ACTIVIDAD

TRABAJO COLABORATIVO
EVALUACION FINAL

PRESENTADO POR

DANIEL ROMERO JARAMILLO

COD 1013583828

TUTOR
DALIA MARGARITA SEVILLANO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA A DISTANCIA UNAD

ASIGNATURA:
ADMINISTRACION PBLICA
102033A_289
BOGOTA
2016

INTRODUCCION
En el presente trabajo relacionamos las caractersticas principales correspondientes a la
administracin pblica y las diferencias con la administracin privada comparaciones
donde se relacionaron sus componentes principales de la misma manera se realiz el
anlisis correspondiente en el foro respecto a los delitos contra la administracin publica y
sus penalizaciones.

OBJETIVOS
Conocer en detalle el relacionado con la administracin publica su estructura
funcionamiento y penalidades.

DESARROLLO DE TRABAJO

1. Crucigrama o sopa de letras; diferencias entre administracin pblica y

privada y comentario de cada participante

2. Principales diferencias entre administracin pblica y privada

La administracin es un proceso por el cual se tiene el control y responsabilidad de
manejar adecuadamente los recursos destinados, entre la administracin pblica y la
administracin privada encontramos lo siguiente.

ADMON PBLICA

Bienestar general
Ciudadano o usuario
Recursos ,recaudo de tributos

ADMON PRIVADA

Bienestar particular
Cliente o consumidor
recursos provienen de capital particular

3. Principales delitos de la administracin publica

CUADRO CON LA NORMATIVIDAD QUE REFERENCIA DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACI

Artculo 376.- Abuso de autoridad

Artculo 377.- Omisin, rehusamiento o demora de actos

funcionales

Artculo 380.- Abandono de cargo

Artculo 381.-Nombramiento o aceptacin ilegal

Artculo 382.- Concusin

Colusin "Artculo 384

Peculado "Artculo 387

Malversacin "Artculo 389

El funcionario pblico que, abusando

comete u ordena, en perjuicio de algu
cualquiera, ser reprimido con pena pr
mayor de dos aos. Cuando los he
procedimiento de cobranza coactiva, la p
dos ni mayor de cuatro aos."
El funcionario pblico que, ilegalmente, o
algn acto de su cargo, ser
reprimido con pena privativa de libertad
y con treinta a sesenta dasmulta.
El funcionario o servidor pblico que, c
abandona su cargo sin haber cesad
desempeo del mismo, ser reprimido
libertad no mayor de dos aos.
El funcionario pblico que hace un nom
pblico a persona en quien no concurren
ser reprimido con sesenta a ciento vein
El funcionario o servidor pblico que, a
obliga o induce a una persona
indebidamente, para s o para otro, un
patrimonial, ser reprimido con pena p
menor de dos ni mayor de ocho aos.
El funcionario o servidor pblico qu
suministros, licitaciones, concurso de
cualquier otra operacin semejante en
razn de su cargo o comisin especial
entidad u organismo del Estado, segn l
los interesados en los convenios, aju
suministros ser reprimido con pena p
menor de tres ni mayor de quince aos."
- El funcionario o servidor pblico que se
cualquier forma, para s o para otro, caud
percepcin, administracin o custodia le
razn de su cargo, ser reprimido con pe
libertad no menor de dos ni mayor de och

El funcionario o servidor pblico que da a

administra una aplicacin definitiva difere
que estn destinados, afectando el servic

Artculo 399.- Negociacin incompatible o aprovechamiento

indebido de cargo

encomendada, ser reprimido con pena

menor de uno ni mayor de cuatro aos.
El funcionario o servidor pblico que inde
directa o indirecta o por acto simulado se
provecho propio o de tercero, por cualqu
operacin en que interviene por razn de
reprimido con pena privativa de libertad n
mayor de seis aos e inhabilitacin confo
2 del artculo 36 del Cdigo Penal."

Crucigrama o sopa de letras; diferencias entre administracin pblica y

privada y comentario de cada participante NYDIA VELANDIA

SOPA DE LETRAS CON TERMINOS DE ADMINISTRACION PBLICA

1.
2.
3.
4.
5.

