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El documento describe estrategias de negociación transculturales clasificadas en tres grupos según el nivel de familiaridad con la otra cultura: baja, moderada y alta. Para familiaridad baja se recomiendan emplear agentes, incorporar mediadores e inducir al otro a usar su enfoque. Con familiaridad moderada se sugiere adaptarse o hacer ajustes coordinados. Y para familiaridad alta, adoptar el enfoque del otro, improvisar uno conjunto o crear uno nuevo mediante el "efecto sinfonía".
El documento describe estrategias de negociación transculturales clasificadas en tres grupos según el nivel de familiaridad con la otra cultura: baja, moderada y alta. Para familiaridad baja se recomiendan emplear agentes, incorporar mediadores e inducir al otro a usar su enfoque. Con familiaridad moderada se sugiere adaptarse o hacer ajustes coordinados. Y para familiaridad alta, adoptar el enfoque del otro, improvisar uno conjunto o crear uno nuevo mediante el "efecto sinfonía".
El documento describe estrategias de negociación transculturales clasificadas en tres grupos según el nivel de familiaridad con la otra cultura: baja, moderada y alta. Para familiaridad baja se recomiendan emplear agentes, incorporar mediadores e inducir al otro a usar su enfoque. Con familiaridad moderada se sugiere adaptarse o hacer ajustes coordinados. Y para familiaridad alta, adoptar el enfoque del otro, improvisar uno conjunto o crear uno nuevo mediante el "efecto sinfonía".
ESTRATEGIAS DE NEGOCIACION QUE GENERAN RESPUESTAS CULTURALES:
ESTRATEGIAS Y OPCIONES PARA MEJORAR LAS NEGOCIACIONES
TRANSCULTURALES: Se clasifican en tres grupos, en base al nivel de familiaridad (baja, moderada, alta) que tiene un negociador con la cultura de la otra parte. El negociador puede aplicarla de manera unilateral o conjunta (implica la participacin de la otra parte) 1. FAMILIARIDAD BAJA: 1.1 Emplear agentes o asesores (E. Unilateral): Consiste en contratar a un agente o asesor familiarizado con la cultura de ambas partes. Ej. Hacer que la otra parte conduzca la negociacin bajo supervisin (agente) hasta recibir sugerencias por parte del asesor. Es til para la parte que no tiene familiaridad con la otra y cuando hay poco tiempo para prepararse. 1.2 Incorporar a un mediador (E. conjunta): Se puede usar mucho tipo de mediadores, desde aquel que presenta la negociacin y se va hasta el que dirige toda la negociacin. Ej. Los intrpretes desempean este papel y aportan informacin a ambas partes. 1.3 Inducir al otro negociador a utilizar su enfoque (E. conjunta): La parte A convence a la parte B a utilizar su enfoque (usar la A). Se hace una peticin amable y luego se afirma con rudeza que su estilo es mejor. Es ventajoso para la parte A que tiene familiaridad baja, pero tambin puede ser desventajoso porque la otra parte podra sentirse insultada al tener que hacer un esfuerzo extra para tratar con la parte A. Adems porque la ventaja de B es que podr intentar tcticas ms extremas y excusarse en su ignorancia cultural. 2. FAMILIARIDAD MODERADA: 2.1 Adaptarse al enfoque del otro negociador (E. Unilateral): Los negociadores hacen cambios a su enfoque y lo hacen ms atractivo para la otra parte. Conservan su propio enfoque, solo que hacen cambios. Ej. Comportarse de una manera menos extrema, eliminar ciertas conductas, adoptar conductas de la otra parte. El desafo es identificar que conductas modificar, eliminar o adoptar. 2.2 Ajuste coordinado (E. conjunta): Implica que ambas partes hagan ajustes mutuos para encontrar un proceso en comn de negociacin. Esta estrategia requiere una cantidad moderada de conocimiento acerca de la cultura de la otra parte y al menos cierta fluidez en su idioma (comprensin ms que hablarlo). 3. FAMILIARIDAD ALTA: 3.1 Adoptar el enfoque del otro negociador (E. Unilateral): Conlleva a adoptar por completo el enfoque del otro negociador. Para utilizarlo con xito, el negociador debe ser completamente bilinge y bicultural. Requiere muchos gastos de preparacin y tiempo. Y provoca mucha tensin al negociador. 3.2 Improvisar un enfoque (E. conjunta): Implica preparar un enfoque adaptado especficamente a la situacin de negociacin, al otro negociador y a las circunstancias. Ambas partes tienen que tener mucha familiaridad con la cultura de la otra parte. Se usa cuando sea til. Es un enfoque ms flexible, el cual es una ventaja porque permite preparar un enfoque segn las circunstancias presentes 3.3 Efecto sinfona (E. conjunta): estrategia que permite a los negociadores crear un nuevo enfoque que incluya aspectos de cualquiera de las dos culturas
o de una tercera. Es una estrategia ms compleja y requiere de mucho tiempo y
esfuerzo. Funciona mejor cuando las partes estn familiarizadas entre s.