MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL IFS/REITORIA/PROGEP N 12, DE 30 DE AGOSTO DE 2016.
O MAGNFICO REITOR DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE
SERGIPE (IFS), atravs da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas (PROGEP) e da Coordenadoria de Seleo
e Contratos (CSC), no uso de suas atribuies legais, nos termos da Lei n. 8.112/90 e considerando a Lei
n. 12.772, de 28 de dezembro de 2012, a Lei n. 12.990, de 09 de junho de 2014, o Decreto n. 3.298,
de 20 de dezembro de 1999, o Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, o Decreto n. 6.944, de 21
de agosto de 2009, o Decreto n. 7.312, de 22 de setembro de 2011, a Orientao Normativa n.
03/2016/SGPRT/MPOG, de 1 de agosto de 2016, e o contido no Processo n. 23060.001359/2016-61,
torna pblica a ABERTURA DE INSCRIES para a realizao de Concurso Pblico para o provimento
dos cargos de Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico, correspondente ao banco de Professores
Equivalentes do quadro de Pessoal Permanente deste Instituto Federal de Ensino, conforme segue:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O concurso pblico ser realizado pelo Instituto Federal de Sergipe, em todas as suas etapas, e
visa ao provimento de vagas dos cargos dispostos no item 2, durante seu prazo de validade,
de acordo com a necessidade e a convenincia do Poder Pblico.
1.2. O concurso constar de 03 (trs) etapas, nos termos Item 7 do presente Edital, considerando o
contedo programtico constante no Anexo I.
1.3. A inscrio ser efetuada exclusivamente via internet, nos termos dispostos no Item 4.
1.4. A

divulgao

de

todas

as

informaes

dos

atos

deste

concurso

se

dar

pelo

site

www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos, sendo de inteira responsabilidade do candidato

informar-se sobre quaisquer editais complementares, retificaes, resultados, julgamento de
recursos e outros atos ocorridos at o resultado final do concurso.
1.5. No sero dadas informaes por meio telefnico, ficando disposio dos candidatos o correio
eletrnico concursos@ifs.edu.br.
1.6. Os cargos podero ser preenchidos em qualquer Campus do Instituto e a lotao se dar
mediante critrios de convenincia e oportunidade, levando em conta a classificao fin al dos
candidatos no concurso.
1.7. Qualquer cidado poder impugnar, fundamentadamente, este Edital, somente por escrito, no
prazo estabelecido no Anexo VIII;
1.7.1. A impugnao dever ser formalizada por intermdio do formulrio disponvel no Anexo IV e
protocolada na Reitoria do Instituto Federal de Sergipe, situada na Av. Jorge Amado, 1551,
Loteamento Garcia, Bairro Jardins, Aracaju/SE, CEP 49025-330, ou por meio de correio
eletrnico, para o endereo concursos@ifs.edu.br, devendo o formulrio ser preenchido,
assinado, digitalizado e enviado at s 17h do dia final do prazo, para este caso, sendo
consideradas intempestivas as solicitaes enviadas aps esse horrio;
1.7.2. No sero aceitos pedidos de impugnao intempestivos ou promovidos por intermdio de
fax, meio postal ou feitos fora do formulrio disponibilizado no Anexo IV.
1.7.3. Os pedidos de impugnao inconsistentes sero indeferidos.
1.7.4. Da deciso sobre a impugnao no cabe recurso administrativo.
1

2. DOS CARGOS E DAS VAGAS

2.1. Os cargos a serem preenchidos compreendem aqueles previstos na Lei n. 12.772/2012, que
compreende o Plano de Carreira dos Professores do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do
Magistrio Federal, e integrantes do quadro a seguir:
REA

ATUAO

Administrao

Administrao

Histria

Histria

Eletrnica I

Eletrnica;
Automao e
Controle

Eletrnica II

Eletrnica;
Microcomputadores

Segurana do
Trabalho I

Engenharia de
Segurana do
Trabalho

Segurana do
Trabalho II

Sade do Trabalho

Arquitetura
Engenharia
Civil

Arquitetura
Estruturas

Informtica I

Desenvolvimento de
Software

Informtica II

Redes de
Computadores

HABILITAO
MNIMA
Bacharelado em
Administrao
Licenciatura em Histria
Graduao em Engenharia
Eltrica com habilitao para
Eletrnica ou Automao e
Controle
Graduao em Engenharia
Eltrica com habilitao em
Eletrnica, Tecnlogo em
Eletrnica ou Licenciatura em
Eletrnica
Graduao em Arquitetura ou
em qualquer Engenharia,
ambos com ps-graduao
em Segurana do Trabalho
Bacharelado em Enfermagem
com Ps-Graduao em
Enfermagem do Trabalho ou
Bacharelado em Medicina com
ps-graduao em Medicina
do Trabalho
Graduao em Arquitetura
Graduao em Engenharia
Civil
Graduao em Cincia da
Computao ou Engenharia
da Computao ou Sistemas
de Informao; Graduao
(Tecnologia) em
Processamento de Dados ou
Anlise e Desenvolvimento de
Sistemas ou Sistemas para
Internet; com especializao
Lato Sensu em Anlise de
Sistemas ou Desenvolvimento
de Sistemas ou Banco de
Dados ou Engenharia de
Software ou Gesto de
Projetos
Graduao na rea de
Computao ou Redes de
Computadores ou Engenharia
Eltrica com
nfase/habilitao em
eletrnica ou Engenharia
Eletrnica ou Engenharia de
Telecomunicaes, com psgraduao Lato Sensu em
Redes de Computadores ou
Telecomunicaes

CH

AC

VAGAS
APP PCD

TOTAL

DE

01

01

20h

01

01

20h

01

01

20h

01

01

20h

01

01

20h

01

01

DE

01

01

02

DE

01

01

DE

01

01

DE

01

01

Informtica III

Manuteno de
Graduao em Sistemas de
Computadores,
Informao ou Cincia da
Arquitetura de
Computao ou Engenharia
Computadores,
da Computao ou Tecnlogo
Redes de
em Processamento de Dados
Computadores
ou Redes de computadores
TOTAL

DE

01

01

11

01

00

12

CH Carga Horria /20h Regime Parcial de 20 (vinte) horas semanais / DE Regime integral de 40 (quarenta) horas
semanais com Dedicao Exclusiva / AC Ampla Concorrncia / APP Autodeclarados Pretos ou Pardos / PCD
Pessoas com Deficincia.

CONSIDERA-SE REA CORRELATA (REA DE CONHECIMENTO) O CONJUNTO DE CONHECIMENTOS

INTER-RELACIONADOS DEFINIDOS NA TABELA DE REAS DE CONHECIMENTO DA CAPES,
PODENDO SER CONSULTADAS NO ENDEREO: http://ww.capes.gov.br/avaliao/tabela-dereas-de-conhecimento.
2.2. As vagas de que trata o presente item so para lotao em qualquer um dos Campi ou
unidades do IFS existentes ou que venham a ser criadas no prazo de validade do concurso, de
acordo com a necessidade da Instituio, com possibilidade de atuao em mais de uma
unidade, para complementao de carga horria de trabalho.
3. DA REMUNERAO E DO REGIME DE TRABALHO
3.1. Os salrios a serem percebidos pelos candidatos correspondem ao vencimento, que observar a
titulao apresentada pelo candidato no momento de sua nomeao, conforme quadro a seguir:
Regime de
Trabalho
40h c/
Dedicao
Exclusiva
20h

Classe

Vencimento Bsico + Retribuio por Titulao (R$)

Graduao Aperfeioamento Especializao Mestrado Doutorado

DI-01

4.234,77

4.607,16

4.885,33

6.273,01

9.114,67

DI-01

2.129,80

2.220,70

2.293,41

2.636,21

3.147,69

Obs.: (1) Alm da remunerao acima, o servidor ter direito ao Auxlio-Alimentao, estipulado em R$ 458,00
(quatrocentos e cinquenta e oito reais) e ao Auxlio Pr-Escolar, estipulado em R$ 321,00 (trezentos e vinte e um
reais) para dependentes com idade inferior a 06 anos. (2) Os valores dispostos no quadro se referem a 1 de agosto de
2016, conforme Lei n 12.772/2012.

3.2. O regime de trabalho das vagas dispostas no item 1 de 40 (quarenta) horas semanais de
trabalho, em tempo integral, com dedicao exclusiva s atividades de ensino, pesquisa, extenso
e gesto institucional, ou em regime parcial de 20 horas semanais, conforme previsto no art. 20 da
Lei 12.772/12.
3.3. O regime de 40 (quarenta) horas com dedicao exclusiva implica o impedimento do exerccio de
outra atividade remunerada, pblica ou privada, com as excees previstas na Lei n 12.772/12.
3.4. A carga horria poder ser majorada, de 20 (vinte) horas para 40 (quarenta) horas com Dedicao
Exclusiva, de acordo com o interesse da Administrao, cabendo ao candidato a aceitao nos
termos deste edital.
4. DAS INSCRIES
4.1. A inscrio do candidato implica o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies
estabelecidas neste Edital, das instrues especficas para exercer o cargo e das demais
informaes que porventura venham a ser divulgadas, das quais o candidato no poder alegar
desconhecimento.
4.2. Antes de inscrever-se, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos
exigidos neste Edital, para a funo a que pretende concorrer.
3

4.3. Ao inscrever-se o candidato dever optar pelo tipo de vaga a que concorre (ampla
concorrncia, portador de necessidade especial ou negro), observando o quadro de vagas do item
2 deste Edital.
4.4. O candidato poder obter informaes referentes ao concurso atravs correio eletrnico
concursos@ifs.edu.br, indicando as informaes pertinentes ao presente Edital.
4.5. O candidato deve inscrever-se no perodo descrito no cronograma do Anexo VIII, considerando-se
o horrio local, atravs do endereo eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.
4.6. Procedimentos e Informaes Gerais para Efetuar a Inscrio.
4.6.1. A taxa de inscrio de R$ 140,00 (cento e quarenta reais) e ser paga por meio
da GRU, em qualquer agncia do Banco do Brasil;
4.6.2. A

