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ISSN: 1870-7599
rdwise@estudiosdeldesarrollo.net
Red Internacional de Migracin y Desarrollo
Mxico
Levine, Elaine
Globalizacin, migracin y algunos trabajos que no tienen fin
Migracin y Desarrollo, vol. 9, nm. 16, 2011, pp. 121-152
Red Internacional de Migracin y Desarrollo
Zacatecas, Mxico
Resumen
Este trabajo analiza la creciente complementariedad y la integracin de
facto entre el mercado laboral mexicano y el estadounidense. Se parte de los cambios en la estructura del empleo en Estados Unidos y la
creciente polarizacin y segmentacin del mercado laboral de aquel
pas para explicar cmo es que, mientras millones de hombres estadounidenses han visto truncada su vida laboral por la reestructuracin
y relocalizacin industrial, millones de migrantes mexicanos encuentran empleos, predominantemente en el creciente sector de servicios,
algunos rubros de la manufactura ligera y en el menguante (desde el
punto de vista laboral) sector agrcola aun cuando son empleos no
muy deseables y muy mal pagados, segn los parmetros estadounidenses que les proporcionan ingresos 10 o 15 veces superiores a los
que podran lograr en Mxico, en caso de conseguir trabajo. Cabe sealar que la crisis iniciada en 2007 no ha provocado el retorno masivo
de migrantes mexicanos, solamente ha mitigado el flujo de estos hacia
Estados Unidos en los ltimos aos.
Palabras clave: migracin mexicana, segmentacin del mercado laboral, nichos laborales para inmigrantes, estratificacin socioeconmica,
reestructuracin econmica.
Abstract
This article analyzes the increasing complementarity between the Mexican and us labor markets and the de facto integration taking place.
Changes in the employment structure in the US and the increasing polarization and segmentation of the labor market there help explain how
millions of Mexican immigrants find jobs north of the border while millions of men in the US have seen their working lives cut short, because of
industrial restructuring and relocation. Mexican immigrants find jobs
mainly in the growing service sector, some branches of light manufacturing, and the waning (from an employment perspective) agricultural
sector even though they may be undesirable and low paying jobs by
US standards that provide them with incomes ten or even fifteen times
higher than what they could earn in Mexico if they were employed. Furthermore, the crisis that began at the end of 2007 has not caused a massive return to Mexico it has merely diminished the incoming flow of
new immigrants.
Keywords: Mexican immigration, labor market segmentation, immigrant
labor niches, socioeconomic stratification, economic restructuring.
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Fuente: Elaborada por la autora con datos de Employment and Earnings, enero de 2006 y enero de 2011.
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caractersticas ms destacadas del mercado laboral de las ltimas dcadas. Crecen mucho los empleos bien pagados que exigen altos niveles
de escolaridad y proliferan cada vez ms los empleos mal pagados que
no requieren estudios universitarios. Los puestos medianamente bien
pagados que no exigen estudios universitarios, como los de las industrias manufactureras ms consolidadas, tienden a desaparecer.
Otro factor asociado con la disminucin del salario promedio es la
creciente incorporacin de inmigrantes a la pea. Andrew Sum y sus coautores afirman que, a finales del siglo xx, el peso de los nuevos inmigrantes en el crecimiento de la fuerza laboral estadounidense fue la ms alta
que se haba observado en los 60 aos anteriores, que es desde cuando se
tienen datos al respecto (Sum et al., 2002). Sealan que los 8 millones de
inmigrantes nuevos1 que se incorporaron a la pea entre 1990 y 2001, son
los responsables del 50% de su crecimiento durante este lapso. De hecho,
el ritmo de crecimiento de la pea estadounidense ha sido menguante despus de la dcada los setenta, cuando se increment 29.2% debido al ingreso de las personas nacidas en la posguerra y la creciente participacin
de las mujeres. Durante los noventa, la pea creci solamente 11.5%, y sin
los nuevos inmigrantes el crecimiento registrado hubiera sido nada ms
del 5%. Sum y sus colaboradores aseguran tambin que no haber contado
con los nuevos inmigrantes como parte de la pea hubiese restringido tanto el crecimiento del empleo como el crecimiento econmico en general.
