Edital Concurso Câmara Municipal Valparaíso

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CMARA MUNICIPAL DE VALPARASO DE GOIS GO

CONCURSO PBLICO
Edital n. 001/2016, de 12 de setembro de 2016
A COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO PBLICO, de acordo com as

atribuies que lhes so conferidas, por meio da Portaria N 246-A de 26 de agosto de
2016 e as Leis Municipais ns 092/2015 e 093/2016, torna pblico que estaro abertas
as inscries para o CONCURSO PBLICO destinado ao provimento de cargos efetivos
atualmente vagos do Quadro de Pessoal da Cmara Municipal de Valparaso de
Gois/GO , e os que vierem a vagar e os que forem criados durante o prazo de validade
deste Concurso Pblico, conforme as normas e condies estabelecidas neste Edital e a
seguir especificadas:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. A execuo do Concurso Pblico ser da responsabilidade tcnica e operacional do
Instituto Cidades - IC, conforme contrato celebrado entre as partes, em obedincia s
normas deste Edital, e em observncia as Leis Municipais vigentes.
1.2. Compete a Cmara Municipal de Valparaso de Gois/GO por meio da Comisso
Especial de Concurso Pblico, o acompanhamento e fiscalizao de todo o processo e
realizao do Concurso Pblico Municipal de n. 001/2016.
1.3. O Concurso Pblico destina-se ao preenchimento dos cargos vagos no quadro de
servidores da Cmara Municipal de Valparaso de Gois/GO, para o exerccio funcional
na sede do municpio, de acordo com o quantitativo constante no Anexo I deste Edital e,
ainda, das que surgirem no decorrer do prazo de validade deste certame, que ser de 02
(dois) anos prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a contar da data de sua
homologao.
1.4. O Concurso Pblico para os cargos de que trata este Edital compreender exame
intelectual, de carter classificatrio e eliminatrio, para aferir conhecimentos e
habilidades, mediante aplicao de provas objetiva para todos os cargos.
1.5.Alm das vagas ofertadas neste Edital prever formao de cadastro reserva na forma
do Anexo I.
1.6. Por cadastro de reserva, entende-se o conjunto de candidatos classificados e
relacionados na listagem que contm o resultado final do Concurso Pblico. O cadastro
reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, ou substituies,
nos respectivos cargos, observado o prazo de validade referenciado no item 1.3, do
presente Concurso Pblico.
www.institutocidades.org.br
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1.7. As provas do Concurso Pblico sero realizadas na Cidade de Valparaso de Gois,

Estado de Gois, nos termos dos subitens 9.3 e 12.1.
1.8. Os horrios mencionados no presente Edital e nos demais a serem publicados para o
Concurso Pblico, obedecero ao horrio oficial de Braslia-DF.
1.9. Os seguintes Anexos so partes integrantes deste Edital:
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
Anexo VI
Cargos, habilitao exigida para admisso, vencimentos, jornada de

trabalho, nmero de vagas, vagas cadastro reserva, taxas de inscrio.
Modelo de Requerimento para candidato portador de deficincia.
Modelo de Requerimento para solicitao de tratamento especial para
Realizao das provas.
Contedo Programtico.
Formulrio Padronizado para Requerimento de Recurso Administrativo.
Dia e horrios de Provas previstos.
2. DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO

2.1. Para investidura no cargo escolhido, o candidato dever ter na data da posse as
condies especificadas a seguir:
a) Idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
b) No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
c) Estar quite com a Justia Eleitoral;
d) Possuir, no ato da nomeao, a habilitao exigida para o cargo conforme especificado
no Anexo I deste Edital e a documentao comprobatria determinada no item 15
DA POSSE DOS CANDIDATOS HABILITADOS deste Edital;
e) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
f) Cumprir as determinaes deste Edital;
3. DA INSCRIO
3.1. A inscrio do Candidato implicar em conhecimento prvio e na aceitao das
normas estabelecidas neste Edital, podendo o candidato se inscrever para mais de um
cargo, desde que haja compatibilidade de dia e horrio do cronograma previsto (Anexo
VI) para aplicao das Provas.
2.2. O candidato inscrito para mais de um cargo na forma do subitem 3.1, caso seja
aprovado em ambos, dever no ato da convocao, optar por apenas um cargo para
exercer, podendo ficar no quadro de reserva do outro. vedada a acumulao
remunerada de cargos pblicos em conformidade com art. 37, XVIII da Constituio
Federal.
3.3 As taxas de inscries sero conforme o disposto no Anexo I deste Edital.
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3.4. As inscries sero efetuadas pela internet, no site www.institutocidades.org.br,

durante o perodo das 08h do dia 12 de setembro de 2016, at as 23h59min do dia
16 de outubro de 2016.
3.5. Aps o horrio de encerramento das inscries, citado no subitem anterior a ficha de
inscrio e o boleto bancrio no estaro mais disponveis no site.
3.6. Para efetuar a inscrio, o candidato dever:
a) Acessar o site www.institutocidades.org.br, durante o perodo de inscrio;
b) Localizar no site o link correlato ao Concurso Pblico (Concurso Pblico de
Valparaso de Gois/GO - Edital 001/2016);
c) Ler atentamente o respectivo Edital e preencher corretamente a ficha de inscrio nos
moldes previstos neste Edital.
d) Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer
agncia da rede bancria.
3.7. O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at 24 (vinte e quatro) horas
aps a emisso do boleto bancrio.
3.7.1. Caso o candidato perca o prazo do item anterior, ter que reemitir novo boleto de
pagamento da taxa de inscrio.
3.7.2. A taxa de inscrio dever ser paga at o primeiro dia til aps o fim das inscries.
3.8. As inscries efetuadas somente sero deferidas aps a comprovao de pagamento
da taxa de inscrio pelo sistema bancrio.
3.9. O candidato inscrito no dever enviar cpia de documento de identidade, sendo de
sua exclusiva responsabilidade a correo e a veracidade dos dados cadastrais
informados no ato da inscrio, sob as penas da lei.
3.10. O Instituto Cidades no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida
por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica
que impossibilitem a transferncia de dados que no seja comprovada qualquer gerncia
ou participao da organizadora.
3.11. No ser dispensado o pagamento da taxa de inscrio, exceto para os candidatos
que atenderem os requisitos definidos pelo Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro
de 2008.
3.11.1. Para pleitear a iseno do pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever se
inscrever no site www.institutocidades.org.br e apresentar requerimento dirigido a
Presidenta da Comisso Especial do Concurso Pblico no endereo e horrio constantes
no subitem 4.2, pessoalmente ou por procurador, aps o deferimento ficaro isentos do
pagamento da taxa de inscrio deste Concurso Pblico, os candidatos que:
a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal
(Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007;
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b) comprovar ser membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de
26 de junho de 2007;
c) fazer ficha de inscrio regular no site e apresentar o referido boleto bancrio que ser
isentado;
d) juntar Declarao que o Cadnico que se encontra ativo e regular.
3.11.2. O candidato dever comprovar que membro de famlia de baixa renda, atravs
de conta de luz, emitida nos ltimos 06 (seis) meses, informando que de baixa renda ou
declarao de prprio punho, reconhecida firma em cartrio.
3.11.3. O requerimento de iseno do pagamento da taxa dever ser entregue
acompanhado da documentao exigida, no endereo e horrio constantes no subitem
4.2, a partir do dia 12 a 14 de setembro de 2016, considerando o prazo de anlise,
possvel recursos e/ou efetivo pagamento da inscrio caso seja indeferido o pedido.
3.11.4. O INSTITUTO CIDADES verificar a veracidade das informaes prestadas pelo
candidato no rgo gestor do Cadnico e a Comisso de Concurso ter deciso
terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio.
3.11.5. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime
contra a f-pblica, o que acarretar sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das
demais sanes legais em qualquer fase, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS
RECURSOS deste Edital.
3.11.6. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se,
ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 06 de setembro
de 1979.
3.11.7. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que
no observar as condies estabelecidas neste Edital.
3.11.8. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via
postal, via fax ou via correio eletrnico.
3.11.9. Analisados os pedidos de iseno, ser publicada no endereo eletrnico
www.institutocidades.org.br a relao dos pedidos deferidos e indeferidos em at 20
(vinte) dias aps incio das inscries.
3.11.10. Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos e quiserem participar do
Certame sero autorizados a efetuar o pagamento da taxa de inscrio, aps a publicao
do item anterior, at o final do perodo de inscrio descrito no subitem 3.4.
3.12. Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo
eletrnico www.institutocidades.org.br.
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4. DO DEFERIMENTO DA INSCRIO PRELIMINAR

