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SUPERVISION ESCOLAR ZONA 107 ORIZABA JARDINES

CONSEJO TCNICO ESCOLAR


CICLO ESCOLAR 2015 2016
SESIN ORDINARIA 4

PRIORIDAD:
CONVIVENCIA ESCOLAR SANA, PACFICA Y LIBRE DE VIOLENCIA.
OBJETIVO:
CREAR UN AMBIENTE DE CONVIVENCIA ESCOLAR SANA, PACFICA Y LIBRE DE VIOLENCIA EN TRE TODA LA COMUNIDAD
EDUCATIVA (ALUMNOS, PADRES DOCENTES Y ADMINISTRATIVOS)
INSTRUMENTOS
QUE REQUIERO
AMBITO
ACCIONES
AVANCES
EMPLEADOS PARA
PROBLEMATICAS
FORTALECER O
MEDIR AVANCES
MODIFICAR?
EN EL
El docente maestro Acompaamiento cercano.
Clases de valores.
La
dificultad
en Fortalecer
la
SALON DE
es un mediador Los docentes aprenden el
algunos nios sobre autonoma de los
CLASES
que promueve el nombre
de
todos
sus Reglas del saln.
todo
los
ms nios para que se
aprendizaje
alumnos; evitando que se
pequeos
para sientan ms seguros
cognitivo
y pongan
apodos
o
se Cuadros motivacionales. poder
expresarse en s mismos y
afectivo,
hostilicen entre ellos.
verbalmente,
esto acrecienten
su
modelando con su Saludan
y los despiden Vivencia
de evita
una
buena autoestima.
actuacin
cordialmente.
consecuencias positivas resolucin
de
personal,
Se cuida en todo momento la y negativas.
conflictos.
Favorecer
la
acompaando,
forma de comunicacin y el
expresin verbal y el
invitando
a manejo de las emociones.
Reportes positivos.
manejo de conflictos.
reflexionar,
a
aprender de los Se ha logrado en la mayora Reflexin constante.
aciertos y tambin, de los alumnos la auto
de los errores, conviccin.
siendo
ejemplo
congruente,
afectuoso,
cercano.
Vivencia
de
valores
institucionales.

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CICLO ESCOLAR 2015 2016
SESIN ORDINARIA 4

EN LA
ESCUELA

Trabajo preventivo Inters de los padres en todo Citas con la psicloga


fuerte.
lo concerniente a los valores. escolar.
Formato de acuerdos.
Motivacin para el Comunicacin constante con
cumplimiento
de los padres de familia.
Redes
sociales
las reglas del saln
institucionales
que
Seguimiento en los casos favorecen los valores
Disciplina
especiales.
universales, y orientan a
formativa.
los padres de familia.
Acompaamiento
planeado,
persistente,
consistente
y
afectuoso.
Campaa
de
valores
en
las
redes
sociales
institucionales.
Conferencias
padres.

Talleres a docentes
y personal.
Clase de valores.
Visitas peridicas
de la psicloga
escolar.
Responsabilidad
compartida casacolegio.
Alianza entre todos
los adultos que

El poco tiempo que


dedican
algunos
padres de familia al
apoyo que el colegio
les ofrece con las
conferencias, talleres
y escuela de padres.

Continuar
con
campaas fuertes de
motivacin y mayor
exigencia para que
se logre la asistencia
de todos los padres
de familia a lo que el
colegio les ofrece en
El poco inters de beneficio
de
su
algunos padres de formacin de padres.
familia.

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CICLO ESCOLAR 2015 2016
SESIN ORDINARIA 4

ENTRE
MAESTROS

forman parte del Con un compromiso serio de


entorno escolar de todo el personal docente y
los nios.
directivo, se han favorecido
las
habilidades
Estabilidad de la
de
platilla
de socioemocionales
alumnos y maestros:
docentes.

Liderazgo.
Capacitacin
continua
docentes.

