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Estado de So Paulo
PODER Executivo SEO I
Volume

126 Nmero 195 So Paulo

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Sbado

15

de

outubro

de

2016

DECRETO N 62.216,DE 14 DE OUTUBRO DE 2016

Regulamenta a Avaliao Especial de Desempenho
para fins de estgio probatrio dos ingressantes
nos cargos de Diretor de Escola do Quadro do
Magistrio da Secretaria da Educao, prevista na
Lei Complementar n 1.256, de 6 de janeiro de
2015, e d providncias correlatas
GERALDO ALCKMIN, Governador do Estado de So Paulo, no uso de suas atribuies
legais,
Decreta:
Artigo 1 - Fica regulamentada, na forma deste decreto, a Avaliao Especial de
Desempenho para fins de estgio probatrio para os ingressantes nos cargos de
Diretor de Escola do Quadro do Magistrio da Secretaria da Educao, prevista na Lei
Complementar n 1.256, de 6 de janeiro de 2015.
Artigo 2 - Durante o estgio probatrio, que compreende o perodo dos primeiros
1.095 (um mil e noventa e cinco) dias de efetivo exerccio, o Diretor de Escola ser
submetido Avaliao Especial de Desempenho e dever frequentar o Curso
Especfico de Formao institudo pela Lei Complementar n 1.207, de 5 de julho de
2013, como condio para aquisio de estabilidade.
Pargrafo nico Para os efeitos do disposto no caput deste artigo,
somente sero computados como tempo de efetivo exerccio os dias
efetivamente trabalhados e os de descanso deles decorrentes, de frias e os
de frequncia presencial no Curso Especfico de Formao.
Artigo 3 - A Avaliao Especial de Desempenho ser constituda por um conjunto de
aes planejadas e coordenadas, com vistas ao acompanhamento contnuo do
desempenho do servidor durante o perodo de estgio probatrio, verificando sua
aptido e capacidade para o exerccio das atribuies inerentes ao cargo de Diretor de
Escola, por intermdio dos seguintes indicadores:
I comprometimento com o trabalho e com a comunidade escolar: aferido com
base no conhecimento e comprometimento com as polticas pblicas educacionais,
com a proposta pedaggica da unidade escolar, incluindo sua formulao,
implementao e atualizao, observando, outrossim, o Plano de Gesto da Escola;
II responsabilidade: relacionada ao cumprimento das atribuies do cargo, ao
atendimento dos prazos e dos resultados dos trabalhos desenvolvidos, em especial,
em equipe;
III capacidade de iniciativa e liderana: relacionada proatividade e
habilidade de propor aes visando melhoria de processos e atividades;
IV eficincia na gesto educacional: capacidade de contribuir para melhoria de
resultados no ambiente escolar, executando as atribuies inerentes ao cargo com
presteza, qualidade e economicidade na utilizao de recursos e tempo e na
organizao dos espaos fsicos;