GRU

estar

disponvel

no

endereo

eletrnico

www.ifs.edu.br/progep,

na

rea

Concursos, e deve ser impressa para pagamento da taxa at a data de seu vencimento,
observando-se o disposto no Anexo V;
4.6.3. S ser aceito pagamento da taxa de inscrio atravs da GRU, gerada no endereo
eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos;
4.6.4. No ser aceita mais de uma inscrio por candidato.
4.6.5. Apenas a ltima inscrio efetuada e paga ter validade;
4.7. No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio, salvo em caso de
cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
4.8. O simples preenchimento do formulrio de inscrio no gera ao candidato qualquer direito ou
expectativa em relao participao no concurso.
4.9. A inscrio, mesmo deferida e regularizada, tem carter condicional, podendo ser cancelada a
qualquer tempo, desde que verificadas falsidades e inexatides nas informaes prestadas pelo
candidato.
4.10. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de quaisquer documentos
exigidos importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos
decorrentes, sem prejuzo das sanes aplicveis falsidade de declarao, ainda que o fato seja
constatado posteriormente.
4.11. Os candidatos devem procurar fazer as inscries com antecedncia, evitando sobrecarga dos
mecanismos de inscrio nos ltimos dias do prazo de encerramento.
4.12. O IFS no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no recebida, por qualquer
motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao, congestionamento das
linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados por procedimento indevido dos usurios.
5. DA ISENO
5.1. Ser concedida iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, somente para os candidatos
que, conforme o disposto no Decreto n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, estiverem inscritos no
Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico, de que trata o Decreto n.
6.135, de 26 de junho de 2007, e forem membros de famlia de baixa renda, nos termos do
referido decreto.
5.2. O candidato que desejar solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever preencher o
requerimento de iseno, conforme Anexo III.
4

5.3. O requerimento de que trata o item 5.2 dever ser entregue pessoalmente, no perodo informado
no cronograma do Anexo VIII, na PROGEP/CSC no prdio da Reitoria, no endereo constante do
item 1.7.1, endereado Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas.
5.4. No ser aceita a solicitao de iseno do pagamento da taxa de inscrio via fax e/ou correio
eletrnico, bem como por qualquer outro meio que no o presencial, nos termos dos itens 5.2 e
5.3.
5.5. A relao dos pedidos de iseno deferidos e indeferidos ser divulgada na data prevista no
cronograma do Anexo VIII, no endereo www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.
5.6. O candidato que tiver o pedido de iseno deferido, dever efetuar sua inscrio normalmente,
porm, no precisar emitir a GRU para pagamento.
5.7. O candidato que solicitar iseno do pagamento da taxa de inscrio dever, obrigatoriamente,
colocar o Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico e, declarar que membro
de famlia de baixa renda, nos campos prprios do requerimento de iseno.
5.8. O nmero do NIS do candidato que solicitou iseno da taxa de inscrio ser consultado nos
rgos responsveis pela administrao do cadastro, que informar se o candidato tem direito
iseno.
5.9. O candidato com pedido de iseno do pagamento da taxa de inscrio indeferido poder efetuar
sua inscrio regularmente, bastando para tal solicitar a impresso da GRU para pagamento na
pgina do concurso no endereo eletrnico www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos e efetuar
o pagamento conforme o disposto neste Edital.
5.10. No ser concedida iseno do pagamento da taxa de inscrio ao candidato que:
5.10.1. Omitir informaes ou torn-las inverdicas;
5.10.2. Fraudar e ou falsificar qualquer documento exigido;
5.10.3. No observar o prazo estabelecido para requerimento da iseno da taxa de inscrio,
previsto neste Edital;
5.11. No ser permitida a complementao de informaes em data posterior a do preenchimento e
entrega do formulrio de inscrio para o concurso.
6. DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS AUTODECLARADOS NEGROS
6.1. De acordo com o previsto no art. 1 e da Lei n. 12.990/2014, ficam reservadas aos candidatos
negros o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas deste certame, nos termos estabelecidos
no item 2.
6.2. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros, aqueles que se autodeclararem pretos
ou pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela
Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
6.3. A autodeclarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste edital, caso
no opte pela reserva de vagas.
6.4. As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade do candidato,
devendo este responder por qualquer falsidade.
6.5. Para concorrer a uma das vagas destinadas aos candidatos que se autodeclararem negros o
interessado dever:
6.5.1. No ato da inscrio se autodeclarar negro;
6.5.2. Preencher o requerimento constante no Anexo II, com uma foto 3x4 recente e datada;
5

6.5.3. Entregar a documentao no perodo previsto no cronograma do Anexo VIII,

pessoalmente ou por terceiros, em envelope lacrado e devidamente identificado no setor de
protocolo da Reitoria, no endereo constante do item 1.7.1.
6.5.4. O candidato poder, ainda, encaminhar a documentao de que trata o subitem 6.4.2,
atravs dos Correios, remetendo-a por SEDEX, postando-a, impreterivelmente, at a data
limite de que trata o item 6.4.3, aos cuidados da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas do
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe, para o mesmo endereo
constante do item 1.7.1., identificando, por fora do envelope, o seu contedo, devendo a
postagem ser efetuada at s 17h do prazo final estabelecido no Anexo V, no sendo aceitas
as declaraes postadas fora do prazo ou por meio inadequado.
6.5.5. No ser admitida a entrega da declarao de que trata o item 6.4.2 por quaisquer outros
meios que no os previstos nos itens 6.4.3 e 6.4.4.
6.6. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas
ampla concorrncia, de acordo com a sua classificao no concurso.
6.7. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia
no sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
6.8. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida
pelo candidato negro posteriormente classificado.
6.9. Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros aprovados para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
6.10. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se
houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio pblico, aps
procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o exerccio do contraditrio e da ampla
defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.11. Antes da homologao do resultado final do concurso, os candidatos aprovados e classificados
que se autodeclararam pretos ou pardos sero submetidos a um procedimento de verificao da
veracidade de sua declarao, por comisso constituda para este fim.
6.12. A comisso designada para a verificao da veracidade da autodeclarao dever ter 03 (trs)
membros, distribudos por gnero, cor e, preferencialmente, naturalidade.
6.13. As formas e critrios de verificao da veracidade da autodeclarao devero considerar, to
somente, os aspectos fenotpicos do candidato, os quais sero verificados obrigatoriamente com a
presena do candidato.
6.14. Da deciso da comisso caber recurso, dirigido PROGEP/CSC, no prazo de 24 (vinte e quatro)
horas aps a divulgao do resultado, que designar nova comisso, nos moldes previsto no Item
6.12, composta por novos membros, no cabendo novo recurso da nova deciso proferida.
6.15. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de alternncia e proporcionalidade,
que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagas reservadas a
candidatos com deficincia e a candidatos negros.
6.16. A lista de candidatos aprovados que se autodeclararem negros ser divulgada no endereo
www.ifs.edu.br/progep, na rea Concursos.
7. DA PARTICIPAO DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
6

7.1. Por serem ofertadas vagas em reas diversas, no mnimo quantitativo para cada uma delas, sendo
01 (uma) delas destinada aos candidatos autodeclarados pretos ou pardos, com a finalidade de
obedecer reserva de vaga cujo percentual fixo de 20% (vinte por cento), nos termos do 1,
do art. 1, da Lei n. 12.990/2014, sendo que a destinao de mais 01 (uma) vaga para os
candidatos portadores de deficincia implicaria em reserva superior ao teto previsto no art.5, 2,
da Lei n. 8.112/1990.
7.2. Inobstante a no reserva de vagas para pessoas portadoras de deficincia no
vedada a participao de tais candidatos no presente certame, garantindo-se,
inclusive, apoio especfico para a realizao da prova, na forma do Item 13.
8. DAS ETAPAS DO CONCURSO
8.1. A seleo dar-se- mediante 03 (trs) fases:
FASES
PROVAS
NATUREZA
VALOR MXIMO
VALOR MNIMO
1
Prova Dissertativa
Eliminatria
100 pontos
60 pontos
2
Prova Didtica
Eliminatria
100 pontos
60 pontos
3
Prova de Ttulos
Classificatria
100 pontos
8.2. A classificao se dar por ordem decrescente de pontuao e sero nomeados os melhores
colocados de acordo com o nmero de vagas ofertadas para cada rea.
9. DA PROVA DISSERTATIVA
9.1. A prova dissertativa, de cunho classificatrio e eliminatrio, constar de uma dissertao e versar
sobre assunto sorteado, at 15 (quinze) minutos antes do incio da prova, de uma lista de 10
pontos elaborada pela Coordenao do Curso que solicitou a vaga, e divulgada no Portal do IFS, na
internet, no link de inscrio.
9.2. A prova escrita ter a durao mxima de 04 (quatro) horas, sendo que os candidatos s podero
sair da sala 01 (uma) hora depois do incio da realizao da mesma e os 03 (trs) ltimos
candidatos tero que sair juntos da sala.
9.3. vedado o uso de corretivo na prova dissertativa e o no cumprimento deste item desclassificar
o candidato.
9.4. O Candidato dever redigir sua prova de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no sendo
aceito tudo que estiver redigido a lpis.
9.5. O candidato receber 01 (um) caderno da prova dissertativa contendo 8 (oito) laudas (ABNT)
devidamente autenticadas por numerao de segurana gerada pelo sistema informatizado e s
ter validade para fins de correo o caderno de prova dissertativa com esta autenticao em
todas as folhas.
9.6. Ao final da prova, o Candidato entregar aos fiscais todo o material de prova por ele recebido.
9.7. Durante a realizao da Prova Dissertativa, no ser permitida qualquer forma de consulta.
9.8. Ser excludo do concurso o Candidato que, durante a realizao da Prova Dissertativa:
9.8.1. For surpreendido em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizar-se de
livros, cdigos, manuais, impressos, anotaes, telefone celular, aparelhos eletrnicos ou
outros aparelhos de telecomunicao e/ou qualquer outro recurso no previsto neste
regulamento e no respectivo Edital aps o sorteio do tema;
9.8.2. Afastar-se da sala de provas durante a sua realizao, sem autorizao e desacompanhado
de um fiscal;
9.8.3. Efetuar qualquer registro que possa identific-lo na prova dissertativa, exceto o nmero de
7

