Programa de Seguridad

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PROGRAMA DE HIGIENE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Y AMBIENTE
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Y SALUD LABORAL
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PROGRAMA
DE HIGIENE SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y AMBIENTE
Ley Orgnica De Prevencin, Condiciones Y
Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT)
NDICE
Revisado y aprobado por los miembros del Comit de Seguridad y Salud laboral
Delegados de Prevencin:
SECA-11-15 PSSL
Representantes del Empleador o Empleadora:
realizado por: ERST-00-15
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INTRODUCCION.
OBJETIVO, ALCANCE, RESPONSABILIDADES
DESCRIPCIN DEL PROCESO DE TRABAJO (MEMORIA DESCRIPTIVA).
MISION, VISION Y OBJETIVOS.
DECLARACIN DE POLTICAS.
IDENTIFICACIN Y EVALUACIN DE LOS RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS
EXISTENTES.
PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS DIFERENTES RIESGOS Y
PROCESOS PELIGROSOS.
SELECCIN Y EMPLEO DE PERSONAL.
ASISTENCIA MDICA.
ADIESTRAMIENTO.
MOTIVACION.
INGENIERIA.
INSPECCIONES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.
EVALUACIONES DE HIGIENE INDUSTRIAL.
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL.
INVESTIGACIN, ANLISIS DE ACCIDENTES Y ESTADSTICAS.
CLASIFICACION DE LOS ACCIDENTES.
ASIGNACION DE RESPONSABILIDADES
IDENTIFICACIN DEL PATRONO O PATRONA Y COMPROMISO DE HACER
CUMPLIR LOS PLANES ESTABLECIDOS.
EVALUACIN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA.
ANEXOS (FORMATOS)
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INTRODUCCIN
Selinger Estibadores, C.A., tiene como punto de partida El programa de Higiene
Seguridad Industrial y Ambiente, para prevenir riesgos en el trabajo; si se desea reducir
al mnimo la posibilidad de sufrir un accidente en nuestro lugar de trabajo y es
necesario establecer un conjunto de actividades que nos permitan recopilar toda la
informacin pertinente para poder adecuar las reas de la empresa a las necesidades
del trabajo, as las condiciones que rodeen a los trabajadores sean seguras y confiables
al momento de ejecutar las actividades diarias, todo esto con el fin de poder emprender
las correcciones correspondientes necesarias en esta rea afectada para evitar todos
los peligros presentes en la misma y as evitar posible perdidas.
Es por ello que se implementara en la empresa Selinger Estibadores, C.A., el
Programa de Higiene Seguridad Industrial y Ambiente para llevar a cabo las
actividades habituales de manera Segura en las instalaciones, cumpliendo con lo
establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo (LOPCYMAT) y su Reglamento Parcial.
As como tambin todas las normativas, procedimientos, decretos, leyes y convenios a
nivel Nacional e internacional en materia de prevencin de accidentes, incendios,
higiene, salud, ergonoma, ambiente y enfermedades profesionales. En cumplimiento
con las disposiciones legales vigentes, las cuales cumplirn la empresa a travs de los
Servicios de Seguridad y Salud Laboral y Comit de Seguridad y Salud Laboral.
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OBJETIVO.
Contar con una herramienta que sirva de gua a la Gerencia para establecer metas y
compromisos en el rea de Seguridad y Salud Laboral, adems de poder cuantificar su
cumplimiento y as poder prevenir o minimizar la ocurrencia de accidentes, incidentes,
enfermedades profesionales y contaminantes en los trabajos ejecutados.
ALCANCE.
Este Programa aplica a todo el personal en general incluyendo a contratados para la
prevencin de accidentes que causen lesiones al personal, daos a equipos, ambiente
y dems propiedades bajo la jurisdiccin de la empresa.
CAMPO DE APLICACIN
Aplicable a todos los trabajos efectuados dentro de las instalaciones de la empresa por
trabajadores de nmina, contratados y quienes desempeen labores en cooperativas u
otras formas asociativas, comunitarias, de carcter productivo y de servicio, estarn
amparados por las disposiciones del presente Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
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RESPONSABILIDADES.
a) Empleador: es responsable de asegurar la elaboracin, la puesta en prctica y
funcionamiento del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo para brindar
las facilidades con relacin a los aspectos tcnicos, logsticos y financieros,
necesarios para la consecucin total de su contenido.
b) Servicio de Seguridad y Salud Laboral: es responsable de elaborar la
propuesta del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, el mismo ser
elaborado con la participacin efectiva de los trabajadores y trabajadoras,
someterlo a consideracin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
c) Comit de Seguridad y Salud Laboral: es responsable de participar en la
elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
d) Trabajadores y Trabajadoras: son responsables de participar en la elaboracin
del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo, polticas y los reglamentos
internos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
e) Delegados y Delegadas de Prevencin: como representantes de los
trabajadores y trabajadoras, garantizaran que los mismos estn asesorados e
informados para participar activamente en la prevencin de los riesgos y
procesos peligrosos del Empleador. Igualmente, como representantes de los
trabajadores y trabajadoras, entregaran de manera formal una vez revisada la
propuesta definitiva al El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales INPSASEL.
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f) Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL:

es responsable de aprobar el presente Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la empresa previamente entregado por los Delegados y Delegadas de
Prevencin en representacin de los trabajadores del Empleador.
DEFINICIONES:
Para el desarrollo y la apropiada aplicacin del presente Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo se entiende por:
Accidente de Trabajo: Se entiende por accidente de trabajo, todo suceso que
produzca en el trabajador y trabajadora, una lesin funcional o corporal, permanente o
temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de una accin que pueda ser
determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, por el hecho o con ocasin del
trabajo. Son igualmente accidentes de trabajo:
a- La lesin interna determinada por un esfuerzo violento o producto de la
exposicin a agentes fsicos, mecnicos, qumicos, biolgicos, psicosociales,
condiciones meteorolgicas sobrevenidas en las mismas circunstancias.
b- Los accidentes acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza
anloga, cuando tengan relacin con el trabajo.
c- Los accidentes que sufra el trabajador o trabajadora en el trayecto hacia y desde
su centro de trabajo, siempre que ocurra durante el recorrido habitual, salvo que
haya sido necesario realizar otro recorrido por motivos que no le sean imputables
al trabajador o trabajadora y exista concordancia cronolgica y topogrfica en el
recorrido.
d- Los accidentes que sufra el trabajador o trabajadora, con ocasin del desempeo
de cargos electivos en organizaciones sindicales, as como los ocurridos al ir o
volver del lugar donde se ejerciten funciones propias de dichos cargos, siempre
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que ocurran los requisitos de concordancia cronolgica y topogrficas en el literal

anterior.
Accidente Comn: Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere
el desarrollo normal de una actividad, teniendo incidencia a nivel familiar y social.
Originando una o ms, de las siguientes consecuencias: lesiones personales (fsicas y
Psquicas), daos materiales, prdidas econmicas y daos ambientales.
Actividad: Son los distintos procedimientos, tareas realizadas por el trabajador o
trabajadora, para cumplir con la intencin de trabajo, donde existe la interaccin
dinmica entre el objeto que ha ser transformado, los medios (herramientas, maquinas,
herramientas) que intervienen en dicha transformacin.
1. Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de
participacin, destinados a la consulta regular y peridica de las polticas,
programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo,
conformados por los Delegados o Delegadas de Prevencin, por una parte y por el
empleador o empleadora, o sus representantes por la otra, (bipartito) en nmero
igual al de los delegados o Delegadas de Prevencin.
2. Condiciones Inseguras e Insalubres: Segn el artculo 12 del Reglamento
Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, se define como: todas aquellas condiciones, en las cuales el
patrono o patrona:
1.
2.
No garantice a los trabajadores y las trabajadoras todos los elementos de

saneamiento bsico, incluidas el agua potable, baos, sanitarios, vestuarios
y condiciones necesarias para la alimentacin.
No asegure a los trabajadores y a las trabajadoras toda la proteccin y
seguridad a la salud y a la vida contra todos los riesgos y procesos
peligrosos que puedan afectar su salud fsica mental y social.
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No asegure proteccin a la maternidad, a los y a las adolescentes, que

trabajan como aprendices y a las personas naturales sujetas a proteccin
especial.
No asegure el auxilio inmediato y la proteccin mdica necesaria para el
trabajador y la trabajadora, que padezcan lesiones o daos a la salud.
No cumplan con los lmites mximos establecidos en la constitucin, leyes y
reglamentos en materia de jornada de trabajo y no asegure el disfrute
efectivo de los descansos y vacaciones que correspondan a los trabajadores
y las trabajadoras.
No cumpla con los trabajadores y las trabajadoras, las obligaciones en
materia de informacin, formacin y capacitacin en seguridad y salud en el
trabajo.
No cumpla con algunas de las disposiciones establecidas en el reglamento
de las normas tcnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.
No cumpla con los informes, observaciones o mandamientos emitidos por las
autoridades competentes, para la correccin de fallas, daos, accidentes y
cualquier situacin que afecte la seguridad y salud de los trabajadores y
trabajadoras.
Medidas de Prevencin: Son las acciones, que permite promover la mejora de la

seguridad y salud de los trabajadores y las trabajadoras, mediante la aplicacin de
medidas y procedimientos eficaces para el control de riesgos y procesos peligrosos.
Contingencia: Es un evento donde existe la probabilidad de que se causen daos a
personas, el ambiente y/o los bienes, considerndose una perturbacin de las
actividades normales, en todo centro de trabajo, establecimiento, unidad de explotacin,
empresas, instituciones pblicas o privadas y que demanda una accin inmediata.
Contratista: Persona u organizacin que presta servicios a un empleador o
empleadora, en el lugar de trabajo del empleador o empleadora o donde este o esta
dispongan, de conformidad con especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
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Delegado o Delegada de Prevencin: Es el representante de los trabajadores y las

trabajadoras, elegido entre estos, por medios democrticos, con atribuciones y
facultades especficas, en materia de seguridad y salud en el trabajo, quien ser su
representante ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Empleador o Empleadora: Se entiende por empleador o empleadora, la persona
natural o jurdica que en nombre propio, ya sea, por cuenta propia o ajena, tiene a su
cargo una empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier naturaleza o
importancia, que ocupe trabajadores o trabajadoras, sea cual fuere su nmero.
Enfermedad Comn: Se entiende como el estado patolgico, que adquiere todo
individuo como ser comn.
Enfermedad Ocupacional: Se entiende por Enfermedad Ocupacional los estados
patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio, en el
que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales como los
imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicos,
meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales,
que se manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos,
trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Se presumir
el carcter ocupacional de aquellos estados patolgicos incluidos en la lista de
enfermedades ocupacionales establecidas en las normas tcnicas de la Ley Orgnica
de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo, y las que en lo sucesivo se
aadieren en revisiones peridicas realizadas por el Ministerio con competencia en
materia de seguridad y salud en el trabajo conjuntamente con el Ministerio con
competencia en materia de salud.
Evaluacin de Riesgo y Proceso Peligroso: Es el proceso encaminado a identificar o
reconocer los riesgos y procesos peligrosos existentes en los centros de trabajo, para
valorar su gravedad y establecer las medidas preventivas, en funcin de los resultados
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obtenidos, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, controlando su

evolucin.
Grupo Homogneo: Es aquel que se forma a partir de los trabajadores y trabajadoras
que comparten caractersticas similares en un centro de trabajo: el tipo de actividad, las
condiciones que se realizan, horarios y turnos, riesgos y procesos peligrosos, entre
otros.
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, que no
implica lesiones corporales.
Lesiones: Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los Riesgos y
Procesos Peligrosos.
Medio Ambiente De Trabajo: Se entiende por medio ambiente de trabajo:
1. Los lugares, locales o sitios, cerrados o al aire libre, donde personas presten
servicios a empresas, centros de trabajo, explotaciones, faena y
establecimientos, cualquiera sea el sector de actividad econmica; as como
otras formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio; o
de cualquier otra naturaleza, sean pblicas o privadas, con las excepciones
que establece la Ley.
2. Las situaciones de orden socio-cultural, de organizacin del trabajo y de
infraestructura fsica que de forma inmediata rodean la relacin hombre y
mujertrabajo, condicionando la calidad de vida de los trabajadores o
trabajadoras y la de sus familias.
3. Los espacios areos, acuticos y terrestres situados alrededor de la empresa,
centro de trabajo, explotacin, faena, establecimiento; as como de otras
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formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio y que

formen parte de las mismas.
Medios de Trabajo: Son todas aquellas maquinarias, equipos, instrumentos,
herramientas, sustancias, infraestructura empleados en el proceso de trabajo, para la
produccin de bienes de uso y consumo o para la prestacin de un servicio.
Mejora Continua: Perfeccionamiento del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en
el Trabajo, para incrementar la eficiencia y permanente efectividad, de los planes,
acciones y las actividades del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, en su
conjunto.
Objeto de Trabajo: Es todo aquello, que es utilizado como materia prima o material de
arranque a ser transformado o trabajado en un determinado proceso productivo.
Peligro: Situacin determinada con capacidad de causar lesiones o daos a la salud de
las personas.
Plan para el Control de Contingencias: Es un conjunto de Procedimientos
preestablecidos, acciones y estrategias para la, coordinacin, alerta movilizacin y
respuesta ante la ocurrencia de una contingencia.
Poltica Preventiva: Es la voluntad pblica y documentada del empleador o
empleadora de expresar los principios y valores sobre los que la prevencin se
fundamenta, para desarrollar el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Procedimientos Preventivos: Es un documento que describe el mtodo seguro y
saludable, de hacer las cosas, es decir, el modo ordenado, anticipado, secuencial y
completo para evitar daos a la salud de los trabajadores y las trabajadoras en la
ejecucin de sus actividades.
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Proceso Peligroso: Es todo aquello que en el trabajo pueda afectar la salud de los
trabajadores o trabajadoras, sea que surjan de los objetos y medios de trabajo, de la
interaccin entre estos y la actividad, de la organizacin y divisin del trabajo o de otras
dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es el conjunto de objetivos, acciones
y metodologas establecidas para prevenir y controlar aquellos riesgos- procesos
peligrosos presentes en el ambiente de trabajo que puedan generar incidentes,
accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional.
Riesgo: Es la probabilidad de que ocurra un dao a la salud, material o ambos.
Salud de los Trabajadores y Trabajadoras: Es una rama de la salud pblica, que
tiene como finalidad con la finalidad, prevenir la aparicin de diversos factores de
riesgo, minimizar sus efectos adversos y proteger la salud e integridad fsica de los
trabajadores o trabajadoras, procurando el mayor nivel de bienestar y calidad de vida.
Seguridad y Salud en el Trabajo: Tiene como objetivo mejorar las condiciones y medio
ambiente de trabajo, a travs de la identificacin, evaluacin y control de los riesgos y
procesos peligrosos, con la participacin de los trabajadores y trabajadores, empleador
y empleadora, es decir, adaptar todos los aspectos organizativos, funcionales, mtodos,
sistemas o procedimientos utilizados en la ejecucin de las tareas, as como las
maquinarias, equipos, herramientas y utilices de trabajo, con la finalidad de prevenir
accidentes, enfermedades ocupacionales y garantizar el ms alto grado posible de
salud fsica y mental de los trabajadores y trabajadoras.
Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es la estructura organizacional de los
patronos, patronas, cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de carcter
productivo o de servicios, que tiene como objetivos la promocin, prevencin y
vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo;
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para proteger los derechos humanos a la vida, a la salud e integridad personal de los
trabajadores y las trabajadoras.
Estos Servicios estarn conformados por profesionales de las distintas disciplinas en el
rea de seguridad y salud en el trabajo, as como por aquellas personas que por sus
conocimientos y experiencias puedan formar parte del equipo multidisciplinario, quienes
gozarn de autonoma e independencia respecto a las partes.
Sistema de Vigilancia de la Salud en el Trabajo: Es un sistema dotado de capacidad
funcional para la recopilacin, el anlisis y la difusin de datos, vinculado a los
programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. Abarca todas las actividades realizadas
en el plano de la persona, el grupo, la empresa, la comunidad, la regin o el pas para
detectar y evaluar toda alteracin significativa de la salud causada por las condiciones
de trabajo y para supervisar el estado general de salud de los trabajadores o
trabajadoras. Los programas de vigilancia de la salud en el trabajo registran los casos
de muerte, enfermedad, lesin o exposicin a riesgos relacionados con el trabajo y
evalan la frecuencia con la que se producen en las diversas categoras de actividades
econmicas, en un perodo o zona geogrfica determinados.
Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos
conformados por: la poltica, organizacin, planificacin y aplicacin, evaluacin y
acciones, relacionadas con la seguridad y salud en trabajo, interrelacionados o
interactivos que tienen por objeto describir en la estructura organizativa,
responsabilidades
funcionales a nivel del departamento, individual, normas
procedimiento preventivos y recursos necesarios, para la prevencin de accidentes y
enfermedades ocupacionales.
Trabajador o Trabajadora: Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica y
mental, para la produccin de bienes y servicios, donde potencia sus capacidades y
logra su crecimiento personal.
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Trabajo Regular: Es la labor habitual que desempea un trabajador o trabajadora

durante el tiempo correspondiente a las horas de su jornada de trabajo.
Trabajo: Es la actividad fsica y mental que desarrolla los trabajadores y trabajadoras,
potencian sus capacidades, logran su crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no solo
transforma la naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino adems, el
hombre es transformado, permitiendo su autorrealizacin y liberacin.
Valoracin de los Riesgos y Procesos Peligrosos: Es el proceso dirigido a estimar la
magnitud de aquellos Riesgos y Procesos peligrosos que no hayan podido evitarse,
obteniendo la informacin necesaria para que el empleador o empleadora, est en
condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la necesidad de adoptar medidas
preventivas y, en tal caso, sobre el tipo de medidas que deben adoptarse.
Vigilancia: Es el anlisis, interpretacin y difusin sistemtica de una realidad concreta,
generalmente usando mtodos que se distinguen por ser prcticos, uniformes y rpidos,
ms que por su exactitud o totalidad, que sirven para observar las tendencias en el
tiempo, lugar y persona, con lo que pueden observarse o anticiparse cambios para
realizar las acciones oportunas, incluyendo la investigacin y/o aplicacin de medidas
de control.
Vigilancia Epidemiolgica: Es el proceso regular y continuo de observacin, registro y
anlisis de la frecuencia y distribucin de la morbi-mortalidad de un grupo humano
(comunidad, colectivo de trabajadores o trabajadoras), evaluando los riesgos que
determinan su ocurrencia, para la formulacin de medidas de control
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DESCRIPCIN DEL
PROCESO DE TRABAJO
(MEMORIA DESCRIPTIVA)
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DEL
PROCESO
DE
TRABAJO
(MEMORIA
INFORMACIN GENERAL
Ubicacin Geogrfica:
Selinger Estibadores, C.A., est ubicada en la Calle Valencia, edificio Torre
Ejecutiva piso 02 oficinas 02A y 02B, centro de la ciudad, parroquia Unin municipio
Puerto Cabello estado Carabobo telf. 0242 3610952
DESCRIPCIN DEL PROCESO DEL TRABAJO (MEMORIA DESCRIPTIVA):

INFORMACIN GENERAL
1. Identificacin de la Organizacin:
2. SELINGER ESTIBADORES, C.A Ubicacin Geogrfica:
Calle valencia Torre ejecutiva piso 02 oficinas 2A y 2B, Puerto Cabello Estado
Carabobo
3. Actividad:
La empresa SELINGER ESTIBADORES, C.A, se dedica a la estiba y
desestibas de buques.
4. Servicios que se ofrecen:
La empresa Selinger Estibadores, C.A, ofrece un servicios de estibas y
desestibas de buques.
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RAZN INDUSTRIAL:
La empresa se denomina; SELINGER ESTIBADORES, C.A., cuenta con instalaciones
apropiadas para el desarrollo de sus operaciones y mantenimiento de sus equipos.
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS
Fuerza Laboral:
01 Gerente de Operaciones
01 Supervisores de Campo
01 Supervisor de Mantenimiento.
01 Asistente de Operaciones.
02 Auxiliar de Operaciones.
01 Jefe de taller
01 Supervisor Seguridad Higiene y Ambiente.
02 Asistentes administrativos
04 Operadores de Maquinas
03 Mecnico II
02 Ayudante de Mecnica.
02 Mantenimiento de maquinarias
04 Vigilantes
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01 Mensajero
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
JUNTA DIRECTIVA
JUNTA DIRECTIVA
GERENTE DE
OPERACIONES
SEGURIDAD
ADMINISTRACION
INDUTRIAL
SUPERVISOR
DE CAMPO
SUPERVISOR DE
MANTENIMIENTO
AUXILIAR
DE
JEFE DE TALLER
MECANICO II
AYUDANTE DE
MECANICA
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Vigilante
HORARIO LABORAL
Selinger Estibadores, c.a.
DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO (OFICINA)
Horario Normal:
De Lunes a Viernes
De 8:00 am a 12 m y de 01 pm a 5:00 pm descanso de 12:00 m a 01:00 pm.
Descanso 1 hora diaria, sbado, domingo y das feriados.
DEPARTAMENTO DE OPERACIONES (MUELLE, PATIO, TALLER)
Horario rotativo: (Diurno)
07:00 pm a 03:00 pm. Descanso: 12:00 m. a 01:00 pm. Mixto
Horario rotativo: (Nocturno)
03:00 pm a 11:00 pm descanso: 06:00 pm a 07:00 pm. Mixto
11:00 pm a 07:00 am descanso: 02:00 am a 03:00 am
Descanso interjornadas de una hora y dos das continuos semanales.
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD FSICA (VIGILANTES)
Lunes a Viernes: (horario rotativo diurno)
07:00 am a 07:00 pm descanso de 12:00 m a 01:00 pm.
Sbados y domingos: (horario rotativo diurno)
07:00 am a 07:00 pm descanso 12:00 m a 01:00 pm
Nocturno:
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07:00 pm a 07:00 am descanso 12:00 am a 01:00 am

Descanso interjornadas de una hora y dos das continuos semanales
MEMORIA DESCRIPTIVA
Por medio de la presente, de conformidad con lo establecido en los requisitos para el
Registro de Empresas y Cooperativas, procedemos a presentar la memoria
descriptiva de las actividades a realizar de nuestra empresa dentro de las
Instalaciones de la Zona Portuaria.
Selinger Estibadores, C.A., conforme a lo establecido en su objeto, realizar todo tipo
de actividades relacionadas con la Descarga y Carga de Mercancas a Granel y
General contenidas en buques.
Los pasos o procedimientos de ejecucin de las actividades a realizar, se describen de
la siguiente manera.
ACCESO A LA ZONA PORTUARIA:
1. Solicitud de los pases a los trabajadores de la nmina ante El Departamento de

Seguridad de Bolivariana de Puertos, S.A., o ante Ocamar para los servicios ante
ese muelle, para el ingreso a la Zona Portuaria.
2. Los trabajadores ingresan a la Zona Portuaria, para dirigirse al muelle donde se
encuentre el buque, en el cual se realizarn las operaciones de carga y/o descarga
del producto.
PREPARANDO EL REA DE OPERACIONES DEL BUQUE A ATENDER (ANTES):
1. Convocatoria a la empresa de Recursos Humanos solicitando el personal que

prestar el servicio en el buque, debidamente registradas ante Bolivariana de
Puertos, S.A., segn documentos mostrados por las partes mencionadas a Selinger
Estibadores, C.A.
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2. Traslado y disposicin de las tolvas desde el rea ubicada al hasta el muelle 32 en

cuestin con el uso de un montacargas de horquilla (pala o ua).
3. Colocacin de las tolvas a un costado del buque, a la altura de cada una de las
gras de abordo que se pretendan utilizar (se evala que queden firmes y
correctamente afianzadas al piso, evitando movimientos inestables que puedan
presentar un riesgo y a su vez un accidente).
4. Traslado de Clamshells, Payloaders, Maquinas de Oruga y Minishowells sobre las
horquillas de la elevadora o en remolques, desde el rea ubicada frente a muelle 32
hasta el muelle en cuestin.
5. Colocacin de Lona o Encerado desde el costado superior de la borda del buque
hasta la plataforma del muelle, extendida al mximo a fin de garantizar que el
producto no caiga al mar y as evitar contaminacin.
OPERACIONES CARGA Y/O DESCARGA BUQUE (DURANTE):

DESCARGA:
1. Una vez culminada toda la gestin aduanal, se procede a verificar toda la

documentacin pertinente, incluyendo listado de vehculos y chferes que
participaran en la operacin, adems de constatar las respectivas habilitaciones
de la Guardia Nacional y la Bscula en caso de que haya lugar.
2. Se procede a realizar la descarga del producto con el uso de los Clamshells y
Tolvas, se colocan los Payloaders, Maquinas de Orugas y Minishowells dentro de
las bodegas a fin de ir arrumando el producto.
3. Se vierte el producto dentro de la tolva con apertura controlada de la tapa
ubicada en el cuello inferior de la misma, a la cual se le adhiere una manga para
reducir la dispersin del producto en el ambiente y a su vez pueda ubicarse con
mejor precisin dentro de la gandola.
4. Se elabora el pase de salida y/o Gua de Despacho en sitio, se llevan los tiempos
exactos durante la operacin (tiempos perdidos por falta de vehculos, lluvia u
otros), igualmente se procede a chequear cada vehculo cargado con lo que
respecta a nmero de placa, chofer, gua de despacho, entre otros.
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5. Peridicamente se activa la cuadrilla de mantenimiento para limpiar el rea de

operaciones (plataforma del muelle), recolectar el producto esparcido a fin de
evitar su dispersin y facilitar la limpieza al final de las operaciones por parte de
la empresa contratada por Selinger Estibadores para tal fin.
OPERACIONES CARGA Y/O DESCARGA BUQUE (DESPUS):
1. Al finalizar las operaciones, se procede a sacar toda la maquinaria ubicada

dentro de la bodega, una vez finalizada esta parte, se procede a arriar la gra
para desconectar los Clamshells con los que se prest el servicio y trasladarlo al
rea de estacionamiento temporal asignada por Bolivariana de Puertos, S.A.
ubicada muelle 32.
2. As mismo y siguiendo el procedimiento descrito en los pasos 2 y 4
PREPARANDO EL REA DE OPERACIONES DEL BUQUE A ATENDER
(ANTES) se realiza el traslado al rea de estacionamiento temporal asignada
por Bolivariana de Puertos, .S.A. ubicada en muelle 32.
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EQUIPOS CON QUE CUENTA SELINGER ESTIBADORES PARA REALIZAR LAS

OPERACIONES:
LISTA DE PAYLOADER:
1 Payloader 920, Marca: Caterpillar, Serial: N 62k3743
1 Payloader 930, Marca: Caterpillar, Serial: N 73-U-2335
LISTA DE CLAMSHELLS:
3 Clamshells de 5 Mts3, Color: Azul (3) 501 502 y 503
2 Clamshells de 7 Mts3, Color: Rojo (2) 8511 y 8513
2 Clamshells de 8 Mts3, Color: Blanco (2) 8514 Y 8515
2 Clamshells de 5 Mts3, Color: Verde (2) AE 3512 Y AE 3513
2 Clamshells de 7 Mts3, Color: Verde (2) AE 3510 Y AE 3511
LISTA DE MINISHOWELL:
1. Minishowell, Marca: Gehl, Modelo: 6625, Color: Amarillo
LISTA DE ORUGAS:
1 Oruga N 1, Marca: Caterpillar D-3B, Serial: N 23y02226x
1 Oruga N 2, Marca: Caterpillar D-3B, Serial: N 23y02239
1 Oruga N 3, Marca: Caterpillar D-4C, Serial: N 7sl00444
1 Oruga N 4, Marca: Caterpillar D-3C, Serial: N 6SL00237
ELEVADORAS MONTACARGAS
Ga Marca: Hyster, Modelo: H155xl, Serial: F006d02733S
Ga Marca: Forklinft Hyster, Ao 1.995, 13500 LBS Diesel Serial: F006d02812S
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TOLVAS:
10 Tolvas 6x6x8 Mts
MISION, VISION
Y VALORES
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MISION:
Prestar servicios de recursos humanos, en descarga y carga de buques de materiales
metalmecnicos as como su distribucin y almacenamiento, donde el cliente debe ser
satisfecho, dando lo mejor de nuestro personal motivado y con alto nivel de rentabilidad.
VISION:
Convertirnos en una organizacin lder en la prestacin de servicios en recursos
humanos
en las operaciones portuarias en Venezuela con reconocimiento
internacional.
VALORES:
Los valores son los principios rectores para la prestacin del servicio en especial el de
la legalidad, la generalidad, la igualdad, el respeto, la cordialidad, la progresividad y la
competencia, dejando sentado el principio tico que tiene este para el pas y con el
mundo entero.
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DECLARACIN
DE LAS
POLTICAS
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

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Es poltica de SELINGER ESTIBADORES, C.A., brindar proteccin de integridad fsica

y mental de todos sus trabajadores y terceros, mediante la adopcin de un conjunto de
medidas tcnicas, medicas, psicolgica y cultural, necesarias que garanticen
condiciones y un ambiente de trabajo seguro, en la prevencin de accidentes laborales
y enfermedades profesionales, es responsabilidad de cada uno de los trabajadores en
defensa de su propia salud y de las instalaciones, comprometindonos en cumplir y
hacer cumplir las normas, lineamientos y regulaciones de seguridad y salud laboral
vigentes en el pas.
POLITICA DE AMBIENTE:
Nuestra politica est orientada a garantizar a todos los trabajadores y las comunidades
que nos rodean, un ambiente libre de contaminacion, mediante actividades de
reduccion y control de los impactos ambientales , a traves de uan Gestion Ambiental
participativa que promueva la conservacion, manejo y proteccion de los Recursos
naturales ( agua, suelo, aire , energia electrica ) ,adquieriendo el compromiso de
cumplir y hacer cumplir con las regulaciones vigentes en el pais .
POLITICA DE CALIDAD:
Nuestra politica de calidad esta orientada a garantizar los servicios ofrecidos a nuestros
clientes a travs de procesos controlados y mejorados continuamente, personal
capacitado as como equipos e infraestructura adecuada.
DIVULGACIN DE NUESTRAS POLTICAS .

