Universidad Nacional del Centro del Per

DIRECCION DE EXTENSION UNIVERSITARIA Y PROYECCION SOCIAL

FACULTAD DE CONTABILIDAD

ESTUDANTES DE CONTABILIDAD LIDERANDO EL

CAMBIO

PROYECTO:
Lugar de
Ejecucin:
Huancayo
La Punta,
Sapallanga.

ASESORAMIENTO ADMINISTRATIVO, CONTABLE Y TRIBUTARIO EN LA

COMUNIDAD CAMPESINA DE LA PUNTA - SAPALLANGA

Ejecutores:
Apellidos y nombres
ALBUJAR ZACARIAS, Carlos Jess
ANYOSA ESCOBAR, Britner
AQUINO HUATUCO, Zussel Gisenia
BASTIDAS CONDEZO, Rosario Patricia
CONTRERAS NAVARRO, Enith
FLORES CURASMA, Gilmer
GONZALES GARCIA , Julyana del Pilar
INGA CASTILLO, Fransis
MEZA GARCIA, Carlos
RAMON TOVAR, Williams Roger
ROMERO ANTEZANA, Miriam Gabriela
ROMERO CARHUANCHO, Dalma Andrea
SOTO DELGADILLO, Yanil Malena
VELASQUEZ OLIVERA, Gemenlly Solanch

DNI
70184885
46801325
70974790
46964675
70297247
47805870
46857047
46202258
48099705
41729319
44990870
47139873
70393460
71939011

Cdigo
2008120756I
2008100280F
2008100281G
2008100283I
2008140881L
2008100289D
2008100290H
2008100292J
2007220562K
2007100660G
2008120759L
2008101034I
2008170897B
2008101032G

Semestre
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX

Asesores:
Apellidos y nombres
CPC BASUALDO QUIQUIA, Cipriano
DR PARIONA COLONIO, Cesar Francisco
CPC MENDOZA MOZO, Alipio
Modalidad
rea
Fecha de inicio
Fecha de conclusin
Fecha de presentacin

Condicin
Nombrado
Nombrado
Nombrado

Categora
Principal
Asociado
Asociado

Firma

: Monovalente
: Transferencia Tecnolgica
: 18 de Abril de 2012
: 30 de Diciembre de 2012
: 31 de Diciembre de 2012

C.P.C. ALIPIO MENDOZAMOZO

Director de Extensin universitaria y proyeccin social
de la Facultad de Contabilidad

Mg. M.S. CARLOS ALBERTO GAMBOADEL CARPIO

Director de la OGEUPS

2012
I.

Ttulo del Proyecto:

Asesoramiento Administrativo, Contable y Tributario en la Comunidad Campesina de La Punta
Sapallanga

II.

Informacin General
2.1 Facultad: Contabilidad
2.2 Lugar de Ejecucin: Huancayo La Punta, Sapallanga
2.3 Beneficiarios:
- Los pobladores de la Comunidad Campesina de la Punta, Sapallanga
2.4 Ejecutores y/o asesores:
Ejecutores:
Apellidos y nombres
ALBUJAR ZACARIAS, Carlos Jess
ANYOSA ESCOBAR, Britner
AQUINO HUATUCO, Zussel Gisenia
BASTIDAS CONDEZO, Rosario Patricia
CONTRERAS NAVARRO, Enith
FLORES CURASMA, Gilmer
GONZALES GARCIA , Julyana del Pilar
INGA CASTILLO, Fransis
MEZA GARCIA, Carlos
RAMON TOVAR, Williams Roger
ROMERO ANTEZANA, Miriam Gabriela
ROMERO CARHUANCHO, Dalma Andrea
SOTO DELGADILLO, Yanil Malena
VELASQUEZ OLIVERA, Gemenlly Solanch

Cdigo
2008120756I
2008100280S
2008100281G
2008100283I
2008140881L
2008100289D
2008100290H
2008100292J
2007100653H
2007100660G
2008120759L
2008101034I
2008170897B
2008101032G

Semestre
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX

Asesores:
Apellidos y nombres
BASUALDO QUIQUIA, Cipriano
PARIONA COLONIO, Cesar Francisco
MENDOZA MOZO, Alipio

Condicin
Nombrado
Nombrado
Nombrado

Categora
Principal
Asociado
Asociado

2.5 Fecha de inicio:

18 de Abril de 2012
2.6 Fecha de culminacin:
31 de Diciembre de 2012
III.