RAMA JUDICIAL
RAMA EJECUTIVA
RAMA LEJISLATIVA
LEY
MOVIMIENTO POLITICO

6. MUNICIPIOS
7. ALCALDIAS
8. CNE
9. ESTADO
10. GOBIERNO

11. EDILES
12. REFORMA
13. SENADO
14. VOTO PROGRAMATICO
15. REVOCATORIA
16. REGISTRADURIA

17. MARCO NORMATIVO

18. NORMAS
19. DERECHOS
20. CAMARA
21. DEPARTAMENTO

DIFERENCIASD ENTRE ADMINISTRACION PBLICA Y ADMINISTRACION PRIVADA

DEFINICIN:
La Administracin Pblica es aquella funcin del Estado que consiste en una actividad
concreta, continua, prctica y espontnea de carcter subordinado a los poderes del
Estado y que tienen por objeto satisfacer en forma directa e inmediata las necesidades
colectivas y el logro de los fines del Estado dentro el orden jurdico establecido y con
arreglo a este.
La Administracin Privada se ocupa del manejo de todas las actividades que no estn a
cargo del Estado y tiene el objeto de proveer bienes de capital, bienes de uso y bienes de
consumo, as como la prestacin de servicios de acuerdo a peculiares intereses.
DIFERENCIAS:
Entre las diferencias ms significativas se hallan los siguientes:
1. La administracin pblica y privada son diferentes en su estructura, como en materia de
personal.
2. La administracin pblica tiene objetivos de servicio a la comunidad, mientras que la
privada tiene objetivos de lucro.
3. La administracin pblica acta tutelarmente sobre la privada porque es un sistema que
incluye a toda la comunidad en cambio la privada es un sistema que requiere de la
administracin pblica para su subsistencia.
4. La administracin pblica tiene como caracteres distintivos la amplitud del radio de
accin y el contenido poltico de los actos ejecutados: cosas que no ocurren en la
administracin privada.
5. La administracin privada utiliza eficientemente los mtodos y tcnicas de la ciencia
administrativa, en cambio la pblica no, porque difcilmente acepta cambio.

6. El personal de la administracin pblica generalmente est sometida a los cambios e

influencias polticas, este fenmeno casi no se presenta en la administracin privada.
7. Otra diferencia est en la tendencia legalista del administrador pblico, la ley le sirve
para hacer lo que se crea conveniente a la vez es facultada, en cambio el administrador
privado la ley le dice aquello que no debe hacer.

PRINCIPALES DELITOS DE LA ADMINISTRACION PUBLICA

CAPITULO
ARTICULO Y NOMBRE
DESCRIPCION
PRIMERO: Del Peculado
Articulo 397
Peculado por apropiacin.
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011.
El servidor pblico que se apropie en provecho suyo o de un tercero de bienes del Estado
o de empresas o instituciones en que ste tenga parte o de bienes o fondos parafiscales,
o de bienes de particulares cuya administracin, tenencia o custodia se le haya confiado
por razn o con ocasin de sus funciones, incurrir en prisin de seis (6) a quince (15)
aos, multa equivalente al valor de lo apropiado e interdiccin de derechos y funciones
pblicas de seis (6) a quince (15) aos.
Si lo apropiado no supera un valor de cincuenta (50) salarios mnimos legales mensuales
vigentes, dicha pena se disminuir de la mitad (1/2) a las tres cuartas (3/4) partes.
Si lo apropiado supera un valor de doscientos (200) salario mnimos legales mensuales
vigentes, dicha pena se aumentar hasta en la mitad (1/2).

Articulo 398
Peculado por uso.
El empleado oficial que indebidamente use o permita que otro use bienes del Estado o de
empresas o instituciones en que ste tenga parte, o bienes de particulares cuya

administracin o custodia se le haya confiado por razn de sus funciones, incurrir en

prisin de uno a cuatro aos e interdiccin de derechos y funciones pblicas de uno a tres
aos. La misma pena se aplicar al empleado oficial que indebidamente utilice trabajo o
servicios oficiales, o permita que otro lo haga.

Articulo 399
Peculado por aplicacin oficial diferente.
El servidor pblico que d a los bienes del Estado o de empresas o instituciones en que
ste tenga parte, cuya administracin, tenencia o custodia se le haya confiado por razn o
con ocasin de sus funciones, aplicacin oficial diferente de aquella a que estn
destinados, o comprometa
sumas superiores a las fijadas en el presupuesto, o las invierta o utilice en forma no
prevista en ste, en perjuicio de la inversin social o de los salarios o prestaciones
sociales de los servidores. (Art. 399 C.P.)
Prisin de 1 a 3 aos, multa e inhabilidad.