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La empresa se compromete a divulgar todas nuestras polticas a todo el personal a

travs de carteleras, dcticos, volantes y charlas de concienciacin a todos nuestros
trabajadores y contratistas.
Las personas encargadas de velar por la divulgacin de las mismas y en general la
adopcin de medidas tendientes a mejorar las condiciones laborales, ser a travs del
Comit de Seguridad y Salud laboral, con la finalidad de garantizar a todos los
trabajadores las condiciones de seguridad, salud y bienestar.
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IDENTIFICACIN Y EVALUACIN
DE LOS RIESGOS Y PROCESOS
PELIGROSOS EXISTENTES.
IDENTIFICACIN Y EVALUACIN
PELIGROSOS EXISTENTES
DE
LOS
RIESGOS
PROCESOS
Revisin:
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Identificacin y evaluacin de los riesgos

Antes de iniciar todo nuevo puesto de trabajador se le realizara un recorrido de
reconocimiento a las instalaciones y su proceso productivo para familiarizarse con el
alcance del trabajo y cualquier riesgo asociado con las actividades a realizar.
El objetivo del mismo, es efectuar un anlisis previo segn el tipo de trabajo a ser
realizado por el trabajador, con el fin de evaluar los riesgos, sus consecuencias,
probabilidades de ocurrencia en las instalaciones de la empresa y de esta forma
notificar al trabajador, indicando las medidas de control y/o recomendaciones.
Antes de que el trabajador inicie actividades dentro de la empresa se debe
especificar por medio del Anlisis de Seguridad por Puesto de Trabajo (AST) o
Matriz de Riesgo cada una de las tareas especificas, las medidas preventivas a fin
de reducir la posibilidad de ocurrencia de accidente y dar cumplimiento a la
identificacin, evaluacin y notificacin de riesgo en cada caso.
La empresa planificara un programa anual de adiestramiento dirigido al personal en
general que pasa desde la Charla de Induccin de Seguridad, hasta las reuniones
semanales y diarias de seguridad tratando aspectos que tengan relacin con el
trabajo, especficamente:
Discutir activamente los anlisis de riesgos (AST).
Divulgar los planes de emergencias.
Divulgar los planes de contingencia de las reas de trabajo.
Normas y procedimientos de trabajo.
Prcticas de trabajo seguro.
Factores de riesgos por exposicin de los trabajadores:

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Incendio y/o explosin por presencia de sustancias inflamables y combustibles en el

rea.
Cada del mismo nivel.
Heridas y/o golpes.
Inhalacin de polvos, humos y neblinas.
Partculas en los ojos.
Quemaduras en la piel por contacto con superficies calientes.
Cada de herramientas manuales o piezas pertenecientes a las operaciones de

trabajo (Tornillos, clavos, tablones, remaches, escombros metlicos, etc.)
Quemaduras generales en la piel por la exposicin a los rayos solares.
Trastornos fsicos o mentales a causa de los ruidos y vibraciones.
Intoxicacin por ingestin o inhalacin de sustancias nocivas a la salud.
Descargas o choques elctricos.
Exposicin con humedad o sequedad excesiva.
Lesiones en la espalda.
Evaluacin y procedimientos:
Verificar que el supervisor emita los permisos de trabajo antes de comenzar la

operacin (Permiso para trabajos en fro y caliente para trabajos propios o
subcontratados).
Conocer que hacer en caso de incendio.

Revisin:
Edicin:
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Debe portar todos los equipos de proteccin personal que su labor requiera segn
Norma COVENIN 2237-89.
Usar la herramienta correcta para el trabajo. El peso, tamao y tipo de herramienta

se debe seleccionar de acuerdo con el trabajo que se ha de ejecutar. No sustituya
alicates por martillos, ni cinceles por atornilladores.
La mayora de las herramientas de mano atraen la electricidad. Se debe tener

extrema precaucin cuando se trabaje cerca de circuitos elctricos. Se deben
probar frecuentemente, bajo supervisin experta, las herramientas aisladas y no
conductoras.
No se deben usar herramientas que produzcan chispas cerca de materiales

inflamables o de polvos explosivos y vapores.
Seleccione el tamao y el tipo correcto de las llaves de tuercas para cada trabajo.
No extienda el mango de la llave de tuerca con un tubo por que las quijadas se
abrirn.
En labores donde se requiera el uso de cincel, este debe ser bastante ancho para el
trabajo, debe ser el apropiado para el material que se corta y se debe reemplazar
cuando los vstagos o espigas estn rotos o rajados.
En el uso de destornilladores; mantenga debidamente afilada la punta y los cantos

a escuadras, y seleccione el destornillador apropiado al tornillo. Verifique que el
mango ajuste firmemente a la herramienta.
En el uso de limas, cuando los dientes se atascan, se debe limpiar con una lija. Los
dientes atascados pueden ocasionar que se resbale la lima, exponiendo las manos
a lesiones.
En el uso de serruchos use la sierra de forma y tamao apropiado, con los dientes
correctos para las dimensiones del corte y el material que se est aserrando.
Revisin:
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Cuando se usa la sierra trozadora no empuje o forc la sierra. Solamente estire.

Cuando est trabajando con un compaero mantenga el corte derecho para evitar
que se pandee.
En el uso de seguetas se debe seleccionar la hoja para el material que se est
cortando. Los dientes de la hoja deben apuntar hacia adelante y la hoja debe estar
rgida y el marco debidamente alineado.
Solamente debe usarse alicate cuando ninguna otra herramienta sirva para ese
trabajo. Nunca use los alicates como llave de tuercas o para sacar clavos. Use
alicates aislados para trabajos de electricidad.
Cuando se utilizan picos, estos no deben tener astillas en los mangos al igual que
rajaduras ni roturas.
Los mangos de las palas tampoco deben tener astillas, roturas o rajaduras. La hoja
debe estar afilada y no debe estar desgarrada o rajada en las orillas.
Los carros de mano o carretillas se deben escoger para el trabajo. El armazn

deben ser fuertes y aseguradas al armazn. Un plan cuidadoso para el trnsito de
carretillas evitar accidentes y ser ventajoso econmicamente.
Al usar martillos, la cara debe ser plana y no muy lisa, el mango no debe tener
estillas, rajaduras o roturas.
Al usar taladros se debe poner siempre una marca de Principio en la punta del
taladro, seleccionar la mecha adecuada para el material a taladrar y se debe tener
cuidado de que la ropa, especialmente las mangas no se enreden en el taladro.
Todo sitio de trabajo tendr un lugar apropiado para guardar las herramientas.
Los gatos para levantar peso no podrn ser utilizados si no para su capacidad
normal, debiendo colocarse sobre bases slidas y niveladas que permitan
accionarlos sin riesgo de accidentes.
Se debe cuidar que los bordes de los recipientes de mezcla no estn

desgarrados para evitar que los albailes se corten los brazos y las manos al vaciar
la mezcla.
Revisin:
Edicin:
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Establecer un plan de orden y limpieza en el rea de trabajo; para evitar lesiones

y disminuir el riesgo de incendio.
Equipos de Proteccin Personal:
Equipo de proteccin para la cabeza: Use casco de seguridad contra impacto.
Equipo de proteccin visual: Use lentes de seguridad contra impacto, de proteccin
lateral.
Equipo de proteccin auditiva: Use protectores auditivos de tipo insercin auricular.
Equipo de proteccin para las manos: Use guantes de carnaza y/o vaqueta caa
corta.
Equipo de proteccin para los pies: Use calzado de seguridad con puntera de acero.
Equipo de proteccin respiratoria: Use mascara, o boquillas con filtros mecnicos y
cartuchos qumicos combinados.
Equipo de proteccin adecuado a la actividad: Use camisa manga larga o Braga
protectora resistente.
Revisin:
Edicin:
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01
PROGRAMA DE HIGIENE
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MATRIZ DE RIESGOS OPERACIONALES.
RIESGOS
FACTORES
DE RIESGOS
(Covenin 474-97)
EFECTOS
PROBABLES
A LA SALUD.
Perdida progresiva de
la audicin.
Dolor de cabeza.
Alteracin nerviosa.
Stress.
Fatiga.
Ruido.
MEDIDAS / SISTEMAS DE
PREVENCION Y CONTROL
EXISTENTES.
Dotacin de protectores
auditivos.
Educacin del personal.
Programas de inspeccin y
mantenimiento de equipos.
Avisos de seguridad.
Minimizar la exposicin
MEDIDAS DE CONTROL
QUE DEBE CUMPLIR
EL TRABAJADOR.
Uso del equipo de proteccin

personal (guantes, cascos, botas,
arns, respiradores, lentes,
polayner, chaleco, protectores
auditivos).
Mirar por donde camina.
S
I
C
O
Calor.
Quemaduras.
Deshidratacin.
Stress calrico.
Sincope por calor
(Desmayo).
Tomar suficiente agua.

Usar guantes de carnaza.
Usar bragas aislantes de
temperatura.
Minimizar la exposicion.
Avisar del desgaste o dao de

algn equipo de proteccin
personal al supervisor inmediato.
Vibracin.
Infertilidad.
Impotencia.
Alteraciones
nerviosas.
Alternar actividades.
Utilizar guantes apropiados.
Minimizar exposicin.
Divulgar los procedimientos de

trabajos y las normas de seguridad.
Electrocucin
Quemaduras.
Shock elctrico.
Muerte.
Guantes y botas dielctricas.

Observar los alrededores.
Familiarizarse con los planes de

emergencias y contingencia.
Radiaciones.
Enfermedades de la
piel.
Cncer.
Excoriaciones.
Uso de careta para soldadura.

Restringir reas de trabajo.
Colocar barreras (paraban) al
realizar trabajos especiales.
Respetar las seales de seguridad.
Revisin:
Edicin:
00
01
PROGRAMA DE HIGIENE
Y AMBIENTE
FACTORES
DE RIESGOS
(Covenin 474-97)
M
E
C
N
I
C
O
Atrapado por,
contra y debajo.
Golpeado por o
contra.
Cadas a igual o
diferente nivel.
Arrollamiento por
locomotora y
vehculos.
Contacto con.
Exposicin a
cuerpo de agua.
Cdigo:
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RIESGOS
COMITE DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
EFECTOS
PROBABLES
A LA SALUD.
Golpes.
Contusiones.
Heridas.
Fracturas.
Muerte.
Perdida de algn
miembro.
Lesiones lumbares y
cervicales.
Quemaduras.
Ahogamiento por
inmersin.
EXISTENTES.
Procedimientos de trabajos
seguro.
Normas de seguridad industrial.
Equipos de proteccin personal.
Programas de educacin.
Resguardo de maquinas y
equipos.
Demarcacin de reas.
Sistemas de deteccin de
gases.
Avisos de seguridad.
Orden y limpieza.
Chaleco o aro salvavidas.
MEDIDAS DE CONTROL QUE

DEBE CUMPLIR
EL TRABAJADOR.
Conocer y manejar de forma
adecuada los extintores contra
incendios.
Informar al supervisor inmediato las

condiciones inseguras.
No utilizar ropa holgada cerca de

maquinas o equipos en
movimiento.
Revisin:
Edicin:
00
01
PROGRAMA DE HIGIENE
Y AMBIENTE
COMITE DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
Cdigo:
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11-2016
Evaluar las reas de trabajo antes

de iniciar la actividad.
Q
U
M
I
C
O
Contacto con
productos
qumicos.
Exposicin e
inhalacin de
partculas y
vapores
orgnicos e
inorgnicos.
Enfermedades de los
sistemas respiratorios,
circulatorio, digestivo,
nervioso,
hematopoytico.
Alergias.
Quemaduras
qumicas.
Asfixias.
Dolor de cabeza.
Intoxicacin.
Muerte.
No correr en las reas de trabajo.
Guantes de PVC.
proteccin respiratria.
Bragas especiales.
Sistemas de extraccin
adecuados.
Minimizar la exposicion.
Adoptar posturas correctas.
Verificar las condiciones del equipo

para trabajos en altura.
No llevar pasajeros en los

montacargas.
RIESGOS
FACTORES DE
RIESGOS
(Covenin 474-97)
EFECTOS
PROBABLES
A LA SALUD.
EXISTENTES.

DEBE CUMPLIR
EL TRABAJADOR.
Revisin:
Edicin:
00
01
PROGRAMA DE HIGIENE
Y AMBIENTE
Agua potable
fuera de
especificacin.
Contagio por
otros
trabajadores
afectados.
Bacteria, hongos,
Ho virus
potencialmente
en el aire.
Picado o mordido
por.
Cdigo:
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11-2016
B
I
O
L
G
I
C
O
COMITE DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
Enfermedades del
sistema digestivo.
Dolor de cabeza.
Infecciones.
Virosis (dengue).
Enfermedades del
sistema respiratorio y
de la piel.
Alergias.
Envenenamiento.
Intoxicacin.
Muerte.
Suministro de agua potable

proveniente de una empresa
certificada para tal fin.
Programa de inspecciones de
saneamiento bsico industrial:
agua potable, disposicin agua
negras y excretas.
Dotacin de vasos del tipo
cnico desechable.
Filtros o termos hermeticamente
cerrados.
Realizar mantenimiento preventivo

a maquinas y equipos.
Tomar precaucin al trabajar al

borde de la superficie.
Evitar los juegos de manos.
Respetar el lmite de velocidad

permitido.
P
S
I
C
O
S
O
C
I
A
L
E
S
Presin de
trabajo producto
en ocasiones de
la cantidad o
urgencia del
mismo.
Inconformidad
con el trabajo.
Problemas
familiares y
laborales.
RIESGOS
FACTORES DE
RIESGOS
(Covenin 474-97)
Estrs.
Dolor de cabeza.
Dolores musculares.
Perdida de
concentracin.
Insomnio.
Trastornos
cardiovasculares
(hipertensin arterial).
Infarto al miocardio.
Fatiga.
Muerte.
EFECTOS
PROBABLES
A LA SALUD.
Programas de motivacin del

personal.
Control medico peridico.
Reuniones de equipos de
trabajo.
Rotacin de turnos.
Alternar actividades.
Uso adecuado del tiempo de
descanso.
EXISTENTES.
Hacer uso adecuado del equipo de

proteccin personal.
Capacitar o adiestrar al personal en

materia de seguridad, higiene y
ambiente

DEBE CUMPLIR EL
TRABAJADOR.
Revisin:
Edicin:
00
01
PROGRAMA DE HIGIENE
Y AMBIENTE
I
N
C
E
N
D
I
O
S
y/o
e
x
p
l
o
s
i
Posturas
inadecuadas.
Uso inapropiado
de herramientas.
Actividades
repetitivas.
Falta de filtros en
monitores de los
PC.
Sobreesfuerzo.
Inclinacin
inadecuada.
Cdigo:
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D
I
S
E
R
G
O
N
O
M
I
C
O
S
COMITE DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
Enfermedades del
sistema msculo
esqueltico.
Estrs fsico y mental.
Hernias.
Lumbago.
Fatiga Visual.
Muerte.
Programa de evaluacin y
adecuacin de mobiliario.
Programa de inspeccin y
mantenimiento del ambiente.
Programas de educacin.
Procedimientos de trabajos
seguro.
Normas de seguridad industrial.
Evaluacin del puesto de
trabajo.
Colocacin de filtros en
monitores de PC.
Viene de la pagina anterior
Altas
temperaturas.
Alta presiones.
Humos de
combustin.
Ignicin de
sustancias
inflamables.
Fugas de gases.
Combustin
espontnea.
Intoxicacin por
humos de combustin.
Quemaduras.
Laceraciones.
Fracturas.
Asfixias.
Muerte.
Procedimientos de trabajo
seguro.
Normas de seguridad.
Educacin del personal.
Planes de emergencias y
contingencia.
Conservar el orden y la limpieza.
Equipos de proteccin personal.
Almacenamiento adecuado de
mercancas.
Revisin:
Edicin:
00
01
PROGRAMA DE HIGIENE
Y AMBIENTE
11-2016
COMITE DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
Cdigo:
PHSIA-SECA-112015
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40 de 207
PLANES DE TRABAJO
PARA ABORDAR LOS
DIFERENTES RIESGOS Y
PROCESOS PELIGROSOS.
Planes de trabajo para abordar los diferentes riesgos y procesos peligrosos.

Revisin:
Edicin:
00
01
PROGRAMA DE HIGIENE
Y AMBIENTE
COMITE DE SEGURIDAD
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Cdigo:
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41 de 207
11-2016
La empresa cuenta con informacin escrita suficiente para dar a conocer a todos los
trabajadores que laboren en un determinado proceso, los riesgos y la forma de
protegerse al realizar las diferentes actividades y podrn tener a su alcance y/o
disposicin dicha informacin para sus consultas.
La informacin contenida en este Programa se refiere entre otras a:
Permisos de trabajo en fro / caliente.
Andamios.
Practicas seguras de trabajo.
Normas.
Procedimientos.
Planes y programas.
Permisologa para la ejecucin de las actividades:
La permisologa es una autorizacin escrita por medio de un formato, en el cual se
evalan y se controlan los riesgos del rea, garantizando el ambiente apropiado
para el trabajador.
El objetivo de la permisologa es definir y establecer normativas y acciones a seguir
en la emisin de los permisos para trabajos en Fro y Caliente, etc., y as suministrar
a los supervisores una gua para la ejecucin de cada trabajo, en condiciones
seguras en el ejercicio de las facultades fsicas y mentales.
Permiso para Trabajos en Caliente:

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Es cualquier operacin donde se produce calor de magnitud suficiente que pueda

provocar la combustin de lquidos vapores, gases o cualquier otro tipo de material
inflamable. Por Ejemplo; Esmerilar, soldaduras elctricas y autgenas.
Permiso para Trabajos en Fri:
Son por lo general trabajos de carcter manual donde no se genera calor de intensidad
suficiente que pueda provocar la combustin de sustancias u otro tipo de material
inflamable. Por ejemplo construccin de andamios, pintar.
Evaluacin de Cumplimiento de las Prcticas de Trabajos Seguro:

Esta evaluacin se evidencia sistemticamente en los resultados estadsticos de las
horas hombres trabajadas sin accidentes incapacitantes o perdidas de tiempo por
incidentes laborales, de igual manera se podr medir este rendimiento por formatos
de auditoria Seguridad y Salud Laboral aplicados o dirigidos a las contratistas
involucrados en este proyecto, por medio del programa de inspecciones peridicas e
intermitentes.
Normas de Seguridad y Salud Laboral:

El Supervisor encargado del trabajo se informara del alcance del mismo para as
poder organizar y planificar un acuerdo plan de trabajo que cumpla con todos los
requerimientos y Normas de Seguridad y Salud Laboral.
El personal recibir para cada tipo de trabajo una charla de Seguridad relacionadas
con las actividades y los riegos inherentes, a travs del supervisor de SSL, en dicha
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charla le explicara al trabajador la forma segura y correcta de ejecutar el trabajo y

los riesgos involucrados, as mismo se efectuaran reuniones aclaratorias cuando se
trata de actividades de trabajo complejas.
El personal se dotara de todos lo equipos de proteccin personal, tales como: casco
de seguridad, lentes de seguridad, guantes de carnaza, botas de seguridad,
mascarillas, chaleco reflectivo, etc.
Todo equipo y/o herramienta a utilizar en el rea, ser revisada por el supervisor de
SSL y/o supervisor inmediato.
Todo trabajo a efectuarse debe estar soportado por sus respectivos permisos de
trabajos en fro, cliente, excavacin, andamio, etc.
No se comenzaran los trabajos sin los respectivos permisos, emitidos por la persona
responsable.
La empresa y el trabajador se comprometen a cumplir fielmente con las
recomendaciones del permiso de trabajo.
Los trabajos se suspendern cuando se presente alguna anormalidad en el rea de
trabajo y/o fenmeno atmosfricos externos.
Esta terminantemente prohibido fumar en las rea de trabajo.
El personal esta obligado a usar los equipos de proteccin personal dentro de las
instalaciones de la empresa.
Todo el personal debe cumplir obligatoriamente con las normas y procedimientos de
seguridad prevencin de accidentes e incendios.
ACTIVIDAD:
JUSTIFICACION:
RESPONSABLE:
PERIODOS:
Revisin:
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Adiestramiento
del personal.
Mantener a los
trabajadores
constantemente
adiestrado.
CSSL, Recursos Humanos

y/o Administracin.
1 semestre ao 2015
Elaborar listado de
Tareas de alto riesgos.
Elaboracin de normas y
procedimientos de
Trabajo seguro.
CSSL, Supervisores,
Asesor tcnico del Comit
1 trimestre del 2015
Revisin y/o actualizacin

de los AST Y ART.
Mantener los documentos

actualizados.
CSSL, Supervisores
Asesor tcnico y Miembros
Del Comit de SSL.
1 trimestre ao 2015
Conformacin y prcticas
de Brigada para
Emergencias.
Mantener al personal
adiestrado para situacin
de emergencias.
CSSL, Recursos Humanos

/ Administracin /
Seguridad Industrial.
1 semestre ao 2015
Implementacin del
programa de
Inspecciones
Reducir y/o minimizar los

riesgos operaciones.
CSSL, Supervisores,
Del Comit de SSL.
1 trimestre ao 2015
Cronograma de charlas
motivacionales
Mantener la motivacin en
materia de Seguridad,
Higiene y Ambiente
Gerencia Administracin,
Comit de SSL.
1 trimestre ao 2015
Asistencia de la gerencia
a las reuniones del
Comit de SSL.
Apoyo directo en la gestin

y funciones del Comit
De Seguridad.
Directores, Gerencia,
Comit de SSL.
Cada dos (2) meses de

Todo el ao 2015
Implementar programa de
induccin de seguridad
Adiestramiento y
capacitacin del personal
Recursos Humanos /
Administracin / Dpto.
Seguridad y Salud Laboral.
1 semestre ao 2016
Induccin operacional
en diferentes tareas
a realizar
Mantener a los
trabajadores
constantemente
adiestrado.
CSSL, Supervisores,
Del Comit de SSL.
1 semestre del 2016
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CAPACITACION Y
ADIESTRAMIENTO.
FORMACIN Y CAPACITACIN PERMANENTE A LOS
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
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FORMACIN Y CAPACITACIN PERMANENTE:

ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL
Cuando ingresa un nuevo trabajador bien sea obrero o empleado comienza,
inmediatamente una induccin con el objeto de aprender y a formarse juicios
personales con respecto a la empresa, al trabajo, a su jefe, y sus compaeros que le
rodean.
Es por ello, que el Comit de Seguridad y Salud laboral de la empresa ha elaborado un
programa de induccin y adiestramiento para su personal, el cual esta constituido de la
siguiente manera:
Programa de Adiestramiento
De acuerdo con lo establecido en los artculos 237 de la Ley Orgnica del Trabajo.
Ningn trabajador podr ser expuesto a la accin de agentes fsicos, condiciones
ergonmicas, riesgos psicosociales, agentes qumicos, biolgicos o de cualquier otra
ndole, sin ser advertido acerca de la naturaleza de los mismos, de los daos que
pudieren causar a la salud, y aleccionado en los principios de su prevencin.
Por los antes sealado, todo el que ingrese a prestar sus servicios en nuestra empresa,
debe asistir a un taller de Induccin bsico Seguridad.
Durante este proceso de induccin, nuestro personal de Seguridad y Salud Laboral le
corresponde informar todo lo relativo con esta materia, preparando y motivando al
nuevo trabajador para que realice sus tareas dentro de las Normas de Seguridad y
Prevencin de Accidentes, lo cual redundara en su propio beneficio.
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Adiestramiento:
Sobre la base de las descripciones de cada puesto de trabajo, anlisis del trabajo,
inspecciones de seguridad y otros aspectos, la empresa cumplir con el siguiente
Programa de Adiestramiento a sus trabajadores.
Induccin:
Todo nuevo trabajador ser sometido a un proceso de induccin y adiestramiento sobre
la labor a ejecutar, antes de incorporarse a su labor asignada, mediante el cual recibir
induccin, charlas, documentos y/o cualquier otro medio de enseanza.
Igualmente, todo nuevo trabajador antes de incorporarse a la labor asignada deber ser
informado por escrito sobre los riesgos involucrados en el trabajo a ejecutar, la forma de
prevenirlos y los medios de proteccin.
Adiestramiento Operacional:
La empresa garantizara que todos sus trabajadores reciban capacitacin frecuente en
las materias relacionadas con su entorno de trabajo, con el objeto de desarrollar
conocimientos y habilidades en la ejecucin segura de la labor asignada.
Esta capacitacin se dar en el puesto de trabajo y/o mediante charlas y talleres.
Adiestramiento en Seguridad y Salud Laboral:

Todo trabajador de la empresa recibir adiestramiento adicional en materia de
Seguridad y Salud Laboral a objeto de desarrollar conciencia sobre la identificacin y
control de los riesgos, prevencin de accidentes y enfermedades profesionales en sus
respectivas reas de trabajo mediante cursos bsicos de; Prevencin de Accidentes,
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Primeros Auxilios, Equipos de Proteccin Personal, Prevencin y Control de Incendios,

Riesgos Ambientales, Orden y Limpieza, Seguridad Vial, etc.
PROGRAMA DE CHARLAS OCUPACIONALES Y DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL
Programas de Charlas Ocupacionales y de Seguridad y salud laboral
En cuanto al dictado de charlas, las mismas sern coordinadas por el Supervisor de
Seguridad y Salud Laboral tendrn como objetivo que los trabajadores conozcan los
riesgos inherentes al trabajo y las medidas preventivas para su control. El esquema
para el dictado de las charlas es el siguiente:
Charlas de Induccin (nuevos ingresos):

Toda persona que forme parte de la empresa debe pasar por el Departamento de SSL,
donde es notificado de los riesgos ocupacionales a los cuales podra estar expuesto de
acuerdo a lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin Condicin y Medio Ambiente
de Trabajo, Bajo la siguiente programacin:
Poltica de Seguridad de la Empresa.
Polticas de Calidad de la Empresa.
Explicacin de ARETE, importancia y sus beneficios.
Normas y Procedimientos aplicables a la empresa.
Procedimiento de trabajo seguro
Definiciones Bsicas: Actos inseguros, condiciones inseguras, riesgo, peligros,

equipos de proteccin personal.
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Charlas de inicio de seguridad diaria:

Este tipo de charlas se dar antes de comenzar la jornada de trabajo, el personal
recibir la charla de inicio con una duracin aproximada de 5 a 10 minutos, la cual se
dictara en las instalaciones de la empresa dejando constancia escrita en el formato
correspondiente.
Certificacin ocupacional de artesanos:
El personal empleado calificado deber estar adiestrado y altamente capacitado para
cumplir sus labores con profesionalismo, adems por exigencia de la empresa
contratante, todos deben estar certificados ante una entidad didctica.
Adiestramiento en el Uso de Equipos de Proteccin Personal:
Los Equipos de Proteccin Personal, requeridos sern suministrados de forma gratuita
al personal, a quienes se les impartir adiestramiento a travs de charlas aclaratorias,
notificaciones y ARETE de su uso adecuado, importancia, mantenimiento y reclamo
oportuno. Por otra parte los supervisores de la obra realizaran las inspecciones y
cubrirn las necesidades de requerimiento y uso adecuado de estos equipos por parte
de los trabajadores.
Adiestramiento para el Manejo de Emergencias
La directiva de obra, realizara, mantendr y revisara los procedimientos contemplados
en los Planes de Emergencias y Contingencia, conjuntamente con el Supervisor de
Inmediato, establecern la funcionalidad y logstica requerida en el rea de trabajo para
implementar eficientemente este procedimiento.
Al iniciar la obra se emitirn charlas guiadas aclaratorias a todos los trabajadores
referente a los diferentes tipos de emergencias que pudieran presentarse y como
afrontarlas con prontitud manteniendo en todo momento el control de la situacin
presente, as como el rol que se desempeara cada uno de ellos.
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CRONOGRAMA DE ADIESTRAMIENTO
Capacitacin bsica
ACTIVIDAD
DIRIGIDO A;
PERIODOS:
Prevencin de Accidentes.
Comit de Seguridad / Brigadistas

Trabajadores.
1,2 3 y 4 Trimestres
ao 2015 2016
Extintores Porttiles.

Trabajadores.
ao 2015 2016
Bsico Materiales Peligrosos
Trabajadores y Supervisores.
ao 2015 2016
Primeros Auxilios.

Trabajadores.
ao 2015 2016
Prevencin de Incendios

Trabajadores.
ao 2015 2016
Seguridad Industrial Bsico

Trabajadores.
ao 2015 2016
Aspectos Legales.
Comit de Seguridad /
Supervisores.
ao 2015 2016
Higiene Ocupacional
Trabajadores en General.
ao 2015 2016
Permisologa de trabajo
Supervisores.
ao 2015 2016
Actitud para el trabajo seguro
Trabajadores / Supervisores.
ao 2015 2016
Brigadista Industrial

/ Trabajadores.
ao 2015 2016
RESPONSABLE:
Entidad didctica
reconocida,
registrada y
acreditada como;
servicios
educativos ante el
MPPE, como
entidad didctica
ante el INCES y
categora de
capacitacin ante
el INPSASEL.
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PROCESOS DE INSPECCIN Y
EVALUACIN EN MATERIA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO.
INSPECCIONES DIRIGIDAS A LA PREVENCIN DE ACCIDENTES.

