domingo, 18 de julio de 2010

modelo de Estatutos del Comite de Seguridad y Salud Laboral

MODELO ORIENTACIN PARA LA ELABORACIN DE LOS ESTATUTOS DE LOS
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

INDICE:

EXPOSICIN DE MOTIVOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 y 4

TITULO I......... 5

CAPITULO I: OBJETO. .. .. .. .. .. .. .. .. ...5

CAPITULO II: ALCANCE.5
CAPITULO III CAMPO DE APLICACIN. 6
CAPITULO IV: DEFINICIONES. .. .. .. .. .. .. .. .. ..6 y 7

TITULO II..8

CAPITULO I: Denominacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.8

CAPITULO II: Organizacin del funcionamiento del Comit:
periodicidad de las reuniones ordinarias y extraordinarias, lugar de las
reuniones, inicio de las reuniones, elaboracin de documentacin, formatos:
...8
CAPITULO III: Atribuciones y Facultades del Comit de Seguridad y
Salud Laboral.9

CAPITULO IV: Atribuciones y Facultades de los Delegados y las

Delegadas de Prevencin...10
CAPITULO V: Normas, procedimientos, acuerdos por convenciones colectivas y
otros documentos normativos internos de la empresa, que contribuirn al
funcionamiento del Comit.13
CAPITULO VI: Recursos (tiempo, espacio, materiales, capacitacin y
otros considerando los planes programados de trabajo) con que cuenta el
Comit, proporcionados por el empleador o empleadora para el
cumplimiento de sus atribuciones Y facultades....................................17
CAPITULO VII: Mecanismos para reforma de los estatutos del Comit..18
CAPITULO VIII: Procedimiento para designacin de invitados o invitadas para
participa a las reuniones y actividades del Comit..19
CAPITULO IX: Comisiones de trabajo permanente o temporal del Comit para
garantizar el eficaz ejercicio de sus funcione..20
CAPITULO X: Carta de Compromiso del Representante Legal de la
empresa para el Cabal cumplimiento de los acuerdos suscritos en el presente
Estatutos20
CAPITULO X: Aspectos Disciplinarios.20

EXPOSICION DE MOTIVOS.

La Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela en su artculo 6,

establece la participacin como un derecho y como una herramienta
Fundamental de los pueblos para canalizar y buscar alternativas en la solucin
de sus problemas. Los Trabajadores y las Trabajadoras como parte de es pueblo
tienen derecho a participar y ser consultados en el mejoramiento y dignificacin
de las condiciones de trabajo con fundamento en lo antes expresado y el artculo

5 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

(LOPCYMAT)

En el artculo 46 la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo (LOPCYMAT) se establece que En todo centro de trabajo,
establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de
instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y
Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la
consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia
de seguridad y salud en el trabajo.. Del mismo modo en el artculo 75 del
Reglamento parcial de esta misma Ley se fundamenta que El Comit de
Seguridad y Salud Laboral se organizar de forma democrtica, teniendo todos
sus integrantes los mismos derechos y jerarqua, independientemente de su
condicin de trabajadores o trabajadoras, por una parte, y representantes del
patrono o patrona, por la otra. Cada Comit debe aprobar por mayora de dos
tercios (2/3) de sus integrantes sus estatutos internos, donde se regule su
organizacin y funcionamiento. La organizacin y funcionamiento del Comit se
rige por lo dispuesto en la Ley, los reglamentos, las normas tcnicas que se
dicten al efecto y sus estatutos internos. De igual forma, en el artculo 87 de la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela se establece que . Todo
patrono o patrona garantizar a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de
seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados.

El Proyecto de Las Normas Tcnicas de los Comit de Seguridad y Salud Laboral

establece en el Numeral 6.1 que El Comit de Seguridad y Salud Laboral
elaborar y aprobar los estatutos para su funcionamiento y organizacin. La
aprobacin de los estatutos se har por mayora de dos tercios (2/3) de sus
integrantes. Los estatutos no debern vulnerar las facultades y atribuciones de
los integrantes del Comit, establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, su Reglamento Parcial y cualquier otra
ley vinculante vigente en esta materia. Segn el preidentificado Proyecto Los
Estatutos Internos del Comit, tienen como objeto regir su organizacin y
funcionamiento y deben contener los siguientes aspectos:
6.1.1 Denominacin del Comit: se har atendiendo al centro de trabajo y
mbito geogrfico de competencia y otras caractersticas que permitan
identificar al Comit.
6.1.2 Duracin del Comit en funcin a la ejecucin de la Obra (de ser el caso).

6.1.3 Organizacin del funcionamiento del Comit: periodicidad de las reuniones

ordinarias y extraordinarias, lugar de las reuniones, inicio de las reuniones,
elaboracin de documentacin, formatos.
6.1.4 Competencia y atribuciones del Comit establecidas en la LOPCYMAT y su
Reglamento Parcial.
6.1.5 Competencia de las facultades y atribuciones de los Delegados y
Delegadas de Prevencin establecidas en LOPCYMAT y su Reglamento Parcial.
6.1.6 Aplicacin de otras normas, procedimientos, convenciones colectivas y
otros documentos normativos internos de la empresa, que contribuyan al
funcionamiento del Comit.
6.1.7 Recursos (tiempo, espacio, materiales, capacitacin y otros considerando
los planes programados de trabajo) con que cuenta el Comit, proporcionados
por el empleador o empleadora para el cumplimiento
de sus atribuciones y facultades.
6.1.8 Comisiones de trabajo permanentes o temporales del Comit que se
acuerden para el mejor cumplimiento de sus funciones, cuidando
siempre de mantener la paridad en su integracin.
6.1.9 Procedimiento para designacin de invitados o invitadas para participar
a las reuniones y actividades del Comit.
6.1.10 Establecer los mecanismos de reforma de los estatutos de
funcionamiento del Comit.
6.1.11Compromiso del empleador o empleadora, para la Capacitacin peridica
de los integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral, en materia de
seguridad y salud en el trabajo para garantizar el desempeo de sus integrantes
en el ejercicio de sus funciones.
6.1.12 Aspectos Disciplinarios.

TITULO I.

CAPITULO I.

OBJETO.

Cada Delegada o Delegado de Prevencin de toda Venezuela debe disponer de

un Proyecto que los oriente en la elaboracin de los Estatutos de los Comit de
Seguridad y Salud Laboral, en el cual se establece los lineamientos generales
que regulan la organizacin y funcionamiento de los mismos, igualmente
garantizan y ofrecen formas de participacin activa y protagnica a los
trabajadores y las trabajadoras, as como de los delegados y delegadas de
prevencin que los representan, a los fines de convertir el Seno del Comit de
Seguridad y salud Laboral en un espacio permanente y coherente para el dilogo
y el debate, as como para la construccin colectiva de soluciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo. Este Proyecto de los Estatutos Interno de los
Comit de Seguridad y Salud Laboral, deben ser presentados a los
Representantes de las empresas ante el Comit, deliberarlos con estos,
adecuarlos a la realidad de los lugares de trabajo y aprobarlo segn refiere el
artculo 75 del Reglamento parcial de la LOPCYMAT.

CAPITULO II

ALCANCE.

Este Proyecto de los Estatutos de los Comit de Seguridad y Salud Laboral

establece los lineamientos para regular la organizacin y funcionamiento de los
Comits de Seguridad y Salud Laboral, el cual garantizar a los trabajadores y
las trabajadoras, as como a los Delegados o Delegadas de Prevencin que los
representan en cualquier lugar de trabajo, poder contar con un Modelo a seguir
que los orientar en la elaboracin de los Estatutos Internos de los Comit de
Seguridad y Salud Laboral de las empresas o lugares de trabajo en los cuales
laboran, capaces de garantizar la seguridad y la salud de las trabajadoras y
trabajadores de manera permanente.

CAPITULO III

CAMPO DE APLICACIN.

Aplicable a todos los Comit de Seguridad y Salud Laboral de los centros de

explotacin cuyos trabajos son efectuados por cuenta de un empleador o
empleadora, cualquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o
no fines de lucro, sean pblicas o privadas, en general toda prestacin de
servicios personales, donde haya patrono y patrona, trabajadores y trabajadoras,
asociados y asociadas de cooperativas que laboren en las mismas, sea cual
fuere la forma que adopte, dentro del territorio de la Repblica Bolivariana de
Venezuela. Quienes desempeen sus labores en cooperativas u otras formas
asociativas, comunitarias, de carcter productivo y de servicio, que cuenten con
trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas, cualquiera sea su
naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, estarn
amparados por las disposiciones de la presente Norma Tcnica. Los Comits de
Seguridad y Salud Laboral en las sucursales del empleador o empleadora, as
como en los buques, embarcaciones de navegacin martima, fluvial y lacustre, y
aeronaves ser regulado mediante la norma que se dicte al efecto. Quedan
exceptuados del campo de aplicacin de la presente Norma Tcnica, los

miembros de las Fuerzas Armadas Nacionales, de conformidad con lo dispuesto

en el artculo 328 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

CAPITULO IV
DEFINICIONES.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de
participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas,
programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo,
conformado por los Delegados o Delegadas de Prevencin, por una parte y por el
empleador o empleadora, o sus representantes, por la otra en nmero igual al de
los Delegados o Delegadas de Prevencin. Es paritario o Bipartito porque debe
haber representacin tanto de la empresa como de los trabajadores y
trabajadoras, as mismo es colegiado porque debe ser inscrito en la Direccin
Regional de salud de los trabajadotes adscrita al INPSASEL de la jurisprudencia.

Estatutos de los Comit de Seguridad y Salud Laboral: son normas o

lineamientos aprobadas por lo menos con una mayora de Dos tercios (2/3) de
los integrantes Comit de Seguridad y Salud Laboral, con el objetivo de regular
la organizacin y funcionamiento del mismo. Estas normas o lineamientos son
propuestas por cada una de las partes que lo compones , quienes la deliberaran
y acordaran en el seno de este rgano bipartito.

Delegado o Delegada de Prevencin: Es el o la representante de los trabajadores

y las trabajadoras, elegido o elegida entre estos, por medios democrticos; con
atribuciones y facultades especficas, en materia de seguridad y salud en el
trabajo, quien ser su representante ante el Comit de Seguridad y Salud
Laboral del centro de trabajo (Articulo 41 de la LOPCYMAT y 49 Reglamento
Parcial de esta misma Ley).

Representante del Empleador o Empleadora ante el Comit de Seguridad y Salud

laboral: es todo trabajador o trabajadora que ejerza funciones de direccin,
administracin, confianza, o personas ajenas a la Empresa, designado por el
empleador o empleadora para actuar en su nombre y representarlo ante el
Comit de Seguridad y Salud Laboral, as como ante los rganos y entes de la
Administracin Pblica con competencia en la materia.

Empleador o Empleadora: Se entiende por empleador o empleadora la persona

natural o jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene
a su cargo una empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier
naturaleza o importancia, que ocupe trabajadores o trabajadoras,
sea cual fuere su nmero.

TRABAJO: Es la labor o actividad que desempea una persona, llamndosele

trabajadora o trabajador, en la cual utiliza un esfuerzo fsico y mental, a los fines
de transformar los recursos naturales en bienes y servicios para satisfacer sus
necesidades Y desarrollar su capacidad intelectual. As mismo se llama trabajo a
toda labor o actividad que desempea una persona a los fines de prevenir y
promover la seguridad, la salud y la vida de las trabajadoras y los trabajadores
durante la transformacin de los recursos naturales en mencin.

Trabajador o Trabajadora: Es toda persona natural que realiza una actividad fsica
y mental para la produccin de bienes y servicios, donde potencian sus
capacidades y logra su crecimiento personal. Del mismo modo tambin es
trabajador o trabajadora toda persona natural que realice actividades formacin,
informacin, prevencin y dems funciones en materia de seguridad y salud en
el trabajo, que promueva la realizacin del mismo, en un ambiente sano, seguro,
saludable y confortable

TITULO II.
CAPITULO I.

1.- Denominacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

Se acuerda que el Comit de Seguridad y salud laboral se denominara a partir de

la presente fecha: Comit de Seguridad y salud laboral SANTIAGO ARIAS de la
empresa ************** de Venezuela, C.A., en reconocimiento a sus buenos
hbitos en el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad para la
prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

CAPITULO II.

