La discriminacin es hacer distincin en el trato por motivos arbitrarios como el

origen racial, el sexo, el nivel socioeconmico, etc. Generalmente se le da a este

trmino una connotacin negativa, en la medida en que se trata despectivamente o
se perjudica a determinados grupos sin mediar justificativo racional. No obstante, es
posible hablar de una discriminacin positiva cuando se trata con preferencia a
algunos grupos sin perjudicar a otros y cuando se sealan sus necesidades y
problemas con la finalidad de ayudarlos. Esto resulta de especial relevancia en las
personas con capacidades diferentes, que en muchas naciones son favorecidos con
subsidios o beneficios que persiguen la posibilidad de una mejor insercin en la
sociedad, con autonoma e igualdad de oportunidades en comparacin con otros
individuos.

Los casos de discriminacin en la historia son numerosos. De ninguna manera

puede afirmarse que este fenmeno es reciente, sino que es un problema que
abarca a todas las pocas. Basta con sealar que la esclavitud ha existido desde los
comienzos de la humanidad para entender que es un problema de larga data y que
acompaa a las miserias morales del hombre. No obstante, es ms llamativo que
esta situacin se presente en la actualidad, en la medida en que existen normativas
jurdicas
de
alta
jerarqua
que
la
desalientan.
Los casos ms relevantes que tienen cercana en el tiempo son los de ndole racial.
Por supuesto, ha existido discriminacin de toda ndole en pocas cercanas, pero el
caso de la discriminacin racial se destaca porque alcanz estatus jurdico en varios
estados. El caso ms emblemtico es el acaecido en la Alemania nazi, que llev a la
muerte a millones de judos luego de hacerlos vivir en condiciones infrahumanas.
Otro caso muy famoso es el apartheid que se desarroll en Sudfrica; segn ste,
solo los blancos podan hacer uso de algunos lugares pblicos y ser propietarios en
determinados distritos. En la actualidad, esta formas de discriminacin racial se
observan en forma ms sutil, como se describe en la segregacin de familias o
comunidades dentro de una misma nacin o ante los fenmenos migratorios que
caracterizan al desplazamiento de personas desde regiones ms relegadas hacia
naciones
o
reas
de
mayor
riqueza
financiera.
Asimismo, la discriminacin negativa en funcin del sexo es un fenmeno que an
hace estragos incluso en las sociedades democrticas. Aunque muchas mujeres han

logrado alcanzar puestos jerrquicos y dirigenciales, entre los que sobresalen la

presidencia del gobierno en muchas naciones desarrolladas o en va de desarrollo,
se advierte an que, en muchos casos, las mujeres obtienen menores ingresos por
igual tarea en relacin con los varones que ostentan puestos similares.
Por otra parte, la discriminacin religiosa es otro factor de considerable peso en
distintas naciones, en las cuales el ejercicio de un culto diferente al del Estado
puede motivar represalias que incluyen incluso los castigos fsicos o la prisin.
En trminos estrictos, distintos socilogos admiten que la falta de igualdad de
oportunidad constituye en s misma una forma de discriminacin, en el marco del
precepto de igualdad ante la ley que caracteriza a las sociedades republicanas. Este
afirmacin destaca las diferencias que arriba mencionbamos entre la
discriminacin negativa y la llamada "discriminacin positiva", la cual, por el
contrario, facilitara que todos los individuos cuenten con
derechos
similares.
Ms all de estos casos ampulosos, la
forma de
discriminacin ms difcil de erradicar es aquella que se
manifiesta de modo solapado. Esto hace necesarias expresiones
jurdicas ms elaboradas para identificar estos casos y punirlos.
En
este contexto, numerosos especialistas han destacado que
las
sociedades multitnicas, como se describe en la mayor
parte
de las naciones de Amrica Latina, parecen
caracterizarse por un mayor nivel de aceptacin de las diferencias raciales,
religiosas, tnicas, culturales y sociales, por lo que los fenmenos discriminatorios
alcanzan una expresin menor, en comparacin con lo informado en otras
sociedades del mundo. Sin embargo, se necesita un perfeccionamiento y
depuracin de las normativas y leyes para asegurar en forma definitiva que las
distintas variantes de discriminacin no afecten el normal funcionamiento de la
sociedad y el bienestar y la calidad de vida de cada uno de los individuos que la
componen.

Discriminar es separar, diferenciar o excluir a alguna persona, o tratarla

como un ser inferior, o privarle de derechos, por ciertas caractersticas
fsicas, por sus ideas, por su religin, por su cultura, por su orientacin
sexual, por su posicin econmica, u otros motivos aparentes. Este
menosprecio hacia el considerado diferente afecta su dignidad humana, y
lo somete a maltratos y abusos. Una forma positiva de discriminacin sera
diferenciar los grupos o personas con mayores carencias, con el fin de
ayudarlos.

Generalmente la discriminacin es negativa, y nace en prejuicios o juicios

sin fundamento, que se emiten sobre las personas. Los prejuicios
generalizados hacia ciertos grupos hacen nacer los estereotipos como los
gitanos son sucios los negros son poco inteligentes los judos son
avaros etctera. Los estereotipos y prejuicios son siempre mentirosos, pues
para opinar sobre alguien se deben tener pruebas, y menos an, se debe
generalizar.

Las personas somos todas iguales en esencia, y diferentes en accidentes, lo

que debera contribuir a hacernos ms fuertes, para enriquecernos los unos
con los otros, y los ms favorecidos en algunos aspectos, ayudar a los que
necesitan, por ejemplo, en materia econmica.

La Declaracin Universal de los Derechos Humanos, de 1948, surgida luego

del flagelo del nazismo, que discrimin a quienes no pertenecan a la raza
aria de un modo tan dramtico que los conden a la muerte, proclam en su
artculo 7, la igualdad de todos ante la ley, y el derecho a que sta los
proteja contra toda discriminacin.
En 1967 la Convencin Internacional sobre Eliminacin de toda forma de
Discriminacin Racial, suscripta en Nueva York impide las distinciones
fundadas en raza, linaje, color, etnia o nacionalidad.
Tambin impide la discriminacin por raza, idioma, color, sexo, religin,
posicin econmica, nacimiento o condicin social, la Convencin
Americana sobre Derechos Humanos del ao 1969.
En 1979 surgi la Convencin de la Asamblea de las Naciones Unidas, para
la eliminacin de todas las formas de discriminacin de la mujer.

Tipos de Discriminacin

Discriminacin por Edad

Discriminacin por Discapacidad

Discriminacin en la Compensacin o Igualdad Salarial

Discriminacin por Informacin Gentica

Discriminacin por Origen Nacional

Discriminacin por Embarazo

Discriminacin por Raza

Discriminacin por Religin

Represalia

Discriminacin Basada en el Sexo

Hostigamiento Sexual