Orukno

PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLNDIA
CONCURSO PBLICO
EDITAL N 001/2016 DE ABERTURA DE INSCRIES RETIFICADO (ERRATA 001/2016)
O MUNICPIO DE UBERLNDIA, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuies legais, e em consonncia
com as disposies constitucionais referentes ao assunto, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da
Constituio Federal e a Lei Orgnica do Municpio e demais leis municipais vigentes, torna pblico, para
conhecimento de todos os interessados, que realizar Concurso Pblico de Provas e/ou Provas e Ttulos,
destinado ao provimento e formao de Cadastro de Reserva dos Cargos Pblicos, proveniente de vagas
atualmente existentes, das que vagarem e forem necessrias ao Quadro Pessoal da Prefeitura Municipal de
Uberlndia e que forem criados durante o prazo de validade deste Concurso Pblico. O presente Concurso
Pblico ser regido de acordo com a Legislao pertinente a este concurso, com as presentes instrues
especiais e os anexos que compe o presente Edital para todos os efeitos, a saber:
I. DISPOSIES PRELIMINARES
1. O Concurso Pblico realizar-se- sob a responsabilidade do INSTITUTO BEZERRA NELSON LTDA, nome
fantasia INSTITUTO VICENTE NELSON-IVIN, doravante denominada de Organizadora do Processo,
obedecidas s normas deste Edital.
2. O concurso destina-se ao provimento e formao de Cadastro de Reserva dos cargos vagos do Quadro de
Pessoal; e dos cargos que vierem a vagar ou forem criados, durante o prazo de validade do concurso.
3. Os candidatos nomeados estaro subordinados s normas e condutas estabelecidas na Lei Orgnica do
Municpio de Uberlndia, Lei Complementar Municipal n 03/1991, Lei Complementar Municipal n
040/1992 (Estatuto), Lei Municipal n 11.967/2014 e Lei Municipal n 11.966/2014 e nas demais leis
municipais vigentes.
4. Os Cargos, Especialidades, os cdigos de opo, a escolaridade/pr-requisitos, o nmero de vagas e o
vencimento base so os estabelecidos no Captulo II deste Edital.
5. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos e respectivas especialidades consta do Anexo II deste
Edital.
6. O contedo programtico consta do Anexo V deste Edital.
7. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao Servio de
Atendimento ao Candidato - SAC do Instituto Vicente Nelson, por meio do Fale Conosco no endereo
eletrnico www.ivin.com.br ou atravs do endereo eletrnico institutovicentenelson@gmail.com, bem
como pelo telefone (86) 3217-3293.
II. DOS CARGOS
1. O Concurso Pblico se destina ao provimento de 643 vagas imediatas e Cadastro de Reserva para cargos
de nvel Fundamental, Mdio e Superior.
2. Os cargos objetos do Concurso Pblico, os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas imediatas,
jornada de trabalho semanal e o vencimento base so estabelecidos conforme tabela abaixo:
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
(aseremcomprovadosaps
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS
R$ 979,16
30h/s
Prova Objetiva
Avaliao Fsica
30h/s
Prova Objetiva
Avaliao Fsica
NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

1.
2.
3.
Auxiliar
Administrativo em
Servio Pblico
Auxiliar em
Servios
Administrativos
Pblicos
Agente de Apoio
Operacional
Auxiliar
Operacional em
Servio Pblico
Agente de
Segurana
Patrimonial
Auxiliar de
Servios
Administrativos
Ensino Fundamental
Incompleto + 6 meses 07 +CR*
de experincia na rea
Ensino Fundamental
Incompleto + 6 meses 46 + CR*
Ensino Fundamental
Incompleto + 6 meses 01 + CR*
05
01
01
R$ 868,82
32
01
05
09
+ Abono de
Complementao
Remuneratria
Lei n 12376/2016 e
Decreto n 16423/2016
R$ 979,16
Prova Objetiva
Avaliao
Fsica
30h/s
Avaliao Mental
Av. Psicolgica
1
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS
NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

4.
5.
6.
7.
8.
9.
Assistente
Oficial de
Operacional em Manuteno/
Servio Pblico
Eletricista Predial
Assistente
Oficial de
Operacional em
Manuteno/
Servio Pblico
Encanador
Assistente
Oficial de
Operacional em
Manuteno/
Servio Pblico
Marceneiro
Assistente
Oficial de
Operacional em
Manuteno/
Servio Pblico
Pedreiro
Assistente
Oficial de
Operacional em
Manuteno/
Servio Pblico
Pintor Predial
Auxiliar
Auxiliar
Administrativo em Administrativo/
Servio Pblico
Almoxarife
Auxiliar
Auxiliar
Administrativo em Administrativo/
10.
Servio Pblico
Operador de
Teleatendimento
Auxiliar em Sade Auxiliar em
11. Pblica
Veterinria
Auxiliar
Operacional em
Servio Pblico
Auxiliar
13. Operacional em
Servio Pblico
Auxiliar
14. Operacional em
Servio Pblico
12.
15.
Agente Fiscal
Ensino Fundamental
Completo + 12 meses
Ensino Fundamental
Completo + 12 meses
Ensino Fundamental
Completo + 12 meses
Ensino Fundamental
Completo + 12 meses
Ensino Fundamental
Completo + 12 meses
Ensino Fundamental
Completo + 6 meses
05 + CR*
03
01
01
R$ 1.243,65
30h/s
Prova Objetiva
Prova Prtica
01 + CR*
01
R$ 1.243,65
30h/s
Prova Objetiva
Prova Prtica
01 + CR*
01
R$ 1.243,65
30h/s
Prova Objetiva
Prova Prtica
15 + CR*
10
02
03
R$ 1.243,65
30h/s
Prova Objetiva
Prova Prtica
02 + CR*
02
R$ 1.243,65
30h/s
Prova Objetiva
Prova Prtica
08 + CR*
05
01
02
R$ 1.077,07
30h/s
Prova Objetiva
Avaliao Fsica
Ensino Fundamental
Completo + 6 meses 08 + CR*
05
01
02
R$ 1.077,07
30h/s Prova Objetiva
01
R$ 1.077,07
30h/s
R$ 1.077,07
02
R$ 1.077,07
30h/s
Prova Objetiva
Avaliao Fsica
03
R$ 1.077,07
30h/s
Prova Objetiva
Avaliao Fsica
R$ 1.656,98
Prova Objetiva
Avaliao
Fsica
30h/s
Ensino Fundamental
Completo + 6 meses 03 + CR* 02
Auxiliar de Oficina Ensino Fundamental
Mecnica
Auxiliar Tcnico de Ensino Fundamental
Palco
01
Sepultador
Ensino Fundamental
02
NVEL MDIO/TCNICO COMPLETO
Ensino
Mdio Completo e
Agente da
formao
especfica
Autoridade de
correspondente.
Trnsito
Aprovao em estgio
prvio para
credenciamento pela
Autoridade Municipal de
Trnsito para o exerccio
35 + CR*
das atribuies + CNH
categoria AB + certido
negativa de antecedentes
criminais e aprovao em
curso de formao
prprio, como segunda
etapa no processo de
seleo
24
04
07
Prova Objetiva
Prova Prtica
Avaliao Mental
Av. Psicolgica
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS

16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Agente Fiscal
Agente Fiscal
Agente Fiscal
Agente Fiscal
Agente Fiscal
Agente Fiscal
Agente Fiscal
Ensino Mdio Completo +

Fiscal de
Tcnico em Alimentos,
Abastecimento
Agropecuria,
Agroindstria, Qumica
ou Nutrio + CNH
categoria AB + Registro
Profissional
Fiscal de Defesa do Ensino Mdio Completo +
curso de Formao
Consumidor
especfica
correspondente +
Aprovao em estgio
prvio para o exerccio
das atribuies de
fiscalizao + CNH
categoria AB
Fiscal de Meio
Curso Tcnico em Meio
Ambiente
Ambiente + CNH
Profissional
Ensino Mdio Completo
Fiscal de Obras
+ Curso Tcnico em
Edificaes + CNH
Profissional
Fiscal de
curso de Formao
Patrimnio
especfica
correspondente +
Aprovao em estgio
das atribuies de
fiscalizao + CNH
categoria AB
Fiscal de Posturas Ensino Mdio Completo +
curso de Formao
especfica
correspondente +
Aprovao em estgio
das atribuies de
fiscalizao + CNH
categoria AB
Fiscal de
curso de Formao
Transportes
especfica
correspondente +
Aprovao em estgio
das atribuies de
fiscalizao + CNH
categoria AB
05 + CR*
03
01
01
R$ 1.822,68
30h/s
Prova Objetiva
Redao
02 + CR*
02
R$ 1.656,98
30h/s
Prova Objetiva
Redao
07+ CR*
05
01
01
R$ 1.822,68
30h/s
Prova Objetiva
Redao
04 + CR*
03
01
R$ 1.822,68
30h/s
Prova Objetiva
Redao
03 + CR*
02
01
R$ 1.656,98
30h/s
Prova Objetiva
Redao
15+ CR*
10
02
03
R$ 1.656,98
30h/s
Prova Objetiva
Redao
10 + CR*
07
01
02
R$ 1.656,98
30h/s
Prova Objetiva
Redao
COD
CARGO
23.
Assistente em
Sade Pblica
24. Assistente em
Servio Pblico
25.
Assistente em
Servio Pblico
26.
Assistente
Operacional em
Servio Pblico
27. Instrutor de
Lngua de Sinais
28.
29.
30.
31.
32.
Tcnico em
Servio Pblico
Tcnico em
Servio Pblico
Tcnico em
Servio Pblico
Tcnico em
Servio Pblico
Tcnico em
Servio Pblico
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1

Agente de Vigilncia
Ensino Mdio Completo 20 + CR* 14
02
em Sade
Iluminador
+ 12 meses de
04 + CR* 03
-
experincia na rea
Tcnico de Som I
+ 12 meses de
12 + CR*
experincia na rea
Tcnico
ou Curso Tcnico na rea 03+ CR*
Maquinista
+ Registro Profissional
Ensino
Mdio e certificado
Instrutor de Lngua
de
formao
e qualificao
de Sinais
para Instrutores de Lngua
Brasileira de Sinais
emitidos pelo MEC ou
Associaes de Pessoas
com Surdez ou Federao
Nacional de Educao e
Integrao dos Surdos
05+ CR*
FENEIS ou Centro de
Capacitao de
Profissionais da Educao e
Atendimento s Pessoas
com Surdez CAS ou
Centro Municipal de
Estudos e Projetos
Educacionais Julieta Diniz
CEMEPE, dentre outros
Instrutor/Artes
curso de Formao
Marciais - Jud
especfica correspondente 02+ CR*
+ 24 meses de experincia
na rea
Instrutor/Artes
curso de Formao
Marciais - Karat
na rea
Instrutor/
curso de Formao
Artesanato
na rea
Instrutor/
curso de Formao
Ballet
na rea
Instrutor/
curso de Formao
Canto Coral
na rea
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS
04
R$ 1.368,02
30h/s
Prova Objetiva
Avaliao Fsica
01
R$ 1.368,02
PNE2 COTA3
09
01
02
R$ 1.368,02
30h/s
Prova Objetiva
Prova Prtica
02
01
R$ 1.368,02
30h/s
Prova Objetiva
Prova Prtica
03
01
01
R$ 1.403,27
20h/s
Prova Objetiva
Prova Prtica
02
R$ 1.656,98
03
01
01
R$ 1.656,98
11
02
03
R$ 1.656,98
02
R$ 1.656,98
02
R$ 1.656,98
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS

33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/
Capoeira
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/
Dana de Rua
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/
Dana de Salo
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/
Informtica
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/
Instrumento de
Sopro
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/
Jazz
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/
Percusso
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/
Teatro
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/
Violo
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/
Violino
Tcnico em
Servio Pblico
Oficial
Administrativo
Tcnico em
Servio Pblico
Tcnico em
Agropecuria

curso de Formao
especfica correspondente
na rea
curso de Formao
na rea
curso de Formao
na rea
curso de Formao
na rea
curso de Formao
na rea
curso de Formao
na rea
curso de Formao
na rea
curso de Formao
na rea
curso de Formao
na rea
curso de Formao
na rea
24 meses de experincia
na rea
Tcnico em Agropecuria +
Registro Profissional
08+ CR*
05
01
02
R$ 1.656,98
08+ CR*
05
01
02
R$ 1.656,98
02+ CR*
02
R$ 1.656,98
27+ CR*
19
03
05
R$ 1.656,98
01+ CR*
01
R$ 1.656,98
02+ CR*
02
R$ 1.656,98
03+ CR*
02
01
R$ 1.656,98
05+ CR*
03
01
01
R$ 1.656,98
05+ CR*
03
01
01
R$ 1.656,98
01+ CR*
01
R$ 1.656,98
22+ CR*
16
02
04
R$ 1.656,98
30h/s
Prova Objetiva
Redao
07+ CR*
05
01
01
R$ 1.822,68
30h/s
Prova Objetiva
Redao
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS

45.
46.
47.
95.
96.
97.
98.
99.
100.
101.
102.
103.
48.
Tcnico em
Servio Pblico
Tcnico em
Segurana do
Trabalho
Tcnico em Sade Tcnico em

Pblica
Enfermagem
Msico Municipal I Msico
Instrumentista
Naipe: Flauta
Transversal
Instrumentista
Naipe: Clarinete
Instrumentista
Naipe: Trompete
Instrumentista
Naipe: Trombone
Instrumentista
Naipe:
Bombardino
Instrumentista
Naipe: Percusso
Instrumentista
Naipe: Fagote
Instrumentista
Naipe: Obo
Instrumentista
Naipe: Tuba Sib
Instrumentista
Naipe: Trompa
Educador Infantil Educador Infantil
II

Curso Tcnico em
Segurana do Trabalho
com o devido registro de
atribuio pelo Ministrio 07+ CR*
do Trabalho na Carteira
Profissional + Registro
Profissional+ CNH
categoria B
curso Tcnico em
01+ CR*
Enfermagem + Registro
Profissional
05
01
01
R$ 1.822,68
30h/s
Prova Objetiva
Redao
01
R$ 1.822,68
30h/s
Prova Objetiva
Redao

curso de Formao na 01 + CR
rea
01
R$ 1.656,98

rea
01
R$ 1.656,98

rea
01
R$ 1.656,98

rea
01
R$ 1.656,98

rea
01
R$ 1.656,98

rea
01
R$ 1.656,98

rea
01
R$ 1.656,98

rea
01
R$ 1.656,98

rea
01
R$ 1.656,98
01
R$ 1.656,98
35
05
10
R$ 1.542,47
25h/s

rea
Ensino Mdio completo
na modalidade normal
(magistrio de nvel
50+ CR*
mdio), ou Curso Normal
Superior ou Pedagogia
Prova Objetiva
Redao
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS
NVEL SUPERIOR COMPLETO

49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
Advogado
Municipal
Procurador
Municipal
Analista em
Arquiteto
Desenvolvimento
Urbano
Analista em
Engenheiro/
Desenvolvimento Ambiental
Urbano
Analista em
Engenheiro/
Desenvolvimento Civil
Urbano
Analista em
Gegrafo
Desenvolvimento
Urbano
Analista em
Desenvolvimento
Urbano
Engenheiro de
Segurana do
Trabalho
Analista em Sade Analista em

Pblica
Auditoria
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em
Bacharelado em Direito
expedido por IES
reconhecida pelo MEC +
Registro na OAB
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em
Arquitetura e
Urbanismo expedido
por IES reconhecida
pelo MEC + Registro
Profissional
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em
Engenharia Ambiental
expedido por IES
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em
Engenharia Civil
expedido por IES
Diploma de concluso de
curso de ensino superior
em Geografia expedido por
IES reconhecida pelo MEC
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em
Engenharia ou
Arquitetura expedido
por IES reconhecida
pelo MEC com curso de
especializao em
Engenharia de
Segurana do Trabalho
curso de Ensino Superior
na rea da sade em
expedido por IES
Curso de Especializao
em Auditoria em Servio
de Sade, Sade Coletiva
ou Gesto em Sade +
R$ 2.804,02
10
+ CR*
07
01
02
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ CR*
05
03
01
01
02+ CR*
02
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
02
+ CR*
02
02
02
01+ CR*
01
01+ CR*
01
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
+ Adicional de
Atividade
30h/s ProvadeTtulos
R$ 2.804,02
Prova Objetiva
Prova de
30h/s
Ttulos
Redao
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ CR*
Prova Objetiva
30h/s Prova de Ttulos
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS

56.
57.
58.
59.
60.
61.

Pblica
Controle e
Regulao em
Sade

Pblica
Vigilncia
Analista em Sade Biomdico

Pblica
Analista em Sade Engenheiro

Pblica
Sanitarista
Analista em Sade FarmacuticoPblica

Bioqumico
Analista em Sade Sanitarista

Pblica
na rea da sade em
expedido por IES
em Regulao em Servio
de Sade, Sade Coletiva
ou Gesto em Sade +
na rea da sade em
expedido por IES
em Vigilncia,
Epidemiologia ou Sade
Pblica + Registro
Profissional
em Biomedicina
expedido por IES
em Engenharia Sanitria e
Ambiental ou em
Engenharia com
especializao em Sade
Coletiva Gesto em
Servios de Sade, Sade
Pblica ou Sade
Ambiental expedido por
IES reconhecida pelo MEC
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em Farmcia
e/ou Bioqumica
expedido por IES
Gesto em Sade
Ambiental ou Sade
Coletiva, ou Ensino
Superior na rea da
sade + Curso de
Especializao em Gesto
em Sade Pblica ou
Sade Ambiental +
R$ 2.804,02
06
+ CR*
04
01
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
01
+ CR*
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
01
+ CR*
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ CR*
01
01
06+ CR*
04
01
01
01+ CR*
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS

62.
63.
64.
65.
66.
67.
68.
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
em Administrao
expedido por IES
Analista de
Tecnologia da
em Anlise de Sistemas,
Informao
Cincias da Computao,
Engenharia da
Computao ou Sistema
de Informao expedido
por IES reconhecida pelo
MEC
Analista em
Controle Interno
em Administrao,
Cincias Contbeis,
Economia ou Direito
expedido por IES
em Controladoria +
Analista em Gesto Diploma de concluso de
Ambiental
em Agronomia, Biologia,
Engenharia Ambiental ou
Engenharia Florestal
expedido por IES
em Gesto Ambiental +
Diploma
de concluso de
Analista em
Oramento e
em Economia ou
Finanas
Administrao expedido
MEC + Curso de
Especializao em
Economia Pblica ou
Oramento Pblico +
Analista em
Polticas Pblicas curso de ensino superior
em qualquer rea do
conhecimento expedido
MEC + Curso de
Especializao em Gesto
Pblica
Diploma
de concluso
Assistente Social
de curso de ensino
superior em Servio
Social expedido por IES
Administrador
R$ 2.804,02
01
+ CR*
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
01
+ CR*
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
01
+ CR*
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ CR*
01
01
01+ CR*
01
01+ CR*
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
10
+ CR*
07
01
02
+ Adicional de
Atividade
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
9
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS

69.
70.
71.
72.
73.
74.
75.
76.
77.
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Bilogo
Comuniclogo/
Comunicao
Social
Conservador Restaurador
Contador
Engenheiro
Agrnomo
Fisioterapeuta
Mdico
Veterinrio
Profissional de
Educao Fsica
Psiclogo
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em Biologia
expedido por IES
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em
Comunicao Social
expedido por IES
Ensino Superior em Artes
Plsticas ou Arquitetura
em expedido por IES
Curso de Especializao em
Restauro ou reas afins
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em Cincias
Contbeis expedido por
IES reconhecida pelo
MEC + Registro
Profissional
em Agronomia expedido
MEC + Registro
Profissional
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em
Fisioterapia expedido
por IES reconhecida
pelo MEC + Registro
Profissional
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em Medicina
Veterinria expedido
por IES reconhecida
pelo MEC + Registro
Profissional
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em Educao
Fsica expedido por IES
em Psicologia expedido
MEC + Registro
Profissional
R$ 2.804,02
+ CR*
07
05
01
01
01+ CR*
01
01+ CR*
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ CR*
07
05
01
01
04+ CR*
03
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ CR*
01
01
05+ CR*
03
01
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
03
+ CR*
02
01
+ Adicional de
Atividade
R$ 2.804,02
11
+ CR*
08
01
02
+ Adicional de
Atividade
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
10
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS

78.
79.
Analista em
Servio Pblico
Auditor Fiscal
Tributrio
Zootecnista
Auditor Fiscal da
Receita Municipal
Diploma de concluso
de curso de ensino
superior em Zootecnia
01+ CR*
expedido por IES
em Administrao,
Cincias Contbeis,
08+ CR*
Economia ou Direito
expedido por IES
reconhecida pelo MEC
R$ 2.804,02
+ Adicional de
Atividade
Prova Objetiva
01
05
01
02
+ Adicional de
Atividade
30h/s ProvadeTtulos
R$ 2.804,02
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
Redao
NVEL SUPERIOR COMPLETO / EDUCAO

80.
81.
82.
83.
84.
85.
Professor II
Professor II
Professor II
Professor II
Professor II
Professor II
Docente/Cincias
Docente/Artes/
Artes Visuais
Docente/Artes/
Artes Cnicas
Docente/Artes/
Msica
Docente/Artes/
Dana
Docente/
Educao Fsica
em Licenciatura Plena em
Cincias ou Licenciatura
Plena em Biologia com
habilitao em Cincias
em curso reconhecido
pelo MEC
em Licenciatura Plena
Educao Artstica com
Habilitao em Artes
Plsticas ou Licenciatura
Plena em Artes Visuais,
em curso reconhecido
pelo MEC
Artes Cnicas ou
Licenciatura Plena em
Teatro ou Licenciatura
Plena em Educao
Artstica com Habilitao
em Artes Cnicas ou
Teatro, em curso
reconhecido pelo MEC
Msica em curso
Dana em curso
Educao Fsica em curso
Prova Objetiva
01+ CR*
01
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
01+ CR*
01
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
01+ CR*
01
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
02+ CR*
02
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
01+ CR*
01
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
01+ CR*
01
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
Redao
Prova Objetiva
Redao
Prova Objetiva
Redao
Prova Objetiva
Redao
Prova Objetiva
Redao
11
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS

86.
87.
88.
89.
90.
Professor II
Professor II
Professor II
Professor II
Professor II
Ensino Religioso, ou
Cincias da Religio ou
Educao Religiosa ou,
qualquer rea do
conhecimento, em curso,
cujo currculo conste
contedo relativo a
Cincias da Religio,
Metodologia e Filosofia do
Ensino Religioso ou
Educao Religiosa, com
carga horria mnima de
500 (quinhentas) horas
ou, Licenciatura Plena em
qualquer rea do
conhecimento, acrescida
de ps-graduao lato
sensu em Ensino Religioso,
Educao Religiosa ou
Cincias da Religio, com
carga horria mnima de
360 (trezentas e sessenta)
horas, em curso
Docente/Geografia Diploma de concluso de
Geografia em curso
Docente/Histria Diploma de concluso de
Histria em curso
Docente/Ingls
Ingls ou Licenciatura
Plena em Portugus com
habilitao em Ingls em
curso reconhecido pelo
MEC
Diploma
de
concluso de
Docente/
Matemtica
Matemtica ou
Cincias com habilitao
em Matemtica em curso
Docente/Ensino
Religioso
Prova Objetiva
06+ CR*
04
01
01
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
01+ CR*
01
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
06+ CR*
04
01
01
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
02+ CR*
02
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
10+ CR*
07
01
02
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
Redao
Prova Objetiva
Redao
Prova Objetiva
Redao
Prova Objetiva
Redao
Prova Objetiva
Redao
12
COD
CARGO
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS

91.
92.
Professor II
Professor II
Docente/
Portugus
Letras, com habilitao
01+ CR*
em Portugus ou
Portugus, em curso
Especialista de
Educao
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
45
07
13
R$ 1.909,35
20h/s ProvadeTtulos
03
01
R$ 2.864,03
30h/s ProvadeTtulos
Redao
Docente/Educao Diploma de concluso de