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OBJETIVO.
Establecer un sistema de inspeccin y procedimientos acordes con la dimensin y
diversificacin de sus actividades, con el objeto de detectar condiciones y actos
inseguros a travs de una revisin sistemtica y eficiente de sus operaciones
especficas.
ALCANCE.
El presente documento aplica a las inspecciones realizadas en las instalaciones de
SELINGER ESTIBADORES, C.A., y aquellas que se llevan a cabo en las obras que
ejecuta la empresa.
Estas inspecciones tambin abarcan tanto el personal propio como contratado que
labora en la empresa.
PROCEDIMIENTOS PARA REALIZAR INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL.
Realizar inspecciones tomando en cuenta los aspectos que se mencionan a
continuacion.
1. Inspecciones peridicas y programadas a intervalos regulares a objeto de efectuar
una revisin eficiente y sistemtica de las instalaciones, operaciones y/o equipos
especficos de la empresa.
2. Inspecciones intermitentes diseadas para efectuarse sin previo aviso a intervalos
irregulares, para detectar cumplimiento continuo de reglas, normas y procedimientos
asegurando as la continuidad de las operaciones de la empresa y otras labores,
bajo estndares adecuados de prevencin de accidentes logrando evitar la
paralizacin de las actividades de la empresa ya sea por fallas en los equipos y/o
eventos fortuitos no deseados, suprimiendo las perdidas de tiempo y alcanzando la
calidad total deseada.
Revisin:
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3. Inspecciones especiales preventivas para la deteccin y prediccin de fallas en

equipos que pudieran causar accidentes.
4. Inspecciones iniciales sobre toda maquinaria, equipo, instalacin u operacin que
genere peligro, debiendo ser inspeccionada previo comienzo operacional con el fin
de asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad Industrial y las funciones
para la cual fueron diseadas y/o concebidas.
Inspecciones Programadas:
Con el objeto de realizar una revisin sistemtica y eficiente de una instalacin,
operacin o equipo especifico.
Inspeccin Inicial:
Toda maquinaria, equipo, instalacin u operacin que genere peligro, debe ser
inspeccionada previo comienzo operacional, con el fin de asegurar el objetivo y
cumplimiento de las funciones para las cuales fueron diseadas y/o concebidas.
Inspecciones Peridicas:
Con el objeto de garantizar las condiciones ms idneas propicias para el normal
desenvolvimiento de las actividades laborales, mediante la detencin y sectorizacin
de condiciones que generen peligros, emitiendo recomendaciones para posibles
soluciones.
Inspecciones no Programadas:
SECA-11-15 PSSL
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Inspecciones intermitentes diseadas para efectuarse sin previo aviso a intervalos

irregulares para detectar el cumplimiento continuo de las Normas, Reglas y
Procedimientos, asegurando as la continuidad de nuestras operaciones y otras
labores, bajo estndares adecuados de prevencin de accidentes logrando evitar la
paralizacin de nuestras actividades ya sea por fallas equipos o eventos fortuitos no
deseados, suprimiendo las perdidas de tiempo alcanzando la calidad total deseada.
Inspeccin de orden y limpieza.
Inspeccin de circuitos elctricos.
Inspeccin de baos, vestuarios y comedor.
Inspeccin a montacargas y equipos de elevacin.
Inspeccin a vehculos pesados y livianos.
Inspeccin a zona de almacenamiento y/o ubicacin de sustancias qumicas.
Inspeccin a sistemas fijos y porttiles contra incendios.
Inspeccin de uso adecuado de herramientas de trabajo e implemento de
seguridad.
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MONITOREO Y VIGILANCIA
EPIDEMIOLGICA DE LOS
RIESGOS Y PROCESOS
PELIGROSOS
Revisin:
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MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LOS RIESGOS Y PROCESOS

PELIGROSOS.
La empresa establece dentro del proceso de monitoreo y vigilancia hacer
investigaciones de los riesgos presentes para as llegar a identificar dentro de todos los
procesos el nivel de peligrosidad y el grado de exposicin.
Se harn mediciones correspondientes de ser necesario a las reas que as lo ameriten
en conjunto con la gerencia, supervisores, trabajadoras y trabajadores en general.
En este sentido se harn monitoreo y vigilancia peridicamente ambientales para llevar
un control en los archivos del servicio de seguridad y salud laboral. Estas mediciones
nos ayudaran a determinar dependiendo de lo que se quiera estudiar el nivel de
riesgos, explosividad y de exposicin.
De la misma manera se podr establecer las medidas preventivas y corregir las fallas
existentes dentro de tal monitoreo y as garantizarle a cada trabajador las condiciones
de trabajos adecuadas.
Dentro de esta funcin se incluye tambin las revisiones a las maquinarias y equipos
correspondientes al programa de inspecciones de manera tal de velar que los mismos
estn en buen funcionamiento.
Tambin se incluyen las inspecciones de campo de higiene, inspecciones de orden y
limpieza entre otras que tengan el mismo fin de evitar, para la reduccin significativa de
los riesgos en el trabajo.
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La empresa medir, evaluara, controlara y corregirn los riesgos para la salud

mediante:
Evaluaciones de los horarios del personal.
Evaluaciones del nmero de personal
Evaluaciones de los procesos
Evaluaciones de los objetos manejados
Evaluaciones de ruido (Norma COVENIN 1565)
Evaluaciones sobre temperatura del ambiente de trabajo (Norma COVENIN
2254)
Evaluaciones sobre ventilacin (Norma COVENIN 2250)
Evaluaciones sobre iluminacin en ambiente de trabajo (Norma COVENIN 2249)
Evaluacin sobre concentraciones ambientales (Norma COVENIN 2253)
Evaluaciones sobre ergonoma (Norma COVENIN 2273)
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MONITOREO Y VIGILANCIA
EPIDEMIOLGICA DE LA SALUD
DE LOS TRABAJADORES Y LAS
TRABAJADORAS.
Revisin:
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MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLGICA DE LA SALUD DE LOS

TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.
La empresa llevara un control monitoreo y vigilancia de la salud de los trabajadores al
momento de ingresar a las empresa y al momento de salir de vacaciones a lo que
tambin se conoce como post-vacacional y al momento de reingresar a la empresa
luego de vacaciones de manera tal que se pueda determinar las condiciones fsicas
psicolgicas en las que se encuentra el trabajador.
As tambin se podr determinar en qu condiciones fsicas psicolgicas sale el
trabajador y en cuales se reintegra de esto se llevar un registro de tal manera que se
pueda determinar a futuro de presentarse alguna molestia o patologa a un trabajador si
es o no derivado del trabajo.
Control que llevara el personal de recursos humanos y el servicio de seguridad
industrial y salud laboral.
La institucin responsable de realizar los exmenes a los trabajadores es el Centro de
la Cruz Roja Venezolana, quien dar los resultados para el registro, el anlisis e
interpretacin y divulgacin de los estudios hechos a los trabajadores.
MONITOREO Y VIGILANCIA DE LA UTILIZACION DEL TIEMPO LIBRE DE LAS
TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES
La empresa, en conjunto con el Comit de Seguridad y Salud Laboral, garantizar la
coordinacin, ejecucin y continuidad de planes que garantice el disfrute, utilizacin de
tiempo libre y turismos social de los trabajadores y trabajadoras, a travs de:
Encuentros deportivos e Inscripcin en el INCRET, Rotacin de personal para el

disfrute de das libres correspondientes. Celebracin de festividades como: da
del trabajador cumpleaos, navidad, entre otros.
Vacaciones correspondientes, Entre otros
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REGLAS, NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
SEGURO Y SALUDABLE.
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REGLAS, NORMAS
SEGURO Y SALUDABLE.
PROCEDIMIENTOS
DE
TRABAJO
Procedimientos:
El gerente de operaciones encargado del trabajo se informara del alcance del mismo
para as poder organizar y planificar un acuerdo del plan de trabajo que cumpla con
todos los requerimientos y normas del personal de SSL.
El personal recibir para cada tipo de trabajo una charla antes del inicio de las
actividades relacionadas con los riegos inherentes, a travs del personal de SSL de
la empresa, le explicara al trabajador la forma segura y correcta de ejecutar el
trabajo y los riesgos involucrados, as mismo se efectuaran reuniones aclaratorias
cuando se trata de actividades de trabajo complejas.
El personal se dotara de todos lo Equipos de Proteccin Personal, tales como:

casco de seguridad, lentes de seguridad, guantes de carnaza, botas de seguridad,
mascarillas, chaleco reflectivo y cualquier otro segn la exposicin al riesgo
asociado con la actividad a ejecutar.
Todo equipo y/o herramienta a utilizar en el rea, ser revisada por el personal de
SSL.
Todo trabajo a efectuarse en la zona, debe estar soportado por sus respectivos
permisos de trabajos en fro, calienta, excavacin, arete. En el mismo orden se
notificara que los permisos de trabajo duraran 8 horas mximo.
Los permisos de trabajos sern tramitado por la contratista y lo recibe el

responsable de las instalaciones donde se ejecute el trabajo.
No se comenzaran los trabajos sin los respectivos permisos, emitidos por el jefe de
almacn y/u operaciones responsable de las instalaciones.
La empresa se compromete a cumplir fielmente con las recomendaciones del

permiso de trabajo.
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Los trabajos se suspendern cuando se presente alguna anormalidad en el rea de

trabajo y/o fenmeno atmosfricos externos.
Se suspender la ejecucin de los trabajos en caliente (Soldadura, oxicorte) cuando

haya una emergencia de descarga anormales de hidrocarburos.
Todas maquinas estar dotadas de extintores de incendio, segn la necesidad debe

ser previamente certificada, la que requiera, se le debe practicar una inspeccin.
Esta Prohibido Fumar en las reas de trabajo.
El personal esta obligado a usar los equipos de proteccin personal dentro de las
obras.
Todo el personal debe cumplir con las Normas y procedimientos de SSL.
El personal que reincida en violar las normas y procedimientos de SSL ser objeto
de sanciones disciplinarias administrativas.
Carga y Descarga en operaciones de costado de buque.

Impartir al personal la charla de seguridad tal como lo establece la Ley Orgnica de
Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de Trabajo.
Los trabajadores involucrados directa o indirectamente en las operaciones deben contar
con el Equipo de Proteccin Personal bsico (casco industrial, calzado de seguridad
con puntera, chaleco reflectivo y guantes de carnaza).
Cuando existan riesgos adicionales debern disponer de otros equipos tales como:
Lentes.
Respiradores.
Proteccin auditiva.
Proteccin ocular.
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Otros, de ser necesarios segn el riesgo inherente a las operaciones.
Todo equipo, accesorios, herramientas, elementos o dispositivos a utilizar en las

operaciones deben estar en ptimas condiciones de funcionamiento.
No se deben usar cables metlicos (Guayas) que presenten las siguientes
condiciones:
Si evidencia seales de corrosin, especialmente interna.
Si muestra una tendencia a la separacin entre cordones o hilos.
Si muestra seal de desgaste excesivo, evidenciado por el aplastamiento

de hilos aislados.
Si el nmero de hilos rotos en una longitud igual a diez veces su dimetro

excede del 5% del nmero total de hilos del cable.
Si los hilos rotos:
Afectan solo a un cordn.
Estn concentrados en una longitud igual a diez veces el dimetro del

cable.
Aparecen en los pasos de un ajuste.
Si hay ms de un hilo roto inmediatamente junto a un Guardacabo o cualquier

guarnicin terminal.
Toda la Guayas deben trabajar con su respectivo Guardacabo.
Cintas o Eslingas:
No deben presentar cortes, quemaduras ni perforaciones.
Slo sern utilizadas para ajustar o asegurar cargas que no presenten puntos filosos
o abrasivos.
Deben encontrarse en perfecto estado de funcionamiento, no deben tener sntomas

de haber sido sometida al sol o humedad.
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INSTRUCTIVO PARA EL MANEJO DE CONTAINERS

OBJETIVO.
Describir los pasos para el manejo de los equipos Metalmecnicos, en las instalaciones
de SELINGER ESTIBADORES, C.A
ALCANCE.
Aplica a los operadores de equipos.
RESPONSABLES.
El gerente es el responsable de velar por el cumplimiento de lo establecido en este
instructivo.
El jefe de operaciones, es responsable de coordinar las actividades para la correcta
utilizacin y manipulacin de los equipos de izamiento en la empresa.
El supervisor de almacn y/o patio es responsable de vigilar que se cumplan los
pasos descrito en este instructivo.
Los el operador(es) de equipo y ayudantes de patio deben de cumplir las normas y
pasos establecidos en el presente documento.
Revisin:
Edicin:
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CONDICIONES GENERALES
Debe verificarse bien las condiciones del equipo de izamiento antes de mover y
elevar las tolvas.
Las puertas, tapas, correderas, partes movibles o plegables o todo equipo no fijo
deben estar bien fijadas antes de emprender cualquier operacin de elevacin
desplazamiento.
Comprobar el enganche y desenganche correcto de los cerrojos de enganche

normal o giratorios en el equipo ya terminado.
Los equipos metalmecnicos ya terminados deben posarse suavemente sobre el

piso, otros contenedores o vehculos de carga para evitar daos a los equipos o
mercanca. .
Al estar sobre el suelo los equipos debern ser soportados nicamente por sus
piezas de esquinas inferiores.
Nunca levante un equipo vaco con un montacargas por un extremo y otro

montacargas por otro extremo.
No permita que circule personal por debajo del containers o contenedor mientras
esta siendo elevado por el equipo de izamiento, al igual que en su desplazamiento.
Al desplazarse con el contenedor tenga cuidado de no golpear otros contenedores u

mercanca.
Los equipos de izamiento no deben dejarse con la carga suspendida.
Los equipos de izamiento estn equipados con dispositivos de seales sonoras para
avisar quienes transiten por la va.
Revisin:
Edicin:
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INSTRUCCTIVO ALMACENAMIENTO DE MERCANCIA Y/O MATERIALES

OBJETIVO
Describir los pasos para el almacenamiento de mercanca y/o materiales en las
instalaciones de muelle principal de Puerto Cabello.
ALCANCE
Aplica a los operadores de equipo y ayudantes de almacn y/o patio.
RESPONSABLES
El gerente de cada departamento es el responsable de velar por el cumplimiento de
lo establecido en este instructivo.
El jefe de operaciones es responsable de coordinar las actividades para la correcta
manipulacin de mercanca peligrosa.
pasos descrito en este instructivo.
Los ayudantes de almacn y/o patio deben de cumplir las normas y pasos
establecidos en el presente documento.
CONDICIONES GENERALES
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Los materiales en los almacenes techados sern apilados de manera que no

interfieran con la adecuada distribucin de la luz, el paso libre en el pasillo destinado
al trnsito de personas y vehculos.
Las secciones
correctamente.
de
almacenamiento
estarn
delimitadas
identificadas
Los arrumes y/o apilados de materiales debern estar en forma correcta, a fin de
evitar colapsos y/o desplazamientos accidentales (cada de materiales).
Al detectar pilas y/o arrumes de materiales inclinados se debe informar de inmediato
al jefe de patio almacn.
No est permitido el almacenamiento en forma alguna en las zonas marcadas para
equipo contra incendio.
Evitar la acumulacin de basura combustible en los pasillos entre las rumas o pilas
de almacenamiento.
Los almacenes deben mantenerse en buen orden y limpieza.
No ingerir alimentos en el interior de los almacenes.
No fumar y ni encender llama en el interior de los almacenes.
No obstaculizar las salidas de emergencia.
Realizar mantenimiento peridico a los equipos contra incendio.
INSTRUCTIVO PARA EL USO Y MANEJO DE MONTACARGAS
OBJETIVO
Describir los pasos para el correcto manejo de los montacargas y la manipulacin de la
mercanca de los clientes en las instalaciones de SELINGER ESTIBADORES, C.A
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ALCANCE
Aplica a los operadores de equipos y ayudantes de almacn.
RESPONSABLES
El gerente es el responsable de velar por el cumplimiento de lo establecido en este
instructivo.
El jefe de operaciones es responsable de coordinar las actividades para la correcta
utilizacin y manipulacin de los montacargas en la sucursal.
pasos descritos en este instructivo.
Los o el operador(es) de equipo y ayudantes de almacn deben de cumplir las
normas y pasos establecidos en el presente documento.
CONDICIONES GENERALES.
Compruebe el estado del montacargas antes de ponerlo en funcionamiento.
Informe de inmediato si hay alguna avera o defecto en el montacargas al supervisor
de almacn y/o patio o en su defecto al jefe de operaciones.
No sobrecargu el montacargas. Respete su capacidad de carga.
Use el tamao correcto de plataforma o paleta de acuerdo a la carga y no use
paletas defectuosas.
Coloque las horquillas bien separadas. Si las horquillas del montacargas estn
espaciadas la carga se mantiene estable.
Cuidado con las cargas sueltas sobre la paleta de almacenamiento.
Revisin:
Edicin:
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Coloque las cargas uniformemente sobre las horquillas al manejar cargas anchas o
descentradas que no puedan ser centradas, hgalo con precaucin para evitar que
el montacargas pueda volcarse.
Nunca levante una carga cuando el montacargas est en plano inclinado.
No permitir a ninguna persona que est de pie o ande sobre las horquillas del
montacargas.
Mantenga las manos y los pies alejados del conjunto del mstil.
Tenga cuidado cuando almacene en alto y cuide que no se caiga mercanca desde
lo alto.
No levante la carga cuando el mstil del montacargas est basculando hacia
delante.
Trasporte la carga lo ms cerca posible del suelo. Mantenga la horquilla bien baja,
del suelo.
Coloque la carga contra el apoya carga con el mstil del montacargas inclinado
hacia atrs.
Nunca levante la carga con el montacargas en movimiento.
Mire alrededor antes de poner en marcha el montacargas.
Arranque y pare el montacargas gradual y suavemente.
Maneje el montacargas a una velocidad segura y prudente.
Disminuya la velocidad del montacargas en suelos hmedos o resbaladizos.
Al dar la vuelta en las esquinas disminuya la velocidad.
Evite pasar o marchar con el montacargas sobre objetos sueltos en la superficie del
suelo.
Asegrese que hay suficiente espacio por encima, hasta las instalaciones del techo
del almacn tales como luces, dinteles de puertas, entre otros. Para bajar o subir el
mstil lo suficiente.
Observe bien las distancias y holguras laterales, especialmente con cargas anchas.
Revisin:
Edicin:
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Al manejar asegrese de que la punta de las horquillas del montacargas no golpee

ningn objeto.
Si la carga es muy ancha y la visibilidad delante tiene obstrucciones maneje en
orden inverso para ver hacia donde va.
Cuando est trabajando en la rampa de carga cercirese de que los montacargas y
los remolques estn asegurados.
No usar el montacargas para montar personas y llevar pasajeros.
Cuando deje el montacargas vaci desconecte la energa.
Desconctese siempre con la horquilla plana sobre el suelo, nunca con la horquilla
suspendida.
Compruebe el estado del montacargas despus del funcionamiento de la jornada.
Revisin:
Edicin:
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INSTRUCCIONES
Manejo de Montacargas:
Responsable:
Accin:
Operador de equipo.
Recibe orden de ubicar y trasladar mercanca a

determinado mdulo; para ello tiene presente:
Responsable:
Accin:
Revisin:
Edicin:
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INSPECCIN ANTES DEL USO:
Operador de Maquina, y/o

ayudante de taller
Responsable:
Inspeccione el mstil para ver si hay puntos de

soldaduras rotas o cualquier dao visible.
Asegrese de que los canales para los rodillos
estn engrasados y que las cadenas puedan
moverse sin impedimento alguno.
Asegrese de que las cuchillas u horquillas estn
bien distanciados y libres de rajaduras a lo largo
de la hoja en le ngulo.
Revise los niveles de lquido hidrulico.
Inspeccione los cilindros de inclinacin y de
elevacin para ver si hay dao o escape de
fluido.
Revise los cauchos y vea que no estn
demasiados gastos.
Accin:
Revisin:
Edicin:
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Inspeccin durante el arranque del montacargas:

Revise todos los indicadores del nivel.
Revise los controles, sistema de direccin y frenos para
verificar su funcionamiento.
Como encontrar la capacidad de carga:
Levante la carga a una altura prudente del piso, el
montacargas debe sentirse estable y los cauchos
traseros deben estar en contacto firme con el suelo.
Si al mover la carga el montacargas est funcionando
forzadamente ponga la carga de nuevo en el piso y
notifique al jefe de almacn.
manejo y movimiento de cargas:
Operador de maquina
y/o ayudante mecnico
Encuadre las cuchillas en el centro de la

carga y
Detngase cuando las puntas de las

cuchillas se encuentren aproximadamente a 30cm. de la
carga
Nivele las cuchillas y muvase
lentamente hacia delante hasta que la carga haga
contacto con la parte posterior de las cuchillas u
horquillas.
Levante la carga hasta eliminar el
contacto con cualquier cosa que este debajo de ella.
Despus de mirar por encima de ambos
hombros asegrese de que el camino est despejado y
retroceda asegrese de que el camino est despejado y
retroceda con precaucin aproximadamente 30cm.
Incline cuidadosamente la carga hacia
atrs con el fin de estabilizarla.
Revisin:
Edicin:
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Responsable:
Accin:
Descarga:
Viene de la pagina anterior
Responsable:
Conduzca cuidadosamente hacia su destino a una

velocidad prudente (no mayor de 20km/h).
Encuadre el montacargas y detngase no muy
lejos del sitio de descarga.
Nivele las cuchillas y acerque la carga hasta el
punto deseado.
Desmonte la carga y para asegurarse que no va a
enganchar la carga, al retroceder el montacargas,
incline levemente las cuchillas hacia delante.
Mire por encima de ambos hombros y retroceda
en lnea recta hasta que las cuchillas hayan salido
totalmente de la plataforma de carga.
Accin:
Revisin:
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Cmo amontonar y desamontonar cargas:
Operador de maquina
y/o ayudante mecnico
Responsable:
Acrquese a la carga lentamente y en lnea recta

con las cuchillas en posicin de desplazamiento.
Detngase
cerca
de
la
carga
(30cm
aproximadamente) y eleve el mstil hasta que las
cuchillas lleguen a la altura deseada.
Nivele las cuchillas avance

lentamente con la parte posterior de las cuchillas.
Levante la carga, cercirese que

se despej de la carga que est por debajo, mire
por encima de ambos hombros y retroceda
lentamente en lnea recta.
Accin:
Revisin:
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Una vez que las cuchillas hayan despejado el resto

de la pila o ruma de forma que no hagan contacto
con ella al descender, detngase y baje la carga
hasta la posicin para el desplazamiento.
Incline las cuchillas hacia atrs para estabilizar la
carga y estar lista para avanzar.
Apilamiento de una carga encima de otra:
Viene de la pagina
anterior.
Asegrese lentamente y en lnea recta a la ruma o

rea de descarga.
Detngase cerca del rea de carga (30cm
aproximadamente) y eleve el mstil hasta que la
carga no pueda hacer contacto con el resto de la pila.
Avance lentamente hasta que la carga encuadre con
el resto de la pila.
Nivele las cuchillas y hgalas descender hasta que la
carga no est apoyada por ellas.
Mire por encima de ambos hombros

y retroceda lentamente en lnea recta.
Medidas de seguridad.
Nunca eleve una carga mientras el montacargas est
en movimiento, espere hasta que est en el rea de
carga y que se haya detenido completamente antes
de levantar la carga.
Asegrese de que la carga encuentre al colocarla
sobre la pila. Si llegara a quedar levemente
descuadrada es posible la carga voltee la pila entera.
Desplcese con la carga inclinada hacia atrs en
todo momento, para estabilizarla.
Revisin:
Edicin:
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Responsable:
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Accin:
Desplcese con la
carga a una velocidad
prudente y mantenga una altura adecuada entre
el ngulo y el piso para evitar contacto con
superficies desniveladas u objetos miscelneos.
Nunca maneje con exceso de velocidad (vel.
mxima de 15 a 20 km/h. Aproximadamente) ni
maniobre bruscamente.
Si no puede ver por encima de la carga
transprtela conduciendo hacia atrs nunca trate
de conducir hacia delante mirando por los lados.
Nunca d una curva a velocidad normal.

Desacelere el montacargas para mantener el
balance de la carga en todo momento.
Cuando est girando el montacargas para entrar

en un pasillo abrase mientras da la curva de
forma que la carga pueda pasar por sus lados y
tambin alinearse con su punto de destino.
Si por alguna razn debe dejar desatendido el Montacargas baje completamente las
cuchillas apague el Motor y accione el freno.
Riesgos en los Trabajos Elctricos:

Revisin:
Edicin:
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La exposicin directa con equipos que estn energizados produce el paso de

electricidad por el cuerpo que puede causar quemaduras, shock elctrico o
consecuencias mayores.
Fuego o explosin debido a la generacin de chispas producto de un corto circuito

que en contacto con un combustible y el oxgeno produce el conato de incendios.
El uso inadecuado de los equipos y dispositivos de seguridad pueden generar corto

circuito o descarga elctrica al personal trabajador. Al igual que el omitir los trabajos
con procedimientos seguros.
Heridas y/o golpes.
Cada al mismo nivel.
Exposicin con atmsferas peligrosas (vapores inflamables, exceso de oxgeno).

Procedimientos para Trabajos en equipos y/o Circuitos Elctricos:
Portar casco no conductor, proteccin visual, guantes y botas dielctricas al realizar

trabajos elctricos. Establecido por la Norma Covenin N 2237-89.
Reportar al supervisor cualquier dao, anomala o falla en un equipo elctrico y

asegurarse que nadie entre en contacto con el equipo hasta que este halla sido
reparado.
Identificar los interruptores u otras instalaciones similares.
Permanecer atento al trabajo a realizar evitando distracciones.
Conocer que se debe hacer en caso de shock elctrico.
Evitar el uso de escaleras metlicas u otro equipo o herramienta de ste material

cerca de donde se trabaje con equipo, aparatos y circuitos energizados.
Mantener orden y limpieza en el rea de trabajo.

Revisin:
Edicin:
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Utilizar mantas dielctricas cuando se realice cualquier trabajo con baja y alta
tensin.
Colocar avisos de advertencia para prevenir accidentes e informar del riesgo

elctrico.
Inspeccionar las herramientas elctricas a utilizar, tomacorrientes, conductores,

aislamientos, cables, etc.
Evitar utilizar implementos o herramientas hmedas, ya que stas facilitan la

conduccin en circuitos de alta tensin.
Colocar candado y tarjetas en los puntos de desconexin en el rea de trabajo.
No utilizar prendas metlicas de ningn tipo mientras realiza trabajos de electricidad.
Evitar el contacto con superficies hmedas.
Proteger los cables de los equipos elctricos contra aceite, grasas, cidos o
superficies calientes.
Limpiar rapidamente todo derrame de slidos o lquidos.
Mantener el sitio (incluyendo piso) de su rea completamente seca.
Mantener el rea de trabajo libre de trapos, basuras, etc.
Asegurarse que no hay peligros atmosfricos en su rea de trabajo tales como:

partculas de polvo, vapores inflamables o exceso de oxgeno.
Asegurarse de que toda herramienta de mano tenga aislamiento de fbrica en el

punto de agarre. Descarte las herramientas con desperfectos.
Para evitar incendios causados por enchufes o cables de extensin sobrecargada,

verifique que los cables de extensin sean del tamao y especificacin correcta para
la herramienta que est utilizando.
Nunca remueva el contacto a tierras de los tomacorrientes para poder conectarlo a

un enchufe de pared de dos ranuras.
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Los avisos y candados pueden ser removidos por la persona que los instal, o por el
supervisor de dicha persona nicamente.
Los trabajadores que no estn calificados para trabajar cerca a los cables elctricos
expuestos, ya sean energizados o desenergizados, deben mantenerse a una
distancia mnima de 3 metros de todo equipo desprotegido.
Cada persona tiene un nivel de resistencia distinto al choque elctrico. Esto significa
que el mismo nivel de corriente puede causarle dolor a una persona y un choque
fatal a otra.
Equipos de Proteccin Personal para Trabajos Elctricos:
Equipo de Proteccin para la Cabeza: Usar casco de seguridad contra impacto, no
conductor de electricidad con resistencia no menos a 20.000 voltios.
Equipo de Proteccin para Pes; Usar calzado de seguridad dielctricos segn la

Norma Covenin 2431-93.
Equipo de Proteccin para las Manos: Usar guantes dielctricos caa larga.
Equipo de Proteccin Visual: Usar gafas de seguridad contra impactos, de

proteccin lateral no conductoras y pantalla facial.
Otros equipos de Proteccin; Usar mantas dielctricas de goma.

dieltricas de goma.
Usar mangas
Tarjeta de Seguridad para Trabajos Elctricos:

Es una tarjeta que se coloca en la manilla de control (de cierre y disparo de los
interruptores y/o que han sido desenergizados (abiertos) y/o retirados (posicin de
prueba), en la cual se notifica que hay personal trabajando en el circuito. Estas son
de uso obligatorio y se colocan antes de comenzar el trabajo.
Procedimiento para Desenergizar el Equipo:

La tarjeta debe ser llenada por el supervisor de operaciones del rea cuando se
vayan a efectuar o a realizar los trabajos.
La tarjeta ser entregada por el supervisor de operaciones del rea, al supervisor de
electricidad de la empresa o contratista responsable por la ejecucin del trabajo.
Revisin:
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Luego de desenergizar el equipo, el supervisor de la empresa y/o contratista

responsable de ejecutar el trabajo, firmara la tarjeta, la cual se colocara sobre la
parte exterior de la cabina o interruptor del equipo que quedo fuera de servicio.
Procedimiento para entregar el Equipo:
Luego de concluido el trabajo en el equipo, solamente el supervisor del rea de
electricidad podr remover la tarjeta para energizar nuevamente el equipo o circuito.
El supervisor contratante u operaciones verificara previamente con el supervisor de

la empresa y/o contratista responsable de la ejecucin del trabajo, las condiciones
del circuito o equipo en el lugar del trabajo para luego proceder a energizar el
circuito o equipo.
Si el supervisor contratista necesita probar el funcionamiento del equipo entregado

en consignacin, deber obtener la autorizacin del supervisor contratante a la cual
presta servicio el equipo.
Procedimiento para el Cableado Elctrico:

Cuando se realicen trabajos de colocacin de cables se debe tener cuidado con las
instalaciones existentes tanto elctricas como telefnicas.
Al introducir la cinta o gua (material conductor) en las tuberas elctricas, se debe

tener cuidado de no soltar bruscamente o de que se mueva dentro de la tubera,
para evitar posibles daos fsicos o lesiones por golpes o por contacto elctrico.
Al introducir el cable elctrico hacia el conducto que comunica con otra tubera se
debe tener cuidado al halar el cable, debido a que la rigidez de este requiere de un
gran esfuerzo fisco pudiendo ocasionar cadas, golpes o resbalones.
Cuando se utilice poleas para halar cables, estas deben estar sujetas a los ganchos
existentes para tal propsito, no deben apoyarse sobre transformadores, o cables
elctricos.
Al finalizar los trabajos se deben dejar las reas en buenas condiciones de orden y
limpieza.
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Riesgos en el Uso y Manejo de los Esmeriles:

Desprendimiento de partculas tanto de piedra como de la pieza a trabajar.
Quemaduras al contacto con piel y ojos, por partculas incandescentes.
Las partculas desprendidas incandescentes son una fuente de ignicin idnea para
producir fuego.
Fuego o explosin al entrar en contacto con sustancias y/o productos inflamables o

combustibles.
Riesgos a la salud por la inhalacin o exposicin de particular y/o polvos

desprendidos del material de trabajo.
Heridas y/o golpes.
Exposicin con atmsferas txicas e inflamables.
Trastornos fsicos o mentales a la salud de los trabajadores a causa de los ruidos y

vibraciones.
Procedimiento para el Uso y Manejo de esmeriles:

Verificar el estado del equipo (cable, brida guarda protectora, piedra, mangos, etc.
(antes de iniciar el trabajo).
Mantener almacenadas las piedras en lugares secos, en forma ordenada y

clasificadas.
Utilizar siempre los equipos de proteccin personal de acuerdo a lo establecido en la

Norma Covenin N 2237-89.
Seleccionar la piedra adecuada al trabajo a realizar, siendo inspeccionada de forma

visual y acstica antes de utilizarla.
Todo esmeril debe tener su protector frontal (guarda protector).
Realizar y mantener un Programa de Orden y Limpieza en el lugar de trabajo.
Desconectar el esmeril para realizar el Montaje y Desmontaje de la piedra.
Verificar que la piedra tenga el tamao adecuado y su especificacin de velocidad

(RPM) sea igual a la del esmeril.
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Evitar colocar la piedra en contacto directo con la brida.
Limpiar los ejes y bridas antes de montar la piedra del esmeril.
Verificar que no haya personal sin proteccin visual cercano al esmeril.
Dejar funcionar el esmeril por ms de un minuto antes de ser utilizado, para verificar
y/o observar cualquier anormalidad en su funcionamiento.
Aplicar presin moderada al esmerilar una pieza.
Reportar cualquier dao o desperfecto del equipo.
Equipos de Proteccin Personal para el Uso y Manejo de Esmeriles:

Equipo de Proteccin para la Cabeza: Usar casco de seguridad contra impactos y
capucha o cubierta de cuero.
Equipo de Proteccin para Pies: Usar calzado de seguridad con puntera de acero
caa larga y polainas.
Equipo de Proteccin para las Manos: Usar guantes de cuero curtido de tipo
carnaza y vaqueta caa larga.
Equipo de Proteccin Visual: Usar gafas de seguridad contra impacto de proteccin

lateral y pantalla facial.
Equipo de Proteccin Auditiva: Usar protectores auditivos.
Ropa de Proteccin Personal: Usar delantales de amianto o cuero.
Riesgos en el Uso y Manejo de Pinturas y Solventes:

Riesgos de incendios al contacto con una fuente de Ignicin
Producen gases altamente txicos al calentarse
Los solventes utilizados en estas pinturas son muy voltiles e inflamables.
Causan irritacin en los ojos y piel
Causan irritacin en las vas respiratorias y pulmones. Paro cardiaco.

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Son inestables al contacto con oxidantes fuertes (perxido, clorato, etc.)
Causan mareos y vmitos.
Heridas y golpes.