2.- Organizacin del funcionamiento del Comit: periodicidad de las reuniones

ordinarias y extraordinarias, lugar de las reuniones, inicio de las reuniones,
elaboracin de documentacin, formatos:

2.1.- Se acuerda que reunin ordinaria del Comit de Seguridad y Salud Laboral
se realizara el Tercer (3er) Jueves de cada mes, a partir de las 08:00 a.m.,
pudindose convocar y realizar otra reunin extraordinaria, si en la misma no se
alcanza abordar y deliberar todos los temas asentados en el Libro de Actas
correspondiente a la ultima reunin ordinaria de este rgano paritario, as como
las nuevos temas denunciados por los trabajadores (as) o los delegados (as) de
prevencin, para lo cual el relator utilizara una Laptop en donde transcribir el
Acta de dicha reunin, la cual es un Formato que contiene un encabezado
contentivo de la fecha, lugar y fundamentos legales de la reunin, nombres de
los miembros e invitados del comit y dems informacin inherente a la
actividad. La asistencia de cada una de las partes a estas reuniones son de
carcter obligatorio.

2.2.- Las reuniones ordinarias y extraordinarias del Comit de Seguridad y Salud

Laboral, se efectuaran si hay qurum, es decir, por lo menos deben estar
presentes Dos tercios (2/3) de la representacin de las partes (Delegados de
Prevencin y Representantes de la empresa). En caso contrario se suspender la
reunin, levantndose un Acta que registre tal anormalidad, fijando las
sanciones a los inasistentes si no presentan justificativos y se convocara
nuevamente la reunin para una prxima fecha definida en mutuo acuerdo entre
las partes.

2.3.- Se acuerda que los empleadores o empleadoras de la empresa facilitaran al

Comit de Seguridad y Salud Laboral, la Sala de Conferencia para la realizacin
de sus reuniones ordinarias o extraordinarias, del mismo modo dotara a este
rgano paritario de una computadora tipo Laptop con acceso a la Internet,
impresora y dems materiales de papelera para que realicen a plenitud y
eficacia sus atribuciones y facultades

2.4.- Se acuerda que para la realizacin de Actas, Informes, Formatos y cualquier

otra documentacin concerniente a las atribuciones y facultades del Comit de

Seguridad y salud laboral, se designara una comisin paritaria de sus miembros,

designadas por estos mismos. Quienes al concluirlos, presentaran al Comit de
seguridad y Salud en Pleno, tal documentacin para su debida aprobacin.

CAPITULO III.

3. Atribuciones y Facultades del Comit de

Seguridad y Salud Laboral

3.1 Atribuciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Conforme a lo establecido el artculo 47 de la LOPCYMAT, el Comit de Seguridad

y Salud Laboral tiene las siguientes atribuciones:

3.1.1.- Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin

del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno
considerar antes de la puesta en prctica y en lo referente a su incidencia en la
Seguridad y Salud en el Trabajo, los proyectos en materia de planificacin,
organizacin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, organizacin y
desarrollo de las actividades de promocin, prevencin y control de los riesgos,
as como la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso o turismo social y
dotacin, mantenimiento y Proteccin de la infraestructura de las reas
destinadas para esos fines y del proyecto de organizacin y formacin en esta
materia.

3.1.2.- Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control

efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de
controles existentes o la correccin de las deficiencias detectadas.

3.2. - Facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Conforme al artculo 48 de la LOPCYMAT, el Comit de Seguridad y Salud Laboral

tiene las siguientes facultades:

3.2.1.- Aprobar el proyecto de Poltica y Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la
consideracin del INPSASEL.

3.2.2.- Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer

directamente la situacin relativa a la prevencin de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud,
as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo
libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura
de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que
estime oportunas.

3.2.3.- Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de

trabajo o explotacin.

3.2.4.- Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los

trabajadores y trabajadoras.

3.2.5.- Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de

trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los
procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso.

3.2.6.- Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos

que se logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.

3.2.7.- Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar

sus causas y proponer las medidas preventivas.

3.2.8.- Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPITULO IV.

4.- Atribuciones y Facultades de los Delegados y las

Delegadas de Prevencin.

4.1.-Atribuciones de los Delegados y las Delegadas de Prevencin.

Conforme a lo establecido el artculo 42 de la LOPCYMAT y 50 del Reglamento

parcial de esta misma Ley, los Delegados o Delegadas de Prevencin tienen las
siguientes atribuciones

4.1.1- Constituir, conjuntamente con los representantes de los patronos o

patronas, el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

4.1.2.- Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de

trabajo y a los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del
tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y las trabajadoras con el
objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral o las
autoridades competentes.

4.1.3.- Participar conjuntamente con el patrono o patrona y sus representantes

en la mejora de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en
el trabajo.

4.1.4.- Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y las

trabajadoras en la ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio
ambiente de trabajo.

4.1.5.-. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa,

promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.

4.1.6.- Asistir y participar en los procesos de formacin, capacitacin y

coordinacin convocados por el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social o el
Instituto Nacional Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

4.1.7.- Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las trabajadoras cuando

ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura
o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo para proteger su seguridad y
salud laboral, de conformidad con el numeral 5 del artculo 53 de la Ley Orgnica
de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo.
4.1.8.- Presentar informe sobre las actividades realizadas en el ejercicio de sus
atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales.

4.2.- Facultades de los Delegados o Delegadas de Prevencin.

Conforme a lo establecido el artculo 43 de la LOPCYMAT, los Delegados o
Delegadas de Prevencin tienen las siguientes Facultades:

4.2.1.- Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la empresa, a los asesores o

asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los
organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la
infraestructura de las reas destinadas a la recreacin, descanso y turismo
social, as como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la

seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el

cumplimiento de la normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones
que estimen oportunas.

4.2.2. -Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la informacin
y documentacin relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para
el ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera
que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial.

4.2.3.- Solicitar informacin al empleador o empleadora sobre los daos

ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel
hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier
oportunidad, en el lugar de los hechos, para conocer las circunstancias de los
mismos.

4.2.4.- Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las

personas u rganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el
trabajo en la empresa, as como de los organismos competentes.

4.2.5.- Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la

recreacin y descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las
condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a
cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los
trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo.

4.2.6. -Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de

carcter preventivo y para la mejora de los niveles de proteccin de la seguridad
y la salud de los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar
propuestas al Comit de Seguridad y Salud Laboral para su discusin en el
mismo.
CAPITULO V.

5.- Normas, procedimientos, acuerdos por convenciones colectivas y otros

documentos normativos internos de la empresa, que contribuirn al
funcionamiento del Comit.

5.1.- Se acuerda que No habr jerarquizacin de cargos en el seno del Comit de

Seguridad y Salud Laboral, cada uno de sus miembros tiene los mismos poderes,
derechos y deberes de participacin, consulta y decisin.

5.2.- Las Inasistencias de los Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
de la empresa *********** VENEZUELA, C.A., a las Reuniones Ordinarias o
Extraordinarias deben ser debidamente Notificadas y Justificadas por escrito con
antelacin o inmediatamente despus de haber superado el imprevisto.

5.3.- Se acuerda que cada uno de los miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral, podr asistir a los eventos regionales o nacionales de formacin e
informacin en materia de seguridad y salud en el trabajo que sean convocados
por el Consejo Regional o Nacional de Delegados (as) de Prevencin. Estas
asistencias sern consideradas parte de la formacin especial e integral de los
miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral establecida en el numeral
2.3.3 del Prrafo 2 del Captulo III del Ttulo IV de la Norma Tcnica de los
Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), en consecuencia se
considerara parte de la jornada laboral, por lo cual la empresa les garantizara la
licencia remunerada, beneficios socioeconmicos legales, contractuales y dems
medios que resulten necesarios para que asistan a esta formacin.

5.4.- Se acuerda que la empresa facilitara los Medios de Transportes de Servicios

de taxis, Alimentacin y/o Hospedaje de los miembros del Comit de Seguridad y
Salud Laboral, a los fines de garantizar la asistencia de estos al INPSASEL,
Jurisdicciones de la Inspectorias del Trabajo y el INCRET, cuando acten en el
ejercicio de sus Atribuciones y facultades, as como para asistir a las
convocatorias locales y nacionales de estos entes del Estado y del Consejo
Regional y Nacional de Delegados (as) de Prevencin. Para lo cual se fijaran unos
viticos en mutuo acuerdo con los Representantes de la empresa ante el comit.
Entendindose por viticos las Cantidades Dinerarias que los empleadores o
empleadoras de la empresa, otorgaran a los miembros del Comit de Seguridad
y Salud Laboral, a los fines de garantizarles la sufragacin de los referidos
medios. Los viticos se Fijaran tomando en consideracin la Seguridad, la calidad

de alimentacin y comodidad de los miembros del comit, as como el rea

geogrfica donde se realizara la actividad, los das que durara la actividad.

5.5.- Se acuerda que en aquellos caso que las convocatorias emitidas por los
entes del Estado y el Consejo Regional o Nacional de Delegados de Prevencin
para la realizacin de Talleres y/o Cursos de Formacin Integral en materia de
seguridad y salud en el trabajo NO lleguen con antelacin a la Gerencia de
Recursos Humanos de la empresa., Los Miembros del Comit de Seguridad y
Salud Laboral que estn siendo convocados, podrn Notificar por escrito y con
por lo menos 24 horas de antelacin ante dicha Gerencia o Jefes inmediatos y
asistir a las actividades de Formacin antes sealada, del mismo modo les sern
garantizados las licencias remuneradas y dems beneficios acordados en el
Prrafo N 5.4 de los presentes Estatutos.

5.6.- .- En caso que los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
laboren turnos rotativos, Se acuerda que los miembros del Comit de Seguridad
y Salud Laboral que realicen sus funciones fuera de su jornada laboral,
empleadores o empleadoras de la empresa, garantizaran un numero igual de
horas libres en el mismo da que realizaron dichas funciones, dichas horas
tendrn licencias remuneradas y sin perjuicio de lo establecido en el artculo 44
de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCyMAT) y del artculo 54 de Reglamento parcial de sta misma Ley
(RPLOPCyMAT). Cuando un miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
se encuentre laborando durante el 3er turno, los empleadores o empleadoras de
la empresa le proporcionaran un permiso remunerado con todos sus beneficios
legales y contractuales, para que por seguridad y prevencin, No labore durante
la jornada de trabajo previa a la actividad que realizara en el ejercicio de sus
atribuciones, facultades o convocatorias de los entes del Estado u organizacin
de Delegados de Prevencin.

5.7.- Se acuerda que los empleadores y empleadoras de la empresa designaran

como Representantes de la empresa ante el Comit de Seguridad y salud
Laboral a trabajadores o trabajadoras de su confianza que tengan poder de
decisin, a tal efecto las dediciones tomadas por estos ser la posicin y
decisin de la empresa, siendo reconocida y acatada por la misma.

5.8.- En cumplimiento a lo dispuesto por la Consultora Jurdica del Instituto

Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en fecha 11 de

Abril del ao 2008, inherente a elaboracin de los Planes de Trabajo de los

Delegados o Delegadas de Prevencin para el eficaz ejercicio de sus
atribuciones, facultades y dems garantas que le confiere la Ley , se acuerda
que los mismos realizaran sus actividades de acuerdo al siguiente Plan de
Trabajo:

5.8.1.- Cada Delegado de Prevencin realizar recorridos diarios de observacin

preventiva en los distintos lugares de trabajo de la empresa sin limitacin alguna
en el acceso de las reas o lugares de trabajo a inspeccionar. La duracin de
Cada recorrido depender de la magnitud de las reas a auditar.
5.8.2.- Los Delegados de Prevencin Notificarn por escrito a sus jefes
inmediatos, por lo menos con un da de antelacin, cuando en el ejercicio de sus
atribuciones, facultades, asistencias y/o convocatorias del INPSASEL, MINTRA,
INCRET y Consejo Regional o Nacional de Delegados de Prevencin, deban
separarse de manera parcial o total de sus puestos de trabajo, En caso de
ausencias sbitas parciales o totales del lugar de trabajo por causas
inesperadas, sern notificadas por escrito una ves finalizada la emergencia.
5.8.3.- Los Delegados de Prevencin dispondrn del tiempo que resulte
necesario, para elaborar presentaciones de Charlas o talleres de Seguridad,
informes, Actas, Documentos de denuncias y/o informaciones referentes a la
seguridad y salud en el trabajo, etc.,
5.8.4. Los Delegados de Prevencin consignarn durante los primeros cinco (5)
das de cada mes, utilizando uno (1) de estos, los informes de sus actuaciones y
las del comit de seguridad y salud laboral, de conformidad con lo preceptuado
en los artculos 52 y 77 del reglamento parcial de la LOPCYMAT., lo cual debern
notificarlo segn lo especificado en el Prrafo 5.8.2 de este cronograma.
5.8.5.- El da viernes de la semana, en la cual se realiz la reunin ordinaria
mensual del Comit de Seguridad y Salud Laboral, los Delegados de Prevencin
convocarn a los trabajadores y trabajadoras de la empresa en las instalaciones
destinadas para tales fines, segn lo dispuesto en el prrafo 6.5 de los presentes
Estatutos Internos de este ente paritario.
5.8.6.- Los Delegados de Prevencin Acudirn al INPSASEL, a los fines de solicitar
asesora tcnica y/o consignar denuncias inherentes a la seguridad y salud en el
trabajo.
5.8.7.- Los Delegados de Prevencin, acudirn a otras empresas para recibir o
facilitar informaciones, experiencias y formacin en materia de seguridad y
salud en el trabajo, de conformidad con lo preceptuado en el prrafo 6.2 de los
presentes Estatutos. La fecha exacta de estas visitas sern definidas y

establecidas en mutuo acuerdo con los representantes de la empresa ante el

comit y segn lo especificado en el Prrafo 5.8.2 de este cronograma.
5.8.8- Los delegados de prevencin dispondrn del tiempo que resurte
necesario, el da anterior de cada reunin ordinaria del Comit de Seguridad y
salud Laboral, para coordinar con el sindicato actividades concernientes a la
salud y la seguridad laboral que se deliberaran en este rgano paritario, de
conformidad con el numeral 5 del artculo 42 de la LOPCYMAT.