Infantil e 1 ao 5 curso de ensino superior em
ano
Pedagogia ou Normal
Superior com habilitao

especfica em rea prpria, em
curso reconhecido pelo MEC;
ou, Concluso de Licenciatura
Plena em Pedagogia com
habilitao nas sries iniciais
da Educao Bsica, em curso
reconhecido pelo MEC; ou,
Concluso de Licenciatura
Plena em Pedagogia, at o
final de 2007, em curso
reconhecido pelo MEC, desde
que tenham cursado com 65+ CR*
aproveitamento: Estrutura e
funcionamento da Educao
Bsica ou equivalente;
Metodologia da Educao
Infantil ou equivalente; Prtica
de Ensino-Estgio
Supervisionado na Educao
Bsica, com carga horria
mnima de 300 (trezentas)
horas, de acordo com o
disposto no art. 65 da Lei n
9394 de 1996. O
93.
Prova Objetiva
01
Orientador
Educacional
apostilamento da habilitao
para o exerccio do
magistrio dever constar no
verso do diploma.
curso de Graduao Plena
em Pedagogia com
habilitao em Orientao
Educacional, ou
qualquer rea do
conhecimento com ps- 04+ CR*
graduao lato sensu em
Orientao Escolar, alm
de experincia docente
mnima de seis meses
adquirida em qualquer
nvel ou sistema de ensino
pblico ou privado
Prova Objetiva
Redao
Prova Objetiva
Redao
13
COD
94.
CARGO
Especialista de
Educao
ESPECIALIDADE
REQUISITOSMNIMOS
convocaoparaposse)
VAGAS
TOTAL
AC1
PNE2 COTA3
VENCIMENTO
BASE
CH4
ETAPAS

Supervisor Escolar Diploma de concluso
de curso de Graduao
Plena em Pedagogia
com habilitao em
Superviso Escolar, ou
qualquer rea do
conhecimento com psgraduao lato sensu
em Superviso Escolar,
alm de experincia
docente mnima de seis
meses adquirida em
qualquer nvel ou
sistema de ensino
pblico ou privado
04+ CR*
03
01
R$ 2.864,03
Prova Objetiva
30h/s ProvadeTtulos
Redao
AC = Ampla Concorrncia
PNE = Vagas reservadas aos Candidatos Portadores de Necessidades especiais, conforme Captulo V deste Edital.
3. COTA = Vagas reservadas para candidatos que se declararem pardos ou negros conforme Captulo VI deste Edital
4. Carga Horria Semanal
* Cadastro de Reserva
1.
2.
3. A habilitao e a escolaridade mnima exigida, como tambm, as demais exigncias para o provimento do
cargo, devero ser comprovadas quando da nomeao at a posse do candidato aprovado, e, a no
apresentao de qualquer dos documentos que comprovem as condies exigidas, implicar na excluso do
candidato, de forma irrecorrvel.
4. O regime de trabalho o Estatutrio, conforme Lei Complementar n 40/1992.
5. O Concurso constar das seguintes etapas:
a) Provas Escritas Objetivas de mltipla escolha para todos os cargos, de carter Eliminatrio e
Classificatrio;
b) Prova Discursiva - Redao, de carter Eliminatrio e Classificatrio, aplicada para todos os candidatos
inscritos para os cargos citados conforme Captulo II - item 2, no entanto, somente sero corrigidas as Provas
Discursivas - Redao dos candidatos classificados nas Provas Objetivas.
c) Prova de Ttulos, de carter apenas Classificatrio, para os candidatos aos cargos de Nvel Superior
classificados nas Provas Objetivas e Provas Discursivas - Redao.
d) Avaliao Fsica, de carter Eliminatrio para os candidatos classificados nas Provas Escritas para os
cargos citados conforme Captulo II - item 2.
e) Prova Prtica, de carter Eliminatrio para os candidatos classificados nas Provas Escritas para os cargos
citados conforme Captulo II - item 2.
f) Avaliao Mental, de carter Eliminatrio para os candidatos classificados nas Provas Escritas e
Avaliao Fsica para as especialidades de Agente da Autoridade de Trnsito e Agente de Segurana
Patrimonial.
g) Avaliao Psicolgica, de carter Eliminatrio para os candidatos classificados nas Provas Escritas,
Avaliao Fsica e Avaliao Mental para as especialidades de Agente da Autoridade da Trnsito e Agente de
Segurana Patrimonial.
6. Os candidatos sero submetidos, ainda, etapa de comprovao de requisitos e exames mdicos, de
carter apenas eliminatrio, a ser realizada pela Administrao Municipal aps a nomeao no Concurso
Pblico.
7. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no
endereo eletrnico www.ivin.com.br, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital.
8. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico sero convocados, observada estritamente a ordem de
classificao nos cargos, de acordo com a necessidade e convenincia da Administrao Municipal.
9. Para todos os fins deste Concurso Pblico ser considerado o horrio local do municpio de Uberlndia.
14

10. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de
informaes concernentes ao objeto do concurso:
Anexo I
Cronograma Previsto.
Anexo II
Sntese das Atribuies dos Cargos/Especialidades
Anexo III
Modelo de Curriculum e Tabela de Ttulos
Anexo IV
Requerimento de Necessidades Especiais
Anexo V
Contedo Programtico dos Cargos
Anexo VI
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio
Anexo VII Da Avaliao Fsica
Anexo VIII Da Avaliao Prtica
11. O Concurso Pblico ficar sob a superviso Comisso Tcnica, instituda pelo Decreto n 15.609/2015 e
suas alteraes, nomeada pelo Prefeito do Municpio de Uberlndia.
12. Compete Comisso fiscalizar todas as fases do Concurso Pblico.
III. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
1.
O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no Cargo se atender s
seguintes exigncias:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado ou portugus em condio de igualdade de direitos com os brasileiros
de direitos e obrigaes civis e gozo dos direitos polticos (Decreto Federal n 70.436, de 18/04/1972,
Constituio Federal - 1 do art. 12 de 05/10/1988 e Emenda Constitucional n 19, de 04/06/1998 art.
3).
b) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos na data de nomeao;
c) Estar em dia com as obrigaes eleitorais;
d) Estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
e) Encontrar-se no pleno gozo dos direitos civis e polticos;
f) Possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e pr-requisitos constantes do Captulo II e os
documentos constantes do item 3 do Captulo XVII deste Edital, poca da nomeao;
g) Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo e no ser portador de deficincia
incompatvel com o exerccio das funes atinentes ao cargo, atestado por meio da percia mdica oficial;
h) No ser aposentado por invalidez e nem estar com idade de aposentadoria compulsria.
i) Idoneidade moral; comprovada mediante Atestado de Bons Antecedentes;
j) Habilitao legal para o exerccio de profisso regulamentada, quando houver exigncia legal;
k) No receber proventos, oriundos de cargo, aposentadoria, emprego ou funo, exercidos no mbito da
Unio, do Territrio, dos Estados, do Distrito Federal, dos Municpios e suas Autarquias, Empresas ou
Fundaes, conforme preceitua o artigo 37, 10 da Constituio Federal, com a redao da Emenda
Constitucional n 20, de 15/12/98, ressalvadas as acumulaes permitidas pelo inciso XVI do citado
dispositivo constitucional.
l) Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo perder
o direito investidura no Cargo e Especialidade para o qual foi nomeado.
IV. DAS INSCRIES
1. A inscrio no presente concurso pblico implica o conhecimento e tcita aceitao das normas e
condies estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento, sob
nenhuma hiptese.
1.1. De forma a evitar nus desnecessrio, orienta-se o candidato a recolher o valor de inscrio somente
aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso.
2. As inscries podero ser prorrogadas, por necessidade de ordem tcnica e/ou operacional, a critrio da
Prefeitura Municipal de Uberlndia e/ou do Instituto Vicente Nelson.
2.1. A prorrogao das inscries de que trata o item anterior poder ser feita sem prvio aviso, bastando,
para todos os efeitos legais, a comunicao de prorrogao feita no site www.ivin.com.br.
15

3. As inscries sero realizadas exclusivamente pela internet, atravs do site www.ivin.com.br.
4. Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o Instituto Vicente Nelson disponibilizar
Posto de Atendimento com acesso Internet, situado na Avenida Alexandre Ribeiro Guimares, 5 Bairro
Santa Maria Uberlndia/MG, iniciando s 9h do dia 14 de outubro de 2016 at s 17h, do dia 06 de
novembro de 2016, somente nos dias teis.
5. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.ivin.com.br durante o
perodo das inscries, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico e seguir as instrues oferecidas.
5.1. O preenchimento on-line da Ficha de Inscrio de inteira e total responsabilidade do candidato. Dados
informados incorretamente podero prejudic-lo posteriormente, ficando a Organizadora no direito de
excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta.
5.2. Ao final, o candidato dever gerar o BOLETO BANCRIO, que dever ser pago at seu vencimento na
rede credenciada.
5.3. dever do candidato manter sob sua guarda cpia do boleto bancrio pago, inclusive no dia da
realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas.
5.4. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se
encontra o candidato, o boleto bancrio dever ser pago antecipadamente.
6. O valor da taxa de inscrio, para cada cargo especificamente, fica estabelecido:
CARGO
VALOR DA INSCRIO
Nvel Superior Completo
R$
40,00
Nvel Mdio/ Tcnico Completo
R$
25,00
Nvel Fundamental Completo e Incompleto
R$
20,00
6.1. A importncia recolhida relativa taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma.
7. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio pela
instituio bancria.
8. O Municpio de Uberlndia e a Organizadora no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos
decorrentes de informaes no verdicas, endereo inexato ou incompleto fornecido pelo candidato.
8.1. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido
importaro em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em
qualquer tempo, em qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
9. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as
instrues descritas neste Captulo.
10. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros
concursos, bem como vedada a alterao do cargo ao qual tenha efetuado o pagamento da taxa de
inscrio.
11. No sero homologadas inscries com pagamentos do Boleto Bancrio, referente taxa de inscrio,
por depsito em caixa eletrnico, via postal, facsmile (fax), DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou
extemporneas ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.
12. Tambm compete ao candidato ler e imprimir diretamente do site da Organizadora o Edital e as demais
informaes relacionadas ao Concurso.
13. A Organizadora e o Municpio de Uberlndia no se responsabilizam por solicitaes de inscries via
Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que
impossibilitem a transferncia de dados.
14. A Prefeitura Municipal de Uberlndia e o Instituto Vicente Nelson eximemse das despesas com viagens
e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.
15. O interessado que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e nos prazos estabelecidos
neste Edital estar automaticamente excludo do certame.
16. permitido ao candidato efetuar mais de uma inscrio, no entanto, o candidato s poder
realizar 1 (uma) prova por turno.
17. A relao das inscries homologadas (deferidas) ser feita na data constante no Anexo I, caso o
candidato no conste na listagem oficial dever enviar cpia do comprovante de pagamento da inscrio
16

para o e-mail: institutovicentenelson@gmail.com no perodo de interposio de recursos contra
indeferimento de inscrio.
18. O candidato sabatista (que, por motivo religioso, guarda o sbado) dever informar a opo Sabatista
em campo prprio do sistema de inscrio.
18.1. O candidato que no informar a opo a que se refere o item anterior arcar com as consequncias de
sua omisso.
19. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto nos seguintes casos:
a) O candidato comprovadamente desempregado, de acordo com a Lei Estadual n 13.392, de 7 de
dezembro de 1999, ou inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico,
que regulamentado pelo Decreto Federal n 6.135, de 26 de junho de 2007; ou
b) Candidatos doadores de sangue que comprovarem duas doaes de sangue no decurso dos 12 (doze)
meses anteriores publicao deste Edital, nos termos da Lei Municipal n 10.142, de 13 de maio de 2009.
19.1. Da iseno do pagamento da Taxa de Inscrio
19.1.1. O candidato enquadrado no item 19a ou 19b deste Captulo e que desejar iseno de pagamento da
taxa de inscrio dever entregar, presencialmente ou por terceiros, no perodo de 17 a 21 de outubro de
2016 no horrio de funcionamento do rgo, o REQUERIMENTO DE ISENO (ANEXO VI), devidamente
assinado, juntamente com os documentos necessrios em um dos endereos:
a) Sede da Organizadora: Endereo: Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul, Teresina-PI;
b) Posto de Atendimento: Endereo: Av. Alexandre Ribeiro Guimares, 5 - Bairro Santa Maria,
Uberlndia-MG.
19.1.2. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax, via correio
eletrnico, ou, ainda, fora do prazo.
19.1.3. Os documentos necessrios e o requerimento de iseno devem ser entregues em envelope lacrado,
devidamente identificado com NOME POR EXTENSO, nmero de documento de identidade e Opo de Cargo,
: INSTITUTO VICENTE NELSON - Departamento de Concurso Pblico - Ref.: Requerimento de Iseno de
Taxa de Inscrio - Concurso Prefeitura Municipal de Uberlndia-MG.
19.1.4. Cada candidato s poder pedir iseno de 1 (uma) taxa de inscrio, caso haja requerimento de mais
de uma taxa de inscrio, ser considerada a inscrio realizada por ltimo constante no nosso banco de
dados.
19.1.5. Documentos necessrios para Comprovao de direito iseno:
19.1.5.1. Para candidatos inscritos no Cadnico e beneficirios dos Programas de Transferncia de
Renda do Governo Federal:
a) Declarao emitida pelo Coordenador do setor de Cadastro nico da Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Social que comprove a inscrio em programas de benefcios assistenciais do Governo
Federal;
b) Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da famlia inferior a (meio)
salrio mnimo por membro do ncleo familiar. Esta comprovao dever ser realizada por meio do
envio/entrega dos seguintes documentos, nos casos de:
1) empregados de empresas privadas: cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS)
pginas que contenham fotografia, identificao e anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as
alteraes salariais), e da primeira pgina subsequente em branco;
2) servidores pblicos: cpia simples de contracheque;
3) autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de
servio e/ou original ou cpia simples de contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento
autnomo (RPA) e cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que
contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em
branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de trabalho;
4) desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce atividade como
autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com
o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente
pelo inteiro teor das afirmativas, cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS)
pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira
17

pgina subsequente em branco e com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de
trabalho;
5) servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia simples do ato correspondente e sua publicao no
rgo oficial, alm de cpia simples do ltimo contracheque;
6) pensionistas: cpia simples do Comprovante de Crdito atual do benefcio, fornecido pela Instituio
pagadora, cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham
fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em
7) estagirios: cpia simples do Contrato de Estgio; cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e
da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo
contrato de trabalho.
c) Certido de nascimento dos membros familiares (filhos) e certido de casamento.
d) Cpia simples do Carto Bolsa Famlia; e
e) A Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa e
anexada documentao.
19.1.5.2. Para candidato com renda familiar mensal de at 2 (dois) salrios mnimos ou
desempregado:
a) A Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa e
anexada documentao.
b) Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da famlia. Esta comprovao
dever ser realizada por meio do envio/entrega dos seguintes documentos, nos casos de:
1) empregados de empresas privadas: cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS)
pginas que contenham fotografia, identificao e anotaes do ltimo contrato de trabalho (com as
alteraes salariais), e da primeira pgina subsequente em branco;
2) servidores pblicos: cpia simples de contracheque;
3) autnomos: declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de
servio e/ou original ou cpia simples de contrato de prestao de servios e de recibo de pagamento
autnomo (RPA) e cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que
contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato e da primeira pgina subsequente em
4) desempregados: declarao de prprio punho de que est desempregado, no exerce atividade como
autnomo, no participa de sociedade profissional e que a sua situao econmica no lhe permite arcar com
o valor da inscrio, sem prejuzo do sustento prprio ou de sua famlia, respondendo civil e criminalmente
pelo inteiro teor das afirmativas, cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS)
pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira
pgina subsequente em branco e com correspondente data de sada da anotao do ltimo contrato de
trabalho;
5) servidores pblicos, exonerados ou demitidos: cpia simples do ato correspondente e sua publicao no
rgo oficial, cpia simples do ltimo contracheque;
6) pensionistas: cpia simples do Comprovante de Crdito atual do benefcio, fornecido pela Instituio
pagadora, cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) pginas que contenham
fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente em
7) estagirios: cpia simples do Contrato de Estgio; cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia
Social (CTPS) pginas que contenham fotografia, identificao e anotao do ltimo contrato de trabalho e
da primeira pgina subsequente em branco ou com correspondente data de sada da anotao do ltimo
contrato de trabalho.
c) Cpia do Documento de Identidade do candidato;
d) Cpia do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato;
18

e) Cpia simples das ltimas 03 (trs) contas de energia eltrica com o mesmo endereo do candidato
conforme indicado no Formulrio Eletrnico de Inscrio, as quais no devero ultrapassar o consumo
mensal de 100 Kwh.
19.1.5.3. Para candidato doador de sangue:
a) Declarao original ou cpia autenticada em cartrio emitida por hemocentro conveniado rede de
sade, que ateste que o mesmo efetuou no mnimo 02 (duas) doaes de sangue no perodo de 12 (doze)
meses anteriores publicao deste Edital;
b) Cpia do Documento de Identidade do candidato;
c) A Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa e
anexada documentao.
19.1.6. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do
candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua
eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n
83.936, de 6 de setembro de 1979.
19.1.7. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Organizadora.
19.1.8. Para efeito deste Edital, no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros da famlia
para composio da renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato,
do cnjuge do candidato, de irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da receita familiar.
19.1.9. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos itens 19.1.5 deste Edital.
d) No observar o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 19.1.1 deste Edital.
19.1.10. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhada dos documentos
comprobatrios, a complementao da documentao.
19.1.11. A relao dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada, at a data
provvel 31 de outubro de 2016 no endereo eletrnico www.ivin.com.br.
19.1.12. O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa
de inscrio atravs do e-mail institutovicentenelson@gmail.com. Aps esse perodo, no sero aceitos
pedidos de reviso.
19.1.13. Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero, para efetivar a sua inscrio
no concurso, acessar o endereo eletrnico http://ivin.com.br/inscricao.html e imprimir a 2 via do Boleto
de Cobrana, para pagamento at o dia 07 de novembro de 2016 conforme procedimentos descritos neste
Edital.
19.1.14. O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa
de inscrio na forma e no prazo estabelecido estar automaticamente excludo do concurso pblico.
19.1.15. O candidato que mesmo aps o deferimento de iseno de inscrio for constatada fraude na
prestao de informaes relativas ao processo de iseno ser EXCLUDO do certame sem a possibilidade
de recurso ou posterior pagamento do boleto de pagamento.
V. DAS INSCRIES DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
1. O candidato que se julgar amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, pela Lei Federal
n 7.853, de 24 de outubro de 1989 e regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de Dezembro de 1999,
publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1 e alteraes, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de
deficincia. Do total de vagas para cada cargo, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de
validade do Concurso Pblico, sero 10% (dez por cento) reservadas aos candidatos portadores de
necessidades especiais, desde que enviem laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia,
com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, bem como
a provvel causa da deficincia e a compatibilidade com o exerccio do cargo.
2. Atendendo a determinao, ficam reservadas as vagas expressas na tabela do item 2 do Captulo II para
candidatos com necessidades especiais.
19

3. Nos demais cargos, pela inexistncia de vagas suficientes onde possam ser aplicadas as normas citadas no
item V-1, no haver reserva direta para candidatos pessoas com necessidades especiais.
4. Consideramse pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 4
do Decreto Federal n. 3.298/99 e alteraes posteriores.
5. Nos termos do art. 4, do Decreto n. 3.298/99 e alteraes posteriores so consideradas pessoas com
deficincia aquelas que se enquadram nas seguintes categorias:
5.1. Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da funo fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia, paraparesia,
monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia,
amputao ou ausncia de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou
adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam dificuldades para o desempenho das
funes.
5.2. Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e uns decibis (dB) ou mais aferida
por audiograma nas frequncias de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
5.3. Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com
a melhor correo ptica; a baixa viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a
melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da medida do campo visual em ambos os olhos for
igual ou menor que 60%; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores.
5.4. Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente inferior mdia, com manifestao
antes dos dezoito anos e limitaes associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos recursos da comunidade; sade e
segurana; habilidades acadmicas; lazer; e trabalho.
5.5. Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
6. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia seja incompatvel com o cargo.
7. s pessoas com deficincias, resguardadas as condies previstas no Decreto Federal n. 3.298/99,
particularmente em seu art. 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio
e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
8. O candidato portador de deficincia que pretende concorrer s vagas dever, sob as penas da lei, declarar
esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio Online.
9. O laudo mdico (original ou autenticado em cartrio) expedido no prazo mximo de 90 (noventa) dias
antes do trmino das inscries dever ser entregue ser at o dia 04 de novembro de 2016 em um dos
endereos:
a) Sede da Organizadora: Pessoalmente ou via SEDEX: Endereo: Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul,
Teresina-PI;
b) Posto de Atendimento: Pessoalmente ou por terceiros: Endereo: AV. Alexandre Ribeiro Guimares, 5
Bairro Santa Maria, Uberlndia-MG.
10. O no envio do laudo mdico implica na no aceitao da inscrio do candidato como portador de
deficincia, mesmo que o mesmo tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio Online.
11. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A Organizadora no se responsabiliza por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino.
12. O laudo mdico ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
13. O Candidato portador de deficincia que necessitar de auxlio para a realizao das provas deve solicitla no ato da inscrio, enviando juntamente com o laudo, o REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
(anexo IV) com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista de sua rea de necessidade
especial, para avaliao da Organizadora, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios
(prova ampliada, ledor, auxlio para transcrio, sala de fcil acesso ou tempo adicional), arcando com as
consequncias de sua omisso.
14. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para
realizao das provas, dever indicar no requerimento e, alm de enviar a documentao indicada no item 9
e 13 deste Captulo, dever encaminhar solicitao, por escrito, na forma e no prazo previsto, com
20

justificativa acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a
necessidade de tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, e suas alteraes.
15. As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova objetiva tambm devem enviar
o REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS (anexo IV), para o endereo constante no item 9 deste
Captulo, devendo a mesma, no dia da realizao da prova objetiva, levar um acompanhante que ficar com a
guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios,
no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao.
A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova.
16. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas
nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24.
17. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples
do tipo miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres.
18. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, ficar sujeita ainda
apreciao e deliberao da Organizadora, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
19. O candidato que no atender ao dispositivo do item 13 deste Captulo no ter auxlio para a realizao
das provas, seja qual for o motivo alegado da no solicitao.
20. Caso o candidato no tenha seu pedido de portador de deficincia deferido, de acordo com o item 5
deste Captulo este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia, observada a
rigorosa ordem de classificao.
20.1. O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor
recurso no prazo de 2 (dois) dias teis aps a publicao indicada no Anexo I Cronograma Previsto, atravs
do e-mail institutovicentenelson@gmail.com, vedada a juntada de documentos.
21. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, quando nomeados neste concurso pblico,
devero submeter-se percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pela Prefeitura
Municipal de UBERLNDIA, que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem
como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do Decreto n
3.298 de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296 de 2 de dezembro de 2004, sendo a
deciso final da equipe multiprofissional soberana e definitiva.
22. As vagas reservadas a portadores de deficincias no preenchidas sero revertidas aos demais
candidatos habilitados de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem classificatria.
23. O Resultado dos candidatos aprovados/classificados PNE ser disponibilizado em relao separada, ao
final do relatrio.
24. Aps a investidura do candidato no cargo para o qual aprovado, a deficincia no poder ser arguida
para justificar a concesso de readaptao, licena por motivo de sade ou aposentadoria por invalidez.
VI. DA RESERVA PARA C ANDIDATOS QUE SE DECLARAREM NEGROS OU PARDOS
1. Sero reservados 20% (vinte por cento) do total das vagas a candidatos negros, na forma da Lei Federal
n 12.990 de 09 de junho de 2014 e Lei Municipal n 12.300 de 20 de novembro de 2015.
1.1.1. Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negros, esse
ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igual ou maior que 0,5
(cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5
(cinco dcimos).
2. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou
pardos no ato da inscrio no Concurso Pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao
Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
3. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso Pblico.
4. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecido para ampla concorrncia no
sero computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
5. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato negro posteriormente classificado.
21

6. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficientes para ocupar as vagas
reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos
demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
7. O candidato que no declarar no ato de inscrio a condio de negro ou pardo no ser considerado
como tal.
8. No ser aceito, em nenhuma hiptese, questionamento posterior a respeito da questo.
9. Aps o prazo de inscrio, fica proibida qualquer incluso ou excluso de candidato na lista de candidatos
negros ou pardos.
10. O candidato inscrito nos termos deste Captulo, participar deste Concurso em igualdade de condies
com os demais candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao(s)
horrio(s), ao(s) local(is) de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
11. O candidato que se declarar negro, negra ou afrodescendente e for deficiente, poder concorrer,
tambm, s vagas reservadas aos deficientes, nos termos do Captulo V deste Edital.
12. O candidato que concorre conforme sua opo no momento da inscrio concomitantemente s
vagas reservadas aos deficientes e s vagas reservadas aos negros ou pardos que for classificado neste
Concurso, na lista especial de deficientes, que no tiver comprovada sua deficincia: subsistir seu direito de
permanecer na lista reservada aos cotistas (negro ou pardo).
13. Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se
houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps
procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem
prejuzo de outras sanes cabveis.
VII. DAS DISPOSIES ACERCA DA PRIMEIRA ETAPA: PROVA ESCRITA OBJETIVA
1. Sero aplicadas Provas Escritas Objetivas de mltipla escolha, de carter Eliminatrio e Classificatrio,
abrangendo os contedos programticos constantes do Anexo V deste Edital.
2. A prova objetiva para todos os cargos valer 85 (oitenta e cinco) pontos no total, sendo que, ser
constituda por 40 questes de mltipla escolha para os cargos de todos os nveis, cada uma contendo 5
(cinco) opes de resposta, das quais apenas 1 (uma) ser correta e ser composta conforme discriminao
abaixo:
ESPECIALIDADES DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
NMERO
PONTOS POR
ESPECIALIDADE
DISCIPLINA
DE
QUESTES
QUESTES
(PESO)
Lngua Portuguesa
20
2,0
Agente de Apoio Operacional
Auxiliar de Servios Administrativos Matemtica (Raciocnio Lgico)
10
1,5
Agente de Segurana Patrimonial
Conhecimentos Especficos
10
3,0
Total
ESPECIALIDADE
40
---
ESPECIALIDADES NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

NMERO
PONTOS POR
DISCIPLINA
DE
QUESTES
QUESTES
(PESO)
Oficial de Manuteno/rea
Auxiliar Administrativo/Almoxarife
Auxiliar Administrativo/Operador
de Teleatendimento
Auxiliar em Veterinria
Auxiliar de Oficina Mecnica
Auxiliar Tcnico de Palco
Sepultador
TOTAL DE
PONTOS
40
15
30
85
TOTAL DE
PONTOS
Lngua Portuguesa
15
2,0
30
Matemtica (Raciocnio Lgico)
05
1,0
05
Informtica Bsica
05
1,0
05
15
3,0
45
Total
40
---
85
22

ESPECIALIDADES NVEL MDIO/TCNICO COMPLETO
NMERO
PONTOS POR
ESPECIALIDADE
DISCIPLINA
DE
QUESTES
QUESTES
(PESO)
Agente da Autoridade de Trnsito
Fiscal de Abastecimento
Lngua Portuguesa
15
2,0
Fiscal de Defesa do Consumidor
Fiscal de Meio Ambiente
Fiscal de Obras
Fiscal de Patrimnio
Fiscal de Posturas
Matemtica
(Raciocnio
05
1,0
Fiscal de Transportes
Lgico)
Agente de Vigilncia em Sade
Iluminador
Tcnico de Som I
Tcnico Maquinista
Instrutor de Lngua de Sinais
Informtica Bsica
05
1,0
Instrutor/rea
Oficial Administrativo
Tcnico em Agropecuria
Tcnico em Segurana do Trabalho
Conhecimentos
Tcnico em Enfermagem
15
3,0
Especficos
Msico Instrumentista
Educador Infantil II
Total
40
---
ESPECIALIDADES NVEL SUPERIOR COMPLETO / EDUCAO

NMERO
PONTOS POR
ESPECIALIDADE
DISCIPLINA
DE
QUESTES
QUESTES
(PESO)
Lngua Portuguesa
10
2,0
Matemtica (Raciocnio Lgico)
05
1,0
Docente/rea
Orientador Educacional
Informtica Bsica
05
1,0
Supervisor Escolar
Fundamentos da Educao
05
2,0
15
3,0
Total
40
---
TOTAL DE
PONTOS
30
05
05
45
85
TOTAL DE
PONTOS
20
05
05
10
45
85
23
ESPECIALIDADES NVEL SUPERIOR COMPLETO

NMERO
ESPECIALIDADE
DISCIPLINA
DE
QUESTES
Procurador Municipal
Arquiteto
Engenheiro/Ambiental
Engenheiro/Civil
Lngua
15
Gegrafo
Portuguesa
Engenheiro Segurana do Trabalho
Analista em Auditoria
Analista em Controle e Regulao em Sade
Analista em Vigilncia
Biomdico
Engenheiro Sanitarista
Farmacutico-Bioqumico
Matemtica
Sanitarista
(Raciocnio
05
Administrador
Lgico)
Analista de Tecnologia da Informao
Analista em Controle Interno
Analista em Gesto Ambiental
Analista em Oramento e Finanas
Analista em Polticas Pblicas
Assistente Social
Bilogo
Informtica
05
Comuniclogo/Comunicao Social
Bsica
Conservador - Restaurador
Contador
Engenheiro Agrnomo
Fisioterapeuta
Mdico Veterinrio
Profissional de Educao Fsica
Conhecimentos
15
Psiclogo
Especficos
Zootecnista
Auditor Fiscal da Receita Municipal
Total
40
PONTOS POR
QUESTES
(PESO)
TOTAL DE
PONTOS
2,0
30
1,0
05
1,0
05
3,0
45
---
85
24

3. As Prova Objetivas sero realizadas na cidade de Uberlndia - Estado de Minas Gerais, nos
seguintes turnos e dias:
SBADO/TARDE
Especialidades de Nvel Superior

Administrador
Analista de Tecnologia da Informao
Analista em Auditoria
Analista em Vigilncia
Arquiteto
Assistente Social
Bilogo
Biomdico
Comuniclogo/Comunicao Social
Contador
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Sanitarista
Engenheiro/Ambiental
Engenheiro/Civil
Farmacutico-Bioqumico
Fisioterapeuta
Gegrafo
Mdico Veterinrio
Procurador Municipal
Profissional de Educao Fsica
Psiclogo
Zootecnista
Docente/rea
DOMINGO/MANH
DOMINGO/TARDE
Especialidades de Nvel Superior

Analista em Controle e Regulao em Sade
Analista em Controle Interno
Analista em Gesto Ambiental
Analista em Oramento e Finanas
Analista em Polticas Pblicas
Auditor Fiscal da Receita Municipal
Engenheiro Segurana do Trabalho
Sanitarista
Orientador Educacional
Supervisor Escolar
Especialidades de Nvel Mdio/Tcnico

Agente da Autoridade de Trnsito
Agente de Vigilncia em Sade
Educador Infantil II
Fiscal de Abastecimento
Fiscal de Defesa do Consumidor
Fiscal de Meio Ambiente
Fiscal de Obras
Fiscal de Patrimnio
Fiscal de Posturas
Fiscal de Transportes
Iluminador
Instrutor de Lngua de Sinais
Instrutor/rea
Msico Instrumentista
Oficial Administrativo
Tcnico de Som I
Tcnico em Agropecuria
Tcnico em Enfermagem
Tcnico em Segurana do Trabalho
Tcnico Maquinista
Especialidades de Nvel Fund. Incompleto

Agente de Apoio Operacional
Agente de Segurana Patrimonial
Auxiliar de Servios Administrativos
Especialidades de Nvel Fund. Completo
Auxiliar Administrativo/Almoxarife
Auxiliar Administrativo/Operador de
Teleatendimento
Auxiliar de Oficina Mecnica
Auxiliar em Veterinria
Auxiliar Tcnico de Palco
Oficial de Manuteno/rea
Sepultador
4. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados sua
realizao.
4.1. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos colgios
localizados na cidade indicada no item 3 deste Captulo, o Instituto Vicente Nelson reserva-se no direito de
aloc-los em cidades prximas determinada para aplicao das provas, no assumindo qualquer
responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
4.2. Havendo alterao da data prevista, as provas somente podero ocorrer em sbados, domingos ou
feriados.
5. A confirmao da data e as informaes sobre horrios para a realizao das provas sero divulgadas com
antecedncia mnima de at 05 (cinco) dias da data de realizao, conforme consta no ANEXO I Cronograma Previsto por meio de Edital de Convocao para Provas, a ser publicado no site da
www.ivin.com.br.
5.1. O candidato receber Carto Informativo por e-mail (a ser enviado pelo Instituto Vicente Nelson) no
endereo eletrnico informado no ato da inscrio. No referido Carto, sero indicados a data, os horrios e
os locais de realizao das provas, sendo de exclusiva responsabilidade do Candidato a manuteno e
atualizao de seu endereo eletrnico.
5.1.1. No sero encaminhados Cartes Informativos de candidatos cujo endereo eletrnico informado no
Formulrio de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.
5.1.2. Recomenda-se ainda que o candidato verifique se o Carto Informativo citado neste item no chegou
na caixa de spam.
5.1.3. O Instituto Vicente Nelson e a Prefeitura Municipal de Uberlndia no se responsabilizam por
informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada
25

por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de
correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem
tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da do Instituto Vicente Nelson para verificar as
informaes que lhe so pertinentes.
5.2. O Carto Informativo tambm ficar disponvel atravs do Portal do Candidato disponvel no endereo
eletrnico www.ivin.com.br, no link INSCRIES ONLINE, onde o candidato dever selecionar o Concurso
da Prefeitura Municipal de Uberlndia e acessar o PORTAL DO CANDIDATO. A comunicao feita por
intermdio de e-mail meramente informativa. O candidato dever acompanhar a publicao do Edital de
Convocao para Provas feita no site da Organizadora.
5.3. O envio de comunicao pessoal dirigida ao candidato, ainda que extraviada ou por qualquer motivo
no recebida, no desobriga o candidato do dever de consultar o Edital de Convocao para Provas.
5.4. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que antecede a aplicao das
provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em
contato com o Instituto Vicente Nelson atravs do e-mail institutovicentenelson@gmail.com.
6. O Anexo I Cronograma Previsto pode sofrer alteraes no decorrer do certame, cabendo ao candidato
inteirar-se dos comunicados e publicaes divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal
do Candidato, na sede da Organizadora, bem como em mural na Prefeitura Municipal de Uberlndia.
7. O horrio de incio da realizao das provas objetivas ser s 08 horas no turno manh e s 14
horas no turno tarde, de acordo com o horrio local. (Redao Errata 001/2016)
8. Os candidatos que faro a prova no Sbado, e que se declararem sabatistas sero acomodados em salas
de provas onde devero aguardar para iniciarem as provas s 18h30min, horrio local.
8.1. O candidato inscrito sabatista que realizar a prova marcada para o sbado dever comparecer ao seu
local de realizao da Prova Objetiva no mesmo horrio dos demais candidatos, at s 14 horas (horrio
oficial local), de acordo com o item 14.1 deste Captulo. (Redao Errata 001/2016)
8.2. O candidato Sabatista no poder realizar qualquer espcie de consulta, de comunicao ou de
manifestao a partir do ingresso na sala de provas at o trmino da Prova Objetiva.
9. O turno e dia da realizao das provas objetivas ser de acordo com o horrio local, conforme
especificaes da tabela constante no Captulo II.
9.1. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da
prova e o comparecimento no horrio determinado.
9.2. Tambm de responsabilidade exclusiva do candidato se inteirar do horrio que vigora no item 7
deste Captulo.
10. Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na respectiva data, local e horrio constantes
no Edital de Convocao para a realizao das respectivas Provas, no site da Instituto Vicente Nelson e no
Carto Informativo.
11. Caso haja inexatido na informao relativa ao Cargo e opo por concorrer s vagas reservadas s
pessoas com deficincia, o candidato dever entrar em contato com o SAC do Instituto Vicente Nelson com,
no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, atravs do e-mail
institutovicentenelson@gmail.com.
11.1. A alterao de opo de Cargo somente ser processada na hiptese de o dado expresso pelo
candidato em seu Formulrio de Inscrio ter sido transcrito erroneamente para o Carto Informativo e
disponvel no site da Organizadora.
11.2. Exceto na situao que trata o item 11.1, no ser admitida troca de opo de Cargo.
11.3. O candidato que no entrar em contato com o IVIN no prazo mencionado ser o exclusivo responsvel
pelas consequncias advindas de sua omisso.
12. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de identidade
original que bem o identifique, como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de
Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores;
Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos
de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB,
CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social,
Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), bem como carteiras
26

funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal,
valham como identidade.
12.1. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais,
carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de
identidade.
12.2. No ser aceita fotocpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do
documento.
12.3. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao
do candidato.
12.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro
da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a
identificao especial, compreendendo coleta de dados de assinaturas em formulrio prprio.
12.5. A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere
dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria
identificao.
12.6. O documento de identidade original e com foto dever ser apresentado na entrada da sala ao FISCAL
DE SALA.
13. O candidato aps adentrar a sala de realizao das provas no poder ausentar-se sem
acompanhamento do fiscal.
14. O candidato dever comparecer ao local destinado realizao das provas com antecedncia mnima
de 60 (sessenta) minutos do horrio definido para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova
munido de caneta esferogrfica de material transparente (tinta preta ou azul), alm da documentao
indicada no item 12 deste Captulo.
14.1. Os portes de acesso ao local de prova sero fechados rigorosamente s 8 horas no turno da manh e
s 14 horas no turno da tarde. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso aos candidatos
aos locais de prova, em hiptese alguma. (Redao Errata 001/2016)
15. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao
das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos
critrios de avaliao.
16. No haver segunda chamada ou repetio de prova.
16.1. O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como
justificativa de sua ausncia.
16.2. O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do candidato e
resultar em sua eliminao do Concurso Pblico.
17. Para as Provas, o nico documento vlido para a correo o Carto-Resposta cujo preenchimento
ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues
especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio do CartoRespostas por erro do candidato.
17.1. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois
qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
17.2. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto-Resposta sero de inteira
responsabilidade do candidato.
17.3. No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou
rasura, ainda que legvel.
17.4. Ser desclassificado o candidato que no assinar o seu Carto-Resposta.
17.4.1. A coleta da digital em campo apropriado no substitui a obrigatoriedade da assinatura de que se
trata o item anterior.
17.5. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o
seu Carto-Resposta, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura ptica.
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18. No caso de auxlio para transcrio das provas, quando solicitada condio especial pelo candidato,
ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade.
19. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao
entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
20. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos no Carto-Resposta, em especial seu
nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo, informando ao fiscal de
sala qualquer inconsistncia, arcando com as consequncias caso assim no proceda.
21. Motivaro a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao
Concurso, aos comunicados, s Instrues ao Candidato ou s Instrues constantes da prova, bem como o
tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.
22. Por medida de segurana os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas,
observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.
23. No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha.
24. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:
a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia;
b) apresentar-se em local diferente daquele constante na convocao oficial;
c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado;
d) no apresentar documento que bem o identifique;
e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal;
f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do seu incio;
g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer
outro meio, que no o autorizado pela Organizadora no dia da aplicao das provas;
h) ausentar-se da sala de provas levando o Carto-Respostas, Caderno de Questes (exceto no caso citado no
item 32 deste Captulo) ou outros materiais no permitidos;
i) estiver portando armas, mesmo que possua o respectivo porte;
j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas;
k) no devolver integralmente o material recebido;
l) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao, impresso no
permitido ou mquina calculadora ou similar;
m) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico ou de
comunicao (telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares), bem
como protetores auriculares e fones de ouvido;
n) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
o) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos.
25. O candidato ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado qualquer aparelho
eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e
silencioso.
25.1. Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos indicados
nas alneas l e m. Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos, estes
devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela
Organizadora exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem, lacrada, permanecer embaixo da
mesa/carteira durante toda a aplicao da prova.
25.2. aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja
emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.
26. Poder, tambm, ser excludo do Concurso, o candidato que estiver utilizando ou portando em seu
bolso os aparelhos eletrnicos indicados nas alneas l e m, item 24 deste Captulo, aps o procedimento
estabelecido no subitem 25.1 deste Captulo.
27. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou
similares e culos escuros, tambm devero ser acomodados em na embalagem citada no item 25.1 deste
Captulo, onde devero permanecer at o trmino da prova.
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28. O Instituto Vicente Nelson e a Prefeitura Municipal de Uberlndia no se responsabilizaro por perda
ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorridos no local de realizao das
provas, nem por danos neles causados.
29. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 60 (sessenta)
minutos contados do seu efetivo incio.
29.1. Para facilitar o cumprimento do item anterior, o Carto-Resposta ser entregue apenas aps
decorridos 50 (cinquenta) minutos do incio da prova.
30. Todas as ocorrncias e intercorrncias sero registradas na Ata de Provas, pelo fiscal de sala.
31. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do
recinto aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas.
32. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes se deixar a sala de prova
faltando trinta minutos para o trmino do horrio da prova, podendo esse tempo ser estendido ou
encurtado, de acordo com a deliberao da Organizadora, no sendo entregue a prova em hiptese alguma
aos candidatos que saiam antes desse horrio.
33. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, a Organizadora no
disponibiliza suas provas em meio eletrnico, cabendo ao candidato interessado aguardar para deixar o local
de prova aps o horrio das 11h30min (turno matutino) e s 17h30min (turno vespertino) para levar o seu
Caderno De Questes.
34. A prova objetiva ter durao de 4 horas para os cargos com Prova Discursiva-Redao e durao de 3
horas para os demais cargos, e neste tempo, inclui-se o preenchimento do Carto-Resposta. (Redao Errata
001/2016)
35. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova, a Organizadora proceder incluso do candidato, desde que apresente o
boleto bancrio com comprovao de pagamento e que a inscrio tenha sido homologada.
35.1. No sero aceitos como comprovante de pagamento recibos de agendamento de pagamento.
35.2. A incluso de que trata o item 35 ser realizada de forma condicional e ser analisada pela
Organizadora, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da
referida inscrio.
35.3. Constatada a improcedncia da inscrio, essa ser automaticamente cancelada sem direito a
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela
decorrentes.
36. Por medida de segurana do certame podero ser utilizados, a qualquer momento, detectores de
metais nas salas de prova aleatoriamente selecionadas e em qualquer dependncia do local de prova.
37. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de
impresso, o Coordenador do Local, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:
a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos;
b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos para a devida substituio, proceder leitura dos itens
onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;
37.1. O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de impresso, prova em branco ou CartoResposta dever requerer prova e gabarito reserva junto ao fiscal de sala onde realiza, arcando com as
consequncias caso assim no proceda.
38. Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam acompanhar
o tempo de prova.
39. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por
investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso.
40. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo
de afastamento do candidato da sala de prova.
41. Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar imediatamente as dependncias do local de prova,
sendo terminantemente proibido ao mesmo fazer contato com candidatos que ainda no terminaram a
prova, sob pena de ser excludo do concurso pblico.
42. Em nenhuma hiptese ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.
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43. A Organizadora no far correo manual de CARTES RESPOSTA, portanto, erros na marcao do
CARTO RESPOSTA de inteira responsabilidade do candidato.
44. A Organizadora e a Prefeitura Municipal de Uberlndia no se responsabilizaro por eventuais
coincidncias de datas e horrios de provas e quaisquer outras atividades.
45. Os cadernos de questes devolvidos sero destrudos aps um ms da aplicao da Prova Objetiva.
VIII. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA ESCRITA PARA TODOS OS CARGOS
1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 85 (oitenta e cinco) pontos.
2. As provas objetivas sero corrigidas por meio de processamento eletrnico.
3. As Provas Escritas Objetivas para todos os cargos tero carter Classificatrio e Eliminatrio,
considerando-se habilitado o candidato que, cumulativamente, atenderem as seguintes exigncias:
a) Obtiverem o mnimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos correspondentes ao conjunto das
modalidades da prova escrita objetiva, ou seja, obtiverem, no mnimo, 51 (cinquenta e um) pontos, e;
(Redao Errata 001/2016)
b) Obtiverem no mnimo 20% (vinte por cento) de pontos em cada contedo (disciplina) da prova objetiva.
4. Os candidatos no habilitados nas Provas Escritas Objetivas sero excludos do Concurso.
IX. DA PROVA DISCURSIVA - REDAO
1. Para os cargos de Nvel Superior Administrador, Analista em Controle Interno, Analista em Auditoria,
Analista em Controle e Regulao em Sade, Arquiteto, Auditor Fiscal da Receita Municipal, Analista em
Gesto Ambiental, Analista em Oramento e Finanas, Analista em Polticas Pblicas, Analista de Tecnologia
da Informao, Analista em Vigilncia, Assistente Social, Biomdico, Bilogo, Comuniclogo/Comunicao
Social, Conservador Restaurador, Contador, Engenheiro Agrnomo, Engenheiro Ambiental, Engenheiro
Civil, Engenheiro Sanitarista, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Farmacutico-Bioqumico,
Fisioterapeuta, Mdico Veterinrio, Orientador Educacional, Docente/rea, Gegrafo, Procurador Municipal,
Profissional de Educao Fsica, Psiclogo, Sanitarista, Supervisor Escolar e Zootecnista e para os Cargos de
Nvel Mdio/Tcnico de Educador Infantil II, Fiscal de Abastecimento, Fiscal de Defesa do Consumidor, Fiscal
de Meio Ambiente, Fiscal de Obras, Fiscal de Patrimnio, Fiscal de Posturas, Fiscal de Transportes, Oficial
Administrativo, Tcnico em Agropecuria, Tcnico em Enfermagem e Tcnico em Segurana do Trabalho
Prova Discursiva Redao ser aplicada no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas.
2. Somente sero corrigidas as Provas Discursivas - Redao dos candidatos habilitados/classificados nas
Provas Objetivas, na forma do Captulo VIII deste Edital.
3. Os demais candidatos sero automaticamente excludos do Concurso.
4. Na Prova Discursiva Redao, o candidato dever desenvolver texto dissertativo a partir de proposta
nica, sobre assunto de interesse geral. Considerando que o texto nico, os itens discriminados a seguir
sero avaliados em estreita correlao:
4.1. Contedo at 20 (vinte) pontos:
a) Perspectiva adotada no tratamento do tema;
b) Capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto;
c) Consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento.
4.1.1. A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou diluda em
meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova.
4.2. Estrutura at 10 (dez) pontos:
a) Respeito ao gnero solicitado;
b) Progresso textual e encadeamento de ideias;
c) Articulao de frases e pargrafos (coeso textual).
4.3. Expresso at 10 (dez) pontos:
4.3.1.
A avaliao da expresso no ser feita de modo estanque ou mecnico, mas sim de acordo com sua
estreita correlao com o contedo desenvolvido. A avaliao ser feita considerando-se:
a) Desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o cargo/especialidade;
b) Adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso;
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c) Domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de oraes e
perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal;
d) emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.
5. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova
Dissertativa-Redao a que se refere este Captulo, os candidatos devero usar as normas ortogrficas em
vigor a partir de 1 de janeiro de 2016, implementadas pelo Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.
6. Ser atribuda nota ZERO Prova Discursiva Redao que:
a) Fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto;
b) Apresentar texto sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas
ou em versos) ou qualquer fragmento de texto escrito fora do local apropriado;
c) For assinada fora do local apropriado;
d) Apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato;
e) Estiver em branco;
f) Apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel.
7. A folha para rascunho no Caderno de Provas ser de preenchimento facultativo. Em hiptese alguma o
rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Discursiva Redao pela Banca
Examinadora.
8. Na Prova Discursiva Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte)
linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda dos pontos a serem atribudos Redao.
9. A Prova Discursiva Redao ter carter Eliminatrio e Classificatrio e ser avaliada na escala de 0
(zero) a 40 (quarenta) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou
superior a 20 (vinte).
X. DA PROVA DE TTULOS
1. Os candidatos habilitados nas Provas Escritas conforme Captulo VIII e na Prova Discursiva Redao
conforme Captulo IX deste Edital, para todos os cargos de NVEL SUPERIOR devero apresentar os Ttulos e
os respectivos documentos comprobatrios em perodo estipulado conforme o Cronograma Previsto
Anexo I.
2. A anlise dos ttulos limitada ao nmero mximo de 15 (quinze) pontos, conforme especificado no
Anexo III deste Edital e tem carter apenas Classificatrio.
3. Aps a divulgao e publicao da Convocao dos Candidatos na data constante no Cronograma do
Anexo I no mural da Prefeitura e no site da Organizadora, o candidato habilitado na 1 etapa e convocado
para a Prova de Ttulos dever entregar em local previamente informado pela Organizadora (Publicado no
Site da Organizadora), o Curriculum Vitae Simplificado, em modelo previamente definido (Anexo III),
contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes, por intermdio de fotocpias
legveis e devidamente autenticadas em cartrio:
(A) Certificado de Ps-graduao Lato Sensu e/ou Stricto Sensu compatvel ao cargo pleiteado.
(B) Certificado de Cursos de atualizao / aperfeioamento compatvel ao cargo pleiteado.
(C) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), parte que identifica o candidato e o contrato de
trabalho ou CTPS, acrescida de declarao com firma autenticada em cartrio que conforme o perodo
(com incio e fim, se for o caso) e a espcie de trabalho realizado, com a descrio das atividades
desenvolvidas, se realizado na rea privada.
(D) Declarao / certido com firma reconhecida em cartrio que informe o perodo (incio e fim, se for
o caso) e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na
rea pblica.
(E) Contrato de prestao de servios ou Recibo de Pagamento Autnomo (RPA) acrescido de declarao
com firma autenticada em cartrio que informe o perodo (incio e fim, se for o caso) e a espcie do
servio realizado, no caso do servio prestado como autnomo.
(F) A experincia profissional como Responsvel Tcnico RT dever ser comprovada atravs de
contrato de prestao de servios ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) juntamente com a
Certido de Registro de Regularidade de Pessoa Jurdica (contratante) e ainda a Certido de Registro de
Regularidade de Pessoa Fsica (candidato) emitida pelo Conselho Regional da Classe.
31