DESCRIPCION DEL PROYECTO

3.1 Breve descripcin de la Institucin Beneficiaria
Los pobladores de la Comunidad Campesina de la Punta en Sapallanga, solicitan el mejoramiento
de la organizacin y de los procedimientos contables en la Comunidad Campesina de Sapallanga
para la actualizacin y ampliacin de sus conocimientos con la finalidad de mejorar el desarrollo
de su comunidad.

3.2 Descripcin del problema y/o necesidad que origin el proyecto

Nuestra obligacin como estudiantes es aportar, divulgar y compartir nuestros conocimientos en el
entorno social fomentando la investigacin y las practicas de lectura que contribuyen a la nutricin

de conocimientos, y debido a los altos costos de materiales informativos, que muchas veces no
estn al alcance de los grupos relacionados e investigacin de materia tributaria, contables y
normas legales relacionados a la constitucin de nuevas empresas, es que creeos indispensable
la elaboracin del proyecto que ejecutamos con el compromiso de difundir dentro de los
pobladores de la comunidad el asesoramiento administrativo, contable y tributario, en beneficio de
la comunidad Campesina de Sapallanga de la provincia de Huancayo, con la finalidad de
contribuir a que

incrementen su competitividad, en la comercializacin de sus productos de

primera necesidad y sus productos procesados, logrando as el objetivo principal de la

Universidad que es promover la investigacin, el conocimiento, la transferencia tecnolgica y la
Proyeccin social.
3.3 Objetivos
El presente trabajo que se desarrollara en la Comunidad Campesina de la Punta en Sapallanga
tiene los siguientes objetivos generales y especficos:
Objetivo General

Transferir los conocimientos obtenidos a travs de nuestros estudios, especializaciones y

experiencias como estudiantes de contabilidad a los grupos necesitados de informacin y
conocimientos a travs de charlas informativas, actualizaciones en temas relacionados a la
constitucin de empresas, en forma gratuita, a desarrollarse en la Comunidad Campesina de
la Punta.

Objetivos Especficos

Contribuir con el asesoramiento en el aspecto tributario y empresarial en la Comunidad

Campesina de la Punta en Sapallanga.

Cumplir el requisito indispensable de certificacin de la oficina de OGEUPS.

3.4 Metas:
Dentro de la meta establecida para la ejecucin del presente proyecto tenemos:

Cumplir con los talleres sobre administrativo, contabilidad y tributacin a los miembros de la
comunidad campesina

3.5 Metodologa:

Mtodo Activo Participativo

Mtodo Analtico Sinttico

Mtodo Descriptivo

3.6 Cronograma de actividades

Actividades

ABR

Conformacin del Grupo

Inscripcin de los integrantes

MAY

Confirmacin del grupo y firma de

compromiso

Presentacin de la solicitud

Inscripcin del Proyecto

Formulacin y elaboracin del proyecto

Identificacin de las situaciones crticas

en la comunidad
Primer avance del proyecto
Asesoramiento en el rea de tributacin.
Capacitacin en la actividad empresarial
Avance del segundo informe
Aplicar los nuevos conocimientos en las
reas capacitadas.

JUN

JUL

AGO

SET

OCT

NOV

DIC

X
X
X
X
X
X

Elaboracin del informe final.

Presentacin de Informe Final

3.7 Presupuesto
El presupuesto del presente proyecto necesita para su ejecucin un financiamiento de
la suma de 1560.00 nuevos soles en las partidas siguientes:
PARTIDAS
Viticos y servicios
Material de escritorio
Copias e impresiones
Otros imprevistos
TOTAL

PRESUPUESTO
1000.00
60.00
400.00
100.00
1560.00

3.8 Financiamiento.

El presente proyecto se financiara con los aportes de los integrantes del

Proyecto.