4.1. O Instituto Cidades - IC, aps o trmino das inscries, divulgar a relao com o
nome dos candidatos que tiveram suas inscries deferidas no site do Instituto Cidades:
www.institutocidades.org.br.
4.2. Do indeferimento do pedido de inscrio, caber recurso no prazo constante do item
14 - DOS RECURSOS, a contar da publicao no site do Instituto Cidades:
www.institutocidades.org.br, protocolado via site do Instituto Cidades.
4.3. No sero recebidos os recursos protocolados fora do prazo e em desacordo dos
preceitos do item 4.2 deste Edital.
4.4. No ser aceita a interposio de recursos, ainda que dentro do prazo, via correios,
fax, e-mail ou qualquer outro meio de comunicao.
4.5. Os recursos julgados sero divulgados no site www.institutocidades.org.br.
4.6. Em nenhuma hiptese haver devoluo do pagamento da taxa de inscrio ao
candidato, exceto no caso de no realizao do Certame ou valores recolhidos em
duplicidade ou pagos fora do prazo.
4.7. Considera-se indeferida a inscrio preliminar do candidato que:
a) no recolher a taxa de inscrio;
b) prestar informaes inverdicas quando do preenchimento da ficha de inscrio;
c) omitir dados ou preencher incorretamente a ficha de inscrio.
5. DO COMPROVANTE DA CONFIRMAO DE INSCRIO
5.1. O candidato poder acessar o site da organizadora www.institutocidades.org.br,
para imprimir a confirmao de sua inscrio e em caso de qualquer incoerncia ou
mesmo ausncia de seu nome na lista de inscritos, caber recurso nos termos do item
14.1 e 14.13.
5.2. O comprovante de confirmao de inscrio impresso via Internet, dever ser
mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas,
juntamente com documento original de identificao oficial com foto.
5.3. responsabilidade exclusiva do candidato a obteno do comprovante de
confirmao de inscrio.
6. DA INSCRIO PARA PESSOAS COM NECESSIDADE ESPECIAIS
6.1. Ao candidato com necessidades especiais sero reservados 5% (cinco por cento) das
vagas ofertadas em cargos pr-definidos conforme ANEXO I deste Edital, desde que a
deficincia seja compatvel com o cargo.
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6.1.1. Na aplicao deste percentual sero desconsideradas as partes decimais inferiores

a 0,5 (cinco dcimos) e arredondadas aquelas iguais ou superiores a tal valor;
6.1.2. O candidato com necessidades especiais dever observar os cargos e vagas
oferecidas para pessoas com deficincia. Caso venha a inscrever-se em cargos que no
possuam vagas destinadas as pessoas com deficincia, ser automaticamente includo na
lista geral de candidatos.
6.1.3.As pessoas com necessidades especiais resguardadas as condies especiais
previstas na legislao prpria, participaro do Concurso Pblico em igualdade de
condies com os demais candidatos, no que se refere s provas aplicadas, ao contedo
das mesmas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das
provas e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
6.2. Para concorrer s vagas destinadas aos candidatos com necessidades especiais, o
candidato dever, no ato de inscrio, declarar-se portador de deficincia e entregar laudo
mdico, original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses, atestando o
nome da doena, a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente do Cdigo Internacional de Doenas (CID), bem como provvel
causa da deficincia, na forma do subitem 6.3 ou 6.4 deste edital, e o requerimento
constante do Anexo II deste edital.
6.3. O candidato com necessidades especiais dever entregar at 01(um) dia aps o
trmino do perodo de inscries, o que trata o item 6.2 deste Edital, protocolando via
site do Instituto Cidades.
6.4. O laudo mdico, original ou cpia autenticada, ter validade somente para este
Concurso Pblico e no ser devolvido, tampouco ser fornecida cpia desse laudo.
6.5. O candidato com necessidades especiais poder requerer, na forma do subitem 7.8
deste edital e no ato de inscrio, tratamento diferenciado para os dias de aplicao das
provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto
no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999,
publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo Decreto
n. 5.296, de 02 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de
dezembro de 2004.
6.6. O candidato que, no ato de inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais,
se aprovado e classificado no Concurso Pblico, ter seu nome publicado em lista parte
e, caso obtenha classificao necessria, figurar tambm na lista de classificao geral.
6.7. O candidato que se declarar portador de necessidades especiais, caso aprovado e
classificado no Concurso Pblico, ser convocado para submeter-se percia mdica
promovida pela Junta Mdica Oficial a ser designada pela Cmara Municipal de
Valparaso de Gois/GO, que verificar sua qualificao como portador de necessidades
especiais, o grau da deficincia e a capacidade para o exerccio do respectivo cargo e que
ter deciso determinativa sobre a qualificao, nos termos do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 21 de dezembro de 1999 e
alterado pelo Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da
Unio, de 3 de dezembro de 2004.
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6.8. O candidato mencionado no subitem 6.7 deste edital dever comparecer Junta
Mdica Oficial munido de laudo mdico original ou de cpia autenticada do laudo que
ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente do CID, conforme especificado no Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro
de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 21 de dezembro de 1999 e alterado pelo
Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de
dezembro de 2004, bem como provvel causa da deficincia, aps o resultado preliminar
consolidado.
6.9. A inobservncia do disposto nos subitens 6.2 a 6.7 deste Edital ou o no
comparecimento ou a reprovao na Junta Mdica Oficial acarretar a perda do direito s
vagas reservadas aos candidatos com necessidades especiais.
6.10. A concluso da Junta Mdica Oficial referida no subitem 6.8 deste edital acerca da
incapacidade do candidato para o adequado exerccio da funo far com que ele seja
eliminado do Concurso Pblico.
6.11. Quando a Junta Mdica Oficial concluir pela inaptido do candidato, havendo
recurso, constituir-se- junta pericial para nova inspeo, da qual poder participar
profissional assistente indicado pelo candidato.
6.12. A indicao de profissional pelo interessado dever ser feita no prazo de 03 (trs)
dias teis, contados a partir da data de cincia do laudo referido no subitem 6.10.
6.13. A junta pericial dever apresentar o laudo conclusivo no prazo de 05 (cinco) dias
teis contados, a partir da data de realizao da nova inspeo.
6.14. Aps a concluso da nova inspeo, acompanhada pelo profissional assistente
indicado pelo candidato, em caso de inaptido, no caber qualquer recurso da deciso
proferida pela Junta Mdica Oficial referenciada no item anterior.
6.15. O candidato que no for qualificado pela Junta Mdica Oficial como pessoa com
necessidades especiais, nos termos do art.4o do Decreto Federal no 3.298, de 20/12/1999,
alterado pelo Decreto Federal no 5.296, de 02/12/2004, perder o direito de concorrer s
vagas reservadas a candidatos em tal condio e passar a concorrer juntamente com os
demais candidatos.
6.16. O candidato que for qualificado pela Junta Mdica Oficial como pessoa com
necessidades especiais, mas a deficincia da qual portador seja considerada, pela Junta
Mdica Oficial, incompatvel para o exerccio das atribuies do cargo, mencionadas no
Anexo VIII, deste Edital, ser considerado INAPTO e, consequentemente, eliminado do
Concurso Pblico, para todos os efeitos.
6.17. As vagas definidas no Anexo I deste Edital que no forem providas por falta de
candidatos com necessidades especiais ou por reprovao no Concurso Pblico ou na
junta mdica podero ser preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral
de classificao.
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7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE AS INSCRIES