CAPITULO VI.

6.- Recursos (tiempo, espacio, materiales, capacitacin y otros considerando los

planes programados de trabajo) con que cuenta el Comit, proporcionados por el
empleador o empleadora para el cumplimiento de sus atribuciones y facultades.

6.1.- Se acuerda que Las reuniones ordinarias o extraordinarias del Comit de

Seguridad y Salud, sern convocadas de manera formal y por escrito por los
miembros, por lo menos con tres (03) das de antelacin, entregando copia a
cada uno de sus miembros y a los invitados de stos, en caso de que lo
hubiesen. En este sentido las reuniones que se planifiquen para los meses pares
sern convocadas por los Delegados (as) de Prevencin y aquellas que se
planifiquen durante los meses impares sern convocadas por los Representantes
de la empresa.

6.2.- Se acuerda que cada uno de miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral de la empresa, podrn visitar e invitar a los miembros de los Comit de
Seguridad y Salud Laboral de otras empresas, a los fines de intercambiar
experiencias e informaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, as
como recibir o impartir de o a los mismos, formacin inherente a sta materia.
Estas visitas e invitaciones sern consideradas parte de las funciones del comit
de seguridad y salud laboral y en consecuencia parte de la jornada laboral. Por lo
cual se garantizara las licencias remuneradas y dems beneficios acordados en
Prrafo N 13 de los presentes Estatutos. El numero de visitas o invitaciones
mensuales sern definidas en mutuo acuerdo con los representantes de la
empresa

6.3.- Se acuerda los empleadores o empleadoras de la empresa proporcionaran a

los Delegados de Prevencin dentro de la referida empresa, un espacio fsico, as
como las herramientas tcnicas y cientficas (computadora, impresora, Internet,
pendrive, papelera, etc.) para el ejercicio de sus atribuciones y facultades
relacionadas con la elaboracin de Actas, Informes, procedimientos de
seguridad, talleres de formacin, Charlas de seguridad y dems trabajos tcnicocientfico orientados a la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales..

6.4 .- Se acuerda que la duracin de las reuniones ordinarias y extraordinarias

del Comit de Seguridad y Salud Laboral, depender de los temas a tratar,
pudindose extender durante toda la jornada laboral del da de ser necesario.

6.5.- Se acuerda que los empleadores o empleadoras de la empresa

proporcionaran a los Delegados de Prevencin, una (01) Hora por cada Mes para
que convoquen una Asamblea de trabajadores y trabajadoras en las
instalaciones del comedor, sala de conferencia o de formacin, etc., a los fines
de que les comuniquen sobre todos los avances en materia de seguridad y salud
deliberados en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral. Esta Asamblea
se realizara el prximo da viernes de la semana en la cual se realiz a reunin
ordinaria mensual.

6.6.-Se Acuerda que cada uno de los miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral recibirn Formacin especial e integral segn lo establecido en el
numeral 2.3.3 del artculo 2 del Captulo III del Ttulo IV de la Norma Tcnica de
los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008). El Tipo de
educacin y formacin ser definir en mutuo acuerdo entre los miembros del
Comit y asentadas en un cronograma que se incluir en el Programa de
seguridad y Salud en el trabajo de la empresa.

6.7 .- Se acuerda que los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
dispondrn del tiempo que resulte necesario para atender y dar respuesta a los
eventos inesperados, tales como: investigacin de accidentes laborales,
acompaar a las tcnicas y tcnicos en la evaluacin de los lugares de trabajo,
denuncias de las trabajadoras y trabajadores en materia de seguridad y salud en
trabajo, acompaar a los lesionados y lesionadas a los centros de atencin
interno y externos, etc.

CAPITULO VII.

7.- Mecanismos para reforma de los estatutos del Comit.

7.1 La iniciativa de reforma de los estatutos ser promovida por cualquier

integrante del Comit de Salud y Seguridad laboral para su discusin en
las reuniones ordinarias, y debe ser presentada por escrito.
7.2 La iniciativa ser sometida a consideracin de todos los integrantes, hasta
un mximo de tres (03) discusiones para su aprobacin. La aprobacin de
reforma del estatuto deber adoptarse por mayora de dos tercios (2/3)
de sus integrantes, debindose transcribir textualmente los nuevos
estatutos aprobados en el libro de actas y firmarse por todos miembros
del Comit de Seguridad y Salud Laboral presentes.

7.2.- El Estatuto reformado comenzar a aplicarse desde el momento que sea

aprobado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral y deber ser presentado

al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, a los efectos
de su revisin y actualizacin en el expediente respectivo, dentro de los cinco
(5) das hbiles siguientes de su aprobacin.

CAPITULO VIII.

8.- Procedimiento para designacin de invitados o invitadas para participar

a las reuniones y actividades del Comit.

8.1.- Se acuerda que en las reuniones ordinarias o extraordinarias y otras

actividades del Comit de Seguridad y Salud Laboral, podrn participar con vos
pero sin voto, Representantes del Sindicato y Trabajadores o Trabajadoras
invitados por los Delegados de Prevencin o los representantes de la empresa,
para lo cual sern invitados por escrito por la parte interesada con tres (03) das
de antelacin a la actividad. Se mantendr la paridad en el derecho de las
invitaciones, es decir las partes deben invitar igual nmero de personas.

CAPITULO IX.

9.- Comisiones de trabajo permanente o temporal del Comit para garantizar

el eficaz ejercicio de sus funciones.

Se acuerda conformar con los miembros del Comit de Seguridad y salud

Laboral, comisiones de trabajo temporales de manera rotativa y paritaria entre
los mismos (as), a los fines de monitorear el avance y ejecucin de los temas
planteados en su seno y que se encuentran asentados en su Libro de Actas,
garantizando as una mejor eficacia en el cumplimiento de sus atribuciones y
facultades.

CAPITULO X.

10.- Carta de Compromiso del Representante Legal de la empresa para el

Cabal cumplimiento de los acuerdos suscritos en el presente Estatutos.

Se acuerda que el representante legal de la empresa *********** de Venezuela,

C.A., emitir carta de compromiso ante el Comit de Seguridad Y Salud Laboral,
comprometindose a conocer y cumplir a cabalidad con los acuerdos suscritos
en los presentes Estatutos.
CAPITULO XI.

11.- Aspectos Disciplinarios.

Se acuerda que las ausencias injustificadas de los miembros del Comit de

Seguridad y salud Laboral a las reuniones ordinarias o extraordinarias sern
sancionadas con llamados de atencin por escrito. Del mismo modo se conviene
que Tres (03) ausencias injustificadas continas, ser causal para solicitar la
revocacin del miembro que incurra en estas faltas, ante el ente con
competencia en esta materia.
domingo, 18 de julio de 2010
modelo de Estatutos del Comite de Seguridad y Salud Laboral

MODELO ORIENTACIN PARA LA ELABORACIN DE LOS ESTATUTOS DE LOS

COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

INDICE:

EXPOSICIN DE MOTIVOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 y 4

TITULO I......... 5

CAPITULO I: OBJETO. .. .. .. .. .. .. .. .. ...5

CAPITULO II: ALCANCE.5
CAPITULO III CAMPO DE APLICACIN. 6
CAPITULO IV: DEFINICIONES. .. .. .. .. .. .. .. .. ..6 y 7

TITULO II..8

CAPITULO I: Denominacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.8

CAPITULO II: Organizacin del funcionamiento del Comit:
periodicidad de las reuniones ordinarias y extraordinarias, lugar de las
reuniones, inicio de las reuniones, elaboracin de documentacin, formatos:
...8
CAPITULO III: Atribuciones y Facultades del Comit de Seguridad y
Salud Laboral.9
CAPITULO IV: Atribuciones y Facultades de los Delegados y las
Delegadas de Prevencin...10

CAPITULO V: Normas, procedimientos, acuerdos por convenciones colectivas y

otros documentos normativos internos de la empresa, que contribuirn al
funcionamiento del Comit.13
CAPITULO VI: Recursos (tiempo, espacio, materiales, capacitacin y
otros considerando los planes programados de trabajo) con que cuenta el
Comit, proporcionados por el empleador o empleadora para el
cumplimiento de sus atribuciones Y facultades....................................17
CAPITULO VII: Mecanismos para reforma de los estatutos del Comit..18
CAPITULO VIII: Procedimiento para designacin de invitados o invitadas para
participa a las reuniones y actividades del Comit..19
CAPITULO IX: Comisiones de trabajo permanente o temporal del Comit para
garantizar el eficaz ejercicio de sus funcione..20
CAPITULO X: Carta de Compromiso del Representante Legal de la
empresa para el Cabal cumplimiento de los acuerdos suscritos en el presente
Estatutos20
CAPITULO X: Aspectos Disciplinarios.20

EXPOSICION DE MOTIVOS.

La Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela en su artculo 6,

establece la participacin como un derecho y como una herramienta
Fundamental de los pueblos para canalizar y buscar alternativas en la solucin
de sus problemas. Los Trabajadores y las Trabajadoras como parte de es pueblo
tienen derecho a participar y ser consultados en el mejoramiento y dignificacin
de las condiciones de trabajo con fundamento en lo antes expresado y el artculo
5 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT)

En el artculo 46 la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo (LOPCYMAT) se establece que En todo centro de trabajo,
establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de
instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y
Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la
consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia
de seguridad y salud en el trabajo.. Del mismo modo en el artculo 75 del
Reglamento parcial de esta misma Ley se fundamenta que El Comit de
Seguridad y Salud Laboral se organizar de forma democrtica, teniendo todos
sus integrantes los mismos derechos y jerarqua, independientemente de su
condicin de trabajadores o trabajadoras, por una parte, y representantes del
patrono o patrona, por la otra. Cada Comit debe aprobar por mayora de dos
tercios (2/3) de sus integrantes sus estatutos internos, donde se regule su
organizacin y funcionamiento. La organizacin y funcionamiento del Comit se
rige por lo dispuesto en la Ley, los reglamentos, las normas tcnicas que se
dicten al efecto y sus estatutos internos. De igual forma, en el artculo 87 de la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela se establece que . Todo
patrono o patrona garantizar a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de
seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados.

El Proyecto de Las Normas Tcnicas de los Comit de Seguridad y Salud Laboral

establece en el Numeral 6.1 que El Comit de Seguridad y Salud Laboral
elaborar y aprobar los estatutos para su funcionamiento y organizacin. La
aprobacin de los estatutos se har por mayora de dos tercios (2/3) de sus
integrantes. Los estatutos no debern vulnerar las facultades y atribuciones de
los integrantes del Comit, establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, su Reglamento Parcial y cualquier otra
ley vinculante vigente en esta materia. Segn el preidentificado Proyecto Los
Estatutos Internos del Comit, tienen como objeto regir su organizacin y
funcionamiento y deben contener los siguientes aspectos:
6.1.1 Denominacin del Comit: se har atendiendo al centro de trabajo y
mbito geogrfico de competencia y otras caractersticas que permitan
identificar al Comit.
6.1.2 Duracin del Comit en funcin a la ejecucin de la Obra (de ser el caso).
6.1.3 Organizacin del funcionamiento del Comit: periodicidad de las reuniones
ordinarias y extraordinarias, lugar de las reuniones, inicio de las reuniones,
elaboracin de documentacin, formatos.
6.1.4 Competencia y atribuciones del Comit establecidas en la LOPCYMAT y su
Reglamento Parcial.