Articulo 400
Peculado Culposo.
El servidor pblico que respecto a bienes del Estado cuya administracin, tenencia o
custodia se le haya confiado, por culpa d lugar a que se extraven, pierdan o daen. (Art.
400 C.P.)
Prisin de 1 a 3 aos, multa(10 y 50 smmlv) e inhabilidad

Articulo 401
Circunstancias de atenuacin punitiva.
Modificado por el art. 25. Ley 1474 de 2011.
Si en reintegro se efectuare:

Antes de iniciada la investigacin = disminuir la mitad de la pena.

Antes de dictarse sentencia = disminuir una tercera parte de la pena,
Reintegro parcial = disminuir una cuarta parte de la pena. (Art. 401 C.P.)
Articulo 402

Omisin del agente retenedor o recaudador.

Retencin en la fuente e IVA dos (2) meses siguientes a la fecha fijada por el Gobierno
Nacional.
Prisin de 3 a 6 aos, multa equivalente al doble de lo no consignado. (Art. 402 C.P.)

Articulo 403
Destino de recursos del tesoro para el estmulo o beneficio indebido de explotadores y
comerciantes de metales preciosos.
El servidor pblico que destine recursos del tesoro para estimular o beneficiar
directamente o por interpuesta persona, a los explotadores y comerciantes de metales
preciosos, con el objeto de que declaren sobre el origen o procedencia del mineral
precioso, incurrir en prisin de dos (2) a cinco (5) aos, en multa de cien (100) a
quinientos (500) salarios mnimos legales mensuales vigentes, e inhabilitacin para el
ejercicio de derechos y funciones pblicas por cinco (5) aos. Texto subrayado declarado
EXEQUIBLE por la Corte Constitucional mediante Sentencia C-652 de 2003
En la misma pena incurrir el que reciba con el mismo propsito los recursos del tesoro, o
quien declare produccin de metales preciosos a favor de municipios distintos al
productor.

Articulo 403 A
Fraude de subvenciones.
Adicionado por el art. 26, Ley 1474 de 2011
La Ley 599 de 2000 tendr un artculo 403A, el cual quedar as:

El que obtenga una subvencin, ayuda o subsidio proveniente de recursos pblicos

mediante engao sobre las condiciones requeridas para su concesin o callando total o
parcialmente la verdad, incurrir en prisin de cinco (5) a nueve (9) aos, multa de
doscientos (200) a mil (1.000) salarios mnimos legales mensuales vigentes e inhabilidad
para el ejercicio de derechos y funciones pblicas de seis (6) a doce (12) aos.

Las mismas penas se impondrn al que no invierta los recursos obtenidos a travs de una
subvencin, subsidio o ayuda de una entidad pblica a la finalidad a la cual estn
destinados.

SEGUNDO: De la
Concusin
ARTCULO 404
Concusin.
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011

El servidor pblico que abusando de su cargo o de sus funciones constria o induzca a

alguien a dar o prometer al mismo servidor o a un tercero, dinero o cualquier otra utilidad
indebido, o los solicite, incurrir en prisin de seis (6) a diez (10) aos, multa de cincuenta
(50) a cien (100) salarios mnimos legales mensuales vigentes, e inhabilitacin para el
ejercicio de derechos y funciones pblicas de cinco (5) a ocho (8) aos. (Art. 404 C.P.)

TERCERO: Del
Cohecho
ARTCULO 405
Cohecho propio.
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011.
El servidor pblico que reciba para s o para otro, dinero u otra utilidad, o acepte promesa
remuneratoria, directa o indirectamente, para retardar u omitir un acto propio de su cargo,
o para ejecutar uno contrario a sus deberes oficiales. (Art. 405 C.P.)
Prisin de 5 a 8 aos, multa(de 50 a 100 smmlv) e inhabilidad

ARTCULO 406
Cohecho impropio.
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011.

