CURSO Seleccin Talento Humano La empresa de reclutamiento de personal Mi primer empleo, es una empresa dedicada a buscar los candidatos ptimos para ocupar las diferentes vacantes que le solicitan sus clientes en diversos sectores econmicos del pas, es decir, de cualquier tipo de empresa. La empresa propone 3 candidatos que son los que enva a la empresa cliente para la entrevista final. Mi primer empleo debe publicar los anuncios en prensa y otros medios de difusin, recepcin y radicar las hojas de vida, seleccionar las que realmente cumplan con el perfil solicitado, hacer las pruebas psicotcnicas y / o profesionales,
Director: Luis Enrique Camargo Camargo Ingeniera de sistemas
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
Escuela: Ciencias Bsicas, Tecnologa e Ingeniera Curso: Anlisis de Sistemas
Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI
Programa: Ingeniera de Sistemas Cdigo: 301308
segn corresponda al perfil, es decir, para los
cargos de alta gerencia no aplica pruebas psicotcnicas sino profesionales, a todos los dems cargos s. Cada candidato debe pasar por dos entrevistas, una con la psicloga y la otra con la seora jefe de talento humano.
El candidato ptimo se considera cuando
cumple en su totalidad con el perfil solicitado y adquiere en las pruebas igual o ms a 80 puntos sobre 100 Los 3 candidatos que se envan a la empresa cliente salen de los de mayor puntaje obtenido. La situacin que se presenta en la empresa mi primer empleo es que se reciben tantas hojas de vida que a veces no se revisan todas,
Director: Luis Enrique Camargo Camargo Ingeniera de sistemas
Universidad Nacional Abierta y a Distancia UNAD
Escuela: Ciencias Bsicas, Tecnologa e Ingeniera Curso: Anlisis de Sistemas
Vicerrectora Acadmica y de Investigacin - VIACI
Programa: Ingeniera de Sistemas Cdigo: 301308
dejando de tomar candidatos acordes, fuera de
que a veces no se tiene con exactitud el puntaje obtenido por cada candidato en las diferentes etapas del proceso de seleccin. La gerente de la empresa doa Rafaela Rakosky lo contrata a usted como analista de sistemas para que le realice una propuesta tcnica de un software de cmo mejorar su proceso de seleccin de personal. Se le sugiere seguir todo el proceso del curso anlisis de sistemas y plasmar la propuesta final en el documento de requerimientos formato IEEE-830
Director: Luis Enrique Camargo Camargo Ingeniera de sistemas