2. Cules son los factores de los que dispone el directivo para realizar su funcin? 3. Explica por qu la planificacin es la tarea previa a todas las realizadas por la empresa. 4. Especifica, de cada de las siguientes empresas, cules podran ser sus objetivos, subojetivos y metas; a) Nestl b) Puleva c) Seat 5. Piensa en una empresa que conozcas y explica alguna de las polticas que utiliza 6. Haz una clasificacin de los distintos tipos de comunicacin que pueden existir en la empresa. 7. Realiza un esquema comparativo entre los rasgos ms importantes de la organizacin del trabajo segn Taylor y segn Mayo. 8. Explica la diferencia ente una divisin en departamentos por productos y una divisin en departamentos por procesos. 9. Haz un cuadro de diferencias entre el modelo de estructura lineal y el de en lnea y asesoramiento. 10.Realiza el organigrama de una empresa en la que trabajan personas que tienen los siguientes cargos: a) Director general b) Encargado de comprar materiales. c) Jefe de compras. d) Contable e) Jefe de finanzas e inversiones. f) Encargado de ventas. g) Jefe de marketing. h) Encargado de entrevistar y contratar al personal. i) Encargado de gestionar las nminas y los salarios de los trabajadores. j) Comercial k) Asesor de informtica. 11.Lee atentamente la siguiente afirmacin: La organizacin informal est presente en todo tipo de empresas. Qu opinas t? Crees que es cierto? 12.Explica cules podran ser tus necesidades de autorrealizacin en el caso de que trabajases en un banco. 13.Una empresa se plantea la posibilidad de montar una nueva planta con el objetivo de incrementar sus beneficios. Tiene dudas sobre dnde ubicarse porque tiene dos opciones: quedarse aqu en Espaa o ir a algn pas de Europa. La decisin de instalarse en un lugar o en otro depender de que se mantengan o no los costes de personal tal como estn hasta ahora o que se incrementen y hay un 30% de probabilidades de que los costes se mantengan. Si los costes se mantienen y se queda aqu, los beneficios sern de 10.000 al ao; y si se des localizan, los beneficios sern de 5.000.
A su vez, si se quedan y los costes se incrementan, los beneficios
sern de 8.000; y, si se instalan fuera, sern de 15.000. a) b) c) d)
Haz la matriz de decisin.
Toma la decisin aplicando el criterio de riesgo. Aplica ahora el criterio de Laplace. Aplica el criterio de Hurwicz, teniendo en cuenta que el coeficiente de optimismo es del 60%. e) Por ltimo, aplica el criterio de Savage. 14.Enumera las etapas de control de la direccin de la empresa. 15.Define el concepto de auditoria y cita los tipos de auditora que existen. 16.Piensa en una empresa y en un producto que pueda producir, y explica cmo sera la planificacin de cada uno de sus departamentos. Podis hace grupos en los que cd miembro realice la planificacin de uno de los departamentos. 17.Di los motivos que originaron las crticas, por parte de los trabajadores, al taylorismo. 18.Explica qu se entiende por motivacin. 19.Explica por qu el dinero es bsico para la motivacin del trabajador. 20.Analiza cules son los impulsos motivadores para estudiar. 21.Explica cul es el objetivo bsico de la organizacin de la empresa. 22.Explica qu se entiende por organizacin formal de la empresa. 23.Explica cules podran ser las reglas que puede tener una empresa de alimentacin a la hora de manipular los alimentos. 24.Haz un cuadro donde aparezcan todos los modelos de estructura, sus ventajas y sus inconvenientes. 25.Explica qu es un organigrama y la diferencia entre este y un modelo de estructura. 26.Realiza el organigrama de un hipermercado. 27.En qu sector de la economa las empresas utilizan habitualmente para organizar el trabajo una estructura matricial? Por qu? 28.Elabora un organigrama de una empresa de servicios, por ejemplo, una asesora jurdica, que tenga una divisin en departamentos por clientes. 29.Enumera las funciones que ha de realizar un directivo para gestionar una empresa. 30.Explica en qu consisten las teoras X e Y que utiliz McGregor para estudiar la gestin de la empresa. 31.Cules son las herramientas que utiliza el empresario para tomar decisiones? 32.Explica las tcnicas de control ms habituales de la empresa. 33.Si tuvieras que escoger a una persona para que dirigiese tu empresa, con qu cualidades la escogeras? 34.Explica en qu consiste la matriz de decisin. 35.Un agricultor no sabe si plantar maz, patatas o guisantes. La decisin la tomar dependiendo del posible canal de distribucin al mercado que le ofrezcan. Las opciones que tienen son dos: a) Canal de una etapa, es decir, pasar por un minorista para llegar al consumidor.
