1 QUE ES LA INVESTIGACION CIENTIFICA

La investigacin es considerada una actividad humana, orientada a la obtencin de nuevos

conocimientos y su aplicacin para la solucin a problemas o interrogantes de carcter cientfico.
Investigacin cientfica es el nombre general que obtiene el largo y complejo proceso en el cual
los avances cientficos son el resultado de la aplicacin del mtodo cientfico para resolver
problemas o tratar de explicar determinadas observaciones. La aventura del conocimiento humano
-- Reflexiones sobre el proceso de la investigacin cientifica --La relacin sujeto cognoscenteobjeto de conocimiento en el proceso de investigacin -- Objetividad y subjetividad del
conocimiento -- El papel de la teora y del mtodo de contruccin de conocimiento -- Los niveles en
la contruccin del conocimiento cientifico: el descriptivo, el conceptual y el terico -- Anlisis,
sntesis induccin y deduccin. Su vinculacin en la investigacin cientfica -- El proceso de
abstraccin en la contruccin del conocimiento -- Contruccin y comprobacin de hipotesis
cientficas -- Problemas metodolgicos y tcnicos en la aprehensin de la realidad social -Consideraciones finales sobre el proceso de investigacin -- Investigacin social, para quin?.
2 TENIENDO EN CUENTA LA CLASIFICACION DE LA CIENCIA SE DEFINE ASI: LAS CIENCIAS
FORMALES DEMUESTRAN

LAS CIENCIAS

FACTICAS VERIFICAN EN DOS PARRAFOS

EXPLICAR QUE HACE REFERENCIA ESTA INFORMACION Y SUSTENTE

Fcticas: Esta ciencia se basa en los hechos en lo experimental y material estas no empean
smbolos vacos smbolos interpretados. Esta ciencia especficamente necesita de la observacin y
experimentacin para poder adecuar sus hiptesis. Una segunda especificacin de sus
caractersticas es su racionalidad que se da con la coherencia que es necesaria pero insuficiente
en el campo de los hechos. Las ciencias fcticas trabajan con objetos reales que ocupan un
espacio y un tiempo. La palabra fctica viene del latn factu que significa hecho, o que sea que
trabajo

con

Naturales:

hechos.

Se

Sociales:

se

Se

preocupan
preocupan

subdividen
por

por

la
el

en:
naturaleza

mbito

humano.

La verdad de estas ciencias es fctica porque depende de hechos y es provisoria porque las
nuevas

investigaciones

pueden

presentar

elementos

para

su

refutacin.

Formales: Esta ciencia abarca generalmente la lgica y la matemtica y otros que estn
relacionados con estos objetivos. Esta ciencia es racional, sistemtica y verificable. A pesar de que
su campo de estudio esta dado solo en lo ideal est influida mucho por los objetos reales: un
ejemplo de ellos son los nmeros que solo existen de la a coordinacin del conjunto de objetos
materiales

que

nos

rodean

tales

como

los

dedos,

palitos,

piedritas,

etc.

La lgica y la matemtica son ciencias formales por establecer relaciones entre ellas, su objeto no

son las cosas ni los procesos sino son los de expresar un lenguaje pictrico en un sentido ilimitado
de contenidos ya sean experimentales o de hechos. Trabajan con formas, es decir, con objetos
ideales, que son creados por el hombre, que existen en su mente y son obtenidos por abstraccin.
Las ciencias formales son la lgica y la matemtica. Les interesan las formas y no los contenidos,
no les importa lo que se dice sino como se dice. La verdad de las ciencias formales es necesaria y
formal.
Esta divisin tiene en cuenta el objeto o tema de estas disciplinas, tambin da cuenta de la
diferencia de especie entre los enunciados que establecen las ciencias formales las fcticas.
Mientras los enunciados formales consisten en relaciones entre signos, los enunciados delas
ciencias fcticas se refieren, mayoritariamente, a sucesos y procesos. Adems esta divisin tiene
en cuenta el mtodo por el cual se ponen a prueba los enunciados verificables. Mientras que las
ciencias formales se conforman con la lgica para comprobar sus teoremas, las ciencias fcticas
recurren

la

observacin

al

experimento.

Las ciencias formales demuestran o prueba; las fcticas verifican (confirman o desconforman)
hiptesis que mayoritariamente son provisionales. La demostracin es completa y final; la
verificacin

es

incompleta

temporaria.

3 QUE ES EL SBS DE LA GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una actividad multidisciplinaria dirigida a proteger y
promover la salud de los trabajadores mediante la prevencin y el control de enfermedades y
accidentes, y la eliminacin de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la
seguridad en el trabajo. Adems, procura generar y promover el trabajo sano y seguro, as como
buenos ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo.
4 CUAL ES EL OBJETO DEL DECRETO 1443
Objeto y Campo de Aplicacin. El presente decreto tiene por objeto definir las directrices de
obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo (SG-SST), que deben ser aplicadas por todos los empleadores pblicos y privados, los
contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las
organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios
temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores
cooperados y los trabajadores en misin.
5 QUE TIPO DE CLIENTES EXISTEN

DECRETO 1443 DE 2014 (Julio 31) Diario Oficial No. 49.229 de 31 de julio de 2014 Ministerio del
Trabajo Por el cual se dictan disposiciones para la implementacin del Sistema de Gestin de la
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). El Presidente de la Repblica, en ejercicio de sus
facultades legales, en especial de las que le confiere el numeral 11 del artculo 189 de la
Constitucin Poltica y el artculo 1 de la Ley 1562 de 2013, y CONSIDERANDO: Que de
conformidad con el artculo 2 del Decreto nmero 1295 de 1994, los objetivos generales del
Sistema General de Riesgos Laborales son la promocin de la seguridad y salud en el trabajo y la
prevencin de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Que la Comunidad Andina, de la cual Colombia es pas miembro, en la Decisin 584 adopt el
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante el cual se establecen las
normas fundamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo que sirven de base para la
gradual y progresiva armonizacin de las leyes y los reglamentos que regulen las situaciones
particulares de las actividades laborales que se desarrollan en cada uno de los Pases Miembros, y
que debern servir al mismo tiempo para impulsar en tales pases la adopcin de directrices sobre
sistemas de gestin de la seguridad y la salud en el trabajo as como el establecimiento de un
sistema nacional de seguridad y salud en el trabajo; Que el artculo 56 del Decreto nmero 1295 de
1994, sobre la prevencin de los riesgos laborales, establece como una de las responsabilidades
del Gobierno Nacional, la de expedir las normas reglamentarias tcnicas tendientes a garantizar la
seguridad de los trabajadores y de la poblacin en general, en la prevencin de accidentes de
trabajo y enfermedades laborales.
6 DEFINA EL CONCEPTO DE ETIQUETA