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IV. OBJETIVOS:
La inclusin social es permanente, es decir se le da educacin a todos, se permite el acceso a la
salud a todos. Pero las polticas de la duracin de los programas para compensar la inequidad
tienen una problemtica en su objetivo, que se puede resumir en la vieja frase: si ensea a
pescar o se le regala el pescado.
D.
Actores de la Naturaleza Social: (Familia, comunidad y barrios):
Estos actores son componentes de la naturaleza social del ser humano, y generalmente son
considerados catalizadores y potenciadores de las polticas sociales en tanto forman clulas
sociales que reproducen lineamientos y acciones determinados y operados por otros actores de
la poltica social.
Estos actores representan la parte micro social que a la vez que reproduce y diversifica
lineamientos y proyecciones macro sociales, tambin pueden convertirse en elementos de
resistencia, construccin, cambio y transformacin de las esferas sociales estatales, o privadas.
E.
Actores internacionales (Comunidades de naciones, Organizaciones de Estados y
Organismos Financieros):
Este tipo de actores estn relacionados con los espacios de definicin de las polticas sociales
que se encuentran ms all de los Estados nacionales y constituyen meta-estados o
comunidades de naciones y poderes financieros que construyen propuestas globales con
respecto a las directrices de la poltica social que se implementa en los distintos pases.
Estos actores representan la parte macro social que define lineamientos sociales hacia lo microsocial, y de esa manera siempre tienen un impacto en las esferas estatales, privadas, civiles y de
naturaleza social de las diferentes sociedades nacionales.
En ese sentido, las relaciones y gestiones entre Estado-Mercado-Sociedad Civil-FamiliaComunidad-Actores Internacionales, conforman distintos grados y niveles de acuerdos que
permiten definir modelos e ideas de polticas sociales, construyendo pactos sociales que tienen
relacin con el reconocimiento, por las fuerzas sociales en conflicto, de la legitimidad de ciertas
necesidades e intereses y de un conjunto de polticas que garantizan su satisfaccin o
realizacin, mismo que es un mecanismo o dispositivo socio-poltico que orienta los perfiles de la
poltica social. (Laurell, 1996).
Los pactos sociales u acuerdos generales generan relaciones o articulaciones de los actores en
tanto situaciones de conflicto y consenso, homogneas y heterogneas, horizontales y verticales,
democrticas y autoritarias, progresivas y regresivas, excluyentes y incluyentes, plurales y
singulares, las cuales dependern sustantivamente del contexto social, de la estructura y la
complejidad poltica, de la correlacin de fuerzas sociales, de la fuerza social, de las alianzas
internas, de la movilidad y la participacin social, de la heterogeneidad socio-cultural y de las
formas de articulacin con el exterior.
Asimismo, es importante mencionar que los actores de la poltica social tienen una naturaleza
institucional y cuentan con perfiles socio-jurdicos distintos, pero, a la vez tienen funciones o roles
diferentes de acuerdo a sus finalidades o sus objetivos de largo plazo, aunque sus propsitos u
objetivos de corto plazo, puedan ser similares. En ese sentido, es claro que los distintos actores
de la poltica social pueden perseguir objetivos estratgicos diferentes, an teniendo un mismo
perfil, ya que, por ejemplo, actores ubicados como de las iniciativas socio-civiles,
independientemente de su naturaleza institucional, podrn tener planteamientos, propsitos,
finalidades, mtodos y procedimientos diferentes, incluso contrapuestos. Lo mismo sucede con
los actores de las iniciativas estatales, en el sentido de que un actor estatal federal, puede tener
visiones y proyecciones diferentes que uno local, pudiendo tener una perspectiva de
complemento, pero tambin de contraste y contradiccin.
Caractersticas:
Integracin con la toma de decisiones Una de las caractersticas ms importantes de una
participacin eficaz es que forme parte de un proceso integral de toma de decisiones, esto es,
que haya una relacin clara entre las actividades de participacin y toma de decisiones. Por ello,
planificar la estrategia de participacin resulta de gran utilidad.
Coordinacin interna La implantacin de una estrategia de participacin eficaz requiere a menudo
que se involucre a diversos departamentos dentro de una organizacin, por lo que es vital una
estrategia que defina responsabilidades, plazos y procedimientos.
Revisin de la gestin Una estrategia de participacin proporciona al equipo gestor la informacin
necesaria para fijar los recursos necesarios para poder interpretar mejor los aspectos ms
crticos e identificar cualquier posible problema desde el principio del proyecto.
Revisin por los agentes involucrados Una forma de aumentar la credibilidad de un proceso de
toma de decisiones potencialmente controvertido consiste en dar a los agentes la posibilidad de
revisar la estrategia de participacin.