7.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se
de que preenche todos os requisitos exigidos e concordar com o termo de aceite deste
Edital, o qual a sua inscrio configurar a aceitao de todas normas e condies
estipuladas.
7.2. vedada a inscrio condicional, fora do prazo de inscries, via postal, via fax e (ou)
via correio eletrnico.
7.3. Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica
(CPF) do candidato.
7.4. O candidato que no possuir CPF dever solicit-lo nos postos credenciados,
localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil, da Caixa Econmica Federal e dos
Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o
respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio.
7.5. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira
responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Cidades do direito de excluir do
Concurso Pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e/ou correta,
cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital.
7.6. No ser permitido pagamento de inscrio mediante depsito e transferncia
bancria.
7.7. vedada a transferncia para terceiros do valor pago da taxa de inscrio.
7.8.Os Candidatos que necessitarem de qualquer tipo de atendimento diferenciado, as
pessoas com necessidades especiais ou no, para a realizao da prova devero solicitlo na ficha de inscrio e preencher requerimento nos moldes do Anexo III, indicando a
necessidade especfica, encaminhando, juntamente com o requerimento, protocolando
via site do Instituto Cidades, no prazo estipulado neste Edital no item 6.3
7.8.1. O requerimento deve constar solicitao detalhada da condio especial, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena
CID, quando for o caso, bem como a qualificao completa do candidato e especificao do
cargo para o qual est concorrendo.
7.9. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas
dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser
responsvel pela guarda da criana. A candidata sem acompanhante no far as provas.
7.9.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentarse temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
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7.9.2. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a

criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de babs ou quaisquer outras pessoas
que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
7.9.3 A criana dever ser acompanhada, em ambiente reservado para este fim, de adulto
responsvel por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata).
7.9.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
7.10. Os candidatos que no fizerem a solicitao da condio especial at o trmino das
inscries seja qual for o motivo alegado, no tero a condio atendida.
7.11. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de
viabilidade e de razoabilidade, e prvia comunicao nos prazos estipulados.
8. DA DIVULGAO
8.1. A divulgao oficial do inteiro teor deste Edital e os demais Aditivos, se houverem,
relativos s informaes referentes s etapas deste Concurso Pblico sero publicados em
jornal de grande circulao e em rgo oficial de divulgao dos atos da administrao
local.
8.2. de responsabilidade exclusiva do Candidato o acompanhamento das etapas deste
Concurso Pblico atravs do site www.institutocidades.org.br.
9. DAS FASES DO CONCURSO PBLICO
9.1. Ser aplicado exame de habilidades e conhecimentos, mediante aplicao de provas
objetiva, abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo IV deste Edital,
conforme o quadro a seguir:
NVEL DO CARGO
Todos os cargos Nvel

Superior
REA DE
CONHECIMENTO
CONTEDO
N DE
ITENS
Lngua
Portuguesa
10
10
Informtica
10
10
Conhecimentos
Especficos
30
60
Lngua
Portuguesa
10
10
Informtica
10
10
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
20
40
50%
Conhecimentos
Bsicos
Lngua
Portuguesa
10
10
50%
Conhecimentos
Especficos
Conhecimentos
Especficos
20
40
50%
Conhecimentos
Bsicos
Conhecimentos
Especficos
Todos os cargos de
Nvel Mdio
Todos os cargos de
Nvel Fundamental
Completo
Conhecimentos
Bsicos
PESO TOTAL
PERFIL MNIMO
DE APROVAO
CARTER
50%
(desde que no
obtenha nota igual a
ZERO em nenhum
dos contedos)
Eliminatrio e
Classificatrio
50%
50%
(desde que no
obtenha nota igual a
ZERO em nenhum
dos contedos)
Eliminatrio e
Classificatrio
Eliminatrio e
Classificatrio
10
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9.2. O tempo de durao da totalidade das Provas Objetivas ser de 03 (trs) horas para
todos os cargos.
9.3. Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas sero divulgados no
endereo eletrnico www.institutocidades.org.br em at 10 dias anteriores as datas das
provas.
9.4. Ser de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local
de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado.
10. DA PROVA OBJETIVA
10.1. Para todos os cargos, a prova objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio,
constar de questes de mltipla escolha que versaro sobre o Contedo Programtico
constante do Anexo IV deste Edital.
10.2.Cada questo de mltipla escolha constar de 04 (quatro) alternativas dentre as
quais somente 01 (uma) estar correta.
10.3. A prova objetiva ser corrigida por meio de processamento eletrnico.
10.4. Ser classificado na prova objetiva o candidato que atingir o perfil mnimo de
aprovao, conforme estabelecido do subitem 9.1. deste Edital.
10.5. O candidato aprovado na prova objetiva, na forma do subitem anterior, ser
ordenado por cargo, de acordo com os valores decrescentes das notas obtidas.
11. DA PRESTAO DAS PROVAS OBJETIVAS
11.1. As provas Objetivas sero realizadas na cidade de Valparaso de Gois, no Estado do
Gois, com data prevista para o dia 20 de novembro de 2016, em locais e horrios que
sero divulgados oportunamente na internet, no site:www.institutocidades.org.br.
11.1.1. As provas Objetivas sero aplicadas nos turnos da manh e tarde como
estabelecido no Anexo VI deste Edital.
11.1.2. A data das provas est sujeita alterao conforme a convenincia e oportunidade
da administrao pblica, sendo as datas deste Edital, estipuladas como datas
PREVISTAS.
11.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data,
horrio e locais constantes na confirmao de inscrio.
11.3. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado.
11.4. No ser permitido o ingresso de Candidatos, em hiptese alguma, no
estabelecimento, aps o fechamento dos portes.
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11.5. O horrio de incio das Provas ser definido, dentro de cada sala de aplicao,
observado o tempo de durao estabelecido no subitem 9.2 deste Edital.
11.6. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia
mnima de 01 (uma) hora, munido de:
a) confirmao de inscrio;
b) original de documento de identidade pessoal com foto;
c) caneta esferogrfica de tinta azul ou preta de material transparente.
11.7. So considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cdulas de identidade
expedidas pelas Secretarias de Segurana, Foras Armadas, Ministrio das Relaes
Exteriores e pela Polcia Militar; Passaporte brasileiro; Identidade para Estrangeiros;
Carteiras Profissionais expedidas por rgos ou Conselhos de Classe que, por Lei Federal,
valem como documento de identidade, Carteira do Trabalho, bem como a Carteira
Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
11.8. A confirmao de inscrio no ter validade como documento de identidade.
11.9. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que
autenticados, ou quaisquer outros documentos diferentes dos acima definidos.
11.10. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a
permitir a identificao do candidato com clareza.
11.11. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o
registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 15 (quinze) dias. O
candidato ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de
assinaturas e de mais medidas de identificao que se fizerem necessrias compatveis ao
caso.
11.12. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de
identificao apresente dvidas referentes fisionomia ou assinatura do portador.
11.13. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os
candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes,
rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
11.14. No ser permitido ao candidato, durante a aplicao das provas, permanecerem
nos locais das provas, com armas ou aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio
do tipo data bank, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros).
Caso o candidato leve alguma arma e/ou algum aparelho eletrnico, estes devero ser
recolhidos pela Coordenao/Fiscais de sala. A emisso de qualquer sinal sonoro, mesmo
que o aparelho esteja desligado, implicar a eliminao do candidato, constituindo
tentativa de fraude, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste
Edital.
12
____________________________________________________________________________________________________________
11.15. O Instituto Cidades no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou

de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos
neles causados.
11.16. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o
atraso ou a ausncia do candidato.
11.17. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas
listagens oficiais relativas aos locais de prova, o Instituto Cidades proceder incluso
do referido candidato, por meio de preenchimento de formulrio condicional com a
apresentao de documento de identificao pessoal, conforme subitem 11.7 e do
comprovante de pagamento original.
11.17.1. A incluso de que trata o item anterior ser realizada de forma condicional e ser
confirmada pelo Instituto Cidades, com o intuito de verificar a pertinncia da referida
incluso.
11.17.2. Aps garantido o contraditrio e a ampla defesa, por meio da apresentao de
documento de identificao pessoal, conforme subitem 11.7 e do comprovante de
pagamento original, constatada a improcedncia da inscrio de que trata o subitem
11.17, a mesma ser automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
11.18. Poder ser admitido o ingresso de Candidato que no esteja portando o
comprovante de inscrio no local de realizao das Provas, apenas quando o seu nome
constar devidamente na relao de Candidatos afixada na entrada do local de Provas.
Nestes casos, o candidato dever apresentar, obrigatoriamente, um documento de
identificao. Sem a apresentao do documento de identificao o candidato no poder
realizar sua prova mesmo que seu nome conste na relao oficial de inscritos no Concurso
Pblico e apresente o comprovante de inscrio.
11.19. O candidato dever assinalar as respostas das questes objetivas na Folha de
Respostas, preenchendo os alvolos, com caneta esferogrfica de tinta preta ou azul. O
preenchimento da folha de respostas, nico documento vlido para a correo da prova
objetiva, ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em
conformidade com as instrues especificadas, contidas na capa do caderno de prova e/ou
na folha de respostas.
11.20. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de resposta por erro do
candidato.
11.21. Os prejuzos advindos de marcaes, feitas incorretamente na folha de respostas,
sero de inteira responsabilidade do candidato.
11.22. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham
mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda
que legvel.
11.23. No ser permitido que as marcaes no carto de respostas sejam feitas por
outras pessoas, salvo em caso de Candidato que tenha solicitado atendimento especial
13
____________________________________________________________________________________________________________
para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o Candidato ser acompanhado por um fiscal do
Instituto Cidades incumbido para tal tarefa.
11.24. Iniciadas as provas, o candidato somente poder retirar-se da sala aps decorridos
60 (sessenta) minutos do tempo da Prova Objetiva e em hiptese alguma levar consigo
o caderno de provas e nem o Carto Resposta.
11.25. O candidato que se retirar do local de provas aps decorridos os primeiros 60
(sessenta) minutos do inicio da prova somente poder anotar suas opes de respostas
em formulrio disponibilizado pelo fiscal de sala.
11.26. O caderno de prova ser disponibilizado para os candidatos no site do Instituto
Cidades: www.institutocidades.org.br, no dia seguinte ao da aplicao das provas. O
referido caderno ficar disponvel atravs de senha privativa individual, durante o prazo
recursal.
11.27. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente
podero sair juntos do recinto, aps a aposio em Ata de suas respectivas assinaturas.
11.28. Ser, automaticamente, excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados;
b) no apresentar o documento de identidade exigido no subitem 11.7 deste Edital;
c) no comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
d) ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal, cabendo recursos nos
termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital;
e) for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por
escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, sobre a prova que estiver sendo
realizada, ou estiver utilizando livros, notas, impressos no permitidas e calculadoras,
cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital;
f) estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico de
comunicao, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital;
g) lanar mo de meios ilcitos para executar as provas, seja qual for, cabendo recursos
nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital;
h) no devolver a folha de respostas, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS
RECURSOS deste Edital;
i) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes.
j) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas em qualquer outro meio que
no o permitido neste Edital, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS
deste Edital;
k) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua digital, cabendo recursos nos termos
do item 14 DOS RECURSOS deste Edital; e
l) estiver portando armas, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS
deste Edital.
14
____________________________________________________________________________________________________________
11.29. No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da
equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao
seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao.
11.30. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Pblico o que de
interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos bem como a sua autenticidade,
ser solicitado quando da aplicao da prova objetiva, a autenticao digital em local
apropriado.
11.31. O Instituto Cidades divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que
realizaram as provas objetivas, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br,
exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 11.28. deste Edital, aps a data
de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel
atravs de senha privativa individual, at 10 (dez) dias corridos da data de publicao
do resultado final do Concurso Pblico.
12. DA AVALIAO DA PROVA OBJETIVA
12.1. A prova objetiva ser avaliada na escala de pontos e pesos definidos no subitem
9.1.
11.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou
superior a 50% (cinquenta por cento) do total de pontos da prova de conhecimentos
bsicos, desde que no obtenha nota igual a ZERO em nenhum dos contedos e 50%
(cinquenta por cento) do total de pontos da prova de conhecimentos especficos.
12.3. No haver, em hiptese alguma, vista de prova.
12.4. O candidato no habilitado na prova objetiva ser excludo do Concurso Pblico.
13. DA CLASSIFICAO FINAL

13.1. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da Nota Final, em lista de
classificao por opo de cargo.
13.2. A pontuao final para todos os cargos ser:
Pontuao Final = (TPO)
Onde:
TPO = Total de Pontos da Prova Objetiva
13.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral, com a relao de todos os
candidatos aprovados, incluindo os portadores de deficincia e uma especial, com a
relao apenas dos candidatos portadores de deficincia.
13.4. No caso de empate na classificao dos candidatos, o desempate se far verificandose, sucessivamente, os seguintes critrios:
15
____________________________________________________________________________________________________________
a) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos da Lei n. 10.741/2003,
entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais elevada;
b) Maior pontuao na disciplina conhecimentos especficos;
c) Maior pontuao na disciplina de lngua portuguesa;
d) Maior idade.
13.5. O resultado do Concurso Pblico estar disponvel para consulta no site do Instituto
Cidades www.institutocidades.org.bre caber recurso nos termos do item 14 DOS
13.6. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser publicada lista de
Classificao Final, no cabendo mais recursos.
13.7. A lista de Classificao Final ser publicada em jornal de grande circulao e em
rgo oficial de divulgao dos atos da administrao local.
13.8. Sero publicados em jornal de grande circulao e em rgo oficial de divulgao
dos atos da administrao local, apenas os resultados dos candidatos aprovados e
classificados no Concurso Pblico, bem como todo o cadastro de reserva.
13.9. A habilitao final para homologao ser composta pelo nmero de candidatos
acrescido do seu respectivo cadastro de reserva, constante do Anexo I, ficando
consequentemente eliminados os demais candidatos.
14. DOS RECURSOS
14.1. Ser admitido recurso administrativo contestando:
a) O indeferimento do pedido de inscrio;
b) O gabarito oficial preliminar da prova objetiva;
c) O resultado da prova Objetiva;
d) E de todo ato emitido pela comisso.
14.2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de at 05 (cinco) dias teis, contados
a partir do primeiro dia til aps a data de divulgao oficial do fato que gerou o recurso.
14.3. Admitir-se- um nico recurso, por candidato, para cada evento referido no
subitem 14.1 deste Edital.
14.4.Todos os recursos devero ser dirigidos a Presidente da Comisso de Concurso
Pblico, em formulrio padronizado, e entregue, pessoalmente ou por procurao, dentro
do prazo indicado no subitem 14.2, no endereo constante no subitem 4.2, quando da
publicao do resultado de cada evento passvel de recurso.
14.5. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo, com indicao
do nome do Concurso Pblico, do nome do candidato, do nmero de inscrio e da
assinatura, devendo ser utilizado o modelo especfico disponibilizado no Anexo V do
presente Edital.
16
____________________________________________________________________________________________________________
14.6. O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser aceito, sendo considerado,
para tanto, a data do protocolo.
14.7. No sero aceitos os recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama,
Internet ou outro meio que no seja o especificado neste Edital.
14.8. Tambm no ser aceito o recurso interposto sem o fornecimento de quaisquer dos
dados constantes no subitem 14.4 ou sem fundamentao ou bibliografia pertinente as
alegativas realizadas.
14.9.A banca examinadora determinada pelo Instituto Cidades constitui ltima instncia
para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos
adicionais.
14.10. Os pontos relativos a questes da prova objetiva de mltipla escolha que
eventualmente venham a ser anuladas sero atribudos a todos os candidatos que tiverem
sua prova corrigida.
14.11. A deciso relativa ao julgamento do recurso, quando do interesse de mais de um
candidato, ser dada a conhecer coletivamente.
14.12. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso
de gabarito final definitivo.
14.13. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do
Concurso Pblico.
15. DA POSSE DOS CANDIDATOS HABILITADOS
15.1 A Posse ser condicionada a:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro na forma da lei;