El servidor pblico que reciba para s o para otro, dinero u otra utilidad, o promesa
remuneratoria, directa o indirectamente, por acto que deba ejecutar en el desempeo
de sus funciones. (Art. 406 C.P.)
Prisin de 4 a 7 aos, multa (de 50 a 100 smmlv) e inhabilidad.

El servidor pblico que reciba dinero u otra utilidad de persona que tenga inters en
asunto sometido a su conocimiento.
Prisin de 2 a 5 aos, multa (de 30 a 50 smmlv) e inhabilidad.

ARTCULO 407
Cohecho por dar u ofrecer.
El que d u ofrezca dinero u otra utilidad a servidor pblico, en los casos previstos en los
dos artculos anteriores. (Art. 407 C.P.)
Prisin de 3 a 6 aos, multa(de 50 a 100 smmlv) e inhabilidad
CUARTO: De la
Celebracin Indebida de
Contratos

ARTCULO 408
Violacin del rgimen legal o constitucional de inhabilidades e incompatibilidades.
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011.

El servidor pblico que en ejercicio de sus funciones intervenga en la tramitacin,

aprobacin o celebracin de un contrato con violacin al rgimen legal o a lo dispuesto en
normas constitucionales, sobre inhabilidades o incompatibilidades
Prisin de 4 a 12 aos, multa(de 50 a 200 smmlv) e inhabilidad

ARTCULO 409
Inters indebido en la celebracin de contratos.
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011.
El servidor pblico que en ejercicio de sus funciones intervenga en la tramitacin,
aprobacin o celebracin de un contrato con violacin al rgimen legal o a lo dispuesto en
normas constitucionales, sobre inhabilidades o incompatibilidades
Prisin de 4 a 12 aos, multa(de 50 a 200 smmlv) e inhabilidad

ARTCULO 410
Contrato sin cumplimiento de requisitos legales.
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011.
El servidor pblico que por razn del ejercicio de sus funciones tramite contrato sin
observancia de los requisitos legales esenciales o lo celebre o liquide sin verificar el
cumplimiento de los mismos, Comete este delito el servidor pblico que, por razn del
ejercicio de sus funciones, y con el fin de obtener beneficio ilcito para l, para el
contratista, o para un tercero, tramite, celebre o liquide contratos sin los requisitos legales.
Prisin de 4 a 12 aos, multa(de 50 a 200 smmlv) e inhabilidad
QUINTO: Del Trfico de
Influencias
ARTCULO 411
Trfico de influencias de servidor pblico.
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011. Modificado por el art. 134, Ley 1474 de 2011.
El funcionario pblico o autoridad que, directamente o por interpuesta persona y
aprovechando de las funciones que ejerce o usando indebidamente de las influencias
derivadas de las mismas, obtuviere ventajas o beneficios, para s o para un tercero,
incurre en una de las modalidades del delito de corrupcin.
El servidor pblico que utilice indebidamente, en provecho propio o de un tercero,
influencias derivadas del ejercicio del cargo o de la funcin, con el fin de obtener cualquier
beneficio de parte de servidor pblico en asunto que ste se encuentre conociendo o haya
de conocer, incurrir en la comisin de trfico de influencias.
Prisin de 4 a 8 aos, multa(de 100 a 200 smmlv) e inhabilidad

ARTCULO 411 A
Trfico de influencias de particular.
Adicionado por el art. 28, Ley 1474 de 2011
La Ley 599 de 2000 tendr un artculo 411 A, el cual quedar as: El particular que ejerza
indebidamente influencias sobre un servidor pblico en asunto que este se encuentre
conociendo o haya de conocer, con el fin de obtener cualquier beneficio econmico,

incurrir en prisin de cuatro (4) a ocho (8) aos y multa de cien (100) a doscientos (200)
salarios mnimos legales mensuales vigentes.
SEXTO: Del
Enriquecimiento Ilcito
ARTCULO 412
Enriquecimiento ilcito.
Modificado por el art. 29, Ley 1474 de 2011,
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011.
El servidor pblico que durante su vinculacin con la administracin, o quien haya
desempeado funciones pblicas y en los dos aos siguientes a su desvinculacin,
obtenga, para s o para otro, incremento patrimonial injustificado, siempre que la conducta
no constituya otro delito, incurrir en prisin de seis (6) a diez (10) aos, multa equivalente
al doble del valor del enriquecimiento sin que supere el equivalente a cincuenta mil
(50.000) salarios mnimos legales mensuales vigentes, e inhabilitacin para el ejercicio de
derechos y funciones pblicas de seis (6) a diez (10) aos.