Es probable que las tendencias observadas en las ltimas dcadas,
de diversificacin en la composicin de la pea y creciente polarizacin
salarial, continen en los prximos aos. Adems, la transicin de ms
largo aliento hacia una mayor produccin de servicios, en vez de bienes,
continuar. El Departamento del Trabajo de Estados Unidos (usdol
por sus siglas en ingls) estima que, aproximadamente, 14.6 de los 15.3
millones de empleos que sern creados entre 2008 y 2018 pertenecern
al mbito de provisin de servicios (usdol, 2009b). El envejecimiento
de la poblacin incrementar considerablemente la demanda para servicios relacionados con la salud y la atencin de las personas mayores. El
nmero de mujeres en la pea se incrementar un poco ms que el de los
Los inmigrantes considerados como nuevos en el trabajo citado son los que llegaron
a partir de 1990.
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d.
Fuente: Elaborada por la autora con datos de U.S. Department of Labor, BLS, Employment
Projections 2008-2018 y Employment and Earnings, enero de 2009.
128 2011of primer
Fuente: US Department
Labor, semestre
BLS, Employment projections y Employment and Earnings, enero 2005.
migracin y desarrollo, vol. 9, no. 16
elaine levine
tabla 3
Mediana del
ingreso
de
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130 2011
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Fuente: Elaborada por la autora con datos de Employment and Earnings 2011.
La tasa de desempleo de los blancos no hispanos es ms baja que la cifra aqu indicada,
que incluye tambin a gran nmero de hispanos dentro del conjunto de blancos.
2
elaine levine
18.4%
18%
17.3%
16%
14%
12%
10%
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Hombres
Fuente: Elaborada por la autora con datos de Employment and Earnings 2011.
Por otra parte, no es extrao que inmigrantes recientes ocupen los puestos de trabajo menos deseables con los salarios ms bajos de Estados
Unidos, que, sin embargo, representan mucho ms de lo que podran
ganar en sus pases de origen. Tal ha sido la experiencia de la gran mayora de los migrantes mexicanos, dados sus bajos niveles de escolaridad
y sus pocos conocimientos del ingls. Estas desventajas en trminos de
escolaridad (que veremos ms adelante) persisten entre las segundas y
terceras generaciones y repercuten en las oportunidades laborales de
muchos latinos de origen mexicano que hayan nacido en aquel pas.
Datos del Mexican Migration Project (mmp) reflejan cmo evolucionaron las oportunidades de empleo para migrantes mexicanos en
Estados Unidos durante las ltimas dcadas del siglo xx (Durand y
132 2011
primer semestre
elaine levine
tabla 4
Distribucin ocupacional por grupos de poblacin, 2010
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134 2011
primer semestre
El 9.3% de los mexicanos se ocupa en puestos de profesionista y ocupaciones afines. Un nmero similar (9.7%) trabaja en la manufactura,
y 12% est empleado en trabajos de construccin y extraccin; en estos dos rubros hay algunos puestos bien remunerados para trabajadores altamente calificados y con mucha experiencia, pero la mayora son
puestos de bajos salarios y baja calificacin. El 11.4% tiene puestos de
oficinistas y apoyo administrativo. En esta categora hay muchos rubros
donde predominan las mujeres y los salarios tienden a ser bajos. Lo
mismo sucede en el rea de ventas, que absorbe al 8.5% de los trabajadores mexicanos. El 9.6 y 9.8%, respectivamente, trabaja preparando
y sirviendo alimentos o limpiando y manteniendo edificios y jardines,
ocupaciones con salarios muy bajos.