(G) Certificado de Cursos ministrados.
(H) Livros publicados, a comprovao dever ser feita por meio de cpia da capa, em que conste o ttulo
do livro e o(s) nome(s) do(s) autor(es), e de cpia da pgina da catalogao bibliogrfica (no sero
computados os livros resultantes de monografias, teses e dissertaes em nveis dos cursos de graduao,
doutorado, mestrado e especializao).
4. Os ttulos sero valorados de acordo com as informaes discriminadas no Anexo III deste Edital
5. Somente sero considerados ttulos, aqueles expedidos por Instituies de Ensino, nos termos da
legalidade, devidamente reconhecidas.
6. Cada ttulo ser considerado e avaliado apenas uma vez.
7. obrigatrio o preenchimento e entrega pelo candidato do Curriculum Vitae Simplificado que consta no
Anexo III. O no preenchimento do mesmo implica a no aceitao dos ttulos do candidato.
8. Sero considerados, para efeito de classificao, somente os ttulos especificados no Anexo III deste
Edital, limitada a pontuao mxima de 15 (quinze) pontos para cada cargo, MESMO SE A SOMA DOS
VALORES DOS TTULOS APRESENTADOS SUPERAR ESSE VALOR.
9. A entrega dos ttulos no assegura ao candidato a aceitao dos mesmos pela Organizadora do Concurso.
10. Sero aceitos ttulos de ps-graduao reconhecidos pelo Conselho Nacional de Educao (CNE), de
acordo com o que estabelece a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira (LDB), no seu Sistema de
Referncia (Universidades Federais e Particulares Sistema Federal e Universidades Estaduais, Municipais
e Comunitrias Sistema Estadual);
11. Sero aceitos Certificados de cursos de atualizao/aperfeioamento emitidos por Universidades,
Centros de Estudos, Entidades de Classe, Secretarias Estaduais e Municipais ou Instituies Educacionais
devidamente reconhecidas e que tenham sido realizados no perodo de 2012 aos dias atuais, com o mnimo
de 40 horas/aula de carga horria (no sero aceitas declaraes).
12. Documentos expedidos no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a lngua
portuguesa por tradutor juramentado, e revalidados por instituio de ensino brasileira.
13. No sero computados para efeito de prova de ttulos:
a) Certificado de curso sem meno expressa de carga horria ou perodo.
b) Comprovante de processos seletivos para residncia, estgios, cursos, monitorias ou outros que no
visem ao provimento de cargo/emprego pblico;
c) Ttulos no correspondentes ao cargo concorrido.
14. A comprovao da publicao de artigos poder ser feita por meio de cpia:
a) De certificado, atestado ou declarao dos responsveis pelo evento (seminrios, congressos, simpsios
ou outros), devidamente assinados, no caso de apresentao do artigo;
b) Da folha de rosto da publicao (frente e verso), contendo o ttulo do trabalho, o nome do rgo que o
publicou, nome do (s) autor (es), bem como o local e a data de sua publicao, no caso de publicao em
livros;
c) Das pginas nas quais o artigo tenha sido publicado, com os dados do respectivo peridico, em que conste
tambm a data, no caso de publicao em revistas ou rgos de imprensa.
15. A pontuao para tempo de servio mnima de 1 (um) ano (sem interrupo) para cada ttulo
informado, no sendo somados a outros meses sobressalentes.
16. A comprovao do tempo de servio ser feita mediante apresentao de Declarao/Certido de
Tempo de Servio, quando o rgo empregador for Instituio Pblica, no caso de Instituies Privadas, a
Certido de Tempo de Servio deve estar acompanhada obrigatoriamente do Contrato de Trabalho ou
Carteira de Trabalho.
16.1. As declaraes/certides especificadas neste item, devero ser em papel timbrado pelo rgo
emissor e assinadas por profissional competente com firma reconhecida em cartrio.
16.2. O descumprimento do subitem anterior implicar na no aceitao do Ttulo apresentado.
17. Para os cargos de professores, o tempo de servio ser contado por ano letivo, no sendo vlidos ttulos
com tempo de servio inferiores.
18. Estgios Curriculares no pontuam como titulao.
19. Os ttulos devero ser entregues em envelope lacrado, devidamente identificado com nome por extenso,
nmero de documento de identidade e Opo de Cargo do candidato:
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a) No municpio de Uberlndia, em horrio e local a ser definido pela Organizadora, divulgado no ato da
convocao dos candidatos habilitados para a Prova de Ttulos no site www.ivin.com.br;
b) Na sede da Organizadora, pessoalmente ou por terceiros ou ainda via SEDEX devendo constar no
envelope:
Instituto Vicente Nelson - Concurso Pblico - UBERLNDIA
Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul
CEP: 64.001-210 - Teresina-PI
20. Somente sero avaliados os ttulos especificados neste Edital e entregues dentro do prazo estabelecido
em Edital.
21. Ttulos entregues via SEDEX sero considerados a data da postagem, o candidato arcar com prejuzos
de eventuais extravios por parte dos Correios.
22. No sero aceitos ttulos entregues por outro meio que no o estabelecido neste Edital ou no Edital de
Convocao para Entrega de Ttulos.
23. A avaliao dos ttulos ser feita pelo Instituto Vicente Nelson e o seu resultado ser publicado no
endereo eletrnico da Organizadora (www.ivin.com.br).
24. No sero aceitos documentos comprobatrios na fase de recursos sobre o resultado da Prova de
Ttulos, no cabendo como recurso a apresentao de nenhum documento ou curriculum vitae simplificado.
25. Candidatos que no apresentarem documentos autenticados no tero seus ttulos aceitos, no cabendo
recurso.
26. Comprovada, em qualquer tempo, a irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos, o candidato
ter anulada a respectiva pontuao e, comprovada a culpa do mesmo, ser excludo do Concurso.
27. Os documentos entregues pelos candidatos em hiptese alguma sero devolvidos.
XI. DA AVALIAO FSICA
1. Os candidatos aos cargos de Auxiliar Tcnico de Palco, Agente da Autoridade de Trnsito, Agente de
Vigilncia em Sade, Agente de Apoio Operacional, Auxiliar de Servios Administrativos, Agente de Segurana
Patrimonial, Almoxarife e Sepultador e habilitados na Prova Escrita Objetiva sero submetidos Avaliao
Fsica de carter Eliminatrio.
2. Para participar da Avaliao Fsica, o candidato dever apresentar laudo mdico original, que comprove
especificamente possuir boas condies fsicas para participar de atividades e exerccios fsicos relativos
Avaliao Fsica, no sendo aceitos, por exemplo, laudos onde constem apenas que o candidato no possui
doenas infectocontagiosas ou doenas mentais.
2.1. O laudo mdico dever ser apresentado no ato do teste, em original, datado, no mximo, de 40
(quarenta) dias da data de realizao da Avaliao Fsica, e conter a data de emisso, carimbo com o nome do
mdico e nmero de inscrio no CRM ou RMS.
2.2. Laudo Mdico emitido pelo profissional da rea de sade dever atestar que o candidato est apto
prtica de atividades fsicas ao qual ser submetido conforme consta em Edital no Anexo VII.
2.3. O candidato que no apresentar laudo mdico, nos termos deste Edital, ser eliminado do Concurso.
3. O candidato dever comparecer ao local de realizao do Teste de Avaliao Fsica com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de
identidade conforme instrues do Captulo VII item 12 deste Edital.
3.1. O candidato que no apresentar documento de identidade para realizao do Teste de Avaliao Fsica,
no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso.
4. No ser admitido, no local do Teste de Avaliao Fsica, o candidato que se apresentar aps o horrio
oficial estabelecido para o incio das provas.
4.1. A ausncia do candidato convocado para o Teste de Avaliao Fsica implicar em sua eliminao do
Concurso Pblico, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
5. Ser sumariamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a
execuo dos testes; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento
indevido ou descorts para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do
local de testes sem o acompanhamento do fiscal, antes de t-los concludo; for surpreendido, durante os
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testes, em qualquer tipo de comunicao ou aps os testes, for constatado, por meio de percia, ter-se
utilizado de processos ilcitos na realizao dos mesmos.
6. No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao dos testes, o uso de quaisquer meios
eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo de
realizao dos testes.
7. No ser permitida, em hiptese alguma, no local de testes, durante a realizao dos mesmos, a
permanncia de pessoas acompanhantes de candidatos.
8. A Comisso de Concurso reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso digital
para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas.
9. No haver segunda chamada para o Teste de Avaliao Fsica e nem realizao do mesmo fora da data,
horrio e local estabelecidos para cada candidato.
10. O Teste de Avaliao Fsica ter por finalidade avaliar a capacidade do candidato para suportar fsica e
organicamente (fisiologicamente) as condies e exigncias de exerccio das tarefas rotineiras do cargo.
11. O aquecimento e a preparao para o Teste de Avaliao Fsica so de responsabilidade do prprio
candidato, no podendo interferir no andamento da avaliao.
12. O Teste de Avaliao Fsica ser composto de exerccios, com as exigibilidades e os critrios de avaliao
constantes do Anexo VII, deste Edital.
13. O traje usado para a realizao do Teste de Avaliao Fsica dever ser o esportivo (camiseta/top,
calo/cala de agasalho ou seus equivalentes e tnis).
14. O Teste de Avaliao Fsica ter resultado expresso em APTO ou INAPTO.
14.1. Ser considerado APTO o candidato que realizar todos os exerccios atendendo 100% dos critrios
estabelecidos.
14.2. Ser considerado INAPTO o candidato que no atingir o desempenho referido no item anterior e,
tambm, o que receber qualquer tipo de auxlio externo durante a execuo de qualquer dos exerccios do
TAF.
15. O candidato considerado INAPTO no Teste de Avaliao Fsica ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico.
16. O resultado do Teste de Avaliao Fsica ser publicado no site da Organizadora www.ivin.com.br
conforme data estipulada no Anexo I Cronograma Previsto.
XII. DA PROVA PRTICA
1. Os candidatos aos cargos de Tcnico de Som I, Instrutor de Lngua de Sinais, Oficial de Manuteno/rea,
Auxiliar em Veterinria e Tcnico Maquinista habilitados na Prova Escrita Objetiva sero submetidos Prova
Prtica de carter Eliminatrio e Classificatrio.
2. A Prova Prtica ser composta com as exigibilidades e os critrios de avaliao constantes do Anexo VIII,
deste Edital e tero resultados expressos em APTO ou INAPTO.
3. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova Prtica com antecedncia mnima de 30
(trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade
conforme instrues do Captulo VI item 12 deste Edital.
4.1. O candidato que no apresentar documento de identidade para realizao da Prova Prtica, no poder
realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso.
4.2. No ser admitido, no local da Prova Prtica, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial
estabelecido para o incio das provas.
4.3. A ausncia do candidato convocado para a Prova Prtica implicar em sua eliminao do Concurso
Pblico, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade.
4. A Prova Prtica valer 40 pontos no total.
5. Aos candidatos que participarem da Prova Prtica sero atribudos os conceitos Apto (nota 20 pontos)
ou Inapto (nota 19 pontos).
5. Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo
das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou
descorts para com qualquer dos examinadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se do local de provas
sem o acompanhamento do fiscal, antes de t-las concludo; for surpreendido, durante as provas, em
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qualquer tipo de comunicao ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de
processos ilcitos na realizao das mesmas.
5.1. No ser permitido, em hiptese nenhuma, durante a realizao da prova, o uso de quaisquer meios
eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo de
realizao das provas.
6. A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso
digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar
dvidas.
7. No haver segunda chamada para a prova e nem realizao de prova fora da data, horrio e local
estabelecidos para cada candidato.
8. No cabero recursos contra as Provas Prticas.
9. O resultado das Provas Prticas ser publicado no site da Organizadora www.ivin.com.br conforme data
estipulada no Anexo I Cronograma Previsto.
XIII. DA AVALIAO MEN TAL E PSICOLGICA
1. Os candidatos ao cargo/especialidade de Agente da Autoridade de Trnsito e Agente de Segurana
Patrimonial habilitados na Prova Escrita Objetiva e Aptos na Avaliao Fsica sero submetidos Avaliao
Mental e Psicolgica de carter Eliminatrio.
2. O candidato dever apresentar-se para o Exame de Avaliao Mental e Exame de Avaliao Psicolgica
com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio marcado para o seu incio, munido do
documento oficial de identidade, conforme Captulo VII item 12 deste Edital e caneta esferogrfica preta ou
azul.
2.1. O candidato que no apresentar documento de identidade para realizao do Exame de Avaliao
Mental e Exame de Avaliao Psicolgica, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado
do Concurso.
2.2. No ser admitido, no local do Exame de Avaliao Mental e Exame de Avaliao Psicolgica, o
candidato que se apresentar aps o horrio oficial estabelecido para o incio das provas.
2.3. A ausncia do candidato convocado para o Exame de Avaliao Mental e Exame de Avaliao
Psicolgica implicar em sua eliminao do Concurso Pblico, no havendo, em hiptese alguma, outra
oportunidade.
3. O Exame de Aptido Mental e Exame de Avaliao Psicolgica, de carter eliminatrio, tem como objetivo
auxiliar na seleo de candidatos, mensurando de forma objetiva e padronizada, identificando e
quantificando escores, caractersticas e habilidades psicolgicas do candidato para exercer as atribuies do
cargo pretendido, de acordo com o perfil estabelecido, atravs da utilizao de instrumentos e tcnicas
cientficas que favoream um prognstico a respeito do desempenho, adaptao e adequao s atribuies
ao Cargo/Especialidade.
4. No Exame de Aptido Mental e Exame de Avaliao Psicolgica sero utilizados testes psicolgicos, como
medidas psicomtricas para avaliar habilidades especficas (aptides variadas, como: ateno, memria,
percepo, etc.) e inteligncia geral, bem como caractersticas de estrutura de personalidade, que so
indicadores que permitem ao psiclogo avaliar objetivamente, em termos de probabilidade o potencial
latente apresentado pelo candidato em questo, os traos de personalidade, condies de equilbrio e ajuste
psicossocial adequados ao desempenho das atividades desenvolvidas pelo referido cargo, subsidiando assim
a deciso dos profissionais na indicao, ou no.
5. O Exame de Aptido Mental e Exame de Avaliao Psicolgica ser realizado atravs de aplicao de
testes psicolgicos de forma coletiva em igualdade de condies, para todos os candidatos habilitados na
Prova Escrita Objetiva e Aptos na Avaliao Fsica.
6. O candidato que no comparecer na data, horrio e local determinados em edital prprio ou no
demonstrar o perfil profissiogrfico estabelecido ser eliminado do Concurso Pblico.
7. Sero desclassificados os candidatos que apresentarem caractersticas psicolgicas incompatveis com o
perfil profissiogrfico estabelecido de acordo com o estudo das necessidades emocionais, habilidades
mentais e fatores de personalidade para o exerccio das atribuies do cargo pretendido ou a presena de
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qualquer psicopatologia descrita no Cdigo Internacional de Doenas (CID) em vigor, detectada por
intermdio dos testes utilizados.
8. A inaptido no Exame de Aptido Mental e Exame de Avaliao Psicolgica no pressupe a existncia de
transtornos mentais. Indica, to somente, que o avaliado no atende aos parmetros exigidos para o
desempenho de cargo/especialidade.
9. No sero, em hiptese alguma, aplicados novos testes em candidato considerado inapto.
10. No haver segunda chamada independente do motivo alegado pelo candidato, nem realizao de
exame fora da data, local e horrio estabelecidos no Edital de convocao.
11. O resultado do Exame de Aptido Mental e Exame de Avaliao Psicolgica ser publicado no site da
Organizadora www.ivin.com.br conforme data estipulada no Anexo I Cronograma Previsto.
XIV . DA CLASSIF ICAO FINAL DOS CANDIDATOS
1. A nota final dos candidatos ser igual ao somatrio dos pontos obtidos nas Provas Objetivas, com a nota
na Prova Discursiva Redao (quando houver), com a nota obtida na Prova Prtica (quando houver), com a
nota obtida na Prova de Ttulos (quando houver), obedecidos os critrios estabelecidos, respectivamente,
nos Captulos VIII, IX, X e XII deste Edital.
2. O resultado ser disposto apresentando os candidatos posicionados dentro do nmero de vagas
estabelecidas neste Edital, como APROVADOS. Os candidatos que se classificarem fora do nmero de vagas,
conforme critrios estabelecidos no Captulo VIII recebero a nomenclatura de CLASSIFICADOS, e comporo
o Cadastro de Reserva.
3. A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota final.
4. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, ter preferncia na classificao,
sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme o
disposto no art. 27, Pargrafo nico, da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) Maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
c) Maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
d) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
e) tiver exercido efetivamente a funo de jurado, nos termos do art. 440 do Cdigo de Processo Penal, no
perodo compreendido entre a data de entrada em vigor da Lei n 11.689/2008, e a data de trmino das
inscries para este concurso.
5. O Resultado ser publicado no endereo eletrnico da Organizadora (www.ivin.com.br).
XV. DOS RECURSOS
1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.
2. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo I deste Edital:
a) Contra a homologao das inscries;
b) Contra o gabarito preliminar e/ou aplicao da Prova Objetiva;
c) Contra a pontuao na Prova Objetiva;
d) Contra a pontuao na Prova Discursiva - Redao;
e) Contra resultado da Prova de Ttulos;
f) Contra erro material, como equivoco no nome, e/ou na soma das notas (objetivas) e/ou na aplicao do
critrio de desempate.
3. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, somente em formulrio eletrnico
prprio disponvel no endereo eletrnico www.ivin.com.br, no link INSCRIES ONLINE, onde o
candidato dever selecionar o Concurso da Prefeitura de Municipal de Uberlndia se entrar no
PORTAL DO CANDIDATO.
4. No sero aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail*.
4.1. Excetua-se ao que se refere ao item anterior, os recursos contra indeferimento de inscrio,
indeferimento de pedido de iseno ou no enquadramento como PNE que devero ser enviados
exclusivamente para o e-mail institutovicentenelson@gmail.com.
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5. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, a qualquer das questes das
provas objetivas, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
6. O recurso contra indeferimento de inscrio dever ser enviado via e-mail atravs de apresentao do
comprovante de pagamento do Boleto Bancrio digitalizado para institutovicentenelson@gmail.com,
recursos contra indeferimento de inscrio entregues a outros e-mails, seja qual for, no ser considerado.
7. No caso de recursos contra indeferimento de inscrio, indeferimento de pedido de iseno ou no
enquadramento como PNE, a Organizadora compromete-se em enviar resposta de confirmao de
recebimento de recursos interpostos via correio eletrnico.
8. O recurso dever:
a) No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao
da questo em que se julgar prejudicado, se houver mais de uma questo a ser recorrida, o candidato ter de
preencher um recurso para cada questo a ser reclamada, sob pena de indeferimento, caso contrrio;
b) Conter a fundamentao das alegaes, comprovadas por meio de citao de artigos amparados pela
legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e, anexando, sempre que possvel, cpia da
documentao comprobatria;
c) O prazo para interposio de recursos referentes s inscries, ao gabarito da prova, resultado das provas
objetivas e provas de ttulos, ser conforme datas e prazos estipulados no Anexo I Cronograma Previsto.
d) O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo
ser preliminarmente indeferido.
e) O candidato que enviar mais de um recurso para o mesmo quesito a ser recorrido, ser considerado o
recurso enviado com data e horrio mais recente, sendo desconsiderados os demais recursos.
9. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes das Provas
Objetivas, porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
10. Ser indeferido o recurso ou pedido de reviso feito fora do prazo estipulado no ANEXO I
Cronograma Previsto e/ou aquele que no atender ao estabelecido neste Captulo.
11. Alteraes, caso ocorram, no Gabarito Oficial, aps a anlise dos recursos, sero levadas ao
conhecimento pblico atravs de publicao do Gabarito Oficial Ps Recursos (DEFINITIVO) no site da
Organizadora.
12. As alteraes aps exame dos recursos e pedidos de reviso sero dadas a conhecer, coletivamente, pela
aposio de Edital no site da Organizadora na data prevista no Anexo I - Cronograma Previsto.
13. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso
de gabarito oficial definitivo.
14. A deciso da Banca Organizadora irrecorrvel.
15. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou que se apresentarem cpia de fundamento de outro recurso
sero preliminarmente indeferidos.
16. Recursos cuja fundamentao no corresponda questo recorrida sero indeferidos.
17. No haver resposta individual sobre aceitao ou no de recurso impetrado sobre o Gabarito Oficial,
nem mesmo publicao da justificativa para deferimento ou indeferimento de recursos pela Banca.
XVI. DA HOMOLOGAO
1. O resultado final do Concurso, aps decididos todos os recursos interpostos, ser homologado pela
Prefeitura
Municipal
de
Uberlndia
e
publicado
no
Dirio
Oficial
do
Municpio
(www.uberlandia.mg.gov.br).
XVII. DO PROVIMENTO DOS CARGOS
1. O provimento dos cargos dar-se por ato do chefe do poder executivo municipal de Uberlndia.
1.1. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidade de vagas tero sua nomeao publicada no Dirio
Oficial do Municpio, com efeitos de cincia ao interessado, contando-se o prazo mximo de 30 (trinta) dias
para a posse, a partir da data da publicao, independente de correspondncia eletrnica, de carter
informativo.
2. O candidato nomeado que, por qualquer motivo, no tomar posse, no prazo estabelecido em lei, ter o ato
de nomeao tornado sem efeito.
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3. O candidato nomeado dever apresentar os seguintes documentos para fins de posse no prazo
estabelecido de 5 (cinco) dias teis da convocao:
a) Comprovao de Escolaridade/Pr-Requisitos constantes do Captulo II deste Edital, devendo o
Comprovante de Escolaridade ser apresentado em via original e 2 (duas) fotocpias;
b) Comprovao dos requisitos enumerados no item 1 do Captulo III;
c) Certido de casamento ou bito em caso de viuvez, com as respectivas averbaes, se for o caso;
d) CPF do cnjuge;
e) Certido de nascimento dos filhos menores de 14 anos;
f) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS (pginas em que constam a foto e dados pessoais);
g) Ttulo de eleitor, bem como a quitao eleitoral atualizada;
h) Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, para os candidatos do sexo masculino;
i) Cdula de Identidade;
j) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
k) Documento de inscrio no PIS ou PASEP com data de vinculao.
l) Duas fotos 3x4 recentes;
m) Atestado de antecedentes criminais, expedido pelo Frum, onde tenha residido nos ltimos cinco anos.
n) Apresentao de declarao de bens e valores firmada por ele prprio;
o) Declarao de acumulao de cargo ou funo pblica, quando for o caso, ou sua negativa.
p) A experincia profissional para os cargos que assim exigirem ser mediante apresentao de
Declarao/Certido de Tempo de Servio, quando o rgo empregador for Instituio Pblica. No caso de
Instituies Privadas, a experincia profissional ser comprovada mediante apresentao da Carteira de
Trabalho ou Declarao/Certido de tempo de servio com Firma Reconhecida em Cartrio.
3.1. No sero aceitos protocolos dos documentos exigidos ou documentos em meio digital.
3.2. Os documentos mencionados nos itens m e n devero ser originais.
3.3. Alm da documentao acima mencionada podero ser exigidos outros formulrios, a serem fornecidos
pela Prefeitura Municipal de Uberlndia, poca da nomeao.
4. Alm da apresentao dos documentos relacionados no item 3 deste Captulo, a posse do candidato ficar
condicionada realizao de inspeo mdica, que fornecer laudo mdico de aptido fsica.
4.1. Os candidatos habilitados para vagas reservadas s pessoas com deficincia tambm devero cumprir o
disposto neste Captulo, sem prejuzo das exigncias estabelecidas no Captulo V deste Edital.
5. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas tm direito subjetivo nomeao, posse e exerccio
no cargo para o qual concorreram, os demais candidatos classificados formaro cadastro de reserva.
6. O provimento dos cargos ficar a critrio da Prefeitura Municipal de Uberlndia, e de acordo com as
necessidades do Municpio.
7. A investidura nos cargos obedecer rigorosamente ordem de classificao final obtida por opo do
Cargo e Especialidade feitas pelo Candidato no ato de sua inscrio.
8. No caso de desistncia formal da posse no cargo/especialidade, aps a devida nomeao, prosseguirse
a nomeao dos demais candidatos habilitados, obedecendo rigorosamente ordem de classificao por
cargo.
9. O candidato que no apresentar os documentos solicitados para a posse, bem como o que no tomar
posse, ter seu ato de nomeao tornado sem efeito.
10. As certides/atestados que apresentarem ocorrncias devero ser acompanhadas de certides
explicativas, as quais sero analisadas, podendo configurar impedimento de posse, nos termos da lei.
11. facultado Secretaria Municipal de Administrao, na nomeao, alm da documentao prevista
neste Edital, outros documentos que julgue necessrio.
12. A lotao do candidato convocado ser conforme convenincia e necessidade da Administrao Pblica,
sendo excludo do certame o candidato que, ao ser convocado, no aceitar a lotao definida pelo municpio
Uberlndia, obedecendo-se o local e rgo de lotao dos aprovados.
13. A falta de comprovao de quaisquer dos requisitos para investidura at a data da posse ou a prtica de
falsidade ideolgica em prova documental tornar sem efeito o respectivo ato de nomeao do candidato,
sem prejuzo das sanes legais cabveis.
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XVIII. DAS DISPOSIES FINAIS
1. Aps cada etapa, os resultados sero divulgados no site da Organizadora.
2. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data da homologao de seu resultado,
prorrogvel por at 02 (dois) anos, atravs de ato do chefe do poder executivo municipal.
3. A Organizadora no fornecer atestados, certificados ou certides relativas s notas e resultados de
candidatos, valendo para tal fim, os resultados dos aprovados e classificados publicados no site da
Organizadora e no Dirio Oficial, bem como o desempenho individual do candidato que ficar disponvel no
Portal do Candidato no site da Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html
4. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em lista, apresentando somente o resultado
dos candidatos que conseguiram classificao conforme os critrios no Captulo VIII deste Edital somadas
nota da Prova de Ttulos (quando houver) e da Prova Prtica (quando houver). Os no-classificados podero
consultar sua nota na prova objetiva no Portal do Candidato na pgina virtual da Organizadora:
http://www.ivin.com.br/inscricao.html.
5. A aprovao do candidato no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito posse,
ficando este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e
convenincia da Prefeitura Municipal de Uberlndia, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de
validade do Concurso Pblico;
6. A publicao dos atos de nomeao ser de competncia exclusiva da Prefeitura Municipal de Uberlndia.
7. Toda demanda judicial relativa das normas para provimento de cargo constante deste Edital ser de
responsabilidade do Municpio para o qual o candidato pleiteou o cargo pblico.
8. obrigao do candidato manter seus dados atualizados, devendo encaminhar qualquer comprovante de
alterao cadastral:
a) Antes da homologao: atravs do e-mail institutovicentenelson@gmail.com;
b) Aps a homologao: comparecer Secretaria Municipal de Administrao do Municpio de
Uberlndia, munido de comprovante de alterao cadastral.
9. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital, relativas ao certame, sero resolvidos pela
Comisso Organizadora mediante divulgao de editais e comunicados no site www.ivin.com.br.
10. A Comisso Organizadora reserva-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias,
em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou
imprevisveis.
11. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico atravs do site da Organizadora.
12. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova e/ou tornar sem efeito a nomeao do candidato,
em todos os atos relacionados ao Concurso, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que
devia ser descrita, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigao.
13.1. Comprovada a inexatido ou irregularidades descritas no item 14 deste Captulo, o candidato estar
sujeito a responder por Falsidade Ideolgica de acordo com o artigo 299 do Cdigo Penal.
14. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no
consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para
as Provas correspondentes, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
15. As despesas relativas participao do candidato no Concurso e sua apresentao para posse e
exerccio correro s expensas do prprio candidato.
16. A Prefeitura Municipal de Uberlndia e o Instituto Vicente Nelson no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso.
17. O no atendimento pelo candidato das condies estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicar
sua eliminao do Concurso Pblico.
18. de inteira responsabilidade do candidato todas e quaisquer despesas como transporte, alimentao,
deslocamento e outras em todas as fases do Concurso Pblico.
Gilmar Machado
Uberlndia - MG, 10 de agosto de 2016.
Prefeito Municipal
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ANEXO I - CRONOGRAMA PREVISTO
ATIVIDADES
DATAS PREVISTAS
Publicao do Edital
10/08/2016
Perodo de inscries
14/10 a 06/11/2016
Perodo para Requerimento de Iseno de Inscrio
17/10 a 21/10/2016
Divulgao das Inscries com Pedido de Iseno de Taxa DEFERIDAS
31/10/2016
Prazo Final para Pagamento da Taxa de Inscrio
At 07/11/2016
Prazo final para envio de documentao pelos Correios (candidatos portadores

