6/10/2016

StmismoesunpsimoconsejoEspaol

ES

OPININ

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VI DA

Stmismoesunpsimoconsejo
PorAdamGrant

9dejuniode2016

Ibaaserlapresentacinmsimportantedemivida:eramiprimeraaparicin
enelescenarioprincipaldelasconferenciasTEDyyahabadescartadosiete
borradores.Enbuscadenuevasideas,lespedalgunassugerenciasamisamigosy
colegas.Lomsimportante,dijoelprimero,essertmismo.Lassiguientesseis
personasmedieronelmismoconsejo.
VivimosenlaEradelaAutenticidad,enlaquesertmismoeseltpico
consejoparalavida,elamoryeltrabajo.Laautenticidadsignificaborrarladivisin
entreloquetcreesfirmementeentuinterioryloquelemuestrasalmundo
exterior.TalcomoladefineBrenBrown,profesoradelaUniversidaddeHouston,
laautenticidadesladecisindedejarquenuestroverdaderoyoserevele.
Queremosvivirvidasautnticas,casarnosconparejasautnticas,trabajarpara
jefesautnticosyvotarporunpresidenteautntico.Aliniciodeloscursos
universitarioslosdiscursosbasadosenstumismosondelosmspopulares
(despusdeexpandetushorizontesyantesdenuncaterindas).
Notenaideadequesertmismatepodavolvertanricacomolosoy,dijoen
bromaOprahWinfreyhacealgunosaos.Silohubierasabido,lohabraintentado
muchoantes.
Peroparalamayoradelagentestmismoesunmalconsejo.Permtanme
serautnticoporunmomento:nadiequierevertuverdaderoyo.Todostenemos
pensamientosysentimientosqueconsideramosfundamentalesennuestrasvidas,
peroqueesmejorcallar.

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Haceunadcada,elautorA.J.Jacobspasunascuantassemanastratandode
sertotalmenteautntico.Lecomentaunaeditoraquelegustaraacostarseconella
sifuerasolteroylehizosaberasunieraquelainvitaraasalirsisuesposalo
dejara.
Leinformaunaniadecincoaosqueelescarabajoquetenaenlamanono
estabatomandolasiesta,sinoqueestabamuerto.Lesdijoasussuegrosquesus
conversacioneseranaburridas.Esfcilimaginarculesfueronlasconsecuenciasdel
experimento.
Elengaoesloquehacequeelmundogire,concluy.Sinmentirasse
acabaranmatrimonios,despediranalosempleados,sedestrozaranegosycaeran
gobiernos.
Cuntobuscaalguienserautnticodependedeunrasgodelapersonalidad
llamadoautorregulacin.Unautorreguladorfuerteobservaconstantementeasu
alrededorenbuscadepistassocialesyseadapta.Odialaincomodidadsocialytrata
desesperadamentedenoofenderanadie.
Perosilaautorregulacinesbaja,lapersonaseguamsporsuestadointerno,
sinimportarlascircunstancias.Enunestudiofascinante,cuandoaungrupode
personasleservanunfilete,losautorreguladoresfuertesloprobabanantesde
agregarlesal,mientrasquelosautorreguladoresbajosleponansalprimero.El
psiclogoBrianLittleloexplicaas:Escomosiquienessecontrolanmenos
conocieranmuybiensupersonalidadsalina.
Losautorreguladoresbajostachanalosaltosdecamaleonesehipcritas.
Tienenraznencuantoaquehayunmomentoyunlugarparalaautenticidad.
Algunosresultadospreliminaresdeunainvestigacinsugierenquelosbajossuelen
tenermatrimoniosmsfelicesymenosprobabilidadesdedivorcio.Conlapareja
amorosa,serautnticopuedellevaraunaconexinmsgenuina.
Sinembargo,enlosdemsaspectosdenuestrasvidas,sermuyautnticopuede
tenerunprecio.Quienesseregulanaunaltonivelavanzanmsrpidoylogranun
mayorestatus,enparteporqueestnmspreocupadosporsureputacin.Aunque