Dentro de cada una de las categoras ms generales, los mexicanos
y otros latinos suelen encontrarse concentrados en unos cuantos rubros: ciertas ramas especficas de la manufactura ligera, ms que de la
pesada; servicios de limpieza y mantenimiento de edificios y jardines;
preparacin y servicio de alimentos; cajeros en tiendas de autoservicio y ventas de menudeo; trabajos especializados de albailera, por
mencionar algunos. Los datos por industria (ver tabla 5) revelan que
algunos sectores dependen cada vez ms de la mano de obra latina
(usdol, 1991, 2008 y 2011).
Entre 1990 y 2010, el porcentaje de trabajadores latinos en la pea se
increment de 7.5 a 14.3%, a la vez que en actividades de apoyo para la
agricultura y silvicultura creci de 15.4 a 35.5%. En servicios de diseo
y mantenimiento de jardines creci de 25.2 a 41.5%; en la confeccin
aument de 22.6 a 34.8%; en el rubro de servicios para edificios y viviendas se increment de 18 a 35.6%; en servicios de lavandera y tintorera
creci de 14.6 a 28.5%; y en el servicio domstico privado pas de 17.6
a 39.5%. En la rama general de alimentos procesados el crecimiento fue
de 14.1 a 27.6% y result an ms pronunciado en algunos subsectores
como matanza y procesamiento de animales (de 17.0 al 38.1%) y la panadera industrial, no de menudeo (de 13.0 a 31.8%). Todo eso sucedi
despus de haber alcanzado porcentajes an mayores en algunas de estas industrias en 2007.
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tabla 5
CUADRO5
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Fuente: Employment and Earnings, enero de 1991, 2008, 2010 y 2011.
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Fuente: Elaborada por la autora con datos de Employment and Earnings, enero de 2010.
138 2011
primer semestre
La tabla 7 muestra las ocupaciones con la concentracin ms alta de trabajadores latinos, como porcentaje del total de empleados en el rubro;
incluye todas las ocupaciones en las que la concentracin de latinos es
mayor a 29%, que es dos veces ms que su participacin en el empleo
total, que fue de 14.3% en 2009. Esta lista solamente coincide de forma
parcial con la anterior, puesto que muchas ocupaciones con un alto porcentaje de latinos emplean menos personas, en trminos absolutos, que
las de aquella lista. En todas estas ocupaciones con una alta concentracin
de latinos, la mediana del ingreso est por debajo de la mediana general
(de 739 dlares semanales), aunque 3 de estas 27 ocupaciones s tienen
una mediana bastante cercana a la general.
tabla 7
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Fuente: Elaborada por la autora con datos de Employment and Earnings, enero de 2010.
2011 primer semestre 139
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primer semestre
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tabla 8
Comparacin de medianas del ingreso para ocupaciones con alto porcentaje de latinos, 1990 y 2009
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Fuente: Elaborada por la autora con datos de Employment and Earnings, enero de 2010.
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Grfica 3
Medianas del ingreso hombres t. c. 19702008
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Negros
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Asiticos
Fuente: Elaborada por la autora con datos de Current Population Survey, Historical Income Tables.
Grfica 4
Medianas del ingreso mujeres t. c. 19702009
$
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40,000
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$27,883
20,000
10,000
Blancas
Blancas no hispanas
Negras
Hispanas
2009
2006
2003
2000
1997
1994
1991
1988
1985
1982
1979
1976
1973
1970
Asiticas
Fuente: Elaborada por la autora con datos de Current Population Survey, Historical Income Tables.
elaine levine
Bureau, 2010a). Cabe sealar que las tendencias para los trabajadores
de tiempo completo, tanto hombres como mujeres, suelen tener ciertas
divergencias con respecto al comportamiento de las medianas de ingresos de todos los que tienen algn empleo. Adems, entre los trabajadores latinos, los mexicanos y las mexicanas, y algunos centroamericanos,
suelen tener las medianas de ingresos ms bajas, respectivamente.4
Por otra parte, aunque las medianas del ingreso de los hogares y de
las familias latinos son un poco ms altas que las de los afroamericanos,
la brecha de ambos con respecto a las medianas de los hogares y las
familias de los blancos no hispanos tienden a ensancharse ligeramente.