Os Candidatos que tenham participado do Concurso Pblico com no mnimo 16
(dezesseis) anos de idade, s podero ser empossados nos respectivos cargos aps
completarem 18 (dezoito) anos, condicionado, a na data da posse, possuir a idade
constitucional de 18 (dezoito) anos para ser empossado;
Quitao com o servio militar, exceto para os Candidatos do sexo feminino e com
a Justia Eleitoral, para todos os Candidatos;
Ter escolaridade exigida para o exerccio do cargo mediante diploma de Instituio
de Ensino reconhecida pelo MEC;
Apresentao de cpia de Carteira de Identidade, CPF/MF, PIS/PASEP, Carteira
Profissional, Certido de Nascimento ou Casamento ou, Fotografia 3x4 colorida e
recente;
s pessoas com necessidades especiais, compatibilidade da deficincia atestada,
com o cargo de opo do Candidato, comprovada atravs de anlise da Comisso
Especial do Concurso Pblico, que emitir parecer sobre o enquadramento do tipo
ou grau de deficincia e sua compatibilidade com o cargo;
17
____________________________________________________________________________________________________________
Exame de sanidade fsica e mental, que comprovar a aptido necessria para o

exerccio de cada cargo;
h. Certido negativa fornecida pelo Cartrio Distribuidor da Comarca onde possui o
endereo declarado, comprovando a existncia ou inexistncia de aes civis e
criminais (com trnsito em julgado).
i. Declarao de acumulo de cargo, nos termos da Constituio Federal Brasileira.
j. Certido de Dbitos Federais, Estaduais e Municipais.
g.
15.2 O Candidato, por ocasio da posse, dever comprovar todos os requisitos exigidos
no subitem 15.1.
15.3 A no apresentao dos comprovantes exigidos tornar sem efeito a aprovao
obtida pelo Candidato, anulando-se todos os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no
Concurso Pblico, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste
Edital.
15.4 Poder a Administrao discricionariamente lotar, remanejar e/ou deslocar os
servidores de unidade administrativa para outra, como tambm de localidade,
dependendo dos princpios da convenincia, necessidade e oportunidade.
16. DO PROVIMENTO E LOTAO
16.1 Aps o Ato de convocao, o Candidato classificado e convocado por meio de
documento enviado com Aviso de Recebimento AR, ter um prazo de 05 (cinco) dias
teis aps a confirmao de seu recebimento para apresentao e efetivao dos
procedimentos para sua posse.
16.2 A Convocao obedecer ordem rigorosa de classificao e o Candidato dever
apresentar-se pessoalmente ou por procurao na Cmara Municipal, observadas as
seguintes condies:
a.
b.
Apresentar-se pessoalmente ou por procurao ao setor competente munido de

toda documentao exigida neste Edital. A no comprovao de qualquer um dos
requisitos eliminar o Candidato do Concurso Pblico;
Ser permitido ao Candidato convocado para tomar posse no servio pblico o
adiamento da contratao no cargo, mediante posicionamento no final da
classificao, sendo eliminado do Concurso Pblico, o candidato que por quaisquer
motivos no tomar posse dentro do prazo legal;
17. DAS DISPOSIES FINAIS

17.1. As convocaes para prestao das provas e resultados sero publicadas no
endereo eletrnico www.institutocidades.org.br.
18
____________________________________________________________________________________________________________
17.1.1. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.

17.2. A Cmara do Municpio de Valparaso de Gois - GO e o Instituto Cidades se
eximem das despesas com viagens, estadias, transporte ou outros custos pessoais do
candidato em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
17.3. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas
decimais, arredondando-se para cima sempre que a terceira casa decimal for maior ou
igual a cinco.
17.4. No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de
classificao no Concurso Pblico, valendo para esse fim, a homologao publicada no site
do Instituto Cidades, www.institutocidades.org.br
17.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados,
mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da admisso,
acarretaro a nulidade da inscrio e desclassificao do candidato, com todas as suas
decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal, cabendo
recursos nos termos do item 14 DOS RECURSOS deste Edital.
17.6. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou
acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at
a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser publicado em jornal de grande circulao e em rgo
oficial de divulgao dos atos da administrao local.
17.7. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante o Instituto Cidades,
at a data de publicao da homologao do resultado final do Concurso Pblico e, aps
esta data, junto a Secretaria Municipal de Administrao e Recursos Humanos na Diviso
de Recursos Humanos da Cmara Municipal, devendo constar no envelope de
encaminhamento a frase atualizao de endereo para o Concurso Pblico da
Cmara de Valparaso de Gois GO.
17.8.O presente Concurso Pblico ter o prazo de dois anos contados a partir da sua
homologao;
17.8.1. Este prazo poder ser prorrogado uma nica vez e por igual perodo por expressa
determinao do Poder Executivo.
17.9. O candidato que, poca da posse, no comprovar que preenche os requisitos
indispensveis para o exerccio legal do cargo para o qual foi aprovado ser considerado
eliminado sumariamente, no podendo ser aproveitado para outro cargo, ressalvados os
casos previstos em lei municipal, cabendo recursos nos termos do item 14 DOS
17.10. A classificao do candidato ser consagrada pelo Termo de Homologao do
Resultado Final do Concurso Pblico, ficando condicionado o provimento at a vigncia
do Concurso Pblico.
19
____________________________________________________________________________________________________________
17.11 -O Instituto Cidades e a Cmara do Municpio de Valparaso de Gois GO no

se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) Endereo no atualizado.
b) Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou
endereo errado do candidato.
c) Correspondncia recebida por terceiros.
d) necessidade de mudana de datas e calendrios previstos ou reaplicao de algum
evento.
17.12. A Cmara do Municpio de Valparaso de Gois GO e o Instituto Cidades no se
responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a
este Concurso Pblico.
17.13. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao
vigente at a data de publicao deste Edital.
17.14. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente entre a Comisso Especial do
Concurso Pblico e o Instituto Cidades, no que se refere realizao deste Concurso
Pblico.
17.15. Caber a Cmara do Municpio de Valparaso de Gois GO a homologao dos
resultados finais do Concurso Pblico.
17.16. O Foro da Comarca de Valparaso de Gois competente para decidir quaisquer
aes judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectivo Concurso Pblico.
17.17. Os candidatos podero interpor impugnao sobre qualquer norma editalcia, no
prazo de at 05 (cinco) dias teis aps o lanamento do edital. Todas as impugnaes
devero ser dirigidas a Presidente da Comisso Especial do Concurso Pblico e entregues,
pessoalmente ou por procurao, na Cmara Municipal, das 8h s 12h e das 14h s 17h.
17.18 A divulgao da homologao do resultado final do certame ser publicada nos
termos do item 8.1 do presente Edital.
17.19 Fica vedado a participao no certame os parentes dos membros da Comisso do
Concurso e Banca Examinadora, at o terceiro grau, na linha reta e colateral, por laos de
sangue e afinidade.
VALPARASO DE GOIS, 12 de setembro de 2016
__________________________________________________
Presidente da comisso
___________________________________________________________________
Presidente da Cmara Municipal de Valparaso de Gois
20
____________________________________________________________________________________________________________
ANEXO I
EDITAL DE CONCURSO PBLICO No 001/2016
CARGOS, HABILITAO, VENCIMENTOS,
JORNADA DE TRABALHO, NMERO DE VAGAS E CADASTRO RESERVA
Cargo
Pr-requisitos
Vagas
Ampla
Concorrncia
PNE
Cadastro
Reserva
Cadastro
Reserva - Ampla
Concorrncia
Cadastro
Reserva
- PNE
Remunerao
Taxa
Inscrio
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 3.668,29
98,00
Analista Legislativo
Ensino
Superior
qualquer rea
Assistente de
Almoxarifado
Ensino Mdio Completo
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.768,63
75,00
Assistente de Patrimnio
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.768,63
75,00
Assistente de Licitao e
Contratos
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.768,63
75,00
Assistente de Redao
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.768,63
75,00
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.768,63
75,00
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.768,63
75,00
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.768,63
75,00
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.768,63
75,00
Agente de Segurana
Ensino Mdio Completo e

Formao na rea de
Segurana e Vigilncia
30 h/s
05
05
00
25
24
01
R$ 1.411,50
75,00
Tcnico de udio Visual
Mdio Completo
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.411,50
75,00
Motorista
Ensino Mdio Completo e

