AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE SELECCIN DE TECNICOS DE ENFERMERIA II 2016

Cdigo de Proceso: P.S. 008-PVA-ANINA-2016
1.

OBJETO: Cubrir mediante contrato a plazo indeterminado los siguientes cargos:

ORGANO

CANTID
AD

INGRESO
MENSUAL

CODIGO
DE
CARGO

ALMENARA

S/. 2044.00
*

T3TE2-001

ALMENARA

S/. 2044.00
*

T3TE2-002

ALMENARA

S/. 2044.00
*

T3TE2-003

ALMENARA

S/. 2044.00
*

T3TE2-004

ALMENARA

S/. 2044.00
*

T3TE2-005

AYACUCHO

S/. 2044.00
*

T3TE2-006

HII CAJAMARCA
SERVICIO DE
ENFERMERIA

CAJAMARCA

S/. 2044.00
*

T3TE2-007

HOSPITAL I
QUILLABAMBA

CUSCO

S/. 2044.00
*

T3TE2-008

CENTRO MEDICO
LIRCAY

HUANCAVELICA

S/. 2044.00
*

T3TE2-009

TECNICO DE
ENFERMERIA II

H. HERNANDEZ
MENDOZA
DIRECCION
HOSPITAL BASE

ICA

S/. 2044.00
*

T3TE2-010

TECNICO DE
ENFERMERIA II

H II RENE TOUCHE
GROPPO (CHINCHA)

ICA

S/. 2044.00
*

T3TE2-011

TECNICO DE
ENFERMERIA II

H II JULIACA
DIRECCION DE
HOSPITAL BASE

JULIACA

S/. 2044.00
*

T3TE2-012

TECNICO DE
ENFERMERIA II

POLICLINICO
JULIACA

JULIACA

S/. 2044.00
*

T3TE2-013

TECNICO DE
ENFERMERIA II

HOSPITAL
NACIONAL RAMIRO
PRIALE PRIALE

JUNIN

S/. 2044.00
*

T3TE2-014

TECNICO DE
ENFERMERIA II

JUNIN

S/. 2044.00
*

T3TE2-015

TECNICO DE
ENFERMERIA II

LA LIBERTAD

S/. 2044.00
*

T3TE2-016

TECNICO DE
ENFERMERIA II

HOSPITAL II
CHOCOPE

LA LIBERTAD

S/. 2044.00
*

T3TE2-017

TECNICO DE
ENFERMERIA II

HOSPITAL I
FLORENCIA DE
MORA

LA LIBERTAD

S/. 2044.00
*

T3TE2-018

CARGO

ESPECIALID
AD

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II
TECNICO DE
ENFERMERIA II

DEPENDENCIA
H.N. ALMENARA
SERVICIO DE
OBSTETRICES
H.N. ALMENARA
SERVICIO DE
ODONTOLOGIA
H.N. ALMENARA
DEPARTAMENTO DE
ENFERMERIA
H.N. ALMENARA C.
ESTERILIZACION Y
SUMINISTROS
H.N. ALMENARA
CUIDADOS EN
NEFROLOGIA Y
DIALISIS
H II HUAMANGA
SERVICIO DE
ENFERMERIA

H II ALBERTO
HURTADO ABADIA
(LA OROYA)
H LAZARTE
ECHEGARAY
DIRECCION DE
HOSPITAL BASE

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

POLICLINICO EL
PORVENIR
H II MOQUEGUA
SERVICIO DE
ENFERMERIA
HII CERRO DE
PASCO SERVICIO DE
ENFERMERIA
HOSPITAL I
HUARIACA