Las diferencias no se deben a mejores remuneraciones para los latinos
ya hemos visto que tanto hombres como mujeres latinos tienden a
ganar menos que los afroamericanos sino al hecho de que hay un nmero mayor de trabajadores por familia u hogar. Pero al mismo tiempo
suele haber un mayor nmero de dependientes. Muchas veces los hogares latinos incluyen miembros de su familia extendida tos, primos,
sobrinos... e inclusive personas que no son miembros de la familia,
pero que probablemente provengan del mismo lugar de origen. El efecto
es que el ingreso mayor se divide entre un mayor nmero de personas
y, por lo tanto, desde 1985, el ingreso per capita de los latinos es menor
que el de los afroamericanos. En 2009, la diferencia fue de 2,648 dlares anuales (15,063 y 17,711 dlares, respectivamente), y el ingreso per
capita de los blancos no hispanos fue ms de dos veces mayor (30,941
dlares) que el de los latinos (us Census Bureau, 2010a).
Es muy notable que, a nivel nacional, y no obstante los retrocesos sufridos en periodos de recesin, el ndice de pobreza para los
afroamericanos disminuy a lo largo de los ltimos 40 aos del siglo
xx (de 55.1% en 1959 a un mnimo de 22.5% en 2000); a partir de entonces, se ha repuntado ligeramente, alcanzando el 25.9% en 2009. El
caso de los latinos ha mostrado un comportamiento distinto (ver grfica 5). Entre 1972 y 1994, la incidencia de pobreza para ellos fue ms
bien ascendente (pas de 22.8% en 1972 a 30.7% en 1994), aunque ha
Para un anlisis ms detallado de la estructura salarial y ocupacional de los latinos en
Estados Unidos, ver Levine (2001, cap. 3; 2010:149187).
4
144 2011
primer semestre
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Blanco
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Fuente: Elaborada por la autora con datos de Current Population Survey, Historical Poverty Tables.
elaine levine
Grfica 6
Distribucin de las personas pobres 19662009
%
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Blanco
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69
19
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19
59
Latino
Fuente: Elaborada por la autora con datos de Current Population Survey, Historical Poverty Tables.
Las diferencias en ingresos y estatus socioeconmico pueden ser explicadas, en parte, por diferencias en escolaridad, sobre todo en dcadas recientes con la correlacin creciente entre niveles de escolaridad
y niveles de ingresos que se observa en Estados Unidos. A pesar de
esta creciente vinculacin entre escolaridad e ingresos, y las cada vez
ms escasas perspectivas econmicas para quienes no tienen estudios
superiores ni mucho menos para los que no terminaron siquiera
high school, persiste el problema de la desercin escolar, sobre todo
para la poblacin hispana. Por eso, acceder a la educacin superior
resulta doblemente difcil para la mayora de los jvenes latinos, hecho que a la vez limita sus opciones de empleo y, por consiguiente, las
perspectivas de movilidad socioeconmica intergeneracional. Como
se puede ver en las grficas 7 y 8, los latinos de origen mexicano son los
rezagados de los rezagados en trminos de escolaridad.
146 2011
primer semestre
Grfica 7
Porcentaje sin certificado de high school 2009
13.3%
Total
12.9%
Blancos
15.9%
Negros
11.8%
Asiticos
38.1%
Hispanos
44.3%
Mexicanos
Puertorriqueos
23.4%
Cubanos
21.5%
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10%
30%
20%
40%
50%
Fuente: Elaborada por la autora con datos del Statistical Abstract of the US 2011.
Grfica 8
Porcentaje con ttulo universitario o ms 2009
Total
29.5%
Blancos
29.9%
19.3%
Negros
52.3%
Asiticos
Hispanos
Mexicanos
Puertorriqueos
13.2%
9.5%
16.5%
27.9%
Cubanos
0%
20%
40%
60%
Fuente: Elaborada por la autora con datos del Statistical Abstract of the US 2011.
elaine levine
h.s. dip.
