MINISTERIO DE EDUCACION

ESCUELA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIN

Ciclo Escolar: 2015

Carretera Interamericana Km. 116.5

Jutiapa, Jutiapa - Tel. 7844-0228

REGLAMENTO INTERNO DE PRCTICA SUPERVISADA

CONSIDERANDO:
Que la Prctica Supervisada es un proceso sistemtico que realiza el alumno (a), con el
objeto de aplicar el aprendizaje logrado durante su formacin acadmica y profesional,
por lo cual es necesario cumplir con sus fines y objetivos, normando y reglamentando sus
actividades laborales y acadmicas para alcanzar el perfil deseado.
CONSIDERANDO:
Que el Reglamento de Evaluacin de los aprendizajes, contenido en el Acuerdo
Ministerial No. 1171-2010, del 15 de julio de 2010, establece los lineamientos generales
que regulan el proceso de evaluacin de los aprendizajes.
CONSIDERANDO:
Que el Reglamento de Evaluacin de las reas Especficas de Prctica Docente, Prctica
Supervisada y Seminario del Nivel de Educacin Media, Ciclo de Educacin Diversificada
de los Subsistemas de Educacin Escolar y Extraescolar, contenido en el Acuerdo
Ministerial No. 2940-2011, del 17 de octubre de 2011, establece las normas para la
evaluacin de las reas especficas de prctica docente, prctica supervisada y
seminario.
POR LO TANTO:
Con base en lo anterior se elabora el presente Reglamento de Prctica Supervisada de
las Carreras de Secretariado, Perito, sus especialidades u orientaciones , y de
Bachillerato en Ciencias y Letras con Orientacin Tcnica; el cual regir las acciones
pertinentes a las diferentes empresas y/o Instituciones utilizados para el desarrollo de
este proceso.

CAPITULO I
DE LOS PADRES DE FAMILIA O ENCARGADOS
a) Obligaciones:
Artculo 1: Cumplir el reglamento interno del Colegio y el reglamento de la Prctica
Supervisada.
Artculo 2: Colaborar con las diferentes actividades y desarrollo de la Prctica
Supervisada, para lograr resultados satisfactorios.

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Artculo 3: Velar porque sus hijos y/o encargados cumplan con las obligaciones
asignadas en la Prctica Supervisada.
Artculo 4: Informarse personalmente con periodicidad del rendimiento acadmico
responsabilidad, puntualidad y disciplina de sus hijos y/o encargados.
Artculo 5: Presentarse a la direccin del establecimiento, para conocer las acciones y
faltas de sus hijos y/o encargados.
Artculo 6: Brindar el apoyo moral y material necesario para el mejor desarrollo de la
Prctica Supervisada
Artculo 7: En caso de ausencia de su hijo (a) y/o encargada informar a la empresa y/o
institucin asignada para la realizacin de su Prctica, notificar de inmediato por escrito a
las autoridades de la misma, catedrtico responsable y direccin del establecimiento.
Artculo 8: Aceptar la empresa y/o institucin que eligi donde se asigne a su hijo (a) y/o
encargado para la realizacin de la Prctica Supervisada.
Artculo 9: Velar por el buen comportamiento moral y presentacin personal de su hijo
(a) y/o encargado.
b) Derechos:
Artculo 10: Ser informados con periodicidad sobre el avance del proceso de la Prctica
Supervisada.
Artculo 11: Ser informados de las acciones y actividades contempladas dentro de la
Prctica Supervisada, para alcanzar los objetivos deseados.
CAPITULO II
DE LOS ALUMNOS:
a) Obligaciones:

Artculo 12: Cumplir con las actividades de la etapa preparatoria, en el caso de las
carreras de secretariado y perito.
Artculo 13: Aceptar la empresa y/o institucin que se le asigne o que eligi para realizar
su Prctica Supervisada.
Artculo 14: Presentarse a la empresa y/o institucin con uniforme completo del Colegio,
guardando las normas de higiene y presentacin personal dentro y fuera de la Institucin.