Documentacin Por si hubiera dudas sobre la idoneidad de una determinada estrategia de
participacin, es importante que exista un documento de estrategia que fije los motivos de las
actividades desarrolladas en este sentido y defina el mtodo de evaluacin y seguimiento del
proceso de participacin.
B. La participacin poltica: considera todo tipo de actividad ciudadana dirigida a intervenir en
la designacin de los gobernantes y / o polticos e influir en ellos para con respecto a las polticas
pblicas. Las formas de participacin poltica ms conocidas son:
Votar, caracterizado por mucha presin sobre el gobierno, relativamente poca informacin sobre
el objetivo de los votantes, resultado colectivo, alto grado de conflictividad, poca iniciativa
personal y por no requerir de cooperacin con otras personas. Comprende actividades como
sufragar en elecciones nacionales, regionales y locales, plebiscitos y referendo.
Campaa poltica, caracterizada por ejercer mucha presin, transmitiendo informacin variable
segn el tipo de campaa, resultado colectivo, alto grado de conflictividad, alguna iniciativa y
cooperacin variable. Incluye actividades como la de persuadir a otros a favor de un candidato,
asistir a reuniones polticas, aportar dinero para campaas polticas, ser miembro de una
organizacin poltica, desplegar afiches, distribuir propaganda poltica.
Actividad comunitaria, caracterizada por ejercer una presin variable dependiendo de la magnitud
de la accin emprendida y del apoyo que sta reciba, mucha precisin en la informacin,
resultado colectivo, iniciativa y cooperacin variables. Actividades de este modo comprenden ser
miembro de una organizacin dirigida a resolver problemas comunes a un sector de la poblacin,
y trabajar individual o colectivamente para resolver problemas comunitarios.
Actividad particular, caracterizada por ejercer poca presin y transmitir mucha informacin acerca
de los objetivos del ciudadano, resultado individual, ausencia de conflictividad, requiere mucha
iniciativa, pero no cooperacin. Se incluyen aqu actividades como ponerse en contacto con
funcionarios pblicos respecto a asuntos individuales del ciudadano.
Actividad de protesta, caracterizada por presin e informacin variable dependiendo de la
magnitud y particularidades de la accin, resultado colectivo, altamente conflictiva, requiere
mucha iniciativa y cooperacin. Comprende actividades como asistir a manifestaciones y
marchas de protesta, demandar fuerte y pblicamente si el gobierno hace algo que se considera
incorrecto o perjudicial, participar en campaas de desobediencia cvica.
C. La participacin social: Engloba todo tipo de actividades sociales sean de la comunidad del
ciudadano o fuera de ellas. Su principal finalidad es la de defender y movilizar intereses sociales
y la de crear una conciencia social.
La Participacin Social supone:
Dedicar un tiempo
Disponer de un espacio de encuentro con los otros
Valorar lo colectivo
Valorar la propia aportacin
Concebir la educacin como tarea comn
El aprovechamiento racional de los recursos
Esta se caracteriza ya que posee enfoque humanista donde La sociedad est inmersa en un
proceso de cambios, en donde, le toca asumir una mayor responsabilidad en la gestin de las
comunidades. Atrs qued la actitud pasiva y dependiente del Estado. As como el mismo, no
puede seguir asumiendo una actitud paternalista dadas las restricciones del gasto pblico, lo que
replantea la responsabilidad entre las autoridades y las comunidades y propone una
corresponsabilidad. Los participantes sociales, orientan sus acciones una con respecto a la otra.
Se resume como la iniciativa de tomar decisiones para lograr un objetivo en la sociedad o grupo
social. No es ms que un proceso conjunto a travs del cual se plantea una corresponsabilidad
entre las autoridades y los integrantes de cada comunidad para enfrentar los problemas que los
aquejan. De aqu es donde parte eso que llaman solidaridad social, que no es ms que un
programa en el cual el gobierno regional y las comunidades trabajan en equipo para resolver de
una manera ms eficaz las fallas que puedan presentarse en el sector en el que residen y el
encargado de que esta labor se lleve a cabo es el promotor social quien comienza su trabajo
desde los niveles primarios, es decir, las escuelas.
D. La participacin comunitaria: es la accin colectiva para el desarrollo de una comunidad
identificando sus necesidades y educando socialmente. La forma ms comn de participacin
comunitaria es el de beneficencia o voluntariado. La participacin comunitaria es un proceso de
trabajo colectivo mediante el cual los miembros de una comunidad deben intervenir activa y
responsablemente en las tareas de organizacin, planeacin y ejecucin de sus proyectos de
desarrollo. Se caracteriza por:
Tener inters social y econmico homogneo
Los participantes pueden exponer sus ideas y disponer de sus propios recursos para cumplir
con las funciones.