3.9 Bibliografa

Antecedentes de Proyectos de Proyeccin Social.

Pgina de la Universidad Nacional del Centro del Per.

3.10 Firma de los ejecutores

Ejecutores:
Apellidos y nombres
ALBUJAR ZACARIAS, Carlos Jess
ANYOSA ESCOBAR, Britner
AQUINO HUATUCO, Zussel Gisenia
BASTIDAS CONDEZO, Rosario Patricia
CONTRERAS NAVARRO, Enith
FLORES CURASMA, Gilmer
GONZALES GARCIA , Julyana del Pilar
INGA CASTILLO, Fransis
MEZA GARCIA, Carlos
RAMON TOVAR, Williams Roger
ROMERO ANTEZANA, Miriam Gabriela
ROMERO CARHUANCHO, Dalma Andrea
SOTO DELGADILLO, Yanil Malena
VELASQUEZ OLIVERA, Gemenlly Solanch

Asesores:
Apellidos y nombres
BASUALDO QUIQUIA, Cipriano
PARIONA COLONIO, Cesar Francisco
MENDOZA MOZO, Alipio
IV.

DNI
70184885
46801325
70974790
46964675
70297247
47805870
46857047
46202258
48099705
41729319
44990870
47139873
70393460
71939011

Condicin
Nombrado
Nombrado
Nombrado

SUSTENTO TERICO DE LA LABOR A REALIZAR

Cdigo
2008120756I
2008100280S
2008100281G
2008100283I
200840881L
2008100289D
2008100290H
2008100292J
2007100653H
2007100660G
2008120759L
2008101034I
2008170897B
2008101032G

Categora
Principal
Asociado
Asociado

Semestre
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX
IX

Firma

Firma

El presente proyecto abarca el asesoramiento en temas concerniente a las necesidades de

conocer los temas relacionados a las siguientes reas o temas importantes.

ADMINISTRACION
CONSTITUCIN Y ORGANIZACIN DE EMPRESAS

Ley General de Sociedades N27887

Ley Empresas Individual de Responsabilidad Limitada N21621

Desde esta perspectiva hay que entender que el desarrollo del proceso e travs del cual el estado
Norma que las Personas Jurdicas empresas deben regirse bajo la Ley General de Sociedades y
la Ley de Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada, para cumplir con las funciones que
le son propias y respecto a la organizacin, debe de tener su manual de funcionamiento para un
cumplimiento adecuado en las laborales de cada trabajador, los procedimientos a seguir para la
constitucin de una empresas es el siguiente:
Primero se tiene que organizar una reunin entre los futuros Socios que sern los integrantes de la
nueva Empresa, acordar la actividad a realizar y los aportes de cada socio o accionista, luego se
realiza el inventario inicial con su respectiva valoracin en cumplimiento al Art.27 de la Ley de
Sociedades, certificado por un Contador Publico Colegiado, Hecho la Miniatura de Constitucin se
lleva al Notario para que se realice la Escritura y luego elevar a Registros Pblicos.
Una vez obtenida la ficha registral, se procede a su inscripcin en la SUNAT y obtener el Registro
nico de Contribuyente.

CONTABILIDAD
ASPECTOS CONTABLES

Libros Contables

Legalizacin de Libros Contables.

La Contabilidad es fundamental en todos los hechos econmicos, financieros y sociales de las

empresas, se soportan adecuadamente a travs de los documentos contables para elaborar los
Estados Financieros.

Los libros contables son obligatorios, de acuerdo al rgimen de inscripcin, el Rgimen Espacial de
Renta llevara tres libros: Registro de Compras, Registro de

Ventas y Libro de Inventarios y

Balances, el Rgimen general deber de llevar Contabilidad Completa, al amparo del Art.85 de la
Ley del Impuesto a la Renta.
La Contabilidad puede ser llevada en forma manual o computarizada previa legalizada de los libros
contables u hojas sueltas, el incumplimiento de esta norma es sancionada con multas de acuerdo
al cdigo tributario.