LA LIBERTAD

S/. 2044.00
*

T3TE2-019

MOQUEGUA

S/. 2044.00
*

T3TE2-020

PASCO

S/. 2044.00
*

T3TE2-021

PASCO

S/. 2044.00
*

T3TE2-022

S/. 2044.00
*

T3TE2-023

S/. 2044.00
*

T3TE2-024

S/. 2044.00
*

T3TE2-025

S/. 2044.00
*

T3TE2-026

S/. 2044.00
*

T3TE2-027

S/. 2044.00
*

T3TE2-028

S/. 2044.00
*

T3TE2-029

S/. 2044.00
*

T3TE2-030

S/. 2044.00
*

T3TE2-031

S/. 2044.00
*

T3TE2-032

S/. 2044.00
*

T3TE2-033

RED
DESCONCENTR
ADA
REBAGLIATI
RED
DESCONCENTR
HOSPITAL II CANETE
ADA
REBAGLIATI
H I CARLOS
RED
ALCANTARA
DESCONCENTR
BUTTERFIELD (LA
ADA
MOLINA)
REBAGLIATI
RED
POLICLINICO PABLO DESCONCENTR
BERMUDEZ
ADA
REBAGLIATI
RED
POLICLINICO
DESCONCENTR
CHINCHA
ADA
REBAGLIATI
POLICLINICO JUAN
RED
JOSE RODRIGUEZ
DESCONCENTR
LAZO
ADA
(CHORRILLOS)
REBAGLIATI
HOSPITAL II LIMA
RED
NORTE - CALLAO
DESCONCENTR
"LUIS NEGREIROS
ADA SABOGAL
VEGA"
HOSPITAL II
RED
GUSTAVO LANATTA DESCONCENTR
LUJAN (HUACHO)
ADA SABOGAL
RED
POLICLINICO FIORI DESCONCENTR
ADA SABOGAL
CAP III HERMANA
RED
MARIA DONROSE
DESCONCENTR
SUTMOLLER
ADA SABOGAL
RED
CAP III PEDRO
DESCONCENTR
ARBULU (HUARAL)
ADA SABOGAL

TECNICO DE
ENFERMERIA II

HOSPITAL III
SUAREZ-ANGAMOS

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

TECNICO DE
ENFERMERIA II

GERENCIA DE
OFERTA FLEXIBLE

SEDE CENTRAL

S/. 2044.00
*

T3TE2-034

TECNICO DE
ENFERMERIA II

HII TARAPOTO
SERVICIO DE
ENFERMERIA

TARAPOTO

S/. 2044.00
*

T3TE2-035

TOTAL GENERAL

80

(*) Adems de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificacin por labores en
Zona de Menor desarrollo, de corresponder.

2.

REQUISITOS

Presentar Declaraciones Juradas (Formatos 1, 2, 3 y 5) segn modelo que debern descargar de la

pgina Web: www.essalud.gob.pe (link: Oportunidades Laborales).
Presentar Currculum Vitae documentado y foliado, detallando la formacin adquirida, perodos y
lugares donde se desarroll la experiencia laboral, as como la denominacin, fechas y duracin de los
eventos de capacitacin.

Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (D.N.I.) vigente.

No haber sido destituido de la Administracin Pblica o Privada en los ltimos 05 aos.
No tener vnculo laboral vigente con ESSALUD (contratado por servicio especfico).
Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de CAS, as como los trabajadores bajo
la modalidad de plazo indeterminado y/o Nombrado podrn postular sin renuncia previa acreditando
como mnimo un (01) ao de servicios ininterrumpidos en la institucin.
Los trabajadores de ESSALUD que laboran bajo la modalidad de suplencia podrn postular sin renuncia
previa acreditando su experiencia laboral en la condicin citada.
Disponibilidad inmediata.

3. REQUISITOS ESPECIFICOS OBLIGATORIOS:

RED ASISTENCIAL ALMENARA

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-001

REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

(02)

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo de Tcnico en Enfermera a nombre de la
Nacin emitido por Instituto Superior Tecnolgico en Enfermera (mnimo
tres aos de estudio). (Indispensables)

Experiencia Laboral

Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de funciones afines

a las actividades de Enfermera-Obstetricia, realizada con posterioridad a la
formacin requerida. (Indispensable)

Capacitacin

Acreditar actividades de capacitacin actualizacin afines a la actividad de

Enfermera-Obstetricia, como mnimo de 30 horas realizadas a partir del
ao 2011 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de

clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-002

REQUISITOS ESPECIFICOS

DETALLE

Formacin

Presentar copia simple del Ttulo de Tcnico en Enfermera a nombre de la

Nacin emitido por Instituto Superior Tecnolgico en Enfermera (mnimo
tres aos de estudio). (Indispensables)