6.1.5 Competencia de las facultades y atribuciones de los Delegados y

Delegadas de Prevencin establecidas en LOPCYMAT y su Reglamento Parcial.
6.1.6 Aplicacin de otras normas, procedimientos, convenciones colectivas y
otros documentos normativos internos de la empresa, que contribuyan al
funcionamiento del Comit.
6.1.7 Recursos (tiempo, espacio, materiales, capacitacin y otros considerando
los planes programados de trabajo) con que cuenta el Comit, proporcionados
por el empleador o empleadora para el cumplimiento
de sus atribuciones y facultades.
6.1.8 Comisiones de trabajo permanentes o temporales del Comit que se
acuerden para el mejor cumplimiento de sus funciones, cuidando
siempre de mantener la paridad en su integracin.
6.1.9 Procedimiento para designacin de invitados o invitadas para participar
a las reuniones y actividades del Comit.
6.1.10 Establecer los mecanismos de reforma de los estatutos de
funcionamiento del Comit.
6.1.11Compromiso del empleador o empleadora, para la Capacitacin peridica
de los integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral, en materia de
seguridad y salud en el trabajo para garantizar el desempeo de sus integrantes
en el ejercicio de sus funciones.
6.1.12 Aspectos Disciplinarios.

TITULO I.

CAPITULO I.

OBJETO.

Cada Delegada o Delegado de Prevencin de toda Venezuela debe disponer de

un Proyecto que los oriente en la elaboracin de los Estatutos de los Comit de
Seguridad y Salud Laboral, en el cual se establece los lineamientos generales
que regulan la organizacin y funcionamiento de los mismos, igualmente
garantizan y ofrecen formas de participacin activa y protagnica a los
trabajadores y las trabajadoras, as como de los delegados y delegadas de
prevencin que los representan, a los fines de convertir el Seno del Comit de
Seguridad y salud Laboral en un espacio permanente y coherente para el dilogo
y el debate, as como para la construccin colectiva de soluciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo. Este Proyecto de los Estatutos Interno de los
Comit de Seguridad y Salud Laboral, deben ser presentados a los
Representantes de las empresas ante el Comit, deliberarlos con estos,
adecuarlos a la realidad de los lugares de trabajo y aprobarlo segn refiere el
artculo 75 del Reglamento parcial de la LOPCYMAT.

CAPITULO II

ALCANCE.

Este Proyecto de los Estatutos de los Comit de Seguridad y Salud Laboral

establece los lineamientos para regular la organizacin y funcionamiento de los
Comits de Seguridad y Salud Laboral, el cual garantizar a los trabajadores y
las trabajadoras, as como a los Delegados o Delegadas de Prevencin que los

representan en cualquier lugar de trabajo, poder contar con un Modelo a seguir

que los orientar en la elaboracin de los Estatutos Internos de los Comit de
Seguridad y Salud Laboral de las empresas o lugares de trabajo en los cuales
laboran, capaces de garantizar la seguridad y la salud de las trabajadoras y
trabajadores de manera permanente.

CAPITULO III

CAMPO DE APLICACIN.

Aplicable a todos los Comit de Seguridad y Salud Laboral de los centros de

explotacin cuyos trabajos son efectuados por cuenta de un empleador o
empleadora, cualquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o
no fines de lucro, sean pblicas o privadas, en general toda prestacin de
servicios personales, donde haya patrono y patrona, trabajadores y trabajadoras,
asociados y asociadas de cooperativas que laboren en las mismas, sea cual
fuere la forma que adopte, dentro del territorio de la Repblica Bolivariana de
Venezuela. Quienes desempeen sus labores en cooperativas u otras formas
asociativas, comunitarias, de carcter productivo y de servicio, que cuenten con
trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas, cualquiera sea su
naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, estarn
amparados por las disposiciones de la presente Norma Tcnica. Los Comits de
Seguridad y Salud Laboral en las sucursales del empleador o empleadora, as
como en los buques, embarcaciones de navegacin martima, fluvial y lacustre, y
aeronaves ser regulado mediante la norma que se dicte al efecto. Quedan
exceptuados del campo de aplicacin de la presente Norma Tcnica, los
miembros de las Fuerzas Armadas Nacionales, de conformidad con lo dispuesto
en el artculo 328 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

CAPITULO IV
DEFINICIONES.

Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de

participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas,
programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo,
conformado por los Delegados o Delegadas de Prevencin, por una parte y por el
empleador o empleadora, o sus representantes, por la otra en nmero igual al de
los Delegados o Delegadas de Prevencin. Es paritario o Bipartito porque debe
haber representacin tanto de la empresa como de los trabajadores y
trabajadoras, as mismo es colegiado porque debe ser inscrito en la Direccin
Regional de salud de los trabajadotes adscrita al INPSASEL de la jurisprudencia.

Estatutos de los Comit de Seguridad y Salud Laboral: son normas o

lineamientos aprobadas por lo menos con una mayora de Dos tercios (2/3) de
los integrantes Comit de Seguridad y Salud Laboral, con el objetivo de regular
la organizacin y funcionamiento del mismo. Estas normas o lineamientos son
propuestas por cada una de las partes que lo compones , quienes la deliberaran
y acordaran en el seno de este rgano bipartito.

Delegado o Delegada de Prevencin: Es el o la representante de los trabajadores

y las trabajadoras, elegido o elegida entre estos, por medios democrticos; con
atribuciones y facultades especficas, en materia de seguridad y salud en el
trabajo, quien ser su representante ante el Comit de Seguridad y Salud
Laboral del centro de trabajo (Articulo 41 de la LOPCYMAT y 49 Reglamento
Parcial de esta misma Ley).

Representante del Empleador o Empleadora ante el Comit de Seguridad y Salud

laboral: es todo trabajador o trabajadora que ejerza funciones de direccin,
administracin, confianza, o personas ajenas a la Empresa, designado por el
empleador o empleadora para actuar en su nombre y representarlo ante el
Comit de Seguridad y Salud Laboral, as como ante los rganos y entes de la
Administracin Pblica con competencia en la materia.

Empleador o Empleadora: Se entiende por empleador o empleadora la persona

natural o jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene
a su cargo una empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier
naturaleza o importancia, que ocupe trabajadores o trabajadoras,
sea cual fuere su nmero.

TRABAJO: Es la labor o actividad que desempea una persona, llamndosele

trabajadora o trabajador, en la cual utiliza un esfuerzo fsico y mental, a los fines
de transformar los recursos naturales en bienes y servicios para satisfacer sus
necesidades Y desarrollar su capacidad intelectual. As mismo se llama trabajo a
toda labor o actividad que desempea una persona a los fines de prevenir y
promover la seguridad, la salud y la vida de las trabajadoras y los trabajadores
durante la transformacin de los recursos naturales en mencin.

Trabajador o Trabajadora: Es toda persona natural que realiza una actividad fsica
y mental para la produccin de bienes y servicios, donde potencian sus
capacidades y logra su crecimiento personal. Del mismo modo tambin es
trabajador o trabajadora toda persona natural que realice actividades formacin,
informacin, prevencin y dems funciones en materia de seguridad y salud en
el trabajo, que promueva la realizacin del mismo, en un ambiente sano, seguro,
saludable y confortable

TITULO II.
CAPITULO I.

1.- Denominacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

Se acuerda que el Comit de Seguridad y salud laboral se denominara a partir de

la presente fecha: Comit de Seguridad y salud laboral SANTIAGO ARIAS de la
empresa ************** de Venezuela, C.A., en reconocimiento a sus buenos
hbitos en el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad para la
prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

CAPITULO II.

2.- Organizacin del funcionamiento del Comit: periodicidad de las reuniones

ordinarias y extraordinarias, lugar de las reuniones, inicio de las reuniones,
elaboracin de documentacin, formatos:

2.1.- Se acuerda que reunin ordinaria del Comit de Seguridad y Salud Laboral
se realizara el Tercer (3er) Jueves de cada mes, a partir de las 08:00 a.m.,
pudindose convocar y realizar otra reunin extraordinaria, si en la misma no se
alcanza abordar y deliberar todos los temas asentados en el Libro de Actas
correspondiente a la ultima reunin ordinaria de este rgano paritario, as como
las nuevos temas denunciados por los trabajadores (as) o los delegados (as) de
prevencin, para lo cual el relator utilizara una Laptop en donde transcribir el
Acta de dicha reunin, la cual es un Formato que contiene un encabezado
contentivo de la fecha, lugar y fundamentos legales de la reunin, nombres de
los miembros e invitados del comit y dems informacin inherente a la
actividad. La asistencia de cada una de las partes a estas reuniones son de
carcter obligatorio.

2.2.- Las reuniones ordinarias y extraordinarias del Comit de Seguridad y Salud

Laboral, se efectuaran si hay qurum, es decir, por lo menos deben estar
presentes Dos tercios (2/3) de la representacin de las partes (Delegados de
Prevencin y Representantes de la empresa). En caso contrario se suspender la
reunin, levantndose un Acta que registre tal anormalidad, fijando las
sanciones a los inasistentes si no presentan justificativos y se convocara
nuevamente la reunin para una prxima fecha definida en mutuo acuerdo entre
las partes.

2.3.- Se acuerda que los empleadores o empleadoras de la empresa facilitaran al

Comit de Seguridad y Salud Laboral, la Sala de Conferencia para la realizacin
de sus reuniones ordinarias o extraordinarias, del mismo modo dotara a este
rgano paritario de una computadora tipo Laptop con acceso a la Internet,
impresora y dems materiales de papelera para que realicen a plenitud y
eficacia sus atribuciones y facultades

2.4.- Se acuerda que para la realizacin de Actas, Informes, Formatos y cualquier

otra documentacin concerniente a las atribuciones y facultades del Comit de
Seguridad y salud laboral, se designara una comisin paritaria de sus miembros,
designadas por estos mismos. Quienes al concluirlos, presentaran al Comit de
seguridad y Salud en Pleno, tal documentacin para su debida aprobacin.

CAPITULO III.

3. Atribuciones y Facultades del Comit de

Seguridad y Salud Laboral

3.1 Atribuciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Conforme a lo establecido el artculo 47 de la LOPCYMAT, el Comit de Seguridad

y Salud Laboral tiene las siguientes atribuciones:

3.1.1.- Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin

del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno
considerar antes de la puesta en prctica y en lo referente a su incidencia en la
Seguridad y Salud en el Trabajo, los proyectos en materia de planificacin,
organizacin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, organizacin y
desarrollo de las actividades de promocin, prevencin y control de los riesgos,
as como la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso o turismo social y
dotacin, mantenimiento y Proteccin de la infraestructura de las reas
destinadas para esos fines y del proyecto de organizacin y formacin en esta
materia.

3.1.2.- Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control

efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de
controles existentes o la correccin de las deficiencias detectadas.

3.2. - Facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Conforme al artculo 48 de la LOPCYMAT, el Comit de Seguridad y Salud Laboral

tiene las siguientes facultades:

3.2.1.- Aprobar el proyecto de Poltica y Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la
consideracin del INPSASEL.

3.2.2.- Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer

directamente la situacin relativa a la prevencin de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud,
as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo
libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura
de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que
estime oportunas.

3.2.3.- Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de

trabajo o explotacin.

3.2.4.- Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los

trabajadores y trabajadoras.

3.2.5.- Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de

trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los
procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso.

3.2.6.- Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos

que se logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.

3.2.7.- Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar

sus causas y proponer las medidas preventivas.

3.2.8.- Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPITULO IV.

4.- Atribuciones y Facultades de los Delegados y las

Delegadas de Prevencin.

4.1.-Atribuciones de los Delegados y las Delegadas de Prevencin.

Conforme a lo establecido el artculo 42 de la LOPCYMAT y 50 del Reglamento

parcial de esta misma Ley, los Delegados o Delegadas de Prevencin tienen las
siguientes atribuciones

4.1.1- Constituir, conjuntamente con los representantes de los patronos o

patronas, el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

4.1.2.- Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de

trabajo y a los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del
tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y las trabajadoras con el
objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral o las
autoridades competentes.

4.1.3.- Participar conjuntamente con el patrono o patrona y sus representantes

en la mejora de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en
el trabajo.

4.1.4.- Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y las

trabajadoras en la ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio
ambiente de trabajo.

4.1.5.-. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa,

promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.

4.1.6.- Asistir y participar en los procesos de formacin, capacitacin y

coordinacin convocados por el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social o el
Instituto Nacional Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

4.1.7.- Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las trabajadoras cuando

ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura
o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo para proteger su seguridad y
salud laboral, de conformidad con el numeral 5 del artculo 53 de la Ley Orgnica
de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo.
4.1.8.- Presentar informe sobre las actividades realizadas en el ejercicio de sus
atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales.