ARTCULO 413
Prevaricato por accin.
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011.
El servidor pblico que profiera resolucin, dictamen o concepto manifiestamente
contrario a la ley, incurrir en prisin de tres (3) a ocho (8) aos, multa de cincuenta (50) a
doscientos (200) salarios mnimos legales mensuales vigentes, e inhabilitacin para el
ejercicio de derechos y funciones pblicas de cinco (5) a ocho (8) aos. Declarado
Exequible Sentencia Corte Constitucional 917 de 2001

ARTCULO 414
Prevaricato por omisin.
Modificado por el art. 33, Ley 1474 de 2011.
El servidor pblico que omita, retarde, rehuse o deniegue un acto propio de sus
funciones, incurrir en prisin de dos (2) a cinco (5) aos, multa de diez (10) a cincuenta
(50) salarios mnimos legales mensuales vigentes, e inhabilitacin para el ejercicio de
derechos y funciones pblicas por cinco (5) aos.

ARTCULO 415 Circunstancia de agravacin punitiva.

Las penas establecidas en los artculos anteriores se aumentarn hasta en una tercera
parte cuando las conductas se realicen en actuaciones judiciales o administrativas que se
adelanten por delitos de genocidio, homicidio, tortura, desplazamiento forzado,
desaparicin forzada, secuestro, secuestro extorsivo, extorsin, rebelin, terrorismo,
concierto para delinquir, narcotrfico, enriquecimiento ilcito, lavado de activos, o
cualquiera de las conductas contempladas en el ttulo II de este Libro.
OCTAVO: De los
Abusos de Autoridad y
otros Delitos
ARTCULO 416
Abuso de autoridad por acto arbitrario e injusto.
El Servidor pblico que fuera de los casos especialmente previstos como conductas
punibles, con ocasin de sus funciones o excedindose en el ejercicio de ellas, cometa
acto arbitrario e injusto, incurrir en multa y prdida del empleo o cargo pblico.

ARTCULO 417
Abuso de autoridad por omisin de denuncia.
El servidor pblico que teniendo conocimiento de la comisin de una conducta punible
cuya averiguacin deba adelantarse de oficio, no d cuenta a la autoridad, incurrir en
multa y prdida del empleo o cargo pblico. La pena ser de dos (2) a cuatro (4) aos de
prisin si la conducta punible que se omitiere denunciar sea de las contempladas en el
delito de omisin de denuncia de particular.

ARTCULO 418
Revelacin de secreto.
Modificado por el art. 25, Ley 1288 de 2009.
El servidor pblico que indebidamente d a conocer documento o noticia que deba
mantener en secreto o reserva, incurrir en multa y prdida del empleo o cargo pblico. Si
de la conducta resultare perjuicio, la pena ser de uno (1) a tres (3) aos de prisin, multa
de quince (15) a sesenta (60) salarios mnimos legales mensuales vigentes, e
inhabilitacin para el ejercicio de derechos y funciones pblicas por cinco (5) aos.

Artculo 418B.
Revelacin de secreto culposa.
Adicionado por el pargrafo 1 del art. 25, Ley 1288 de 2009.
El servidor pblico que por culpa d indebidamente a conocer documento o noticia que
deba mantener en secreto o reserva, incurrir en multa de diez (10) a ciento veinte (120)
salarios mnimos legales mensuales vigentes y prdida del empleo o cargo pblico".
Pargrafo 2. Adicinese un artculo 429B a la Ley 599 de 2000, el cual quedar as: "La
persona que bajo cualquier circunstancia d a conocer informacin sobre la identidad de
quienes desarrollan actividades de inteligencia o contrainteligencia, incurrir en pena de
prisin de (5) cinco a (8) ocho aos siempre que la conducta no constituya delito
sancionado con pena mayor".

ARTCULO 419 Utilizacin de asunto sometido a secreto o reserva.

Modificado por el art. 25, Ley 1288 de 2009.
El servidor pblico que utilice en provecho propio o ajeno, descubrimiento cientfico, u otra
informacin o dato llegados a su conocimiento por razn de sus funciones y que deban
permanecer en secreto o reserva, incurrir en multa y prdida del empleo o cargo pblico,
siempre que la conducta no constituya otro delito sancionado con pena mayor.