Experiencia Laboral

Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de funciones afines

a las actividades de Enfermera-Odontologa, realizada con posterioridad a
la formacin requerida. (Indispensable)

Capacitacin

Acreditar actividades de capacitacin actualizacin afines a la actividad de

Enfermera- Odontologa, como mnimo de 30 horas realizadas a partir del
ao 2011 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de

clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

TECNICO DE ENFERMERIA II

(13)

COD. T3TE2-003, T3TE2-004 y T3TE2-005

REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo de Tcnico en Enfermera a nombre de la
Nacin emitido por Instituto Superior Tecnolgico en Enfermera (mnimo
tres aos de estudio). (Indispensables)
Acreditar como mnimo tres (03) aos en el desempeo de funciones afines
a las actividades de Enfermera, realizada con posterioridad a la formacin
requerida. (Indispensable)
Acreditar actividades de capacitacin actualizacin afines a la actividad de
Enfermera, como mnimo de 30 horas realizadas a partir del ao 2011 a la
fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL AYACUCHO

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-006

REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo de Tcnico en Enfermera a nombre de la
Nacin emitido por Instituto Superior Tecnolgico en Enfermera (mnimo
tres aos de estudio). (Indispensables)
Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el desempeo de
funciones afines al servicio convocado, realizada con posterioridad a la
obtencin del Ttulo de Tcnico de Enfermera. (Indispensable)
Acreditar experiencia de 06 meses en Hemodilisis (Indispensable)
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad,
como mnimo de 40 horas, realizadas a partir del ao 2011 a la fecha.
(Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL CAJAMARCA

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-007

REQUISITOS ESPECIFICOS

(02)

DETALLE

Formacin

Presentar copia simple del Ttulo Tcnico en Enfermera expedido por

Instituto Superior Tecnolgico (tres aos de estudio) a nombre de la Nacin.
(Indispensable)

Experiencia Laboral

Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el desempeo de

funciones afines al cargo requerido con posterioridad a la obtencin del
Ttulo Tcnico (Indispensable)

Capacitacin

Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin mnima de 40 horas

afines al cargo, realizadas a partir del ao 2011 a la fecha. (Indispensable)

Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de

clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL CUSCO

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-008
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Tcnico en Enfermera a
nombre de la Nacin emitido por Instituto Superior Tecnolgico en
Enfermera (mnimo tres aos de estudio). (Indispensables)
Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el
desempeo de funciones afines al cargo convocado, realizada con
posterioridad a la formacin requerida. (Indispensable).
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad
de Enfermera, como mnimo de 60 horas, realizadas a partir del ao 2011 a
la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-009
REQUISITOS ESPECIFICOS

DETALLE

Formacin

Presentar copia simple del Ttulo Tcnico en Enfermera, emitido por

Instituto Superior Tecnolgico a Nombre de la Nacin (mnimo 3 aos de
estudios). (Indispensable)

Experiencia Laboral

Acreditar experiencia laboral mnima de tres (03) aos en el desempeo de

funciones afines a las actividades de Enfermera en el mbito asistencial,
con posterioridad a la obtencin del Ttulo Tcnico. (Indispensable)

Capacitacin

Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin afines a la actividad

de Enfermera, como mnimo de 80 horas, realizadas a partir del ao 2012
a la fecha y con posterioridad a la obtencin del Ttulo Tcnico.
(Indispensable)

Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de

clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL ICA

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-010 Y T3TE2-011

(12)

REQUISITOS ESPECIFICOS

DETALLE

Formacin

Presentar copia simple del Ttulo Tcnico en Enfermera, emitido por

Instituto Superior Tecnolgico a Nombre de la Nacin (mnimo 3 aos de
estudios). (Indispensable)

Experiencia Laboral

Acredita como mnimo tres (03) aos en el desempeo de actividades

afines al servicio convocado, con posterioridad a la formacin
(Indispensable).