4.2.- Facultades de los Delegados o Delegadas de Prevencin.

Conforme a lo establecido el artculo 43 de la LOPCYMAT, los Delegados o
Delegadas de Prevencin tienen las siguientes Facultades:

4.2.1.- Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la empresa, a los asesores o

asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los
organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la
infraestructura de las reas destinadas a la recreacin, descanso y turismo
social, as como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la
seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el
cumplimiento de la normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones
que estimen oportunas.

4.2.2. -Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la informacin
y documentacin relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para

el ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera

que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial.

4.2.3.- Solicitar informacin al empleador o empleadora sobre los daos

ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel
hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier
oportunidad, en el lugar de los hechos, para conocer las circunstancias de los
mismos.

4.2.4.- Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las

personas u rganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el
trabajo en la empresa, as como de los organismos competentes.

4.2.5.- Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la

recreacin y descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las
condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a
cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los
trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo.

4.2.6. -Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de

carcter preventivo y para la mejora de los niveles de proteccin de la seguridad
y la salud de los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar
propuestas al Comit de Seguridad y Salud Laboral para su discusin en el
mismo.
CAPITULO V.

5.- Normas, procedimientos, acuerdos por convenciones colectivas y otros

documentos normativos internos de la empresa, que contribuirn al
funcionamiento del Comit.

5.1.- Se acuerda que No habr jerarquizacin de cargos en el seno del Comit de

Seguridad y Salud Laboral, cada uno de sus miembros tiene los mismos poderes,
derechos y deberes de participacin, consulta y decisin.

5.2.- Las Inasistencias de los Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
de la empresa *********** VENEZUELA, C.A., a las Reuniones Ordinarias o
Extraordinarias deben ser debidamente Notificadas y Justificadas por escrito con
antelacin o inmediatamente despus de haber superado el imprevisto.

5.3.- Se acuerda que cada uno de los miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral, podr asistir a los eventos regionales o nacionales de formacin e
informacin en materia de seguridad y salud en el trabajo que sean convocados
por el Consejo Regional o Nacional de Delegados (as) de Prevencin. Estas
asistencias sern consideradas parte de la formacin especial e integral de los
miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral establecida en el numeral
2.3.3 del Prrafo 2 del Captulo III del Ttulo IV de la Norma Tcnica de los
Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), en consecuencia se
considerara parte de la jornada laboral, por lo cual la empresa les garantizara la
licencia remunerada, beneficios socioeconmicos legales, contractuales y dems
medios que resulten necesarios para que asistan a esta formacin.

5.4.- Se acuerda que la empresa facilitara los Medios de Transportes de Servicios

de taxis, Alimentacin y/o Hospedaje de los miembros del Comit de Seguridad y
Salud Laboral, a los fines de garantizar la asistencia de estos al INPSASEL,
Jurisdicciones de la Inspectorias del Trabajo y el INCRET, cuando acten en el
ejercicio de sus Atribuciones y facultades, as como para asistir a las
convocatorias locales y nacionales de estos entes del Estado y del Consejo
Regional y Nacional de Delegados (as) de Prevencin. Para lo cual se fijaran unos
viticos en mutuo acuerdo con los Representantes de la empresa ante el comit.
Entendindose por viticos las Cantidades Dinerarias que los empleadores o
empleadoras de la empresa, otorgaran a los miembros del Comit de Seguridad
y Salud Laboral, a los fines de garantizarles la sufragacin de los referidos
medios. Los viticos se Fijaran tomando en consideracin la Seguridad, la calidad
de alimentacin y comodidad de los miembros del comit, as como el rea
geogrfica donde se realizara la actividad, los das que durara la actividad.

5.5.- Se acuerda que en aquellos caso que las convocatorias emitidas por los
entes del Estado y el Consejo Regional o Nacional de Delegados de Prevencin

para la realizacin de Talleres y/o Cursos de Formacin Integral en materia de

seguridad y salud en el trabajo NO lleguen con antelacin a la Gerencia de
Recursos Humanos de la empresa., Los Miembros del Comit de Seguridad y
Salud Laboral que estn siendo convocados, podrn Notificar por escrito y con
por lo menos 24 horas de antelacin ante dicha Gerencia o Jefes inmediatos y
asistir a las actividades de Formacin antes sealada, del mismo modo les sern
garantizados las licencias remuneradas y dems beneficios acordados en el
Prrafo N 5.4 de los presentes Estatutos.

5.6.- .- En caso que los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
laboren turnos rotativos, Se acuerda que los miembros del Comit de Seguridad
y Salud Laboral que realicen sus funciones fuera de su jornada laboral,
empleadores o empleadoras de la empresa, garantizaran un numero igual de
horas libres en el mismo da que realizaron dichas funciones, dichas horas
tendrn licencias remuneradas y sin perjuicio de lo establecido en el artculo 44
de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCyMAT) y del artculo 54 de Reglamento parcial de sta misma Ley
(RPLOPCyMAT). Cuando un miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
se encuentre laborando durante el 3er turno, los empleadores o empleadoras de
la empresa le proporcionaran un permiso remunerado con todos sus beneficios
legales y contractuales, para que por seguridad y prevencin, No labore durante
la jornada de trabajo previa a la actividad que realizara en el ejercicio de sus
atribuciones, facultades o convocatorias de los entes del Estado u organizacin
de Delegados de Prevencin.

5.7.- Se acuerda que los empleadores y empleadoras de la empresa designaran

como Representantes de la empresa ante el Comit de Seguridad y salud
Laboral a trabajadores o trabajadoras de su confianza que tengan poder de
decisin, a tal efecto las dediciones tomadas por estos ser la posicin y
decisin de la empresa, siendo reconocida y acatada por la misma.

5.8.- En cumplimiento a lo dispuesto por la Consultora Jurdica del Instituto

Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en fecha 11 de
Abril del ao 2008, inherente a elaboracin de los Planes de Trabajo de los
Delegados o Delegadas de Prevencin para el eficaz ejercicio de sus
atribuciones, facultades y dems garantas que le confiere la Ley , se acuerda
que los mismos realizaran sus actividades de acuerdo al siguiente Plan de
Trabajo:

5.8.1.- Cada Delegado de Prevencin realizar recorridos diarios de observacin

preventiva en los distintos lugares de trabajo de la empresa sin limitacin alguna
en el acceso de las reas o lugares de trabajo a inspeccionar. La duracin de
Cada recorrido depender de la magnitud de las reas a auditar.
5.8.2.- Los Delegados de Prevencin Notificarn por escrito a sus jefes
inmediatos, por lo menos con un da de antelacin, cuando en el ejercicio de sus
atribuciones, facultades, asistencias y/o convocatorias del INPSASEL, MINTRA,
INCRET y Consejo Regional o Nacional de Delegados de Prevencin, deban
separarse de manera parcial o total de sus puestos de trabajo, En caso de
ausencias sbitas parciales o totales del lugar de trabajo por causas
inesperadas, sern notificadas por escrito una ves finalizada la emergencia.
5.8.3.- Los Delegados de Prevencin dispondrn del tiempo que resulte
necesario, para elaborar presentaciones de Charlas o talleres de Seguridad,
informes, Actas, Documentos de denuncias y/o informaciones referentes a la
seguridad y salud en el trabajo, etc.,
5.8.4. Los Delegados de Prevencin consignarn durante los primeros cinco (5)
das de cada mes, utilizando uno (1) de estos, los informes de sus actuaciones y
las del comit de seguridad y salud laboral, de conformidad con lo preceptuado
en los artculos 52 y 77 del reglamento parcial de la LOPCYMAT., lo cual debern
notificarlo segn lo especificado en el Prrafo 5.8.2 de este cronograma.
5.8.5.- El da viernes de la semana, en la cual se realiz la reunin ordinaria
mensual del Comit de Seguridad y Salud Laboral, los Delegados de Prevencin
convocarn a los trabajadores y trabajadoras de la empresa en las instalaciones
destinadas para tales fines, segn lo dispuesto en el prrafo 6.5 de los presentes
Estatutos Internos de este ente paritario.
5.8.6.- Los Delegados de Prevencin Acudirn al INPSASEL, a los fines de solicitar
asesora tcnica y/o consignar denuncias inherentes a la seguridad y salud en el
trabajo.
5.8.7.- Los Delegados de Prevencin, acudirn a otras empresas para recibir o
facilitar informaciones, experiencias y formacin en materia de seguridad y
salud en el trabajo, de conformidad con lo preceptuado en el prrafo 6.2 de los
presentes Estatutos. La fecha exacta de estas visitas sern definidas y
establecidas en mutuo acuerdo con los representantes de la empresa ante el
comit y segn lo especificado en el Prrafo 5.8.2 de este cronograma.
5.8.8- Los delegados de prevencin dispondrn del tiempo que resurte
necesario, el da anterior de cada reunin ordinaria del Comit de Seguridad y
salud Laboral, para coordinar con el sindicato actividades concernientes a la
salud y la seguridad laboral que se deliberaran en este rgano paritario, de
conformidad con el numeral 5 del artculo 42 de la LOPCYMAT.

CAPITULO VI.

6.- Recursos (tiempo, espacio, materiales, capacitacin y otros considerando los

planes programados de trabajo) con que cuenta el Comit, proporcionados por el
empleador o empleadora para el cumplimiento de sus atribuciones y facultades.

6.1.- Se acuerda que Las reuniones ordinarias o extraordinarias del Comit de

Seguridad y Salud, sern convocadas de manera formal y por escrito por los
miembros, por lo menos con tres (03) das de antelacin, entregando copia a
cada uno de sus miembros y a los invitados de stos, en caso de que lo
hubiesen. En este sentido las reuniones que se planifiquen para los meses pares
sern convocadas por los Delegados (as) de Prevencin y aquellas que se
planifiquen durante los meses impares sern convocadas por los Representantes
de la empresa.

6.2.- Se acuerda que cada uno de miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral de la empresa, podrn visitar e invitar a los miembros de los Comit de
Seguridad y Salud Laboral de otras empresas, a los fines de intercambiar
experiencias e informaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, as
como recibir o impartir de o a los mismos, formacin inherente a sta materia.
Estas visitas e invitaciones sern consideradas parte de las funciones del comit
de seguridad y salud laboral y en consecuencia parte de la jornada laboral. Por lo
cual se garantizara las licencias remuneradas y dems beneficios acordados en
Prrafo N 13 de los presentes Estatutos. El numero de visitas o invitaciones
mensuales sern definidas en mutuo acuerdo con los representantes de la
empresa

6.3.- Se acuerda los empleadores o empleadoras de la empresa proporcionaran a

los Delegados de Prevencin dentro de la referida empresa, un espacio fsico, as
como las herramientas tcnicas y cientficas (computadora, impresora, Internet,
pendrive, papelera, etc.) para el ejercicio de sus atribuciones y facultades
relacionadas con la elaboracin de Actas, Informes, procedimientos de
seguridad, talleres de formacin, Charlas de seguridad y dems trabajos tcnicocientfico orientados a la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales..

6.4 .- Se acuerda que la duracin de las reuniones ordinarias y extraordinarias

del Comit de Seguridad y Salud Laboral, depender de los temas a tratar,
pudindose extender durante toda la jornada laboral del da de ser necesario.

6.5.- Se acuerda que los empleadores o empleadoras de la empresa

proporcionaran a los Delegados de Prevencin, una (01) Hora por cada Mes para
que convoquen una Asamblea de trabajadores y trabajadoras en las
instalaciones del comedor, sala de conferencia o de formacin, etc., a los fines
de que les comuniquen sobre todos los avances en materia de seguridad y salud
deliberados en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral. Esta Asamblea
se realizara el prximo da viernes de la semana en la cual se realiz a reunin
ordinaria mensual.

6.6.-Se Acuerda que cada uno de los miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral recibirn Formacin especial e integral segn lo establecido en el
numeral 2.3.3 del artculo 2 del Captulo III del Ttulo IV de la Norma Tcnica de
los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008). El Tipo de
educacin y formacin ser definir en mutuo acuerdo entre los miembros del
Comit y asentadas en un cronograma que se incluir en el Programa de
seguridad y Salud en el trabajo de la empresa.

6.7 .- Se acuerda que los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
dispondrn del tiempo que resulte necesario para atender y dar respuesta a los
eventos inesperados, tales como: investigacin de accidentes laborales,
acompaar a las tcnicas y tcnicos en la evaluacin de los lugares de trabajo,
denuncias de las trabajadoras y trabajadores en materia de seguridad y salud en
trabajo, acompaar a los lesionados y lesionadas a los centros de atencin
interno y externos, etc.