V produtividade: relacionada capacidade de administrar os processos e priorizlos, conforme grau de relevncia, e dedicao quanto ao cumprimento de metas e
qualidade do processo ensino e aprendizagem;
VI assiduidade: relacionada frequncia, pontualidade e ao cumprimento da
carga horria;
VII disciplina: relacionada ao cumprimento de obrigaes e normas vigentes na
organizao e respeito hierarquia funcional.
Pargrafo nico O Plano de Gesto da Escola o instrumento dinmico, elaborado
coletivamente pelos membros da equipe escolar, com vigncia de quatro anos e
atualizao anual, que veicula contedo pedaggico e administrativo, consolidando
medidas para o desenvolvimento dos integrantes
da comunidade escolar e as metas de melhoria dos resultados educacionais, entre
outras medidas consideradas necessrias boa qualidade do ensino.
Artigo 4 Cabe ao Secretrio da Educao:
I examinar e autorizar o pedido de afastamento formalizado pelo Diretor de
Escola em estgio probatrio, nos termos dos 1 e 2 do artigo 1 da Lei
Complementar n 1.256, de 6 de janeiro de 2015;
II instituir as comisses de Avaliao Especial de Desempenho e do Curso
Especfico de Formao, observadas as disposies do artigo 2 da Lei
Complementar n 1.256, de 6 de janeiro de 2015, e definir o membro que presidir
cada uma das duas comisses;
III expedir orientaes gerais relativas Avaliao Especial de
Desempenho e do Curso Especfico de Formao, em especial quanto
metodologia, parmetros e pontuao de avaliao, procedimentos e demais
atividades pertinentes;
IV determinar a periodicidade da avaliao do desempenho do Diretor de
Escola em estgio probatrio, podendo se dar por ciclos no superiores a seis
meses, contados a partir do incio do exerccio do servidor;
V confirmar no cargo de Diretor de Escola o servidor que, ao final do estgio
probatrio, apresentar desempenho satisfatrio na Avaliao Especial de Desempenho
e no Curso Especfico de Formao; ou
VI exonerar do cargo de Diretor de Escola o servidor que, no decorrer do
estgio probatrio, no preencher os requisitos legais para sua confirmao.
Artigo 5 - O procedimento de avaliao do Diretor de Escola em estgio
probatrio dever contar com a participao:
I das chefias mediata e imediata do Diretor de Escola;
II da Coordenadoria de Gesto de Recursos Humanos da Secretaria da Educao;
III da Coordenadoria de Gesto de Educao Bsica da Secretaria da Educao;
IV da Escola de Formao e Aperfeioamento dos Professores do Estado de So
Paulo Paulo Renato Costa Souza EFAP.
Pargrafo nico - Os rgos indicados neste artigo devero:
1. propiciar condies para adaptao do servidor ao ambiente de trabalho,
identificando dificuldades e atuando, nos limites de suas atribuies, para resoluo
de problemas;

2. orientar o servidor no desenvolvimento das atribuies inerentes ao cargo, em

especial quanto aos aspectos previstos no 3 do artigo 1 da Lei Complementar n
1.256, de 6 de janeiro de 2015; e
3. verificar o grau de adaptao ao cargo e a necessidade de submeter o servidor a
programas especiais de formao.
Artigo 6 - A responsabilidade pelo acompanhamento contnuo e pela avaliao de
desempenho do Diretor de Escola em estgio probatrio do superior imediato, com a
cincia do superior mediato.
Artigo 7 - Comisso de Avaliao Especial de Desempenho caber,
precipuamente:
I implementar a Avaliao Especial de Desempenho e expedir relatrio
circunstanciado sobre a conduta e o desempenho profissional do servidor;
II manifestar-se de forma fundamentada sobre a confirmao ou no do Diretor de
Escola no cargo;
III apreciar e manifestar-se conclusivamente sobre os recursos interpostos pelo
servidor.
1 - A Comisso de Avaliao Especial de Desempenho decidir pela maioria
absoluta de seus membros.
2 - Os membros da Comisso de Avaliao Especial de Desempenho ficam
impedidos de exercer as competncias previstas no caput deste artigo
quando o servidor em estgio probatrio for cnjuge, parente consanguneo
ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau inclusive.
]
3 - Ocorrida a hiptese prevista no 2 deste artigo, o Secretrio da Educao
designar membro substituto.
Artigo 8 - Decorrido o perodo de estgio probatrio, a Comisso de Avaliao
Especial de Desempenho encaminhar, no prazo de 10 (dez) dias, com base no
desempenho verificado durante a avaliao especial, parecer conclusivo quanto
confirmao ou no do Diretor de Escola.
1 - O parecer a que se refere o caput deste artigo ser acompanhado de Atestado
de Concluso do Curso Especfico de Formao, expedido nos termos da resoluo do
Secretrio da Educao, observado o disposto no artigo 2 da Lei Complementar n
1.207, de 5 de julho de 2013.
2 - No caso de ser proposta a exonerao, a Comisso de Avaliao Especial de
Desempenho dar cincia ao servidor e abrir prazo de 10 (dez) dias para a sua
manifestao.
3 - Aps a manifestao do servidor interessado, apresentada nos termos do 2
deste artigo, ou decorrido o prazo sem manifestao, a Comisso de Avaliao
Especial de Desempenho elaborar novo parecer conclusivo, ratificando ou retificando
o parecer anterior.
4 - O ato de confirmao ou de exonerao ser publicado no Dirio Oficial do
Estado.
Artigo 9 - O Diretor de Escola dever ser cientificado de todos os trmites e
decises relativas avaliao especial de desempenho como garantia de
transparncia do processo.