inscrio;
9.8.4. A prova dissertativa valer de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ser atribudo a cada
candidato uma nica nota que dever ser registrada na folha de rosto da prova e em uma
ficha de avaliao que ser assinada pelos trs membros da Banca Examinadora.
9.9. O candidato dever obter 60 (sessenta) pontos como nota mnima, para aprovao para a etapa
seguinte.
9.10. O resultado da prova dissertativa ser informado no stio do IFS relativo ao concurso pela
PROGEP contendo as notas parciais dos critrios e a nota total de cada candidato. O resultado ser
publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU) aps a fase de recurso.
9.11. A PROGEP entregar para a Banca Examinadora apenas a relao dos candidatos aprovados na
Prova Dissertativa listados em ordem alfabtica.
9.12. A publicao do resultado final aps a fase de recurso no limite mximo para publicao
estabelecido no Decreto regulamentador, conforme tabela descrita no item 12 deste Edital,
garantidos os candidatos empatados no final.
10.DA PROVA DIDTICA
10.1. A prova didtica, de cunho classificatrio e eliminatrio, ser pblica e realizar-se- perante a
Banca Examinadora, constando de uma aula expositiva cujo tema ser sorteado com 24 (vinte e
quatro) horas de antecedncia da data e horrio previamente marcados para cada candidato,
dentre os constantes da lista de pontos descritos no respectivo Edital, excludo o sorteado para a
prova escrita.
10.2. Ter durao de 50 (cinquenta) minutos com tolerncia de 05 minutos para mais ou para menos,
o candidato que no cumprir o respectivo tempo de durao da aula, ter descontado na sua nota
final 5 pontos por minuto (ou frao) excedente ou faltante, considerando o mnimo como 45
minutos e o mximo como 55 minutos.
10.3. No ser permitido a nenhum candidato assistir a prova didtica dos demais concorrentes.
10.4. No ser permitido Banca Examinadora arguir o candidato durante a explanao da aula
didtica.
10.5. A prova didtica ser gravada e arquivada por igual perodo da validade do concurso.
10.6. Antes de iniciar a prova didtica cada candidato dever entregar um plano de aula devidamente
assinado a cada membro da Banca Examinadora.
10.7. Cada examinador atribuir sua nota, que variar de 0 (zero) a 100 (cem), a cada um dos
candidatos no formulrio de avaliao da prova didtica que se encontra no anexo desse
regulamento, assinando-o e entregando-o ao presidente da Banca Examinadora logo aps o
julgamento, em envelope lacrado que ser guardado e aberto no julgamento final, valendo como
nota final da prova a mdia aritmtica das notas atribudas pelos 03 (trs) examinadores. Para
isso, ser preenchido, para cada candidato, um quarto formulrio de avaliao que dever ser
assinado por todos os membros da Banca Examinadora.
10.8. Ocorrendo diferena de 30 (trinta) ou mais pontos entre as notas atribudas pelos examinadores,
a Banca Examinadora dever reunir-se para rever as distores e PROGEP/CSC dever lavrar ata
circunstanciada.
10.9. O candidato dever obter 60 (sessenta) pontos como nota mnima para aprovao.
10.10. O resultado da prova didtica ser divulgado pela PROGEP aps sua realizao, no stio do IFS,
8

destacando a nota dada por cada examinador a cada candidato, a mdia aritmtica das trs notas,
e publicada no DOU aps o prazo de recurso.
11. DA PROVA DE TTULOS
11.1. O candidato aprovado na prova dissertativa dever submeter o currculo devidamente atualizado,
comprovado e encadernado, banca examinadora, no momento do sorteio do ponto para a prova
didtica.
11.2. A comprovao do currculo poder ser feita, previamente, atravs de cpia autenticada em
cartrio ou por servidor pblico.
11.3. A PROGEP no proceder conferncia com o original das cpias comprobatrias na data da
entrega dos ttulos, cabendo ao candidato providenci-la em perodo anterior data estipulada no
Edital para essa entrega.
11.4. No sero considerados cpias de declaraes, certificados, diplomas ou qualquer outro
documento comprobatrio do currculo do candidato que no esteja devidamente autenticado.
11.5. Aps a entrega do currculo o candidato no poder acrescentar, retirar ou substituir a
documentao entregue.
11.6. A Banca Examinadora avaliar o currculo de cada candidato conforme modelo da Ficha de
Avaliao da Prova de Ttulo no Anexo VII;
11.7. As notas obtidas pelos candidatos na Prova Didtica e na Prova de Ttulos sero repassadas a
PROGEP para que esta publique no sitio do IFS na Internet, em ordem decrescente de pontuao,
o resultado do concurso, junto com as notas da Prova Dissertativa, apurando a soma das 03 (trs)
que ser a nota final do candidato.
11.8. Aps a fase de recurso final o resultado homologado pelo Reitor ser publicado no stio do IFS e
no Dirio Oficial da Unio.
12. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE
12.1. Os casos de empate sero resolvidos pelos seguintes critrios:
12.1.1. Maior nota da Prova Dissertativa;
12.1.2. Maior nota da Prova Didtica;
12.1.3. Maior pontuao dos Ttulos;
12.1.4. Maior idade;
12.1.5. Maior nota do Grupo I: Formao Acadmica;
12.1.6. Maior nota do Grupo II: Experincia Profissional e/ou Pedaggica;
12.1.7. Maior nota do Grupo III: Aprovao em Concursos Pblicos na rea de Ensino;
12.1.8. Maior nota do Grupo IV: Trabalhos Publicados e Apresentaes;
13.DOS RECURSOS
13.1. Da publicao, no Portal do IFS, na internet, do resultado de cada etapa do concurso, caber
recurso PROGEP, num prazo mximo de 03 (trs) dias teis contados da referida publicao,
mediante formulrio prprio presente no anexo desse Edital.
13.1.1. A Banca Examinadora ter 3 (trs) dias teis para julgar o recurso.
13.2. Para cada Candidato, admitir-se- um nico recurso para cada fase, desde que especfico e
devidamente fundamentado.
13.3. Os recursos s podero ser interpostos perante PROGEP, mediante formulrio prprio,
disponibilizado no Anexo V deste Edital.
9

13.3.1. O candidato que no puder comparecer no prazo estipulado para recursos poder faz-lo
mediante procurao especfica, devidamente registrada em cartrio ou via SEDEX, desde que
postado no prazo estipulado neste Edital para recursos, conforme Anexo VIII.
13.4. A interposio de recursos poder ser feita de no prazo previsto no cronograma do Anexo VIII
deste Edital, na PROGEP/CSC no prdio da Reitoria, no endereo previsto no item 1.7.1.
13.5. vedado ao Candidato entrevistar-se com os componentes da Banca Examinadora ou ter vista de
prova.
13.6. O candidato, para tomar cincia da anlise de seu recurso, dever comparecer pessoalmente
PROGEP/CSC, das 08 s 11h e das 14 s 17h, at 48 horas aps a divulgao do resultado de
cada etapa aps recursos, no site do IFS.
13.7. Em hiptese alguma o IFS telefonar ou enviar correspondncia ao candidato, para tomar
cincia da avaliao do recurso.
14. CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA
14.1. O candidato com deficincia e/ou restries fsicas temporrias, que necessitar de condies
especiais para a realizao das provas, dever solicit-la formalmente, no ato da inscrio, em
campo prprio, indicando claramente quais os recursos especiais bsicos necessrios, nos termos
especificados no item 13.5.
14.1.1. A necessidade de condies especiais dever ser comprovada por meio de requerimento
prprio, conforme Anexo I, acompanhado de Laudo Mdico original, emitido nos ltimos doze
meses, que dever ser entregue no perodo previsto no cronograma do Anexo VIII,
pessoalmente ou por terceiros, em envelope lacrado e devidamente identificado na
PROGEP/CSC no prdio da Reitoria, no endereo constante do item 1.7.1.
14.1.2. O candidato poder, ainda, encaminhar a documentao de que trata o subitem 13.1.1,
atravs dos Correios, remetendo-a por SEDEX, postando-a, impreterivelmente, at a data
limite de que trata o Anexo VIII, aos cuidados da Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas do
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe, para o mesmo endereo
constante do item 1.7.1., identificando, por fora do envelope, o seu contedo, devendo a
postagem ser efetuada at as 17h do prazo final estabelecido, no sendo aceitas as
declaraes postadas fora do prazo ou por meio inadequado.
14.2. So condies especiais: prova ampliada, prova em Braille, solicitao de ledor, solicitao de
auxlio na transcrio da prova e/ou preenchimento de gabarito, intrprete de LIBRAS e tempo
adicional;
14.3. O candidato com deficincia(s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas,
alm do envio da documentao indicada neste item, dever encaminhar parecer emitido por
especialista da sua rea de deficincia;
14.3.1. A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso
tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico
enviado pelo candidato.
14.3.2. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida 01 (uma) hora
adicional para os candidatos nesta situao.
14.4. O atendimento s condies especiais solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
10

14.5. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever solicitar
antecipadamente autorizao para, no dia da prova, levar acompanhante que ficar em sala
reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana.
14.5.1. Na hiptese do item anterior, no ser concedido tempo adicional.
14.6. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido
neste Edital, sendo, portanto, considerado(a) inscrito(a) neste Concurso Pblico somente o
candidato(a) que cumprir todas as instrues descritas neste Edital.
14.7. A prova para os deficientes visuais, que optarem por ledor de prova, ser lida e registrada por um
profissional capacitado, sendo que, para maior segurana do candidato, todos os procedimentos e
as explicaes verbais feitos durante a realizao da prova sero gravados em aparelhos
apropriados, que sero ouvidos posteriormente, para conferncia das declaraes do candidato.
15. DA HOMOLOGAO DOS RESULTADOS
15.1. Decorrido o ltimo prazo para a interposio de recursos, o resultado final com a classificao
dos candidatos aprovados ser homologado pelo Reitor do IFS e publicado no Dirio Oficial da Unio,
conforme o Decreto n. 6.944/2009, onde se l:
Art.16. O rgo ou entidade responsvel pela realizao do concurso pblico
homologar e publicar no Dirio Oficial da Unio a relao dos candidatos aprovados no
certame, classificados de acordo com Anexo II deste Decreto, por ordem de classificao.
Quadro do Anexo II
Quantidade de vagas previstas
no Edital por cargo ou emprego

Nmero mximo de
candidatos aprovados

14

18

22

25

29

32

35

10

38

11

40

12

42

13

45

14

47

15

48

16

50

17

52

18

53

19

54

20

56

21

57
11

22

58

23

58

24

59

25

60

26

60

27

60

28

60

29

60

30 ou mais

Duas vezes o nmero de vagas

1 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II,

ainda que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso
pblico.
2 No caso de realizao de concurso pblico em mais de uma etapa, o critrio de
reprovao do 1 ser aplicado considerando-se a classificao na primeira etapa.
3 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero
considerados reprovados nos termos deste artigo.
4 O disposto neste artigo dever constar do Edital de concurso pblico.