TRIBUTACION

Cdigo Tributario

Ley De Impuesto a la Renta(RER y Rgimen General)

Ley del IGV (Retenciones y Percepciones)

Sistema de Detracciones

Desde la perspectiva tributaria hay que entender que el desarrollo del pas, el Estado percibe
impuestos para cumplir con las funciones que le son propias (como realizar obras, salud,
educacin o brindar servicios para el bien comn).
Los procedimientos a seguir en el aspecto tributario de una nueva empresas es la de acogerse a
un rgimen tributario, que puede ser el Rgimen General o el Rgimen Especial. Ala vez afectarse
al IGV e Impuestos a la renta. Si va contar con trabajadores en planilla se de Afectar a ESSALUD y
ONP o AFP. A la vez debemos orientar que las Comunidades Campesinas se encuentran
exonerados al impuesto a las Rentas amparados en el Art. 18 de la citada Ley N 179-20004-EF
(Texto nico Ordenado de la Ley del Impuesto a la Renta).

REGLAMENTO INTERNO
CAPTULO I
De la Entidad y sus Fines

Art. 01: El Grupo de Proyeccin Social ESTUDIANTES DE CONTABILIDAD LIDERANDO EL

CAMBIO fue creado el 18 de Abril del 2012, al interior de la Universidad Nacional del Centro del
Per, en la Facultad de Contabilidad.
Art. 02: Sus objetivos bsicos son: Cumplir las metas trazadas para la ejecucin del presente
proyecto, con la informacin sobre constitucin de empresas para los miembros de las
comunidades campesinas y subvencionar el 100% de los gastos de los mismos.

CAPTULO II
De la Estructura Orgnica
Art. 03: El Grupo de Proyeccin Social, dentro de su organizacin est constituido por:
La Asamblea General.
La Junta Directiva.
Art. 04: La Asamblea General lo conforman todos y cada uno de los integrantes fundadores del
grupo, todos ellos con los mismos derechos y las mismas obligaciones.
Art. 05: La Junta Directiva, es el rgano coordinador y ejecutor de nuestra organizacin y est
integrado por:
Presidente.
Vicepresidente.
Secretario de Actas.
Asistente de secretaria
Tesorera.
Vocal
Art. 06: Los miembros de la junta Directiva son elegidos democrticamente a travs del voto
personal y directo.
Art.07: La duracin del periodo de gobierno de la junta Directiva es por la duracin del proyecto a
ejecutarse.
CAPTULO III
De las Funciones y Prohibiciones
Art. 08: Son funciones del Presidente:
Representar legalmente al grupo de Proyeccin Social, ante las autoridades de la Universidad.
Dirigir las reuniones ordinarias y extraordinarias del grupo.
Coordinar con las autoridades de la universidad y de la facultad, cuando se tenga que programar y
realizar acciones de proyeccin social.

Art. 09: Est prohibido al presidente:

Tomar decisiones unilaterales sin contar con la aprobacin dinmica del grupo.
Desprestigiar al grupo o a cualquiera de sus integrantes.
Realizar gastos, cuales quiera que fuera el objetivo sin la aprobacin mayoritaria del grupo.
Art. 10: Son funciones del Vicepresidente
Reemplazar al presidente en casos de ausencia de este.
Ser el colaborador positivo y dinmico del presidente.
Cumplir las funciones de cualquier directivo ausente o que se encuentre con permiso justificado.
Art. 11: Est prohibido al Vice presidente:
Usurpar funciones y decisiones del presidente.
Las mismas prohibiciones del presidente.
Art. 12: Son funciones del secretario:
Llevar al da el acta de las reuniones ordinarias o extraordinarias debidamente firmadas por los
integrantes asistentes, del grupo.
Llevar al da el Padrn de asociados o integrantes del grupo, nuevos integrantes o renunciantes.
Llevar al da una Hoja de Vida simple de los integrantes del grupo para optimizar los canales de
comunicacin.
Elaborar los distintos documentos de comunicacin al interior y fuera de la Universidad, oficios,
memorndums, solicitudes y otros.
Llevar al da el archivo documentario del grupo.
Art. 13: Est prohibido al Secretario de Actas:
Difundir sin autorizacin, los acuerdos del grupo.
Descuidar de tener al da el libro de actas y el archivo documentario debidamente seleccionado y
codificado.
Art. 14: Las funciones del Asistente de Secretario:
Ayudar y asistir al secretario de actas.
Elaborar los distintos documentos que el secretario de actas o superiores lo deseen.
Realizar los trabajos que se le soliciten.
Art. 15: Est prohibido al Asistente de Secretario:
Usurpar funciones y decisiones de su superior.
Las mismas prohibiciones del Secretario de Actas.
Art. 16: Son funciones del Tesorero (a):
Llevar al da el libro de caja chica, con claridad y debidamente documentado, los ingresos y
egresos.