Procedimientos para el Uso y Manejo de Pinturas:
Todo trabajador deber portar los equipos de Proteccin Personal recomendados

por la Norma Covenin 2237-89.
Ventilar el rea de trabajo previo a este con medio mecnico de inyeccin y

extraccin de aire.
Eliminar toda posible fuente de ignicin cerca del rea.
No fumar durante la aplicacin del producto.
Usar motores a prueba de explosin.
En caso de derrame ventile el rea. No descargue en alcantarillas, recoja con

material absorbente (arena, tierra) y depostelo en tambores y deje solidificar. Lleve
a relleno sanitario adecuado.
Mantenga los solventes utilizados en las pinturas en envases cerrados.
Como agente use Polvo Qumico seco.
En caso de exposicin o contacto con los ojos lave con abundante agua durante 15
minutos y solicite atencin mdica.
En caso de exposicin con la piel remueva rpidamente frotando la parte afectada.

Lave con agua y jabn.
En caso de inhalacin respire aire fresco; Aplicacin de respiracin artificial.
En caso de ingestin; Provoque el vmito y acuda a un mdico.
No debe almacenarse comestible en un cuarto que contenga productos de pintura.

SECA-11-15 PSSL
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La ropa utilizada en el uso y manejo de pinturas debe lavarse. Por lo menos, cada
semana.
Todo trabajador debe alejarse del trabajo y lavarse las manos con agua y jabn,
limpindose las uas antes de comenzar a comer.
Realizar aseo personal (Lavado de cara, manos y dientes), despus de terminada la

jornada de trabajo.
Cualquier persona que haya sufrido envenenamiento con pinturas no debe volver a
exponerse a este riesgo.
Equipo de Proteccin Personal (E.P.P) en el Uso y Manejo de Pinturas:
Equipo de Proteccin para la Cabeza: Usar casco de seguridad contra impacto.
Equipo de Proteccin Visual: Usar lentes contra salpicaduras de sustancias

qumicas.
Equipo de Proteccin para las Manos: Usar guantes de Nitrilo caa corta.
Equipo de Proteccin para los Pies: Usar calzado de seguridad con puntera de
acero.
Equipo de Proteccin Respiratoria: Usar mascaras, mascarillas o boquillas con

cartuchos contra partculas, gases o vapores orgnicos.
Usar equipos de aire comprimido o suplido para concentraciones superiores a los

100 mg / m3.
Equipo de Proteccin Adicional: Usar ropa protectora (Braga fuerte).

Riesgos para los Trabajadores:
Incendio y/o explosin por presencia de sustancias inflamables y combustibles en el

rea.
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Cada a niveles o a mismo nivel.
Heridas y/o golpes.
Quemaduras en la piel por contacto con superficies calientes.
La cal y el cemento hmedo secan y agrietan la piel, produciendo quemaduras y

otros males como infeccin.
Cada de herramientas manuales o piezas pertenecientes a las operaciones de

trabajo (Tornillos, clavos, tablones, remaches, escombros metlicos, etc.)
Quemaduras generales en la piel por la exposicin a los rayos solares.
Trastornos fsicos o mentales a causa de los ruidos y vibraciones.
Intoxicacin por ingestin o inhalacin de sustancias nocivas a la salud.
Descargas o choques elctricos.
Exposicin con humedad o sequedad excesiva.
Derrumbes o deslizamientos de tierra.
Lesiones en la espalda.
Procedimientos para los Artesanos y/o Obreros:
Verificar que el supervisor emita los permisos de trabajo antes de comenzar la

operacin (Permiso para trabajos en fro y caliente).
Conocer que hacer en caso de incendio.
Debe portar todos los equipos de proteccin personal que su labor requiera segn
Norma Covenin 2237-89.
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Usar la herramienta correcta para el trabajo. El peso, tamao y tipo de herramienta

se debe seleccionar de acuerdo con el trabajo que se ha de ejecutar. No sustituya
alicates por martillos. Ni cinceles por atornilladores.
La mayora de las herramientas de mano atraen la electricidad. Se debe tener

extrema precaucin cuando se trabaje cerca de circuitos elctricos. Se deben
probar frecuentemente, bajo supervisin experta, las herramientas aisladas y no
conductoras.
No se deben usar herramientas que produzcan chispas cerca de materiales

inflamables o de polvos explosivos y vapores.
Seleccione el tamao y el tipo correcto de las llaves de tuercas para cada trabajo.
No extienda el mango de la llave de tuerca con un tubo pues las quijadas se
abrirn.
En labores donde se requiera el uso de cincel, este debe ser lo bastante ancho para
el trabajo, debe ser el apropiado para el material que se corta y se debe reemplazar
cuando los vstagos o espigas estn rotos o rajados.
En el uso de destornilladores; mantenga debidamente afilada la punta y los cantos

a escuadras, y seleccione el destornillador apropiado al tornillo. Verifique que el
mango ajuste firmemente a la herramienta.
En el uso de limas, cuando los dientes se atascan, se debe limpiar con una lija. Los
dientes atascados pueden ocasionar que se resbale la lima, exponiendo las manos
a lesiones.
En el uso de serruchos. Use la sierra de forma y tamao apropiado, con los dientes
correctos para las dimensiones del corte y el material que se est aserrando.
Cuando se usa la sierra trozadora no empuje o forc la sierra. Solamente estire.

Cuando est trabajando con un compaero mantenga el corte derecho para evitar
que se pandee.
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En el uso de seguetas se debe seleccionar la hoja para el material que se est

cortando. Los dientes de la hoja deben apuntar hacia adelante y la hoja debe estar
rgida y el marco debidamente alineado.
Solamente debe usarse alicate cuando ninguna otra herramienta sirva para ese
trabajo. Nunca use los alicates como llave de tuercas o para sacar clavos. Use
alicates aislados para trabajos de electricidad.
Cuando se utilizan picos, estos no deben tener astillas en los mangos al igual que
rajaduras ni roturas.
Los mangos de las palas tampoco deben tener astillas, roturas o rajaduras. La hoja
debe estar afilada y no debe estar desgarrada o rajada en las orillas.
Los carros de mano o carretillas se deben escoger para el trabajo. El armazn

deben ser fuertes y aseguradas al armazn. Un plan cuidadoso para el trnsito de
carretillas evitar accidentes y ser ventajoso econmicamente.
Al usar martillos, la cara debe ser plana y no muy lisa, el mango no debe tener
estillas, rajaduras o rupturas.
Al usar taladros se debe poner siempre una marca de Principio en la punta del
taladro, seleccionar la mecha adecuada para el material a taladrar y se debe tener
cuidado de que la ropa, especialmente las mangas no se enreden en el taladro.
Todo sitio de trabajo tendr un lugar apropiado para guardar las herramientas.
Los gatos para levantar peso no podrn ser utilizados si no para su capacidad
normal, debiendo colocarse sobre bases slidas y niveladas que permitan
accionarlos sin riesgo de accidentes.
Se debe cuidar que los bordes de los botes de mezcla no estn desgarrados para
evitar que los albailes se corten los brazos y las manos al vaciar la mezcla.
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Establecer un Plan de Orden y Limpieza en el rea de trabajo; para evitar lesiones y

disminuir el riesgo de incendio.
Equipos de Proteccin Personal para Obreros:
Equipo de Proteccin para la Cabeza. Use casco de seguridad contra impacto.
Equipo de Proteccin Visual. Use lentes de seguridad contra impacto, de proteccin

lateral.
Equipo de Proteccin Auditiva. Use protectores auditivos de tipo insercin auricular.
Equipo de Proteccin para las Manos: Use guantes de carnaza y vaqueta caa
corta.
Equipo de Proteccin para los Pies: Use calzado de seguridad con puntera de
acero.
Equipo de Proteccin Respiratoria: Use mascara, mascarilla o boquillas con filtros

mecnicos y cartuchos qumicos combinados.
Equipo de Proteccin Adicional: Use camisa manga larga o Braga protectora

resistente.
PRACTICAS DE TRABAJO SEGURO EN LA CONSTRUCCIN DE ANDAMIOS.

NORMAS.
El Supervisor contratista debe informar a los andamiaros los riesgos asociados a la

actividad y el entorno (Permiso de Trabajo y ARETE).
El Supervisor contratista es responsable de verificar que los andamios sean de

acuerdo a la Norma COVENIN 2116.
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El Supervisor contratista es responsable de llenar, firmar y colocar la tarjeta de

andamio en un sitio visible.
Los andamios deben estar certificados conocer y cumplir con los procedimientos
sobre armado y desmontaje de andamios.
El personal de Seguridad y Salud Laboral son responsables de verificar las

condiciones del andamio.
El Supervisor contratista es responsable de no modificar el andamio sin informar al

personal de Seguridad y Salud Laboral.
Todos los andamieros deben tener un basamento slido o de anclaje capaz de

soportar la carga que se tiene pensado colocar sin hundimientos o movimiento
alguno, ningn objeto inestable tales como: tubos, ladrillos sueltos, bloques o cajas
se usarn para soportar los andamios.
Los pasamanos y los guardapis, deben utilizarse en todos lo lados abiertos y

extremos de las plataformas. En aquel caso donde se utilice una seccin tubular
alrededor de la plataforma, sta servir como guardapis.
Los pasamanos deben ser de 2 x 4 o su equivalente, colocados a una altura no

mayor de 42 y no menos de 30. Los rieles del medio se colocarn a la mitad de la
distancia entre el pasamano y el borde superior de los guardapis. Los guardapis
deben estar por lo menos a cuatro (4) pulgadas de altura y de del piso de la
plataforma, como se indica en el punto 2 en donde los tubos bastarn como
guardapis.
Cuando haya necesidad de trabajar o pasar por debajo de un andamio, se debe

colocar una malla de calibre 18 o su equivalente desde los pasamanos hasta el
guardapis.
No se permitir un espacio superior a entre los tablones de una plataforma.
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Cualquier parte daada en los andamios debe ser reparadas antes de cualquier uso
posterior del mismo.
Todos los tablones deben ser de calidad apta para Andamios.
Para un tabln nominal d 2 x 10 de espesor se le permite la dimensin horizontal

mxima.
Servicio Liviano 25 Libras / pie2 = 8 pies.
Para un tabln de 2 x 10 de espesor de madera sin mecanizar, el mximo tramo

ser de:
Servicio Liviano de 25 libras / pie = 10 pies.
Todos los tablones o plataformas sobresaldrn por lo menos 12 pulgadas.
Los tablones deben extenderse sobre los soportes de los extremos a no menos de 6
pulgadas ni ms de 12 pulgadas.
Se deben colocar protecciones sobre cabezas cuando haya peligro en la parte alta
del andamio.
No se permite el uso de apuntamiento o Andamios recostados.
Todos los clavos deben estar bien fijados, sin posibilidad de salirse.
Andamios Rodantes:
a- La altura no exceder 4 veces las dimensiones mnimas de la base, en torres

levantadas libres.
b- Todos los componentes deben tener capacidad para soportar 4 veces la carga que
se colocar.
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c- Las ruedas deben tener un dispositivo bloqueador y debe utilizarse cuando alguien
este arriba.
d- Nadie podr montarse en un andamio en movimiento.
Montaje y Programacin.
Es importante hacer croquis del los andamios. La planificacin debe hacerla una
persona calificada para tal efecto, en el caso de andamios mayores de 100 pies, el
montaje debe hacerlo un montador con experiencia suficiente o un Ingeniero
asignado al proyecto.
Es recomendable hacer croquis del andamio cualquiera que sea su altura, adems
del croquis se debe calcular la lista de materiales a emplearse. Esta planificacin
debe lograr que el equipo adecuado llegue al sitio de la obra y los que intervienen en
el montaje sepan que hacer con los equipos y material cuando estos se reciban.
Componentes:
Antes de iniciar cualquier proyecto con andamios se debe inspeccionar todo el
equipo que se va a utilizar y debe estar en buenas condiciones para el servicio,
nunca utilice equipos:
1. Daados.
2. Deteriorado.
3. Defectuoso.
4. Oxidado excesivamente.
5. Abollado.
6. Doblado.
7. Corrodo.
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Procedimientos para el Uso de Andamios.
No utilice equipos de otra manera para las cuales fueron diseados, no siempre es
fcil anticiparse a los usos incorrectos, la mejor regla es en caso de dudas,
preguntar al Supervisor.
Los tablones deben ser inspeccionados para clasificar su calidad, verifique que los
tablones estn libres de defectos tales como:
1. Cortadura de sierra.
2. Huecos.
3. Rajados.
Si cualquier equipo o tabln se encuentran defectuosos, debe ser marcado, y

aparatado para su reparacin o desecho, si se encuentra en buenas condiciones
ambos extremos se deben pintar de rojo, para identificarlo como tabln apto para
andamio.
Comience con una base firme, utilice los durmientes adecuados para la carga que
se vaya a soportar. Asegrese que los tornillos niveladores se usen en superficie en
declive y que las placas de asiento tengan plena carga.
No utilice objetos inestables tales como bloques, ladrillos sueltos, y otros. Comience
el trabajo de montaje fijando el primer tramo de estructuras o patas verticales con el
arrastramiento apropiado.
Utilice el nivel aplomado durante el trabajo de montaje, no fuerce las abrazaderas

para fijar los andamios de estructura. Coloque suficiente abrazaderas longitudinales
y transversales en los tubos. No trepe por lo apoyos, mantenga equilibrio todo el
tiempo.
El entablado es un aspecto crtico en el proceso de construccin. De hecho, el uso

indebido de los tablones es la causa de la mayora de los accidentes en los
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andamios consecuentemente, el montador debe tomar debidamente de los tablones

que se estn utilizando.
Procedimiento para el Desmantelamiento.
Muchas de las pautas y normas para el trabajo de montaje tambin se aplicaran
para el desmantelamiento. Hay sin embargo, pautas adicionales que deben ser
seguidas cuidadosamente para asegurarse de que el andamio se desarme de una
manera segura, controlada y lgica.
A pesar de que este listado no incluya la totalidad de factores, es importante
considerar lo siguiente:
1. Familiarizarse con el diseo. Es importante que los desmanteladotes entiendan
como se armo el andamio, como se transfiere la carga y la mejor manera de
desmantelar el andamio antes de comenzar el proceso de desmantelamiento.
2. Verificar la estructura integral del andamio armado o levantado. En muchas
ocasiones los andamios sern modificados por el usuario, muchas veces hasta el
punto de su inestabilidad y gran peligro. Es muy importante que el andamio regrese
a su punto de integridad estructural antes de iniciar el trabajo de desmantelamiento.
3. Utilice el sentido comn para la secuencia de los eventos. No se exceda de la
capacidad de los desmanteladores para quitar el equipo en una forma metdica.
4. Mantenga el control de los equipos durante el proceso de desmontaje utilizando
cables para las maniobras, en el caso de ser necesario. Nunca tire o arroje equipos
al suelo. Use gras y/o guinches para bajar los equipos en niveles de altura mayor.
Sea precavido cuando aglomere equipos para evitar la sobrecarga del resto del
andamio.
5. No se pare sobre los tirantes. Estos estn diseados para resistir las cargas de
compresin y deteccin, no para el trabajo de colocarse sobre los tirantes.
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6. No quite los amarres del andamio hasta tanto este haya sido desmontado hasta el
nivel del amarre.
7. Continuamente vigile la estabilidad del andamio.
8. Informe a los trabajadores del piso, para rotular el equipo daado o deteriorado y
haga que se separen para su desecho.
9. Al igual que en el montaje utilice siempre tablones apropiados. Nunca deje
plataformas parcialmente desmanteladas sin proteccin o sin barandas.
10. Identifique claramente y marque los andamios desmontados, para que los usuarios
potenciales, estn sobre aviso.
11. Nunca deje un andamio en forma inestable.
12. No permite que otras empresas o contratistas trabajen en los andamios que estn
siendo desmantelados.
13. Siga y cumpla todas las normas y procedimientos de seguridad.
Equipo de Proteccin Personal.
Los cinturones de seguridad y arns se deben llevar en todo momento mientras se
este sobre el andamio, todo personal de andamieros deben asegurarse con cabos
de vida y arns siempre que se este trabajando encima de los (02) pies de altura.
Precauciones
Efectos del Viento
En todo, el trabajo sobre andamios se debe extremar las precauciones por los efectos
del viento. Todos los tablones deben bajarse amarrados y las herramientas no se deben
dejar sueltas. Tome precauciones especiales cuando el viento golpee el andamio.
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Procedimiento para la Solicitud de Permisologa para Andamios

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Supervisor contratante (emisor).
1.
Antes de emitir la autorizacin para el uso

del andamio y le informa al supervisor
contratista sobre los riesgos asociados al
entorno a la actividad a ejecutar.
2.
Gira
instrucciones
al
supervisor
contratista sobre las caractersticas del andamio
antes de ser usado por los trabajadores.
El personal de Seguridad y Salud Laboral
3.
El Supervisor de Operaciones
5. Verifica la condicin del andamio.

6.
Elabora y emite previa verificacin del
andamio la tarjeta de certificacin firmada.
Verifica que los componentes del andamio

(tablas, tubos, escaleras), estn en buenas
condiciones y cumplan con la norma COVENIN
2116.
4.
Llena la tarjeta correspondiente, la firma y
se coloca en un lugar visible.
VERIFICACIN DE ANDAMIOS
Flujograma
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Supervisor Contratista.
Recibe permiso de trabajo
y autorizacin (tarjeta)
Realizapara
charla
seguridad
usodedel
andamio
y hace las
recomendaciones
del caso.
Andamieros.
Personal de SSL.
Supervisor Contratista
y dems usuarios.
Reciben instrucciones y arman el

andamio de acuerdo a normas
Covenin.
Informa al personal
sobre los riesgos de
la actividad y su
entorno
Verifican la colocacin de
la tarjeta e inician las
labores.
No
Si
Gira instrucciones al
personal sobre las
caractersticas del
Aprueba.
andamio.
Si necesita
modificar el
Firma y coloca la
andamio.
tarjeta respectiva
para autorizacin
de su uso
Si
No
Verifica condiciones
del andamio.
Desarman el andamio.
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA TRABAJAR EN ESCALERAS.

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ESCALERAS:
Antes de usar una escalera debe inspeccionarse cuidadosamente para cerciorarse

de las condiciones en que se encuentra.
Nunca se debe usar escaleras metlicas o reforzadas con metal, cuando estn
cerca de circuitos elctricos energizados. Use escaleras de fibra o de madera
tratada.
No deben ser utilizadas cajas, sillas u otro objeto como sustituto de escaleras.
No debe haber ms de un trabajador por escalera.
Nunca deben empalmarse o empatarse escaleras cortas para hacer una mas larga.
Se debe cumplir siempre con las normas para el uso de las escaleras.
Suba y baje las escaleras tomndose de las barandas con ambas manos,
lentamente.
Verifique la limpieza de la suela de su calzado de seguridad (libre de grasa, aceite,

ceras, etc.,)
No se estire hacia los lados de la escalera tratando de acercarse un poquito ms,

baje y desplace la escalera todas las veces que sea necesario.
Si debe trabajar con ambas manos, utilice un cinturn de seguridad.
Para las escaleras simples (apoyadas sobre la pared), debe respetarse la relacin
de longitud de la escalera con la distancia de separacin de la pared al punto de
apoyo sobre el piso. Esta relacin debe ser igual a 4 (cuatro).
En el caso de escaleras dobles, verifique que los separadores estn trabados

firmemente y los tensores estirados convenientemente.
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Las escaleras de mano deben ser amarradas en la parte superior o atadas en la

base. Utilice un estabilizador, para las escaleras de mano si es posible.
Seleccione la escalera de acuerdo al trabajo a realizar.
Verificar el buen estado de las mismas.
Toda escalera muy deteriorada debe reemplazarse y ser destruida.
El ngulo de apoyo debe ser tal que, la base quede separada desde su punto de
apoyo en un arco equivalente a de su altura.
No pintar las escaleras de color, si barnizarlas (no permiten ver las grietas).
Instalar las escaleras sobre un suelo estable, contra una superficie slida y fija, y de
forma que no puedan resbalar, ni bascular. Apoye firmemente las patas de las
escaleras (deben tener zapatas de seguridad).
Hacer traspasar las escaleras por lo menos un metro por encima del plano de
trabajo.
Vigilar que la separacin del pie de escalera, de la superficie de apoyo sea la

correcta.
Las escaleras no deben utilizare como montante de andamios, piso de trabajo o

pasarela.
Impedir que las escaleras dobles se deslicen, por medio de cadenillas o cuerda, no
usar el ltimo escaln.
Las escaleras correderas deben tener un cruzamiento de por lo menos cinco

peldaos.
Las escaleras de mano tendrn la resistencia y los elementos de apoyo y sujecin

necesarios para que no conlleven riesgos de cadas por rotura o desplazamiento. La
parte superior se sujetar al parmetro sobre el que se apoya.
Las escaleras de mano se utilizarn de la forma y con las limitaciones indicadas por
el fabricante.
Est prohibido el uso de escaleras de mano de fabricacin improvisada.

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Antes de usar una escalera de mano tenemos que ver su estabilidad. Se deben
apoyar en superficies planas y estables y tener zapatas antideslizantes.
El ascenso, descenso y los trabajos desde escaleras se realizarn en posicin

frontal.
Las escaleras de mano deben formar un ngulo aproximado de 75 con la

horizontal.
Los trabajos a ms de 3,5 metros de altura que requieran movimientos o esfuerzos

peligrosos para la estabilidad del trabajador, se realizarn con cinturn de seguridad
o se adaptarn otras medidas de proteccin alternativas.
Est prohibido transportar o manipular cargas pesadas desde las escaleras de

mano.
En el caso de tener que utilizar herramientas se utilizar cinturn portaherramientas.
Las escaleras de mano no deben ser utilizadas por dos o ms personas

simultneamente.
Si la escalera se coloca frente a una puerta, sta debe ser cerrada con llave o
vigilada por alguien.
En las escaleras de tijera los elementos para que no se abra han de ser adecuados
y estar colocados correctamente.
Los dos lados de una escalera de tijera no se deben sujetar de cualquier forma.
Las escaleras han de revisarse peridicamente y han de ser resistentes para que su
uso no suponga un riesgo de cada por rotura.
Las escaleras de madera no se deben pintar, ya que se pueden tapar defectos y

roturas, en caso de pintarlas se recomienda usar barniz transparente.
Los largueros sern de una sola pieza y los peldaos estarn ensamblados y no
clavados.
Nunca se utilizarn escaleras que le falten peldaos o con peldaos deteriorados.
Los espacios entre escalones deben ser iguales y de 30 cm. como mximo.
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Mantenga al menos una mano en la escalera a la hora de subir o bajar.
Mire hacia la escalera al subir o bajar.
La pluma de la escalera debe de solapar por lo menos 4 escalones.
Al colocar una escalera extendida debe de sobrepasar por lo menos en un metro la

superficie superior sobre la que se apoya.
Escaleras y Sus Protecciones:
Las escaleras mviles se deben utilizar solamente para ascenso y descenso, hacia y
desde los puestos de trabajo. Tanto en el ascenso como en el descenso el
trabajador se debe tomar con ambas manos.
No se deben utilizar las escaleras como puntos de apoyo para realizar las tareas.
Todos aquellos elementos o materiales que deban ser transportados y que

comprometan la seguridad del trabajador, deben ser izados por medios eficaces.
Las escaleras deben estar construidas con materiales y diseo adecuados a la

funcin a que se destinarn, en forma tal que el uso de las mismas garanticen la
seguridad de los operarios. Previo a su uso se debe verificar su estado de
conservacin y limpieza para evitar accidentes por deformacin, rotura, corrosin o
deslizamiento.
Toda escalera fija que se eleve a una altura superior a los 6 m. debe estar provista
de uno o varios rellanos intermedios dispuestos de manera tal que la distancia entre
los rellanos consecutivos no exceda de TRES METROS (3m.). Los rellanos deben
ser de construccin, estabilidad y dimensiones adecuadas al uso y tener barandas
colocadas a UN (1) metro por encima del piso.
Las escaleras de madera no se deben pintar, salvo con recubrimiento transparente

para evitar que queden ocultos sus posibles defectos. Las escaleras metlicas
deben estar protegidas adecuadamente contra la corrosin.
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Escaleras de Mano:
Los espacios entre los peldaos deben ser iguales y de TREINTA CENTIMETROS
(30cm.) como mximo.
Toda escalera de mano de una hoja usada como medio de circulacin debe
sobrepasar en UN METRO (1m.) el lugar ms alto al que deba acceder o
prolongarse por uno de los largueros hasta la altura indicada para que sirva de
pasamanos a la llegada.
Se deben apoyar sobre un plano firme y nivelado, impidiendo que se desplacen sus
puntos de apoyo superiores e inferiores mediante abrazaderas de sujecin u otro
mtodo similar.
Escaleras de Dos (2) Hojas:
No deben sobrepasar los Seis Metros (6m.) de longitud, deben asegurar estabilidad
y rigidez.
La abertura entre las hojas debe estar limitada por un sistema eficaz asegurando
que, estando la escalera abierta, los peldaos se encuentren en posicin horizontal.
Los largueros deben unirse por la parte superior mediante bisagras u otros medios
con adecuada resistencia a los esfuerzos a soportar.
Escaleras Extensibles:
Las escaleras extensibles deben estar equipadas con dispositivos de enclavamiento
y correderas mediante las cuales se pueden alargar, acortar o enclavar en cualquier
posicin, asegurando estabilidad y rigidez. La superposicin de ambos tramos deber
ser como mnimo de UN METRO (1m).
Los cables, cuerdas o cabos de las escaleras extensibles deben estar
correctamente amarrados y contar con mecanismos o dispositivos de seguridad que
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eviten su desplazamiento longitudinal accidental. Los peldaos de los tramos

superpuestos deben coincidir formando escalones dobles.
Escaleras Fijas Verticales:

La distancia mnima entre los dos largueros debe ser de Cuarenta Y Cinco
Centmetros (45cm.) y el espacio mnimo libre detrs de los peldaos debe ser de
Quince Centmetros (15cm.).
No debe haber obstruccin alguna en un espacio libre mnimo de Setenta Y Cinco

Centmetros (75cm.) delante de la escalera, deben estar fijadas slidamente
mediante sistema eficaz.
Cuando formen ngulos de menos de Treinta Grados (30) con la vertical deben
estar provistas, a la altura del rellano superior, de un asidero seguro, prolongando
uno de los largueros en no menos de Un Metro (1m.), u otro medio eficaz.
Escaleras Estructurales Temporales:

Deben soportar sin peligro las cargas previstas y tener un ancho libre de Sesenta
Centmetros (60cm.) como mnimo.
Cuando tengan ms de Un Metro (1m.) de altura deben estar provistas en los lados
abiertos de barandas, de un pasamano, o cuerda apropiada que cumpla ese fin, de
Dos (2) pasamanos si su ancho excede uno con veinte metros (1,20 m).
Deben tener una alzada mxima de veinte centmetros (20cm.) y peldaos mnimos
de veinticinco centmetros (25 cm.).
Si forman ngulos de menos de Treinta Grados (30) con la vertical, el asidero

indicado en el punto 6) del artculo anterior.
Escaleras Telescpicas Mecnicas:
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Las escaleras telescpicas mecnicas deben estar equipadas con una plataforma
de trabajo con barandas y zcalos, o con una jaula o malla de alambre de acero
resistente.
Cuando estn montadas sobre elementos mviles, su desplazamiento se efectuar

cuando no haya ninguna persona sobre ella.
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LAS EXCAVACIONES

Normas Generales para las Excavaciones
Las escaleras telescpicas mecnicas deben estar equipadas con una plataforma
de trabajo con barandas y zcalos, o con una jaula o malla de alambre de acero
resistente. No se podrn comenzar las operaciones de excavaciones hasta no saber
la ubicacin de lneas elctricas y su profundidad aproximada.
No se permitir el uso de equipos mecnico excavador para trabajar en las

cercanas de conductores de energa elctrica o de lneas de gas u otro combustible,
a menos que la fuente de suministro haya sido desconectada y la operacin sea
autorizada por la unidad responsable.
Durante las excavaciones con los equipos mecnicos, el encargado de la obra no

permitir que las personas penetren en la zona de peligro del punto de operacin de
la maquina.
En las zanjas con profundidad de 1,20 mts. 0 mas donde trabajen personas,
debern proverselas de escaleras se extendern por menos de 1 mts. Sobre la
superficie.
Los trabajadores que laboren con pico y pala dentro de la zanja, debern estar
separados por una distancia no menos de dos (2) metros.
Las excavaciones circulares/rectangulares profundas debern ser provistas de

medios seguros de accesos/ salidas para las personas que trabajan en ellas, estas
debern estar en contacto con el personal que se encuentra en la superficie. Si en el
fondo de la excavacin trabaja permanentemente una sola persona, esta ser
provista de un cinturn de seguridad con su correspondiente cabo de vida,
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controlada desde la superficie por una persona que velara por la seguridad del
trabajador en caso de cualquier emergencia.
Los bordes de las excavaciones antes de colocar la pala, para evitar accidentes en
caso de desprendimientos.
Procedimientos Operacionales:
Previo a una excavacin, movimiento de suelo o trabajo subterrneo, se debe
realizar un reconocimiento del lugar, determinando las medidas de seguridad
necesarias a tomar en cada rea de trabajo. Adems, previo al inicio de cada
jornada, se debe verificar las condiciones de seguridad por parte del responsable
habilitado.
Se deben adoptar medidas de prevencin especialmente en lo que hace al derribo

de rboles y al corte de plantas, as como tambin en lo atinente a la presencia de
insectos o animales existentes en el rea.
Cuando se proceda a tareas de quemado, stas se deben realizar bajo la

supervisin del responsable de la tarea tomndose todas las precauciones
necesarias. Dicha tarea debe ser realizada por personal especializado o adiestrado
en control de incendios.
Cuando las tareas demanden la construccin de ataguas o terraplenes, stos

deben ser calculados segn la presin mxima probable o el empuje mximo de
slidos o lquidos a que se vern sometidos.
Tanto las zanjas, excavaciones, como los tneles y galeras subterrneas deben ser
sealizados por medios apropiados de da y de noche.
Cuando las obras subterrneas estn provistas de iluminacin artificial, deben ser
obligatoria la existencia de iluminacin de emergencia, de acuerdo al captulo
correspondiente.
Todo lugar con riesgo de cada deben ser protegido para evitar la cada de personas
y objetos.
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Debe tenerse en cuenta la resistencia del suelo en los bordes de la excavacin,

cuando stos se utilicen para acomodar materiales, desplazar cargas o efectuar
cualquier tipo de instalacin, debiendo el responsable de Higiene y Seguridad,
establecer las medidas adecuadas para evitar la cada del material, equipo,
herramientas, etc., a la excavacin, que se aplicarn bajo la directa supervisin del
responsable de la tarea.
Cuando existen riesgo de desprendimiento, las paredes de la excavacin deben ser

protegidos mediante tablestacas, entibado u otro medio eficaz, teniendo en cuenta
que mientras exista personal trabajando, la distancia entre el fondo de la excavacin
y el borde inferior del encofrado no sobrepase nunca UNO CON VEINTE METROS
(1,20m.).
Cuando el terreno se encuentre helado, la entibacin o medio utilizado como

contencin, no debe ser retirado hasta tanto haya desaparecido la anormalidad.
Cuando la profundidad exceda de UN METRO (1m.) se deben instalar escaleras

adecuadas.
Las plantas o plataformas dispuestas sobre codales del blindaje se deben afianzar
con mnsulas y otros medios apropiados y no deben apoyarse en los mismos.
No se debe permitir la permanencia de trabajadores en el fondo de pozos y zanjas

cuando se utilicen para la profundizacin medios mecnicos de excavacin, a
menos que stos se encuentren a una distancia como mnimo igual a DOS (2) veces
el largo del brazo de la mquina.
Cuando haya que instalar un equipo de izado, se deben separar por medios
eficaces, las escaleras de uso de los trabajadores de los cables del aparato de
izado.
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CONDUCCIN DE VEHCULOS.