15.2. No havendo candidatos aptos em nmero suficiente para completar a homologao da lista
de candidatos que concorreram vaga destinada a pessoas autodeclaradas negras, o
quantitativo correspondente complementao ser destinado ao preenchimento da lista geral,
como forma de atender ao disposto no Decreto n. 6.944/2009.
16. DA POSSE
16.1. Os candidatos aprovados sero convocados para tomar posse atravs de Telegrama expedido
com Aviso de Recebimento enviado para o endereo informado na ficha de inscrio.
16.2. O no pronunciamento do interessado no prazo marcado na convocao ser interpretado como
desistncia da vaga, permitindo, conforme previsto em Lei, administrao exclu-lo do processo
de admisso.
16.3. No caso de mudana de endereo na vigncia do prazo de validade do Concurso, tem o Candidato
aprovado a obrigao de informar o novo endereo PROGEP.
16.4. At 10 (dez) dias aps a data da publicao da Portaria de Nomeao no Dirio Oficial da Unio, o
candidato aprovado dever apresentar a PROGEP os ttulos exigidos em conformidade com o Edital
do concurso para comprovao de atendimento s exigncias Editalcias.
16.5. Ser eliminado do Concurso e excludo da relao de candidatos classificados o Candidato que
no apresentar a documentao comprobatria no prazo estipulado de 10 (dez) dias.
16.6. A aprovao do candidato para a posse via anlise do cumprimento de todas as exigncias da
habilitao mnima solicitada no Edital ser de responsabilidade da Diretoria ou Gerncia de Ensino
do Campus que solicitou o concurso.
16.7. O Candidato habilitado em todas as fases do Concurso Pblico somente poder tomar posse aps
inspeo mdica realizada pelo IFS e, se julgado apto fsica e mentalmente.
16.8. A posse ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados da data da publicao do ato de
nomeao.
12

16.9. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer no prazo estabelecido nesse
regulamento, bem como se o Candidato no atender aos requisitos bsicos de investidura no
cargo.
16.10. Os Candidatos portadores de deficincias devero submeter-se, quando convocados, percia
mdica por Junta Mdica Oficial, que ter deciso conclusiva sobre o grau de deficincia que o
capacite para o exerccio do cargo. Se a deficincia for considerada incompatvel com as
atribuies do cargo, o Candidato ter seu nome excludo da lista de classificao em que figurar.
16.11. Os candidatos classificados podero solicitar recolocao (final de lista) por uma nica vez, que
ser encaminhada a Reitoria para definio, sendo que a solicitao no implica o aceite do pedido.
16.12. O Candidato habilitado em todas as fases do Concurso Pblico somente poder tomar posse
aps inspeo mdica realizada pelo IFS e, se julgado apto fsica e mentalmente, dever
apresentar a documentao comprobatria do cumprimento dos requisitos previstos neste Edital.
16.13. Ser eliminado do Concurso e excludo da relao de candidatos classificados o Candidato que
no apresentar a documentao comprobatria da formao exigida no Item 2 deste Edital.
16.14. A posse ocorrer no prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados da data da publicao no Dirio
Oficial da Unio do ato de nomeao.
16.15. Ser tornado sem efeito o ato de nomeao se a posse no ocorrer no prazo estabelecido.
16.16. Os documentos solicitados pela Pr-Reitoria de Gesto de Pessoas devero ser entregues at a
data da posse, em cpias acompanhadas dos respectivos originais.
17. DO PRAZO DE VALIDADE
17.1. Este concurso ter validade de 02 (dois) anos, prorrogvel uma nica vez, por igual perodo,
contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final no Dirio Oficial da
Unio.
18. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO
18.1. O Candidato aprovado em todas as fases do Concurso e classificado dentro do nmero de vagas
previstas neste Regulamento ser investido no cargo, se atendidas s seguintes condies:
18.2. Estar em pleno gozo dos direitos polticos;
18.2.1. Possuir a idade mnima de 18 anos;
18.2.2. Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
18.2.3. Estar em dia com as obrigaes militares, se do sexo masculino;
18.2.4. Possuir a formao exigida no respectivo Edital;
18.2.5. Deter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
18.2.6. Apresentar outros documentos que forem necessrios poca da posse;
18.2.7. Atender ao disposto no artigo 37, incisos XVI e XVII, da Constituio Federal, com redao
dada pela Emenda Constitucional N. 19, de 04 de junho de 1998.
18.3. Ser desclassificado o candidato que no atender ao disposto neste Regulamento.
19. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO
19.1. O candidato aprovado neste Concurso Pblico ser nomeado de acordo com a classificao final
obtida, considerando a legislao pertinente, as vagas existentes ou que vierem a existir e forem
destinadas para aproveitamento de concursos vigentes para o Quadro Permanente de Pessoal do
Instituto Federal de Sergipe, nos cargos indicados neste Edital.
19.2. O concurso pblico regido por este Edital poder ser aproveitado por qualquer outra Instituio
13

de Ensino Pblico da Rede Federal.

19.3. O IFS poder requerer aproveitamento de candidatos classificados em concursos realizados por
outras instituies da Rede Federal de Ensino, caso no haja candidatos classificados em
nmero suficiente para suprir as vagas ofertadas no presente Edital.
20. DAS DISPOSIES FINAIS
20.1. Ser de inteira responsabilidade do candidato a atualizao do seu endereo residencial enquanto
este concurso estiver dentro do prazo de validade, no se responsabilizando IFS por eventuais
prejuzos que possa sofrer o candidato em decorrncia de informaes incorretas ou insuficientes.
20.2. Ser sumariamente excludo do concurso, em qualquer etapa, o candidato que fizer, em qualquer
documento, declarao falsa ou inexata ou no atender s determinaes do presente edital e seus
anexos.
20.3. A classificao no concurso no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico
no cargo, mas apenas a expectativa de ser nele nomeado, seguindo rigorosa ordem
classificatria, ficando a concretizao desse ato condicionada oportunidade e
convenincia da Administrao, dentro do prazo de validade do certame.
20.4. Os resultados finais desse concurso sero publicados no Dirio Oficial da Unio e disponibilizados
no endereo oficial do concurso.
20.5. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de habilitao, classificao
e notas obtidas, valendo, para este fim, a publicao no Dirio Oficial da Unio.
20.6. Observadas as necessidades da Instituio, o candidato habilitado e classificado, conforme as
normas deste edital, ser convocado para nomeao atravs de correio eletrnico ou telegrama,
encaminhado unicamente para os endereos constantes do formulrio de inscrio e ficando o
convocado obrigado a declarar a aceitao ou no da nomeao para o cargo, no prazo
estabelecido na convocao.
20.7. O no pronunciamento do interessado no prazo marcado na convocao ser interpretado como
desistncia da vaga, permitindo, conforme previsto em Lei, Administrao exclu-lo do processo
de admisso.
20.8. O candidato convocado que declarar, por escrito, no desejar sua nomeao de imediato, poder,
uma nica vez, requerer ser colocado no final da relao para uma prxima chamada, se houver.
20.9. O candidato nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito ao disposto no art. 41 da
Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional n. 19/1998, e no art. 20 da
Lei n. 8.112/90.
20.10. O IFS far divulgar em sua pgina na Internet, sempre que for necessrio, avisos oficiais e
normas complementares ao presente edital.
20.11. O presente edital poder ser cancelado ou alterado, em parte ou no todo, a qualquer tempo,
desde que motivos supervenientes, legais ou relevantes assim o determinem, sem que isso venha
a gerar direito e obrigaes em relao aos interessados, excetuando-se a devoluo da taxa de
inscrio, conforme o estabelecido neste Edital.
20.12. As informaes prestadas no formulrio de inscrio so de inteira responsabilidade do
candidato, dispondo ao IFS o direito de excluir do concurso quele que no satisfizer todos
os requisitos fixados neste edital.
20.13. A

convocao

dos

candidatos

aprovados
14

neste

certame

estar

assegurada

mediante

esgotamento dos aprovados nos concursos anteriores ou findado o prazo de validade desses
concursos realizados pelo IFS.
20.14. A inscrio no Concurso implica, desde a data de sua efetivao, no conhecimento e na tcita
aceitao das condies estabelecidas, requisitos exigidos e demais critrios fixados no inteiro teor
deste Edital e em seus Anexos, que se constituem em partes integrantes do mesmo, bem como de
eventuais retificaes que venham a se fazer necessrias, expedientes dos quais os candidatos no
podero, em hiptese alguma, alegar desconhecimento ou ilegalidade.
20.15. O regime de trabalho dever ser cumprido em 02 (dois) turnos dirios completos, de
acordo com a necessidade da rea para a qual foi prestado concurso.
20.16. Os candidatos excedentes, at que venham a serem efetivados, podero a vir a ser
convidados a prestar servio temporrio, nos termos da Lei 8.745, de 09/12/1993 e suas
alteraes, sem que isso implique prejuzo s suas posies na ordem de classificao ou
enseje em possibilidade de contratao efetiva.
20.17. Para complementar a carga horria, sendo necessrio, de acordo com o princpio da
convenincia e da oportunidade da Administrao Pblica, o candidato aprovado poder
exercer suas atividades, tambm, nos demais campi do IFS.
20.18. Os candidatos podero requerer a devoluo dos respectivos currculos em at 30
(trinta) dias aps a homologao do certame e aps essa data, o IFS far o descarte de
todos eles.
20.19. Para as reas em que existe vaga para pessoas com deficincia, constatada a ausncia de
inscritos ou aprovados nessas condies, a vaga ser preenchida observando-se a classificao
geral da ampla concorrncia.
20.20. Os casos omissos e as situaes no previstas neste edital sero analisados pela PROGEP/CSC,
em acordo com a Administrao do IFS.
Aracaju, 30 de agosto 2016.
Diego Rodrigues da Silva Santos
Pr-Reitor de Gesto de Pessoas
Ailton Ribeiro de Oliveira
Reitor

15

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 12 DE 30 DE AGOSTO DE 2016
ANEXO I
PONTOS DAS PROVAS POR REA
REA: ADMINISTRAO
1. Planejamento Estratgico - Conceito; Metodologia de implementao do planejamento estratgico;
Diagnstico estratgico;

Misso da

empresa;

Objetivos

e desafios empresariais;

Estratgias

empresariais; Polticas empresariais.