Tener actualizado la nmina de integrantes del grupo, as como sus colaboraciones ordinarias y
extraordinarias.
Todo gasto necesariamente tiene que estar aprobado por la Asamblea, evitar en todo momento la
malversacin de los fondos.
Art. 17: Est prohibido al Tesorero (a):
Hacer uso de los recursos econmicos sin la autorizacin del Presidente y de la Asamblea.
Malversar por justificado que sea, los recursos econmicos del grupo.
Art. 18: Son funciones del Vocal:
Viabilizar los canales de comunicacin entre la Asamblea y la Directiva.
Entregar las convocatorias y citaciones oportunamente, a los integrantes del grupo.
Reemplazar a cualquier integrante de la Directiva en caso de ausencia.
Art. 19: Est prohibido al Vocal:
Usurpar funciones que no le competen, siempre y cuando no sean autorizados por la Asamblea.

CAPTULO IV
De los estmulos y Sanciones
Art. 20: Se estimular a los integrantes del grupo que demuestren identidad, participacin
comprometida, creatividad otros valores en el desarrollo de las distintas acciones que realice el
grupo de proyeccin Social.
Art. 21: Se gestionar junto con la decanatura de la facultad el otorgamiento de oficios de
felicitacin por las acciones distinguidas de los integrantes.
Art. 22: Se sancionar las irresponsabilidades, el incumplimiento de las funciones, as como las
tardanzas y faltas a las reunions, llegando hasta la expulsin del grupo.

INFRACCION
Llegar tarde a una reunin convocada por la junta

directiva.
Faltar a una reunin convocada por la Junta Directiva.
Falta a una actividad del grupo.

Tener cinco faltas no justificadas.

No cumplir con las tareas asignadas por el grupo, y/o

SANCION
S/. 2.00 ( 1/2hora)

S/. 5.00
S/. 10.00
Retiro

en caso extremo no cumplir con

establecidas.
Tratar de perjudicar la imagen del grupo.

las

normas

Retiro
Retiro

CAPTULO V
Del patrimonio y los bienes
Art. 23: Son patrimonio del grupo todos los bienes que se adquieren en el tiempo de su ejecucin.
Art. 24: Se considera bienes del grupo las colaboraciones voluntarias y ordinarias de los
integrantes los recursos adquiridos como resultado de actividades, las donaciones y otros.

CAPTULO VI
Disposiciones Complementarias
Primero: Todo acuerdo no estipulado en el presente reglamento se resolver llevando a cabo una
reunin extraordinaria del grupo en general con presencia de los asesores.
Segundo: El presente reglamento entra en vigencia a partir del 26 de Abril del 2012.

Base Legal: El reglamento de la Universidad Nacional del centro del Per.

UBICACIN GEOGRFICA DE LA COMUNIDAD CAMPESINA DE LA PUNTA - SAPALLANGA

Departamento
Provincia
Distrito

Junin
Huancayo
Sapallanga

Centro Poblado
Regin Geogrfica

La Punta
Sierra

Altitud

3411 m.s.n.m.