La participacin debe ser democrtica a su interior.
La eleccin de los lderes debe ser tomada por consenso.
INSTITUCIONES
de
Formacin
SEGURIDAD SOCIAL
VIVIENDA
-Fondo
Nacional
(FONAVIPO)
de
Vivienda
Popular
PROMOCION SOCIAL
-Municipalidades
-Instituto de Seguro Agropecuaria (ISA)
-Fondo de Inversin Social y Desarrollo Local
(FISDL)
DESARROLLO RURAL Y
URBANO
SECTOR TRABAJO
-Ministerio de
(MINTRAB)
Trabajo
Previsin
Social
La necesidad de armonizar las normas jurdicas y los procesos decisorios que regulan las
diversas polticas sociales, cuya complementariedad aparece como una evidencia; y la de
coordinar la puesta en prctica de las mismas.
La importancia de las polticas laborales como ncleo motor del conjunto de las polticas
sociales. Las polticas sociales estn destinadas a facilitar la concertacin poltica entre el
capital y el trabajo, incrementando la retribucin del trabajador en la forma de un salario
indirecto, conformado por las prestaciones sociales organizadas por el Estado en su carcter
de rbitro y garante de esa concertacin. Por lo tanto, es imprescindible que el mismo Estado
coordine y racionalice las polticas sociales, 36 cohesionando los intereses contradictorios que
se expresan en la sociedad y atendiendo a las urgencias del desarrollo econmico-social.
considerable de personas, y emprender acciones para que dicha Situacin quede en la agenda
pblica.
Uno de nuestros pilares bsicos es la Justicia Social, que en algunas de sus tantas vertientes,
podra considerarse como el hecho de propender que los recursos lleguen a las personas que
realmente los necesitan, y tiene que ver con un asunto de equidad, esa es una de las misiones
del Trabajador/a Social: identificar las verdaderas necesidades de las diferentes comunidades,
para lo cual debe realizar todo un trabajo de contextualizacin riguroso, y a partir de all crear
proyectos con ideales de mejorar la Calidad de vida de las poblaciones y generar un Bienestar
social.
B. Seguimiento de las Polticas Pblicas Sociales existentes: nuestro rol tambin tiene que
ver un poco con la reflexin sobre el impacto y efectividad de aquellas Polticas Pblicas que se
han y se estn desarrollando, mejor dicho, evaluar su real implementacin; cuestionando y
develando las incoherencias que se encuentren, y proponiendo nuevas alternativas a dichas
incongruencias. (Podemos decir, que ya estamos haciendo una pequea aproximacin en ese
aspecto con los trabajos que se estn realizando en los subgrupos).
C. Planeacin y Ejecucin de Polticas Pblicas Sociales: aqu el Trabajador/a Social debe
cumplir las siguientes funciones:
Reconocimiento de la existencia de un o varios problemas: identificar causas y
consecuencias, que ayuden a comprender su existencia.
Identificacin de la poblacin a la cual debe ir referida la Poltica Social
Identificacin de antecedentes: alguna poltica anterior implementada al mismo problema, en
caso de que haya existido, identificar sus falencias y aspectos que se puedan mejorar, para
una nueva Poltica Pblica Social.
Identificacin de teoras que fundamenten y solidifiquen el diseo de PPS
Identificacin de nuevas estrategias: prever los costos y beneficios de las mismas.
Planeacin de la ruta a seguir
Ejecucin de lo proyectado en la planeacin.
Evaluacin de todo el proceso.
D. Empoderamiento: uno de nuestros compromisos con la sociedad es empoderar a las
personas, a los beneficiarios de las Polticas Sociales para que no sean agentes o receptores
pasivos, sino que reflexionen, cuestionen y valoren su incidencia, y a partir de all exijan, sean
ms autnomos y crticos, y menos dependientes de las manos paternalistas.
De acuerdo al modelo racional que expone Magali Ruiz en el texto: Trabajo Social y Poltica
Social debe tenerse en cuenta para la elaboracin de Polticas Sociales Racionales inicialmente,
la participacin ciudadana, para lo cual es necesario hacer partcipes a las personas no slo en la
planeacin sino tambin en la ejecucin, para que haya un trabajo conjunto, se cree un mayor
sentido de pertenencia y a la vez una identidad frente a la Poltica Social diseada, hecho que
permitir que sea ms eficaz y eficiente.