2. Gesto de Pessoas - Agregando, aplicando, recompensando, desenvolvendo, mantendo e monitorando
pessoas.
3. Administrao de Materiais - tcnicas de previso de vendas. Custos dos estoques. Estoque de
segurana. Sistemas de controle de estoques. MRP, ERP e Just-in-time.
4. Gesto de Marketing- Segmentao de mercados. Comunicao empresarial. Pesquisa de mercado.
Sistema de informaes de mercado. Plano de marketing. Plano de vendas.
5. Empreendedorismo - Histrico, conceito e definio de empreendedorismo. Caractersticas do
comportamento empreendedor.
6. Administrao financeira e oramentria das organizaes.
7. Logstica reversa, sustentabilidade e custo ambiental das organizaes industriais.
8. Gesto da Qualidade: conceito, aplicao e desafios.
9. O BSC (Balanced Score Card) e sua aplicao nas organizaes.
10. As contribuies e o uso das teorias da administrao nas organizaes modernas.
REA: HISTRIA
1. A Consolidao do Capitalismo no Sculo XIX: Segunda Revoluo Industrial e Imperialismo; A
Ditadura Civil-Militar: Propaganda, Represso e Resistncia;
2. A Redemocratizao Brasileira nas dcadas 1980 e 1990;
3. As Revolues Liberais do Sculo XVIII;
4. Brasil: da Era Vargas ao Governo Joo Goulart;
5. O Encontro de Dois Mundos: Europa Moderna e os Povos Amerndios;
6. O Brasil do sculo XIX: Economia e Sociedade;
7. Sergipe Colonial: os primeiros ncleos populacionais e a ocupao do territrio sergipano;
8. A frica e os africanos na formao das Amricas;
9. Repblica Velha: Organizao Poltica e Revoltas Sociais.
10. Histria, historiografia, metodologia e ensino: Histria e Historiografia; Histria, Memria e
Patrimnio; Linguagens e documentos no ensino da Histria; O campo da Histria: especialidades e
abordagens; Metodologias do ensino de Histria; O Ensino de Histria nos documentos oficiais; A
Histria na Educao de Jovens e Adultos.
16

REA: ELETRNICA I
1. Circuitos em corrente alternada: Valores Eficaz e Mdio das Grandezas Senoidais; Impedncia
Complexa; Circuitos RLC srie e paralelo; Potncia e Fator de Potncia dos Circuitos C.A
2. Eletrnica analgica: Amplificadores operacionais, Transistores bipolares e de feito de campo:
Caractersticas; Polarizao; Aplicaes.
3. Eletrnica digital: Funes lgicas, circuitos combinacionais e sequenciais, uso da lgebra de bule e
diagramas de Karnaugh.
4. Eletrnica de potncia: SCR, DIAC, TRIAC e IGBT: Caractersticas e tipos; Polarizao; Aplicaes.
5. Sistemas de controle e Sistemas Supervisrio: Fundamentos de controle de processos, controle on-of,
controle proporcional, controle integral, controle derivativo, controle proporcional-integral-derivativo
(PID); SCADA: Conceito, principio caracterstica, funcionalidade, programao e banco de dados
6. Redes e protocolos industriais: Protocolos de comunicao e caractersticas dos principais modelos de
redes industriais mais utilizadas para automao industriais (Fiedbus, Profbus, Industrial, Ethernet,
Devicenet...). Redes industriais para automao de subestaes: Conceitos, funcionalidades e
aplicaes da IEC 61850, DNP e IEC 60870-5.
7. Controlador lgico programvel: Linguagem de programao, elementos de hardware, arquitetura e
funcionamento.
8. Acionamentos hidrulicos e pneumticos: Conceitos bsico de pneumtica e hidrulica fundamentais e
suas aplicaes em mquinas e equipamentos industriais que os utilizam, elementos tpicos de um
sistema, eletro pneumticos e eletro hidrulico.
9. Instrumentao industrial: Conceitos bsicos, medio de presso, medio de vazo, medio de
temperatura, analisadores de gases e lquidos, transmissores, conversores, vlvulas de controle,
fundamentos para calibrao de sensores; sensores inteligentes; sistemas de automao industrial e
processos

contnuos;

Tipos:

Posio;

Presso;

Vazo;

Temperatura;

Umidade.

Atuadores:

Caractersticas e Tipos; Funcionamento.

10. Microcontroladores

Microprocessadores

(MMR):

programao

de

microprocessadores

conhecimentos sobre as principais arquiteturas de microcontroladores e capacidades de programao

e utilizao em aplicaes industriais e a utilizao de ferramentas de programao e simulao de
microprocessadores.
REA: ELETRNICA II
1. Eletrotcnica: Grandezas eltricas, Leis Bsicas de Eletricidade, circuitos bifsicos e trifsicos,
transformadores, capacitores.
2. Semicondutores: Diodos de Juno; Retificadores de Meia Onda e Onda Completa; Filtro Capacitivo;
Regulador de Tenso com Zener e com CI.
3. Circuitos Digitais Sequenciais: Decodificadores; Latches; Contadores.
4. Transistores Bipolares: Caractersticas; Polarizao; Aplicaes: Chave, Amplificao.
5. Sistemas de controle: Malha aberta e fechada; Funo de Transferncia; Resposta transitria de
sistemas de 1a e 2a ordem; Estabilidade, dinmica e desempenho;

17

6. Circuitos eltricos em C.A.: valores eficaz e mdio das grandezas senoidais; Impedncia Complexa;
Circuitos RLC srie e paralelo; Potncia e Fator de Potncia dos circuitos C.A.;
7. SCR, DIAC e TRIAC: Caractersticas e tipos; Polarizao; Aplicaes.
8. Lgica Combinacional e Sequencial: Variveis e Operadores Lgicos; Portas lgicas; lgebra de Boole;
Mapas de Veitch-Karnauh; Circuitos Combinacionais Clssicos; Conceito de Estado e Transio entre
Estados; Diagramas de Tempo e de Estados; Tabela de Transies; Sistemas Sncronos e Assncronos;
Elementos de memria: Latches e Flip-Flops; Mquinas de Estados Finitos (sntese); Circuitos
Sequenciais

Clssicos:

Registradores,

Contadores,

Estrutura

de

ULA

UC;

Introduo

Microprocessador.
9. Instrumentao e Sensores: transdutores: condicionadores de sinais, linearizao, deslocamento de
nvel; caractersticas dos medidores, preciso, resoluo, calibrao, linearidade; Redes
10. Sensores e atuadores: sensores inteligentes; sistemas de automao industrial e processos contnuos;
Tipos:

posio;

Presso;

Vazo;

Temperatura;

Umidade.

Atuadores:

caractersticas

tipos;

Funcionamento.
REA: SEGURANA DO TRABALHO I
1. SEGURANA DO TRABALHO - Legislao e normatizao. Acidentes de trabalho. Conceito tcnico e
legal. Causas dos acidentes do trabalho. Anlise de acidentes do trabalho. Cadastro de acidentes.
Comunicao e registro de acidentes. Tcnicas de anlise de risco: APR/APP, HAZOP e rvore de
Falhas. Investigao das causas dos acidentes. Estatsticas de acidentes. NR 01 Disposies Gerais.
NR-4 Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT). NR-5
Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA). NR-06 Equipamento de Proteo Individual
(EPI). Equipamento de Proteo Coletiva (EPC). Inspeo de segurana. Programas de Segurana:
PPRA, PCMAT, Programa de Gerenciamento de Risco (PGR); Programa de Conservao Auditiva (PCA).
Programa de Proteo Respiratria (PPR); Preveno e Controle de Perdas.
2. LEGISLAO- Aspectos legais e normativos. Portaria n 3.214, de 08/06/1978 e respectivas 36
Normas Regulamentadoras; Cdigo de tica Profissional; Normas relativas ao Perfil Profissiogrfico
Previdencirio PPP, Nexo Tcnico Epidemiolgico Previdencirio NTEP e Fator Acidentrio de
Preveno FAP e do Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho-LTCAT;LEI 8.213 de
24/07/91; Acidente de Trabalho e Benefcios Previdencirios; Responsabilidades administrativas, cveis
e/ou criminais resultantes do acidente do trabalho; CAT; Aes Regressivas; Aposentadoria
Especial;Adicional de Insalubridade, periculosidade e penosidade; NBR ISO 9.001; NBR ISO 14.001;
OHSAS 18.001 (Sistema de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional).
3. HIGIENE OCUPACIONAL: Introduo Higiene, Higiene do trabalho e Toxicologia Ocupacional; Riscos
ambientais: Riscos fsicos. Riscos qumicos Riscos biolgicos. Limites de Exposio Ocupacional a
Agentes Qumicos e a Agentes Fsicos: limites de tolerncia, nveis aceitveis de exposio,
concentraes mximas aceitveis; limites de exposio segundo a NR-15 e a ACGIH, nvel de ao;
Avaliao da exposio ocupacional: estratgias de amostragem, grupos homogneos de risco,
nmero de funcionrios a serem amostrados em cada GHR; Instrumentao em Higiene Ocupacional
para gases e poeiras, iluminao, calor, vibraes do corpo humano, rudo ocupacional e ambiental;