de deficincia)
At 04/11/2016
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos

Prazo para recurso contra indeferimento de inscrio
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos aps Recursos
Divulgao da Concorrncia
Perodo para obter informaes sobre os locais da Prova Objetiva
Aplicao da Prova Objetiva
Divulgao do Gabarito Preliminar
Prazo para entrega dos recursos contra Gabarito Preliminar
14/11/2016
16 e 17/11/2016
21/11/2016
A partir de 28/11/2016
03 e 04/12/2016
05/12/2016
06 e 07/12/2016
Divulgao do Gabarito Definitivo
19/12/2016
Divulgao do Resultado da Prova Objetiva
26/12/2016
Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova Objetiva
27 e 28/12/2016
Divulgao do Resultado da Prova Objetiva aps anlise de possveis recursos
04/01/2017
Convocao para Avaliao Fsica

Convocao para a Prova de Ttulos
04/01/2017
Prazo para a entrega da titulao
05 e 06/01/2017
Aplicao da Avaliao Fsica
08/01/2017
Publicao do Resultado da Avaliao Fsica
16/01/2017
Convocao para a Prova de Prtica

Convocao para Avaliao Mental e Avaliao Psicolgica
16/01/2017
Divulgao do Resultado da Prova de Ttulos
18/01/2017
Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova de Ttulos

Aplicao da Prova Prtica
Aplicao da Avaliao Mental e Avaliao Psicolgica
Publicao do Resultado da Prova Prtica
Publicao do Resultado da Avaliao Mental e Avaliao Psicolgica
Publicao do Resultado Final
19 e 20/01/2016
22/01/2017
27/01/2017
30/01/2017
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ANEXO II - SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS/ESPECIALIDADES
Cargo
Auxiliar
Administrativo
em Servio
Pblico
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Especialidade
Atribuio do Cargo
Agente de Apoio
Operacional
Auxiliar em
Auxiliar de
Servios
Servios
Administrativos
Administrativos
Pblicos
Auxiliar
Operacional em
Servio Pblico
Agente de
Segurana
Patrimonial
Auxiliar na execuo de servios de alvenaria, carpintaria, eletricidade,

instalaes hidrulicas, pintura, servios de limpeza, higienizao e
conservao em instalaes prediais, equipamentos e utenslios e outros
demandados pela rea de atuao; Auxiliar a equipe de manuteno de
sinalizao viria em servios de pinturas, troca de postes e placas; Executar
servios no ptio da rea de gerenciamento de resduos slidos, como
limpeza, bem como acompanhando e verificando a destinao correta dos
resduos; Carregar e descarregar materiais e equipamentos; Receber e
entregar materiais, documentos e correspondncias; Operar equipamentos
e mquinas de simples complexidade, em conformidade com a natureza do
trabalho; Zelar pela conservao e guarda dos materiais, ferramentas e
equipamentos utilizados; Executar outras tarefas da mesma natureza ou
nvel de complexidade associadas sua especialidade ou ambiente
organizacional.
Limpar e arrumar as dependncias e as instalaes de edifcios pblicos
municipais, a fim de mant-los nas condies de asseio requeridas; Recolher
o lixo da unidade em que serve, acondicionando os detritos e depositandoos de acordo com as determinaes definidas; Percorrer as dependncias da
Instituio ou rgo abrindo e fechando janelas, portas e portes; Ligar e
desligar os pontos de iluminao, mquinas e aparelhos eltricos; Lavar
copos, xcaras, cafeteiras, coadores e demais utenslios de cozinha; Auxiliar
no preparo de refeies, lavando, selecionando e cortando alimentos;
Verificar a existncia de material de limpeza e alimentao e outros itens
relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a
necessidade de reposio, quando for o caso; Manter arrumado o material
sob sua guarda; Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade
verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas
dependncias, mveis e utenslios que lhe cabe manter limpos e com boa
aparncia; Auxiliar nos servios de copa, portaria, recepo, telefonia,
limpeza, arrumao e reproduo de cpias, quando solicitado; Preparar
lanches e outras refeies, segundo orientao superior, para atender aos
programas alimentares desenvolvidos pelo Municpio; Lavar e passar
roupas, observando o estado de conservao das mesmas, bem como
proceder ao controle de entrada e sada de peas; Executar outras tarefas da
mesma natureza ou nvel de complexidade associadas sua especialidade
ou ambiente organizacional.
Manter superviso sobre depsitos de materiais, ptios, reas abertas,
centros de esportes, escolas, obras em execuo e edifcios onde funcionam
reparties municipais; Fazer ronda diurna e noturna, segundo escala de
servio, visando resguardar as dependncias de edifcios do Municpio e de
reas adjacentes, verificando se portas, janelas, portes e outras vias de
acesso esto fechadas corretamente e observando pessoas que lhe paream
suspeitas, para possibilitar a tomada de medidas preventivas; Fiscalizar a
entrada e a sada de pessoas nas dependncias de edifcios municipais,
prestando informaes e efetuando encaminhamentos, examinando
autorizaes para garantir a segurana do local; Zelar pela segurana de
materiais, veculos e equipamentos postos sob sua guarda; Controlar e
orientar a circulao de veculos e pedestres nas reas de estacionamento
pblico municipal, para manter a ordem e evitar acidentes; Praticar os atos
necessrios para impedir a invaso de edifcios pblicos municipais,
inclusive solicitar a ajuda policial, quando necessria; Comunicar
imediatamente autoridade superior quaisquer irregularidades
encontradas; Contatar, quando necessrio, rgos pblicos, comunicando a
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emergncia e solicitando socorro; Zelar pela conservao da limpeza das
reas sob sua superviso; Executar outras tarefas da mesma natureza ou
organizacional.
Cargo
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO

Especialidade
Atribuio do Cargo
Assistente
Operacional em
Servio Pblico
Oficial de
Manuteno/
rea
Auxiliar
Administrativo
em Servio
Pblico
Auxiliar
Administrativo/
rea
Realizar atividades especficas de nvel profissional segundo as reas de

pedreiro, armador, carpinteiro, marceneiro, eletricista, serralheiro, pintor e
bombeiro hidrulico; Prestar servio segundo sua rea de apoio tcnico na
Instituio; Trabalhar seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e
preservao ambiental; Auxiliar na entrega, transporte, carga, descarga e
armazenagem de materiais e equipamentos diversos; Efetuar conservao
de edificaes e equipamentos em geral, executando servios sob
orientao; Zelar pela manuteno, limpeza e conservao do seu local de
trabalho, bem como pela guarda e controle de todo o material, aparelhos e
equipamentos sob sua responsabilidade; Informar ao responsvel imediato
falhas/irregularidades que prejudiquem a realizao satisfatria da tarefa;
Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade
associadas sua especialidade ou ambiente organizacional.
Auxiliar em tarefas simples relativas s atividades de administrao;
Executar servios externos, recolhendo e entregando correspondncias,
fazendo compras, realizando depsitos e retiradas bancrias e pagamentos
de pequena monta; Fazer embalagens diversas, colocando etiquetas com
nome e endereo do destinatrio, para remessa a outras localidades;
Registrar a entrada e a sada de trabalhos de duplicao, anotando em
formulrio prprio o nmero de cpias efetuadas e o ncleo solicitante;
Recolher e distribuir internamente correspondncias, volumes e
expedientes, separando-os por destinatrio, observando o nome e a
localizao, solicitando assinatura em livro de protocolo; Auxiliar na
execuo de servios de almoxarifado, recolhendo materiais de consumo em
depsitos, conferindo-os com as requisies, transportando-os e guardandoos em local apropriado; Prestar informaes, de carter geral, pessoalmente
ou por telefone, anotando e transmitindo recados; Auxiliar na execuo de
servios de escritrio, carimbando, protocolando, colhendo assinaturas,
fornecendo numerao de correspondncias, entre outros; Duplicar
documentos diversos, operando mquina prpria, ligando-a e desligando-a,
abastecendo-a de papel e tinta, regulando o nmero de cpias; Conferir as
quantidades e especificaes dos materiais solicitados e distribu-los nas
unidades; Receber e conferir materiais destinados s obras; Executar
atividades de bilheteria e portaria; Executar atividades de auxlio ao cliente,
fornecendo informaes e prestando servios gerais de teleatendimento;
Zelar pela manuteno de mquinas e equipamentos sob sua
responsabilidade; Efetuar a venda de bilhetes (ingressos), conferindo
pagamento e calculando troco, assegurando o cumprimento das
determinaes legais e normas internas; Conferir o caixa ao trmino do
expediente, verificando se o nmero de bilhetes corresponde ao dinheiro
arrecadado, repassando-o ao seu superior; Elaborar relatrio da
movimentao de caixa, repassando-o ao superior imediato para o devido
controle contbil; Observar as normas e regulamentos do seu local de
trabalho, procedendo de acordo com os mesmos, para assegurar o perfeito
funcionamento do local; Receber e conferir ingressos, atentando para a cor e
data dos mesmos, para assegurar-se de sua validade e depositando-os em
urna apropriada; Examinar documentos de identidade expedidos por rgos
policiais, entidades estudantis, verificando datas, perodos de validade e
demais registros, para fazer cumprir as disposies da censura; Evitar a
entrada de pessoas sem bilhetes e/ou credenciamento, assegurando a
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Auxiliar em
Sade Pblica
Auxiliar em
Veterinria
Auxiliar em
Sade Pblica
Auxiliar de
Oficina Mecnica
Assistente
Operacional em
Servio Pblico
Auxiliar Tcnico
de Palco
observncia de disposies de carter legal e da empresa exibidora;

Recepcionar o pblico na entrada das instituies culturais, encaminhandoo aos setores e orientando-o sobre o trabalho da instituio em que atua;
Reter bolsas e pastas na entrada da biblioteca, guardando-as no escaninho e
entregando ao cidado a ficha com nmero correspondente; Verificar a
autorizao de sada do material bibliogrfico, encaminhando o cidado ao
setor prprio; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
complexidade associadas sua especialidade ou ambiente organizacional.
Executar tarefas auxiliares no campo da medicina veterinria; Isolar animais
enfermos ou suspeitos de enfermidade; Preparar alimentos para os animais
silvestres; Auxiliar na captura de animais de mdio e grande porte; Proceder
higienizao de baias, canis e gatis, utilizando procedimentos especficos
para proteo e recuperao dos animais; Executar a desinfeco, limpeza,
manuteno e guarda dos materiais e equipamentos utilizados; Participar,
sob orientao, de campanhas educativas em sua rea; Auxiliar os
profissionais de sade nas prticas integrativas e complementares de sade
e na equoterapia; Executar servios administrativos correlacionados a sua
rea de atuao, tais como preencher relatrios simples, controlar o arquivo
e registrar material de consumo; Executar outras tarefas da mesma natureza
ou nvel de complexidade associadas sua especialidade ou ambiente
organizacional.
Auxiliar na reviso e conserto de sistemas mecnico e eltrico de veculos,
mquinas pesadas, bombas e aparelhos eletromecnicos, de acordo com
orientao recebida; Auxiliar na montagem, no desmonte, no reparo e no
ajustamento de mquinas, motores e equipamentos eletromecnicos em
geral; Substituir peas e componentes avariados de carros, caminhes e
mquinas pesadas, segundo instrues recebidas; Auxiliar na retirada e
colocao de motores, vlvulas e na montagem e desmontagem de chassi;
Auxiliar nos trabalhos de chapeao e pintura de carrocerias de mquinas e
veculos; Ajustar a calibragem de pneus, quando necessrio, enchendo-os ou
esvaziando-os de ar comprimido, a fim de mant-los dentro das
especificaes predeterminadas; Substituir pneus avariados ou desgastados,
desmontando a roda do veculo, com auxlio de ferramentas adequadas;
Auxiliar no reparo e na manuteno de implementos agrcolas, bem como na
regulagem destes; Reparar os diversos tipos de pneus e cmaras de ar,
consertando e recapeando partes avariadas ou desgastadas, com o auxlio de
equipamento apropriado para restituir-lhes condies de uso; Verificar o
nvel e a viscosidade do leo de crter, caixa de mudanas, diferencial e
demais reservatrios de leo, para efetuar a complementao ou troca, se
necessria; Lavar veculos e mquinas pesadas pertencentes ao Municpio,
interna e externamente, utilizando os produtos apropriados, bem como dar
polimento nos mesmos utilizando produtos especficos; Limpar com jatos
d'gua ou ar sob presso os filtros que protegem os diferentes sistemas do
motor, aps retir-los com auxlio de ferramentas comuns; Lubrificar peas
do motor, ferragens de carrocerias, articulaes dos sistemas de direo, do
freio, entre outros, aplicando o leo adequado, zelando pela manuteno e
conservao do equipamento; Limpar o local de trabalho e guardar as
ferramentas em locais predeterminados; Zelar pela conservao dos
equipamentos utilizados no trabalho, comunicando chefia imediata
qualquer irregularidade verificada; Executar outras tarefas da mesma
natureza ou nvel de complexidade associadas sua especialidade ou
ambiente organizacional.
Organizar os equipamentos selecionados pelo tcnico para o transporte e
montagem nos locais requisitados, a fim de garantir a segurana dos
mesmos e solicitar previamente o material necessrio ao bom andamento
do seu trabalho; Observar as normas e os regulamentos do seu local de
trabalho, procedendo de acordo com os mesmos, para assegurar o bom
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Assistente
Operacional em
Servio Pblico
Cargo
Agente Fiscal
Sepultador
funcionamento do local e o bom atendimento ao pblico; Proceder

montagem e desmontagem dos equipamentos e mapas de som, luz e palco,
sob orientao do respectivo tcnico e transport-los at o local indicado;
Zelar pelo equipamento, inclusive pela sua organizao e limpeza no interior
do depsito, comunicar defeitos e solicitar consertos e manuteno para
assegurar perfeitas condies de funcionamento e auxiliar na manuteno
de mquinas e equipamentos de trabalho; Auxiliar na execuo das aes
dos tcnicos durante a realizao dos eventos; Executar outras tarefas da
Controlar, segundo normas estabelecidas, o cumprimento das exigncias
para sepultamento, exumao e localizao de sepulturas; Auxiliar nos
servios funerrios; Preparar sepulturas, abrindo covas e moldando lajes
para tamp-las; Auxiliar na confeco de carneiros e gavetas, entre outros;
Fazer inumaes jogando cal virgem no fundo da sepultura, descendo a urna
funerria at a sua base, fechando a sepultura com placas de cimento e areia
ou enchendo-a com terra; Fazer a exumao, quebrando o lacre que une as
placas de cimento e as paredes do tmulo e/ou cavando a terra at a urna,
retirando os restos mortais, transferindo-os para urnas menores ou outro
recipiente; Abrir sepulturas, com instrumentos e tcnicas adequados, a fim
de evitar danos aos mesmos; Conservar cemitrios, mquinas e ferramentas
de trabalho; Zelar pela segurana do cemitrio; Executar outras tarefas da
ENSINO MDIO/TCNICO COMPLETO

Especialidade
Atribuio do Cargo
Agente da
Autoridade de
Trnsito
Executar, nas vias sob jurisdio do Municpio, a fiscalizao de trnsito,

autuar e aplicar as medidas administrativas cabveis por infraes de
circulao, estacionamento e parada previstas no Cdigo de Trnsito
Brasileiro CTB, no exerccio regular do poder de polcia de trnsito,
quando credenciado na forma da lei; Fiscalizar, autuar e aplicar medidas
administrativas cabveis relativas a infraes por excesso de peso,
dimenses e lotao dos veculos, quando credenciado na forma da lei;
Providenciar, em carter emergencial, em caso de acidentes de trnsito, a
limpeza da via pblica, removendo resduos que porventura ofeream risco
de novo acidente e ainda liberar a via pblica to logo esteja em condies
seguras; Atender a ocorrncias de trnsito, redigir e registrar boletins de
ocorrncia; Lavrar autos de infrao de trnsito e autos de apreenso,
quando credenciado na forma da lei; Compelir condutores de veculos e
pedestres obedincia das determinaes legais, no exerccio regular do
poder de polcia de trnsito, quando credenciado na forma da lei; Promover
prioritariamente a preveno de infraes e acidentes de trnsito; Interditar
a via pblica, coordenar, controlar, dirigir e desviar o fluxo de veculos,
quando necessrio; Zelar pela segurana e fluidez do trnsito, dispensando
especial ateno ao pedestre; Verificar as condies da sinalizao de
trnsito, suprindo, eventualmente, suas deficincias por meio de gestos,
apitos e sinalizao de fortuna at que a irregularidade seja sanada; Coibir a
parada e o estacionamento de veculos em desacordo com a
regulamentao; Promover a remoo de obstculos e veculos imobilizados
na via pblica por avaria, defeito mecnico ou falta de combustvel em
situao que possa colocar em risco a segurana do trnsito; Apoiar as aes
da Defesa Civil e de outros rgos municipais; Realizar escoltas de cargas e
pessoas; Prestar informaes que lhe forem solicitadas pelo pblico em
geral; Operar radar e outros equipamentos utilizados na fiscalizao do
trnsito; Realizar testes de alcoolemia, quando credenciado na forma da lei;
Verificar as condies tcnicas de segurana, higiene e conforto dos veculos
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Agente Fiscal
Fiscal de
Abastecimento
em circulao, em conformidade com o CTB; Fiscalizar a documentao de

porte obrigatrio pelos condutores de veculos, quando credenciado na
forma da lei; Prestar apoio realizao de atos pblicos e eventos
autorizados pelo rgo competente; Participar de projetos de educao e
segurana de trnsito, de acordo com as diretrizes do rgo Executivo de
Trnsito e Rodovirio; Participar como instrudo e instrutor de assuntos
relacionados a trnsito, transporte e meio ambiente; Adotar as medidas de
segurana relativas escolta e guarda de materiais apreendidos ou sob
custdia, durante os deslocamentos e permanncia no depsito, conforme
as determinaes do rgo Executivo de Trnsito e Rodovirio; Coibir a
explorao de publicidade que possa interferir na segurana do trnsito;
Atender s solicitaes da JARI, mediante autorizao do superior imediato;
Coibir a ocupao ou utilizao indevida das reas destinadas circulao
de pedestres e ciclistas; Coibir a interdio parcial ou total da via pblica
sem autorizao do rgo Executivo de Trnsito; Determinar a
desobstruo imediata da via pblica, em caso de acidentes sem vtima, se a
situao assim o exigir; Preservar o local do acidente, quando necessrio,
at a chegada da Polcia Tcnica; Proteger e preservar o patrimnio do
Municpio; Fiscalizar o transporte de passageiros e de carga, em
consonncia com o disposto no CTB, quando credenciado na forma da lei;
Acionar a polcia para atendimento das ocorrncias de trnsito que
constituam crime; Coibir o arremesso, depsito ou abandono de objetos,
substncias ou criao de qualquer obstculo para o trnsito de veculos, de
pessoas ou de animais, ou ainda causar danos via pblica, sinalizao,
instalaes e equipamentos ou a propriedades pblicas ou privadas;
Remover ou sinalizar qualquer obstculo livre circulao e segurana de
veculos e pedestres; Exigir a autorizao para realizao de obra, servio ou
evento que possa perturbar ou interromper a livre circulao de veculos e
pessoas, ou colocar em risco sua segurana; Fiscalizar o cumprimento das
normas referentes ao estacionamento rotativo, em consonncia com o
disposto no CTB, quando credenciado na forma da lei; Fazer cumprir a
legislao e as normas de trnsito e transporte expedidas pelo Municpio;
Realizar tarefas administrativas ligadas ao trnsito, em apoio atividadefim; Coibir a poluio atmosfrica e sonora produzida por fumaa, gases,
partculas, sons e rudos superiores aos limites estabelecidos na legislao;
Conduzir veculo oficial para fiscalizar, inspecionar, diligenciar e executar
atividades afins as do cargo; Executar outras tarefas da mesma natureza ou
organizacional.
Proceder fiscalizao nas unidades de abastecimento municipais,
inspecionando os produtos quanto a preo e qualidade, para fazer cumprir
as normas relativas comercializao de alimentos; Proceder fiscalizao
nas unidades de abastecimento municipais, inspecionando os produtos
quanto a preo e qualidade, para fazer cumprir as normas relativas
comercializao de alimentos; Orientar os feirantes na montagem e
desmontagem das barracas, verificando a metragem, o alinhamento, a
cobertura com lona padronizada, a documentao para o exerccio da
atividade, o uso de jalecos, o acondicionamento, a utilizao de etiquetas de
preos e a correta exposio das mercadorias, a fim de assegurar o
cumprimento das normas vigentes; Inspecionar a qualidade das
mercadorias expostas; Notificar, autuar e multar o feirante em situao
irregular, a fim de garantir o perfeito funcionamento de feiras livres;
Acompanhar a demanda dos diversos produtos hortifrutigranjeiros,
identificando os nveis de consumo e eventuais excedentes ou dficits;
Elaborar periodicamente mapas, grficos, tabelas, relatrios e outros
documentos demonstrativos, indicando dados e informaes relativos ao
volume de produtos comercializados, preos cobrados e movimento de
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Agente Fiscal
Agente Fiscal
consumidores, a fim de fornecer subsdios para previses de consumo, bem

