ESCUELA ACADMICO

PROFESIONAL DE
PSICOLOGA
PRCTICA PRE
PROFESIONALES
2016 - 2

REQUISITO
Haber aprobado todos los cursos del 1 al 7
ciclo.
Empadronarse.

En las Prcticas Pre Profesionales, el estudiante

pondr a prueba las habilidades y actitudes que
ha desarrollado progresivamente en su formacin
profesional.

COMPETENCIAS

Planifica, implementa y ejecuta estrategias de evaluacin,

diagnstico e intervencin que le permitan afrontar y resolver
situaciones para mejorar el bienestar psicolgico de la persona y su
entorno, a partir de las necesidades propias del centro de prcticas
pre profesionales, en un marco de respeto a las normas del cdigo
de tica del psiclogo peruano.
Elabora y ejecuta un Proyecto de Investigacin cientfica que
responda a las necesidades de la realidad problemtica
identificada en su entorno, demostrando innovacin, sentido de
responsabilidad social y tica.

REGLAMENTO

ART. 23 Son requisitos para el registro de matrcula en el

Prcticas Pre Profesionales:
Record de notas con todas las asignaturas aprobadas (haber
aprobado los 7 ciclos acadmicos previos)
Pago de matrcula.
Envo de Ficha de empadronamiento

Registro de matrcula.
Participar del curso de induccin

Deberes del estudiante: Art.

13

Participar en el Proceso de Induccin de Prcticas Pre Profesionales.

Empadronamiento (segn cronograma) .

Registrar matrcula.

Carta de presentacin (registrado).

Presentacin al centro (carta de presentacin).

Participar de manera Obligatoria en el Programa de Mejoramiento

del Egresado.

Elaborar y desarrollar el plan de trabajo (plan Operativo)

Presentar informes mensuales.

Solicitar el permiso (docente y al centro).

Comunicar el permiso al supervisor (indicando fecha de

recuperacin de horas).

Faltas son justificadas.

Comportamiento tico y moral.

Informar cambios de horario (docente y centro).

Asistir a su centro de internado debidamente uniformado.

Derechos del estudiante: Art. 14

Recibir asesoramiento oportuno (docente).
Ser informados del empadronamiento.
Ser provistos de la carta de presentacin.

Recibir el curso de induccin.

Participar en los eventos vinculados a su formacin
profesional, programados por la universidad y otras
instituciones.

Sanciones del estudiante: Art 15

Es motivo de llamada de atencin verbal y/o escrita:

Por recoger la carta de presentacin pasada la fecha estipulada por direccin de escuela.
Por iniciar su asistencia al centro de Practicas Pre Profesionales sin la presentacin formal de la
EAP Psicologa. (carta presentacin)
Incumplimiento de sus deberes (ART. 13)
Las inasistencias injustificadas del 10% al centro de Practicas Pre Profesionales
La firma de informes o documentos que no estn autorizados por el docente del curso.
No presentar la documentacin solicitada por el supervisor de Practicas Pre Profesionales.
Observar y/o evidenciar conductas reidas contra la moral y la tica.
El incumplimiento de las actividades propuestas en el plan de trabajo.

Motiva la anulacin de practicas pre profesionales:

Asistir al centro de Practicas Pre Profesionales, despus de cinco das de iniciado
el periodo acadmico.
No enviar dentro de los cinco das de iniciado el periodo acadmico la carta
escaneada sellada y firmada por el centro de prcticas, y una foto del alumno en
el centro de Practicas Pre Profesionales.
Acumulacin de tres llamados de atencin.
Acumulacin del 30% de inasistencias al centro de Practicas Pre Profesionales

Suspensin del estudiante:

Cometer actos punibles y/o comportamientos que perjudiquen
y daen la honorabilidad del centro de prcticas y/o de la

institucin.
Asistir al centro de internado, en estado de ebriedad y/o con
signos de haber consumido sustancias psicoactivas.
Falsear y/o adulterar informes o documentos que sirven de
evidencia para su informe de cumplimiento del plan de trabajo
y otros.

Funciones del docente:

Elaborar el Slabo.

Orientar la elaboracin del plan de trabajo.

Orientar la ejecucin de las prcticas.

Definir e informar los criterios de evaluacin.

Validar actas dentro del plazo establecido.

VESTIMENTA
Chaqueta:
Color: beige
Tela: Lino espaol
Pantaln Negro.

Organizacional (formal)

Distintivo: Es de 6 cm de largo, 1.5 cm

la placa y de 2 cm el diseo del circulo.

DISTRIBUCIN HORAS PRCTICA

HORAS DE PRCTICAS
SEMESTRE ACADMICO
EN CENTRO

DURACIN

VIII

15

04 meses

IX

15

04 meses

30

04 meses

XI

30

04 meses

COMO ME
INSCRIBO?

https://goo.gl/forms/F3dlGSGUW1S8tXlx2

AREAS A
DESARROLLAR

PSICOLOGA CLNICA

Definicin:
Estudia las anomalas, los trastornos y cualquier Otro
comportamiento humano relevante para la salud y la
enfermedad, con la finalidad de evaluar, diagnosticar,
explicar, tratar, modificar o prevenir.

Funciones del Psiclogo Clnico

PSICOLOGA EDUCATIVA
Se aplica intervencin sobre el
comportamiento
humano,
en
situaciones educativas, mediante el
desarrollo de las capacidades de las
personas, grupos e instituciones.
Tambin se encarga de tratar el
aprendizaje, rendimiento y conducta.
As como el proceso de adaptacin y
autoestima.

Funciones del psiclogo educativo

Funcin
Preventiva
Asesoramiento
Familiar
Orientacin,
asesora escolar,
profesional
y
vocacional
Intervencin
general

en

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
Se encarga de las habilidades
para investigar, evaluar, planear
e intervenir en los factores
humanos de una organizacin.
Vela por el bienestar de los
trabajadores.
Busca soluciones a los problemas
del personal referido al aspecto
psicosocial
promoviendo
la
productividad y seguridad, del
recurso humano.

Funciones del Psiclogo Organizacional

Direcciona
personas.

Selecciona, evala
y orientacin al
personal.

Forma y
desarrolla
al
personal.

Organizacin y
desarrollo de
RR.HH.

Condicion
es de
trabajo y
salud.

Marketing y
Comportamiento
del consumidor.

ACTIVIDADES
IMPORTANTES

A tomar en cuenta:
Voy a empezar mis
prcticas y no s
que hacer ???

Plan de trabajo

Diagnostico de
necesidades

Registro de
atenciones,
evaluaciones, talleres,
otros.

Registro de
actividades
diarias

Horario de
atencin

Registro de
asistencia

Directivas
1. Diagnstico (DX).- El practicante deber realizar las siguientes
actividades:

 1. Diagnstico (DX).-

2. Intervencin Psicolgica (IP).-

3.- Prevencin y Promocin de la Salud (PP)

4.- rea de Investigacin (IN).-

5.- rea de Actualizacin (A).-

6.- Supervisin (S).- comprende:

1: Registro de asistencia

escaneado

Registro de Asistencia

*CADA INTERNO DEBER PRESENTAR AL SUPERVISOR (A) LA ASISTENCIA A SU

CENTRO DE PRCTICA CON ESTE FORMATO Y LAS FIRMAS REQUERIDAS.

Registro de actividades
diarias
escaneado

Registro de Atenciones

TIPEADO

Registro de Citas

escaneado

Registro de Talleres/Charlas

escaneado

escaneado

Cargo De
Entrega De
Plan De Trabajo

escaneado

Carta de
Cese