18

Anlise estatstica dos resultados amostrados e concluses sobre a insalubridade; Agentes Biolgicos;
Normas de Higiene Ocupacional (NHO); NR-15 Atividades e Operaes Insalubres.
4. PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS: (PPRA): Introduo ao PPRA: avaliao e
gerenciamento de riscos, ciclo PDCA, programa; Metodologia de elaborao do PPRA: introduo,
campo de aplicao,abrangncia, elaborao e desenvolvimento do PPRA, elaborao do documento
de avaliao de riscos: anlise de riscos, anlise das opes de controle, monitorizao e avaliao;
Caractersticas Principais do PPRA: atividade permanente, integrao ao PCMSO; Anlise Preliminar de
riscos na Higiene Ocupacional; NR-09 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA) e mapas
de riscos.
5. PREVENO e COMBATE A INCNDIOS: Propriedades fsico-qumicas do fogo.; O incndio e suas
causas: causas do incndio e classificao dos incndios; Sistema de Preveno de Incndios,
interfaces com a automao predial; Processos de extino do fogo: processo fsico e qumico, agentes
de extino; Sistemas de preveno e combate a incndios e exploses; Brigadas de incndio; NR 23; 8.Plano de Emergncia e auxlio mtuo; NR-20;Normas da ABNT: NBR 9441 Deteco e Alarme,
NBR 10898 Iluminao de Emergncia, NBR 12693 Sistemas de Proteo por Extintores de
Incndio, NBR 13434 2 Sinalizao, NBR 14227 Smbolos e Grficos, NBR 9077 Sada de
Emergncias de Edifcios.
6. SEGURANA DO TRABALHO NA CONSTRUO CIVIL:NR-18: Objetivo e Campo de Aplicao;
Comunicao Prvia; Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo
PCMAT; reas de Vivncia;Demolio; Escavaes, Fundaes e Desmonte de Rochas; Carpintaria;
Estruturas de Concreto; Estruturas Metlicas;Operaes de Soldagem e Corte a Quente;Escadas,
Rampas e Passarelas;Medidas de Proteo contra Quedas de Altura; Movimentao e transporte de
materiais e pessoas; Andaimes e Plataformas de Trabalho;; Alvenaria, Revestimentos e Acabamentos;
Telhados e Coberturas;Mquinas, Equipamentos e Ferramentas Diversas; Equipamentos de Proteo
Individual e Coletiva; Armazenagem e Estocagem de Materiais; Transporte de Trabalhadores em
Veculos Automotores; Sinalizao de Segurana; Treinamento; Ordem e Limpeza; Tapumes e
Galerias; Acidente Fatal; Comits Permanentes Sobre Condies e Meio Ambiente do Trabalho na
Indstria da Construo; Recomendaes Tcnicas de Procedimentos RTP; ; NR-24; NR-21;NR-35.
7. ESPAOS CONFINADOS: NR-33; Permisso de Entrada de Trabalho (PET); Gesto de Segurana e
sade nos Trabalhos em espaos confinados.Procedimento de Resgate em Espao Confinado;
Atmosfera Explosiva; reas Classificadas NBR-IEC 60079-; Limites de explosividade. Equipamentos
para uso em Atmosferas Explosivas. Grau de Proteo. EPL- Nvel de Proteo do Equipamento;
Medidas de proteo; Ventilao Industrial; Avaliao Atmosfrica: Riscos Respiratrios e Deficincias
de Oxignio em ambientes confinados; Equipamentos de proteo respiratria: classificao,
respiradores de aduo de ar, mscaras autnomas, respiradores de linha de ar comprimido, de ar
natural; Filtros para aerodispersides e filtros qumicos; Seleo de respiradores para uso rotineiro e
no rotineiro.
8. SEGURANA EM INSTALAES E SERVIOS COM ELETRICIDADE: Introduo segurana com
eletricidade: tipos e caractersticas de instalaes, servios e equipamentos eltricos; Riscos em
instalaes

servios

com

eletricidade:

choque

eltrico,

campos

eltrico,

magnticos

eletromagnticos, incndios e exploses de origem eltrica, riscos de queda; Medidas de controle do

risco eltrico: desenergizao, aterramentos, equipotencializao; Medidas de proteo coletiva e
19

Individual; Acidentes de origem eltrica: exemplos; Medidas de segurana em instalaes e servios

com energia eltrica: Segurana em Projetos; Segurana na Construo, Montagem, Operao e
Manuteno;

Segurana

em

Instalaes

Eltricas

Energizadas

Desenergizadas;

Trabalhos

envolvendo Alta Tenso; Segurana contra incndios de origem eltrica; Habilitao, Qualificao,
Capacitao e Autorizao de trabalhadores; Sinalizao de Segurana; reas Classificadas: atmosfera
explosiva, classificao das reas, classificao dos equipamentos; 10. NR-10; BR- 5410; NBR-5419;
9. PREVENO E CONTROLE DE RISCO EM MQUINAS, EQUIPAMENTOS E INSTALAES: NR 11
Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais; NR 12 Segurana no Trabalho
em Mquinas e Equipamentos; Ferramentas Manuais e Motorizadas; NR 13 Caldeiras, Vasos de
Presso e Tubulaes; Segurana na soldagem oxicombustvel e eltrica; Arranjo fsico; Check-list;
Movimentao de produtos perigosos (MOPP); Sistemas de segurana em equipamentos e Proteo de
Mquinas
10. ERGONOMIA: histrico da ergonomia, ergonomia do trabalho, classificao; Princpios da ergonomia;
A aplicabilidade da ergonomia; Aspectos ergonmicos ambientais (calor, rudo, cores, umidade);
Anlise ergonmica do trabalho; Sistemas de controle;Ergonomia do produto e produo; Organismo
humano confiabilidade humana, biomecnica ocupacional, trabalho sobre postura, Aes ergonmicas
e anlise do trabalho; Bases para a prtica da ergonomia; A construo da ao ergonmica; a
conduo e anlise em situaes de trabalho; Noes e conceitos de antropometria; Concepo de um
Laudo Ergonmico num caso prtico; Interpretao e uso da NR-17. DORT; Ergonomia e a preveno
de acidentes; Transporte, armazenamento, movimentao e manuseio de materiais;Adaptaes ao
trabalho; novas tecnologias; ambientes para portadores de deficincia.
REA: SEGURANA DO TRABALHO II
1. HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO: Conceitos. Evoluo histrica no Brasil e no mundo.
Conceituao e importncia da medicina do trabalho e seus aspectos legais e sociais. Servios de
medicina do trabalho. Aspectos epidemiolgicos das doenas do trabalho. Vigilncia da sade na
exposio a riscos ocupacionais. Toxicologia Ocupacional. Principais agentes txicos. Limites de
exposio ocupacional. Avaliao da exposio ocupacional.
2. ACIDENTE DE TRABALHO: Conceitos. Aspectos legais e normativos. Normas Regulamentadoras
relativas a segurana e medicina do trabalho. Protocolos oficiais de registro, anlise e comunicao de
Acidente de Trabalho. Benefcios previdencirios. Polticas Pblicas relacionadas. Responsabilidade civil
e criminal dos profissionais de segurana do trabalho. Custos de acidentes. Comunicao, investigao
e anlise de acidentes. Afastamento laboral. NR15 atividades e operaes insalubres. NR16
Atividades e operaes perigosas.
3. TICA E LEGISLAO PROFISSIONAL: Aspectos legais e normativos. Portaria n 3.214, de 08/06/1978
e respectivas 36 Normas Regulamentadoras. tica e legislao da equipe de sade e segurana do
trabalho. Regulamentao do exerccio profissional da equipe de sade do trabalhador. Atuaes e
atribuies de cada membro da equipe. LEI 8.213 de 24/07/91. Acidente de Trabalho e Benefcios
Previdencirios. Responsabilidades administrativas, cveis e/ou criminais resultantes do acidente do
trabalho. Normas relativas ao Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP, Nexo Tcnico Epidemiolgico
Previdencirio NTEP e Fator Acidentrio de Preveno FAP e do Laudo Tcnico de Condies
20

Ambientais do Trabalho-LTCAT. Aposentadoria Especial. Adicional de Insalubridade, periculosidade e

penosidade. Dimensionamento do Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina
do Trabalho - SESMT.
4. PROGRAMAS RELACIONADOS SADE E SEGURANA DO TRABALHO, PPP E LTCAT: PPRA Programa
de Preveno de Riscos Ambientais. PCMSO- Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional.
PCMAT Programa de Condies e Meio-Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. PPR
Programa de Proteo Respiratria. PCA Programa de Conservao Auditiva. PGR Programa de
Gerenciamento de Riscos. PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio. LTCAT Laudo Tcnico de
Condies de Ambiente do Trabalho.
5. NR32: Interpretao e analise. Objetivo e Campo de Aplicao. Riscos Biolgicos. Riscos Qumicos.
Radiao Ionizante. Resduos dos Servios de Sade. Limpeza e Conservao. Segurana hospitalar.
Manuteno de Mquinas e Equipamentos.
6. PLANO DE GERENCIAMENTO DE RESDUOS DE SERVIOS DE SADE: Como elaborar. Quem so os
geradores. Responsabilidades. Classificao dos resduos. Etapas. Resoluo ANVISA RDC 306.
CONAMA 358. NBR relacionadas (12809, 12810, 12808, 13853, 8286, 9190, 7500, 10.004).
7. NR 7: Interpretao e anlise. Como construir um PCMSO. Diretrizes e responsabilidades. Doenas
relacionadas ao trabalho. Notificao de doenas ocupacionais. Atestado de Sade Ocupacional ASO.
Comunicado de Acidente de Trabalho CAT. Absentesmo. Programas e legislaes relacionadas.
8. PRIMEIROS SOCORROS: Interpretao e Anlise dos procedimentos de Primeiros Socorros. Prticas e
simulaes de atendimento pr-hospitalar em casos de acidentes ou urgncias. Noes de anatomia e
fisiologia aplicada a primeiros socorros. Definies de atendimento pr-hospitalar e suporte bsico de
vida. Prticas de Primeiros Socorros para Acidentes e Doenas do Trabalho relacionadas a riscos
qumicos, fsicos, biolgicos e de acidente, inclusive aqueles devido s instalaes eltricas. Choque
Eltrico, suas aes no corpo humano e primeiros socorros para acidentes de origem eltrica.
Procedimento bsico para RCP Ressuscitao Cardio-pulmonar.
9. SADE MENTAL: psicopatologia do trabalho. Sofrimento e adoecimento psquico no trabalho. Principais
manifestaes apresentadas pelos trabalhadores.
10. RELAO SEGURANA, MEIO AMBIENTE E SADE: Gesto integrada segurana, meio ambiente e
sade. Educao e sade do trabalho. Sade ocupacional. OIT. OSHAS 18001. Normas de certificao
ISO e demais certificaes relacionadas.
REA: ARQUITETURA
1. O desenho geomtrico aplicado ao conhecimento da arquitetura;
2. Desenho tcnico projetivo: construo de projees ortogonais e axonomtricas;
3. Desenhos bsicos do projeto arquitetnico: representao grfica dos seus elementos construtivos e
de informao;
4. Detalhes do projeto arquitetnico: elementos essenciais para a representao grfica de esquadrias,
escada e cobertura.
5. Representao grfica do desenho tcnico de instalaes eltricas domiciliares e sua simbologia
normatizada;
6. As etapas de elaborao do projeto arquitetnico: objetivos e documentos tcnicos;
21