CNH tipo D
30 h/s
02
02
00
10
09
01
R$ 1.411,50
75,00
Tcnico Jurdico
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.411,50
75,00
Tcnico de Comunicao
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.411,50
75,00
Tcnico de Informao
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.411,50
75,00
Auxiliar do Controle
Interno
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.411,50
75,00
Tcnico Parlamentar
30 h/s
13
12
01
65
62
03
R$ 1.411,50
75,00
Agente de Controle e
Conservao
Agente de Servios Gerais
e Copeiro
Ensino
Completo
Fundamental
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.179,09
60,00
Ensino
Completo
Fundamental
30 h/s
03
03
00
15
14
01
R$ 1.179,09
60,00
Telefonista
Ensino
Completo
Fundamental
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.179,09
60,00
Garom
Ensino
Completo
Fundamental
30 h/s
01
01
00
05
05
00
R$ 1.179,09
60,00
Assistente de Protocolo e
Arquivo
Assistente de Apoio as
Comisses
Assistente de Recursos
Humanos
Assistente de Gesto de
Pessoal
em
C.H.
21
____________________________________________________________________________________________________________
ANEXO II
MODELO DE REQUERIMENTO DE VAGA PARA
CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
O(A) candidato(a) ____________________________________, CPF n. ______________________,
candidato(a) ao Concurso Pblico para preenchimento de vagas no cargo
________________________, regido pelo Edital n 002/2015 do Concurso Pblico para o quadro
de pessoal da Cmara do Municpio de Valparaso de Gois - GO, vem requerer vaga
especial como PORTADOR DE DEFICINCIA.
Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a
respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados
Sade (CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de deficincia de que portador: ____________________________________________.
Cdigo correspondente da (CID): ________________________________________________.
Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________.
Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite
de Prova Especial ou no.
Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio.
( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL.
( ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. __________________________.
OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual
passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em
relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de
dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de dezembro de 2004,
especialmente no que concerne ao contedo do item 3 deste Edital, sujeitando-se perda
dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da
realizao da percia mdica.
___________________________
Local e data
_______________________________
Assinatura do candidato
22
____________________________________________________________________________________________________________
ANEXO III
MODELO DE REQUERIMENTO PARA SOLICITAO DE TRATAMENTO ESPECIAL
PARA REALIZAO DAS PROVAS
COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO PBLICO.
O(A) candidato(a) ______________________________________________, CPF n. ______________________,
candidato(a) ao Concurso Pblico para preenchimento de vagas no cargo
_______________________________________, regido pelo Edital n. ___________ do Concurso Pblico
para o quadro de pessoal da Cmara do Municpio de Valparaso de Gois - GO, vem
solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue:
(
)
Outras
________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________
Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em
relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda
dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da
realizao em carter especial.
____________________
Local e data
_____________________________
Assinatura do candidato
23
____________________________________________________________________________________________________________
ANEXO IV
Contedo Programtico
NVEL SUPERIOR
CONHECIMENTOS BSICOS (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR)
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos. Caractersticas dos diversos gneros textuais.
Tipologia textual. (Sequncias narrativa, descritiva, argumentativa, expositiva, injuntiva e
dialogal). Elementos de coeso e coerncia textual. Funes da linguagem. Ortografia
oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Crase. Emprego e descrio das classes de palavras.
Sintaxe da orao e do perodo simples e composto. Concordncia Verbal e nominal;
regncia verbal e nominal. Significao das palavras e inferncia lexical atravs do
contexto. Parfrase.
INFORMTICA
Dispositivos de armazenamento. Perifricos de um computador. Configuraes bsicas do
Windows 7. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel e Power Point).
Configurao de impressoras. Noes bsicas de internet e uso de navegadores. Noes
bsicas de correio eletrnico e envio de e-mails.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ANALISTA LEGISLATIVO
1. Direito Constitucional: Princpios fundamentais. Direitos e garantias fundamentais.
Organizao do Estado. Administrao pblica. Poderes Legislativo e Executivo. 2. Direito
Administrativo: Administrao pblica. Atos administrativos. Poderes da Administrao
Pblica. Bens e servios pblicos. Licitaes e Contratos administrativos. 3. Legislao:
Conceito de Tcnica legislativa; Estilo de redao; Partes do Ato; Prembulo; Ttulo;
Epgrafe; Ementa; Autoria e Fundamento Legal; Clusulas Justificativas; Clusula de
Execuo ou mandado de cumprimento; Organizao dos dispositivos; Artigos;
Numerao e desdobramentos; Caput; Pargrafos; Incisos e Alneas; Vigncia; Clusula de
revogao; Fecho; Assinatura; Resolues; Referenda; Certido; Lei Complementar
Federal n 95 de 26/02/1998 e Lei Orgnica do Municpio de Valparaso de Gois/GO.
NVEL MDIO
CONHECIMENTOS BSICOS (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL MDIO)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Ortografia oficial. Acentuao grfica. Pontuao. Classes de
palavras (classificao, flexo e emprego): substantivo, adjetivo, numeral, pronome,
verbo, advrbio, preposio e conjuno: emprego e sentido que imprimem s relaes
que estabelecem. Vozes verbais: ativa e passiva. Colocao pronominal. Concordncia
verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sinnimos, antnimos e parnimos.
Sentido prprio e figurado das palavras.
24
____________________________________________________________________________________________________________
INFORMTICA
Sistema operacional: Windows XP, Windows Vista, Windows 7 e Windows 8. Conceitos de
organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Microsoft
Office. BrROffice.org. Conceitos e tecnologias relacionados a Internet e Intranet. Internet
Explorer. Mozilla Firefox. Correio Eletrnico: conceito, utilizao e segurana; Microsoft
Outlook. Conceitos de proteo e segurana da informao. Procedimentos, aplicativos e
dispositivos para armazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana
(backup).
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS; ASSISTENTE DE GESTO DE PESSOAL.
1. Redao Oficial. 2. Relaes e habilidades interpessoais. 3. Comunicao e atendimento
ao pblico. 4. Noes de administrao, processos administrativos, organizao
administrativa. 5. Conceito de RH nas organizaes. 6. Papel de RH. 7. Viso sistmica de
RH: Principais teorias. 8. Estratgias de treinamento e desenvolvimento e processo de
treinamento e desenvolvimento. 9. Administrao de pessoal. 10. Benefcios. 11. Rotinas
de admisso e demisso de empregados. 12. Recrutamento e seleo de pessoal. 13.
Remunerao. 14. Clculos e pagamentos. 15. Estrutura de cargos e salrios. 16. Avaliao
de desempenho. 17. Avaliao por competncias. 18. Relaes de trabalho: empregado e
empregador. 19. Contrato Individual de Trabalho. 20. Contrato de trabalho com a
Administrao Pblica. 21. Durao e condies de trabalho. 22. Condies especiais de
trabalho. 23. Estabilidade e garantia de emprego. 24. CLT - Consolidao das Leis do
Trabalho. 25. Da Justia do Trabalho.
ASSISTENTE DE ALMOXARIFADO
Lei Orgnica Municipal. Regimento Interno da Cmara Municipal. Administrao de
material: gesto de materiais; conhecimentos sobre tcnicas de recebimento, estocagem,
distribuio, registro e inventrio; noes sobre gerenciamento de estoques; funo e
estratgia de suprimentos - dimensionamento e controle de estoques: funo, previso,
administrao de compras: organizao de compras, qualificao de fornecedores,
operaes de compras, preo e condies de compra, negociao, relacionamento com
fornecedores e importaes - gerenciamento da cadeia de fornecimento. Portaria 448/02
da Secretaria do Tesouro Nacional.
ASSISTENTE DE PATRIMNIO
Recursos patrimoniais e materiais. Introduo administrao patrimonial e logstica:
Elementos Essenciais em administrao de depsitos. Registros de estoque. Registro de
bens patrimoniais. Modelos e formulrios de controle. Codificao e classificao de
materiais. Guarda de material; conservao, medidas de segurana e formas de
estocagem. Recepo de materiais. Controle de estoque: previso de consumo,
requisio, fichas de prateleira e de estoque. Inventrio. Lei de Responsabilidade Fiscal:
Da Gesto Patrimonial Seo II Da Preservao do Patrimnio Pblico.
ASSISTENTE DE LICITAO E CONTRATOS
Lei de Licitaes. Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei n 4320/64. Regimento Interno da
Cmara Municipal de Valparaso de Gois. Noes bsicas de Direito Administrativo.
25
____________________________________________________________________________________________________________
ASSISTENTE DE REDAO
Redao Oficial: 1. Correspondncias e Atos Oficiais: Conceito, Princpios de redao
oficial (consideraes sobre a tcnica legislativa), emprego dos pronomes de tratamento,
identificao do signatrio, normas gerais. 2. Tipos de Documentos Oficiais: Abaixoassinado, Acrdo, Acordo, Alvar, Apostila, Ata, Atestado, Ato, Auto, Aviso, Boletim,
Certido, Certificado, Circular, Citao, Comunicao, Comunicado, Consulta, Contrato,
Conveno, Convnio, Convocao, Curriculum Vitae, Deciso, Declarao, Decreto,
Despacho, Diploma, Edital, Emenda, Estatuto, Exposio de Motivos, Fax, Frmula, Guia,
Indicao, Informao, Instruo, lei, Manifesto, Memorando, Memorial, Mensagem,
Moo, Norma, Nota, Notificao, ordem de Servio, Parecer, Petio, Portaria, Processo,
Procurao, Proposio, Protocolo, Proviso, Recomendao, Regimento, Registro,
Regulamento, Relatrio, Requisio, Resoluo, Telegrama, Telex, Termo. 3. Ofcio e
Requerimento: Introdues, Fechos. Requerimento. 4. Atos Normativos: Conceitos
bsicos. Questes fundamentais de tcnica legislativa. 5. O Processo Legislativo.
ASSISTENTE DE PROTOCOLO E ARQUIVO
Lei Orgnica Municipal. Regimento Interno da Cmara Municipal. Noes de arquivologia:
informao, documentao, classificao, arquivamento, registros, tramitao de
documentos, cadastro, tipos de arquivos, organizao e administrao de arquivos,
tcnicas modernas. Servios e rotinas de protocolo, expedio e arquivo; classificao de
documentos e correspondncias.
ASSISTENTE DE APOIO AS COMISSES
Noes de Contabilidade geral. Procedimentos contbeis. Operaes com mercadorias.
Avaliao de estoque. Ativo imobilizado e suas amortizaes. Princpios e convenes
contveis. Anlises de demonstraes contbeis. Regimes contbeis. Noes de
Contabilidade pblica. Contas a pagar e contas a receber: controle geral. Noes bsicas
de Direito Administrativo: Conceito de Administrao Pblica. Natureza da
Administrao: princpios bsicos, poderes e deveres do Administrador Pblico. Poderes
Administrativos. Contratos Administrativos: Contratos e Licitaes. Leis Oramentrias:
Plano Plurianual; Lei de Diretrizes Oramentrias; Lei Oramentria. Noes bsicas de
Direito Constitucional: Princpios Fundamentais. Direitos e Garantias Fundamentais.
Organizao do Estado: Administrao Pblica e Servidores Pblicos. Organizao dos
Poderes: Poder Legislativo, Poder Executivo e Poder Judicirio. As organizaes e as
pessoas que nelas trabalham; funes gerais e atividades de rotina. Rotinas
administrativas. Arquivo e protocolo: arquivo e sua documentao; organizao de um
arquivo; tcnicas e mtodos de arquivamento; modelos de arquivos e tipos de pastas;
arquivamento de registros informatizados. tica profissional. Noes sobre
correspondncia oficial e comercial: tipos de documentos, abreviaes e formas de
tratamento: Manual de Redao Oficial da Presidncia da Repblica.
AGENTE DE SEGURANA
Lei Orgnica Municipal. Regimento Interno da Cmara Municipal. Vigilncia do
Patrimnio Pblico. Prtica de atendimento de telefone e anotaes de recados.
Elaborao de boletins de ocorrncia. Preveno de acidentes. Preveno de incndios.
Controle de entrada e sada de veculos em estacionamento de Reparties Pblicas.
Controle de entradas e sadas de pessoas nas Reparties Pblicas. Regras bsicas de
comportamento profissional. Regras de relaes humanas. Direitos e Deveres do
Funcionrio Pblico. Manuteno da segurana no trabalho.
26
____________________________________________________________________________________________________________
TCNICO DE UDIO VISUAL