como sobre a relao de notificaes, autuaes e presena de feirantes para
efeito de controle do rgo; Efetuar coleta de preos de produtos
hortifrutigranjeiros nas unidades de abastecimento do Municpio; Auxiliar
na execuo de tarefas de apoio administrativo aos programas de
abastecimento comunitrio, mantendo o cadastro de fornecedores
atualizado, realizando levantamentos de preo e analisando a qualidade dos
produtos; Auxiliar nos servios de informao e defesa do consumidor,
recebendo e verificando denncias, de acordo com a legislao em vigor;
Executar tarefas auxiliares na organizao das unidades de abastecimento,
conforme determinao da respectiva chefia; Autuar locais onde praticado
o abate clandestino de animais e/ou a produo irregular de produtos de
origem animal, lavrando autos de infrao, aplicando multas e apreendendo
animais e materiais encontrados nestes locais, a fim de assegurar o
cumprimento das leis vigentes; Auxiliar no planejamento das unidades de
abastecimento municipais referentes sua localizao, disponibilidade de
produtos, demanda e demais caractersticas comerciais detectadas em
levantamentos feitos pelos orientadores e/ou estudos cientficos; Realizar
plantes fiscais e emitir relatrios sobre os resultados das fiscalizaes
efetuadas; Efetuar plantes noturnos, quando necessrio; Conduzir veculo
oficial para fiscalizar, inspecionar, diligenciar e executar atividades afins s
do cargo; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
Executar tarefas de fiscalizao para o cumprimento do Cdigo de Proteo
e Defesa do Consumidor; Elaborar planos de ao, pareceres, recursos e
outros esclarecimentos quando solicitado pelos superiores ou
consumidores; Diligenciar no sentido de apurar a veracidade de denncias,
dirigindo-se pessoalmente ao estabelecimento ou local denunciado,
argumentando de maneira precisa com o responsvel ou proprietrio do
estabelecimento denunciado; Orientar a comunidade na interpretao da
legislao, prestando orientaes tcnicas, bem como participando de
Fiscal de Defesa do
campanhas educativas; Lavrar auto de infrao, constatao, apreenso,
Consumidor
notificao, transcrio de preos, entre outros; Solicitar a participao e a
colaborao de reforo policial, quando necessrio, para auxiliar no
desempenho e para manter a segurana no trabalho a ser realizado; Realizar
Promover o desenvolvimento das aes de controle, fiscalizao e
monitoramento das unidades de conservao e sua zona de amortecimento,
de modo a prevenir e minimizar impactos ambientais; Fiscalizar as
atividades, sistemas e processos produtivos, acompanhando e monitorando
as atividades efetivas ou potencialmente poluidoras, causadoras de
degradao ou promotoras de distrbios, alm das que utilizam bens
naturais dentro das unidades de conservao; Assegurar a integridade das
unidades de conservao e seus recursos naturais, bem como de suas zonas
Fiscal de Meio
de amortecimento; Proteger e zelar pela infraestrutura das unidades de
Ambiente
conservao; Observar e fazer respeitar a correta aplicao da legislao
ambiental vigente; Revisar autos de infrao e aplicar multas em
decorrncia da violao legislao ambiental vigente; Organizar coletneas
de pareceres, decises e documentos concernentes interpretao da
legislao com relao ao meio ambiente; Emitir pareceres em processos de
concesso de licenas para localizao e funcionamento de atividades real
ou potencialmente poluidoras ou de explorao de recursos ambientais;
Acompanhar a conservao dos rios, flora e fauna de parques e reservas
46
Agente Fiscal
Fiscal de Obras
Agente Fiscal
Fiscal de
Patrimnio
florestais do Municpio, controlando as aes desenvolvidas e/ou

verificando o andamento de prticas, para comprovar o cumprimento das
instrues tcnicas e de proteo ambiental; Instaurar processos por
infrao verificada pessoalmente; Participar de sindicncias especiais para
instaurao de processos ou apurao de denncias e reclamaes;
Contatar, quando necessrio, outros rgos pblicos, comunicando a
emergncia e solicitando socorro; Formular crticas e propor sugestes que
visem aprimorar e agilizar os trabalhos de fiscalizao, tornando-os mais
eficazes; Redigir memorandos, ofcios, relatrios e demais documentos
relativos aos servios de fiscalizao executados; Realizar plantes fiscais e
emitir relatrios sobre os resultados das fiscalizaes efetuadas; Efetuar
plantes noturnos, quando necessrio; Conduzir veculo oficial para
fiscalizar, inspecionar, diligenciar e executar atividades afins s do cargo;
Embargar construes clandestinas, irregulares ou ilcitas; Solicitar
autoridade competente a vistoria de obras que lhe paream em desacordo
com as normas vigentes; Verificar a colocao de andaimes e tapumes nas
obras em execuo, bem como a carga e descarga de material na via pblica;
Verificar a existncia de habite-se nos imveis construdos, reconstrudos ou
que tenham sofrido obras de vulto; Acompanhar os arquitetos e
engenheiros do Municpio nas inspees e vistorias realizadas em sua
jurisdio; Inspecionar a execuo de reformas de prprios municipais;
Verificar alinhamentos e cotas indicados nos projetos; Intimar, autuar,
interditar, estabelecer prazos e tomar outras providncias com relao aos
violadores das leis, normas e regulamentos concernentes s obras
particulares; Solicitar aos proprietrios das obras a retirada de entulhos,
por meio de notificaes, para desobstruo e limpeza das vias pblicas;
Realizar sindicncias especiais para instruo de processos ou apurao de
denncias e reclamaes; Emitir relatrios peridicos sobre suas atividades
e manter o superior imediato permanentemente informado a respeito das
irregularidades encontradas; Coletar dados para a atualizao do cadastro
urbanstico do Municpio; Realizar plantes fiscais e emitir relatrios sobre
os resultados das fiscalizaes efetuadas; Efetuar plantes noturnos, quando
necessrio; Conduzir veculo oficial para fiscalizar, inspecionar, diligenciar e
executar atividades afins as do cargo; Executar outras tarefas da mesma
Fiscalizar a classificao, o registro, o cadastro e o tombamento de bens
patrimoniais; Propor chefia imediata a expedio de normas referentes ao
patrimnio; Propor chefia imediata a alienao de material e
equipamentos em desuso ou inservveis; Analisar a legislao pertinente
sua rea de atuao, garantindo-lhe a aplicao e o cumprimento; Proceder
elaborao e expedio de relatrios sobre atividades de entidades
assistenciais, para cujo uso foi cedido prprio municipal; Atender ao
pblico que solicita informaes sobre assuntos concernentes sua rea de
atuao; Elaborar e expedir, aps a concluso de cada diligncia, laudo de
vistoria descrevendo o que foi constatado, bem como indicar os
responsveis, se houver; Elaborar relatrio sobre possibilidade de uso de
bens patrimoniais do Municpio de Uberlndia, descrevendo seu estado e
situao; Elaborar relatrio sobre ocupao de reas liberadas para
implantao de equipamentos comunitrios para avaliar o cumprimento de
suas finalidades; Identificar ocupantes de reas objeto de doao,
permisso, concesso ou autorizao de uso, para controlar invasores de
reas pblicas; Autuar ocupantes e invasores, dando-lhes cincia da infrao
cometida e encaminhando o referido auto Procuradoria Geral do
Municpio para as providncias jurdicas cabveis; Acompanhar os processos
47
Agente Fiscal
Fiscal de Posturas
de ocupao ou desocupao de reas pblicas at o julgamento final, para

prestar informaes ou esclarecimentos Procuradoria Geral do Municpio;
Exercer a fiscalizao em reas pblicas objeto de doao, concesso,
permisso ou autorizao de uso, reverso de bens doados ao Patrimnio
Pblico Municipal, reintegrao ou reivindicao de posse, onde tenham
sido implantados equipamentos comunitrios e atividades de grupos de
trabalho de campo, para controlar seu uso; Realizar plantes fiscais e emitir
relatrios sobre os resultados das fiscalizaes efetuadas; Efetuar plantes
noturnos, quando necessrio; Conduzir veculo oficial para fiscalizar,
inspecionar, diligenciar e executar atividades afins s do cargo; Executar
outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas
sua especialidade ou ambiente organizacional.
Executar vistorias em estabelecimentos comerciais e industriais para
liberao do alvar de funcionamento expedido pelo Municpio; Verificar a
regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais e de
prestao de servios, em face dos artigos que expem, vendem ou
manipulam e dos servios que prestam; Verificar as licenas de ambulantes
e impedir o exerccio desse tipo de comrcio por pessoas que no possuam a
documentao exigida; Verificar as condies das caladas e passeios,
observando a existncia de obstculos, tais como painis publicitrios,
exposies de mercadorias, mesas de bar, tomando as devidas providncias
para sua desobstruo; Verificar a instalao de bancas e barracas em
logradouros pblicos quanto permisso para cada tipo de comrcio, bem
como quanto observncia de aspectos estticos; Acompanhar a instalao
de painis de propaganda confrontando a quantidade, os locais de instalao
e o nome das empresas responsveis com os dados contidos no alvar
fornecido pelo Municpio; Verificar a regularidade da exibio e utilizao de
anncios, alto-falantes e outros meios de publicidade em via pblica, bem
como a propaganda comercial afixada em muros, tapumes e vitrines;
Verificar in loco os pedidos enviados pelo setor de ISS do Municpio,
solicitando o cancelamento de taxas cobradas indevidamente; Verificar o
horrio de fechamento e abertura do comrcio em geral e de outros
estabelecimentos, bem como a observncia das escalas de planto das
farmcias; Verificar, alm das indicaes de segurana, o cumprimento de
posturas relativas fabricao, manipulao, depsito, embarque,
desembarque, transporte, comrcio e uso de inflamveis, explosivos e
corrosivos; Apreender, por infrao, veculos, mercadorias, animais e
objetos expostos, negociados ou abandonados em ruas e logradouros
pblicos; Receber as mercadorias apreendidas e guard-las em depsitos
pblicos, devolvendo-as mediante o cumprimento das formalidades legais,
inclusive o pagamento de multas; Verificar o licenciamento de placas
comerciais nas fachadas dos estabelecimentos respectivos ou em outros
locais; Verificar o licenciamento para realizao de festas populares em vias
e logradouros pblicos; Verificar o licenciamento para instalao de circos e
outros tipos de espetculos pblicos promovidos por particulares, inclusive
exigindo a apresentao de documento de responsabilidade de engenheiro
devidamente habilitado; Verificar as violaes s normas sobre poluio
sonora, como uso de buzinas, casas de disco, clubes, boates, discotecas, altofalantes, bandas de msica, entre outras; Intimar, autuar, estabelecer prazos
e tomar outras providncias relativas aos violadores das posturas
municipais e da legislao urbanstica; Lacrar estabelecimentos irregulares,
atendendo a legislao municipal; Realizar sindicncias especiais para
instruo de processos ou apurao de denncias e reclamaes; Efetuar
levantamento e cadastramento de focos de lixo e entulhos, por bairros, para
subsidiar a elaborao do cronograma de coleta de lixo; Efetuar em cada
residncia localizada nas proximidades do foco de lixo trabalho de
orientao junto populao, quanto aos dias e horrios de coleta, bem
48
Agente Fiscal
Fiscal de
Transportes
como quanto aos riscos de contaminao e proliferao de insetos e

roedores; Fiscalizar os mtodos de disposio do lixo em todos os
estabelecimentos que produzem resduos slidos, tais como indstrias,
hospitais, laboratrios, restaurantes, entre outros; Emitir parecer fiscal
sobre o resultado da apurao qualitativa e quantitativa do resduo slido
produzido, para determinar a adoo de coleta especial e forma de
acondicionamento e exposio do lixo; Verificar o pagamento das taxas
pblicas referentes ao recolhimento do lixo; Acompanhar a coleta de lixo
efetuada pelo Municpio ou concessionria, verificando o cumprimento do
cronograma divulgado junto populao; Efetuar levantamento de reas
crticas como terrenos baldios com mato, entulho e lixo para instruir o
cadastramento de lotes vagos; Fiscalizar os locais de despejo irregular de
entulho, orientando os depositores sobre os locais permitidos; Efetuar
levantamento das reas que necessitam de aterro e desaterro,
encaminhando os seus croquis ao setor competente, para as devidas
providncias; Vistoriar, em construes, os dispositivos relativos aos
compartimentos de acondicionamento e exposio do lixo para coleta;
Emitir relatrios peridicos sobre suas atividades e manter a chefia
permanentemente informada a respeito das irregularidades encontradas;
Anotar as reclamaes da populao no que se refere s posturas
municipais; Realizar plantes fiscais e emitir relatrios sobre os resultados
das fiscalizaes efetuadas; Efetuar plantes noturnos, quando necessrio;
Conduzir veculo oficial para fiscalizar, inspecionar, diligenciar e executar
atividades afins as do cargo; Executar outras tarefas da mesma natureza ou
organizacional.
Examinar as papeletas referentes a horrios dos veculos, verificando os
registros nelas efetuados para anotar a existncia de atrasos ou
adiantamentos; Fiscalizar a venda de passagens para assegurar-se da
correo da cobrana; Fiscalizar, junto aos cobradores de nibus, a
arrecadao referente venda de passagens nas linhas de nibus exploradas
pelo Municpio, certificando-se de que o montante apurado o
correspondente ao movimento de passageiros no perodo; Tomar as
medidas cabveis em relao a irregularidades observadas nos servios de
transportes existentes no Municpio, procedendo de acordo com as
disposies contidas na legislao municipal, a fim de contribuir para a
melhoria e segurana dos servios prestados populao; Fazer o
levantamento de todas as irregularidades, avaliando o comportamento dos
motoristas e cobradores no desempenho de suas funes e quanto ao
relacionamento com cidados para corrigir e melhorar o servio junto
populao; Fazer os registros devidos sobre horrios e outras ocorrncias,
para informar a empresa ou ensejar a tomada de medidas para o
melhoramento dos servios; Assegurar o cumprimento dos horrios e
itinerrios das linhas aprovadas pelo Municpio; Fiscalizar o estado geral
dos veculos, fazendo com que sejam cumpridas as exigncias referentes
limpeza, colocao de letreiros e placas indicativas, ao perfeito estado de
vidros, portas e lataria para assegurar-se das condies ideais de transporte
dos passageiros; Fiscalizar o nmero de passageiros dentro dos veculos, a
fim de evitar lotao demasiada; Verificar, periodicamente, a demanda de
passageiros, anotando os nmeros registrados nas catracas dos nibus para
fornecer dados estatsticos para clculos tarifrios e anlise de sua evoluo;
Vistoriar as empresas de nibus e txis, verificando o cumprimento das leis
e normas vigentes, notificando-as ou autuando-as caso encontre alguma
irregularidade; Apreender os veculos que estejam fora das exigncias de
segurana e conforto; Fiscalizar as frotas de txis, verificando a
documentao e o estado de conservao dos carros, bem como vistoriar os
pontos de parada, a fim de garantir a segurana dos cidados; Fiscalizar o
49
Assistente em
Sade Pblica
Agente de
Vigilncia em
Sade
Assistente em
Servio Pblico
Iluminador
Assistente em
Servio Pblico
Tcnico de Som I
transporte escolar, a fim de assegurar que os veculos se encontrem dentro

das normas e padres de conservao e segurana estabelecidos; Vistoriar
veculos de aluguel e de transporte de cargas, verificando as condies em
que os mesmos trafegam, a fim de detectar possveis irregularidades;
Elaborar relatrios de ocorrncias, indicando dados e informaes coletadas
para efeito de controle do rgo de fiscalizao; Lavrar, de acordo com as
normas e rotinas estabelecidas, notificaes e autos de infrao; Realizar
Desenvolver aes de inspeo, promoo e preveno para evitar e/ou
diminuir riscos sade da populao e do meio ambiente, a partir de
identificao de agentes causais e condicionantes do processo sade/
doena, do processo de produo e consumo de bens e servios e da
ocupao dos espaos e da organizao da sociedade; Executar medidas que
quebrem o elo da cadeia de transmisso das doenas no trabalho e na
comunidade; Monitorar riscos biolgicos fsicos e qumicos na comunidade;
Participar do planejamento, identificando as prioridades em conjunto com a
equipe; Assessorar e prestar suporte tcnico de gesto em sade, no mbito
do Sistema nico de Sade, respeitada a legislao pertinente; Executar
Instalar os focos de luz, projetores e aparelhos eltricos, fixando seus
componentes, para iluminar cenrio e palco; Colocar diafragma de cores nos
projetores para obter os efeitos de iluminao desejados; Preparar o mapa
de iluminao, indicando o acionamento dos comandos eltricos para obter
os efeitos cnicos de iluminao; Acompanhar ensaios criando iluminao
adequada a cada espetculo para obter os efeitos necessrios; Reparar e
manter as instalaes de iluminao do cenrio, palco ou ambiente externo,
trocando posies de equipamentos e instalaes eltricas, para adapt-las
s diferentes exigncias do espetculo ou evento; Informar chefia imediata
sobre a necessidade de reparo em qualquer equipamento no local em que
trabalha; Solicitar, previamente, o material necessrio ao bom andamento
do seu trabalho; Desmontar a aparelhagem de iluminao, organizando-a
corretamente a fim de prepar-la para outras apresentaes; Observar as
normas e os regulamentos do seu local de trabalho, procedendo de acordo
com os mesmos, para assegurar o perfeito funcionamento do local e o bom
atendimento ao pblico; Executar outras tarefas da mesma natureza ou
organizacional.
Fazer o reconhecimento acstico do local onde ser montado o som,
verificando o posicionamento das caixas acsticas, mesa de som e outros,
para obter melhor qualidade de som; Selecionar os equipamentos a serem
utilizados durante os atendimentos; Observar o padro da rede de energia
eltrica do local; Proceder com as ligaes eltricas necessrias em quadros
de alimentao energizados, grupos geradores ou pontos de energia
provisrios instalados nos postes da rede eltrica, verificando as
necessidades de adaptao tenso para interligar os aparelhos; Interligar
microfone, mesa de som, equalizador, processador, crossover, processador
de efeito, mdulos de potncia, caixas acsticas e outros corretamente para
que a aparelhagem no se danifique; Providenciar todo o cabeamento
necessrio, ligando-o por meio de soldas ou outros sistemas de conexo,
para satisfazer as condies de operao do equipamento; Testar os
equipamentos montados, observando o funcionamento dos mesmos, para
proceder ao controle e s regulagens necessrias; Executar a sonorizao
50

durante os eventos, operando todos os equipamentos de som para produzir
os efeitos desejados; Zelar pelo equipamento, inclusive pela sua organizao
e limpeza no interior do depsito, comunicar defeitos e solicitar consertos e
manuteno para assegurar perfeitas condies de funcionamento e auxiliar
na manuteno de mquinas e equipamentos de trabalho; Manter-se
atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas da sua rea de
atuao; Observar as normas e os regulamentos do seu local de trabalho,
procedendo de acordo com os mesmos, para assegurar o bom
funcionamento do local e o bom atendimento ao pblico; Executar outras
tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas sua
especialidade ou ambiente organizacional.
Fazer o reconhecimento do local onde ser montado os equipamentos e
mecanismos, verificando o posicionamento das fontes de energia (gerador,
subestao, quadro eltrico ou similar), os pontos para fixao das
maquinarias e outros, para obter melhor utilizao do material e segurana;
Selecionar os equipamentos a serem utilizados durante os atendimentos;
Observar o padro da rede de energia eltrica do local; Proceder s ligaes
eltricas necessrias em quadros de alimentao energizados, grupos
geradores ou pontos de energia provisrios instalados nos postes da rede
eltrica, verificando as necessidades de adaptao tenso para interligar
os aparelhos; Posicionar e montar, cenrios, pisos, mquinas cnicas,
mecanismos e outros elementos cnicos, de forma que a aparelhagem no se
danifique; Requerer todo o material necessrio para montagem e
manuteno dos elementos cnicos tais como cordas, fitas, tintas, madeiras
e outros; Testar os equipamentos montados, observando o funcionamento
dos mesmos, para proceder ao controle e s regulagens necessrias; Afinar,
Assistente
ajustar e operar as vestimentas do palco, varas e demais elementos
Operacional em Tcnico Maquinista conforme as necessidades do evento; Acompanhar a operao durante os
Servio Pblico
eventos, garantindo que todos os equipamentos sejam utilizados de forma
adequada para produzir os efeitos desejados; Realizar pequenos reparos
como remendar vestimentas, ajustar cordas e cabos e outros ajustes que
envolvam a caixa cnica; Acompanhar as montagens e desmontagens dos
eventos de forma a zelar pelo equipamento e aplicao das normas e
regulamentos do seu local de trabalho; Orientar e supervisionar auxiliares
de palco; Zelar pelo equipamento, inclusive pela sua organizao e limpeza
no interior do depsito, comunicar defeitos e solicitar consertos e
manuteno, para assegurar perfeitas condies de funcionamento e
auxiliar na manuteno de mquinas e equipamentos de trabalho; Manterse atualizado em relao s tendncias e inovaes tecnolgicas da sua rea
de atuao; Observar e sugerir normas e os regulamentos do seu local de
trabalho, procedendo de acordo com os mesmos para assegurar o bom
funcionamento do local e o bom atendimento; Executar outras tarefas da
Ensinar LIBRAS para crianas, jovens e adultos com surdez, utilizando
metodologia especfica, em grupos ou individualmente; Preparar
professores, demais educadores das escolas e comunidade em relao ao
domnio da lngua de sinais; Verificar as condies e o estado de
conservao dos recursos pedaggicos a ser utilizados, providenciando ou
confeccionando, se houver necessidade, para assegurar a correta execuo
Instrutor de
Instrutor de
de tarefas e atividades programadas; Determinar as sequncias das
Lngua de Sinais Lngua de Sinais
atividades a ser executadas pelos alunos, orientando-lhes, individualmente
ou em grupo, sobre a forma correta de execuo das atividades;
Acompanhar e avaliar o processo de ensino-aprendizagem da lngua de
sinais, propondo alternativas de melhorias para atender s necessidades
dos alunos; Motivar e aconselhar os alunos, a fim de contribuir para a
incorporao de hbitos e atitudes que facilitem o desenvolvimento
51
Tcnico em
Servio Pblico
Instrutor/rea
Tcnico em
Servio Pblico
Oficial
Administrativo
Tcnico em
Servio Pblico
Tcnico em
Agropecuria
psicossocial dos mesmos; Executar outras atribuies da mesma natureza e