Artigo 10 O Secretrio da Educao poder expedir normas complementares

necessrias integral execuo do disposto neste decreto.
Artigo 11 Este decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Palcio dos Bandeirantes, 14 de outubro de 2016
GERALDO ALCKMIN
Jos Renato Nalini
Secretrio da Educao
Samuel Moreira da Silva Junior
Secretrio-Chefe da Casa Civil
Saulo de Castro Abreu Filho
Secretrio de Governo
Publicado na Secretaria de Governo, aos 14 de outubro de 2016.

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PODER Executivo SEO I
Volume

125 Nmero 003 So Paulo

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QuartaFeira

de

janeiro

de

2015

LEI COMPLEMENTAR N 1.256, DE 6 DE JANEIRO DE 2015

Dispe sobre Estgio Probatrio e institui
Avaliao Peridica de Desempenho Individual
para os ocupantes do cargo de Diretor de Escola
e Gratificao de Gesto Educacional para os
integrantes das classes de suporte pedaggico do
Quadro do Magistrio da Secretaria da Educao
e d providncias correlatas

O GOVERNADOR DO ESTADO DE SO PAULO:

Fao saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei
complementar:
Artigo 1 Durante os 3 (trs) primeiros anos de efetivo exerccio, perodo
caracterizado como estgio probatrio, que equivale a 1.095 (um mil e noventa e
cinco) dias de exerccio efetivamente prestado, o servidor ingressante no cargo de
Diretor de Escola, pertencente ao Quadro do Magistrio, ser submetido Avaliao
Especial de Desempenho e a Curso Especfico de Formao, institudo pela Lei
Complementar n 1.207, de 5 de julho de 2013.
1 No perodo de estgio probatrio a que se refere o caput deste artigo, o
ingressante no cargo de Diretor de Escola, quando ocupante estvel de cargo das
classes de docente, do Quadro do Magistrio da Secretaria da Educao do Estado de
So Paulo, em regime de acumulao, poder afastar-se do exerccio do cargo
pertencente s classes de docente.
2 O afastamento de que trata o 1 deste artigo dar-se- nos termos do inciso II
do artigo 64 da Lei Complementar n 444, de 27 de dezembro de 1985, com prejuzo
de vencimentos, a pedido do servidor.

 3 A Avaliao Especial de Desempenho a que se refere o caput deste artigo visa

a verificar a conformidade com as competncias e habilidades necessrias ao
desempenho no cargo de Diretor de Escola, com foco nos seguintes aspectos:
1 - comprometimento com o trabalho e com a comunidade escolar;
2 - responsabilidade;
3 - capacidade de iniciativa e liderana;
4 - eficincia na gesto educacional;
5 - produtividade;
6 - assiduidade;
7 - disciplina.
4 Os aspectos a que se refere o 3 sero regulamentados por decreto.
5 O Curso Especfico de Formao de que trata o caput deste artigo visa
capacitao profissional do Diretor de Escola, com foco no desenvolvimento de
competncias tcnicas, de liderana e gesto, e sua aplicao no exerccio do cargo,
por meio da elaborao e implementao do Plano de Gesto da Escola.
6 A aquisio de estabilidade, nos termos do disposto no artigo 41 da
Constituio Federal e artigo 127 da Constituio Estadual, fica condicionada ao
desempenho satisfatrio na Avaliao Especial de Desempenho e no Curso Especfico
de Formao durante o perodo de estgio probatrio.
7 Ao trmino do perodo de estgio probatrio, o afastamento de que trata o 1
deste artigo ser automaticamente cessado.
8 Vetado.
Artigo 2 A Avaliao Especial de Desempenho e o Curso Especfico de Formao
sero definidos por comisses institudas para este fim, por ato do Secretrio da
Educao.
1 As comisses de que trata o caput deste artigo devero:
1 - atuar de forma imparcial e objetiva, obedecendo aos princpios da legalidade,
publicidade, impessoalidade, moralidade, eficincia, do contraditrio e da ampla
defesa;
2 - ser constitudas por nmero mpar de membros.
2 As comisses de que trata o caput deste artigo sero constitudas por
servidores em exerccio na Secretaria da Educao, que no estejam em estgio
probatrio ou respondendo a processo administrativo disciplinar.
3 As atividades dos membros das comisses de que trata o caput deste artigo
sero exercidas sem prejuzo das demais atividades inerentes aos cargos ou funes
de que so ocupantes.
4 Vetado.
Artigo 3 Os demais critrios sobre o Estgio Probatrio e a Avaliao Especial de
Desempenho sero estabelecidos em decreto, mediante proposta do Secretrio da
Educao, ouvida a Secretaria de Gesto Pblica.
Artigo 4 Aos titulares do cargo de Diretor de Escola, no exerccio de suas
atribuies, fica instituda a Avaliao Peridica de Desempenho Individual APDI.
1 A Avaliao Peridica de Desempenho Individual APDI de que trata o caput
deste artigo um processo de verificao:

1 - do desempenho do servidor nas atribuies e nas competncias gestoras e de

liderana requeridas para o exerccio do cargo e necessrias elaborao e
implementao do Plano de Gesto da Escola;
2 - dos resultados das respectivas unidades escolares.
2 Aos servidores ingressantes no cargo de Diretor de Escola, a Avaliao Peridica
de Desempenho Individual APDI ser aplicada a partir do cumprimento do estgio
probatrio.
Artigo 5 A Avaliao Peridica de Desempenho Individual APDI ter periodicidade
anual, considerando o perodo de 1de janeiro a 31 de dezembro de cada ano, e ser
consolidada a cada 3 (trs) anos em parecer denominado Resultado do Ciclo
Avaliativo, que integrar o pronturio funcional do Diretor de Escola.
Artigo 6 O Diretor de Escola que obtiver resultado insatisfatrio no Resultado do
Ciclo Avaliativo da Avaliao Peridica de Desempenho Individual APDI integrar,
obrigatoriamente, Programa de Desenvolvimento Profissional a ser promovido pela
Secretaria da Educao, sem prejuzo do exerccio
de suas atribuies.
1 O Programa de Desenvolvimento Profissional a que se refere o caput deste
artigo dever abordar, especialmente,as dimenses da atuao do servidor que
apresentaram vulnerabilidade no Resultado do Ciclo Avaliativo.
2 O servidor de que trata o caput deste artigo que no participar do Programa
de Desenvolvimento Profissional estar sujeito s penalidades previstas na Lei n
10.261, de 28 de outubro de 1968.
Artigo 7 Os critrios da Avaliao Peridica de Desempenho Individual APDI, os
Ciclos Avaliativos e o Programa de Desenvolvimento Profissional sero fixados por ato
do Secretrio da Educao.
Artigo 8 Fica instituda a Gratificao de Gesto Educacional - GGE aos
integrantes das classes de suporte pedaggico do Quadro do Magistrio, em
efetivo exerccio na Secretaria da Educao.
1 A gratificao de que trata o caput deste artigo ser concedida por ato do
Secretrio da Educao, bem como a sua cessao.
2 Fica vedada a concesso da Gratificao de Gesto Educacional - GGE
aos servidores afastados para o exerccio de funes estritamente
administrativas.
Artigo 9 A Gratificao de Gesto Educacional - GGE ser calculada mediante a
aplicao de percentuais sobre a Faixa 1, Nvel I, da Estrutura I, da Escala de
Vencimentos Classes de Suporte Pedaggico EV-CSP, de que trata o artigo 32 da
Lei Complementar n 836, de 30 de dezembro de 1997, e alteraes posteriores, nos
termos da Lei Complementar n 1.204, de 1 de julho de 2013, na seguinte
conformidade:
I 35% (trinta e cinco por cento) para Diretor de Escola e Supervisor de
Ensino;
II 40% (quarenta por cento) para Dirigente Regional de Ensino.
1 Sobre o valor da Gratificao de Gesto Educacional incidiro os
adicionais por tempo de servio e a sexta-parte dos vencimentos, quando for
o caso.
2 O valor da gratificao de que trata o artigo 8 desta lei complementar ser
computado para o clculo do dcimo terceiro salrio, na conformidade do disposto no

