Redactar un documento en donde expliquen en qu consisten las acciones

de tica y responsabilidad social de la marca asignada y cmo ha construido

y gestionado su imagen corporativa, con qu herramientas, y a travs de
qu medios ha comunicado estas acciones a sus grupos de inters.
Gamesa- Emperador

Valores de Marca
El xito de Gamesa es resultado de su orientacin al consumidor, con
productos innovadores, altos estndares de calidad y un gran talento
comprometido con el crecimiento del negocio.
A travs del tiempo ha forjado un liderazgo basado en la bsqueda del
crecimiento sostenido, para lo cual se ha procurado un equipo integrado por
personas capaces y profesionales, que actan con responsabilidad y
construyen confianza.
La compaa busca la diversidad y la inclusin, porque sabe que cada persona
es nica y que el trabajo se enriquece cuando se suman distintas perspectivas
y puntos de vista; de all que impulse, entre otros programas, la contratacin de
personas con discapacidad y que respalde el desarrollo profesional de las
mujeres que colaboran en la compaa.
Buscar el desarrollo de las comunidades en las que opera es una de las
caractersticas inherentes a la empresa, por lo que cre, a finales del 2002, la
Fundacin Gamesa-Quaker, que apoya a los grupos sociales ms necesitados
en temas de nutricin, educacin y salud.
Responsabilidad social
Su busca la inversin en su negocio, as
como en investigacin y desarrollo, para
expandir
la
oferta
de
productos
accesibles y con importancia nutritiva
para
las
comunidades
menos
favorecidas.
Expandir las iniciativas de contribucin de
la Fundacin PepsiCo y de PepsiCo, para
promover comunidades ms saludables,
incluyendo una mejor dieta y programas de actividad fsica.
Integrar nuestras polticas y acciones sobre salud humana, agricultura y medio
ambiente, para asegurar que se apoyen mutuamente.

Para la empresa con cada venta realizada de cualquier producto Gamesa, la

fundacin Pepsico y Pesico ayuda a las comunidades ms necesitadas,
fortalecindose ms y promoviendo el desarrollo familiar para una buena y
sana convivencia, tambin con programas de nutricin, educacin y salud,
porque queremos un desarrollo sustentable en las comunidades ms
necesitadas de la regin, adems con todo esto la diversidad y la inclusin,
porque sabe que cada persona es nica y que el trabajo se enriquece cuando
se suman distintas perspectivas y puntos de vista; de all que impulse, entre
otros programas, la contratacin de personas con discapacidad y que respalde
el desarrollo profesional de las mujeres que colaboran en la compaa.
El xito de Gamesa es resultado de su orientacin al consumidor, con
productos innovadores, con altos estndares de calidad y un gran talento
comprometido con el crecimiento del negocio, con las galletas empreador,
chokis, mamut, arcoris y saladitas, hacen que las personas tengan la
sensacin de una experiencia placentera. Gamesa ha conquistado un lugar
especial en la mente y el corazn de cada miembro de las familias mexicanas.
Adems de que continuamente atrae a nuevos consumidores, por sus
constantes innovaciones.
.
Valores Adoptados

Supuestos Bsicos

La misin porque permite el desarrollo

sustentable en las comunidades ms
necesitadas de la regin
Contribuir a mejorar la calidad de vida
de nios y jvenes mexicanos de
escasos recursos
Promover el desarrollo familiar para
una buena y sana convivencia
Programas de nutricin para que las
personas sepan comer sanamente y no
tengan problemas de obesidad, etc.
Programas de educacin y salud
orientado a los ms necesitados
Estrategia de sustentabilidad ambiental
basada en 3 pilares: a) conservacin
de energa y combate al cambio
climtico; b) conservacin de agua; c)
empaques ecolgicamente amigables

Ecologa para mantener un

crecimiento
sustentable
y
tener un futuro ms saludable
para las personas y el planeta
Construir comunidades ms
fuertes y autosustentables
Visitan instituciones a nivel
nacional;
casas
hogar,
hospitales,
asilos
para
ayudarlos en su crecimiento y
desarrollo
Apoyan tambin en casos de
desastres naturales.
Impulsarlos para que tengan
una mejora continua
La contratacin de personas
con discapacidad y que
respalde
el
desarrollo
profesional de las mujeres que
colaboran en la compaa

Desde hace dcadas, sus marcas tradicionales como Emperador, Maras y

Saladitas ocupan un lugar permanente dentro de los hogares mexicanos, pero
la compaa se mantiene siempre atenta para cubrir los nuevos requerimientos

de un consumidor en evolucin, como las demandas de quienes estn

preocupados por la salud, el bienestar y la apariencia fsica, para los que ofrece
productos de la familia Quaker, adems de las galletas Habaneras en sus
versiones Clsica, Integral y Bran.
El xito de Grupo Herdez est basado en la honestidad, la orientacin a
resultados y el trabajo en equipo, que dan como resultado la confianza en la
empresa y en los que formamos parte de ella.
Su Cdigo de tica se apega a las leyes y regulaciones donde operan y aplica
a todo el personal, as como a todas nuestras relaciones de negocios y
contiene clausulas sobre los siguientes temas:
- Prohibicin de conflictos de inters.
- Rechazo absoluto a cualquier forma de soborno, discriminacin y acoso.
- Negociacin justa con clientes, proveedores, competidores y empleados.
- Neutralidad en poltica y religin, as como prohibicin de donaciones a
partidos polticos.
- Confidencialidad absoluta de las personas que realizan denuncias.
El Comit de Auditora es el rgano encargado de notificar al Consejo de
Administracin cualquier falta a las polticas del Grupo.

BIBLIOGRAFA

http://www.gamesa.com.mx/
http://www.superbrands.mx/Vol1/pdf/PagsGamesa.pdf
http://www.insp.mx/alimentosescolares/
http://www.superbrands.mx/Vol5/pdf/MariasGamesa.pdf
http://www.proveedorhotelero.com/alimentos_y_bebidas/alimentos/gal
letas/500.html
http://www.fundacionpepsicomexico.org/
http://www.youtube.com/watch?v=bltUEg71N_8