Mujeres Blancas
algo de
univ.
Asoc.
Degree
Hombres negros
Bach.
Degree
Mujeres negras
Bach.
Degree
Prof.
Degree
Hombres latinos
Fuente: Elaborada por la autora con datos del Statistical Abstract of the US 2011.
148 2011
primer semestre
Mujeres latinas
Consideraciones finales
El mercado laboral estadounidense ha experimentado cambios radicales en las ltimas dcadas como resultado de las respuestas que este
pas ha dado para enfrentar la globalizacin y la creciente competencia
internacional. Los empleos en casi todos los niveles se han vuelto ms
inestables, y muchos se han vuelto francamente precarios. Para bajar
costos laborales, muchas empresas han comprimido los salarios, mientras la innovacin tecnolgica hace posible eliminar miles de puestos de
trabajo. Pero, a la vez que desaparecen empleos en la manufactura tradicional, surgen otros en un sinnmero de nuevos servicios. Los patrones
de oferta y demanda de mano de obra han cambiado marcadamente.
Aun cuando muchos de los nuevos empleos creados en Estados Unidos
son despreciados por quienes han sido desplazados de puestos manufactureros, que pagaban bastante bien, hasta 2007 haba una afluencia
constante y creciente de inmigrantes mexicanos dispuestos a aceptar
casi cualquier trabajo que les proporcionara un ingreso en dlares.
La situacin de crisis que se manifest a finales de 2007 plantea condiciones nuevas y cambiantes que no se pueden analizar adecuadamente
hasta que se vean con claridad la duracin, la profundidad y los impactos de esta recesin.Por el momento, se ha frenado el ritmo de las migraciones internacionales, en particular de la migracin de mexicanos a
Estados Unidos. Es de esperarse que, con la eventual reactivacin de las
principales economas del mundo, se reactivarn los flujos migratorios,
aunque tal vez con algunas modificaciones, todava imprevisibles, en sus
patrones anteriores. En el caso de Estados Unidos, por el perfil demogrfico del pas, que se caracteriza por el rpido envejecimiento de la poblacin, y una demanda creciente, en tiempos de expansin econmica,
para varios tipos de servicios, y otras actividades como la construccin,
que no puede ser satisfecha ms que in situ, es razonable suponer que la
reactivacin econmica ser acompaada, hasta cierto punto, por una
renovada demanda de mano de obra inmigrante en ambos extremos del
espectro laboral. Por lo tanto, es razonable suponer que se reanudar, en
buena medida, el flujo migratorio de mexicanos a Estados Unidos, y su
incorporacin al mercado laboral, en trminos ms o menos similares a
los que se describen en este trabajo.
elaine levine
En cuanto a la interrogante planteada por Rifkin sobre el fin del trabajo, parece bastante evidente que muchas formas tradicionales de trabajo estn desapareciendo, al tiempo que estn surgiendo nuevas formas, muchas de ellas derivadas de la revolucin informtica, y muchas
otras vinculadas con la expansin y liberalizacin de las relaciones mercantiles. El mercado invade hoy da prcticamente todos los mbitos de
la vida. En un libro posterior, La era del acceso, Rifkin (2001) responde
a su propio cuestionamiento sobre el fin del trabajo aseverando que, en
general, habr nuevas oportunidades de empleo, pero se darn en el mbito del comercio y los servicios. Mientras, cada vez ms aspectos de
la vida humana se convierten en experiencias por las que se paga, es
decir, se comercializan, por lo que millones de personas estarn empleadas para proveer y comercializar los deseos y las necesidades de otros.
Estamos experimentando la mercantilizacin de cada vez ms aspectos
de la vida humana. Estas actividades se estn convirtiendo en transacciones mercantiles que sustituyen las relaciones sociales tradicionales,
y ya estamos presenciando los trastornos sociales que acompaan est
transformacin. No se trata, por tanto, del fin del trabajo, sino de un
cambio radical del trabajo y de las propias relaciones humanas.
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