CAPITULO VII.

7.- Mecanismos para reforma de los estatutos del Comit.

7.1 La iniciativa de reforma de los estatutos ser promovida por cualquier

integrante del Comit de Salud y Seguridad laboral para su discusin en
las reuniones ordinarias, y debe ser presentada por escrito.
7.2 La iniciativa ser sometida a consideracin de todos los integrantes, hasta
un mximo de tres (03) discusiones para su aprobacin. La aprobacin de
reforma del estatuto deber adoptarse por mayora de dos tercios (2/3)
de sus integrantes, debindose transcribir textualmente los nuevos
estatutos aprobados en el libro de actas y firmarse por todos miembros
del Comit de Seguridad y Salud Laboral presentes.

7.2.- El Estatuto reformado comenzar a aplicarse desde el momento que sea

aprobado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral y deber ser presentado
al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, a los efectos
de su revisin y actualizacin en el expediente respectivo, dentro de los cinco
(5) das hbiles siguientes de su aprobacin.

CAPITULO VIII.

8.- Procedimiento para designacin de invitados o invitadas para participar

a las reuniones y actividades del Comit.

8.1.- Se acuerda que en las reuniones ordinarias o extraordinarias y otras

actividades del Comit de Seguridad y Salud Laboral, podrn participar con vos
pero sin voto, Representantes del Sindicato y Trabajadores o Trabajadoras
invitados por los Delegados de Prevencin o los representantes de la empresa,
para lo cual sern invitados por escrito por la parte interesada con tres (03) das
de antelacin a la actividad. Se mantendr la paridad en el derecho de las
invitaciones, es decir las partes deben invitar igual nmero de personas.

CAPITULO IX.

9.- Comisiones de trabajo permanente o temporal del Comit para garantizar

el eficaz ejercicio de sus funciones.

Se acuerda conformar con los miembros del Comit de Seguridad y salud

Laboral, comisiones de trabajo temporales de manera rotativa y paritaria entre
los mismos (as), a los fines de monitorear el avance y ejecucin de los temas
planteados en su seno y que se encuentran asentados en su Libro de Actas,

garantizando as una mejor eficacia en el cumplimiento de sus atribuciones y

facultades.

CAPITULO X.

10.- Carta de Compromiso del Representante Legal de la empresa para el

Cabal cumplimiento de los acuerdos suscritos en el presente Estatutos.

Se acuerda que el representante legal de la empresa *********** de Venezuela,

C.A., emitir carta de compromiso ante el Comit de Seguridad Y Salud Laboral,
comprometindose a conocer y cumplir a cabalidad con los acuerdos suscritos
en los presentes Estatutos.
CAPITULO XI.

11.- Aspectos Disciplinarios.

Se acuerda que las ausencias injustificadas de los miembros del Comit de

Seguridad y salud Laboral a las reuniones ordinarias o extraordinarias sern
sancionadas con llamados de atencin por escrito. Del mismo modo se conviene
que Tres (03) ausencias injustificadas continas, ser causal para solicitar la
revocacin del miembro que incurra en estas faltas, ante el ente con
competencia en esta materia.
domingo, 18 de julio de 2010
modelo de Estatutos del Comite de Seguridad y Salud Laboral
MODELO ORIENTACIN PARA LA ELABORACIN DE LOS ESTATUTOS DE LOS
COMIT DE
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL.

INDICE:

EXPOSICIN DE MOTIVOS. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3 y 4

TITULO I......... 5

CAPITULO I: OBJETO. .. .. .. .. .. .. .. .. ...5

CAPITULO II: ALCANCE.5
CAPITULO III CAMPO DE APLICACIN. 6
CAPITULO IV: DEFINICIONES. .. .. .. .. .. .. .. .. ..6 y 7

TITULO II..8

CAPITULO I: Denominacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.8

CAPITULO II: Organizacin del funcionamiento del Comit:
periodicidad de las reuniones ordinarias y extraordinarias, lugar de las
reuniones, inicio de las reuniones, elaboracin de documentacin, formatos:
...8
CAPITULO III: Atribuciones y Facultades del Comit de Seguridad y
Salud Laboral.9
CAPITULO IV: Atribuciones y Facultades de los Delegados y las
Delegadas de Prevencin...10
CAPITULO V: Normas, procedimientos, acuerdos por convenciones colectivas y
otros documentos normativos internos de la empresa, que contribuirn al
funcionamiento del Comit.13
CAPITULO VI: Recursos (tiempo, espacio, materiales, capacitacin y
otros considerando los planes programados de trabajo) con que cuenta el
Comit, proporcionados por el empleador o empleadora para el
cumplimiento de sus atribuciones Y facultades....................................17

CAPITULO VII: Mecanismos para reforma de los estatutos del Comit..18

CAPITULO VIII: Procedimiento para designacin de invitados o invitadas para
participa a las reuniones y actividades del Comit..19
CAPITULO IX: Comisiones de trabajo permanente o temporal del Comit para
garantizar el eficaz ejercicio de sus funcione..20
CAPITULO X: Carta de Compromiso del Representante Legal de la
empresa para el Cabal cumplimiento de los acuerdos suscritos en el presente
Estatutos20
CAPITULO X: Aspectos Disciplinarios.20

EXPOSICION DE MOTIVOS.

La Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela en su artculo 6,

establece la participacin como un derecho y como una herramienta
Fundamental de los pueblos para canalizar y buscar alternativas en la solucin
de sus problemas. Los Trabajadores y las Trabajadoras como parte de es pueblo
tienen derecho a participar y ser consultados en el mejoramiento y dignificacin
de las condiciones de trabajo con fundamento en lo antes expresado y el artculo
5 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCYMAT)

En el artculo 46 la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente

de Trabajo (LOPCYMAT) se establece que En todo centro de trabajo,
establecimiento o unidad de explotacin de las diferentes empresas o de
instituciones pblicas o privadas, debe constituirse un Comit de Seguridad y
Salud Laboral, rgano paritario y colegiado de participacin destinado a la
consulta regular y peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia
de seguridad y salud en el trabajo.. Del mismo modo en el artculo 75 del
Reglamento parcial de esta misma Ley se fundamenta que El Comit de
Seguridad y Salud Laboral se organizar de forma democrtica, teniendo todos
sus integrantes los mismos derechos y jerarqua, independientemente de su

condicin de trabajadores o trabajadoras, por una parte, y representantes del

patrono o patrona, por la otra. Cada Comit debe aprobar por mayora de dos
tercios (2/3) de sus integrantes sus estatutos internos, donde se regule su
organizacin y funcionamiento. La organizacin y funcionamiento del Comit se
rige por lo dispuesto en la Ley, los reglamentos, las normas tcnicas que se
dicten al efecto y sus estatutos internos. De igual forma, en el artculo 87 de la
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela se establece que . Todo
patrono o patrona garantizar a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de
seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados.

El Proyecto de Las Normas Tcnicas de los Comit de Seguridad y Salud Laboral

establece en el Numeral 6.1 que El Comit de Seguridad y Salud Laboral
elaborar y aprobar los estatutos para su funcionamiento y organizacin. La
aprobacin de los estatutos se har por mayora de dos tercios (2/3) de sus
integrantes. Los estatutos no debern vulnerar las facultades y atribuciones de
los integrantes del Comit, establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, su Reglamento Parcial y cualquier otra
ley vinculante vigente en esta materia. Segn el preidentificado Proyecto Los
Estatutos Internos del Comit, tienen como objeto regir su organizacin y
funcionamiento y deben contener los siguientes aspectos:
6.1.1 Denominacin del Comit: se har atendiendo al centro de trabajo y
mbito geogrfico de competencia y otras caractersticas que permitan
identificar al Comit.
6.1.2 Duracin del Comit en funcin a la ejecucin de la Obra (de ser el caso).
6.1.3 Organizacin del funcionamiento del Comit: periodicidad de las reuniones
ordinarias y extraordinarias, lugar de las reuniones, inicio de las reuniones,
elaboracin de documentacin, formatos.
6.1.4 Competencia y atribuciones del Comit establecidas en la LOPCYMAT y su
Reglamento Parcial.
6.1.5 Competencia de las facultades y atribuciones de los Delegados y
Delegadas de Prevencin establecidas en LOPCYMAT y su Reglamento Parcial.
6.1.6 Aplicacin de otras normas, procedimientos, convenciones colectivas y
otros documentos normativos internos de la empresa, que contribuyan al
funcionamiento del Comit.
6.1.7 Recursos (tiempo, espacio, materiales, capacitacin y otros considerando
los planes programados de trabajo) con que cuenta el Comit, proporcionados
por el empleador o empleadora para el cumplimiento

de sus atribuciones y facultades.

6.1.8 Comisiones de trabajo permanentes o temporales del Comit que se
acuerden para el mejor cumplimiento de sus funciones, cuidando
siempre de mantener la paridad en su integracin.
6.1.9 Procedimiento para designacin de invitados o invitadas para participar
a las reuniones y actividades del Comit.
6.1.10 Establecer los mecanismos de reforma de los estatutos de
funcionamiento del Comit.
6.1.11Compromiso del empleador o empleadora, para la Capacitacin peridica
de los integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral, en materia de
seguridad y salud en el trabajo para garantizar el desempeo de sus integrantes
en el ejercicio de sus funciones.
6.1.12 Aspectos Disciplinarios.

TITULO I.

CAPITULO I.

OBJETO.

Cada Delegada o Delegado de Prevencin de toda Venezuela debe disponer de

un Proyecto que los oriente en la elaboracin de los Estatutos de los Comit de
Seguridad y Salud Laboral, en el cual se establece los lineamientos generales
que regulan la organizacin y funcionamiento de los mismos, igualmente
garantizan y ofrecen formas de participacin activa y protagnica a los
trabajadores y las trabajadoras, as como de los delegados y delegadas de
prevencin que los representan, a los fines de convertir el Seno del Comit de
Seguridad y salud Laboral en un espacio permanente y coherente para el dilogo
y el debate, as como para la construccin colectiva de soluciones en materia de
seguridad y salud en el trabajo. Este Proyecto de los Estatutos Interno de los
Comit de Seguridad y Salud Laboral, deben ser presentados a los
Representantes de las empresas ante el Comit, deliberarlos con estos,
adecuarlos a la realidad de los lugares de trabajo y aprobarlo segn refiere el
artculo 75 del Reglamento parcial de la LOPCYMAT.

CAPITULO II

ALCANCE.

Este Proyecto de los Estatutos de los Comit de Seguridad y Salud Laboral

establece los lineamientos para regular la organizacin y funcionamiento de los
Comits de Seguridad y Salud Laboral, el cual garantizar a los trabajadores y
las trabajadoras, as como a los Delegados o Delegadas de Prevencin que los
representan en cualquier lugar de trabajo, poder contar con un Modelo a seguir
que los orientar en la elaboracin de los Estatutos Internos de los Comit de
Seguridad y Salud Laboral de las empresas o lugares de trabajo en los cuales
laboran, capaces de garantizar la seguridad y la salud de las trabajadoras y
trabajadores de manera permanente.

CAPITULO III

CAMPO DE APLICACIN.

Aplicable a todos los Comit de Seguridad y Salud Laboral de los centros de

explotacin cuyos trabajos son efectuados por cuenta de un empleador o
empleadora, cualquiera sea su naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o
no fines de lucro, sean pblicas o privadas, en general toda prestacin de
servicios personales, donde haya patrono y patrona, trabajadores y trabajadoras,
asociados y asociadas de cooperativas que laboren en las mismas, sea cual
fuere la forma que adopte, dentro del territorio de la Repblica Bolivariana de
Venezuela. Quienes desempeen sus labores en cooperativas u otras formas
asociativas, comunitarias, de carcter productivo y de servicio, que cuenten con
trabajadores y trabajadoras, asociados y asociadas, cualquiera sea su
naturaleza, el lugar donde se ejecute, persiga o no fines de lucro, estarn
amparados por las disposiciones de la presente Norma Tcnica. Los Comits de
Seguridad y Salud Laboral en las sucursales del empleador o empleadora, as
como en los buques, embarcaciones de navegacin martima, fluvial y lacustre, y
aeronaves ser regulado mediante la norma que se dicte al efecto. Quedan
exceptuados del campo de aplicacin de la presente Norma Tcnica, los
miembros de las Fuerzas Armadas Nacionales, de conformidad con lo dispuesto
en el artculo 328 de la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela.

