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COLLOQUE INCG Stif

Business School/ ISTEC Paris


En partenariat avec

Stif 24 Septembre 2016

Lemployabilit : jeu phmre ou opportunit


durable pour les salaris et les entreprises?

INCG, Coop. Immobilire El-Messaa, Cit SNTR-lot 4B, N 04, Stif, Algrie
Tl. : (+213) 36 83 65 65/ 36 83 66 66/ 36 83 67 67
Site du colloque : http://colloques.incgdz.com/
Site internet : http://incgdz.com/

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Samedi 24 septembre 2016


08h30-9h

Accueil des participants

09h-10h30

Ouverture du colloque
Intervenants :
M. Mohamed BOUDERBALI (Wali de la wilaya de Stif)
M. Ali MANSOURI (Directeur Gnral INCG)
Pr. Alain FRONTEAU (Directeur du dveloppement linternational
ISTEC Paris)
Pr. Abdelmadjid DJENANE (Recteur de luniversit de Stif)
Pr. Dominique BARUEL BENCHERQUI (Prsidente du colloque)
Pr. Zahir YANAT (Vice-Prsident ADERSE et AGRH)

10h30-11h

11h-12h

Pause-caf
Table ronde thme : Lemployabilit : Jeu phmre ou opportunit
durable pour les salaris et les entreprises ?
Intervenants:
M. Ould Sidi Mohamed (Directeur du Bureau de lOIT Alger) :
Lemployabilit et le march du travail
Pr. Mohamed BOUCHAKOUR (Professeur HEC Alger) :
Point sur le colloque sur lemployabilit de 2002
Dr. Leyla RAHMOUNI (Expert international en RH Canada) :
Liens entre employabilit et reprsentation de l'entreprise en
Algrie
Questions/rponses entre les intervenants et les participants

12h00-13h

Pr. Mohamed MATMATI (Grenoble Ecole de Management) :

Projets de partage des savoir-faire pdagogiques


Pr. Charles Henri Besseyre des Horts (HEC Paris) :

Dbat
13h-14h30

Djeuner dans les locaux de luniversit Ferhat Abbas Stif1

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(14h30-15h40)

Prsentations des communications


ATELIER 1

Nasreddine HADJ KADDOUR (Universit dOran 2 Mohamed Ben Ahmed)


Assya KHIAT (Universit dOran 2 Mohamed Ben Ahmed)
Employabilit et insertion professionnelle des tudiants
MOYENGA Paul Marie (Universit Ouaga1 Pr Joseph Ki-Zerbo)
Questionner lemployabilit dans le contexte burkinab : les jeunes lpreuve de
linsertion socio-professionnelle
Farid MEBARKI (Universit de Bejaa - REDYL)

Employabilit et dveloppement des comptences professionnelles : quels liens ?

Dominique BARUEL BENCHERQUI (ISTEC Paris)


Alain FRONTEAU (ISTEC Paris)
Employabilit et confiance : un lien indfectible ?
Fatma CHIKHAOUI (Facult des Sciences Economiques et Gestion de Tunis)
Employabilit et implication organisationnelle : une relation a priori pessimiste

ATELIER 2
Djamila TOUMI AMARA (Ecole Nationale Suprieure de Management Kola Alger)

Culture musulmane et employabilit durable ou comment protger les comptences


internes partir dune rflexion sur les valeurs morales partages par la socit
musulmane

OUSSEDIK Amine (ENSM, Tipaza)


YANAT Zahir (KEDGE Business School)

Stratgie des tablissements publics denseignement suprieur et employabilit


durable : une approche fonde sur les comptences fondamentales et la pratique
rflexive
Sabrina ELBACHIR (Universit de Mascara)

The importance of communicative competence in improving the employability of


graduate students
Hakima AKKACHA (Universit dOran 2)
Mme KHIAT Assya (Universit dOran 2)
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SEMAOUNE Khalissa (Universit dOran 2)

Comment la gestion des comptences permet-elle de garantir l'employabilit de


l'individu ?
15h40-16h00
(16h00-17h10)

Pause-caf
Prsentations des communications
ATELIER 1
Boufelja GHIAT (Universit dOran, EduPsy)

Pratiques universitaires, employabilit et intentions entrepreneuriales des tudiants


Algriens
Moncef KHEMIRI (Charg de mission auprs du ministre de lducation Tunisienne)

Jeunes diplms tunisiens peu employables : responsabilits partages


KANGA Kouakou Bruno
TIEFFI Hassan Guy Roger
ACHI Esstchi Narcisse
TROH Zian Abdoulaye
(Universit Flix houphout-Boigny,Centre Ivoirien dEtude et de Recherche en Psychologie Applique)

Niveau dimplication dans les activits extracurriculaires et employabilit des


diplms Ivoiriens

BENKANOUN Sabrina (Universit Mouloud Mammeri, Tizi- Ouzou)


La gestion des comptences au sein de lentreprise publique conomique Algrie
Tlcom : une dmarche profitable pour le dveloppement de lemployabilit des
salaris

ATELIER 2
Yosra REKIK (Universit dAuvergne CRCGM)
Zahir YANAT (Kedge Business School de Bordeaux)
Pierre MATHIEU (Universit dAuvergne CRCGM)

Le dveloppement de lemployabilit externe des salaris : un risque pour


lentreprise ?
Blanchette Cynthia (Universit de Paris1 Panthon Sorbonne)

Cadre conceptuel de lemployabilit et impact en matire de gestion des ressources


humaines

Dominique BARUEL BENCHERQUI (ISTEC Paris)


Anne JANAND (ISTEC Paris)

Lorsque mobilit interne et capital social cooprent, lemployabilit prospre : des


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impacts diffrentis selon le type de culture organisationnelle


Malika BENABED (Universit dOran 2 Mhmed Ben Ahmed)
Salah DAOUDI (Universit dOran 2 Mhmed Ben Ahmed)
Assya KHIAT (Universit dOran 2 Mhmed Ben Ahmed)

La marque employeur influence telle l'employabilit des collaborateurs ?


17h10-17h30

20h00-23h

Pr. CLOUTIER Gilles (Prsident du conseil scientifique de lINCG)


Clture du colloque
Dner de Gala : Remise des prix

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