As tcnicas empregadas na criao e na produo e veiculao de filmes, vdeos e
programas de rdio, TV, TV Digital. A produo de projetos culturais e artsticos (teatro,
dana, exposies e outros). Colaborao em todo o processo criativo do projeto: captao
de imagem e som, na ambientao, operao de equipamentos, por intermdio de
recursos, linguagem e tecnologia dentro dos padres tcnicos dos diferentes meios de
comunicao. Os meios de comunicao audiovisual, radiofnicos e culturais: produtoras
de cinema e vdeo, eventos, emissoras de rdio e TV e empresas que desenvolvem sites e
contedo para celular. O cronograma dos projetos, a investigao e utilizao de novas
tecnologias relacionadas com linguagem, tratamento acstico e de imagem, luminosidade,
animao. Outros conhecimentos especficos exigidos para desempenho da funo.
TCNICO JURDICO
DIREITO CONSTITUCIONAL: Princpios Fundamentais; Princpio Republicano; Pacto
Federativo; Separao dos Poderes. DIREITOS E GARANTIAS FUNDAMENTAIS, ORDEM
ECONMICA E FINANCEIRA E ORDEM SOCIAL. ORGANIZAO DO ESTADO: Organizao
Poltico-administrativa; Competncias Constitucionais; Dos Municpios; Da Interveno;
Da Administrao Pblica; Dos Servidores Pblicos; Das Regies. ORGANIZAO DOS
PODERES: Poder Legislativo; Poder Executivo; Poder Judicirio; Funes Essenciais
Justia; Da defesa do Estado; Da Segurana Pblica. TRIBUTAO E DO ORAMENTO: Do
Sistema Tributrio Nacional; Dos Impostos dos Municpios; Da Repartio das Receitas
Tributrias; Das Finanas Pblicas e do Oramento. Lei Orgnica do Municpio. Regimento
Interno da Cmara de Vereadores.
TCNICO DE COMUNICAO
Teoria da comunicao. A questo da imparcialidade e da objetividade. tica. Papel social
da comunicao. Comunicao, conceitos, paradigmas, principais teorias. Novas
tecnologias e a globalizao da informao. Massificao versus segmentao dos
pblicos. Interatividade na comunicao. Histria da imprensa, do rdio e da televiso no
Brasil. Legislao em comunicao social: Regulamentao versus desregulamentao:
tendncias nacionais e internacionais. Comunicao pblica. Opinio pblica: pesquisa,
estudo e anlise em busca de canais de interao com cada pblico especfico.
Propriedade cruzada dos meios de comunicao. Princpios gerais da pauta. Gneros de
redao: definio e elaborao de notcia, reportagem, entrevista, editorial, crnica,
coluna, pauta, informativo, release. Tcnicas de redao jornalstica: lead, sub-lead,
pirmide invertida. Critrios de seleo, redao e edio.
TCNICO DE INFORMAO
A Revoluo Comercial; Grandes Conflitos Internacionais: A primeira e Segunda grandes
guerras, Nazismo, Revoluo Industrial; Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais
como poltica, economia, sociedade, educao, tecnologia, energia, relaes
internacionais, desenvolvimento sustentvel, segurana e ecologia, suas inter-relaes e
suas vinculaes histricas.
TCNICO PARLAMENTAR
Noes de Direito Constitucional: Dos Princpios Fundamentais (artigos 1 a 4); Dos
Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5); Da Organizao Poltico-Administrativa
(artigos 18 e 19); Da Administrao Pblica Disposies Gerais (artigos 37 e 38); Dos
Servidores Pblicos (artigos 39 a 41). Noes de Direito Administrativo: Controle interno
e externo da Administrao Pblica (Tribunal de Contas e Judicirio). Administrao
27
____________________________________________________________________________________________________________
Pblica: conceito, rgo da administrao; hierarquia. Servio Pblico: conceito,