responsabilidade.
Providenciar a preparao do local de trabalho, bem como verificar as
condies e o estado de conservao de materiais e instrumentos a serem
utilizados para assegurar a correta execuo de tarefas e atividades
programadas; Determinar as sequncias das atividades a serem executadas
pelos alunos, interpretando e orientando-lhes, individualmente ou em
grupo, sobre a forma correta de execuo das atividades; Acompanhar e
supervisionar o trabalho de cada aluno, apontando e corrigindo falhas
operacionais; Avaliar os resultados da aprendizagem para verificar o
aproveitamento e o grau de qualificao dos alunos; Motivar e aconselhar os
alunos, a fim de contribuir para a incorporao de hbitos e atitudes que
facilitem o desenvolvimento psicossocial dos mesmos; Elaborar, coordenar
e desenvolver com os alunos eventos a serem apresentados comunidade,
revertendo seu resultado para obras sociais desenvolvidas pelo Municpio;
Planejar, orientar e executar atividades pertinentes Administrao em
seus vrios segmentos, dando suporte administrativo e tcnico chefia de
unidade e promovendo contatos com os diversos setores da Administrao
Municipal e terceiros; Organizar e executar atividades administrativas de
sua unidade relativas s das reas de gesto de pessoas, oramento,
finanas, e patrimnio; Atender ao pblico interno e externo, prestando
informaes, anotando recados, recebendo correspondncias e efetuando
encaminhamentos; Arquivar documentos diversos de sua unidade, segundo
normas preestabelecidas; Auxiliar na elaborao de polticas pblicas em
sua rea de atuao; Participar da elaborao de projetos, estudos e anlise
para melhoria dos servios; Manter-se atualizado sobre a aplicao de lei,
normas e regulamentos de sua rea de atuao; Assistir a direo do rgo
no levantamento e distribuio dos servios administrativos; Controlar
procedimentos administrativos da rea de atuao; Redigir atos
administrativos e documentos; Executar outras tarefas da mesma natureza
organizacional.
Executar tarefas de carter tcnico relativas programao, assistncia
tcnica e controle dos trabalhos agropecurios para auxiliar os especialistas
de nvel superior no desenvolvimento de reproduo agropecuria;
Organizar o trabalho em propriedades agrcolas, promovendo a aplicao de
tcnicas novas ou aperfeioando o tratamento e o cultivo da terra; Orientar
agricultores na execuo do plantio, adubao, cultura, colheita e
beneficiamento das espcies vegetais; Orientar a respeito de tcnicas,
mquinas, equipamentos agrcolas e fertilizantes adequados; Executar,
quando necessrio, esboos e desenhos tcnicos de sua especializao,
segundo especificaes tcnicas e outras indicaes, para representar
graficamente operaes e tcnicas de trabalho; Fazer a coleta e a anlise de
amostra de terra, realizando testes de laboratrio e outros; Auxiliar na
identificao de pragas ou doenas que afetam os plantios em viveiros, reas
verdes e cultivos externos de interesse da Prefeitura Municipal, para
fornecer subsdios que facilitem a escolha de meios de combate ou
preveno das mesmas; Orientar produtores quanto formao de
campineiras, pastagens e outras forrageiras destinadas alimentao
animal; Executar experimentos agrcolas em viveiros ou em outras reas do
Municpio, registrando dados relativos ao desenvolvimento do experimento,
coletando materiais, abiticos, biticos e outros, para fins de estudo;
Participar da realizao de eventos agropecurios realizados no Municpio,
bem como atuar como instrutor em atividade junto s escolas municipais e
populao em geral; Elaborar e apresentar periodicamente relatrios sobre
52

os servios agrcolas realizados; Participar de equipes de inspeo e de
orientao das unidades de produo, armazenagem e comercializao dos
produtos de origem animal e vegetal; Executar outras tarefas da mesma
Auxiliar na programao e execuo de planos para preservao da
integridade fsica e mental promovendo sade, bem como melhoria das
condies e do ambiente da Instituio; Elaborar e participar da
implementao da poltica de sade e segurana no trabalho; Realizar
auditoria, acompanhamento e avaliao ambiental; Identificar variveis de
controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
Desenvolver aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho;
Participar de percias e fiscalizaes; Participar da adoo de tecnologias e
processos de trabalho; Gerenciar a documentao de sade e segurana no
trabalho; Investigar e analisar acidentes para elaborao de recomendaes
de medidas de preveno e controle; Inspecionar as reas, instalaes e
Tcnico em
equipamentos do Municpio, observando as condies de segurana,
Tcnico em
Segurana do
inclusive as exigncias legais prprias, para identificar riscos de acidentes,
Servio Pblico
Trabalho
propondo medidas corretivas; Sugerir normas internas de segurana,
observando as normas regulamentares do Ministrio do Trabalho;
Recomendar e auditar a utilizao de equipamentos de proteo individual;
Recomendar, fiscalizar e controlar a distribuio e a utilizao dos
equipamentos de proteo individual; Instruir os servidores sobre normas
de segurana, combate a incndio e demais medidas de preveno de
acidentes; Realizar levantamentos de reas insalubres e de periculosidade,
recomendando as providncias necessrias; Manter controle estatstico dos
acidentes de trabalho ocorridos com os servidores municipais; Conduzir
veculo oficial para fiscalizar, inspecionar, diligenciar e executar atividades
afins as do cargo; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
Executar, sob superviso do enfermeiro, atividades tcnicas de enfermagem
em programas, projetos e servios de sade; Participar da equipe de sade,
Tcnico em Sade Tcnico em
observando o que determina a lei do exerccio profissional da enfermagem;
Pblica
Enfermagem
Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade
Fazer apresentaes individuais e coletivas; Executar msicas e
composies de acordo com a programao estabelecida; Participar de
todos os ensaios e apresentaes quando solicitado; Manter os instrumentos
em perfeitas condies de uso e afinao; Participar das eleies por meio
das votaes com a finalidade de eleger a Comisso representativa dos
msicos da Banda Sinfnica Municipal; Participar obrigatoriamente da
indicao do chefe de seu respectivo naipe; Operar o instrumento musical
de acordo com a msica em pauta, sob orientao do regente; Ler e
Msico
Msico
interpretar na ntegra partituras musicais; Ministrar oficinas de cunho
Municipal I
Instrumentista
didtico musical para a comunidade e de aperfeioamento tcnico
instrumental, para atender s necessidades dos integrantes da banda
Municipal de Uberlndia; Comparecer aos ensaios e apresentaes da banda
de acordo com as programaes; Receber e zelar pelo instrumento musical e
uniforme de uso durante as apresentaes da banda, mantendo-os em
perfeitas condies de uso; Representar social e funcionalmente a Banda;
Observar e atender s normas regulamentares internas da Banda Municipal;
Desenvolver e executar atividades ldico-pedaggicas, orientando e
avaliando os resultados de sua aplicao; Confeccionar recursos materiais
Educador Infantil Educador Infantil II
utilizados nas atividades ldico-educativas; Auxiliar o professor no
desenvolvimento das atividades ldico-pedaggicas; Desenvolver,
53

atividades ldico-educativas, oferecendo materiais que incentivem a
criatividade, a habilidade, entre outros, para possibilitar o desenvolvimento
intelectual, psicomotor e social da criana; Acompanhar, orientar, estimular
e executar a higiene pessoal das crianas, observando as alteraes em
termos de sade e nutrio; Ensinar s crianas hbitos de limpeza, higiene,
disciplina e tolerncia entre outros atributos morais e sociais; Auxiliar na
soluo de problemas individuais dos alunos, encaminhando ao especialista
os casos em que seja necessria assistncia especial; Organizar, conservar e
cuidar da higienizao do material ldico-pedaggico, equipamentos e
quaisquer outros materiais utilizados pelas crianas; Preencher o
formulrio de frequncia das crianas; Estimular, preparar e acompanhar o
repouso das crianas; Auxiliar nas atividades de promoo da integrao
escola-famlia-comunidade, por meio de reunies com pais, professores e
demais profissionais de ensino; Socorrer a criana em casos de pequenos
acidentes e de emergncia, tomando as providncias necessrias, segundo
orientao recebida do profissional da rea, levando-a ou encaminhando-a
ao posto de sade ou mdico mais prximo, informando os pais ou
responsveis; Organizar todo material referente s atividades com as
crianas, assim como roupas, toalhas, produtos de higiene pessoal e
calados de uso das crianas; Executar atividades de higienizao das
crianas, como banho, troca de fraldas, escovao de dentes, limpeza das
mos, entre outras; Participar das atividades administrativas, de controle e
apoio referentes sua rea de atuao; Auxiliar na organizao e promoo
de trabalhos complementares de carter cvico, cultural e vocacional ou
recreativo, conscientizando os educandos e orientando para incentivar o
esprito de liderana dos alunos e concorrer para a sociabilizao e
formao integral dos mesmos; Participar de eventos e cursos de formao
continuada; Executar outras atribuies da mesma natureza e
responsabilidade.
Cargo
Advogado
Municipal
ENSINO SUPERIOR COMPLETO

Especialidade
Atribuio do Cargo
Procurador
Municipal
Analista em
Desenvolvimento Arquiteto
Urbano
Representar o Municpio na esfera judicial e extrajudicial; Prestar

consultoria e assessoria jurdica Administrao Pblica; Exercer controle
interno da legalidade dos atos da Administrao Pblica; Zelar pelo
patrimnio e interesse pblico, tais como meio ambiente, consumidor e
outros; Integrar comisses processantes; Efetuar a cobrana da dvida ativa
do Municpio, judicial ou extrajudicialmente; Assistir o Municpio na
negociao de contratos, convnios e acordos com outras entidades pblicas
ou privadas; Analisar minutas de projetos de leis, decretos e demais atos
normativos, em conformidade com as normas legais; Analisar e redigir
documentos contratuais de toda espcie, em conformidade com as normas
legais; Manter-se atualizado nos assuntos de legislao e resolues de
tribunais e rgos de controle; Executar outras tarefas da mesma natureza
organizacional.
Elaborar, programar, executar, acompanhar e coordenar os projetos de
arquitetura e urbanismo, fiscalizando e dando assistncia aos projetos
desenvolvidos; Conceber e executar projetos arquitetnico, urbanstico e
paisagstico em espaos externos, como parques e praas, no campo do
patrimnio histrico cultural e artstico e no planejamento urbano;
Coordenar e interpretar levantamentos topogrficos cadastrais para a
realizao de projetos de arquitetura, de urbanismo e de paisagismo, bem
como realizar a fotointerpretao, leitura, interpretao e anlise de dados;
Planejar o tipo, a dimenso e o estilo de edificaes, bem como planejar
sobre custos, materiais, durao e outros detalhes das construes; Planejar
as plantas e especificaes do projeto; Elaborar o projeto final; Consultar
54
Analista em
Engenheiro/
Desenvolvimento
Ambiental
Urbano
Analista em
Desenvolvimento Engenheiro/ Civil
Urbano
Analista em
Desenvolvimento Gegrafo
Urbano
engenheiros e outros especialistas; Preparar plantas e maquetes; Elaborar

laudo e parecer tcnico; Prestar assistncia tcnica aos projetos
desenvolvidos; Aplicar e desenvolver tcnicas referentes ao estabelecimento
de condies climticas, acsticas, lumnicas e ergonmicas, para a
concepo, organizao, reforma e construo dos espaos; Elaborar e
desenvolver estudo e avaliao dos impactos ambientais, licenciamento
ambiental, utilizao racional dos recursos disponveis e desenvolvimento
sustentvel; Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de
Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica na rea de sua formao;
Elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificaes em geral de
regies, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, explorao de
recursos naturais e desenvolvimento da produo industrial; Realizar
estudos de viabilidade tcnica e econmica; Prestar assistncia, assessoria e
consultoria; Dar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer
tcnico na rea de sua formao; Desempenhar atividades de pesquisa,
anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; Elaborar oramento de
projetos; Realizar atividades de padronizao, mensurao e controle de
qualidade; Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; Conduzir equipe
de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Elaborar
projetos de engenharia na sua rea de formao, assessorando e
supervisionando a sua realizao; Orientar e controlar o processo de
produo ou servio de manuteno desenvolvidos nas reas de mecnica,
eletricidade, eletrnica, metalurgia, qumica e outras; Projetar instalaes e
sistemas; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica na rea de sua formao;
Elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificaes em geral de
regies, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, explorao de
recursos naturais e desenvolvimento da produo industrial; Realizar
estudos de viabilidade tcnica e econmica; Prestar assistncia, assessoria e
consultoria; Dar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer
tcnico na rea de sua formao; Desempenhar atividades de pesquisa,
anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica; Elaborar oramento de
projetos; Realizar atividades de padronizao, mensurao e controle de
qualidade; Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; Conduzir equipe
de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno; Elaborar
projetos de engenharia na sua rea de formao, assessorando e
supervisionando a sua realizao; Orientar e controlar o processo de
produo ou servio de manuteno desenvolvidos nas reas de mecnica,
eletricidade, eletrnica, metalurgia, qumica e outras; Projetar instalaes e
sistemas; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
Estudar as caractersticas fsicas e climticas do meio ambiente; Realizar
pesquisas sobre as caractersticas fsicas e climticas de uma determinada
zona ou regio; Estudar as populaes e as atividades humanas, coletando
dados sobre a distribuio tnica, a estrutura econmica e a organizao
poltica, social, urbana e ambiental; Efetuar pesquisas e levantamentos
isogrficos, topogrficos, toponmicos, estatsticos e bibliogrficos sobre
geografia econmica, poltica e social; Elaborar mapas, grficos e cartas;
Estudar a distribuio e a circulao humana, como o povoamento, as
migraes e a colonizao; Auxiliar nos procedimentos de licenciamento
ambiental municipal; Auxiliar no planejamento de processos de adequao
ambiental de atividades e empreendimentos; Analisar e elaborar
diagnsticos, relatrios e pareceres tcnico-ambientais e urbansticos;
Acompanhar e monitorar o uso, o controle, a proteo e a conservao do
meio ambiente e da qualidade ambiental; Elaborar e executar projetos de
55
Analista em
Engenheiro de
Desenvolvimento Segurana do
Urbano
Trabalho
Analista em
Sade Pblica
Analista em
Auditoria
interveno e adequao urbana e projetos relacionados rea ambiental;

Realizar vistorias de campo; Realizar estudo de viabilidade tcnicoeconmica, social, ambiental e urbana; Realizar percia, avaliao e
arbitramento; Realizar estudos que contemplem pedidos de localizao e
funcionamento de atividades que causem impactos sobre o meio urbano e
natural; Efetuar percia tcnica por meio de vistorias, ensaios, anlise e
interpretao dos resultados obtidos para elaborao de laudo e
acompanhamento; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
Elaborar e executar projetos de normas e sistemas para programas de
segurana do trabalho, desenvolvendo estudos e estabelecendo mtodos e
tcnicas para prevenir acidentes de trabalho e doenas profissionais;
Acompanhar e fiscalizar a execuo de obras civis contratadas pelo
Municpio com foco na rea de segurana do trabalho; Avaliar e emitir
parecer sobre a situao das edificaes, das reformas dos prdios prprios
e locados e dos ambientes de trabalho no mbito da Instituio; Planejar
atividades diversas e coordenar equipes, treinamentos e atividades de
trabalho; Emitir laudos na condio de assistente tcnico e divulgar
documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos; Emitir
laudos e/ou avaliar laudos de terceiros, bem como participar de percias,
emitir pareceres e relatrios tcnicos na condio de assistente tcnico ou
no; Avaliar laudos tcnicos e emitir pareceres e relatrios de atividades;
Auxiliar na elaborao de projetos e convnios; Participar de reunies,
fruns, grupos de trabalho e comisses, para as quais for designado;
Desenvolver e aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana ao
ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e
equipamentos, de modo a reduzir at eliminar os riscos ali existentes
sade do trabalhador; Assessorar a Instituio em assuntos relativos
segurana e higiene do trabalho, examinando locais e condies de trabalho,
instalaes em geral, materiais, mtodos e processos adotados pelo
trabalhador, para determinar as necessidades no campo da preveno de
acidentes e doenas relacionadas ao trabalho; Promover a aplicao de
dispositivos especiais de segurana, como culos de proteo, cintos de
segurana, vesturio especial, mscara e outros, determinando aspectos
tcnicos funcionais e demais caractersticas para prevenir ou diminuir a
possibilidade de acidentes e doenas relacionadas ao trabalho; Adaptar os
recursos tcnicos e humanos, estudando a adequao da mquina ao
homem e do homem mquina para proporcionar maior segurana ao
trabalhador; Executar campanhas educativas sobre preveno de acidentes,
organizando palestras e divulgaes nos meios de comunicao internos,
distribuindo publicaes e outro material informativo para conscientizar os
trabalhadores; Estudar as ocupaes encontradas nos estabelecimentos de
qualquer gnero, analisando suas caractersticas, para avaliar a
insalubridade ou a periculosidade de tarefas ou operaes ligadas
execuo do trabalho; Realizar estudos sobre acidentes de trabalho e
doenas profissionais, consultando tcnicos de diversos campos, bibliografia
especializada, visitando fbricas e outros estabelecimentos para determinar
as causas desses acidentes e elaborar recomendaes de segurana; Prestar
consultoria e assessoria tcnica Instituio em assuntos relacionados
rea; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de complexidade
Planejar, executar, acompanhar, avaliar, controlar e auditar os contratos,
convnios, aes e servios relativos ao Sistema nico de Sade SUS,
subsidiando o processo de planejamento das aes de sade, sua execuo,
gerncia tcnica e processos de avaliao quantitativa e qualitativa dos
resultados, respeitados os regulamentos de servios; Examinar a qualidade
e a conformidade da prestao de servios e aplicao de recursos do
56
Analista em
Sade Pblica
Analista em
Controle e
Regulao em
Sade
Analista em
Sade Pblica
Analista em
Vigilncia
Analista em
Sade Pblica
Biomdico
Sistema nico de Sade SUS, verificando sua adequao legislao em

vigor; Apurar denncias; Elaborar e acompanhar a anlise de relatrios;
Emitir parecer conclusivo e sugerir medidas pertinentes, por meio da
utilizao de tcnicas apropriadas e com o zelo necessrio; Executar outras
Estabelecer regras, ordenar, orientar e organizar o fluxo dos cidados
Rede de Servios do Sistema nico de Sade SUS oferecidos no mbito do
Municpio; Organizar, regular e acompanhar as relaes pactuadas entre
gestores e prestadores de servio de sade, estabelecendo obrigaes
recprocas (contrato ou convnio); Coordenar, orientar e atuar no
cadastramento dos estabelecimentos, dos profissionais e dos cidados, na
habilitao dos prestadores para determinados servios e nas
correspondentes vistorias tcnicas, na elaborao da programao
oramentria por estabelecimento, na autorizao dos procedimentos de
alta complexidade, na superviso dos estabelecimentos e na reviso das
informaes necessrias para o pagamento dos prestadores; Realizar
avaliao da ateno sade, buscando medir os graus de resolubilidade,
qualidade, humanizao e satisfao do cidado; Desenvolver atividades de
regulao da assistncia, articulando a relao entre os diversos nveis,
qualificando os fluxos dos pacientes no sistema e compatibilizando a oferta
e a demanda de servios oriundos das unidades de sade do Municpio;
Coordenar as Centrais de Regulao, avaliando a gravidade dos casos
encaminhados para a Central de Regulao; Executar outras tarefas de
Planejar, executar e supervisionar todas as aes de vigilncia, preveno e
controle de agravos, prioritariamente com aes de promoo sade, com
o monitoramento epidemiolgico das doenas transmissveis e no
transmissveis, de atividades sanitrias programticas, de vigilncia em
sade ambiental e sade do trabalhador, com elaborao e anlise de perfis
demogrficos epidemiolgicos e proposio de medidas de controle;
Realizar observao contnua da distribuio e tendncias da incidncia de
doenas mediante a coleta sistemtica; Consolidar e avaliar informes de
morbidade e mortalidade, assim como de outros dados relevantes; Manter
os sistemas de informao em sade atualizados e emitir relatrios; Atuar
em programas de educao para orientar a populao alvo quanto aos
corretos procedimentos de cumprimento das normais legais vigentes;
Participar da elaborao de planos de ao de formao profissional e
regulamentos do servio; Executar aes de educao em sade e aplicar as
penalidades previstas em legislao especfica, em funo de risco sade
individual e coletiva; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
Realizar anlises fsico-qumicas e microbiolgicas para o saneamento do
meio ambiente, na vigilncia em sade; Realizar anlises para aferio de
qualidade dos alimentos; Realizar coleta de materiais, anlises,
interpretao, emisso e assinatura de laudos e pareceres tcnicos; Analisar
amostras de materiais biolgicos, bromatolgicos e ambientais coletados,
preparando amostras e materiais; Selecionar equipamentos e insumos,
visando ao melhor resultado das anlises finais para posterior liberao e
emisso de laudos; Desenvolver pesquisas tcnico-cientficas; Atuar em
bancos de sangue e de clulas-tronco hematopoiticas; Participar na
produo de vacinas, biofrmacos e reagentes; Trabalhar seguindo normas e
procedimentos de boas prticas especficas de sua rea de atuao; Executar
57
Analista em
Sade Pblica
Engenheiro
Sanitarista
Analista em
Sade Pblica
FarmacuticoBioqumico
Analista em
Sade Pblica
Sanitarista
Analista em
Servio Pblico
Administrador
Analista em
Servio Pblico
Analista de
Tecnologia da
Informao
Planejar, coordenar, controlar e avaliar os trabalhos relacionados a projetos

de construo de instituies de sade e outras obras; Inspecionar, fiscalizar
e reorientar as atividades para preveno, promoo e proteo sade,
visando ao cumprimento da legislao vigente; Promover educao
sanitria; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
Coordenar, executar e orientar os trabalhos desenvolvidos pela farmcia,
utilizando procedimentos especficos para proteo e recuperao dos
pacientes; Programar, orientar, executar, supervisionar e responder
tecnicamente pelo desempenho das atividades laboratoriais nas reas de
anlises clnicas e de farmcia; Desenvolver atividades na rea dos
medicamentos e correlatos, desde a padronizao, passando pelo processo
de aquisio, manipulao, armazenagem, controle de qualidade e
distribuio; Supervisionar as atividades desenvolvidas no setor, inclusive
do pessoal; Auxiliar as rotinas e processos de dispensao; Participar das
comisses de padronizao e de controle de infeco hospitalar e de
atividades de frmaco-vigilncia, de aes de sade coletiva e educao em
sade; Fiscalizar estabelecimentos que comercializam drogas,
medicamentos, cosmticos, saneantes dormissanitrios, produtos mdicohospitalares e de diagnstico, hospitais, clnicas, consultrios dentrios e
veterinrios, postos de sade, creches, asilos e congneres, servios de apoio
diagnstico de patologia clnica e citologia, anlises clnicas, prteses
dentrias e outros servios afins; Fiscalizar farmcias, drogarias e outros
estabelecimentos comerciais correlatos, emitindo laudos para subsidiar o
trabalho da fiscalizao sanitria do Municpio; Executar outras tarefas da
Dirigir, planejar, administrar e supervisionar as polticas sociais de sade;
Avaliar as prticas realizadas nos servios e unidades de sade; Propor
aes para controlar os malefcios causados por fatores ambientais; Avaliar
mtodos e informaes epidemiolgicas ao estudo e entendimento das
condies de sade da populao, nas atividades de vigilncia sade, nos
processos de deciso da gesto, no planejamento e avaliao e nas prticas
de servios; Desenvolver aes e atividades de controle de doenas, agravos
e riscos sade da populao, relativas aos campos da vigilncia
epidemiolgica, da vigilncia sanitria, da vigilncia ambiental e da
vigilncia e sade do trabalhador; Executar outras tarefas da mesma
Planejar, gerir, coordenar, executar e avaliar atividades nas reas de:
logstica, gesto de pessoas, materiais, finanas, patrimnio, organizao de
sistemas, processos e mtodos; Prestar consultoria interna e
assessoramento aos rgos e entidades da Administrao Pblica Municipal
na formulao de planos, programas e projetos relativos s atividades
inerentes aos rgos e entidades do Poder Executivo Municipal; Planejar,
coordenar e avaliar a implantao e a execuo de planos, programas e
projetos e o controle dos resultados das atividades institucionais no mbito
dos rgos e entidades da Administrao do Poder Executivo Municipal;
Avaliar o desempenho dos sistemas de informao, sistemas operacionais,
aplicativos e redes de comunicaes; Exercer atividades de planejamento,
assistncia, assessoria, consultoria e capacitao; Realizar vistoria, percia,
laudo e parecer tcnico; Projetar, implantar, definir e administrar o modelo
de dados da Instituio; Projetar, implantar, definir e administrar atividades
referentes ao desenvolvimento e implantao de sistemas de informao,
sistemas operacionais, aplicativos e redes de comunicaes; Elaborar
58
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
especificaes tcnicas para aquisio de software, equipamentos e