Autoconocimiento
Autocontrol

Empata
Motivacin

Ambiente
confianza.

de

Habilidad Social

Respeto
a
acuerdos
convivencia
escolar.

los
de

Respeto
reglamento
colegio.

al
del

Comunicacin constante Faltas al reglamento


clara y motivadora de del colegio por parte
los directivos y de de algunos docentes.
coordinacin con todo el
equipo docente.
Comunicacin constante
entre docentes.
(mancuernas de ambas
reas y con todos en
general)
Supervisin
a
los
profesores de clases
especiales.

Formatos
de
observacin de clases.
Guas de observacin.
Listas de cotejo.
Evaluacin
de
desempeo docente.
Firma de acuerdos.

Disciplina
formativa y justicia
escolar.
Trabajo constante
en las habilidades
socioemocionales
de los alumnos.
Convivencia entre
docentes.
CON LOS

Escuela

para

Excelente comunicacin con

El poco inters de

Continuar con el
clima sano y de
buena convivencia,
sin olvidar que somos
formadores
de
tiempo completo y
que nuestro ejemplo
es esencial para
nuestros alumnos.

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PADRES DE
FAMILIA

padres.
Conferencias
y
talleres
para
padres.
Reglamento
escolar (se da a
conocer a todos y
se
firma
acordando)
Favorecer
la
prctica de los
valores en casa.

los padres de familia.

algunos padres de
Listas de asistencia a la familia en lo que el
escuela para padres, colegio les ofrece
conferencias y talleres.
como apoyo a su
Somos un colegio de puertas
formacin.
Circulares
e
abiertas.
invitaciones.
Uso irresponsable de
Atencin personalizada con
las redes sociales
que distorcionan la
los padres de familia a travs Motivacin a participar.
comunicacin entre
de citas.
los padres.
(WhatsApp)
El uso de cmaras de circuito
cerrado en todo el colegio ha
Familias
favorecido la confianza de los
disfuncionales.
padres de familia.

Responsabilidad
compartida casacolegio.

Abuelos a cargo de
los nios.

Comunicacin
diaria a travs de
la libreta de tareas.
Comunicados.
Cmaras
de
circuito cerrado en
todo el colegio.

Se ha logrado un clima sano


y de convivencia entre toda la

Continuar con la
comunicacin abierta
y de confianza entre
docentes y padres de
familia, directivos y
padres de familia y
padres de familia con
padres de familia.

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PARA MEDIR
AVANCES

Se da seguimiento
a
todas
las
acciones
mencionadas por
medio de formatos
e informes.

comunidad educativa.
Este ciclo escolar ha habido
menos incidentes entre los
alumnos.
La estabilidad de la planilla
docente y el compromiso de
cada persona que conforma
el equipo del colegio es
esencial para el logro de esta
sana convivencia y buen
clima de trabajo.

ASESORIA
TCNICA

Capacitacin
continua
a
docentes a travs
de cursos y talleres
con especialistas.

Es muy grato que el


patronato y directivos se
ocupen de la capacitacin
permanente a sus docentes.

Reglamento del
colegio.
Reglamento para
docentes.
Libreta de tareas
Lista
de
asistencia
a
talleres
y
conferencias
tanto de padres
como
de
docentes.
Formatos
de
citas con padres
de familia y firma
de acuerdos.
Comunicados y
circulares.
Hojas
de
acuerdos entre
docentes.
Formatos
de
retroalimentacin
con firma.

La sana convivencia
y respeto entre los
padres de familia, en
ocasiones se fractura
por cuestiones de
malos
entendidos
entre ellos sobre todo
entre las mams y
sus
grupos
de
WhatsApp.

Continuar
como
hasta
hoy
fortaleciendo la sana
convivencia
entre
toda la comunidad
educativa.

Falta tiempo.

Mejora continua.

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MATERIALES
E INSUMOS
DUCATIVOS

Documentos que
sustentan
el
trabajo del equipo
docente.

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