b) Canal de dos etapas, es decir, pasar primero por un mayorista
y despus por un minorista para llegar finalmente al consumidor. Optar por un canal u otro depende de una posible normativa que variara el sistema actual de una nica etapa. Tiene el 60% de probabilidad de que cambie la normativa. Evidentemente, segn los canales, sus ganancias sern distintas. Los resultados esperados seran: para el maz, unas prdidas de 150; para las patatas, unas ganancias de 200; y para los guisantes, unas prdidas de 50, en el caso de que pudiera utilizar el canal de una etapa. En el caso de que tuviera que utilizar el canal de dos etapas, los resultados seran: para el maz unas ganancias de 300, para las patatas unas prdidas de 100: y para los guisantes, unas ganancias de 150. Con estos datos haz la matriz de decisin y, utilizando el criterio de riesgo, di qu producto escogera el agricultor para cultivar. 36.Frente a las expectativas favorables de cultivo de un determinado producto, un importador estudia la posibilidad de alquilar por 20 aos un terreno de 1.000 ha. Este cultivo necesita un clima templado y, por ello, divide el pas en tres zonas: norte, centro y sur. Al considerar los estados climticos fro, normal y clido, ha evaluado las posibles ganancias para cada una de las zonas geogrficas: Si el tiempo es clido, en el norte obtendr ganancias de 10, en el centro ganancias de 7; y en el sur, ganancias de 4. Si el tiempo es normal, en el norte obtendr ganancias de 8, en el centro ganancias de 20, y en el sur ganancias de 17. Si el tiempo es fro, en el norte obtendr ganancias de 6, en el centro ganancias de 18, y en el sur ganancias de 30. Sabe, adems, por la informacin facilitada por el Servicio de Meteorologa, que las probabilidades de cada estado son: clido el 20%, normal el 60% y fro el 20%. a) Haz la matriz de decisin. b) Decide mediante el criterio de riesgo, de Laplace y de Savage qu zona del pas escogera el importador para cultivar su producto. 37.Realiza los rboles de decisin de las Actividades 35 y 36. 38.Una empresa fbrica dos gamas distintas de prendas de vestir y tiene agotada la capacidad productiva. La empresaria ha decidido producir
slo una de las dos gamas. Adems, tiene un 40% de posibilidades de
suscribir un acuerdo comercial exclusivo con una gran superficie. La empresaria sabe que si acepta este acuerdo obtendr un aumento de sus ventas de 120.000 unidades de la primera gama y 80.000 unidades del segundo tipo de producto. Por el contrario, si no consigue cerrar el acuerdo con esta gran superficie, el incremento de sus ventas ser de 80.000 unidades de la primera gama y 120.000 unidades de la segunda. Qu decisin tomar la empresaria teniendo en cuenta que se encuentra en una decisin de riesgo? 39.Explica brevemente qu entiendes por divisin del trabajo y motivacin de los trabajadores. 40.Qu entiendes por organizacin formal e informal? 41.Jorge, Sonia y Carlos trabajan en la empres TREK SA. Jorge es el director del departamento de produccin, Sonia es la directora del departamento comercial y Carlos es un empleado de este ltimo departamento. Explica los distintos tipos de comunicacin interna que se pueden establecer entre estos tres trabajadores. 42.Un inversor tiene que decidirse entre dos posibles inversiones A y B. Los resultados esperados, que dependen de los sucesos S1, S2, S3 y S4, se han estimado en 19, 14, 18 y 13 valores monetarios para la inversin A, y en 17, 15, 22 y 11 valores monetarios para la inversin B. a) Configura la matriz de decisin. b) Explica qu decisiones tomaras si aplicases los criterios de Laplace o de igual verosimilitud, optimista, pesimista o de Wald, y el del optimismo parcial de Hurwicz con un coeficiente de optimismo del 0,8. 43.El concepto staff se refiere a a) Un rgano sindical permanente de la estructura de la organizacin. b) Un rgano ejecutivo de la estructura de la organizacin. c) Un rgano de asesoramiento de la estructura de la organizacin. 44.Desgraciadamente, los directivos e incluso los presidentes de clubes deportivos, a menudo suelen manifestar, como muchos de sus aficionados, su desacuerdo con los deportistas de sus equipos, acusndolos de no sudar la camiseta y de estar slo pendientes de las retribuciones econmicas. Identifica este comportamiento de los directivos bien con la teora X o con la teora Y de Douglas McGregor, por medio de la que se analiza la opinin que tiene un dirigente de una empresa sobre sus colaboradores. Justifica tu respuesta.