PREGUNTA

1. Administracin
de
los
Recursos
Humanos.
Objetivo: Evaluar la
calificacin de la calidad
del personal y el nivel de
desempeo
y
las
cualidades personales y
tcnicas as como su
capacitacin.
1. Existe
polticas
y
procedimientos
de
seleccin de personal?
2. El
personal
generalmente ingresa
por concurso pblico?
3. El rea cuenta con la
cantidad necesaria de
personal?
4. El personal conoce
sus
funciones
y
responsabilidades?
5. Existe un programa
de
capacitacin
y
entrenamiento?
6. Participa
todo
el
personal
en
los
eventos
de
capacitacin?
7. Los
eventos
de
capacitacin
son
cubiertos
segn
el
rendimiento
del
personal / es por
concurso/
es
un
incentivo?
8. Se evala al personal
cada cierto tiempo?
9. Se tiene en cuenta
estas
evaluaciones
para los ascensos del
personal?
10.Existe
una
escala
remunerativa?
11.Se cuenta con lnea
de carrera?
12.Existe
un
perfil
profesional por cada
puesto de trabajo?
13.Los
ascensos
o
promociones se llevan
a cabo por concurso?

SI

NO

N/A

VERIFICACIN

COMENTARIOS/
DEBILIDADES

14.Todos
los
cargos
estn cubiertos?
15.El personal cuenta
con
un
file
documentario?
16.El file del personal es
actualizado
peridicamente?
17.La
rotacin
del
personal es mnima?
18.La empresa cuenta
con un Reglamento
Interno de Trabajo?

PREGUNTA

SI

NO

N/A

VERIFICACIN

COMENTARIOS/
DEBILIDADES