De los Vehculos Livianos:
Se entiende por vehculos livianos los que utilizan hasta dos (2) ejes o con carga
menor a los quinientos (500) Kg. Del tipo Sedan o Coupe (3 o 5 puertas)
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Los vehculos debern reunir las caractersticas tcnicas de construccin,

dimensiones, peso, condiciones de seguridad, comodidad y mantenimiento
establecidos en las Normas Venezolanas COVENIN, Ley de Transito Terrestre y su
Reglamento.
Todo vehculo liviano alquilado y/o propio de la empresa debe conservarse

normalmente en buenas condiciones fsicas y mecnicas, con sus dispositivos de
seguridad funcionando perfectamente tomando en cuenta incluso la higiene y
apariencia del vehculo.
Estos tipos de vehculos que circularan dentro de las instalaciones de la empresa

debern hacerlo a la velocidad mxima permitida por la normas para la conduccin
de vehculos.
Todo vehculo debe contar con sus dispositivos de seguridad funcionando

perfectamente los cuales se describen como; tringulo de seguridad, gato hidrulico,
llave de cruz, caucho de repuesto, limpiaparabrisas, bocina, difusor de alarma para
retroceso, luces intermitentes, luces de cruce, cocuyos, extintor, retrovisor y alarma
contra robo o hurto.
Todo vehculo debe contar con las siguientes condiciones de operatividad; cauchos
en perfecto estado incluyendo al de repuesto, frenos en buenas condiciones, luces,
faros o silvines en buenas condiciones, corneta o bocinas en buen estado, asientos
en buenas condiciones, cinturn de seguridad operativo, espejos retrovisores en
buenas condiciones, sistema de escape en buen estado.
Ningn vehculo debe trasladar un mayor nmero de pasajeros que el indicado por
el fabricante.
En ningn caso los vehculos emitirn sonidos molestos o gases en perjuicio del
ambiente, al observar algn tipo de contaminacin debe ser reparado lo ms pronto
posible.
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Todo vehculo debe conservar en la guantera documentos originales o copias de;

documento de propiedad, pliza de seguro o responsabilidad civil y autorizacin por
escrito por parte de la empresa para la conduccin de vehculos.
Todo vehculo liviano debe tener rotulado en su estructura lo siguiente; nombre o

logo de la empresa, numero de unidad, y las leyendas; no se admiten pasajeros y
en caso de infraccin comunicarse con los telfonos.
Ningn vehculo realizara una funcin o misin distinta para lo que fue diseado por
el fabricante.
Todas las dems normas y procedimientos que no estn contempladas en el manual

de normas y procedimientos, pero que se encuentren vigente en la Ley de Transito
Terrestre y su reglamento, decretos, Normas Covenin, etc.
De los Vehculos Pesados:

Se entiende por vehculos pesados los que utilizan mas de dos (2) ejes o con carga
superior a los quinientos (500) Kg. Ejemplo; Camionetas pick up, Camiones 350,
Camiones con o sin remolques, Camiones con o sin semi remolques, gandolas con
o sin remolques, Fley Sea con o sin remolques, microbs, Autobs, Volteos, etc.
Todos los vehculos pesados alquilados y/o propiedad de la empresa debe
conservarse normalmente en buenas condiciones fsicas y mecnicas, con sus
dispositivos de seguridad funcionando perfectamente tomando en cuenta incluso la
higiene del vehculo.
Todo vehculo pesado debe contar con sus dispositivos de seguridad funcionando
perfectamente los cuales se describen como; tringulo de seguridad, gato hidrulico,
llave de cruz, caucho de repuesto, limpiaparabrisas, bocina, alarma para retroceso,
luces intermitentes, luces de cruce, cocuyos, extintor, retrovisor, y alarma contra
hurto o robo (en caso de las camionetas y camin 350).
Todo vehculo debe contar con las siguientes condiciones de operatividad: cauchos
en perfecto estado incluyendo el de repuesto, frenos en buenas condiciones, luces,
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faros o silvines en buenas condiciones, corneta o bocinas de aire en buen estado,

asientos en buenas condiciones, cinturn de seguridad operativo, espejos
retrovisores en buenas condiciones, sistema de escape en buen estado y difusor
para retroceso.
Ningn vehculo debe trasladar un mayor nmero de pasajeros o carga que el
indicado por el fabricante, Ley de Transito Terrestre y Normas Covenin.
En ningn caso los vehculos emitirn sonidos molestos o gases en perjuicio del
ambiente, al observar algn tipo de contaminacin debe ser reparado lo ms pronto
posible.
Todo vehculo debe conservar en la guantera documentos originales o copias de;
documento de propiedad, pliza de seguro o responsabilidad civil y autorizacin por
parte de la empresa para la conduccin de vehculos.
No se permitir el traslado y/o transporte de personas en las plataformas, bateas o

estribo de los camiones, camiones o gandolas.
Ningn vehculo realizara una funcin o misin distinta para lo que fue diseado por
el fabricante.
Se considera condiciones de riesgos; parabrisas rotos o fracturados, insuficiencia en

el sistema de frenos, cauchos lisos y/o deformes, insuficiencia en el sistema de
iluminacin o imperfectos mecnicos relevantes que amerite una evaluacin e
inspeccin por parte del personal de Seguridad y Salud Laboral.
Todo vehculo pesado debe tener rotulado en su estructura lo siguiente; numero de

placas identificadores, nombre o logo de la empresa propietaria, numero de unidad y
las leyendas; no se admiten pasajeros y en caso de infraccin llamar a los telfonos.
Todas las normas que no estn contempladas en estas normas pero que se
encuentren vigente en la Ley de Transito terrestre y su reglamento, decretos,
Normas Covenin, etc.
De los Conductores o Usuarios:
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A los efectos de estas Normas, se entiende por conductor, toda persona que
conduce, maneja o tiene control fsico de un vehculo de motor en la va pblica o
privada. Se entiende por usuario, el conductor o empleado que hace uso casual,
provisional o permanente de los vehculos propios y/o alquilados por la empresa.
Es responsabilidad de los Directores, Gerentes y Supervisores, respetar y hacer

cumplir estas normativas para con el personal supervisado.
Es obligacin de los conductores o usuarios que provisional o permanentemente

usan vehculos propios o alquilados por la empresa mantener vigentes; certificado
medico y licencia de conducir segn el grado de conduccin que amerite.
Tener como habito y/o costumbre el uso del cinturn de seguridad.
Debe mantener dentro de la guantera de los vehculos copias de; documento de

propiedad, pliza de seguro o responsabilidad civil y autorizacin por escrito por
parte de la empresa para la conduccin de vehculos, igualmente deber estar
pendiente de la vigencia de los mismos.
El conductor o usuario de los vehculos de la empresa debe cumplir con las

normativas vigentes contempladas en estas normas, al igual que lo indicado a travs
de letreros, avisos, dispositivos de prevencin y control.
Esta terminantemente prohibido estacionar estos vehculos en zonas no permitidas

tanto por normas industriales como transito terrestre entre ella; frente a hidrantes,
esquinas, corredores viales, rayado peatonal, rayado de carga y descarga, puertas
de garajes, estacionamientos, zonas de emergencias, entradas y salidas de plantas,
tanques, vas de escape o salida de emergencia, sobre las aceras, etc.
Es responsabilidad del conductor o usuario de vehculos propios o alquilados de la

empresa el mantenimiento preventivo o servicio del vehculo bajo su responsabilidad
con la frecuencia que amerite el caso o lo indicado en el programa de
mantenimiento preventivo.
Esta prohibido el transporte o traslado de personas ajenas a la empresa de manera

que no se admitirn pasajeros extraos, ser responsabilidad absoluta de cada
conductor en caso de accidentes el que este involucrado con lesiones leves y/o
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graves alguna persona que este a bordo de algn vehculo propiedad o alquilado de
la empresa.
Los conductores y/o usuarios son los nicos responsables en caso de negligencia o
imprudencia una vez comprobada por personal de SSL o efectivos de Transito
Terrestre, de los accidentes de transito en los que se encuentren involucrados.
El conductor o usuario debe reportar a su Supervisor Inmediato junto con el

Inspector de SSL cada vez que sea necesario o haya que realizar alguna reparacin
importante, de igual forma estar pendiente del servicio o mantenimiento preventivo
de la unidad a cargo o la que eventualmente este bajo su responsabilidad.
Esta prohibido terminantemente la ingesta de licor u otras sustancias psicotrpicas

en la conduccin de vehculos que puedan alterar sus condiciones fsicas o
mentales.
Cuando vaya a realizar maniobras utilice sus luces, cornetas, bocinas y asegrese
de no tener obstculos en la trayectoria del vehculo.
Todo conductor o usuario ante un accidente de transito debe; notificar a su

Supervisor inmediato, reportar al Inspector de Seguridad y Salud Laboral, mantener
estacionado el vehculo afectado en el lugar del accidente, notificar a inspectora de
Transito Terrestre, en ningn momento debe realizar convenios o negociaciones
personales y/o en perjuicio de la Cooperativa, debe esperar que efectivos de
Transito Terrestre para la autorizacin a movilizar el vehculo, elaborar finalmente un
informe describiendo el evento.
En caso de robo o hurto el conductor debe; reportar inmediatamente a su Supervisor

inmediato, notificar al Inspector de Seguridad y Salud Laboral,, informar a la
compaa de Seguros y CICPC a travs del Gerente o Supervisor afectado, elaborar
finalmente un informe describiendo el evento.
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El conductor o usuario es responsable del accesorio que se encuentren dentro del

vehculo como; gato hidrulico, llave de cruz, palancas, herramientas, reproductores,
caucho de repuesto, chacas, cadenas, tensores o perros, entre otros.
Todo conductor o usuario debe abstenerse de arrojar, depositar o abandonar en la

va publica objetos o materiales que puedan resultar peligrosos y/o afectar la
seguridad, entorpecer la libre circulacin, paradas, estacionamientos, operaciones
de buques, almacenes, entre otros.
El conductor o usuario deber efectuar la parada o estacionamiento de tal manera

que el vehculo no obstaculice la circulacin ni constituya un riesgo para el resto de
los dems usuarios o conductores en la va pblica o privada, evitando que el
vehculo pueda ponerse en movimiento en ausencia del conductor.
Para advertir la presencia en la va publica o privada de cualquier obstculo o

peligro creado que ponga en riesgo la seguridad de los dems, el conductor del
mismo deber sealizarlo de forma eficaz, tanto de da como de noche.
Todas las normas que no estn contempladas en estas normas y vigente en la Ley
de Transito Terrestre y su reglamento, decretos, normas Covenin, etc.
NORMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA TRABAJOS DE OBRAS CIVILES.

Riesgos en Trabajos de Obras Civiles
La cal y el cemento hmedo secan y agrietan la piel, produciendo quemaduras y

otros males como la infeccin.
Cada a niveles o al mismo nivel.
Heridas y/o golpes.
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Cada de herramientas manuales o piezas pertenecientes a los trabajos de obras

civiles (tornillos, clavos, tablones, barras de acero, etc.).
Quemaduras generales en la piel por la exposicin de los rayos al sol y por agentes
trmicos, qumicos y fsicos.
Cada de rocas y escombros.
Trastornos fsicos o mentales a la salud de los trabajadores a causa de los ruidos y

vibraciones.
Exposicin a cambios buscos de temperatura, humedad o sequedad excesiva.
Lesiones al operar o levantar equipos pesados (mayor a 50 kg).
Incendio y/o explosin por presencia de sustancias inflamables o combustibles en el

rea de trabajo.
Derrame o deslizamiento de tierra.
Desprendimiento de partes de concreto a consecuencia de un mal fraguado.
Descarga o shock elctrico por contacto con lneas elctricas energizadas.
Desprendimiento de equipos, piezas o maquinarias transportadoras por plumas y

correas a consecuencia de un mal ajuste o un mal anclaje.
Procedimientos para la Prevencin de Accidentes en Trabajos de Obras Civiles.
Se deben obtener todos los permisos de trabajo, antes de comenzar cualquiera

operacin (Permisos para trabajos en fro y caliente).
Si los trabajos de Obras Civiles requieren permisos especiales, se deben obtener

previo a la ejecucin de la obra.
Todo trabajador debe portar los equipos y dispositivos de Proteccin Personal

recomendados por la Norma Covenin 2237-89.
Cuando se trabaje con cal o cemento, se deber evitar en lo posible el contacto con
la piel, lavarse las manos con frecuencia y secarlas perfectamente antes de
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reanudar el trabajo. Al terminar el trabajo lavarse las manos con un buen jabn y
agua tibia. Secarse y frotarse con ungento hidratante.
Se deben exigir herramientas y equipos que reduzcan al mnimo el contacto con la

cal y el cemento.
Cuando se construyan andamios o se apuntalen estructuras se debe considerar el

estado del terreno. El peso que deben soportar y las condiciones ambientales
(Entres otros).
Establecer un Plan de Orden y Limpieza en el rea de trabajo para evitar cadas de

herramientas, piezas, equipos utilizados en las labores de obras civiles.
En el uso y manejo de equipos pesados, solamente los hombres activos, vigorosos y
debidamente capacitados deben ser asignados como operadores del equipo de
movimiento de tierra.
Todo equipo pesado debe tener servicio adecuado de conservacin para que
siempre est en buenas condiciones de funcionamiento. Los Motores, bastidores,
cuchillas y sus sostenes, bandas de oruga, mandos, cables, mecates, sistemas
hidrulicos, transmisiones y partes visuales, deben ser revisados diariamente.
Verificar que los caminos de trabajo y acarreo de materiales tengan

adecuada, pendiente mnima y buenas condiciones.
Los caminos de trabajo y acarreo que tienen la tendencia a ser polvorosos, deben
ser compactados con agua o tratado peridicamente con algn producto qumico
para mejorar visibilidad.
Los operadores de las maquinarias pesadas no deben dejar nunca una mquina con
el motor en marcha en una pendiente o en camino de material suelto, pues las
vibraciones pueden ponerla en movimiento.
Los operadores deben cerciorarse que los dems trabajadores estn fuera del
alcance de la mquina antes de ponerla en marcha.
Debe prohibirse a personas no autorizadas, viajar en las mquinas.
Los operadores no deben saltar de las mquinas en movimiento, ni tampoco deben

tratar de dirigir el trnsito mientras estn manejando el equipo.
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Los motores de todo equipo debe ser parado antes de colocar combustible.
El operador debe conservar las plataformas o estribos del equipo libre de grasa,
aceite, hielo o lodo. No se debe usar zapatos con clavos en las suelas para evitar
resbalones.
Se debe cuidar que los bordes de los pipotes de mezcla no estn desgarrados para
evitar que los albailes se corten los brazos y las manos al vaciar la mezcla.
Toda herramienta, equipo o maquinaria se debe revisar minuciosamente antes de
iniciar la jornada laboral.
Las sierras elctricas que se usan para cortar ladrillos o piedra deben estar
equipadas con absorbedores de polvo. Los interruptores de corriente deben estar
colocados de manera que para encender o apagar el motor el operador no tenga
que pasar el brazo por encima de la cuchilla.
El montaje de estructuras de acero (Izado) no debe trabajar cerca de alambres de

corriente elctrica o de contacto.
En trabajos con remaches, se debe tener cuidado al aventarlos, y tomar medidas

para evitar que les caigan encima o quemen a las personas o a las propiedades que
estn abajo.
En las operaciones con malacates, plumas, y gras, conserve la pluma por lo menos
a 1,80 metros (6 pes) de distancia de cualquier cable de acero.
Si la Pluma hiciere contacto con un cable areo, permanezca en la cabina hasta que
se separe el aguiln, o se corte la corriente. no permita que nadie se acerque a la
mquina y si necesita abandonar la mquina salte.
Nunca gire la pluma sobre la cuadrilla que trabaja en tierra.
Nunca sobrecargue la pluma ni bote
Asegrese de que nadie obstruya el camino al retroceder cualquier maquinaria.
Antes de levantar cualquier Pieza o Equipo, los amarres, eslingas y ganchos de

seguridad deben estar bien colocados.
Nunca trate de subir o bajar de ninguna mquina cuando est en movimiento.

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Cierre el motor y trabe los controles antes de abandonar la cabina de su mquina.
Descanse siempre el cubo o la carga en el suelo antes de abandonar la cabina. No

los deje nunca suspendidos en el aire.
Cuando se utilizan plumas para colocar tuberas se debe cuidar que las partes se
coloquen firmemente a cada lado de las zanjas. Si es necesario, se deben
apuntalar los bordes de las zanjas para evitar que se derrumben.
Los maquinistas de gra de cualquier tipo, deben conocer la capacidad de carga de

cada gra especificada por el fabricante.
En trabajos con herramientas neumticas, se deben tener precauciones contra

incendios al operar los compresores y protegen las mangueras que soporten el aire
contra daos por vehculos, materiales, entre otros.
Equipos de Proteccin Personal para Trabajos de Obras Civiles
Equipo de Proteccin para la Cabeza: Use casco se seguridad contra impacto.

Equipo de Proteccin Visual: Use gafas de seguridad contra impacto, de proteccin
lateral.
Equipo de Proteccin Auditiva: Use protectores auditivos de tipo insercin auricular
para niveles de ruido considerado.
Equipo de Proteccin para las Manos: Use guantes de cuero curtido de tipo carnaza
y vaqueta, caa corta.
Equipos de Proteccin para los Pies: Use calzado de seguridad con puntera de
acero.
Equipo de Proteccin Respiratoria: Use mascara, mascarilla o boquillas con filtro
mecnico para polvos, humos y neblinas.
Cinturones y Arneses de Seguridad: Use arns de seguridad de tipo integral con
eslinga de seguridad y lnea de vida.
Ropa de Proteccin Personal: Use camisa manga larga o braga resistente.
Divulgacin y Aplicacin de las Prcticas de Trabajo Seguro, Normas y

Procedimientos
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La empresa se compromete y cumplir sistemticamente con las divulgaciones y

aplicacin de las prcticas de trabajo seguro y normas y procedimientos de Seguridad y
Salud laboral a travs de carteleras, dcticos, volantes, charlas, reuniones. Etc.
DOTACIN DE EQUIPOS DE
PROTECCIN PERSONAL.
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DOTACIN DE EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL.
OBJETIVO.
Establecer las medidas de seguridad necesarias para regular la adquisicin, uso y
mantenimiento de los implementos y equipos en general de proteccin personal
para as llevar a cabo lo estipulado en las leyes que rigen la materia, asimismo
tomando en cuenta los riesgos a los cuales se expone el trabajador minimizando las
lesiones que se puedan presentar para evitar incidentes y/o accidentes mayores.
ALCANCE.
Aplica a todo el personal de la empresa y contratistas.
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DEFINICION
Equipos de Proteccin Personal:
Son todos aquellos dispositivos, accesorios y vestimenta de diversos diseos que la
empresa emplea al trabajador para protegerse contra los posibles daos producto
de la exposicin a los riesgos presentes en el medio ambiente de trabajo.
RESPONSABILIDADES
De los Supervisores:
Familiarizarse con la presente Norma
Proporcionar a sus trabajadores equipos de proteccin personal para evitar daos

corporales al exponerse a riesgos conocidos.
Suministrar y exigir a sus trabajadores y cualquier persona presente, la utilizacin de

los equipos, implementos y/o ropas en aquellas reas donde la empresa ha
establecido el uso obligatorio.
Suministrar gratuitamente los implementos y/o equipos de proteccin personal. Los

mismos sern solicitados o adquiridos a travs de una requisicin para materiales
(RPM). Esta RPM debe tener la aprobacin de la organizacin de seguridad,
higiene y ambiente de la empresa, la cual determinara la necesidad, tipo y
caractersticas o especificaciones del protector a usar segn el riesgo, de acuerdo a
la Norma Covenin N 2237-85 Ropa, Equipos y Dispositivos de Proteccin
Personal. Seleccin de acuerdo al riesgo ocupacional.
Motivar a los trabajadores a usar los equipos de proteccin personal, dando el

ejemplo al usarlos ellos mismos, convirtindose en modelos a seguir ante el resto de
los trabajadores de la empresa.
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Solicitar el asesoramiento de la organizacin de seguridad y salud laboral cuando se

crea necesaria su participacin, en la determinacin de la necesidad de utilizacin
de un implemento y/o equipo de proteccin personal para un riesgo especfico.
Reemplazar cualquier equipo de proteccin personal que presente desgaste o

deterioro motivado al tiempo de uso y exposicin de agentes (qumicos, sustancias
oleosas, etc.) que causen el desgaste prematuro del equipo.
Solicitar la devolucin de los implementos y/o equipos de proteccin personal

reusables de aquellos trabajadores que por cualquier motivo se retiren
definitivamente de la empresa.
De los Usuarios:
Familiarizarse con la presente Norma
Cumplir estrictamente con las disposiciones establecidas en el Reglamentos de las

Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, especialmente aquellas relativas
al uso obligatorio de los implementos y/o equipos de proteccin personal.
Solicitar a su supervisor inmediato el suministro del equipo y/o ropa de proteccin

personal adecuada para la realizacin del trabajo, en aquellos sitios donde la
empresa ha determinado la obligatoriedad de su uso.
Cuidar, conservar y/o mantener en perfectos condiciones los implementos y/o

equipos de proteccin personal asignados, en la misma forma que cualquier
herramienta de trabajo.
Guardar en un lugar seguro y limpio los implementos y/o equipos de proteccin

personal suministrada, a fin de evitar su deterioro por golpes, sucio, temperaturas
extremas o sustancias qumicas.
Solicitar el reemplazo de implementos y/o equipos de proteccin personal

deteriorados o que no estn cumpliendo en forma cabal su funcin de seguridad y la
prevencin de accidentes.
De Organizacin de Materiales:
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Familiarizarse con la presente norma

Mantener en existencia en los almacenes los implementos, equipos y/o ropa de
proteccin personal de uso ms frecuente (zapatos, guantes, cascos, etc.) en
suficiente cantidad y en todos los tamaos.
Procesar la Requisicin Para Materiales (R.P.M.) de equipos y ropa de proteccin
personal, siempre y cuando estas tengan la aprobacin correspondiente del personal
de seguridad y Salud Labora. Estas R.P.M. debern ser tramitadas con carcter de
urgencia, a fin de reducir el tiempo de exposicin al riesgo a que estarn sometidos
aquellos trabajadores que sern los usuarios de dichos equipos.
Consultar con el personal de seguridad y Salud Laboral cuando los suplidores no
tengan el equipo o implementos de seguridad solicitados y en su lugar ofrezca otros
"similares.
Solicitar a los proveedores la respectiva certificacin de calidad emitida por una
entidad competente en la materia (UL, NIOSH, OSHA, COVENIN).
Llevar un control de inventario sobre la cantidad de implementos, equipos y/o ropas
de proteccin personal adquiridos por ao, a fin de que el personal de seguridad,
higiene y ambiente puedan hacer estudios sobre uso, calidad y conservacin de los
mismos.
Proteccin de la Cabeza:
Se debe usar proteccin para la cabeza en todos los centros de trabajo

operacionales de la Empresa o donde existan riesgos de:
Objeto y/o materiales que caigan de cierta altura.
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Objetos que se muevan horizontal o verticalmente (ganchos de gras, etc.). A la

altura o por encima de la cabeza.
Contacto con cables elctricos.
Salpicaduras de productos qumicos peligrosos.
Quemaduras por partculas a altas temperaturas que saltan
Enganche del pelo con piezas de maquinaria en movimiento.
Golpes con tuberas o estructuras a baja altura al caminar por espacios confinados.
Otras lesiones a la cabeza, cuero cabelludo, nuca, etc.
Se debe utilizar el tipo de proteccin para la cabeza, adecuado al riesgo al cual va a

estar sometido, acorde con las recomendaciones del personal de seguridad y Salud
Laboral y las normas Covenin N 815-82 Casco de Seguridad para Uso Industrial y
2237-85 Ropa, Equipos y Dispositivos de Proteccin Personal.
La suspensin (ARNES) de los cascos de seguridad debe mantenerse en buen

estado, ya que ella es la encargada de sostener el caso en su sitio y distribuir los
impactos.
Ella debe permitir su ajuste a la cabeza del usuario y dejar un espacio libre de
38mm., entre esta y el casco de proteccin.
Los cascos de seguridad deben ser inspeccionados antes de usarse para estar
seguros de que no tiene fisuras, seales de impacto, de desgaste o de cristalizacin
del material, ya que estas condiciones reducen su capacidad protectora original.
Proteccin Auditiva:
Familiarizarse con la presente norma.
En aquellas reas de trabajo donde los niveles de ruido sobrepasen los 85 dB
(DECIBELES) y no sea posible reducirlos por medios tcnicos, la empresa o
contratista deber proveer protectores auditivos a los trabajadores sometidos o
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expuestos, temporal y/o permanentemente, a este riesgo, segn las normas Covenin
N 871-78 Protectores Auditivos y 2237-85 Ropa, Equipos y Dispositivos de
Proteccin Personal.
Los protectores auditivos estn clasificados en dos categoras:
Tapones o Dispositivos de Insercin:
Se introducen en el canal auditivo y se utilizan generalmente en ambientes sonoros
entre 110 y 115 dB, debido a que cuando estos son usados y colocados
correctamente pueden reducir el ruido entre 25 y 30 dB.
Orejeras:
Cubren todo el odo externo (oreja). Pueden reducir de 10 a 15 dB ms que los
tapones, por lo cual son mas eficaces para niveles de ruido entre 115 y 130 dB. El
uso combinado de tapones y orejeras da una proteccin adicional entre 3 y 5 dB.
Se debe utilizar el tipo de proteccin auditiva adecuada al nivel de ruido existente en
el rea de trabajo. Si el supervisor del rea tiene dudas sobre la intensidad sonora
existente, debe solicitar un Estudio Evaluativo de Ruidos a la empresa a fin de
determinar la magnitud del riesgo presente en el rea.
Para garantizar una adecuada proteccin, los tapones deben ajustar correctamente al
canal auditivo, ya que si quedan flojos no hay buena proteccin y si estn muy
apretados causaran molestias en el usuarios, por lo cual este tendera a quitrselos.
Los trabajadores deben ser adiestrados y motivados para que mantengan limpios sus
protectores auditivos, pues en caso de no hacerlo pueden ser fuentes de
enfermedades.
Es esencial una inspeccin peridica por parte de los supervisores, ya que los
protectores que no ajustan bien o que estn deteriorados no cumplen su funcin. Los
protectores daados y que no puedan ser reparados adecuadamente, deben ser
reemplazados en forma inmediata.
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Proteccin Visual:
Ser obligatorio para todas las personas el uso de proteccin visual en aquellas
actividades clasificadas por la empresa como peligrosas de lesiones en los ojos,
segn las normas Covenin N 955-76 Protectores Oculares y Faciales y 2237-85
Ropa, Equipos y Dispositivos de Proteccin Personal.
Para cada rea donde sea obligatorio el uso de la proteccin visual, se usaran los
anteojos o mascaras sealadas por la organizacin de proteccin del rea.
Los dispositivos de proteccin visual deben ser considerados como instrumentos

pticos y por lo tanto, debern ser seleccionados, probados y usados
cuidadosamente. Bajo ninguna circunstancia debe usarse lentes de contacto dentro
de un rea industrial, amenos que se utilice permanentemente un protector visual
sobre los mismos.
Los protectores faciales no son recomendables como equipos de proteccin visual

contra impactos. Si se desea utilizar contra estos riesgos, debe colocarse debajo un
anteojo de seguridad.
Las gafas de copa deben tener las copas lo suficientemente amplias para que
protejan el globo ocular y distribuyan el impacto sobre una superficie extensa de los
huesos faciales.
Los lentes de soldar (filtros de absorcin) deben ser protegidos de golpes y

quemaduras mediante placas de vidrios o de plsticos. Estos filtros coloreados no
deben tener efectos de distorsin o de prisma.
Los anteojos sencillos de seguridad deben ser ajustados para que se aproximen
tanto como sea posible a los ojos, sin que lleguen a tocar las pestaas, a fin de
brindar el mximo campo visual.
Los equipos de proteccin visual deben ser guardados en sus estuches de fbrica y
no tirado dentro de las cajas de herramientas. Los lentes de los protectores visuales
no deben ser tocados con las manos, ya que se ensucian o se llenan de grasa. Los
lentes sucios dificultan la visin, constituyndose en su riesgo adicional.
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En esencial una inspeccin peridica por parte de los supervisores a los protectores
visuales, ya que si estos estn daados o no ajustan bien, pierden su efectividad.
Los protectores deteriorados que no puedan ser reparados adecuadamente deben
ser reemplazados en forma inmediata.
Proteccin Respiratoria:
Se deben utilizar equipos de proteccin respiratoria en aquellos lugares de trabajos

sealados por la empresa donde haya deficiencia de oxigeno o la presencia de
partculas slidas, liquidas o gaseosas, que por su caractersticas fsicos - qumico,
pongan en peligro la vida o la salud de los trabajadores expuestos a esos
ambientes.
La seleccin del equipo de proteccin respiratoria ser realizada mediante el estudio

y recomendacin del personal de Seguridad y Salud Laboral y medica del rea y las
normas Covenin N 1056-91 y 2237-85 Ropa, Equipo y Dispositivos de Proteccin
Personal.
Los respiradores purificadores de aire no brindan proteccin contra una insuficiencia

de oxigeno. Su efectividad se limita al uso en atmsferas que contengan por lo
menos un 19,5% de oxigeno (por volumen de aire) y no mas de un 0, 2% de los
gases o partculas para los cuales estn destinados.
Los respiradores purificadores de aire no deben ser usados en combate de

incendios, debido a que en los mismos existe generalmente una insuficiencia de
oxigeno.
Para utilizar mascaras anti-gas, respiradores con suministro de aire y equipos de

aire auto contenido, ser obligatorio un adiestramiento previo por parte de los
usuarios. De la misma forma requieren un examen medico fsico, especialmente del
corazn y los pulmones.
Durante el adiestramiento, el usuario debe utilizar el equipo un tiempo

suficientemente largo como para acostumbrarse a la resistencia respiratoria.
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Los canisters" (envase o cartuchos) de las mascaras anti-gas generalmente tiene

un sello para evitar la entrada de aire antes de empezar a usarse. Estos sellos
deben retirarse cuando se va a colocar el "canisters" en la mascara.
Las mascaras anti-gas y los equipos de aire auto contenidos deben ser ubicados en
lugares de fcil acceso en caso de emergencia.
Los respiradores con suministro de aire consisten de una mascara y un tubo o lnea,
a travs de la cual se suministra aire al usuario desde un rea o deposito no
contaminado. La lnea de aire no debe ser utilizada como cuerda salvavidas. El
arns que se usa para arrastrar la lnea de aire y la cuerda salvavidas debe resistir
una traccin de 113 Kg. Por lo menos.
Los respiradores con lnea de aire deben poseer una trampa y un filtro en el trayecto
entre el compresor y la mascara, con el objeto de separar los aceites, la humedad y
otros materiales extraos en la corriente de aire.
En tareas donde el trabajador debe movilizarse de un lado a otro, se debe tener

especial cuidado para no daar la manguera. Esta no debe colocarse sobre
derrames de aceite, ya que se deteriora.
En atmsferas donde hay peligros inmediato para la vida, debe usarse un equipo de
respiracin auto contenido. Estos equipos brindan una proteccin respiratoria
completa contra cualquier atmsfera toxica o que tenga deficiencia de oxigeno.
Para el mantenimiento de los respiradores de filtro mecnico y de cartucho se

prefieren aquellos que puedan ser limpiados, desinfectados y reparados con
facilidad.
El usuario tiene la responsabilidad de efectuar una inspeccin diaria a las mascaras

de los respiradores que estn usando, especialmente a las partes funcionales, como
la vlvula de exhalacin y los elementos filtrantes. Adems de este control diario,
deben ser inspeccionados semanalmente por el supervisor.
En razn de que el calor, la luz y el aceite deterioran el caucho, los respiradores

deben ser almacenados en un lugar seco y fresco, protegindolos de la luz y del aire
tanto como sea posible. No deben guardarse dentro de cajas de herramientas o en
los bancos de trabajo, donde queden expuestos al polvo y a defectos por contacto
con aceite u otros materiales nocivos.
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Proteccin para las Manos:

En todos aquellos trabajos donde presente riesgos para las manos, se debern usar
guantes de seguridad. La empresa determinara el tipo de guante a usar para cada
tipo de riesgo, segn las normas Covenin N 761-80 Guantes Dielctricos de Goma,
1927-82 Guantes de Cuero para Uso Industrial, 2165-84 Guantes de Goma natural y
materiales sintticos y 2237-85 Ropa, Equipo y Dispositivos de proteccin Personal.
Para manejar materiales speros o abrasivos, se usaran guantes de cuero o de tela

y carnaza.
Para manipular productos derivados del petrleo, cidos y sustancias qumicas en

general, se usaran guantes de Neopreno.
Para proteger las manos del calor se usaran guantes con tela de amianto o de lana.
Para los trabajos elctricos, se emplearan guantes de neopreno dielctricos

protegidos a su vez por un cubre guantes de cuero, mantas y mangas dielctricas,
segn las normas Covenin N 761-80 Guantes Dielctricos de Goma, 2166-84
Mangas Dielctricas de Goma y 2167-84 Mantas Dielctricas de Goma.
Para trabajos de corte y soldaduras se usaran guantes reforzados de cuero con el

puo extra largo, que cubran por lo menos hasta la mitad del antebrazo.
Bajo ninguna circunstancia se usaran guantes mientras se trabaja con maquinas en

movimiento, como taladros, sierras, esmeriles u otros equipos que se muevan o
giren y que pudieran atrapar el guante, tirar de el y arrastrar la mano del trabajador.
Proteccin para los Pies:

Se requiere el uso de zapatos de seguridad con puntera de acero en todos aquellos

trabajos donde se manejen materiales pesados, objetos rodantes como barriles y
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tuberas, movimiento de vehculos y tambin donde exista el peligro de golpearse

accidentalmente con un objeto metlico con bordes agudos.
Bajo ninguna circunstancia se permitir la eliminacin de la puntera de acero del
zapato de seguridad, ya que le elimina sus caractersticas de proteccin. Todos los
calzados debern cumplir con la norma Covenin N 39-82 Calzado de seguridad, de
Proteccin y de Trabajo y su seleccin se har de acuerdo con la norma Covenin N
2237-85 Ropa, Equipos y Dispositivos de Proteccin Personal.
Para la realizacin de trabajos de corte y soldadura se deben usar calzados de

seguridad con la caa alta (botas). Adems, se debe cubrir la parte superior de la
bota con el pantaln o con una polaina.
Para realizar trabajos en ambientes donde exista la presencia de lquidos o gases

inflamables, se deben usar zapatos de seguridad que no tengan clavos en la suela
(vulcanizados) a fin de evitar la posible generacin de chispas con el piso. De la
misma forma, el trabajador expuesto a riesgos elctricos debe usar zapatos de
seguridad que posean la suela de material dielctrico.
Proteccin para el Cuerpo:

Para proteger el cuerpo contra el calor (irradiacin) y salpicaduras de metal caliente.
Se utilizara vestimenta de cuero. Esta tambin protege contra impactos no muy
fuertes y radiaciones infrarrojas y ultravioletas.
Las vestimentas anteriores no deben tener dobleces en los puos ni otras

proyecciones que pudieran atrapar y retener metal caliente. Adems, los bolsillos
deben tener solapas o cierres para evitar el riesgo antes mencionado.
Para proteger el cuerpo de metales fundidos, calor radiante o peligros de llama de

una intensidad mayor que las originadas por trabajos de corte y soldadura, se usan
telas de amianto y lana o amianto y cuero.
En donde haya que trabajar con temperaturas extremadamente altas (superiores a

1000C) o como en combate de incendios, las telas aluminizadas son
imprescindibles.
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Para proteger el cuerpo de metales fundidos, calor radiante o peligros de llama de

una intensidad mayor que las originadas por trabajos de corte y soldadura, se usan
telas de amianto y lana o amianto y cuero.
Para proteger el cuerpo de cortaduras, contusiones y excoriaciones, en tareas

donde se manejan materiales pesados, filosos o speros, se usan vestimentas
acolchadas de cuero, tela plstica, fibras duras o una combinacin de las mismas
con metal.
Para protegerse contra polvos, vapores, humedad y lquidos corrosivos, se usan

vestimentas elaboradas a base de neopreno. Estas vestimentas varan desde
pecheras y delantales hasta prendas que encierran totalmente el cuerpo (desde la
cabeza hasta los pies) y contiene su propio suministro de aire.
Debe evitarse el uso de prendas sueltas, corbatas, cadenas, pulseras, anillos,
cabello largo, etc.; cerca de maquinaria en movimiento, ya que pueden engancharse
y arrastrar al trabajador con ellos.
Para la proteccin contra riesgos especiales no contemplados en la presente norma,

consultar con el personal de seguridad, higiene y ambiente la empresa de y con la
norma Covenin N 2237-85 Ropa, Equipo y Dispositivos de Proteccin Personal.
Referencias.
Normas Covenin nmeros; 2237-85; 2165-84; 2186-84: 2167-84; 761-80; 1927-82;
1056-76; 955-76; 871-78; y 815-82.
tem
Parte del cuerpo

a proteger.
Riesgos a evitar.
Tipo de proteccin.
Certificacin
de calidad.
01.
Cabeza.
Golpes.
Cascos plsticos de
polietileno.
COVENIN 815.
ANSI Z89-1-Z89-2
02.
Odos.
Ruidos.
Tapones / orejeras
COVENIN 871.
03.
Ojos.
Partculas
suspendidas / luz
ultravioleta.
Lentes contra impactos

careta para soldadura
elctrica.
COVENIN 955.
ANSI Z87.1
04.
Pulmones.
Polvos / gases txicos.
Respiradores.
COVENIN 1056.
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Manos.
Cortes, abrasivos
qumicos, calor.
Monolente de corte.
Guantes de carnaza.
Guantes de neopreno.
06.
Pies.
Cortes, abrasivos
qumicos, calor.
Botas de seguridad
dielctrica.
Botas de goma caa
alta.
07.
Cara.
Salpicaduras qumicas.
Semi caretas con

filtro.
Orejeras.
05.
COVENIN 1972.
COVENIN 39 / 1008.
ANSI Z41.
PLAN DE CONTINGENCIA Y
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ATENCION DE EMERGENCIAS.
Plan de contingencia y atencin de emergencias

Plan de Contingencia.
OBJETIVO.
Involucrar a las diferentes autoridades correspondientes de la ciudad y zona
portuaria en la elaboracin y/u organizacin de simulacros para el desalojo y/o
contingencias en las instalaciones de la empresa Selinger Estibadores, c.a., en
eventos como; Incendios, movimientos ssmicos, amenazas de bombas y/o
detonaciones, entre otros desastres naturales y/o blicos, con el fin de prevenir que
una accin o situacin externa agraven el incidente, de igual forma delegar
funciones y responsabilidades a todo nivel de manera sistemtica y organizada,
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para evitar y/o minimizar mayores daos y lesiones antes, durante y despus de una
Contingencia o Emergencia.
ALCANCE
Para Gerentes, Supervisores, Coordinadores y delegados de desalojo, miembros de
la Brigada de Emergencias, Dpto. de Seguridad Industrial y Ambiente - Bomberos
Municipales, Polica del Estado, Proteccin Civil, D.I.S.I.P. C.I.C.P.C., Guardia
Nacional y Personal de empleados en General.
REFERENCIAS.
Decreto Presidencia N 2.195
Ley de los Cuerpos de Bomberos y Bomberas.
Norma Covenin 2226 Gua para la Elaboracin de planes para el Control de
Emergencia.
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
LOPCYMAT.
ORGANIZACIN.
Los diferentes miembros de la organizacin para casos de Emergencias y en el
marco de una Contingencia dentro de las instalaciones de la empresa estarn
comprendidos y/o coordinados de la siguiente forma;
Bomberos Municipales.
Telfonos: (0242) 3619386 171.
Proteccin Civil.
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Telfonos: (0242) 3646706 171.
Polica del Estado.

Telfonos: (0242) 3645515 171.
Guardia Nacional.
Telfonos: (0414) 4060647 171.
Compaa Annima de Luz y fuerza elctrica (CALIFE).

Telfonos: (0242) 3613624
Hidrocentro.
Telfonos: (0242) 3616157
D.I.S.I.P. (Div. explosivos)

Telfonos: (0241) 8686286 / 171.
Transito Terrestre.
Telfonos: (0242) 3611285 / 3618448 / 171.
RESPONSABILIDADES
Cada Institucin y/u Organismo al igual que los empleados de la empresa, tendr
una responsabilidad definida para el evento programado o fortuito (simulacro o
contingencia real) en un tiempo de respuesta oportuno de una Emergencia, en el
cumplimiento de sus funciones de manera sistemtica, coordinada y organizada en
la siguiente manera.
GUARDIA NACIONAL Y POLICIA DEL ESTADO:
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Es responsabilidad de la Polica uniformada del Estado y Guardia Nacional; la

guarda y custodia de las instalaciones de la empresa. Al igual que mantener el orden
publico durante los Simulacros y/o Emergencias reales como tambin la integridad
fsica de las personas involucradas en el evento.
BOMBEROS MUNICIPALES:
Se incorporan en la segunda fase del Simulacro o Contingencia, realizando
actividades especificas como; rescate, control y extincin de incendios, investigacin
del siniestro y la coordinacin de los recursos tanto materiales como humano;
ambulancias, unidades bombas y de rescates, equipos de rescate y dems
voluntarios como coordinadores, delegados y brigada de emergencia y proteccin
civil.
PROTECCION CIVIL:
Se incorporan en la segunda fase del Simulacro o Contingencia, realizando
actividades especficas como: primeros auxilios, tiraje, rescate, apoyo en el desalojo
y la coordinacin ordenada y coordinada de las ambulancias en la zona del evento.
DISIP Y CICPC:
Se incorporan en la tercera fase del Simulacro o Contingencia, realizando
actividades especifica en caso de; amenaza de bombas, detonaciones e
investigacin de siniestro.
DPTO. DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL SELINGER ESTIBADORES, C.A.
Gira las instrucciones necesarias para la realizacin previa del simulacro,
igualmente realizara los tramites y diligencias pertinentes ante la Gerencia para
gestionar y coordinar todo lo relacionado con el apoyo logstico e insumos en caso
de simulacros o emergencia real.
GERENCIA SELINGER ESTIBADORES, C.A.
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Coordinara para el momento oportuno, el lugar y las declaraciones de prensa

necesarias que tuviere lugar, producto de los resultados del Simulacro o
Contingencia real directamente o a travs de la persona autorizada por esa
Gerencia para tal fin, atendiendo a los diferentes medios de comunicacin social y
ser ubicados en un lugar o instalacin al margen del evento para la respectiva nota
de prensa, igualmente atender a las instituciones u organismos oficiales externos
que pudieran tener informacin al respecto.
Reacciones y/o Etapas de las Emergencias
PRIMERA REACCION:
Esta fase comprende la asistencia del personal de la Brigada de Emergencias,
coordinadores y Delegados de desalojo de la empresa SELINGER ESTIBADORES,
C.A.., para el desarrollo de simulacros o la emergencia real del personal que labora
SELINGER ESTIBADORES, C.A.en el interior del almacn. De manera simultnea
el personal autorizado activara la alarma para involucrar al resto de las Instituciones
u Organizaciones al simulacro o evento real. Esta primera fase se cumple al ubicar a
todo el personal desalojado en un rea segura de concentracin.
SEGUNDA REACCION:
Esta fase comprende la asistencia de los efectivos Bomberiles y/o Personal de
Apoyo Coordinado por ellos en el caso que se produzca un incendio declarado,
movimiento ssmico, entre otros. En caso de que la contingencia tenga otras
caractersticas como amenaza de bombas y/o explosiones participaran en el evento,
funcionarios de la D.I.S.I.P. y C.I.C.P.C., todos bajo la coordinacin de la Gerencia
y/o personal Seguridad y Salud Laboral de SELINGER ESTIBADORES, C.A. al
igual que los organismos de seguridad del Estado antes mencionado.
Esta segunda fase concluye cuando los expertos en explosivos lo consideren
necesario si la situacin fuera amenaza de bomba y en el caso de incendios los
Bomberos.
TERCERA REACCION:
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Esta tercera y ltima fase comprende las actividades de carcter administrativo

realizadas por los Efectivos Bomberiles, D.I.S.I.P., C.I.C.P.C., y Personal de
Seguridad y Salud Laboral SELINGER ESTIBADORES, C.A.
Estas tareas se realizaran dependiendo del tipo y clase de evento y estn
comprendidas en; evaluaciones, investigaciones, reconocimientos, reportes e
informes, fotografas, recomendaciones y/o sugerencias.
Esta fase finaliza en los tres (3) das continuos siguientes al siniestro, con una
reunin mixta entre la Gerencia General, Directivos, Dpto. de Seguridad y Salud
laboral de la empresa, para evaluar, revisar y discutir los resultados del simulacro o
contingencia en tiempo real para sus respectivas correcciones y mejorar a corto
plazo para su mejor desempeo.
GRFICA DE ORGANIZACIN
Control de Emergencia en el Sitio
Activacin del Simulacro o Contingencia
(INICIO)
PRIMERA REACCIN.
Coordinadores y Delegados de desalojo, Brigada de

Emergencias, Personal de apoyo
__________________________________
Por rea oficinas y patio.
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Control de Logstica
(DESARROLLO)
SEGUNDA REACCIN.

(CULMINACIN)
TERCERA REACCIN.
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________________
RR.HH
y Personal de Apoyo
Evaluacin e
Investigacin.
_______________
Personal de Seg. Ind.
Y Personal de Apoyo.
Coordinador y
Delegados de
Desalojo de las
instalaciones.
________________
Personal de
Brigada de
Emergencias
Prensa e
Informacin. (Medios
de Comunicacin)
________________
Gerencia y Personal
Autorizado
Responsabilidades y Protocolo de Actuacin.

BRIGADISTAS:
Colaborar indicando con prontitud y activamente sobre la movilizacin y rescate de

materiales y productos que puedan contribuir a agravar la situacin de emergencia,
bien por combustin, toxicidad, generacin de humos, etc.
Participar en el pronto restablecimiento de la situacin y rescate de materiales.

Revisin:
Edicin:
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DELEGADOS DE DESALOJO:
Actuar directamente en los grupos de operacin y apoyo, promoviendo ideas y

soluciones que permitan contribuir al pronto control de la emergencia y el
restablecimiento de la situacin.
Desactivar y/o activar sistemas.
ADMINISTRACION Y/O GERENCIA:
Control de personal y atencin de organismos oficiales y de seguridad del estado.
Arreglos y seguimiento en los Centros de Asistencia Medica (IVSS, Hospitales,

Clnicas) para la atencin de los empleados lesionados producto de las Emergencias
suscitadas en el seno de la empresa.
Suministro de material e insumo de primeros auxilios y logstica para la alimentacin

o en su defecto realizar los trmites respectivos.
DEFINICIONES Y/O TERMINOS:
Emergencia:
Es una serie de circunstancias irregulares que se producen sbita e
imprevistamente, que podran originar daos a las personas, propiedades y/o al
ambiente y que demandan accin inmediata.
Emergencia Menor:
Es cualquier acontecimiento que sin poner en peligro la vida de las personas,
represente riesgo de daos a la propiedad y/o al ambiente y que estn dentro de la
capacidad de control de las empresas.
Emergencia Seria:
Es cualquier condicin que ponga en peligro la vida de las personas y represente
riesgo de daos a la propiedad y/o al ambiente y que estando dentro de la
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Edicin:
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capacidad de control de la empresa requiere ayuda externa, en tal fin se activara el

Plan de Contingencia.
Emergencia Mayor:
Es cualquier condicin que ponga en peligro la vida de las personas, represente
riesgo de daos a la propiedad y/o al ambiente y que rebase los recursos de la
empresa, requiere auxilio exterior y/o movilizacin completa de recursos.
Fin de la Emergencia:
Es cuando la condicin irregular, es controlada y la situacin regresa a la
normalidad.
Plan para el Control de Emergencias y/o Siniestros:

Son un conjunto de medidas y procedimientos de aspectos operacionales que de
manera sistemtica y coordinada se ponen en practica para el control definitivo de
una situacin de emergencia sea esta; menor, seria o mayor pudiendo ser ejecutada
en primer lugar por la empresa afectada a travs de sus brigadas de emergencias y
en segundo lugar por los cuerpos de bomberos locales. Es el procedimiento escrito
que permite responder adecuada y oportunamente con criterios de seguridad,
eficiencia y rapidez ante los casos de emergencias que se puedan presentar,
mediante una accin colectiva y coordinada de los diferentes entes participantes que
permitan controlar y reducir las posibles prdidas.
Plan de Contingencia para el Control definitivo y total de las Emergencias,

siniestros y desastres:
Es el procedimiento escrito que permite responder adecuada y oportunamente con
criterios de seguridad, eficiencia y rapidez ante los casos de emergencias, siniestros
y/o desastres que se puedan presentarse, mediante una accin colectiva, ordenada
y coordinada de los diferentes entes, organismos e instituciones participantes que
permitan controlar y reducir las posibles prdidas cuando la situacin sobrepasa la
capacidad de respuesta de un Plan para emergencia.
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Grupo para el Control de las Emergencias:

Son las personas debidamente organizadas y capacitadas para enfrentar las
emergencias.
Organismos o Autoridades Competentes:

Son los entes privados u oficiales a quienes les correspondera actuar o ser
informados durante la emergencia.
reas de Seguridad:
Es Toda rea especialmente designada, libre de la accin de la emergencia, en la
cual se concentra el personal para proteger su integridad.
Riesgo:
Es la evaluacin de la posibilidad de incendio o explosin en funcin de la
combustibilidad de los materiales, facilidades de propagacin del incendio,
generacin de humo y vapores txicos.
Riesgo Leve:
Es el presente en el rea donde se encuentran materiales con una combustibilidad baja
no existen facilidades para la propagacin del fuego, no hay posibilidad que se genere
gran cantidad de humo, no hay generaciones de vapores txicos y no existe riesgo de
explosin.
Riesgo Moderado:
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Es el presente en el rea donde se encuentran materiales combustibles que permiten

esperar fuegos de dimensiones medias, o existe la posibilidad de generacin de gran
cantidad de humo, as mismo no hay generacin de vapores txicos y no existe riesgo
de explosin.
Riesgo Alto:
Es el presente en el rea donde se encuentran materiales combustibles que permiten
esperar fuegos de gran magnitud o que producen vapores txicos o existe la posibilidad
de explosin.
Procedimientos Operacionales:
1. Activar la estacin de alarma local o avisar oportunamente a travs de sistemas de
parlantes internos o megfonos u otros medios de difusin del mensaje. El desalojo
general ser anunciado por los Delegados de desalojos en la oficina y el interior del
patio, en el caso que sea un simulacro o contingencia real, se le dar la misma
importancia.
2. Los Delegados de desalojos tanto en el interior del patio como en la oficina, para
iniciar el evento debern colocarse el distintivo que los identificara como los
responsables del simulacro o contingencia en su primera fase ante el resto del
personal.
3. Persuadir a los visitantes y empleados para que los acompaen al rea segura de
concentracin asignado por Seguridad y Salud Laboral de la empresa.
4. Mantener constante comunicacin con los Delegados de desalojo. Permanecer en el
sitio de concentracin y esperar instrucciones del Coordinador General.
5. Desalojar ordenadamente al personal de las instalaciones y oficinas, por las vas de
escape previamente establecidas.
6. Guiar y ubicar al personal hacia el rea de concentracin segura de las
instalaciones.
7. Mantener las Puertas de Emergencias abiertas hasta que todo el personal de su
rea haya desalojado completamente las instalaciones y oficinas.
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8. Verificar en el interior de las oficinas para comprobar que no queden personas,

pasando lista de asistencia una vez ubicados en el rea segura de concentracin.
EN CASO DE MOVIMIENTOS SSMICOS.
1.
El personal en general debe ubicarse en sitios de menor

riesgo como; Dinteles, Columnas y Esquinas de paredes de bloques.
2. Si desconoce la ubicacin de los sitios de menor riesgo, colquese debajo de

muebles fuertes o escritorios.
3. Oriente a otras personas a que se ubiquen en los sitios de menor riesgo.
4. Contrlese, evite cualquier manifestacin de pnico, no grite ni alarme.
5. Despus de culminar los movimientos ssmicos no corra, espere instrucciones de la
Brigada de Emergencia.
EN CASO DE INCENDIOS.
1. Desconecte los equipos elctricos, electrnicos o baje el tablero del sistema
elctrico s esta a su alcance.
2. Cierre las ventanas y puertas al salir de las oficinas.
3. Acate las instrucciones del personal de la Brigada de Emergencia y colabore
ordenadamente.
EN CASO DE AMENAZA DE ARTEFACTOS EXPLOSIVOS.

1. Sigas las indicaciones antes mencionadas.
2. Al salir de las oficinas y talleres no toque nada y deje las puertas abiertas para el
libre acceso para los expertos en explosivos de la D.I.S.I.P.
3.
Resrvese cualquier tipo de comentarios.

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ACCIONES QUE DEBEN TOMAR LOS EMPLEADOS EN GENERAL.

1. Dirjase a las puertas de salidas sin correr y de manera ordenada, al bajar por
escaleras circule por su derecha.
2. Lleve las manos libres de objetos, este siempre alerta ante cualquier indicacin por
parte de los miembros de la Brigada de Emergencia.
3. Sea disciplinado, respete a las personas que estn delante de usted.
4. Las damas con calzados altos deben quitrselos antes de iniciarse el desalojo.
5. Verifique tactilmente las superficies de las puertas antes de abrirlas. Si estn
calientes, indican la presencia de un incendio en su interior. No deben abrirse
bruscamente.
6. En caso de humo dentro de las oficinas, las personas en su interior deben
desplazarse lo ms cerca posible del piso, de rodillas (a gachas) preferiblemente,
as podr tener mayor visibilidad del trayecto hacia las vas de escape.
7. En cualquiera de los casos en situacin de emergencia, no se debe realizar el
desalojo en el rea afectada movilizando los vehculos que se encuentren
estacionados cerca de las instalaciones en emergencia, igualmente no se debe
permitir la entrada de personas y vehculos no autorizados al rea de simulacro o
contingencia.
Control para Fugas y/o Derrames de Materiales Peligrosos:

La empresa prestara especial atencin a las operaciones que involucren el manejo,
destino y ubicacin de sustancias qumicas; por el cual se exigir que las empresas
cumplan plenamente con todas las normativas de seguridad y prevencin vigentes en
esta materia.
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Objetivos.
Garantizaran la correcta ubicacin de los diferentes tipos de qumicos.
Detectaran cualquier condicin insegura que pueda originar un incendio, perdida de

material y/o accidentes a los trabajadores.
Garantizaran el orden y la limpieza del rea.
Evitaran que puedan ocurrir siniestros que pongan en peligro la seguridad de los
trabajadores e instalaciones, por incumplimiento de las normas y/o procedimientos
adecuados.
Llevaran una relacin y/o estadstica de las sustancias peligrosas que se movilizan a
travs de las instalaciones portuarias.
Fichas Tcnicas:
Son herramientas que facilitan y suministran un conocimiento anticipado de las
caractersticas fsicas, toxicologicas y medidas de precaucin asociadas al manejo de
los diferentes materiales y sustancias qumicas a fin de controlar y disminuir el riesgo
que involucra el uso de las mismas.
Las Fichas contienen informacin sobre:
Informacin del producto.
Propiedades fisicoqumicas.
Tipo de sustancia segn la clasificacin de la Organizacin Martima Internacional

(OMI)
Ingredientes activos.
Riesgos de la salud.
Procedimiento en caso de derrame o fuga.
Medidas de prevencin y manipulacin.

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Precauciones especiales.
Control para Derrames de Sustancias Oleosas:

La empresa prestara especial atencin a las operaciones que involucren el manejo,
destino y ubicacin de sustancias qumicas; por el cual se exigir que las empresas
cumplan plenamente con todas las normativas de seguridad y prevencin vigentes en
esta materia.
OBJETIVO
Establecer los lineamientos a seguir para la atencin inmediata a las diferentes
situaciones de emergencia con derrame de sustancias oleosas sobre la superficie de
las instalaciones de la empresa, teniendo como prioridad proteger el ambiente.
ALCANCE
Este procedimiento aplica para todo tipo de eventos con derrames y/o fugas, desde su
origen dentro de las instalaciones o donde se realicen las operaciones hasta su
disposicin final.
RESPONSABILIDADES
Gerente, Supervisor y Personal de Seguridad y Salud Laboral.
REFERENCIAS
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Norma COVENIN gua para la elaboracin de planes para el control de emergencia
(2226).
Norma COVENIN materiales peligrosos, gua de respuesta de emergencias a incidentes
o accidentes (2670).
Plan Nacional de Contingencia Petrleos de Venezuela, S.A., (PDVSA).
Protocolo de Actuacin / Procedimientos Operacionales:
RESPONSABLES
ACCIONES
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Supervisor de Campo y/o

Jefe de Seguridad y Salud Laboral
. SELINGER ESTIBADORES, C.A.
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Gerente y/o Supervisor de Campo.

SELINGER ESTIBADORES, C.A.
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Detecta el evento e informa a Bomberos y

al Supervisor de Seguridad Salud Laboral - ,
sobre el derrame. SELINGER ESTIBADORES,
C.A.
Se comunica con Bomberos Municipales.
Notifica el sitio exacto y la ubicacin del
evento, proporcionando la mayor cantidad de
datos posibles.
Bomberos y/o Supervisor de Seguridad y Salud

Laboral de SELINGER ESTIBADORES, C.A.
Supervisor de Campo
Evalan el evento y definen la magnitud

del mismo.
En caso de que el derrame, sobrepase los

cien (100) barriles solicite apoyo al personal del
PDVSA.
Notifica a una empresa permisada por el

MARN y IAMPROAM para recolectar las
sustancias oleosas derramadas.
Bomberos y/o Supervisor de Seguridad y Salud

Gerente, Supervisor de Campo y/o Supervisor de

Seguridad y Salud Laboral
SELINGER ESTIBADORES, C.A.
Evalan el evento y determinan las

medidas necesarias para recolectar el vertido.
Establecen los equipos e insumos

necesarios para la operacin.
Detienen la fuente y emisin (derrame o

fuga del producto).
Controlan el derrame del producto.
Coordinan la recoleccin y/o retiro del

material.
Verifican el retiro del producto y los

materiales utilizados, tomando en consideracin
posibles secuelas durante el transporte y/o
manejo.
Efectan seguimiento a la disposicin final

del producto y los insumos utilizados y soliciten al
representante de la empresa recolectora los
documentos que lo certifiquen.
Realizan una investigacin preliminar del

suceso, tomando en cuenta la versin de los
testigos presnciales y datos para ubicarlos, as
como fotografas del producto.
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Viene del cuadro anterior
Jefe y/o Supervisor de Seguridad y Salud Laboral

Elabora y emite el informe respectivo del

evento a la Gerencia.
Bomberos , MARN y Jefe de Seguridad y Salud

Lleva a cabo un anlisis comparativo del

informe consignado por la empresa responsable.
Reporta ante los organismos competentes,

las caractersticas del evento y emite las
recomendaciones a la empresa responsable.
Efecta seguimiento a travs de la

empresa involucrada, a objeto de evaluar la
aplicacin de medidas preventivas por parte de la
empresa.
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PERSONAL Y RECURSOS
NECESARIOS PARA LA EJECUCION
DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO.
Personal y recursos necesarios para ejecutar el plan.

La empresa SELINGER ESTIBADORES, C.A. , cuenta en la actualidad con personal
propio y externo para la ejecucin del presente Programa, a travs de un equipo
multidisciplinario mancomunado integrado por TSU en Seguridad Industrial, Mdicos
ocupaciones, Higienistas, Bomberos Profesionales, Asesores y Consultores externo,
Brigadistas, etc,
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Recursos Materiales Disponibles:
02 Botiqun de primeros auxilios en las Instalaciones de LA EMPRESA

02 Botiqun de primeros auxilios para las unidades mviles.
04 Extintores porttiles.
03 Extintores de Dixido de Carbono (CO2).

01 Extintor de 20 Libras.
02 Extintor de 10 Libras.
.
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RECURSOS ECONMICOS
PRECISOS PARA LA
CONSECUCIN DE LOS
OBJETIVOS PROPUESTOS EN LA
EJECUCION DE
LOS PLANES Y
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO.
RECURSOS ECONMICOS PARA LA CONSECUCIN DE LOS OBJETIVOS

PROPUESTOS.
Para la implementacin, puesta en prctica, mantenimiento y revisin del presente
programa, la empresa. SELINGER ESTIBADORES, C.A. Dispone de un presupuesto anual
de Bs. 2.500.000,00 aproximados, para cubrir partidas de: equipos de proteccin
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personal, capacitacin, recarga de extintores, dotacin de botiquines de primeros

auxilios, seguridad social de los trabajadores y trabajadoras, asesor externo, entre otros
Sin embargo, a medida de que se presentes eventualidades o medidas preventivas o
correctivas de ltimo momento, la gestin de seguridad y salud laboral, dispone de todo
el apoyo por parte de la direccin de la empresa para solventar las no conformidades
encontradas.
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SELECCIN
Y
EMPLEO DE PERSONAL.
SELECCIN Y EMPLEO DE PERSONAL.

