;
bajos salarios, altos niveles de desempleo e informalidad, la
expulsin de poblacin en forma de migracin laboral y el paso
de la pobreza a la miseria generalizada.