ARTCULO 420
Utilizacin indebida de informacin oficial privilegiada.
Modificado por el art. 25, Ley 1288 de 2009.
El servidor pblico que como empleado o directivo o miembro de una junta u rgano de
administracin de cualquier entidad pblica, que haga uso indebido de informacin que
haya conocido por razn o con ocasin de sus funciones y que no sea objeto de
conocimiento pblico, con el fin de obtener provecho para s o para un tercero, sea ste
persona natural o jurdica, incurrir en multa y prdida del empleo o cargo pblico.

ARTCULO 421 Asesoramiento y otras actuaciones ilegales.

El servidor pblico que ilegalmente represente, litigue, gestione o asesore en asunto
judicial, administrativo o policivo, incurrir en multa y prdida del empleo o cargo pblico.

Si el responsable fuere servidor de la rama judicial o del Ministerio Pblico la pena ser de
prisin de uno (1) a tres (3) aos, e inhabilitacin para el ejercicio de derechos y funciones
pblicas por cinco (5) aos.

ARTCULO 422
Intervencin en poltica.
El servidor pblico que ejerza jurisdiccin, autoridad civil o poltica, cargo de direccin
administrativa, o se desempee en los rganos judicial, electoral, de control, que forme
parte de comits, juntas o directorios polticos, o utilice su poder para favorecer o
perjudicar electoralmente a un candidato, partido o movimiento poltico, incurrir en multa
y prdida del empleo o cargo pblico.
Se exceptan de lo dispuesto en el inciso anterior los miembros de las corporaciones
pblicas de eleccin popular.

ARTCULO 423
Empleo Ilegal de la fuerza pblica.
El servidor pblico que obtenga el concurso de la fuerza pblica o emplee la que tenga a
su disposicin para consumar acto arbitrario o injusto, o para impedir o estorbar el
cumplimiento de orden legtima de otra autoridad, incurrir en prisin de uno (1) a cuatro
(4) aos, multa diez (10) a cincuenta (50) salarios mnimos legales mensuales vigentes e
inhabilitacin para el ejercicio de derechos y funciones pblicas por cinco (5) aos,
siempre que la conducta no constituya delito sancionado con pena mayor.

ARTCULO 424
Omisin de apoyo.
El agente de la fuerza pblica que rehuse o demore indebidamente el apoyo pedido por
autoridad competente, en la forma establecida por la ley, incurrir en prisin de uno (1) a
cuatro (4) aos e inhabilitacin para el ejercicio de derechos y funciones pblicas por
cinco (5) aos.
NOVENO: De la
Usurpacin y Abuso de
Funciones Pblicas
ARTCULO 425

Usurpacin de funciones pblicas.

El particular que sin autorizacin legal ejerza funciones pblicas, incurrir en prisin de
uno (1) a dos (2) aos.

ARTCULO 426
Simulacin de investidura o cargo.
Modificado por el art. 13, Ley 1288 de 2011.
El que nicamente simulare investidura o cargo pblico o fingiere pertenecer a la fuerza
pblica, incurrir en multa.

ARTCULO 427 Circunstancia de agravacin punitiva.

Modificado por el art. 14, Ley 1453 de 2011.

Las penas sealadas en los anteriores artculos sern de uno (1) a cuatro (4) aos
cuando la conducta se realice con fines terroristas.

ARTCULO 428 Abuso de funcin pblica.

El servidor pblico que abusando de su cargo realice funciones pblicas diversas de las
que legalmente le correspondan, incurrir en prisin de uno (1) a dos (2) aos e
inhabilitacin para el ejercicio de derechos y funciones pblicas por cinco (5) aos.

CONCLUCIONES

REFERENCIAS

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=6388

http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2003/c-652-03.htm

Recuperado de http://jorgemachicado.blogspot.com/2012/03/adpu.html

Recuperado de http://administracionenteoria.blogspot.com/2009/08/diferencias-entreadministracion_12.html

Recuperado
privada#scribd

http://revistas.uexternado.edu.co/index.php/derpri/article/view/403

http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2008/c-1194-08.htm

de

http://es.scribd.com/doc/54485198/administracion-publica-