Procedimientos para la seleccin y empleo de personal.
INTRODUCCION
Con el objeto de establecer procedimientos para la seleccin y/o contratacin de
personal artesanal, tcnico o profesional, la empresa ha elaborado estos
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lineamientos basados en lo establecido en el Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo y Norma COVENIN N 2260 Programa de Higiene y Seguridad Industrial.
OBJETIVO
Establecer los fundamentos bsicos para la seleccin y empleo de personal que
requiera ser ingresado a la empresa para el desempeo de funciones como
profesionales, tcnicas y/o artesanales.
ALCANCE
Aplica a los nuevos puestos de trabajo a cualquier nivel dentro de la empresa.
REFERENCIAS.
Ley Orgnica del Trabajo
Norma COVENIN N 2260 Programa de Higiene y Seguridad Industrial.
GENERALIDADES
El procedimiento a emplear para la seleccin y empleo de personal profesional,
tcnicos y/o artesanal deber estar basado en las siguientes especificaciones segn
lo establecido en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (Norma Covenin
N 2260) y los artculos N 53, literal 1 y 2, N 54, literal 1, y N 55, literal 1 de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y
la Ley Orgnica de Trabajo.
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
1. La Presidencia, Gerencia o cualquier departamento que genere las necesidades de
una vacante iniciara los requerimientos ante el Dpto. de Recursos Humanos.
2. Se efectuara la entrevista a travs de Administracin, Recursos Humanos o en su
defecto el canal indicado para dicha actividad, realizando la recepcin de
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documentos (Currculos, Sntesis, anexos, etc.), para la pre -seleccin de manera de

cubrir las necesidades dentro de la empresa.
3. La persona a ser contratada debe de contar con algunos conocimientos del tipo de
trabajo a ejecutar; bajo ninguna circunstancia se contratar a alguien que carezca
de los conocimientos tericos prcticos a desarrollar en el lugar y/o puesto de
trabajo.
4. En caso contrario al punto anterior en que se llegase a emplear a alguien sin ningn
tipo de experiencia en la actividad a realizar (aprendiz) deber contar con
supervisin constante por parte del supervisor jefe inmediato.
5. Una vez de haber elegido l candidato se le har entrega por parte del empleador
de planillas y requerimientos para cumplir con los requisitos que exige la empresa.
6. Posteriormente el Dpto. de Administracin entregara al candidato a optar por la
vacante la orden por escrito para someterse a exmenes mdicos pre empleo segn
la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT), norma Covenin N 2260 y el Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo con el propsito de destacar cualquier dolencia y/o enfermedad en el caso
que sea contratado o exista una relacin de dependencia directa en lo sucesivo.
7. De acuerdo al diagnostico medico ocupacional, el medico informara por escrito y en
un sobre cerrado al Dpto. de Administracin si el candidato presenta algn estado
patolgico anormal identificada como enfermedad y los exmenes realizados.
8. Seguidamente el Dpto. de Administracin comprobara si el candidato a optar por la
vacante esta clnicamente apto.
9. Una vez elegido la persona a contratar bien sea fijo y/o eventual se deber dar
ingreso encargndose el Dpto. de Seguridad Industrial de la charla de induccin de
seguridad y prevencin de accidentes de acuerdo a lo establecido en los artculos N
53 y 54 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
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Trabajo LOPCYMAT, y norma Covenin N 2260, donde se le indicaran todos los

riesgos y factores de accidentes relacionados con su puesto de trabajo.
10. Una vez culminado el programa de induccin el Dpto. de Seguridad Industrial
entregara por escrito toda la documentacin exigida en materia de Seguridad
Industrial como; acreditacin de induccin, carta principios de prevencin, carta
compromiso de seguridad, anlisis de seguridad por puesto de trabajo (AST),
constancia de entrega de equipos de proteccin personal, recorrido habitual del
trabajador y matriz de riesgos.
11. Concluido el procedimiento anterior el Dpto. de Administracin entregaran los
exmenes mdicos efectuados al trabajador y realizara con el ya contratado un
recorrido por las instalaciones de la empresa y la presentacin formal del resto de
los trabajadores y puesto de trabajo.
12. La empresa a travs de la Presidencia y/o Gerencia vigilaran y garantizaran que
toda persona que ingrese a la empresa en su condicin de fijo o contratado sea
sometido a todos los procedimientos anteriormente sealados.
PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS.
PROCESO:
RESPONSABLE:
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Se genera la necesidad
dentro de la empresa.
La Gerencia, Departamento de
Se realiza la entrevista, efectundose la

recepcin de documentos (currculos,
sntesis, anexos, etc.) para la pre seleccin
y necesidad a cubrir dentro de la empresa.
Dpto. de Administracin.
La persona a ser contratada debe de contar

con algunos conocimientos del tipo de
trabajo a ejecutar; bajo ninguna
circunstancia se contratar a alguien
que carezca de los conocimientos tericos
prcticos a desarrollar en el lugar y/o
puesto de trabajo.
PROCESO
RESPONSABLE
Recursos Humanos.
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En el caso contrario al punto anterior en

que se llegase a emplear a alguien sin
ningn tipo de experiencia en la actividad a
realizar (aprendiz) deber contar con
supervisin constante por parte del
supervisor jefe inmediato.
Una vez de haber sido elegido l candidato

se le har entrega por parte del empleador
de planillas (hojas de vida) y requerimientos
para cumplir con los requisitos que exige la
empresa.
Posteriormente se le entregara al candidato

a optar por la vacante la orden por escrito
para someterse a exmenes mdicos
pre empleo segn la LOPCYMAT,
norma Covenin N 2260 y el
Programa de SST
De acuerdo al diagnostico medico

ocupacional, se informara por escrito y en
un sobre cerrado al Dpto. de
Administracin. Si el candidato presenta
algn estado patolgico anormal
identificado como enfermedad a la empresa
respectivamente.
Servicio medico de la empresa.
Seguidamente se comprobara si el
candidato a optar por la vacante
esta clnicamente apto.
PROCESO
RESPONSABLE
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Una vez elegida la persona a contratar

bien sea fijo y/o eventual se deber
dar ingreso procedindose a la charla
de induccin de seguridad y
Prevencin de accidentes.
Dpto. de Seguridad y Salud laboral.
Una vez culminado el programa de

induccin el Dpto. de Seguridad Industrial
entregara por escrito al Dpto. de
Administracin. Toda la documentacin
exigida en materia de Seguridad Industrial.
Dpto. de Seguridad y Salud laboral.

Concluido el procedimiento anterior se

entregara al trabajador los resultados de
los exmenes mdicos y se realizara con
el ya contratado un recorrido por las
instalaciones de la empresa y la
presentacin formal al resto de los
trabajadores y sitio de trabajo.
La empresa vigilara y garantizara que toda

persona que ingrese en su condicin de
fijo o contratado sea sometida a todos los
procedimientos antes sealados.
Gerencia de Operaciones y
Flujograma del proceso administrativo:

Se genera la vacante:
Recursos Humanos:
Servicio Medico
Ocupacional:
Dpto. S.S.L.
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Se generada la necesidad de
la vacante en cualquier
Recibe la documentacin
y
departamento
de la empresa.
realiza la entrevista.
Aplica el programa
de induccin.
Entrega la hoja de
vida o planilla de
Realiza
Se inicia
exmenes
el proceso
de
solicitud
laboratorio.
administrativo aplicndose
en su totalidad el
Procedimiento para la
Seleccin
y Empleo
de
Realiza
charla de
Personal
del
Programa
de
induccin y
Seguridad
y Salud
en el al
seguridad,
entrega
Trabajo.
ingresado, la carta
compromiso, carta
principios de
prevencin,
Entrega
orden por escrito para
constancia
de entrega
los exmenes
y evaluacin
de EPP, matriz de
medica.
riesgos operacionales,
AST, recorrido
habitual y la
acreditacin
Hacedeevaluacin
induccin,
mdica
Posteriormente
el
ocupacional.
Dpto. de RRHH
realiza la
presentacin y
recorrido hasta su
puesto de trabajo.
Una vez apto para el empleo le

entregaFirma
los resultados
de los
y emite certificacin
exmenes mdicos
Rx y pasa a la
mdica yyexmenes
Dpto. de S.S.L.
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VIGILANCIA Y/O
ASISTENCIA MDICA
ATENCIN PREVENTIVA EN SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVO
Establecer los requisitos de Salud Ocupacional que debe cumplir la empresa para
que sus actividades sean realizadas de forma tal que los riesgos a la Salud del
personal sean identificados y estn debidamente controlados.
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ALCANCE.
Aplica a los nuevos puestos de trabajo a cualquier nivel dentro de la empresa.
REFERENCIAS.
Norma Venezolana COVENIN 2274-1997 Servicios de Salud ocupacional en
Centros de Trabajos. Requisitos.
Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su
Reglamento.
PROCEDIMIENTOS.
Asistencia Mdica.
La empresa establecer un Programa de Asistencia Medica que contemple entre otros,
los siguientes aspectos:
a) Atencin medica de primeros auxilios.
b) Control mdico de lesionado.
c) Control medico preventivo y curativo en busca de enfermedades previas a la
contratacin (exmenes PRE-Empleo), antes y despus del disfrute de
vacaciones y con posterioridad a la terminacin de la relacin de trabajo Preliquidacin.
Atencin Mdica Primeros Auxilios.
La empresa tendr para sus trabajadores un sistema efectivo de atencin de lesiones.
Este servicio se aplicara a todo trabajador que sufra una lesin durante el curso de su
trabajo, independientemente del horario y da de la semana que este laborando. El
trabajador lesionado deber ser trasladado a un centro asistencial donde recibir los
primeros auxilios que le ayuden en la lesin que fue victima durante el trabajo.
Control Mdico de Lesionados.
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La empresa establecer los sistemas adecuados para el mantenimiento de los controles

mdicos necesarios sobre todos los trabajadores que hayan sufrido algn accidente
laboral y/o enfermedad profesional durante su relacin laboral con La empresa.
Del Control Mdico Preventivo.
El aspirante a un cargo determinado deber someterse a todos los exmenes mdicos
preventivos con el objeto de determinar si no sufre de alguna afeccin o enfermedad
que lo inhabilite para el trabajo a ejecutar y conocer las condiciones mentales y fsicas
en las cuales el aspirante comenzara a prestar sus servicios para la empresa.
Igualmente todo trabajador de la Empresa deber someterse a un examen medico
antes y despus del disfrute de sus vacaciones (PRE y Post Vacacional), as como
tambin, a la terminacin de la relacin laboral con la empresa (pre liquidacin).
DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Y PROCEDIMIENTOS EN MATERIA

DE SALUD OCUPACIONAL Y EVALUACIONES MDICAS.
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EXAMEN MDICO PRE-OCUPACIONAL.

Objetivo.
Determinar mediante la evaluacin y examen mdico practicado al personal
seleccionado para su ingreso a la empresa, aquellas condiciones fsicas y mentales
aptas y/o satisfactorias para el buen desempeo de sus funciones en condiciones
normales.
Definicin.
Es la evaluacin y diagnstico de las condiciones fsicas y mentales que presenta el
individuo previo a su ingreso, siendo la misma practica por el profesional de medicina
ocupacional o industrial.
Alcance.
Aplicable a todas las personas (Sin excepcin) que optan a cargos dentro de la
empresa.
Responsabilidad:
Dpto. RRHH
Previa coordinacin con el servici mdico laboral, enviar a dicho servicio a la
persona seleccionada para el examen mdico pre-ocupacional, con la autorizacin de
examen.
Mdico ocupacional (Tratante, realizar el examen mdico pre-ocupacional mediante
evaluacin fsica y mental para determinar condiciones (Aptas o no aptas para el
cargo y/o ocupacin a contratar).
Procedimiento:
Coordinacin conjunta para la realizacin del examen mdico preocupacional, a la persona seleccionada para ingreso, entre los Dpto. de RRHH y el
servicio mdico laboral.
Elaboracin de la historia mdica a la persona autorizada para la realizacin

del examen mdico pre-ocupacional.
Realizacin del examen mdico pre-ocupacional, remitir a la personal.
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De ser satisfactorio el examen mdico pre-ocupacional, remitir a la persona

con la autorizacin al laboratorio clnico a fin de ejecutar los anlisis respectivos.
De ser insatisfactorio el resultado del examen mdico pre-ocupacional, el

aspirante es rechazado.
El laboratorio clnico emite el resultado de los anlisis del aspirante al

servicio mdico laboral.
Evaluacin del resultado de los anlisis de laboratorio por el servicio mdico

(Satisfactorio o insatisfactorio), estos son remitidos al Dpto. RRHH.
De ser insatisfactorio el resultado de anlisis de laboratorio, el aspirante es

rechazado para su ingreso, por el Dpto. RRHH.
De ser satisfactorio el resultado de anlisis de laboratorio, el aspirante es

aceptado para proseguir con los requisitos de ingreso.
PLAN MOTIVACIONAL.
PLAN MOTIVACIONAL.
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La empresa mantendr el inters de sus trabajadores en materia de Seguridad y

Salud Laboral, mediante:
La participacin del personal ejecutivo en las actividades de Seguridad y salud laboral
a fin de mantenerlos informados y actualizados en cuanto a las Normas y
Procedimientos que rigen la materia, generando de esta forma un clima
organizacional donde la prevencin de accidentes ocupe un rengln como objetivo
primordial dentro de La empresa.
Reuniones y charlas en los puestos de trabajo, dirigidas por un Supervisor calificado
para analizar y evaluar los posibles riesgos, condiciones y actos inseguros y
accidentes ocurridos, en el trabajo u otro tema inherente a la prevencin de
accidentes. Estas reuniones debern efectuarse por lo menos una vez al mes.
Realizacin de eventos y/o campaas especiales con objeto de promover la
Seguridad y Salud laboral dentro y fuera del trabajo, como filosofa de vida generando
as en nuestro personal un hbito o actitud pro activa hacia la prevencin de
accidentes y enfermedades profesionales, mediante la participacin del personal en:
Simulacros de evacuacin.
Concursos y competencias para desarrollar el inters y la participacin individual, de
grupos y Supervisin.
Competncias Inter-brigadas e Inter empresas.
Actividades deportivas.
Cursos, charlas y adiestramiento en prevencin de accidentes.
Reconocimiento y motivacin a todo el personal.
1. Distribucin peridica de boletines, folletos, afiches, mensajes u otro medio de

difusin e informacin idneo, alusivo a la prevencin de accidentes, manteniendo as
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notificados y actualizados a nuestro personal en materia de Seguridad y Salud

laboral.
2. Reconocimientos y/o premiaciones por hechos o acciones sobresalientes, tendientes
a incrementar actitudes positivas alusivas a la prevencin de accidentes, sean en
forma individual o grupales, emitidos por el Gerente General, Gerencia de
Operaciones y Gerencia de Recursos Humanos, mediante: diplomas, placas, relojes,
artefactos elctricos, bolgrafos, pisa papel, llaveros, gorras, viseras, banderines,
porta nombres, prendedores u otros incentivos materiales.
MOTIVACIN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Flujograma:
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COMIT DE SSL
Evala las aptitudes de
todo personal en
materia de SHA
Jefe de S.S.L.
DPTO. RR.HH.
Trabajadores
en General
Planifica e inicia el
Programa de Incentivos
Analiza resultados
Aprueba
resultados
Reciben
Incentivos o
reconocimientos
Entrega incentivos o
reconocimientos
Coordina entrega del incentivo o

reconocimientos
Archiva los registros y las

evaluaciones del programa
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INGENIERIA.
INGENIERIA
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A travs de la participacin de un diseador, proyectista, ingeniero, constructor y el

personal de Seguridad y Salud laboral de la Empresa velara por considerar entre
otros los aspectos siguientes:
1. El estudio y aplicacin de las normas de diseo de Seguridad a nuevos proyectos e
instalaciones existentes; de manera de garantizar el fiel cumplimiento de todas las
regulaciones y exigencias existentes en cuanto a confeccin y diseo de construccin
en materia de Higiene y Prevencin de Accidentes.
2. El estudio y la revisin de la metodologa de construccin y normas de seguridad
aplicables a trabajos especficos, logrando as implementar procedimientos seguros,
mediante el anlisis y sectorizacin de los riesgos especficos por puestos de trabajo,
utilizando esto en la confeccin de los anlisis, logrando la mayor efectividad en el
cumplimiento de las recomendaciones de Higiene, Prevencin de Accidentes e
Incendios.
3. Evaluacin de la confiabilidad de los equipos, implantando registro y revisiones
frecuentes de los mismos emitiendo certificados de revisin antes del comienzo de la
ejecucin de las obras de mantenimiento o construccin por paros no previstos y/o
paralizaciones de trabajos por fallas o condiciones inapropiadas de los equipos.
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EVALUACIONES
DE
HIGIENE INDUSTRIAL.
EVALUACIONES DE HIGIENE INDUSTRIAL
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La empresa medir, evaluara, controlara y corregirn los riesgos para la salud

mediante.
Evaluaciones de los horarios del personal
Evaluaciones del numero de personal
Evaluaciones de los procesos
Evaluaciones de los objetos manejados
Evaluaciones de ruido (Norma COVENIN 1565)
Evaluaciones sobre temperatura del ambiente de trabajo (Norma COVENIN 2254)
Evaluaciones sobre ventilacin (Norma COVENIN 2250)
Evaluaciones sobre iluminacin en ambiente de trabajo (Norma COVENIN 2249)
Evaluacin sobre concentraciones ambientales (Norma COVENIN 2253)
Evaluaciones sobre ergonoma (Norma COVENIN 2273)
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INVESTIGACIN, ANLISIS DE
ACCIDENTES Y ESTADISTICAS.
INTRODUCCION
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El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en

atencin a lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), informo a los empleadores de empresas y de
establecimientos industriales, agropecuarios, comerciales, de servicios y cualesquiera
sea la naturaleza de sus actividades, el lugar donde se ejecuten, persigan o no, fines de
lucro, sean publicas o privadas, la obligacin que tienen de denunciar (notificar) ante
este Instituto los accidentes que ocurran en los centros de trabajo, dentro de sus cuatro
(4) dias continuos siguientes al hecho, tal como lo establece el Articulo 565 de la Ley
Orgnica del Trabajo, a travs de las Direcciones Estadales de Salud de los
Trabajadores (Diresat). En aquellos estados donde aun no haya sido creada la Diresat,
debern notificarlo en las Unidades de Supervisin local del Ministerio del Trabajo.
OBJETIVO
Dar a conocer los pasos y/o procedimientos en casos de accidentes laborales con o sin
lesionados durante las operaciones dentro de las instalaciones de manera que todo el
personal involucrado este en conocimiento y sepa que hacer, logrando una mejor
coordinacin en menor tiempo posible.
Informar a todo el personal involucrado en las operaciones los pasos y/o
procedimientos en casos de accidentes laborales con o sin lesionados que puedan
presentarse dentro de las instalaciones de manera que todos estn en conocimiento
y sepan que hacer, logrando una mejor coordinacin en menor tiempo de respuesta.
Establecer las Normas y Procedimientos a cumplir para reportar internamente y en su
momento oportuno, un accidente de trabajo.
Determinar las causas que motivaron el hecho con el propsito de establecer
medidas para evitar su repeticin.
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Garantizar la notificacin oportuna de los accidentes con lesiones a las oficinas de

Control de Accidentes del Ministerio del Trabajo e Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales de la localidad, en el plazo y tiempo previsto por la Ley para cada
caso.
Mantener un registro de informacin objetivo y veraz, el cual permita encaminar las
actividades de prevencin de accidentes a travs de un anlisis estadstico del
comportamiento de los mismos
INVOLUCRADOS :
Todo aquel personal con mando: Gerentes, Superintendentes, Jefes
de
Departamentos, Coordinadores, Supervisores (Jefes de taller y de campo) y
Trabajadores en general, (personal de la nomina diaria o contratados.)
ALCANCE
Este procedimiento aplica a todos los trabajadores en general contratados o nomina de
la empresa.
REFERENCIAS
Ley de los Seguros Sociales.
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Notificacin de Accidentes:
Todo Accidente Laboral por pequeo que sea debe ser notificado al Supervisor
inmediato del accidentado, Gerente, Recursos Humanos, Dpto. de Seguridad y Salud
Laboral, Delegados de Prevencin y Comit de Seguridad y Salud Laboral para la
declaracin, registro y constancia del evento.
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Para este propsito se ha establecido el formato denominado Notificacin de

Accidente Laboral (formato INPSASEL-pagina Web con su correspondiente
instructivo).
As mismo se informa a los trabajadores, que de conformidad con el Articulo N 564 de
la Ley Orgnica de Trabajo, los accidentes deben ser notificados dentro de las cuarenta
y ocho (48) horas siguientes de haberse ocurrido el mismo, si el trabajador estuviese en
condiciones de hacerlo al patrono, a su representante o al encargado de dirigir los
trabajos donde hubiese ocurrido el accidente. Todo esto a fin de garantizar los
derechos del trabajador.
Procedimientos Administrativos y Operacionales:
Cuando ocurre un accidente con lesionados, por razones de seguridad debemos parar
todo vehiculo o maquinaria que este en funcionamiento en el rea donde ocurri el
evento, para coordinar el ingreso de una ambulancia y no obstaculizar el trabajo de los
Bomberos o Paramdicos en el sitio, logrando mantener siempre una va permeable.
Debemos usar en todo momento los Equipos necesarios de Proteccin Personal para
minimizar las lesiones y/o impactos, concentrmonos en nuestro trabajo para evitar
accidentes, por lo general estos ocurren cuando dejamos de pensar.
Accidentes Sin Lesionados:

Cuando sucede un Accidente sin lesionados pero con daos materiales, lo
clasificamos como ACCIDENTE DE EQUIPOS, Qu hacer?
El Supervisor debe comunicarse lo ms pronto posible con el jefe inmediato para

transmitir sin perdida de tiempo la novedad suscitada de manera verbal y luego
reporta debidamente por escrito.
El jefe inmediato debe autorizar el cese de las operaciones en el rea afectada para
evaluar la situacin y los daos ocasionados por el accidente.
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Notificar a todo el personal del rea afectada la paralizacin de las operaciones y a

su vez notifique al personal de seguridad y Salud Laboral para la investigacin del
evento y elaboracin del informe respectivo con sus recomendaciones pertinentes.
Trate de aportar soluciones al problema, si esta a cargo mantngase actuando.

Colabore en todo momento con el personal de Seguridad y Salud Laboral,
aportando datos e informacin importante para indagar y/o investigar las causas
bsicas del accidente y los testimonios necesarios en el rea afectada.
En este caso se debe elaborar un informe de accidentes para ser reportado al

INPSASEL y dems registros pertinentes.
Posterior al evento hacer seguimiento a las casas bsicas del accidente y/o factores
contribuyentes para evitar su reincidencia.
Accidentes Con Lesionados:
Cuando sucede un Accidente con lesionados lo clasificamos como Accidente

Laboral, al igual que el anterior debe agregar las siguientes acciones por parte del
Supervisor
En primer lugar debemos lograr comunicacin inmediata con los Bomberos o
Proteccin Civil para el traslado en ambulancia.
Una vez contactado identifquese y suministre informacin necesaria sobre; sitio
especfico, lugar donde se encuentra el lesionado, etc.
Informe al Jefe inmediato y notifique al personal de Seguridad y Salud Laboral para

la investigacin y elaboracin preliminar del informe y recomendaciones pertinentes
del caso, recuerde como regla de oro; evite mover innecesariamente al lesionado.
Colabore siempre suministrando toda la informacin necesaria, tanto del lesionado

como de la ocurrencia del evento al personal de Seguridad y Salud Laboral para la
investigacin y elaboracin final del informe del accidente y conocer las causas
bsicas del mismo y sus recomendaciones.
Observe siempre cualquier situacin de riesgo, ser ms til prevenirlos a tiempo

que despus tener que lamentarnos pudiendo hacer algo antes de la ocurrencia del
accidente, todo accidente tiene su costo sin ser productivo.
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En este caso se debe elaborar un informe de accidentes para ser reportado al IVSS,
INPSASEL y UNIDAD DE SUPERVISION-MIN DEL TRABAJO.
Posterior al evento hacer seguimiento a las casas bsicas del accidente y/o factores
contribuyentes para evitar su reincidencia.
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PROCEDIMIENTOS, REGISTRO Y
DECLARACION DE ACCIDENTES
LABORALES.
DISPOSICION SEGN NORMA COVENIN N 474-97,
LOPCYMAT E INPSASEL.
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CLASIFICACION INTERNACIONAL UNIFORME DE ACTIVIDADES ECONOMICAS:

Actividades Econmicas:
Gran Division 1: Agricultura, caza, selvicultura y pesca.
Gran Divisin 2: Explotacin de minas y canteras.
Gran Divisin 3: Industrias Manufactureras.
Gran Divisin 4: Electricidad, gas y vapor.
Gran Divisin 5: Construccin.
Gran Divisin 6: Comercio al por mayor y al por menor y restaurantes y hoteles.
Gran Divisin 7: Transporte, almacenamiento y comunicaciones.
Gran Divisin 8: Establecimientos financieros, seguros, bienes inmuebles y servicios

prestados a las empresas.
Gran Divisin 9: Servicios comunales, sociales y personales.
Gran Divisin 0: Actividades no bien especificadas.

LISTADO DE OCUPACIONES COVENIN 474:
Gran Grupo 0: Ocupaciones de profesionales y tcnicas afines.
Gran Grupo 1: Ocupaciones de la administracin y del personal de oficina.
Gran Grupo 2: Ocupaciones del comercio y la venta.
Gran Grupo 3: Ocupaciones de los transportes y las comunicaciones
.Gran Grupo 4: Ocupaciones de los servicios.
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Instructivo de Notificacin de Accidente Laboral de INPSASEL Vigente:

El presente instructivo deber ser utilizado por los empleadores, para efectuar la
notificacin de accidente, establecida en le Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Se debern presentar ante la Unidad Tcnico Administrativa del INPSASEL un (1)
Original y dos (2) copias, de las cuales se devolver un ejemplar sellado al
empleador.
El cuadro que indica el Nmero de Registro deber ser dejado en blanco, pues es
de uso exclusivo del INPSASEL.
En primer lugar deber rellenar la casilla que indica si el accidente es de trabajo o
comn.
A continuacin se debe llenar el resto del formato de acuerdo con las siguientes
instrucciones.
I.- DATOS DEL ACCIDENTADO:

1. APELLIDOS: Indique el (los) apellido (s) de la persona que sufri el accidente.
2. NOMBRES: Escriba el (los) nombre (s) de la persona que sufri el accidente.
3. ASEGURADO: Rellene el recuadro correspondiente, Si en caso de que el
trabajador accidentado est afiliado a la seguridad social (IVSS) o No en caso de
que no lo est.
4. CDULA DE IDENTIDAD: Coloque el nmero de cdula del trabajador accidentado.
5. FECHA DE NACIMIENTO: Coloque el da, mes y ao de nacimiento del trabajador
Accidentado.
6. EDAD: Coloque la edad en aos de la persona accidentada para la fecha del
accidente.
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7. NACIONALIDAD: Rellene el recuadro V si la nacionalidad del trabajador

accidentado es venezolana o E si es extranjera.
8. SEXO: Rellene el recuadro correspondiente: M si la persona accidentada es
masculino o F si es femenino.
9. MANO DOMINANTE: Rellene el recuadro que indique zurdo zur o derecho der,
segn corresponda al trabajador accidentado.
10. ESTADO CIVIL: Rellene al casilla indicando el estado civil del trabajador
accidentado: S Soltero, Ca Casado, D Divorciado, V Viudo o Co, Concubino.
11. NMERO DE HIJOS: Escriba en nmeros, la cantidad de hijos del trabajador
accidentado.
12. CATEGORA DE OCUPACIN: Rellene la casilla segn corresponda a la categora
de ocupacin de la persona accidentada, atendiendo a las siguientes definiciones:
Empleado: Se entiende por empleado el trabajador en cuya labor predomina el
esfuerzo intelectual o no manual. Deben incluirse jefes administrativos, tcnicos,
investigadores, personal de secretaria, vendedores y encargados que no sean
capataces.
Obrero: Se entiende por obrero al trabajador en cuya labor predomina el esfuerzo
manual o material. Deben incluirse supervisores de taller, capataces, operarios de
fabricacin y montaje, personal de reparacin, limpieza, mantenimiento y otros
servicios auxiliares.
Otros: Incluye a todas las personas que no abarcan las definiciones anteriores.
Estas pueden ser propietarios y socios activos, trabajadores familiares no
remunerados, gerentes, directores y aprendices.
13. NIVEL EDUCATIVO: Indique en el recuadro correspondiente, la rama del nivel
educativo del trabajador accidentado. Ejemplo: iletrado, primaria, secundaria,
tcnica o superior. La categora superior incluye Universitario, Institutos
Pedaggicos e Institutos Tecnolgicos.
14. GRADO APROBADO: escriba el grado o ao aprobado de acuerdo al nivel
educativo, excepto en el caso de ser iletrado.
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15. FECHA DE INGRESO: Indique el da, mes y ao en que el trabajador accidentado

ingres a la empresa.
16. SUELDO O SALARIO: Indique el monto del sueldo mensual, salario semanal o
salario diario del trabajador accidentado, marcando la casilla M para mensual, S
para semanal o D para salario diario.
17. HORARIO DE TRABAJO: Coloque el horario regular de trabajo de la persona
accidentada. En caso de laborar en horarios rotativos, indique el horario que
cumpla el trabajador al momento del accidente.
18. OFICIO U OCUPACIN: Indique el oficio u ocupacin de la persona accidentada.
Ejemplo: cocinera, mecnico, electricista, ingeniero qumico, entre otros.
19. 19. CDIGO DE OCUPACIN: Indique el cdigo de ocupacin establecido en la
norma COVENIN 474 vigente.
20. ANTIGUEDAD EN EL PUESTO DE TRABAJO: Indique el tiempo en aos y meses
de antigedad que el trabajador accidentado tiene en el puesto de trabajo.
21. DIRECCIN DE HABITACIN: Indique la direccin de habitacin del trabajador
accidentado.
22. ESTADO: Indique la entidad federal o estado donde reside el accidentado.
23. CIUDAD: Indique la ciudad donde reside la persona accidentada.
24. MUNICIPIO: Indique el municipio donde reside la persona accidentada.
25. PARROQUIA: Indique la parroquia donde reside el accidentado.
26. TELFONO: Indique el nmero telfono mvil o residencial del trabajador
accidentado.
II.- DATOS DEL EMPLEADOR:
27. NOMBRE O RAZN SOCIAL DE LA EMPRESA: Indique el nombre con el cual se
encuentra registrada la empresa en el Registro Mercantil, tomando en cuenta el
tipo de organizacin jurdica. Ejemplo TAPICERA XYZ, S.R.L.; AGENCIA DE
VIAJES ABC, C.A.; LIBRERA XXX, S.A.; etc. Si se trata de una empresa
contratista agregue adems el nmero de contrato.
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28. REPRESENTANTE LEGAL: Escriba el (los) nombre (s) y apellido (s) del
representante legal de la empresa.
29. NMERO DEL REGISTRO INFORMACIN FISCAL R.I.F.: Indique tanto las letras
como los nmeros que identifican a la empresa ante el SENIAT.
30. NMERO DE INFORMACIN TRIBUTARIA: Indique tanto las letras como los
nmeros que identifican a la empresa ante el SENIAT.
31. NMERO PATRONAL ANTE EL IVSS: Indique tanto las letras como los nmeros
que identifican a la empresa ante el IVSS.
32. DIRECCIN DE LA EMPRESA: Indique la direccin exacta donde la empresa
desarrolla su actividad,
33. DIRECCIN DE CORREO ELECTRNICO: Indique la direccin de correo
electrnico de la empresa si la tiene.
34. ACTIVIDAD ECONMICA: La actividad se determina por los principales tipos de
bienes y servicios que elabora, vende o trasfiere el establecimiento.
35. CDIGO DE ACTIVIDAD ECONMICA: escriba el cdigo de actividad econmica
que corresponda segn Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de todas las
Actividades Econmicas.
36. NMERO DE TRABAJADORES: Indique el total de personas que en el mes
anterior a la fecha del accidente, se encontraban en la nmina de la empresa o
establecimiento, realizando labor, remunerada o no, para el establecimiento. Deben
incluirse las personas ocupadas en uso de licencias cortas, vacaciones, permisos y
en huelga. Se excluyen las personas en uso de licencias indefinidas y las
pensionadas.
37. ESTADO: Indique el estado donde la empresa desarrolla su actividad.
38. CIUDAD: Indique la ciudad donde la empresa desarrolla su actividad.
39. MUNICIPIO: Indique el municipio donde la empresa desarrolla su actividad.
40. PARROQUIA: Indique la parroquia donde la empresa desarrolla su actividad.
41. TELFONO-FAX: Indique nmero telefnico o de fax de la empresa.
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42. TIENE RGANO DE SEGURIDAD LABORAL?: Rellene la casilla

correspondiente, indicando SI, en el caso de contar en la estructura organizativa
con un departamento, rgano o sistema de seguridad laboral o NO en caso
contrario.
43. EXISTE PROGRAMA DE PREVENCIN DE ACCIDENTES?: Marque el recuadro
la casilla que indica SI en caso de tener el programa o en su defecto la casilla que
indica NO.
44. EST REGISTRADO EL COMIT DE HIGIENE Y SEGURIDAD?: Rellene la
casilla correspondiente si est o no registrado el Comit de Higiene y Seguridad
Laboral.
45. FUE NOTIFICADO EL ACCIDENTADO POR ESCRITO DE LOS RIESGOS DE
SU LABOR? Responda la pregunta si el trabajador fue notificado por escrito de los
riesgos inherentes a su labor y rellene la casilla que corresponda segn sea el
caso.
46. RECIBI EL ACCIDENTADO INSTRUCCIN EN HIGIENE Y SEGURIDAD?
Rellene en el recuadro la casilla que corresponda.
47. ELABOR INVESTIGACIN INTERNA DEL ACCIDENTE? Rellene la casilla
segn sea el caso.
48. TIENE PROFESIONAL EN SEGURIDAD EN EL TRABAJO? Marcar la casilla que
corresponda, SI en caso de tener contratado un profesional de Seguridad en el
Trabajo o NO en caso contrario.
III.- INFORMACIN DEL ACCIDENTE.
49. HORAS TRABAJADAS EL DA DEL ACCIDENTE: Escriba el nmero de horas
trabajadas por la persona accidentada, desde el inicio de la jornada laboral en el
horario establecido hasta el momento en que ocurri el accidente.
50. FECHA DEL ACCIDENTE: Indique da, mes y ao en que ocurri el accidente.
51. HORA: Indique la hora en que ocurri el accidente, rellenando la casilla AM de ante
meridien, si ocurri entre las 00:01 y 12:00 o la casilla PM, si ocurri entre las 12:01
a las 00:00. Debe escribir utilizando los dos puntos : para separar las horas de los
minutos. Ejemplo 12:00.
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52. LUGAR DONDE OCURRI EL ACCIDENTE (EN LA EMPRESA O EXTERIOR A