 1 do artigo 1 da Lei Complementar n 644, de 26 de dezembro de 1989, das frias

e do acrscimo de 1/3 (um tero) de frias.
3 Sobre o valor da gratificao de que trata este artigo incidiro os descontos
previdencirios e de assistncia mdica.
Artigo 10 O servidor no perder o direito percepo da Gratificao de Gesto
Educacional - GGE quando se afastar em virtude de frias, licena-prmio, gala, nojo,
jri, licena para tratamento de sade, faltas abonadas, licena-gestante, licenaadoo, licena-paternidade, servios obrigatrios por lei e outros afastamentos que a
legislao considere como de efetivo exerccio para todos os fins e efeitos legais.
Artigo 11 Em caso de substituio, igual ou superior a 15 (quinze) dias, os
substitutos dos titulares de cargos de Dirigente Regional de Ensino, Diretor de Escola
e Supervisor de Ensino faro jus Gratificao de Gesto Educacional - GGE de que
trata o artigo 8 desta lei complementar, proporcional aos dias substitudos.
Pargrafo nico Aplica-se o disposto neste artigo aos substitutos de servidores
designados para o exerccio das funes de Dirigente Regional de Ensino, Diretor de
Escola e Supervisor de Ensino.
Artigo 12 Fica vedada a percepo cumulativa da gratificao instituda por
esta lei complementar com a gratificao de representao de que trata o
inciso III do artigo 135 da Lei n 10.261, de 28 de outubro de 1968, exceto
quando incorporada.
Artigo 13 Para os atuais servidores que vierem a se aposentar com
fundamento nos artigos 3 e 6 da Emenda Constituio Federal n 41, de 19 de
dezembro de 2003, e no artigo 3da Emenda Constituio Federal n 47, de 5 de
julho de 2005, a Gratificao de Gesto Educacional - GGE ser computada no clculo
dos proventos, por ocasio da aposentadoria, razo de 1/30 (um trinta avos) por
ano de percebimento.
Artigo 14 Os requisitos para o provimento dos cargos de Supervisor de Ensino das
classes de suporte pedaggico do Quadro do Magistrio estabelecidos no Anexo III, a
que se refere o artigo 8 da Lei Complementar n 836, de 30 de dezembro de 1997,
passam a vigorar com a redao constante no Anexo que integra esta lei
complementar.
Artigo 15 As despesas decorrentes da aplicao desta lei complementar correro
conta das dotaes prprias consignadas no oramento vigente da Secretaria da
Educao.
Artigo 16 Esta lei complementar entra em vigor na data de sua publicao,
produzindo efeitos a partir de janeiro de 2015.
Palcio dos Bandeirantes, 6 de janeiro de 2015.
GERALDO ALCKMIN
Herman Jacobus Cornelis Voordwald
Secretrio da Educao
Marcos Monteiro
Secretrio de Planejamento e Gesto
Renato Villela
Secretrio da Fazenda
Edson Aparecido dos Santos
Secretrio-Chefe da Casa Civil
ANEXO

a que se refere o artigo 14 da Lei Complementar n 1.256, de 6 de janeiro de 2015.

