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Mise en sommeil - APCE, agence pour la cration d'entreprises, cratio...

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Mise en sommeil
La mise en sommeil correspond la cessation temporaire de l'activit d'une entreprise qui ne procde pas sa
radiation.
Couramment, on utilise le terme de "mise en sommeil" pour les socits et de "cessation temporaire d'activit" pour les
entreprises individuelles.
Sa dure est limite :
- 2 ans pour une socit,
- 1 an renouvelable une fois pour les entreprises individuelles exerant une activit commerciale,
- et 1 an maximum pour les entreprises individuelles exerant une activit artisanale.
Au-del, l'entreprise risque une radiation d'office.
Prcision : l'entreprise ne doit pas avoir d'tablissement secondaire lorsqu'elle dclare une cessation temporaire
d'activit. Dans le cas contraire, il faudra procder la fermeture de celui-ci.
Formalits
Consquences de la mise en sommeil
Fin de la mise en sommeil

Formalits
La dclaration de cessation temporaire d'activit d'une entreprise est effectue par son reprsentant lgal auprs du
centre de formalits des entreprises (CFE) comptent. Elle donne lieu une inscription modificative au Registre du
commerce et des socits ou au Rpertoire des mtiers. L'insertion automatique au Bodacc (Bulletin officiel des
annonces civiles et commerciales) rendra la mise en sommeil opposable aux tiers.
Cette formalit engendre un cot de :
- pour une socit : environ 200 (pour les formalits aux 2 registres),
- pour une entreprise individuelle : environ 60 pour la formalit au Rpertoire des mtiers et environ 100 pour le
Registre du commerce et des socits.
L'insertion dans un journal d'annonces lgales d'un avis de mise en sommeil est facultative.
Pour les socits, la tenue d'une assemble gnrale des associs pour dcider de la mise en sommeil est facultative,
sauf disposition contraire des statuts. Dans ce cas, la dclaration de cessation temporaire d'activit doit tre faite dans
un dlai d'un mois aprs la tenue de l'assemble gnrale des associs ayant dcid la mise en sommeil.
Pendant cette priode, les runions d'assembles gnrales doivent se tenir et les comptes sociaux doivent tre
dposs.

Consquences de la mise en sommeil


Au niveau social
Couverture sociale
Le dirigeant reste en principe affili au rgime social dont il dpendait avant la mise en sommeil.
Il continue verser des cotisations sociales pendant cette priode s'il relve du rgime des travailleurs non-salaris. Ses
charges sociales sont alors calcules sur une base minimale. En revanche, le dirigeant relevant du rgime de la scurit
sociale n'est pas redevable de cotisations sociales en l'absence de rmunration.
Accre
La cessation temporaire d'activit n'a aucune incidence sur l'exonration de cotisations sociales accorde au titre de
l'Accre.
Assurance chmage
- Si le dirigeant bnficiait du maintien partiel de ses allocations chmage aprs son dbut d'activit, il pourra retrouver

21/07/2013 11:06

Mise en sommeil - APCE, agence pour la cration d'entreprises, cratio...

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l'intgralit du montant de ses allocations pendant la priode de mise en sommeil dans la limite de la dure de ses droits
et du dlai de 15 mois.
- Si le dirigeant a cess de percevoir ses allocations chmage, il pourra retrouver le reliquat de ses droits s'il se rinscrit
sur la liste des demandeurs d'emploi au cours de la priode fixe la dure de la priode d'indemnisation laquelle il
avait droit, augmente de 3 ans de date date (dlai de reprise).
Le bnfice de ces deux dispositions est soumis la prsentation d'un extrait K ou KBis tablissant la cessation
temporaire d'activit.
Au niveau fiscal
Imposition sur les bnfices : au cours de la priode d'imposition, si l'entreprise ne ralise aucun bnfice, la socit
ou l'entrepreneur individuel doit cependant effectuer une dclaration d'impt sur les bnfices avec la mention "nant".
TVA : dispense de dclaration et de paiement
Cotisation foncire des entreprises (CFE) : la priode de suspension d'activit est assimile une cessation d'activit
au bout de 12 mois conscutifs. L'entreprise pendant ces 12 mois reste donc redevable de la CFE.

Fin de la mise en sommeil


Deux situations sont possibles :
La ractivation ou la dissolution volontaire de l'entreprise
Le chef d'entreprise doit effectuer une nouvelle inscription modificative auprs du CFE comptent.
Soit pour faire tat de sa reprise d'activit et ractiver son entreprise.
Cette formalit engendre un cot de :
- environ 140 pour une socit,
- environ 70 pour une entreprise individuelle.
Soit pour faire tat de la dissolution ou de la cession de son entreprise afin de la radier.
Cette formalit engendre un cot de :
- environ 200 pour une socit,
- nant pour une entreprise individuelle.
La radiation d'office
Au-del de la dure maximale de cessation temporaire d'activit, le greffier peut saisir le juge de surveillance des
registres afin qu'il examine l'opportunit d'une radiation de la socit ou de l'entreprise individuelle, aprs avoir
pralablement inform son reprsentant lgal.
Si la radiation est prononce, ce dernier dispose d'un dlai de 6 mois pour saisir le juge commis la surveillance des
registres afin de contester cette dcision.

Avril 2012
Agence Pour la Cration d'Entreprises (APCE)

21/07/2013 11:06

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