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Artculo 15: Reconocer al gerente y/o jefe del departamento como autoridad inmediata
guardndole el respeto debido, trato amable y cordial con lealtad a la Empresa y/o
Institucin y; al Colegio.
Artculo 16: Guardar el respeto debido, trato amable y cordial a todas las personas que
laboran en la Empresa y/o Institucin.
Artculo 17 Cumplir el horario, calendario y jornada de trabajo autorizado en la Empresa
y/o Institucin, siempre y cuando no sobrepase las ocho horas reglamentarias
establecidas por el Ministerio de Trabajo, el Cdigo de Trabajo de Guatemala y dems
leyes laborales.
Artculo 18: Cumplir con las comisiones laborales que se le asignen y con las actividades
programadas.
Artculo 19: Llenar la papelera de Prctica Supervisada en cada uno de los aspectos,
haciendo entrega de la misma en las fechas establecidas por el catedrtico responsable,
caso contrario no se tramitar ttulo.
Artculo 20: Aceptar en su correcta dimensin las observaciones, que se le hagan, por
parte del gerente, personal de la Empresa y/o Institucin, catedrtico responsable y
Direccin del Colegio.
Artculo 21: Ser persona educada, amable, paciente, y fraternal, dando buen trato a los
clientes y dems personal de la Empresa y/o Institucin.
Artculo 22: Presentar en forma escrita la solicitud de permiso en caso de ausencia por
enfermedad u otro caso de necesidad, al gerente, jefe de quien dependa y catedrtico
responsable de prctica.
Artculo 23: Utilizar el material e instrumentos y/o equipo adecuadamente para realizar
las tareas asignadas, sin faltas de ortografa, con creatividad y originalidad.
Artculo 24: Cuidar y conservar actitudes morales por prestigio personal y del
establecimiento.
b) Derechos:
Artculo 25: Disfrutar de los asuetos, feriados y suspensin de labores que establece la
ley o que sean autorizados por la Empresa y/o Institucin.
Artculo 26: Ser supervisado (a) ordinariamente por el jefe o gerente, responsable de la
empresa o Institucin y por el supervisor de Prctica Supervisada.
Artculo 27: Informar a sus autoridades inmediatas cualquier problema o situacin difcil
que se le presente en el desarrollo de sus actividades y recibir de ellas la asesora
necesaria para su solucin.

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Artculo 28: Ser calificado (a) con justicia y equidad por el jefe de quien dependa y
catedrtico de Prctica Supervisada.
Artculo 29: Recibir toda la comprensin y asesora del gerente, jefe de quien dependa,
personal administrativo de la empresa y del catedrtico (a) responsable de Prctica.
c) Sanciones:
Artculo 30: La Prctica Supervisada se suspender por causa grave o irresponsabilidad
en el trabajo del alumno (a) practicante, tomando en cuenta los Reglamentos de
Evaluacin vigentes y el Reglamento Interno del Colegio.
Artculo 31: El alumno (a) que no efecte su Prctica Supervisada en el tiempo
estipulado, pierde la oportunidad de completar la misma, debindola realizar totalmente
en el mes de noviembre del presente ao, en cumplimiento con los artculos 24, 26, 27 y
34 del Acuerdo Ministerial No. 1171-2010, de fecha 15 de julio de 2010.
Artculo 32: El alumno (a) que no presente la Papelera de Prctica Supervisada en las
fecha establecidas, no tendr derecho a la calificacin correspondiente y el trmite de su
ttulo quedar para el ciclo escolar siguiente en las fechas planificadas por el MINEDUC.
Artculo 33: El alumno (a) que no presente por escrito el permiso en caso de ausencia por
enfermedad u otros casos necesarios, ser llamada a la Direccin del Colegio quienes
procedern de acuerdo al reglamento interno del mismo.
Artculo 34: El incumplimiento del trabajo dentro y fuera de la Empresa o Institucin de las
actividades asignadas en la Prctica Supervisada, sern sancionados (as)
administrativamente de la siguiente manera:
a. Amonestacin verbal en privado. b. Amonestacin por escrito.
c. Suspensin temporal. d. Suspensin definitiva.
Artculo 35: Los problemas derivados del comportamiento irregular y/o deficiencia del
alumno (a) practicante en la empresa o institucin fuera de ella, sern resueltos luego de
haber escuchado las razones de: Jefe de quien dependa, gerente general de la empresa,
catedrtico responsable y Director del Colegio, para posteriormente emitir las sanciones
pertinentes.
CAPITULO III
DE CATEDRATICO Y/O SUPERVISOR DE PRACTICA
Artculo 36: Planificar, organizar, coordinar, asesorar y evaluar el proceso de Prctica
Supervisada, en sus diferentes fases.
Artculo 37: Resolver problemas y tomar decisiones ecunimes sobre la Prctica
Supervisada cuando el caso lo amerit.