Denominao
Forma de
Requisitos para provimento de
Provimento
cargo
Supervisor
de Efetivo,
mediante Formao: Licenciatura plena em
Ensino
aprovao
em Pedagogia ou Ps-graduao na rea
concurso
de Educao e experincia profissional
pblico de provas e de, no mnimo, 8 (oito) anos de efetivo
ttulos.
exerccio de Magistrio, dos quais 3
(trs) anos em gesto educacional.
Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 6 de janeiro de 2015.
Pgina 03
Veto Parcial a Projeto de Lei
VETO PARCIAL AO PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N 23, DE 2014
So Paulo, 6 de janeiro de 2015
A-n 001/2015
Senhor Presidente
Tenho a honra de levar ao conhecimento de Vossa Excelncia,para os devidos fins,
que, nos termos do artigo 28, 1,combinado com o artigo 47, inciso IV, da
Constituio do Estado,resolvo vetar, parcialmente, o Projeto de Lei Complementar n
23, de 2014, aprovado por essa nobre Assembleia, conforme Autgrafo n 30.952.
De minha iniciativa, a propositura dispe sobre Estgio Probatrio e institui Avaliao
Peridica de Desempenho Individual para os ocupantes de cargo de Diretor de Escola
e Gratificao de Gesto Educacional para os integrantes das classes de suporte
pedaggico do Quadro do Magistrio da Secretaria da Educao e d providncias
correlatas.
O texto por mim encaminhado sofreu modificaes provenientes da aprovao da
Emenda Aglutinativa n 5, oferecida por ilustres representantes dessa Casa
Legislativa.
Em que pese, todavia, o apreo que sempre dispensei s judiciosas intervenes
desse Parlamento, buscando aprimorar as propostas oriundas do Poder Executivo, no
posso acolher integralmente as aludidas alteraes, fazendo recair o veto sobre o 8
do artigo 1 e o 4 do artigo 2, pelas razes que passo a expor.
De acordo com o 8 do artigo 1, o Diretor de Escola que apresentar desempenho
insatisfatrio durante o estgio probatrio perder o cargo, sendo-lhe assegurado o
retorno ao cargo de origem, bem como o direito a ampla defesa e o contraditrio.
A insero da expresso o retorno ao cargo de origem na proposta, sob a
justificativa de que deva ser aproveitada a larga experincia docente anterior do
profissional que no apresentar perfil para o desempenho satisfatrio do cargo de
direo, alm de apresentar-se desnecessria para o intento, maculou de
inconstitucionalidade a previso original.
De fato, o projeto aprovado prev que, no perodo de estgio probatrio, o
ingressante no cargo de Diretor de Escola, quando ocupante estvel de cargo das
classes de docente do Quadro do Magistrio da Secretaria da Educao deste Estado,
em regime de acumulao, poder afastar-se do exerccio do
cargo pertencente s classes de docente ( 1 do artigo 1).
Referido afastamento se dar nos termos do inciso II do artigo
64 da Lei
Complementar n 444, de 27 de dezembro de 1985, com prejuzo de vencimentos, a
pedido do servidor ( 1 e 2 do artigo 1).
Contudo, ao permitir que o Diretor de Escola com desempenho insatisfatrio,
verificado no estgio probatrio, possa retornar ao seu cargo de origem,
independentemente do regime de acumulao previsto no diploma aprovado, a
medida infringe o disposto no artigo 37, inciso II, da Constituio Federal, que, ao
regular o acesso a cargos pblicos, estabelece que a investidura em cargo ou

emprego pblico exige a aprovao prvia em concurso pblico de provas ou de

provas e ttulos.
Registre-se que o Supremo Tribunal Federal tem considerado inconstitucional formas
de provimento de cargos efetivos sem aprovao em concurso pblico (ADIs n 637,
n 1966/MC, n 2939 e n 3857).
Por sua vez, ao definir os integrantes da Comisso de Avaliao Especial de
Desempenho do Diretor de Escola, o comando inserido no 4 do artigo 2 da
proposio no se coaduna com o previsto no caput do dispositivo, que prev a
competncia do Secretrio da Educao para instituir referida comisso.
A propsito, a Constituio Federal defere ao Chefe do Executivo, em carter
exclusivo, a iniciativa para deflagrar o procedimento legislativo pertinente criao
de rgos da administrao, segundo resulta dos precisos termos do artigo 61, 1,
inciso II, alnea "e". Compete ao Governador, pois, a criao de rgo colegiado
integrante da Administrao Pblica e, em consequncia, a deliberao sobre
composio e atribuies.
Registre-se que o projeto j define a composio da Comisso de Avaliao Especial
de Desempenho do Diretor de Escola, que ser integrada por servidores em exerccio
na Secretaria da Educao que no estejam em estgio probatrio ou respondendo a
processo administrativo disciplinar ( 2 do artigo 2).
Dessa forma, verifica-se que o 4 do artigo 2 invade competncia outorgada
privativamente ao Governador do Estado e, em consequncia, viola o princpio da
separao dos poderes, previsto no artigo 2 da Constituio Federal e no artigo 5 da
Constituio do Estado.
Expostas, nesses termos, as razes do veto parcial que oponho ao Projeto de lei
Complementar n 23, de 2014, e fazendo-o publicar no Dirio Oficial, em obedincia
ao disposto no 3 do artigo 28 da Constituio do Estado, restituo o assunto para o
oportuno reexame dessa ilustre Assembleia.
Reitero a Vossa Excelncia os protestos de minha alta considerao.
Geraldo Alckmin
GOVERNADOR DO ESTADO
A Sua Excelncia o Senhor Deputado Samuel Moreira, Presidente
da Assembleia Legislativa do Estado.
Publicada na Assessoria Tcnico-Legislativa, aos 6 de janeiro de 2015.