7. Procedimentos para representao dos desenhos bsicos do projeto arquitetnico utilizando o software
AutoCad;
8. O projeto arquitetnico elaborado a partir da tecnologia BIM (Building Information Modeling);
9. Conforto ambiental: principais estratgias para garantir a eficincia energtica nas edificaes.
10. Habitao de interesse social: conceitos e principais critrios a serem utilizados na elaborao de
projetos.
REA: ENGENHARIA CIVIL
1. Concreto Armado I: Fundamentos do concreto armado e materiais para concreto armado;
Fundamentos de segurana nas estruturas de concreto armado; Durabilidade nas estruturas de
concreto; Dimensionamento e detalhamento de sees retangulares na flexo simples; Vigas com
seo em T; Cisalhamento em vigas; Verificao dos estados limites de utilizao. Dimensionamento,
verificao e detalhamento de lajes macias; Cisalhamento em lajes macias; Ancoragem e emendas
das barras da armadura de ao. Anlise de Projetos Estruturais.
2. Concreto Armado II: Flexo-compresso normal e oblqua; Clculo de pilares de concreto armado;
Disposies construtivas de pilares; Escadas; Reservatrios. Anlise de Projetos Estruturais.
3. Concreto Armado III. Lajes Cogumelo e Lajes Lisas: Clculo flexo (mtodo dos prticos mltiplos),
verificao ao puncionamento e detalhamento das armaduras. Lajes nervuradas: Dimensionamento e
detalhamento; Concreto protendido: Noes gerais. Noes para utilizao de softwares utilizados no
clculo de estruturas de concreto armado.
4. Estruturas de Ao: O material ao. Produtos do ao. Segurana e estados limites. Dimensionamento
de Estruturas de Ao. Ligaes. Tipos usuais de estruturas e seus sistemas de contraventamento.
Noes sobre estruturas mistas ao/concreto.
5. Estruturas de Madeira: O material madeira. Propriedades da madeira. Aes e segurana em projetos
de Estruturas de Madeira. Dimensionamento de Estruturas de Madeira. Ligaes. Sistemas estruturais.
6. Resistncia dos Materiais I: Conceitos preliminares sobre o estudo das tenses; Tenso e Deformao
com carregamento axial; Tenses e Deformaes para Cisalhamento, Flexo Pura, Flexo Simples,
Flexo Oblqua, Flexo Composta e Toro. Propriedades mecnicas dos materiais.
7. Resistncia dos Materiais II: Estado de tenso causado por cargas combinadas; Anlise das Tenses e
Deformaes; Crculo de Mohr Anlise para tenso e deformao; Projeto de vigas e eixos; Deflexo
em vigas e eixos; Mtodos de energia. Flambagem de colunas.
8. Hiperesttica: Princpio dos Trabalhos Virtuais: aplicaes no clculo de deslocamento em viga,
prtico, arco, trelia e grelha; recalque de apoio, variao de temperatura e apoios elsticos. Anlise
de estruturas hiperestticas; Mtodo das foras: Aplicaes; Mtodo dos deslocamentos: Aplicaes;
Introduo anlise automtica de Estruturas.
9. Pontes: definies; elementos das pontes; classificaes das pontes. Estruturas das pontes:
superestrutura; mesoestrutura; infraestrutura. Elementos para elaborao do projeto. Carregamento
das pontes: carga permanente; carga mvel. Determinao dos Esforos. Dimensionamento da
superestrutura: laje; viga.

22

10. Anlise Estrutural: Fundamentos do projeto estrutural: morfologia das estruturas; classificao das
estruturas; segurana das estruturas; carga permanente e acidental. Ao do vento nas edificaes.
Estudo das estruturas submetidas a cargas mveis: linhas de influencia.
REA: INFORMTICA I
1. Estrutura de dados: Pilha, fila, listas e rvores.
2. Projeto e Anlise de Algoritmos: anlise de Complexidade de algoritmos, problemas de otimizao,
diviso e-conquista, algoritmos gulosos e backtracking.
3. Reuso de Software: componentes, repositrio de componentes, ferramentas e linhas de produto de
software.
4. Banco de dados: modelagem de dados, lgebra relacional, normalizao, controle de concorrncia e
transaes.
5. Engenharia de software: processos de desenvolvimento de software, modelagem de software,
qualidade de software, gerenciamento de projetos e teste de software.
6. Desenvolvimento para Dispositivos Mveis: Android e iOS.
7. Autmatos e compiladores: conceito de compiladores e interpretadores, autmatos finitos, autmatos
de pilha, problemas NP-Completos, hierarquia de Chomsky e Tese de Church.
8. Desenvolvimento Web: Python, PHP, Ruby, Servlets, JSP, JSF e jQuery.
9. Engenharia de Software Experimental: tipos de estudos experimentais, mtricas e revises
sistemticas de literatura.
10. Programao Orientada a Objetos: conceitos de programao orientada a objetos e desenvolvimento
de programas orientados a objetos com a linguagem Java.
REA: INFORMTICA II
1. Modelos ISO/OSI e TCP/IP - Camadas, protocolos e servios.
2. Redes sem fio - padres. Redes de longa distncia e Redes Peer-to-Peer.
3. Redes convergentes - Convergncia de servios: dados, voz sobre IP e vdeo sob demanda.
4. Gerncia de rede: protocolos, agentes e servios. Qualidade de servios: IntServ e DiffServ.
5. Cabeamento estruturado: elementos e padres.
6. Segurana da informao: Plano de Segurana da Informao, Anlise de Risco, Norma ISO 17799,
Algoritmos de criptografia e hash. Assinatura digital. Infraestrutura de PKI do ICP-Brasil.
7. Segurana de redes: Autenticao: Ldap, Radius, Kerberos; Protocolos: SSL, IPSEC e PPtP.
Ferramentas: VPNs, Firewall, Proxy, IDS e IPS. Segurana em redes sem fio.
8. Arquitetura: Modelo de Von Newman, Pipeline, Barramentos, ponte Norte, ponte Sul, chipsets, tipos
de endereamento de memria, processamento paralelo: SMP/NUMA/Cluster, SISD, SIMD, MISD e
MIMD. Montagem e manuteno de equipamentos computacionais.
9. Sistemas Operacionais: Modelos de arquitetura do kernel; Estrutura de processos e Threads;
Escalonamento; Gerncia de dispositivos (Entrada e Sada, e armazenamento redundante (RAID));
Gerncia de Memria (endereos lgicos e fsicos, alocao, swapping, memria virtual, paginao,
segmentao). Noes de Linux e Windows.
23

10. Sistemas distribudos: Conceitos Fundamentais de Sistemas Distribudos; Definies de Processos e

Threads; Comunicao em Sistemas Distribudos; Sincronizao em Sistemas Distribudos; Conceitos
de Middleware; Redes P2P: conceitos bsicos, arquiteturas, aplicaes; Introduo a Grades
Computacionais; Tecnologias de Middleware Tradicionais; Middlewares de Nova Gerao.
REA: INFORMTICA III
1. Introduo ao Hardware do PC e Microprocessadores.
2. Modelos ISO/OSI e TCP/IP - Camadas, protocolos e servios.
3. Redes sem fio - padres. Redes de longa distncia e Redes Peer-to-Peer.
4. Manuteno de Computadores: Deteco de problemas e suas respectivas solues.
5. Cabeamento estruturado: elementos e padres.
6. Segurana da informao: Criptografia e assinatura digital; Protocolos de Segurana para Redes
Locais e Redes sem fio; Polticas de Segurana Normas Nacionais e Internacionais; Ferramentas:
VPN Virtual Private Network ou Rede Privada Virtual, Firewall, Proxy, IDS - IntrusionDetection
System ou Sistemas de Deteco de Intrusos e IPS -IntrusionPrevention System ou Sistema de
preveno de intruses.
7. Placa-Me (Modelos; BIOS; Slots; Soquetes; Portas de Comunicao; Chipset).
8. Arquitetura: Modelo de Von Newman, Pipelining, Barramentos, ponte Norte, ponte Sul, chipsets, tipos
de endereamento de memria, processamento paralelo: SMP/NUMA/Cluster, SISD, SIMD, MISD e
MIMD.
9. Sistemas Operacionais: Modelos de arquitetura do kernel; Estrutura de processos e Threads;
Escalonamento; Gerncia de dispositivos (Entrada e Sada, e armazenamento redundante (RAID));
Gerncia de Memria (endereos lgicos e fsicos, alocao, swapping, memria virtual, paginao,
segmentao). Noes de Linux e Windows.
10. Sistemas distribudos: Conceitos Fundamentais de Sistemas Distribudos; Definies de Processos e
Threads; Comunicao em Sistemas Distribudos; Sincronizao em Sistemas Distribudos; Conceitos
de Middleware; Redes Ponto a Ponto (Peer-to-peer/P2P): conceitos bsicos, arquiteturas, aplicaes;
Tecnologias de Middleware Tradicionais; Middlewares de Nova Gerao.

24

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SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 12 DE 30 DE AGOSTO DE 2016
ANEXO II
AUTODECLARAO TNICO RACIAL
PROGEP/CSC, referente ao Concurso Pblico regido pelo
Edital n 12/2016 para cargos de Professor do Ensino Bsico, Tcnico e
Tecnolgico do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia de Sergipe.

Nome do Candidato:

N. de Inscrio:

CPF:

RG:

E-mail:

Telefone:

Foto
3x4

Cargo Pretendido:
Declaro que sou preto ou pardo, para o fim especfico de atender ao Item 6.5.2 do Edital
PROGEP/REITORIA/IFS N. 12/2016, bem como estou ciente de que se for detectada falsidade desta
declarao, estarei sujeito s penalidades legais, inclusive de eliminao deste Concurso, em
qualquer fase, e de anulao de minha nomeao caso tenha sido nomeado(a) e/ou empossado(a)
aps procedimento administrativo regular, em que sejam assegurados o contraditrio e a ampla
defesa.
_________________________, ______ de ___________________ de 2016.

__________________________________________________
Assinatura do Candidato

-------------------------------------------------------------------------------------------------EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 12 DE 30 DE AGOSTO DE 2016

RECIBO DE ENTREGA DA AUTODECLARAO TNICO RACIAL
Candidato:
rea:

Inscrio n:

Recebi a presente solicitao em:

____/____/2016.

__________________________________
PROGEP

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ANEXO III
REQUERIMENTO DE ISENO
PROGEP/CSC, referente ao Concurso Pblico regido pelo Edital PROGEP/REITORIA/IFS
N. 12/2016, para cargos de Professor do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Quadro Efetivo do
Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.
Nome do Candidato:

N. de Inscrio:

CPF:

RG:

E-mail:

Telefone:

Nmero de Identificao Social NIS:

Cargo Pretendido:
Composio Familiar
NOME

R.G.

PARENTESCO

RENDA MENSAL

Declaro que sou de famlia de baixa renda, para o fim especfico de atender ao Item 5.7
do Edital em epgrafe, bem como estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao,
estarei sujeito s penalidades legais.