CAPITULO IV
DEFINICIONES.
Comit de Seguridad y Salud Laboral: Es un rgano paritario y colegiado de
participacin, destinado a la consulta regular y peridica de las polticas,
programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo,
conformado por los Delegados o Delegadas de Prevencin, por una parte y por el
empleador o empleadora, o sus representantes, por la otra en nmero igual al de
los Delegados o Delegadas de Prevencin. Es paritario o Bipartito porque debe
haber representacin tanto de la empresa como de los trabajadores y
trabajadoras, as mismo es colegiado porque debe ser inscrito en la Direccin
Regional de salud de los trabajadotes adscrita al INPSASEL de la jurisprudencia.

Estatutos de los Comit de Seguridad y Salud Laboral: son normas o

lineamientos aprobadas por lo menos con una mayora de Dos tercios (2/3) de
los integrantes Comit de Seguridad y Salud Laboral, con el objetivo de regular
la organizacin y funcionamiento del mismo. Estas normas o lineamientos son
propuestas por cada una de las partes que lo compones , quienes la deliberaran
y acordaran en el seno de este rgano bipartito.

Delegado o Delegada de Prevencin: Es el o la representante de los trabajadores

y las trabajadoras, elegido o elegida entre estos, por medios democrticos; con
atribuciones y facultades especficas, en materia de seguridad y salud en el
trabajo, quien ser su representante ante el Comit de Seguridad y Salud
Laboral del centro de trabajo (Articulo 41 de la LOPCYMAT y 49 Reglamento
Parcial de esta misma Ley).

Representante del Empleador o Empleadora ante el Comit de Seguridad y Salud

laboral: es todo trabajador o trabajadora que ejerza funciones de direccin,
administracin, confianza, o personas ajenas a la Empresa, designado por el
empleador o empleadora para actuar en su nombre y representarlo ante el
Comit de Seguridad y Salud Laboral, as como ante los rganos y entes de la
Administracin Pblica con competencia en la materia.

Empleador o Empleadora: Se entiende por empleador o empleadora la persona

natural o jurdica que en nombre propio, ya sea por cuenta propia o ajena, tiene
a su cargo una empresa, establecimiento, explotacin o faena, de cualquier
naturaleza o importancia, que ocupe trabajadores o trabajadoras,
sea cual fuere su nmero.

TRABAJO: Es la labor o actividad que desempea una persona, llamndosele

trabajadora o trabajador, en la cual utiliza un esfuerzo fsico y mental, a los fines
de transformar los recursos naturales en bienes y servicios para satisfacer sus
necesidades Y desarrollar su capacidad intelectual. As mismo se llama trabajo a
toda labor o actividad que desempea una persona a los fines de prevenir y
promover la seguridad, la salud y la vida de las trabajadoras y los trabajadores
durante la transformacin de los recursos naturales en mencin.

Trabajador o Trabajadora: Es toda persona natural que realiza una actividad fsica
y mental para la produccin de bienes y servicios, donde potencian sus
capacidades y logra su crecimiento personal. Del mismo modo tambin es
trabajador o trabajadora toda persona natural que realice actividades formacin,
informacin, prevencin y dems funciones en materia de seguridad y salud en
el trabajo, que promueva la realizacin del mismo, en un ambiente sano, seguro,
saludable y confortable

TITULO II.
CAPITULO I.

1.- Denominacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral.

Se acuerda que el Comit de Seguridad y salud laboral se denominara a partir de

la presente fecha: Comit de Seguridad y salud laboral SANTIAGO ARIAS de la
empresa ************** de Venezuela, C.A., en reconocimiento a sus buenos
hbitos en el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad para la
prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales.

CAPITULO II.

2.- Organizacin del funcionamiento del Comit: periodicidad de las reuniones

ordinarias y extraordinarias, lugar de las reuniones, inicio de las reuniones,
elaboracin de documentacin, formatos:

2.1.- Se acuerda que reunin ordinaria del Comit de Seguridad y Salud Laboral
se realizara el Tercer (3er) Jueves de cada mes, a partir de las 08:00 a.m.,
pudindose convocar y realizar otra reunin extraordinaria, si en la misma no se
alcanza abordar y deliberar todos los temas asentados en el Libro de Actas
correspondiente a la ultima reunin ordinaria de este rgano paritario, as como
las nuevos temas denunciados por los trabajadores (as) o los delegados (as) de
prevencin, para lo cual el relator utilizara una Laptop en donde transcribir el
Acta de dicha reunin, la cual es un Formato que contiene un encabezado
contentivo de la fecha, lugar y fundamentos legales de la reunin, nombres de
los miembros e invitados del comit y dems informacin inherente a la

actividad. La asistencia de cada una de las partes a estas reuniones son de

carcter obligatorio.

2.2.- Las reuniones ordinarias y extraordinarias del Comit de Seguridad y Salud

Laboral, se efectuaran si hay qurum, es decir, por lo menos deben estar
presentes Dos tercios (2/3) de la representacin de las partes (Delegados de
Prevencin y Representantes de la empresa). En caso contrario se suspender la
reunin, levantndose un Acta que registre tal anormalidad, fijando las
sanciones a los inasistentes si no presentan justificativos y se convocara
nuevamente la reunin para una prxima fecha definida en mutuo acuerdo entre
las partes.

2.3.- Se acuerda que los empleadores o empleadoras de la empresa facilitaran al

Comit de Seguridad y Salud Laboral, la Sala de Conferencia para la realizacin
de sus reuniones ordinarias o extraordinarias, del mismo modo dotara a este
rgano paritario de una computadora tipo Laptop con acceso a la Internet,
impresora y dems materiales de papelera para que realicen a plenitud y
eficacia sus atribuciones y facultades

2.4.- Se acuerda que para la realizacin de Actas, Informes, Formatos y cualquier

otra documentacin concerniente a las atribuciones y facultades del Comit de
Seguridad y salud laboral, se designara una comisin paritaria de sus miembros,
designadas por estos mismos. Quienes al concluirlos, presentaran al Comit de
seguridad y Salud en Pleno, tal documentacin para su debida aprobacin.

CAPITULO III.

3. Atribuciones y Facultades del Comit de

Seguridad y Salud Laboral

3.1 Atribuciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Conforme a lo establecido el artculo 47 de la LOPCYMAT, el Comit de Seguridad

y Salud Laboral tiene las siguientes atribuciones:

3.1.1.- Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin

del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A tal efecto, en su seno
considerar antes de la puesta en prctica y en lo referente a su incidencia en la
Seguridad y Salud en el Trabajo, los proyectos en materia de planificacin,
organizacin del trabajo e introduccin de nuevas tecnologas, organizacin y
desarrollo de las actividades de promocin, prevencin y control de los riesgos,
as como la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso o turismo social y
dotacin, mantenimiento y Proteccin de la infraestructura de las reas
destinadas para esos fines y del proyecto de organizacin y formacin en esta
materia.

3.1.2.- Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control

efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo, proponiendo la mejora de
controles existentes o la correccin de las deficiencias detectadas.

3.2. - Facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Conforme al artculo 48 de la LOPCYMAT, el Comit de Seguridad y Salud Laboral

tiene las siguientes facultades:

3.2.1.- Aprobar el proyecto de Poltica y Programa de Seguridad y Salud en el

Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para someterlo a la
consideracin del INPSASEL.

3.2.2.- Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer

directamente la situacin relativa a la prevencin de accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud,
as como la ejecucin de los programas de la recreacin, utilizacin del tiempo
libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la infraestructura

de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que
estime oportunas.

3.2.3.- Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de

trabajo o explotacin.

3.2.4.- Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los

trabajadores y trabajadoras.

3.2.5.- Conocer cuantos documentos e informes relativos a las condiciones de

trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los
procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso.

3.2.6.- Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos

que se logren en su seno en relacin a las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo.

3.2.7.- Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar

sus causas y proponer las medidas preventivas.

3.2.8.- Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

CAPITULO IV.

4.- Atribuciones y Facultades de los Delegados y las

Delegadas de Prevencin.

4.1.-Atribuciones de los Delegados y las Delegadas de Prevencin.

Conforme a lo establecido el artculo 42 de la LOPCYMAT y 50 del Reglamento

parcial de esta misma Ley, los Delegados o Delegadas de Prevencin tienen las
siguientes atribuciones

4.1.1- Constituir, conjuntamente con los representantes de los patronos o

patronas, el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

4.1.2.- Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de

trabajo y a los programas e instalaciones para la recreacin, utilizacin del
tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y las trabajadoras con el
objeto de tramitarlas ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral o las
autoridades competentes.

4.1.3.- Participar conjuntamente con el patrono o patrona y sus representantes

en la mejora de la accin preventiva y de promocin de la salud y seguridad en
el trabajo.

4.1.4.- Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y las

trabajadoras en la ejecucin de la normativa sobre condiciones y medio
ambiente de trabajo.

4.1.5.-. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa,

promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.

4.1.6.- Asistir y participar en los procesos de formacin, capacitacin y

coordinacin convocados por el Ministerio del Trabajo y Seguridad Social o el
Instituto Nacional Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

4.1.7.- Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las trabajadoras cuando

ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar, a alejarse de una condicin insegura
o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo para proteger su seguridad y
salud laboral, de conformidad con el numeral 5 del artculo 53 de la Ley Orgnica
de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo.
4.1.8.- Presentar informe sobre las actividades realizadas en el ejercicio de sus
atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y
Seguridad Laborales.

4.2.- Facultades de los Delegados o Delegadas de Prevencin.

Conforme a lo establecido el artculo 43 de la LOPCYMAT, los Delegados o
Delegadas de Prevencin tienen las siguientes Facultades:

4.2.1.- Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la empresa, a los asesores o

asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de inspeccin de los
organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la
infraestructura de las reas destinadas a la recreacin, descanso y turismo
social, as como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la
seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el
cumplimiento de la normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones
que estimen oportunas.

4.2.2. -Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la informacin
y documentacin relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para
el ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera
que se garantice el respeto de la confidencialidad y el secreto industrial.

4.2.3.- Solicitar informacin al empleador o empleadora sobre los daos

ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel
hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier
oportunidad, en el lugar de los hechos, para conocer las circunstancias de los
mismos.

4.2.4.- Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las

personas u rganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el
trabajo en la empresa, as como de los organismos competentes.

4.2.5.- Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la

recreacin y descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las
condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a
cualquier zona de los mismos y comunicarse durante la jornada con los
trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo.

4.2.6. -Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de

carcter preventivo y para la mejora de los niveles de proteccin de la seguridad
y la salud de los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar
propuestas al Comit de Seguridad y Salud Laboral para su discusin en el
mismo.
CAPITULO V.

5.- Normas, procedimientos, acuerdos por convenciones colectivas y otros

documentos normativos internos de la empresa, que contribuirn al
funcionamiento del Comit.

5.1.- Se acuerda que No habr jerarquizacin de cargos en el seno del Comit de

Seguridad y Salud Laboral, cada uno de sus miembros tiene los mismos poderes,
derechos y deberes de participacin, consulta y decisin.

5.2.- Las Inasistencias de los Miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
de la empresa *********** VENEZUELA, C.A., a las Reuniones Ordinarias o
Extraordinarias deben ser debidamente Notificadas y Justificadas por escrito con
antelacin o inmediatamente despus de haber superado el imprevisto.

5.3.- Se acuerda que cada uno de los miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral, podr asistir a los eventos regionales o nacionales de formacin e

informacin en materia de seguridad y salud en el trabajo que sean convocados

por el Consejo Regional o Nacional de Delegados (as) de Prevencin. Estas
asistencias sern consideradas parte de la formacin especial e integral de los
miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral establecida en el numeral
2.3.3 del Prrafo 2 del Captulo III del Ttulo IV de la Norma Tcnica de los
Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008), en consecuencia se
considerara parte de la jornada laboral, por lo cual la empresa les garantizara la
licencia remunerada, beneficios socioeconmicos legales, contractuales y dems
medios que resulten necesarios para que asistan a esta formacin.

5.4.- Se acuerda que la empresa facilitara los Medios de Transportes de Servicios

de taxis, Alimentacin y/o Hospedaje de los miembros del Comit de Seguridad y
Salud Laboral, a los fines de garantizar la asistencia de estos al INPSASEL,
Jurisdicciones de la Inspectorias del Trabajo y el INCRET, cuando acten en el
ejercicio de sus Atribuciones y facultades, as como para asistir a las
convocatorias locales y nacionales de estos entes del Estado y del Consejo
Regional y Nacional de Delegados (as) de Prevencin. Para lo cual se fijaran unos
viticos en mutuo acuerdo con los Representantes de la empresa ante el comit.
Entendindose por viticos las Cantidades Dinerarias que los empleadores o
empleadoras de la empresa, otorgaran a los miembros del Comit de Seguridad
y Salud Laboral, a los fines de garantizarles la sufragacin de los referidos
medios. Los viticos se Fijaran tomando en consideracin la Seguridad, la calidad
de alimentacin y comodidad de los miembros del comit, as como el rea
geogrfica donde se realizara la actividad, los das que durara la actividad.

