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Sntese Reflexiva
Primeiro Contato com a Metodologia Ativa/03/2016
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Sntese Reflexiva
Sntese Reflexiva
para mim, que quanto mais entendermos a metodologia, mais prximo estaremos de
alcanar nossos objetivos.
Sntese reflexiva
Quarto encontro, anfiteatro Bloco D, sala 03, facilitador Prof. Marcos, no pude
estar presente nesse encontro, mas com ajuda imprescindvel dos meus colegas e
facilitadores, pelas redes sociais e telefone, j que todos so de cidades distintas, pude
resgatar o contedo e tambm perceber a importncia do comprometimento em estar
presente, me organizar melhor e antecipadamente, participar, estar sempre buscando.
Para que as Metodologias Ativas possam causar efeito na direo da intencionalidade
pela qual so definidas ou eleitas, ser necessrio que os participantes do processo as
assimilem no sentido de compreend-las (BERBEL, 2011).
O mtodo caracterizado pelo uso de problemas do mundo real para encoraja os
alunos a desenvolverem pensamento crtico e habilidades de soluo de problemas e
adquirirem conhecimento sobre os conceitos essenciais da rea em questo (RIBEIRO,
et. al. 2003). O ensino torna se eficaz quando os alunos de fato participam. A conversa
reflexiva que ocorre durante a ao junto com outros participantes ou colegas o centro
da reflexo sobre a prtica
Essas conversas reflexivas podem colaborar e contribuir para tomada de decises,
compreenso e troca de conhecimento e experincias (Romanowsky e Dorigon 2008).
O que tirei de lio e que devo me programar antecipadamente, para cumprir com o
que eu j havia me comprometido com o curso e meus colegas.
Segundo Oliveira 2004, (apud Nascimento e Oliveira 2010), competncias sugerem
encontrar, identificar e mobilizar conhecimentos que daro subsdios para resoluo dos
problemas.
Sntese reflexiva
importante frisar que, para uma instituio de sade obter um melhor resultado no
que diz respeito qualidade de seus servios para atender clientes internos e
externos,faz-se necessria uma adequao na gesto de pessoa, capaz de aprimorar
na captao,tornando todos envolvidos com a rotina da empresa e cada vez mais
orgulhosos de fazer parte de uma organizao que prioriza o bem-estar fsico, psquico
e social de seus colaboradores (MONTEIRO 2009).