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Artculo 38: Supervisar el desarrollo de la Prctica Supervisada en las diferentes

empresas y/o instituciones.
Artculo 39: Orientar sobre el uso adecuado de la documentacin de Prctica
Supervisada.
Artculo 40: Comunicarse con el personal administrativo de la empresa y/o institucin en
forma peridica para evaluar el desarrollo del proceso de Prctica Supervisada.
Artculo 41: Ejercer libertad y criterio docente.
Artculo 42: Aceptar o no aceptar las ausencias de los alumnos practicantes en las
empresas o instituciones segn cada caso.
Artculo 43: Distribuir adecuadamente a los alumnos (as) practicantes en las diferentes
empresas y/o instituciones, luego de haber realizado el estudio correspondiente.
Artculo 44: Llenar la papelera de Prctica Supervisada en cada uno de los aspectos que
le corresponde como catedrtico o supervisor de prctica, haciendo entrega de la misma
en las fechas establecidas por la Direccin, caso contrario se aplicar las sanciones que
establece el reglamento interno del Colegio.
CAPITULO IV
DEL DIRECTOR
a) Obligaciones:
Artculo 45: Asesorar y coordinar conjuntamente con el catedrtico de Prctica
Supervisada, el desarrollo de ste proceso.
Artculo 46: Apoyar el desarrollo de las actividades de la Prctica Supervisada en las
empresas y en las diferentes actividades emprendidas por los alumnos (as) practicantes;
cuando el caso lo amerite.
Artculo 47: Resolver problemas que estn fuera del alcance del catedrtico de Prctica
Supervisada.
Artculo 48: Informarse peridicamente de la labor de los alumnos (as) practicantes en las
diferentes Empresas y/o Instituciones.
Artculo 49: Velar por el buen funcionamiento de la realizacin del proceso de Prctica
Supervisada.
Artculo 50: Coordinar conjuntamente con el catedrtico responsable, reuniones con los
alumnos (as) para evaluar el proceso de la Prctica Supervisada, si el caso lo amerita.

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Artculo 51: Promover buenas relaciones y respeto mutuo entre el personal, autoridades
de la Empresa y/o Institucin, catedrtico de Prctica y padres de familia.
b) Derechos:
Artculo 52: Ser informado del cumplimiento del horario en el proceso de la Prctica
Supervisada.
Artculo 53: Ser informado de la disciplina y conducta de los alumnos (as) practicantes.
Artculo 54: Aprobar los anteproyectos, proyectos y actividades de la Prctica
Supervisada.
CAPITULO V
DE LA EVALUACIN
Artculo 55: La Prctica Supervisada ser aprobada cuando el alumno (a) cumpla con las
etapas establecidas en el Acuerdo Ministerial No. 2940-2011, del 17 de octubre de 2011,
y con las doscientas horas mnimas de trabajo en las diferentes Empresas y/o
Instituciones.
CAPITULO VI
DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 56: Se les recomienda a los Jefes, Encargados o Propietarios de las Empresas o
lugares donde nuestros alumnos realicen su prctica respetar el Artculo 17 de este
Reglamento y las Leyes Laborales vigentes de nuestro pas. Los estudiantes por razones
de estudio, distancia, situacin socioeconmica y seguridad, solamente estn autorizados
a realizar su prctica docente y supervisada entre los horarios comprendidos de ocho
horas (08:00) a diecisiete horas (17:00), a trabajar un mximo de ocho horas diarias de
lunes a viernes y a realizar tareas propias de su carrera o profesin.
Artculo 57: El presente reglamento, podr ser reformado parcial o totalmente; cuando las
circunstancias lo ameriten.
Artculo 58: Todo lo no previsto en el presente reglamento, ser resuelto por las
instancias correspondientes.
Artculo 59: En el momento que el supervisor se presente a la empresa y/o institucin y el
alumno (a) est ausente sin permiso alguno o hubiese anomala grave, se anula la
Prctica Supervisada.
Artculo 60: El presente reglamento entra en vigencia, a partir de la presente fecha.
Jutiapa, Agosto de 2015
La Direccin