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paraalgunosesoparecierapremiarelfraudedelaautopromocin,ellospasanms
tiempoinvestigandoqunecesitanlosdemsyofreciendosuayuda.
Enunextensoanlisisde136estudiosconmsde23.000empleados,los
autorreguladoresaltosrecibieronevaluacionesmuchomsaltasytuvieronms
probabilidadesdelograrascensosapuestosdeliderazgo.
Curiosamente,lasmujeressuelenregularsemenosqueloshombres,quiz
porqueellastienenmspresinsocialparaexpresarsussentimientos.Tristemente,
estolasponeenriesgodequeselesjuzguecomodbilesopocoprofesionales.
CuandoCynthiaDanaherfuenombradagerentegeneralenHewlettPackard,le
anunciasus5300empleadosqueeltrabajolecausabamiedoporloque
necesitabaayuda.Fueautnticaysuequipoleperdilaconfianzadesdeel
principio.Algunosinvestigadoresinclusosugierenquelabajaautorregulacinpuede
afectarelprogresodelasmujeres.
Peroinclusolosautorreguladoresaltospuedensufrirporlaideade
autenticidad,puesesopresuponequeexisteunyoverdadero:uncimientode
nuestraspersonalidadesqueesunacombinacindeconviccionesycualidades.Tal
comolapsiclogaCarolDweckhademostradodesdehacetiempo:elsimplehecho
decreerqueexisteunyoinamoviblepuedeinterferirconelcrecimiento.
Losniosquecreenquesuscapacidadessonfijasserindendespusdefracasar
losgerentesquepiensanqueeltalentoesinalterablenopuedenapoyarasus
empleados.Cuandoluchamospormejorarnuestrocomportamiento,unsentido
claroyfirmedelyoesunabrjulaquenosayudaanavegarentrelasopcionesy
progresarhacianuestrasmetas,recalcHerminiaIbarra,profesorade
comportamientoorganizacionalenlaescueladenegociosInsead.Cuando
buscamoscambiarnuestrocomportamiento,unconceptomuyrgidodelyose
convierteenunanclaquenosimpidezarpar.
Entonces,qudebemosesforzarnosporalcanzar?Hacedcadas,elcrtico
literarioLionelTrillingnosdiounarespuestaquesuenaanticuadaparanuestros
odosautnticos:sinceridad.Enlugardebuscarnuestroyointernoydespusde
hacerunesfuerzoconscienteparaexpresarlo,Trillingnosinstaacomenzarcon

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nuestroyoexterno.Poneratencinacmonospresentamosalosdemsydespus
esforzarnosporserlapersonaquedecimosser.
Enlugardecambiardesdeadentrohaciafuera,tratemosdeinteriorizarel
exterior.
CuandoIbarraestudiaconsultoreseinversionistasbancarios,sediocuentade
quelosautorreguladoresaltoseranmspropensosquesuscolegasautnticosa
experimentarcondistintosestilosdeliderazgo.Observabanalosjefesmsantiguos
delaempresa,tomabanprestadossulenguajeysumododeactuarylospracticaban
hastaqueestosseconvertanenalgonatural.Noeranautnticos,peroeransinceros.
Estoloshizomseficientes.
Elcambiodeautenticidadasinceridadpuedesermuyimportanteparala
generacindelmilenio.Lamayoradelasdiferenciasgeneracionalesestnmuy
exageradas:principalmentelasmotivanlaedadylamadurez,noelhechodehaber
nacidoendeterminadoperiodo.Sinembargo,undescubrimientoimportanteesque
lasgeneracionesjvenesestnmenospreocupadasporlaaprobacinsocial.Ser
autnticosfuncionademaravilla,hastaquelosempleadorescomienzanaexaminar
susperfilesenredessociales.
Comosoyintrovertidocomencmicarreraconpnicodehablarenpblico.Es
porestoque,enprimerlugar,miverdaderoyonopodraparticiparenunaTED
Talk.Perocomomeapasionacompartirconocimientospaslasiguientedcada
aprendiendoloqueLittle,elpsiclogo,llamameterseenelpersonaje.Decidserla
personaqueyoasegurabaqueera,unaqueestcmodabajolosreflectores.
Funcion.LaprximavezquelagentedigaSolostmismohayque
pararlaenseco.Nadiequiereortodoloquepasapornuestramente.Soloquieren
quevivamosalaalturadeloquesalepornuestraboca.
AdamGrantesprofesordeadministracinypsicologaenlaWhartonSchooldelaUniversidadde
PensilvaniayesautordellibroOriginals:HowNonConformistsMovetheWorld.
autenticidad,OprahWinfrey,saludmental

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