_________________________, ______ de ___________________ de 2016.

__________________________________________________
Assinatura do Candidato
-------------------------------------------------------------------------------------------------EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 12 DE 30 DE AGOSTO DE 2016
RECIBO DE ENTREGA DO PEDIDO DE ISENO
Candidato:
rea:

Inscrio n:

Recebi a presente solicitao em:

____/____/2016.

__________________________________
PROGEP

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ANEXO IV
REQUERIMENTO DE IMPUGNAO DO EDITAL
PROGEP/CSC, referente ao Concurso Pblico regido pelo Edital n 12/2016 para cargos
de Professor do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico do Quadro Efetivo do Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia de Sergipe.
Nome do Candidato:

N. de Inscrio:

CPF:

RG:

E-mail:

Telefone:

Cargo Pretendido:
FUNDAMENTAO E ARGUMENTAO LGICA

_________________________, ______ de ___________________ de 2016.

__________________________________________________
Assinatura do Candidato
-------------------------------------------------------------------------------------------------EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 12 DE 30 DE AGOSTO DE 2016
RECIBO DE ENTREGA DO REQUERIMENTO DE IMPUGNAO DO EDITAL
Candidato:
rea:

Inscrio n:

Recebi a presente solicitao em:

____/____/2016.

__________________________________
PROGEP
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ANEXO V
FORMULRIO DE RECURSO
Nome do Candidato:

N. de Inscrio:

Cargo Pretendido:

Prova:
FUNDAMENTAO

Aracaju, _____ de ___________ de 2016.

_____________________________________________________________________
Assinatura do candidato
-------------------------------------------------------------------------------------------------EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 12 DE 30 DE AGOSTO DE 2016
RECIBO DE ENTREGA DO FORMULRIO DE RECURSO
Candidato:
rea:

Inscrio n:

Recebi a presente solicitao em:

____/____/2016.

__________________________________
PROGEP
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ANEXO VI
REQUERIMENTO DE PROVA OU CONDIES ESPECIAIS
PROGEP/CSC, referente ao Concurso Pblico regido pelo Edital n 12/2016 para cargos
Tcnico-Administrativos em Educao do Quadro Efetivo do Instituto Federal de Educao, Cincia e
Tecnologia de Sergipe.
Nome do Candidato:

N. de Inscrio:

CPF:

RG:

E-mail:

Telefone:

Cargo Pretendido:
Vem REQUERER prova especial e/ou condies especiais para realizao da prova, nos
termos a seguir assinalados:
ASSINALE, COM UM X, O MOTIVO DO REQUERIMENTO
(
) Portador de deficincia
_____________________

) Amamentao

) Outro. Qual?

1. Portador de deficincia
1.1. Visual
(

) Total [cego]

) Subnormal [parcial]

1.1.1. Recursos necessrios

(

) Ledor de prova

) Lupa manual

) Prova ampliada

) Luminria

1.1.2. Tamanho da fonte para a prova ampliada

) Tamanho 14

) Tamanho 16

1.1.3. Necessita de tempo adicional?

) Sim

) Tamanho 18

) No

1.2. Auditiva
(

) Total

) Parcial

1.2.1. Faz uso de aparelho?

) Sim

1.2.2. Necessita de intrprete de LIBRAS?

1.2.3. Necessita de tempo adicional?

(
(

) No
) Sim

) Sim

29

(
(

) No

) No

1.3. Fsica
1.3.1. Tipo de deficincia
(
) Membro superior
_____________________

) Membro inferior

1.3.2. Utiliza algum aparelho para locomoo?

_____________________

) No

1.3.3. Necessita de um fiscal para preencher o carto-resposta? (

1.3.4. Necessita de tempo adicional?

) Sim

) Sim

) Outra. Qual?

) Sim

Qual?

) No

) No

2. Amamentao
Nome completo do acompanhante:
___________________________________________________________
N. do documento de identificao: ____________________________ rgo expedidor:
________________
Observao: O original deste documento dever ser apresentado no dia da realizao da prova.
3. Outras condies especiais no descritas nos itens anteriores
3.1. Tipo de condio especial: _________________________________________________
3.2. Tipo de recursos necessrios: _______________________________________________

obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com indicao de CID, junto a esse

requerimento.

_________________________, ______ de ___________________ de 2016.

__________________________________________________
Assinatura do Candidato
-------------------------------------------------------------------------------------------------EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 12 DE 30 DE AGOSTO DE 2016
RECIBO DE ENTREGA DO REQUERIMENTO DE PROVA OU CONDIES ESPECIAIS
Candidato:
rea:

Inscrio n:

Recebi a presente solicitao em:

____/____/2016.

__________________________________
PROGEP

30

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ANEXO VII
PONTUAO PARA A PROVA DE TTULOS
1. GRUPO I: FORMAO ACADMICA (At 40 pontos)
DOUTORADO NA REA - Diploma ou certido de concluso de doutorado emitido por
Instituio de Ensino, cujo programa seja reconhecido ou validado pela CAPES, em

30 pontos

campo diretamente relacionado rea de conhecimento da vaga pleiteada.

DOUTORADO (OUTRA REA) - Diploma ou certido de concluso de doutorado emitido
por Instituio de Ensino, cujo programa seja reconhecido ou validado pela CAPES, em

25 pontos

rea de conhecimento distinta da vaga pleiteada.

MESTRADO NA REA - Diploma ou certido de concluso de Mestrado emitido por
Instituio de Ensino, cujo programa seja reconhecido ou validado pela CAPES, em

20 pontos

campo diretamente relacionado rea de conhecimento da vaga pleiteada.

MESTRADO (OUTRA REA) - Diploma ou certido de concluso de Mestrado emitido por
Instituio de Ensino, cujo programa seja reconhecido ou validado pela CAPES, em

15 pontos

rea de conhecimento distinta da vaga pleiteada.

Especializao (curso de ps-graduao lato sensu com carga horria de no mnimo
360 horas) na rea do concurso ou em rea correlata.
Cursos e/ou estgios relacionados com a rea do concurso com carga horria mnima
de 40 horas, sendo 01(um) ponto para cada certificado.

10 pontos
At 10 pontos

Obs.: somente ser considerado o maior ttulo (especializao, mestrado ou doutorado), sendo os cursos
ou estgios contados separadamente.
2. GRUPO II: EXPERINCIA PROFISSIONAL E/OU PEDAGGICA (At 36 pontos)

Experincia Profissional de Magistrio, sendo 02 (dois) pontos para cada ano ou frao
superior a 06 meses.

At 20 pontos

Participao em projeto de pesquisa do CNPQ e/ou PIBIC ou ainda Projeto de Extenso

na rede pblica, todos devidamente comprovados, sendo 02 (dois) pontos para cada

At 10 pontos

participao.
Participao em Comisses Examinadoras de concursos pblicos ou de defesas de
trabalhos de concluso de cursos em Instituies de Ensino, sendo 02 (dois) pontos
para cada participao.

31

At 06 pontos

3. GRUPO III: APROVAO EM CONCURSO PBLICO NA REA DE ENSINO (at 2 pontos).

1,0 (um) ponto por aprovao em concurso pblico na rea de Ensino.

At 02 pontos

4. GRUPO IV: TRABALHOS PUBLICADOS E APRESENTAES. (At 22 pontos)

Artigo cientfico publicado em peridico especializado com corpo editorial e indexao

internacional, sendo 2,0 pontos por artigo com indexao internacional e 1,0 ponto por

At 04 pontos

artigo indexao nacional.

Livro (ou captulo de livro) tcnico-cientfico publicado em editora com conselho
editorial e indexado, sendo 2,0 pontos (dois pontos) por livro e 1,0 (um) ponto por

At 06 pontos

captulo de livro.
Trabalho completo publicado em anais de congresso cientfico, sendo 1,0 (um) ponto
por trabalho.
Trabalho apresentado com resumo publicado em congresso Cientfico sendo 1,0 (um)
ponto por trabalho.
Artigo publicado na imprensa, sendo 1,0 (um) ponto por artigo.

32

At 04 pontos

At 04 pontos
At 04 pontos

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE SERGIPE
EDITAL PROGEP/REITORIA/IFS N. 12 DE 30 DE AGOSTO DE 2016
ANEXO VIII
CRONOGRAMA
ETAPA

DATA

Publicao do Edital

31/08/2016

Impugnao ao Edital

01 e 02/09/2016

Resultado da Impugnao

05/09/2016

Solicitao de Iseno de Taxa de Inscrio

07 a 09/09/2016

Resultado Preliminar da Iseno de Taxa de Inscrio

12/09/2016

Recurso da Iseno de Taxa de Inscrio

13/09/2016

Resultado Final da Iseno de Taxa de Inscrio

16/09/2016

Inscries

19 a 30/09/2016

Homologao das Inscries

07/10/2016

Solicitao de Condio Especial para Realizar a Prova

13 a 24/10/2016

Impresso do Carto
Data da Prova
Abertura dos portes para a Prova Dissertativa
Fechamento dos portes para a Prova Dissertativa
Sorteio do ponto para Prova Dissertativa
Previso de Incio da Prova Dissertativa
Previso de Encerramento da Prova Dissertativa
Divulgao Resultado preliminar da Prova Dissertativa
Perodo para interposio de recursos para Prova
Dissertativa
Divulgao do resultado final da Prova Dissertativa
Perodo para que os candidatos, que tiverem interesse
em comprovao dos ttulos por servidor lotado na
PROGEP/CSC
Sorteio do ponto da prova Didtica e Entrega dos Ttulos
Banca Examinadora
Prova Didtica
Divulgao do Resultado Preliminar das Provas Didticas
e de Ttulos de todas as reas
Perodo para interposio de recursos para as Provas
Didticas e de Ttulos de todas as reas
Divulgao do Resultado Definitivo

A partir de 17/10/2016
06/11/2016
06/11/2016
06/11/2016
06/11/2016
06/11/2016
06/11/2016

33

21/11/2016
22 e 23/11/2016
30/11/2016

HORRIO
Das 9h s 11h e das
15h s 17h
Aps s 17h
Das 9h s 11h e das
15h s 17h
Aps as 17h
Das 9h s 11h e das
15h s 17h
Aps s 17h
Das 9h do dia de
incio at 23h59m
do final do prazo
Aps s 17h
Das 9h s 11h e das
15h s 17h
Aps s 17h
7h45
8h30
8h45
9h
13h
Aps s 17h
Das 9h s 11h e das
15h s 17h
Aps as 17h

07 a 21/11/2016

Das 9h s 11h e das

15h s 17h

12 a 17/12/2016

A definir

13 a 18/12/2016

A definir

20/12/2016

Aps as 17h

21 e 22/12/2016
28/12/2016

Das 9h s 11h e das

15h s 17h
Aps s 17h