Capacitacin

Acreditar capacitacin y/o actividades de actualizacin afines al cargo,

mnimo de 30 horas realizadas a partir del ao 2011 a la fecha.
(Indispensable)

Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de

clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL JULIACA

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-012 Y T3TE2-013

(05)

REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

DETALLE
Presentar copia simple de Titulo o Constancia de Egresado de Instituto
Superior en Enfermera (mnimo 03 aos de estudios). (Indispensable)

Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el

desempeo de funciones afines al cargo convocado, realizada con
posterioridad a la formacin requerida. (Indispensable).
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad
de Enfermera, como mnimo de 40 horas, realizadas a partir del ao 2012
a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL JUNIN

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-014 Y T3TE2-015
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio

(04)

DETALLE
Egresado de Instituto Superior de Enfermera (Indispensables)

Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el

desempeo de funciones afines al cargo convocado, realizada con
posterioridad a la formacin requerida. (Indispensable).
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad
de Enfermera, como mnimo de 40 horas, realizadas a partir del ao 2010
a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)

Motivo de Contratacin

Reemplazo

RED ASISTENCIAL LA LIBERTAD

TECNICO DE ENFERMERIA II
(06)
COD. T3TE2-016, T3TE2-017, T3TE2-018 Y T3TE2-019
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Tcnico en Enfermera a
nombre de la Nacin emitido por Instituto Superior Tecnolgico en
Enfermera (mnimo tres aos de estudio). (Indispensables)
Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el
desempeo de funciones afines al cargo convocado, realizada con
posterioridad a la formacin requerida. (Indispensable).
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad
de Enfermera, como mnimo de 30 horas, realizadas a partir del ao 2011 a
la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL MOQUEGUA

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-020

(04)

REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Tcnico en Enfermera a
nombre de la Nacin emitido por Instituto Superior Tecnolgico en
Enfermera (mnimo tres aos de estudio). (Indispensables)
Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el
desempeo de funciones afines al cargo convocado, realizada con
posterioridad a la formacin requerida. (Indispensable).
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad
de Enfermera, como mnimo de 50 horas, realizadas a partir del ao 2011 a
la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL PASCO

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-021 Y T3TE2-022
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

(2)

DETALLE
Egresado de Instituto Superior de Enfermera (Indispensables)

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el

desempeo de funciones afines al cargo convocado, realizada con
posterioridad a la formacin requerida. (Indispensable).
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad
de Enfermera, como mnimo de 30 horas, realizadas a partir del ao 2011 a
la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED DESCONCENTRADA REBAGLIATI

TECNICO DE ENFERMERIA II
(13)
COD. T3TE2-023, T3TE2-024, T3TE2-025, T3TE2-026, T3TE2-027 Y T3TE2-028
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

DETALLE
Egresado de Instituto Superior de Enfermera (Indispensable)
Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el
desempeo de funciones afines al cargo convocado, realizada con
posterioridad a la formacin requerida. (Indispensable).
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad
de Enfermera, como mnimo de 40 horas, realizadas a partir del ao 2010
a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL SABOGAL

TECNICO DE ENFERMERIA II
(10)
COD. T3TE2-029, T3TE2-030, T3TE2-031, T3TE2-032 Y T3TE2-033

REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

DETALLE
Egresado de Instituto Superior de Enfermera (Indispensable)
Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el
desempeo de funciones afines al cargo convocado, realizada con
posterioridad a la formacin requerida. (Indispensable).
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad
de Enfermera, como mnimo de 40 horas, realizadas a partir del ao 2010
a la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

SEDE CENTRAL
GERENCIA DE OFERTA FLEXIBLE (GOF)
TECNICO DE ENFERMERIA II
(02)
COD. T3TE2-034

REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Tcnico en Enfermera, a
nombre de la Nacin (mnimo 03 aos de estudio)(Indispensable)
Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el
desempeo de funciones afines al cargo convocado, realizada con
posterioridad a la formacin requerida. (Indispensable).
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad
de Enfermera, como mnimo de 50 horas, realizadas a partir del ao 2011 a
la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