classificao, formas de prestao. Atos administrativos: noo, elementos, atributos,
espcies, anulao e revogao, controle jurisdicional dos atos administrativos. Atos
administrativos: discricionariedade e vinculao, desvio de poder. Procedimento
administrativo: conceito, princpios, requisitos, objetivos e fases. Agentes pblicos.
Servidores pblicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo:
normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidade dos agentes pblicos:
civil, administrativa e criminal. Lei Orgnica Municipal e Regimento Interno da Cmara
Municipal de Valparaso de Gois.
AUXILIAR DE CONTROLE INTERNO
1. Direito Tributrio. 1.1. Competncia tributria dos Municpios. 1.2. Limitaes da
competncia tributria. 1.3. Princpios tributrios: princpio da legalidade, princpio da
anualidade, princpio da igualdade, princpio da uniformidade e princpio do livre
trnsito. 1.4. Tributos Municipais. 1.5. Impostos, Taxas e Contribuies de Melhoria. 1.6.
IPTU, ISS, ITBI, IR. 1.7. Da obrigao tributria: Obrigao tributria-principal e acessria,
fato gerador da obrigao tributria, sujeitos da obrigao tributria, solidariedade
tributria, capacidade e responsabilidade tributria. 8. Crdito Tributrio: Disposies
gerais, modalidade de lanamentos, suspenso, extino e excluso do crdito tributrio.
2 Direito Financeiro 2.1.Classificao e conceito de Receita. 2.2. Classificao e conceito
de Despesa 2.3. Exerccio Financeiro. 2.4. Restos a pagar 2.5. Despesa de exerccio
anteriores. 2.6 Princpios gerais da atividade econmica do Estado. 2.7 Lei de
Responsabilidade Fiscal. 2.8 Licitaes e contratos 2.9. Dispensa e inexigibilidade. 2.10.
Modalidades de licitao. 2.11. Tipos de licitao 2.12 Controle interno e externo dos
gastos municipais. 2.13 Fiscalizao do Tribunal de Contas Estadual. 3 Direito
Administrativo 3.1 Poderes da Repblica; competncias.3.2 Princpios da administrao
pblica: Legalidade, Moralidade, Impessoalidade e Publicidade. 3.3 Administrao direta
e indireta. 3.4 Patrimnio pblico. 3.5 Regime Jurdico dos bens pblicos. 3.6 Regime
jurdico dos funcionrios pblicos. 3.7 Proibies de acumulao de cargos.3.8 Direitos,
deveres e responsabilidades do funcionrio pblico.
MOTORISTA
1. Legislao de Trnsito em geral e Cdigo de Trnsito Brasileiro. 2. Noes do
funcionamento do veculo. 3. Respeito ao Meio Ambiente. 4. Velocidade Mxima
Permitida. 5. Parada obrigatria. 6. Direo defensiva. 7. Cuidados gerais ao volante e
Primeiros Socorros, Prticas de conduo de veculo de transporte em Emergncia.
Convvio Social no Trnsito. 8. tica profissional.
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
CONHECIMENTOS BSICOS (COMUM A TODOS OS CARGOS DE NVEL ENSINO
FUNDAMENTAL COMPLETO)
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de Texto. Sinonmia e antonmia. Fontica: consoantes, vogais e semivogais.
Encontros Voclicos e Consonantais. Slaba e Tonicidade. Diviso Silbica. Acentuao
Grfica. Ortografia. Morfologia: componentes de um Vocbulo; formao das Palavras.
Significao das Palavras. Classes de Palavras (classificao, flexo e emprego):
Substantivo, Artigo, Adjetivo, Numeral, Pronome, Verbo, Advrbio, Preposio, Conjuno
28
____________________________________________________________________________________________________________
e Interjeio. Sintaxe: Concordncia Nominal e Concordncia Verbal. Regncia verbal e

nominal. Crase.
AGENTE DE CONTROLE E CONSERVAO
AGENTE DE SERVIOS GERAIS
GAROM
Formas de tratamento e atendimento; Normas de conduta; Relaes Humanas no
exerccio da funo pblica. Higiene Pessoal e do Ambiente de Trabalho. Controle e
Conservao do patrimnio pblico. Questes Bsicas de Cidadania.
TELEFONISTA
Relaes humanas no trabalho. Atendimento ao pblico e ao telefone. Manuseio de listas
telefnicas: listas de assinantes por nomes, listas de assinantes por ordem de endereo,
lista classificada. Ligaes Urbanas, interurbanas, nacionais. Termos tcnicos em
telecomunicaes. tica no exerccio profissional. A imagem da instituio, a imagem
profissional, sigilo e postura. Organizao: conceitos, finalidade e utilidades. Manuais,
regulamentos, normas. Noes de segurana e higiene do trabalho. Noes de Qualidade
e aproveitamento racional do tempo e recursos.
29
____________________________________________________________________________________________________________
ANEXO V
FORMULRIO PADRONIZADO PARA REQUERIMENTO DE
RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO PROVA OBJETIVA.
COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DA
CMARA DO MUNICPIO DE VALPARASO DE GOIS - GO
CAPA DE RECURSO ADMINISTRATIVO

ILMO. SR (a). PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO
Eu, _______________________________________________________________, candidato(a) inscrito(a) no
Concurso Pblico supracitada inscrio no _________, solicito em relao Prova Objetiva
correspondente ao cargo ______________________________________ , de minha opo, o seguinte:
(
) Reviso da resposta constante do Gabarito Oficial Preliminar para a(s)

questo(es) assinalada(s) abaixo:
Questes
Disciplina
As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas no formulrio de

recurso, em anexo.
______________________________
Local e data
_________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
30
____________________________________________________________________________________________________________
COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA

Folha I do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO REVISO
(Use uma folha para cada questo)
Cargo de opo do Candidato (a): ____________________________
Nmero de Inscrio do Candidato (a): ________________________
Modalidade do Recurso: Reviso de resposta do gabarito oficial Preliminar
Questo: _______
Resposta do Gabarito: _______
Resposta do Candidato: ______
Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a)

(Use folhas suplementares, se necessrio)
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
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_____________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
31
____________________________________________________________________________________________________________
COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA

Folha II do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO ANULAO
(Use uma folha para cada questo)
1. Cargo de opo do (a) Candidato (a): __________________________
2. Nmero de Inscrio do (a) Candidato (a): ________________________
3. Modalidade do Recurso: Anulao de Questo
N do Gabarito da Prova: ______ Questo: ______ Resposta do Gabarito: _____
Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a)
(Use folhas suplementares, se necessrio)
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________________
32
____________________________________________________________________________________________________________
ANEXO VI
As Provas sero aplicadas no dia 20/NOVEMBRO/2016 nos turnos da manh (09h) e tarde (15h),
atendendo o Quadro PREVISTO abaixo:
PROVA
Manh (09h)
Tarde (15h)
Agente de Controle e Conservao

Agente de Segurana
Analista Legislativo
Agente de Servios Gerais
Assistente de Licitao e Contratos
Assistente de Patrimnio
Assistente de Almoxarifado
Assistente de Redao
Assistente de Apoio as Comisses
Assistente de Protocolo e Arquivo
CARGOS
Assistente de Recursos Humanos
Assistente de Gesto de Pessoal
Motorista
Auxiliar do Controle Interno
Tcnico Jurdico
Garom
Tcnico de Comunicao
Tcnico de udio Visual
Tcnico de Informao
Tcnico Parlamentar
Telefonista
Poder a comisso, conforme a necessidade e convenincia administrativa, mudar os dias e os
horrios de aplicao das provas.

Edital Concurso Câmara Municipal Valparaíso

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Droits d'auteur :

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1

CMARA MUNICIPAL DE VALPARASO DE GOIS GO

Edital n. 001/2016, de 12 de setembro de 2016

A COMISSO ESPECIAL DE CONCURSO PBLICO, de acordo com as

1.7. As provas do Concurso Pblico sero realizadas na Cidade de Valparaso de Gois,

Cargos, habilitao exigida para admisso, vencimentos, jornada de

2. DAS CONDIES PARA INVESTIDURA NO CARGO

3.4. As inscries sero efetuadas pela internet, no site www.institutocidades.org.br,

4. DO DEFERIMENTO DA INSCRIO PRELIMINAR

6.1.1. Na aplicao deste percentual sero desconsideradas as partes decimais inferiores

7. DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE AS INSCRIES

7.9.2. Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a

Todos os cargos Nvel

11.15. O Instituto Cidades no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou

13. DA CLASSIFICAO FINAL

Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro na forma da lei;

Exame de sanidade fsica e mental, que comprovar a aptido necessria para o

Apresentar-se pessoalmente ou por procurao ao setor competente munido de

17. DAS DISPOSIES FINAIS

17.1.1. de responsabilidade do candidato acompanhar estas publicaes.

17.11 -O Instituto Cidades e a Cmara do Municpio de Valparaso de Gois GO no

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo e

Tcnico de udio Visual

Ensino Mdio Completo e

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

Ensino Mdio Completo

TCNICO DE UDIO VISUAL

Pblica: conceito, rgo da administrao; hierarquia. Servio Pblico: conceito,

e Interjeio. Sintaxe: Concordncia Nominal e Concordncia Verbal. Regncia verbal e

CAPA DE RECURSO ADMINISTRATIVO

) Reviso da resposta constante do Gabarito Oficial Preliminar para a(s)

As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas no formulrio de

COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA

Cargo de opo do Candidato (a): ____________________________

Nmero de Inscrio do Candidato (a): ________________________

Modalidade do Recurso: Reviso de resposta do gabarito oficial Preliminar

Resposta do Candidato: ______

Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a)

COMISSO DO CONCURSO PBLICO DA

Agente de Controle e Conservao

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