ELLA): Rellene la casilla que corresponda segn el lugar donde se ocurri el
accidente: en el trayecto, si el accidente ocurre durante el traslado del trabajador de
la empresa a su casa o viceversa; en la empresa, cuando el accidente ocurra dentro
de las instalaciones; o fuera de la empresa, cuando el accidente ocurra fuera de las
instalaciones pero cumpla las condiciones para ser considerado accidente laboral.
Indique lugar donde se produjo el accidente: lnea de produccin, departamento,
puesto de trabajo o seccin. Si se produjo fuera de las instalaciones de la empresa
indique la direccin o lugar del accidente.
53. DESCRIPCIN DEL ACCIDENTE: Redacte una descripcin precisa de cmo
ocurri el accidente, indicando: la labor que realizaba el trabajador, el agente que
provoc el accidente, la parte del agente que gener la lesin, la forma en que la
parte del agente entr en contacto con el trabajador, la lesin o lesiones sufridas por
el trabajador, la regin del cuerpo afectada y cualquier otra circunstancia relacionada
con las causas que lo originaron y las consecuencias al trabajador.
54. PARTE DEL CUERPO LESIONADA: Indique la parte del cuerpo que result
lesionada como consecuencia del accidente. Ejemplo: cuero cabelludo.
55. CDIGO DE LA PARTE DEL CUERPO LESIONADA: Escriba el nmero del cdigo
correspondiente a la parte del cuerpo afectada por la lesin, segn especificaciones
de la Norma COVENIN 474 vigente. Ejemplo: para el cuero cabelludo la norma
especifica el cdigo N 1110.
56. NATURALEZA DE LA LESIN: Indique el tipo de lesin provocada por el accidente,
ejemplo: fractura, luxacin, torcedura, esguince, conmocin, traumatismo interno,
amputacin, contusin, quemadura, envenenamiento, efecto del fro o del calor,
traumatismo sonoro, asfixia, efecto de la electricidad, efectos de radiaciones,
irritacin, entre otras.
57. CDIGO DE LA NATURALEZA DE LA LESIN: Escriba el nmero del cdigo que
corresponda a la naturaleza de la lesin, de acuerdo a la clasificacin de la Norma
COVENIN 474 vigente.
58. GRAVEDAD DE LA LESIN: Cuando el trabajador resulte con lesiones leves que se
presuma una incapacidad temporal, en la que el trabajador debe quedar totalmente
recuperado en su salud e integridad fsica y funcional, rellene en el recuadro que
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indica LEVE, la casilla donde se lee Menor de tres (3) das perdidos o la casilla que
seala Mayor de tres (3) das perdidos, segn sea el caso.
Cuando independientemente del nmero de das perdidos, el trabajador resulta con
lesiones con dao a la integridad fsica o funcional en la que se pueda presumir una
incapacidad parcial permanente o absoluta permanente, rellene la casilla que indica
GRAVE. Si el accidente genera la muerte del trabajador, rellene la casilla donde
seala MORTAL.
59. AGENTE MATERIAL: Identifique el agente material que provoc el accidente.
Ejemplo: mquina, equipo, sustancias o materiales, etc.
60. CDIGO DEL AGENTE MATERIAL: Escriba el nmero del cdigo de Agente
Material establecido en la Norma COVENIN 474 vigente.
61. TIPO DE ACCIDENTE: Escriba el tipo de accidente segn clasificacin de la Norma
62. CDIGO DEL TIPO DE ACCIDENTE: Escriba el nmero del cdigo que
corresponda en base a la clasificacin del tipo de accidente dado en la Norma
63. TESTIGOS DEL ACCIDENTE: En los recuadros correspondientes, escriba el
nombre y apellidos de los testigos presnciales o referenciales del accidente, la
direccin de habitacin actualizada de dichas personas, los nmeros telefnicos y
los nmeros de la cdula de identidad respectivos.
64. LUGAR: Indique el domicilio de la empresa o ciudad donde se elabora la
Notificacin del Accidente.
65. FECHA DE ELABORACIN: Escriba la fecha de elaboracin de la Notificacin del
Accidente.
66. SELLO: Coloque el sello hmedo que identifica a la empresa.
67. FIRMA DEL EMPLEADOR O REPRESENTANTE LEGAL: La planilla debe ser
firmada por el Representante Legal de la empresa y estampado el sello hmedo de
la misma. El resto de la planilla debe ser dejado en blanco ya que es slo para el
uso del ente receptor. En los recuadros donde se requieran llenar las casillas S o
No, cuando sean omitidos sern consideradas las respuestas como negativas. En
el formato digital aparecen los cdigos que se requieren para llenar los cuadros 18,
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19, 34, 35, 54, 55, 56, 57,59, 60, 61 y 62. Para que funcione correctamente la
aplicacin debe modificarse el nivel de las macros en Excel y fijarse en el nivel
medio.
MATERIALES PELIGROSOS Y HIV POSITIVO
PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES
Medidas Inmediatas en caso de Accidente Laboral Severo:
Durante las Operaciones normales, siempre existe el potencial para que surja una
emergencia. En estos casos un Plan de Respuesta a la Emergencia debe estar
preestablecido. Durante estas situaciones, todos los empleados deben saber como
actuar y reaccionar dependiendo de la emergencia. Una vez formulado los
procedimientos, este debe ser divulgado a travs de dcticos y colocarlos en lugar
visible a fin de poderlo consultar con rapidez cuando sea necesario.
Materiales Peligrosos:
Derrame de sustancia qumica peligrosa
Esta puede darse de diferentes maneras, ya sea como exposicin qumica que
requiere atencin mdica, como una sustancia txica, Corrosiva, inflamable,
carcinognica, explosiva, etc.
No se asuste. Solicite ayuda.
Si hay vctima, quite la ropa contaminada.
Enjuague con mucho agua.
Busque ayuda mdica.
Si hay vapores txicos busque un rea ventilada. Nunca asuma que los vapores son
inofensivos por ausencia de olor.
Si hay posibilidad de incendio, llame al departamento de seguridad y de
mantenimiento.
Prepare los extintores de incendio.

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Si hay ingestin qumica, No induzca el vmito.
Busque ayuda mdica inmediata.
Lleve consigo el frasco de la sustancia ingerida.
Si hay accidente punzo cortante.
Controle el sangramiento.
Busque ayuda mdica si es un sangramiento mayor.
Si hay puncin con jeringuilla.
Anote los datos del paciente.
Limpie el rea con hipoclorito de sodio al 1% y alcohol al 70%.
Notifique a su jefe inmediato, al director del laboratorio y al Supervisor de seguridad.
Anote cualquier dato de inters como objeto o sustancia del accidente, lugar,
testigos, fecha y hora, circunstancias, etc.
Profilaxis en caso de accidentes con pacientes HIV positivo:
Los trabajadores, corren el riesgo potencial de infeccin con el virus HIV por
exposicin profesional a la sangre infectada. A pesar de que el riesgo promedio a la
infeccin del virus HIV, despus de la exposicin a la sangre infectada se ha
calculado en 0,3 %, los factores del riesgo no estn del todo definidos. El riesgo a
esta exposicin aumenta debido a algunos factores como son:
Superficial: Rasguo superficial sin aparicin de sangre.
Moderada: Penetracin en la piel con aparicin de sangre.
Profunda: Perforacin profunda con o sin sangramiento.
Artefacto visiblemente contaminado con la sangre del paciente fuente.
Procedimientos que implican colocacin directa de una aguja en venas o arterias.
La enfermedad Terminal de la paciente fuente.

Revisin:
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Para aquellos trabajadores expuestos a contaminacin con sangre de otros

trabajadores, compaeros u obrero con HIV positivo, se recomienda trasladarlo de
inmediato a un centro asistencial para su revisin y la realizacin de una serie de
estudios debido al alto grado de contaminacin al que all estado expuesto el
trabajador al momento de contaminarse.
INVESTIGACION DE ACCIDENTES:
La investigacin de los accidentes determina como y porque estos eventos ocurren.
Usando la informacin obtenida en una investigacin, se pueden prevenir accidentes
semejantes o peores. Quien investiga debe conducir la investigacin con la idea de
prevenirlo en el futuro, no buscando culpables, ya que el accidente es por s, un
acontecimiento imprevisto, fortuito y no deseable.
Un accidente puede a veces, tener mas de una causa; esto incluye causas directas e
indirectas. En la investigacin del accidente, se deben tomar en cuenta todas las
circunstancias implicadas.
Los investigadores del accidente se deben interesar en cada acontecimiento, as como
tambin en la sucesin de los mismos. La reaparicin de accidentes parecidos en reas
comunes de exposicin, implica un mayor nfasis en prevenir que los mismos se
repitan.
Procedimiento de la Investigacin:
Los procedimientos utilizados en las investigaciones, dependen de la naturaleza y
consecuencias del accidente. Esta investigacin esta bajo la responsabilidad del
Supervisor de Seguridad y salud Laboral, el cual puede designar a otra persona para
que realice la investigacin o bien integrar una comisin multidisciplinara o comit de
investigacin (si el evento es grave o muy grave).
El investigador debe tener en cuenta lo siguiente:
Defina el alcance de la investigacin.

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Descripcin del accidente con el dao ocasionado.
El procedimiento normal en que ocurri el accidente.
Ubicacin del sitio del accidente.
Ubicacin de los testigos.
Los acontecimientos que precedieron al accidente.
Haga dibujos o fotografa si es necesario.
Entreviste a cada vctima o testigo.
Registre las circunstancias antes, durante y despus al accidente.
Un investigador debe buscar las desviaciones de la norma.
Indique la situacin original y lo que se afect.
Liste las causas posibles del accidente.
Liste los factores contribuyentes.
Las Entrevistas:
Obtenga las declaraciones preliminares tan pronto como sea posible.
Describa la posicin de cada persona presente en un mapa.
Permita que cada entrevistado hable libremente.
Atienda el relato y no discuta con el testigo.
Registre las palabras exactas usadas por los testigos para describir cada
observacin.
Suministre a cada testigo una copia de su declaracin.
Es recomendable que las declaraciones sean firmadas.
Sea paciente, una persona que ha sufrido una experiencia traumtica, pudiera no
recordar bien los hechos.
Revisin:
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El Informe sobre la Investigacin del Accidente Laboral:

La investigacin del accidente no esta completa, hasta que un informe sea
preparado. Este informe puede incluir entre otra informacin lo siguiente:
Dnde, cuando y hora de la ocurrencia del accidente.
Quin, herramientas y equipos involucrados en el accidente.
Descripcin del accidente.
Causas bsicas.
Factores contribuyentes.
Testimonio de los testigos presnciales (no referenciales).

El anlisis del accidente.
Las recomendaciones para prevenir accidentes similares, que incluyan acciones

inmediatas y a corto plazo.
Recuerde siempre; no se debe buscar culpables, concntrese en la que pudo causar

el accidente, aporte soluciones y recomendaciones para evitar su ocurrencia
nuevamente.
Distribucin de la Informacin:
Copia y original para el Departamento de Salud Ocupacional.
Copia para Relaciones Industriales.
Copia de SSL.
Registro Estadstico de Accidentes e Incidentes:

El registro de las estadsticas y evaluacin cuantitativa de las horas hombre
trabajadas (HHT) y la Accidentabilidad sern presentadas por el Supervisor de SSL
de la empresa bajo los lineamientos de la Norma COVENIN que rige la materia donde
especificara:
Periodo / Mes / Obra / Das Trabajados.
Horas Hombre Expuestas (H.H.T.).

Revisin:
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H.H. Exp. = N Trabajadores x das trabajados x total de H.H.T. durante el da.
N Total de accidentes = Numero de accidentes con o sin perdida de tiempo.
N de Acc. C.P.T. = Numero de accidentes con perdida de tiempo.
N de Acc. S.P.T. = Numero de accidentes sin perdida de tiempo.
T.D.P. = Total de Das Perdidos.
I.F.N. = ndice de Frecuencia Neta.
I.F.B. = ndice de Frecuencia Bruta.
K = 1.000.000 de H.H.T. (Constante).
I.S. =ndice de Severidad.
I.F.B.= N. Total de Acc. C/S P.T. x K

H.H. Exp.
I.F.N. = N Acc. C.P.T. x K

H.H. Exp.
I.S. = T.D.P. x K
H.H. Exp.
Los ndices de frecuencia Neta, Bruta y Severidad permiten llevar un control en las
Estadsticas de Accidentabilidad sistemticamente y en estos indicadores podemos
observar las derivaciones o no de la meta propuesta y la efectividad de la
Prevencin de Accidentes en relacin a la perdida de tiempo productivo.
Investigacin, Anlisis de Accidentes y Estadsticas:
La empresa no escatimara esfuerzos para que la investigacin de accidentes se
ejecute bajo las directrices de la Norma COVENIN N 474, a manera de determinar
con precisin la causa bsica del accidente.
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De esta manera, en caso de generarse algn accidente, se realizaran las

investigaciones objetivas pertinentes para as determinar su origen, de forma tal que
se evite la repeticin de estos eventos los cuales interfieren en el logro de la calidad
total deseado.
Es por ello, que cada trabajador de la Empresa esta obligado a informar con
prontitud al Gerente o Supervisor inmediato del rea afectada, Delegados o
Delegadas prevencin, los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comit de
Seguridad y Salud Laboral de cualquier accidente y/o incidente ocurrido por muy
simple que este haya sido.
El Supervisor debe recordar que esta obligado a reportar la ocurrencia de los
accidentes a los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo y Comit de
Seguridad y Salud Laboral, no importando su naturaleza y/o magnitud, para as
poder investigar inmediatamente el accidente a fin de identificar y corregir cualquier
causa o factor que haya ocasionado el hecho.
A tal efecto, los Supervisores de Seguridad y Salud Laboral y/o el Comit de
Seguridad y Salud Laboral de la Empresa elaborara un informe sobre el accidente,
el cual contendr por lo menos la siguiente informacin: Nombre del Lesionado,
Lugar, Hora y Fecha del Accidente, Relato del Accidente, Consecuencias del
Accidente, Anlisis de sus Causas y Plan de Accin o Recomendaciones para evitar
su repeticin.
Los Supervisores de Seguridad y Salud Laboral y/o Comit de Seguridad y Salud
Laboral podrn dictar sus recomendaciones y/o planes de accin para evitar nuevos
accidentes, le dar el debido seguimiento y control al cumplimiento de tales
recomendaciones y plan de accin.
Cuando la magnitud del accidente lo requiera, el accidente deber ser investigado
tambin por los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral.
Los Supervisores de Seguridad y Salud Laboral se encargaran de registrar, clasificar y
reportar a los rganos competentes del estado tales como; El Instituto Venezolano de
los Seguros Sociales (IVSS), Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales (INPSASEL) e Inspectora del Trabajo, los accidentes de los trabajadores de
SELINGER ESTIBADORES, C.A. Dentro de los lapsos establecidos para tal fin.
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El personal de Seguridad y Salud Laboral de la empresa se encargara de llevar un

registro de estadsticas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, las
cuales sern elaboradas segn lo establecido por la norma COVENIN N 474,
enviando, adems, un informe mensual a las Gerencias de la empresa.
CLASIFICACIN DE
LOS ACCIDENTES.
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Clasificacin de los Accidentes:

En la empresa los accidentes se clasificaran de la siguiente manera:
Accidentes Personales.
Accidentes de Equipo.
Accidentes de dao ambiental.
Accidentes de trnsito.
Incendio o Conato de Incendio.
Accidentes Personales:
Se considera como accidente personal toda lesin de tipo funcional o corporal,
permanente o temporal, inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la accin
violenta de una fuerza de exterior que pueda ser determinada o sobrevenida en el
curso de trabajo por el hecho o con ocasin de trabajo, ser considerado como
accidente personal, toda lesin interna determinada por un esfuerzo violento,
sobrevenida en las mismas circunstancias.
Accidentes Personales Sin Prdida de Tiempo:
Son aquellos que requiere tratamiento mdico inmediato o de primeros auxilios despus
del cual el lesionado regresa a su trabajo regular.
Accidentes Personales Con Prdida de Tiempo:
Son aquellos que inutiliza a la persona lesionada para ejecutar su trabajo durante uno o
ms das (incluyendo, das feriados y libres) subsecuentes a la fecha de la lesin. Es
decir todo accidente que requiere de reposo medico.
Reposo Medico:
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Es el total de das del calendario en los cuales la persona lesionada estuvo

incapacitada para trabajar, como resultado de una incapacidad absoluta temporal.
Dentro del Reposo Medico no se incluye el da en que la ocurri la lesin, as como
tampoco el da en que la persona lesionada regresa a trabajar, pero si incluye todos los
das intermedios (das feriados y libres).
Tambin incluye cualquier otro da de incapacidad para el trabajo debido a la misma
lesin, posterior a la reanudacin de las labores por la persona lesionada.
Las lesiones personales se clasifican en:
Lesin Fatal.
Lesin con Incapacidad absoluta y permanente.
Lesin con Incapacidad absoluta y temporal.
Lesin con incapacidad parcial y permanente.
Accidente de Equipo:
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo
normal de una actividad y origina una o ms de las siguientes consecuencias; lesiones
personales, daos materiales y prdidas econmicas.
Tambin se entender por Accidente de Equipo que interrumpe o interfiere el desarrollo
normal de una actividad y que produce lesiones personales, daos materiales y/o
perdidos econmicos, aquella cuya causa bsica sea consecuencia de la carga a travs
de equipos y/o materiales.
No se considerara Accidente de Equipo cuando este evento fortuito ocurra como
consecuencia de un traslado de la mquina. Es decir cuando la maquina y/o equipo no
este realizando labores.
Tambin se considerara accidente de equipo los accidentes ocurridos con o por
mquinas y/o equipos utilizados en los diferentes trabajos de construccin.
Accidente de Dao Ambiental:
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Se considera Accidente de Dao Ambiental, todo hecho que se efecte de manera

consiente o inconsciente, prevista o imprevista que violen las disposiciones relativas a
la conservacin, defensa y mejoramiento del ambiente.
Vertido Ilcito:
Es todo acto en el que se vierta o arroje materiales no biodegradables, sustancias,
agentes biolgicos o bioqumicos, afluentes o aguas residuales no tratadas segn las
disposiciones tcnicas dictadas por el Ejecutivo Nacional, objetos o desechos de
cualquier naturaleza en los cuerpos de las aguas, o en sus riberas.
Actividades y Objetos Desagradables:
Es todo acto en el que se vierta, arroje, abandone deposite o infiltre en los suelos o
subsuelos, sustancias productos o materiales no biodegradables, Agentes biolgicos o
bioqumicos, agroqumicos, objetos o desechos slidos o de cualquier naturaleza, en
contravencin de las normas tcnicas que rigen la materia, que sean capaces de
degradarlos o alterarlos nocivamente.
Accidente de Trnsito:
Es todo suceso imprevisto y no deseado conformado que produzca una lesin personal
o un dao material; cuya causa bsica sea consecuencia de la circulacin de un
vehculo de desplazamiento automotor.
Conatos y/o Incendios:
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo normal
de una actividad y que produce lesiones personales, daos materiales y/o perdidas
econmicas, producido por un proceso de combustin que se caracteriza por la emisin
de calor acompaado de humo y/o llama que se propague o no sin control, en el
tiempo y en el espacio.
No se considerara Incendio y/o conato de incendio cuando se produzca combustin
como consecuencia de otro tipo de accidente con sus causas bsicas especificas, por
ejemplo; si ocurre una colisin entre vehculos y estos se incendian luego del impacto,
se entender como un Accidente de Transito.
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ASIGNACIN DE
RESPONSABILIDADES.
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Asignacin de Responsabilidades:
Aun cuando la empresa tiene la mxima responsabilidad en la ejecucin del Programa
de Seguridad y Salud en el Trabajo, podr a travs del Comit de Seguridad y Salud
Laboral y/o Los Supervisores de Seguridad y Salud Laboral, pudiendo a su vez delegar
responsabilidades en los Gerentes, Jefes o Supervisores, quienes sern directamente
responsables de aplicar las normas y procedimientos de higiene, seguridad, prevencin
de accidentes y enfermedades profesionales y lograr que los trabajadores desarrollen
practicas seguras de trabajo.
Cada nivel jerrquico la empresa deber establecer controles y seguimientos para
ejecutar este programa asignado a sus reas de responsabilidad, apoyando
constantemente en el Comit de Seguridad y Salud Laboral de la empresa en la
realizacin de sus tareas.
Todo trabajador con deberes de Supervisin en la empresa debern lograr que los
trabajadores bajo su cargo:
Conozcan el riesgo del trabajo.
Pongan en prctica las medidas de seguridad para protegerse contra los riesgos.
Entiendan y apliquen debidamente las reglas, normas y procedimientos de trabajos

establecidos para proteccin:
Personal.
Instalaciones.
Equipos.
Ambiente.
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Por su parte los trabajadores son responsables de cumplir con las leyes, reglas,
normas, procedimientos y programas especiales de Seguridad y Salud en el Trabajo
que se han establecido para su seguridad personal en la empresa.
EVALUACIN
Y
SEGUIMIENTO
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Evaluacin y Seguimiento:
El Comit de Seguridad y Salud Laboral y/o los Supervisores de Seguridad y salud
laboral de la empresa debern disear un plan de evaluacin peridica del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo, considerando entre otros los siguientes aspectos:
Declaracin de las polticas.
Seleccin y empleo de personal.
Adiestramiento.
Motivacin.
Ingeniera.
Inspecciones de Seguridad Industrial.
Evaluaciones de Higiene Industrial.
Equipos de Proteccin personal.
Investigacin y anlisis de accidentes.
Estadsticas.
Asignacin de responsabilidades.
Adicionalmente el Comit de Seguridad y Salud Laboral y/o los Supervisores de
Seguridad y Salud Laboral de la empresa debern establecer una metodologa de
informacin de resultados y recomendaciones en el mbito superior y otros niveles,
a fin de tomar las acciones a que haya lugar.
Revisin:
Edicin:
00
01
PROGRAMA DE HIGIENE
Y AMBIENTE
11-2016
COMITE DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
Cdigo:
PHSIA-SECA-112015
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FUNCIONES DE LA ESTRUCTURA
OPERACIONAL DE LA EMPRESA.
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PROGRAMA DE HIGIENE
Y AMBIENTE
11-2016
COMITE DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
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FUNCIONES DE LA ESTRUCTURA OPERACIONAL

GERENTE GENERAL
Persona que administra y gerencia las actividades de la empresa, autoriza los recursos
y/o logstica para el cumplimiento y desarrollo del presente
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
GERENTE DE OPERACION
Persona encargada de gerenciar todas las actividades operativas y administrativas en
materia de, operaciones, construccin y/o de mantenimiento, apoyando y cumpliendo
con el presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
SUPERVISOR DE CAMPO
Persona encargada de velar por el buen desarrollo de los trabajos asignados,
responsable de un grupo de trabajadores para realizar una actividad, as como tambin
garantizar la seguridad de las personas involucradas en las actividades de,
operaciones, construccin y/o de mantenimiento.
LOS SERVICIOS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
Persona encargada de sugerir, recomendar, planificar, desarrollar, corregir, advertir los
riesgos, implementar controles, aleccionar al trabajador sobre el uso de dispositivos de
seguridad y medidas preventivas para la proteccin personal dentro de las labores
diarias.
COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.
Es un ente paritario encargado de vigilar las condiciones y medio ambiente de trabajo,
asiste y asesora a la Empresa y a los trabajadores en la ejecucin del Programa de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Y AMBIENTE
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COMITE DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
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IDENTIFICACIN DEL
PATRONO O PATRONA Y
COMPROMISO DE HACER
CUMPLIR LOS PLANES
ESTABLECIDOS Y PROGRAMA DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO.
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PROGRAMA DE HIGIENE
Y AMBIENTE
COMITE DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
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Identificacin del patrono o patrona y compromiso de hacer cumplir los planes

establecidos y programa de higiene seguridad industrial y ambiente.
CARTA DE COMPROMISO
Yo, ERIK ROSAS , titular de la cedula de identidad N V-11.991.429, actuando en mi
carcter de GERENTE DE OPERACIONES, representante legal de la empresa, me
comprometo a cumplir con lo establecido en la Legislacin Nacional vigente,
especficamente lo contemplado en la Constitucin de la Republica Bolivariana de
Venezuela, Convenios Internacionales, a los cuales esta suscrita Venezuela y todas
aquellas leyes aplicadas a la actividad portuaria y en el mbito de seguridad industrial,
higiene, ambiente y prevencin de accidentes e incendios, igualmente lo establecido en
la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su
Reglamento Parcial.
Por: SELINGER ESTIBADORES, C.A., Puerto Cabello.
Atentamente,
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Y AMBIENTE
COMITE DE SEGURIDAD
Y SALUD LABORAL
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ERIK ROSAS
GERENTE DE OPERACIONES
ANEXOS

Programa de Seguridad

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Representantes del Empleador o Empleadora:

realizado por: ERST-00-15

Representantes del Empleador o Empleadora:

Representantes del Empleador o Empleadora:

Representantes del Empleador o Empleadora:

Representantes del Empleador o Empleadora:

f) Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales INPSASEL:

Representantes del Empleador o Empleadora:

que ocurran los requisitos de concordancia cronolgica y topogrficas en el literal

No garantice a los trabajadores y las trabajadoras todos los elementos de

Representantes del Empleador o Empleadora:

No asegure proteccin a la maternidad, a los y a las adolescentes, que

Medidas de Prevencin: Son las acciones, que permite promover la mejora de la

Representantes del Empleador o Empleadora:

Delegado o Delegada de Prevencin: Es el representante de los trabajadores y las

Representantes del Empleador o Empleadora:

realizado por: ERST-00-15

obtenidos, para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores, controlando su

Representantes del Empleador o Empleadora:

realizado por: ERST-00-15

formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicio y que

Representantes del Empleador o Empleadora:

Representantes del Empleador o Empleadora:

Representantes del Empleador o Empleadora:

Trabajo Regular: Es la labor habitual que desempea un trabajador o trabajadora

Representantes del Empleador o Empleadora:

Representantes del Empleador o Empleadora:

DESCRIPCIN DEL PROCESO DEL TRABAJO (MEMORIA DESCRIPTIVA):

Representantes del Empleador o Empleadora:

01 Supervisor Seguridad Higiene y Ambiente.

Representantes del Empleador o Empleadora:

Representantes del Empleador o Empleadora:

realizado por: ERST-00-15

Representantes del Empleador o Empleadora:

realizado por: ERST-00-15

07:00 pm a 07:00 am descanso 12:00 am a 01:00 am

1. Solicitud de los pases a los trabajadores de la nmina ante El Departamento de

1. Convocatoria a la empresa de Recursos Humanos solicitando el personal que

Representantes del Empleador o Empleadora:

2. Traslado y disposicin de las tolvas desde el rea ubicada al hasta el muelle 32 en

OPERACIONES CARGA Y/O DESCARGA BUQUE (DURANTE):

1. Una vez culminada toda la gestin aduanal, se procede a verificar toda la

Representantes del Empleador o Empleadora:

5. Peridicamente se activa la cuadrilla de mantenimiento para limpiar el rea de

1. Al finalizar las operaciones, se procede a sacar toda la maquinaria ubicada

Representantes del Empleador o Empleadora:

EQUIPOS CON QUE CUENTA SELINGER ESTIBADORES PARA REALIZAR LAS

Representantes del Empleador o Empleadora:

Representantes del Empleador o Empleadora:

Representantes del Empleador o Empleadora:

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Representantes del Empleador o Empleadora:

Es poltica de SELINGER ESTIBADORES, C.A., brindar proteccin de integridad fsica

DIVULGACIN DE NUESTRAS POLTICAS .

Representantes del Empleador o Empleadora:

La empresa se compromete a divulgar todas nuestras polticas a todo el personal a

Representantes del Empleador o Empleadora:

Representantes del Empleador o Empleadora:

Identificacin y evaluacin de los riesgos

Discutir activamente los anlisis de riesgos (AST).

Divulgar los planes de emergencias.

Divulgar los planes de contingencia de las reas de trabajo.