RED ASISTENCIAL TARAPOTO

TECNICO DE ENFERMERIA II
COD. T3TE2-035
REQUISITOS ESPECIFICOS
Formacin

Experiencia Laboral

Capacitacin
Conocimientos
complementarios al puesto y/o
servicio
Motivo de Contratacin

DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Tcnico en Enfermera, a
nombre de la Nacin (mnimo 03 aos de estudio)(Indispensable)
Acreditar como mnimo tres (03) aos de experiencia laboral en el
desempeo de funciones afines al cargo convocado, realizada con
posterioridad a la formacin requerida. (Indispensable).
Acreditar capacitacin o actividades de actualizacin afines a la actividad
de Enfermera, como mnimo de 30 horas, realizadas a partir del ao 2011 a
la fecha. (Indispensable)
Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de
clculo y correo electrnico. (Indispensable)
Reemplazo

Para todos los Cargos: Se considerar la experiencia laboral efectuada en entidades pblicas y/o privadas y
la efectuada bajo modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante
adjunte documentacin por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condicin laboral por el perodo
que acredita. No se considerar como experiencia Laboral: Trabajos Ad Honorem, en domicilio, Pasantas ni
Prcticas.
Nota: La acreditacin implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo
hagan sern descalificados. Los documentos presentados no sern devueltos.
Para la contratacin del postulante seleccionado, este presentar la documentacin original
sustentatoria. La suplencia est supeditada la incorporacin del trabajador titular.

4. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

TCNICO DE ENFERMERA II

Principales funciones a desempear:

a) Ejecutar tareas asistenciales complementarias de manera genrica, bajo la supervisin del
profesional de la salud.
b) Asistir al paciente en la atencin de la salud por indicacin del profesional asistencial, en el
mbito de competencia.
c) Realizar procedimientos asistenciales simples en el marco de la normatividad vigente y por
indicacin del profesional responsable.
d) Realizar curaciones simples, no complicadas en pacientes con patologas de baja complejidad
por indicacin del profesional asistencial.

e) Operar equipos biomdicos en el mbito de su competencia y bajo supervisin del profesional

asistencial.
f) Trasladar muestras biolgicas, biopsias, lquidos, secreciones y otros, de acuerdo al
procedimiento vigente.
g) Otras que sean indicadas por su Jefe inmediato.
5. REMUNERACIN *

El personal que sea contratado en EsSalud dentro de los alcances de la presente Convocatoria, recibir los
siguientes beneficios

TCNICO DE ENFERMERA II

REMUNERACIN BSICA

S/ 1,365.00

BONO PRODUCTIVIDAD

S/

361.00

BONO EXTRAORDINARIO

S/

318.00

TOTAL INGRESOS MENSUAL

S/ 2,044.00

(*) Para todos los casos: Remuneraciones Bsicas y Bonos sealados, segn Resolucin de Gerencia General N
666-GG-ESSALUD-2014.

6. MODALIDAD DE POSTULACION
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, debern
seguir los pasos siguientes:
a)

Ingresar al link ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el Sistema de

Seleccin de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al correo electrnico
consignado del postulante el usuario y clave.

b)

El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su postulacin a
las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y formacin.

c)

De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado del
postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se encuentra Pre
calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos ingresados y de la
documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este medio tiene carcter de
Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en cualquier etapa del proceso en caso
se observara incumplimiento de lo sealado.

Cada postulante deber descargar de la Pgina Web Institucional: www.essalud.gob.pe los Formatos de
Declaracin Jurada siguientes:

Declaracin Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1)

Declaracin Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2)
Declaracin Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3)
Declaracin Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5)

La citada informacin deber entregarse conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que
sustentan el Currculum Vitae descriptivo presentado (Formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los
miembros de la comisin respectiva durante la etapa que corresponda segn lo sealado en el
cronograma.
Nota: De manera previa a la postulacin respectiva, los interesados debern revisar la informacin indicada
en las Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a los procesos de seleccin, que
se encuentra ubicada en la ruta http://convocatorias.essalud.gob.pe/

7. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

1

Aprobacin de Convocatoria

20 de abril 2016

REA
RESPONSABLE
SGGI

A partir del 04 de mayo de 2016

ORRHH

Del 09 de mayo al 12 de mayo de

2016

SGGI GCTIC

13 de mayo de 2016 a partir de las

16:30 horas, en las marquesinas
informativas de la Oficina de Recursos
Humanos respectiva y pagina web
institucional

SGGI GCTIC

FECHA Y HORA

CONVOCATORIA
2
3

Publicacin en la pgina Web institucional

Inscripcin a travs del Sistema de Seleccin
de Personal (SISEP):
http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/

SELECCIN

Resultados de pre calificacin curricular segn

informacin del SISEP

Evaluacin Psicotcnica y Psicolgica

5
6

Publicacin de resultados de la Evaluacin

Psicotcnica y Psicolgica

Evaluacin de Conocimientos
7
8

Publicacin de resultados de la Evaluacin de

Conocimientos

Recepcin de C.V.s documentados de

postulantes aprobados en la evaluacin de
conocimientos

10

Evaluacin de C.V.s u Hoja de Vida

11

16 de mayo de 2016 a las 14:00 horas

en la Oficina de Recursos Humanos de
la Red Asistencial
16 de mayo de 2016 a partir de las
16:30 horas en las marquesinas
informativas y en la pgina Web
institucional

SGGI GCTIC
ORRHH

ORRHH

ORRHH

ORRHH

17 y 18 mayo de 2016 en la Oficina

de Recursos Humanos de la Red
Asistencial segn horario y
ubicacin (Ver Numeral 8)

ORRHH

19 al 23 de mayo de 2016

ORRHH

Publicacin de resultados de la Evaluacin

Curricular u Hoja de Vida

24 de mayo de 2016 a partir de las

16:30 horas en las marquesinas
informativas y en la pgina Web
institucional

ORRHH

Entrevista Personal

25 de mayo de 2016 a las 10:00

horas

ORRHH

12
13
14

16 de mayo de 2016, a las 10:00 horas

en la Oficina de Recursos Humanos de
la Red Asistencial
16 de mayo de 2016 a partir de las
12:00 horas en las marquesinas
informativas y en la pgina Web
institucional

Publicacin de Resultados de la Entrevista

Personal
Publicacin del Resultado Final

SUBCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

25 de mayo de 2016 a partir de las

16:30 horas en las marquesinas
informativas y en la pgina Web
institucional

ORRHH
ORRHH

Suscripcin del Contrato

A partir del 26 de mayo del 2016

ORRHH

15
(i)
(ii)
(iii)
(iv)
(v)
(vi)
(vii)

El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darn a conocer oportunamente.

Todas las publicaciones se efectuarn en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.
SGGI Subgerencia de Gestin de la Incorporacin GCGP Sede Central de EsSalud.
ORRHH Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial
En el aviso de publicacin de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
Se precisa que deber inscribirse en una sola opcin en el sistema SISEP.
Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada

8. LUGARES DE ENTREGA DE DOCUMENTOS

La entrega del Curriculum Documentado y las Declaraciones Juradas Impresas ser en las
direcciones siguientes segn su lugar de postulacin.
RED ASISTENCIAL
RED ASISTENCIAL ALMENARA
RED ASISTENCIAL AYACUCHO

LUGAR DE ENTREGA DE DOCUMENTOS

Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial
Almenara Jr. Garca Naranjo S/N, cuadra 9 La
Victoria Lima, de 8:00 a 15:00 horas
Av. Venezuela S/N Cann Alto Distrito San Juan
Bautista, de 08:00 a 16:00 horas

RED ASISTENCIAL CAJAMARCA

Oficina de Trmite Documentario de la Red Asistencial

Cajamarca - Jr. Tarapac 565 Cajamarca, de 8:00 a 15:00
horas

RED ASISTENCIAL CUSCO

Oficina de Recursos Humanos de la Red Asistencial

Cusco - Av. Anselmo Alvarez S/N Wanchaq
Cusco, de 8:30 a 16:00 horas

RED ASISTENCIAL HUANCAVELICA

Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial

Huancavelica - Av. Escalonada N 145 Barrio de San
Cristbal Huancavelica, de 8:00 a 15:00 horas