5.5.- Se acuerda que en aquellos caso que las convocatorias emitidas por los
entes del Estado y el Consejo Regional o Nacional de Delegados de Prevencin
para la realizacin de Talleres y/o Cursos de Formacin Integral en materia de
seguridad y salud en el trabajo NO lleguen con antelacin a la Gerencia de
Recursos Humanos de la empresa., Los Miembros del Comit de Seguridad y
Salud Laboral que estn siendo convocados, podrn Notificar por escrito y con
por lo menos 24 horas de antelacin ante dicha Gerencia o Jefes inmediatos y
asistir a las actividades de Formacin antes sealada, del mismo modo les sern
garantizados las licencias remuneradas y dems beneficios acordados en el
Prrafo N 5.4 de los presentes Estatutos.

5.6.- .- En caso que los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
laboren turnos rotativos, Se acuerda que los miembros del Comit de Seguridad
y Salud Laboral que realicen sus funciones fuera de su jornada laboral,
empleadores o empleadoras de la empresa, garantizaran un numero igual de

horas libres en el mismo da que realizaron dichas funciones, dichas horas

tendrn licencias remuneradas y sin perjuicio de lo establecido en el artculo 44
de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(LOPCyMAT) y del artculo 54 de Reglamento parcial de sta misma Ley
(RPLOPCyMAT). Cuando un miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
se encuentre laborando durante el 3er turno, los empleadores o empleadoras de
la empresa le proporcionaran un permiso remunerado con todos sus beneficios
legales y contractuales, para que por seguridad y prevencin, No labore durante
la jornada de trabajo previa a la actividad que realizara en el ejercicio de sus
atribuciones, facultades o convocatorias de los entes del Estado u organizacin
de Delegados de Prevencin.

5.7.- Se acuerda que los empleadores y empleadoras de la empresa designaran

como Representantes de la empresa ante el Comit de Seguridad y salud
Laboral a trabajadores o trabajadoras de su confianza que tengan poder de
decisin, a tal efecto las dediciones tomadas por estos ser la posicin y
decisin de la empresa, siendo reconocida y acatada por la misma.

5.8.- En cumplimiento a lo dispuesto por la Consultora Jurdica del Instituto

Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL), en fecha 11 de
Abril del ao 2008, inherente a elaboracin de los Planes de Trabajo de los
Delegados o Delegadas de Prevencin para el eficaz ejercicio de sus
atribuciones, facultades y dems garantas que le confiere la Ley , se acuerda
que los mismos realizaran sus actividades de acuerdo al siguiente Plan de
Trabajo:

5.8.1.- Cada Delegado de Prevencin realizar recorridos diarios de observacin

preventiva en los distintos lugares de trabajo de la empresa sin limitacin alguna
en el acceso de las reas o lugares de trabajo a inspeccionar. La duracin de
Cada recorrido depender de la magnitud de las reas a auditar.
5.8.2.- Los Delegados de Prevencin Notificarn por escrito a sus jefes
inmediatos, por lo menos con un da de antelacin, cuando en el ejercicio de sus
atribuciones, facultades, asistencias y/o convocatorias del INPSASEL, MINTRA,
INCRET y Consejo Regional o Nacional de Delegados de Prevencin, deban
separarse de manera parcial o total de sus puestos de trabajo, En caso de
ausencias sbitas parciales o totales del lugar de trabajo por causas
inesperadas, sern notificadas por escrito una ves finalizada la emergencia.

5.8.3.- Los Delegados de Prevencin dispondrn del tiempo que resulte

necesario, para elaborar presentaciones de Charlas o talleres de Seguridad,
informes, Actas, Documentos de denuncias y/o informaciones referentes a la
seguridad y salud en el trabajo, etc.,
5.8.4. Los Delegados de Prevencin consignarn durante los primeros cinco (5)
das de cada mes, utilizando uno (1) de estos, los informes de sus actuaciones y
las del comit de seguridad y salud laboral, de conformidad con lo preceptuado
en los artculos 52 y 77 del reglamento parcial de la LOPCYMAT., lo cual debern
notificarlo segn lo especificado en el Prrafo 5.8.2 de este cronograma.
5.8.5.- El da viernes de la semana, en la cual se realiz la reunin ordinaria
mensual del Comit de Seguridad y Salud Laboral, los Delegados de Prevencin
convocarn a los trabajadores y trabajadoras de la empresa en las instalaciones
destinadas para tales fines, segn lo dispuesto en el prrafo 6.5 de los presentes
Estatutos Internos de este ente paritario.
5.8.6.- Los Delegados de Prevencin Acudirn al INPSASEL, a los fines de solicitar
asesora tcnica y/o consignar denuncias inherentes a la seguridad y salud en el
trabajo.
5.8.7.- Los Delegados de Prevencin, acudirn a otras empresas para recibir o
facilitar informaciones, experiencias y formacin en materia de seguridad y
salud en el trabajo, de conformidad con lo preceptuado en el prrafo 6.2 de los
presentes Estatutos. La fecha exacta de estas visitas sern definidas y
establecidas en mutuo acuerdo con los representantes de la empresa ante el
comit y segn lo especificado en el Prrafo 5.8.2 de este cronograma.
5.8.8- Los delegados de prevencin dispondrn del tiempo que resurte
necesario, el da anterior de cada reunin ordinaria del Comit de Seguridad y
salud Laboral, para coordinar con el sindicato actividades concernientes a la
salud y la seguridad laboral que se deliberaran en este rgano paritario, de
conformidad con el numeral 5 del artculo 42 de la LOPCYMAT.

CAPITULO VI.

6.- Recursos (tiempo, espacio, materiales, capacitacin y otros considerando los

planes programados de trabajo) con que cuenta el Comit, proporcionados por el
empleador o empleadora para el cumplimiento de sus atribuciones y facultades.

6.1.- Se acuerda que Las reuniones ordinarias o extraordinarias del Comit de

Seguridad y Salud, sern convocadas de manera formal y por escrito por los
miembros, por lo menos con tres (03) das de antelacin, entregando copia a
cada uno de sus miembros y a los invitados de stos, en caso de que lo
hubiesen. En este sentido las reuniones que se planifiquen para los meses pares
sern convocadas por los Delegados (as) de Prevencin y aquellas que se
planifiquen durante los meses impares sern convocadas por los Representantes
de la empresa.

6.2.- Se acuerda que cada uno de miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral de la empresa, podrn visitar e invitar a los miembros de los Comit de
Seguridad y Salud Laboral de otras empresas, a los fines de intercambiar
experiencias e informaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, as
como recibir o impartir de o a los mismos, formacin inherente a sta materia.
Estas visitas e invitaciones sern consideradas parte de las funciones del comit
de seguridad y salud laboral y en consecuencia parte de la jornada laboral. Por lo
cual se garantizara las licencias remuneradas y dems beneficios acordados en
Prrafo N 13 de los presentes Estatutos. El numero de visitas o invitaciones
mensuales sern definidas en mutuo acuerdo con los representantes de la
empresa

6.3.- Se acuerda los empleadores o empleadoras de la empresa proporcionaran a

los Delegados de Prevencin dentro de la referida empresa, un espacio fsico, as
como las herramientas tcnicas y cientficas (computadora, impresora, Internet,
pendrive, papelera, etc.) para el ejercicio de sus atribuciones y facultades
relacionadas con la elaboracin de Actas, Informes, procedimientos de
seguridad, talleres de formacin, Charlas de seguridad y dems trabajos tcnicocientfico orientados a la prevencin de accidentes y enfermedades
ocupacionales..

6.4 .- Se acuerda que la duracin de las reuniones ordinarias y extraordinarias

del Comit de Seguridad y Salud Laboral, depender de los temas a tratar,
pudindose extender durante toda la jornada laboral del da de ser necesario.

6.5.- Se acuerda que los empleadores o empleadoras de la empresa

proporcionaran a los Delegados de Prevencin, una (01) Hora por cada Mes para
que convoquen una Asamblea de trabajadores y trabajadoras en las
instalaciones del comedor, sala de conferencia o de formacin, etc., a los fines

de que les comuniquen sobre todos los avances en materia de seguridad y salud
deliberados en el seno del Comit de Seguridad y Salud Laboral. Esta Asamblea
se realizara el prximo da viernes de la semana en la cual se realiz a reunin
ordinaria mensual.

6.6.-Se Acuerda que cada uno de los miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral recibirn Formacin especial e integral segn lo establecido en el
numeral 2.3.3 del artculo 2 del Captulo III del Ttulo IV de la Norma Tcnica de
los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008). El Tipo de
educacin y formacin ser definir en mutuo acuerdo entre los miembros del
Comit y asentadas en un cronograma que se incluir en el Programa de
seguridad y Salud en el trabajo de la empresa.

6.7 .- Se acuerda que los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral
dispondrn del tiempo que resulte necesario para atender y dar respuesta a los
eventos inesperados, tales como: investigacin de accidentes laborales,
acompaar a las tcnicas y tcnicos en la evaluacin de los lugares de trabajo,
denuncias de las trabajadoras y trabajadores en materia de seguridad y salud en
trabajo, acompaar a los lesionados y lesionadas a los centros de atencin
interno y externos, etc.

CAPITULO VII.

7.- Mecanismos para reforma de los estatutos del Comit.

7.1 La iniciativa de reforma de los estatutos ser promovida por cualquier

integrante del Comit de Salud y Seguridad laboral para su discusin en
las reuniones ordinarias, y debe ser presentada por escrito.
7.2 La iniciativa ser sometida a consideracin de todos los integrantes, hasta
un mximo de tres (03) discusiones para su aprobacin. La aprobacin de
reforma del estatuto deber adoptarse por mayora de dos tercios (2/3)
de sus integrantes, debindose transcribir textualmente los nuevos
estatutos aprobados en el libro de actas y firmarse por todos miembros
del Comit de Seguridad y Salud Laboral presentes.

7.2.- El Estatuto reformado comenzar a aplicarse desde el momento que sea

aprobado por el Comit de Seguridad y Salud Laboral y deber ser presentado
al Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, a los efectos
de su revisin y actualizacin en el expediente respectivo, dentro de los cinco
(5) das hbiles siguientes de su aprobacin.

CAPITULO VIII.

8.- Procedimiento para designacin de invitados o invitadas para participar

a las reuniones y actividades del Comit.

8.1.- Se acuerda que en las reuniones ordinarias o extraordinarias y otras

actividades del Comit de Seguridad y Salud Laboral, podrn participar con vos
pero sin voto, Representantes del Sindicato y Trabajadores o Trabajadoras
invitados por los Delegados de Prevencin o los representantes de la empresa,
para lo cual sern invitados por escrito por la parte interesada con tres (03) das
de antelacin a la actividad. Se mantendr la paridad en el derecho de las
invitaciones, es decir las partes deben invitar igual nmero de personas.

CAPITULO IX.

9.- Comisiones de trabajo permanente o temporal del Comit para garantizar

el eficaz ejercicio de sus funciones.

Se acuerda conformar con los miembros del Comit de Seguridad y salud

Laboral, comisiones de trabajo temporales de manera rotativa y paritaria entre
los mismos (as), a los fines de monitorear el avance y ejecucin de los temas
planteados en su seno y que se encuentran asentados en su Libro de Actas,
garantizando as una mejor eficacia en el cumplimiento de sus atribuciones y
facultades.

CAPITULO X.

10.- Carta de Compromiso del Representante Legal de la empresa para el

Cabal cumplimiento de los acuerdos suscritos en el presente Estatutos.

Se acuerda que el representante legal de la empresa *********** de Venezuela,

C.A., emitir carta de compromiso ante el Comit de Seguridad Y Salud Laboral,
comprometindose a conocer y cumplir a cabalidad con los acuerdos suscritos
en los presentes Estatutos.
CAPITULO XI.

11.- Aspectos Disciplinarios.

Se acuerda que las ausencias injustificadas de los miembros del Comit de

Seguridad y salud Laboral a las reuniones ordinarias o extraordinarias sern
sancionadas con llamados de atencin por escrito. Del mismo modo se conviene
que Tres (03) ausencias injustificadas continas, ser causal para solicitar la
revocacin del miembro que incurra en estas faltas, ante el ente con
competencia en esta materia.