RED ASISTENCIAL ICA

RED ASISTENCIAL JULIACA

RED ASISTENCIAL JUNIN

RED ASISTENCIAL LA LIBERTAD

RED ASISTENCIAL MOQUEGUA

RED ASISTENCIAL PASCO

Divisin de Recursos Humanos de la Red Asistencial

Ica - Av. Cutervo N 104 - Ica, de 8:00 a 15:00 horas
Divisin de Recursos Humanos de la Red Asistencial
Juliaca, sito en Av. Jos Santos Chocano s/n La
Capilla Juliaca Puno, de 08:30 a 16:00 horas
Oficina de Trmite Documentario de la Red
Asistencial Junn Av. Independencia N 296 El
Tambo Huancayo Junn, de 8:00 a 13:00 y de
14:00 a 16:00 horas
Secretara Tcnica de la Red Asistencial La Libertad Hospital de Alta Complejidad Virgen de la Puerta La
Esperanza Trujillo La Libertad, de 8:30 a 16:00 horas

Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial

Moquegua - Calle Lima N 869 Cercado- Moquegua,
de 08:30 a 13:00 y de 14:00 a 16:00 horas
Unidad de Recursos Humanos de la Red Asistencial
Pasco, sito en Casa de Piedra S/N Chaupimarca, de
8:00 a 15:00 horas

RED ASISTENCIAL TARAPOTO

Jirn Progreso Cdra. 8, Pueblo Joven Nueve de Abril Tarapoto - San Martn de 8:00 a 13:00 horas

RED DESCONCENTRADA REBAGLIATI

Oficina de Recursos Humanos de la Red

Desconcentrada Rebagliati, sito en la Av. Arenales
cuadra 13 Oficina 414-Complejo Arenales Jesus
Maria de 08:30 a 16:00 horas

RED DESCONCENTRADA SABOGAL

Gerencia de Red Desconcentrada Sabogal

Jirn Colina 1081- Bellavista-Callao
(Ex Oficina de Coordinacin de Prestaciones) de 8:30 a
15:00 horas

SEDE CENTRAL-GERENCIA DE OFERTA

FLEXIBLE

Oficina de Trmite Documentario de la Secretara

General de EsSalud - Av. Arenales N 1402 Jess
Mara - Lima, de 08:30 a 16:00 horas

9.

DE LAS ETAPAS DE EVALUACIN

La evaluacin tiene como puntaje mnimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales
tienen carcter eliminatorio cuando se desaprueban. La evaluacin Psicotcnica es de carcter
eliminatorio. La Evaluacin de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje
mnimo de 26 puntos. La Evaluacin Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos
generales y especficos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluacin Psicolgica
es solo de carcter obligatorio, ms no eliminatorio y la Evaluacin Personal se desaprueba si
no se obtiene un puntaje mnimo de 11 puntos.
EVALUACIONES
EVALUACIN PRE CURRICULAR (VA SISEP)
EVALUACIN PSICOTCNICA
EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS
EVALUACIN CURRICULAR (Hoja de Vida)
a. Formacin:
b. Experiencia Laboral:
c. Capacitacin:
EVALUACIN PSICOLGICA
EVALUACIN PERSONAL
PUNTAJE TOTAL

PESO

PUNTAJE
MNIMO*

PUNTAJE
MXIMO

50%
30%

26
18

50
30

20%
100%

11
55

20
100

(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje
asignado a los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.

Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas,
los postulantes recibirn las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificacin
por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificacin por su condicin de Licenciado de
Ias Fuerzas Armadas, entre otros de acuerdo a Ley), informacin que deber revisarse previa
a su postulacin en el rubro de Consideraciones que deber tener en cuenta para postular a
los procesos de seleccin (link: https://convocatorias.essalud.gob.pe/)
Lima, Abril de 2016