servios; Definir, implantar e administrar uma poltica de segurana para
uso de recursos computacionais; Verificar a viabilidade tcnica e financeira
para os projetos de Tecnologia da Informao e de Sistema de Informao;
Avaliar as novas tecnologias procurando assegurar a no obsolescncia dos
sistemas, a melhoria da qualidade e o aumento da produtividade associados
reduo dos custos operacionais; Executar outras tarefas da mesma
Avaliar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual e a
execuo dos programas de governo e dos oramentos do Municpio;
Comprovar a legalidade e avaliar os resultados quanto eficcia, eficincia e
efetividade, da gesto oramentria, financeira e patrimonial nos rgos e
entidades da Administrao Pblica Municipal Direta e Indireta, bem como
Analista em
da aplicao de recursos pblicos por entidades de direito privado; Exercer
Controle Interno
o controle das operaes de crdito, avais e garantias, bem como dos
direitos e haveres do Municpio; Apoiar o controle externo no exerccio de
sua misso institucional; Executar outras tarefas da mesma natureza ou
organizacional.
Orientar as atividades e obras de preveno e preservao ambiental;
Executar o plano de trabalho formulado em conjunto com a Secretaria
Municipal de Meio Ambiente dos programas constantes no Plano de Manejo
das Unidades; Avaliar e monitorar os programas; Elaborar relatrios
semestrais e anuais de avaliao; Executar e monitorar oramentos para
projetos ambientais; Promover a interface tcnica com rgos
Analista em Gesto
governamentais; Promover a interface operacional com governos
Ambiental
municipais, estaduais e a Unio; Desenvolver atividades junto
comunidade; Zelar pelo cumprimento da legislao ambiental e sanitria;
Propor modificaes na legislao municipal com vistas preveno e
preservao ambiental; Promover a educao sanitria e ambiental;
Elaborar e coordenar estudos de impactos econmico, financeiro e social;
Elaborar relatrios peridicos de acompanhamento das aes das
secretarias e gerncias, sugerindo a correo de desvios observados entre o
programado e o executado; Elaborar estudo de metodologias para
acompanhamento e avaliao dos programas e planos estratgicos, fixando
indicadores de desempenho; Elaborar, coordenar, acompanhar e avaliar os
resultados da aplicao do Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentria,
Lei Oramentria Anual, Oramento Participativo e Agendas e Protocolos
Analista em
Especiais a serem firmados com o Estado e a Unio; Realizar estudos para
Oramento e
propor adequaes no Plano de Desenvolvimento do Municpio; Elaborar e
Finanas
coordenar processos de diagnstico e acompanhamento da economia local
em conjunto com as secretarias pertinentes; Monitorar e acompanhar a
execuo oramentria do Municpio; Acompanhar e avaliar os resultados
da aplicao do Plano Plurianual PPA; Auxiliar na elaborao, de acordo
com as diretrizes de poltica econmica do Governo Federal e em sintonia
com os demais rgos federais envolvidos, da proposta de programao
oramentria mensal e anual para os programas oficiais; Executar outras
Formular, implantar e avaliar polticas pblicas voltadas para o
Analista em
desenvolvimento socioeconmico e ambiental, incluindo as reas de sade,
Polticas Pblicas segurana, educao, trabalho e renda, agricultura, infraestrutura, cincia e
tecnologia, participao social, regulao e afins; Formular e promover a
articulao de programas e parcerias estratgicas; Acompanhar, avaliar e
59
Analista em
Servio Pblico
Assistente Social
Analista em
Servio Pblico
Bilogo
Analista em
Servio Pblico
Comuniclogo/
Comunicao
Social
propor adequaes ao modelo de gesto do Municpio; Desenvolver

estratgias para resolver problemas coletivos e organizar estruturas de
instituies pblicas; Elaborar, acompanhar e avaliar a execuo de polticas
de incentivo ao desenvolvimento e integrao regional e estadual;
Acompanhar e orientar as secretarias na elaborao do PPA, LDO e LOA;
Acompanhar e avaliar o processo de Oramento Participativo do Municpio,
de modo a identificar as polticas pblicas nele demandadas e as atendidas;
Prestar orientao tcnica e metodolgica para o desenvolvimento e
continuidade das aes e processos de trabalho nas atribuies prprias da
Administrao Municipal; Executar a implantao de planos, programas e
projetos e o controle dos resultados das atividades institucionais no mbito
dos rgos e entidades da Administrao Municipal; Executar outras tarefas
da mesma natureza ou nvel de complexidade associadas sua especialidade
Realizar diagnsticos, estudos e pesquisas que forneam subsdios
formulao de polticas, diretrizes e planos implantao, manuteno e
funcionamento de programas e projetos relacionados Sade, Assistncia
Social, Habitao, Cidadania e outros; Propor alternativas de ao na rea
social para reformulao de polticas sociais vigentes e definio de novas
polticas, em conjunto com outros profissionais; Elaborar planos,
programas, projetos e atividades de trabalho; Prestar servios de mbito
social a indivduos, famlias e grupos comunitrios e promover a integrao
ou a reintegrao social; Atuar na preveno e tratamento de problemas de
origem psicossocial e econmica que interferem na sade, aprendizagem e
trabalho; Atender a populao usuria das unidades de sade com triagem,
encaminhamentos, orientao, acompanhamento, visitas domiciliares e
atendimento em grupo, quando for o caso; Realizar atividades de carter
educativo, recreativo, assistncia sade e outras para facilitar a integrao
dos servidores no trabalho; Realizar acompanhamento familiar com fins
diagnsticos, preventivos e de atendimento sade; Apreciar solicitaes de
estgios de alunos de Servio Social, supervisionando a sua realizao;
Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades do Municpio
e outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo
pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas
identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo
trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes, planos e
programas de trabalho afetos ao Municpio; Executar outras tarefas de
Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informaes que forneam
subsdios formulao de polticas, diretrizes e planos implantao,
manuteno e funcionamento de programas na rea biolgica, em especial,
em sua aplicabilidade Sade Pblica e Meio Ambiente; Orientar, coletar,
analisar e emitir laudos de amostras de alimentos, gua e outros produtos
de avaliao de risco epidemiolgico aplicada sade pblica,
compreendendo anlises microbiolgicas, microscpicas e parasitolgicas;
Realizar avaliao de impacto ambiental, anatomia vegetal, biogeografia,
controle biolgico de pragas e doenas; Realizar consultoria e controle de
qualidade ambiental; Realizar avaliao do patrimnio natural e a
sistemtica de vegetais; Executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel
de complexidade associadas sua especialidade ou ambiente
organizacional.
Elaborar e executar projetos de comunicao social para encontros,
seminrios, congressos, reunies e propagandas institucionais; Elaborar e
providenciar a publicao de avisos, editais ou qualquer outro documento
relacionado com a Instituio; Elaborar e executar plano de marketing e/ou
propaganda institucional; Elaborar e providenciar a execuo de peas
60
Analista em
Sade Pblica
Analista em
Servio Pblico
Contador
Analista em
Servio Pblico
Engenheiro
Agrnomo
promocionais para os diversos setores da Instituio; Supervisionar os

trabalhos de diagramao e arte-final das publicaes internas, visando
manter uma identidade institucional; Organizar e redigir notcias; Escrever
crnicas, comentrios, artigos de fundo e outros artigos; Possibilitar a
divulgao de notcias de interesse pblico e de fatos e acontecimentos da
atualidade; Analisar e comentar os assuntos de interesse da Instituio;
Prestar servios de assessoria de imprensa Administrao Municipal,
recolhendo e redigindo notcias e informaes gerais de interesse pblico e
da Administrao; Efetuar coberturas e reportagens sobre acontecimentos
para promover sua divulgao pelos meios de comunicao; Executar outras
Restaurar peas danificadas ou documentos textuais, repondo as falhas
existentes para restituir-lhes as caractersticas originais; Efetuar trabalhos
de restaurao; Examinar as condies das peas ou documentos para
determinar a natureza da restaurao requerida, e outros fatores; Restituir
e retocar as peas ou documentos danificados, esmaecidos, degenerados ou
manchados, atendo-se a conhecimentos tcnicos de preservao e
conservao; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
Auxiliar as Secretarias na prestao de contas dos convnios com o
Municpio, Estado, Unio e outras instituies parceiras; Extrair, registrar,
conferir e controlar empenhos, notas de caixa de recebimento, notas de
caixa de pagamento, cheques e autorizaes de pagamentos; Prestar
orientaes de carter contbil-financeiro para proponentes de projetos
conveniados com o Municpio; Analisar as prestaes de contas de projetos
aprovados com recursos do Municpio, do Programa Municipal de Incentivo
Cultura, emitindo parecer sobre regularidade ou no da execuo fsicofinanceira; Executar o controle dos suprimentos de fundos concedidos,
efetuando a baixa de responsabilidade quando da prestao de contas;
Executar a conferncia e a classificao dos movimentos da tesouraria;
Controlar, sob superviso, verbas recebidas e aplicadas; Elaborar
demonstrativo de fundos pendentes e concedidos; Auxiliar na elaborao do
controle de custeio; Auxiliar a elaborao de relatrios peridicos do
desenvolvimento das atividades, sugerindo a correo de desvios
observados entre o programado e o executado; Auxiliar o planejamento, o
acompanhamento e a avaliao dos resultados da aplicao do Plano
Plurianual PPA; Elaborar as demonstraes contbeis aplicadas ao setor
pblico; Desenvolver atividades de superviso, coordenao ou execuo
relativas a gesto pblica, financeira e patrimonial, contabilidade e
auditoria, compreendendo anlise, registros e percias contbeis; Proceder
anlise e ao acompanhamento dos eventuais desequilbrios oramentrios
entre a programao e a execuo das unidades; Participar das articulaes
necessrias liberao dos limites oramentrios, com vistas ao
cumprimento das atividades programadas; Executar outras tarefas de
Planejar, coordenar, executar e fiscalizar atividades agrossilvipecurias e do
uso de recursos naturais renovveis e ambientais; Promover a extenso
rural; Orientar os produtores rurais nos vrios aspectos das atividades
agrossilvipecurias; Elaborar documentao tcnica e cientfica; Elaborar e
supervisionar projetos referentes a cultivos agrcolas e pastos; Planejar e
controlar tecnicamente a utilizao de terras para possibilitar maior
rendimento e qualidade dos produtos agrcolas; Atuar na fiscalizao
sanitria dentro de sua rea de formao; Participar de grupos de trabalho
e/ou reunies com unidades do Municpio e outras entidades pblicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies
61
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
Analista em
Servio Pblico
sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo

sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de
formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
Municpio; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
Exercer atividades de tratamento fisioterpico, promovendo a assistncia
sade; Planejar, executar e avaliar aes preventivas e curativas, visando a
reabilitao fsica e psquica do cidado; Executar mtodos e tcnicas
fisioterpicas, com a finalidade de recuperar, desenvolver e conservar a
capacidade fsica do paciente, aps diagnstico; Desenvolver atividades de
habilitao e de reabilitao junto com a equipe multiprofissional de sade
nas diversas reas assistenciais; Participar de grupos de trabalho e/ou
Fisioterapeuta
reunies com unidades do Municpio e outras entidades pblicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies
sobre situaes e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo
sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de
formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao
Municpio; Executar outras tarefas da mesma natureza ou nvel de
Realizar estudos, pesquisas e levantamentos de informaes que forneam
subsdios formulao de polticas, diretrizes e planos implantao,
manuteno e funcionamento de programas relacionados preveno,
promoo, assistncia e recuperao da sade dos animais; Planejar,
organizar, supervisionar, executar programas de proteo sanitria,
aplicando conhecimentos e mtodos para assegurar a sade da comunidade;
Executar aes de controle de zoonoses, de vigilncia em sade e de
Mdico Veterinrio educao em sade e aplicar as penalidades previstas em legislao
especfica, em funo de situaes de riscos sade individual ou coletiva;
Orientar, coletar, analisar e emitir laudos de amostras de alimentos, gua e
outros produtos de avaliao de risco epidemiolgico aplicada sade
pblica, compreendendo anlises microbiolgicas, fsico-qumicas,
microscpicas e parasitolgicas; Executar outras tarefas da mesma natureza
organizacional.
Desenvolver atividades fsicas e prticas corporais junto comunidade e
veicular informao que visam preveno, minimizao dos riscos e
proteo vulnerabilidade, buscando a produo do autocuidado;
Proporcionar educao permanente em atividade fsica, prticas corporais,
nutrio e sade, juntamente com outros profissionais da sade; Promover
aes ligadas atividade fsica e prticas corporais junto aos demais
Profissional de
equipamentos pblicos presentes no Municpio; Articular parcerias com
Educao Fsica
outros setores visando ao melhor uso dos espaos pblicos existentes e a
ampliao das reas disponveis para as prticas corporais e espaos
pblicos de convivncia, como proposta de incluso social; Cuidar da
aplicao dos regulamentos durante as competies e provas desportivas;
Acompanhar e supervisionar as prticas e os eventos desportivos; Executar
Coordenar e/ou desenvolver estudos, pesquisas e levantamentos nas reas
de Psicologia Organizacional e do Trabalho, Clnica, Educacional, Social e
outras; Realizar anlise, diagnstico e teraputica de indivduos com
distrbios psquicos ou com problemas de comportamento familiar ou
Psiclogo
social; Analisar os processos intra e interpessoais e os mecanismos do
comportamento humano, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas e
psicoterpicas e outros mtodos de verificao para possibilitar a
orientao do diagnstico e da teraputica; Participar de equipes
multiprofissionais, visando interao de conhecimentos e prticas na
62
Analista em
Servio Pblico
Zootecnista
Auditor Fiscal
Tributrio
Auditor Fiscal da
Receita Municipal
Especialista em
Educao
Orientador
Educacional
perspectiva da interdisciplinaridade em que se deem as relaes de trabalho

e a construo dos projetos teraputicos individuais e/ou coletivos;
Executar aes de coordenao ou direo em servios e programas;
Controlar o processo de reproduo animal; Realizar experincias, testando
diferentes condies de alimentao, habitat, higiene e outros aspectos
referentes a animais; Realizar pesquisas e aperfeioar mtodos de combate
a parasitas; Aperfeioar mtodos de determinao do abate de animais;
Aperfeioar mtodos de preparao e armazenamento de produtos animais;
Informar e orientar criadores de animais; Organizar e coordenar campanhas
de vacinao; Participar das atividades administrativas, de controle e de
apoio referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de
treinamento, aperfeioamento e superviso de pessoal tcnico e auxiliar;
Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da
Administrao e outras entidades pblicas e particulares, realizando
estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou
problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e
discutindo trabalhos tcnico-cientficos para fins de formulao de
diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Executar
Constituir o crdito tributrio dos tributos municipais pelo lanamento por
homologao, declarao, ofcio e demais modalidades, inclusive por
emisso eletrnica, proceder sua reviso de ofcio e homologar quando for
o caso; Aplicar as penalidades previstas na legislao e proceder ao exame e
reviso das declaraes efetuadas pelo sujeito passivo; Lavrar intimao,
expedir notificao, auto de infrao e demais atos correlatos; Atuar em
planto fiscal para atendimento e orientao do contribuinte quanto
interpretao da legislao tributria, bem como outras atividades afins;
Realizar as atividades de lanamento, fiscalizao, cobrana de tributos
institudos por outros entes federados e o contencioso administrativo, na
forma da lei ou convnio; Emitir informaes, pareceres, proferir
pronunciamento nos pedidos de consultas diversos, participar de percias e
assistncia tcnica tributria ou fiscal, em processos administrativos ou
judiciais; Compor e presidir o Conselho Municipal de Contribuintes, rgo
competente para julgar, em segunda instncia, os recursos em matria
tributria; Participar de palestras, cursos, seminrios, congressos e
programas de treinamento e de aperfeioamento, de interesse da
Administrao Tributria; Apresentar estudos e sugestes para o
aperfeioamento da legislao tributria municipal e para o aprimoramento
ou implantao de novas rotinas e procedimentos, sistemas informatizados
e atividades de inteligncia fiscal; Executar outras tarefas da mesma
Coordenar a elaborao coletiva e acompanhar a efetivao do Projeto
Poltico Pedaggico da unidade escolar, avaliando e reelaborando-o
periodicamente, alinhando-o s polticas pblicas de educao;
Elaborar
e implementar, juntamente com a equipe pedaggica da instituio, seu
Plano de Ao, tendo como referncia as diretrizes para o trabalho dos
pedagogos na Rede Pblica Municipal de Ensino de Uberlndia;
Acompanhar diariamente o processo didtico-pedaggico desenvolvido no
mbito escolar por meio de entrevistas, aconselhamentos e
encaminhamentos, quando necessrios, a outros profissionais; Planejar e
replanejar situaes didtico-pedaggicas a partir das dificuldades
identificadas nas avaliaes, visando aprendizagem qualitativa dos alunos;
Proceder anlise dos dados do aproveitamento escolar, de forma a
63
Professor II
Docente/rea
desencadear um processo de avaliao e reflexo sobre esses dados, junto

comunidade escolar, com vistas a promover a aprendizagem de todos os
alunos; Propiciar aos educandos a aquisio de conhecimentos sobre
diversas profisses, de interesse dos mesmos, informando-os acerca de
ocupaes existentes no pas, requisitos para ingresso nos diversos tipos de
trabalho e sobre remuneraes, ou levando-os a conhecerem pessoalmente
estes dados, para possibilitar-lhes escolhas na vida profissional; Auxiliar na
resoluo de problemas dos alunos, aconselhando-os sobre suas condutas
ou encaminhando ao especialista os casos que exigem assistncia especial;
Promover a integrao escola-famlia-comunidade, organizando reunies
com os pais, professores, para possibilitar a utilizao de todos os meios
capazes de realizar a educao integral dos alunos; Coordenar e
acompanhar o processo de avaliao no contexto escolar, identificando
casos que necessitam de interveno pedaggica; Coordenar, acompanhar,
orientar e avaliar a efetivao do processo didtico-pedaggico; Orientar o
corpo docente no desenvolvimento de suas potencialidades profissionais,
assessorando-o tcnica e pedagogicamente, para incentivar-lhe a
criatividade, o esprito de autocrtica, o esprito de equipe e a busca do
aperfeioamento; Auxiliar o processo de elaborao dos Planos de Trabalho
do Docente, promovendo a melhor utilizao de todos os espaos da
instituio, como salas de aula, biblioteca, laboratrios, quadra, ptio, dentre
outros; Promover a construo de estratgias pedaggicas para a superao
de todas as formas de discriminao, preconceito e excluso social;
Desenvolver a formao continuada in loco, promovendo e coordenando
reunies pedaggicas e grupos de estudo para reflexo e aprofundamento
de temas relativos prtica pedaggica, visando elaborao de propostas
de interveno para a qualidade do ensino; Subsidiar o aprimoramento
terico-metodolgico do coletivo de profissionais do estabelecimento de
ensino, promovendo estudos sistemticos, pesquisas, trocas de experincias,
debates, oficinas pedaggicas; Coordenar e participar de Conselhos de
Classe, juntamente com os outros membros da Equipe Pedaggica,
discutindo as situaes de aprendizagem de todos os alunos e buscando
estratgias para sua melhoria; Identificar junto aos professores, alunos que
tenham dificuldades e/ou necessidades de atendimentos especializados,
encaminhando-os sempre que necessrio; Promover reunies junto aos
profissionais de servio especializado e de apoio escolar, que atendem
alunos com necessidades educativas especiais ou alunos com dificuldades
de aprendizagem, visando ao intercmbio de informaes, troca de
experincias e articulao do trabalho pedaggico entre Educao Especial
e Ensino Regular; Auxiliar na promoo das relaes interpessoais no
ambiente de trabalho com colegas, alunos, pais e demais segmentos da
comunidade escolar; Assessorar o gestor da escola nos aspectos
pedaggicos, na elaborao, no desenvolvimento e na avaliao de
atividades que buscam a integrao entre a escola-comunidade, bem como
entre a escola e outras instituies afins; Executar outras atribuies da
mesma natureza e responsabilidade.
Ministrar aulas, atividades pedaggicas planejadas, propiciando
aprendizagens significativas para os educandos, desde a educao infantil ao
9 (nono) ano do Ensino Fundamental; Elaborar programas e planos de
trabalho no que for de sua competncia, de acordo com a proposta
pedaggica da escola e seu regimento escolar; Seguir as diretrizes polticopedaggicas da Rede Pblica Municipal de Ensino, respeitadas as
peculiaridades da unidade educativa, integrando-se ao pedaggica,
como copartcipe na elaborao e execuo da mesma; Acompanhar e
avaliar o desenvolvimento do processo pedaggico dos educandos,
atribuindo-lhes notas ou conceitos, registrando a frequncia e avaliaes
nos prazos fixados, bem como relatrios de aproveitamento, de acordo com
64
Especialista em
Educao
o regimento escolar; Promover aulas e trabalhos de recuperao paralela

com os educandos que apresentem necessidade de ateno especfica;
Participar das reunies de pais, reunies pedaggicas, encontros de
formao, seminrios e outros da mesma natureza, promovidos pelo
Municpio; Realizar os planejamentos, registros e relatrios necessrios ao
processo pedaggico; Participar ativamente do processo de integrao da
escola-famlia-comunidade; Observar e registrar o processo de
desenvolvimento dos educandos, tanto individualmente como em grupo
com o objetivo de acompanhar o processo de ensino-aprendizagem;
Executar outras atribuies da mesma natureza e responsabilidade.
Coordenar a elaborao coletiva e acompanhar a efetivao do Projeto
Poltico Pedaggico da unidade escolar, avaliando e reelaborando-o
periodicamente, alinhando-o s polticas pblicas de educao;
Elaborar
e implementar, juntamente com a equipe pedaggica da instituio, seu
Plano de Ao, tendo como referncia as diretrizes para o trabalho dos
pedagogos na Rede Pblcia Municipal de Ensino de Uberlndia;
Acompanhar diariamente o processo didtico-pedaggico desenvolvido no
mbito escolar por meio de entrevistas, aconselhamentos e
encaminhamentos, quando necessrios, a outros profissionais; Planejar e
replanejar situaes didtico-pedaggicas a partir das dificuldades
identificadas nas avaliaes, visando aprendizagem qualitativa dos alunos;
Proceder anlise dos dados do aproveitamento escolar, de forma a
desencadear um processo de avaliao e reflexo sobre esses dados, junto
comunidade escolar, com vistas a promover a aprendizagem de todos os
alunos; Propiciar aos educandos a aquisio de conhecimentos sobre
diversas profisses, de interesse dos mesmos, informando-os acerca de
ocupaes existentes no pas, requisitos para ingresso nos diversos tipos de
trabalho e sobre remuneraes ou levando-os a conhecerem pessoalmente
estes dados, para possibilitar-lhes escolhas na vida profissional; Auxiliar
na resoluo de problemas dos alunos, aconselhando-os sobre suas
condutas ou encaminhando ao especialista os casos que exigem assistncia
especial; Promover a integrao escola-famlia-comunidade, organizando
reunies com os pais, professores, para possibilitar a utilizao de todos os
Supervisor Escolar meios capazes de realizar a educao integral dos alunos; Coordenar e
acompanhar o processo de avaliao no contexto escolar, identificando
casos que necessitam de interveno pedaggica; Coordenar, acompanhar,
orientar e avaliar a efetivao do processo didtico-pedaggico; Orientar o
corpo docente no desenvolvimento de suas potencialidades profissionais,
assessorando-o tcnica e pedagogicamente, para incentivar-lhe a
criatividade, o esprito de autocrtica, o esprito de equipe e a busca do
aperfeioamento; Auxiliar o processo de elaborao dos Planos de Trabalho
do Docente, promovendo a melhor utilizao de todos os espaos da
instituio, como salas de aula, biblioteca, laboratrios, quadra, ptio, dentre
outros; Promover a construo de estratgias pedaggicas para a superao
de todas as formas de discriminao, preconceito e excluso social;
Desenvolver a formao continuada in loco, promovendo e coordenando
reunies pedaggicas e grupos de estudo para reflexo e aprofundamento
de temas relativos prtica pedaggica, visando elaborao de propostas
de interveno para a qualidade do ensino; Subsidiar o aprimoramento
terico-metodolgico do coletivo de profissionais do estabelecimento de
ensino, promovendo estudos sistemticos, pesquisas, trocas de experincias,
debates, oficinas pedaggicas; Coordenar e participar de Conselhos de
Classe, juntamente com os outros membros da Equipe Pedaggica,
discutindo as situaes de aprendizagem de todos os alunos e buscando
estratgias para sua melhoria; Identificar junto aos professores, alunos que
tenham dificuldades e/ou necessidades de atendimentos especializados,
encaminhando-os sempre que necessrio; Promover reunies junto aos
65

profissionais de servio especializado e de apoio escolar, que atendem
alunos com necessidades educativas especiais ou alunos com dificuldades
de aprendizagem, visando ao intercmbio de informaes, troca de
experincias e articulao do trabalho pedaggico entre Educao Especial
e Ensino Regular; Auxiliar na promoo das relaes interpessoais no
ambiente de trabalho com colegas, alunos, pais e demais segmentos da
comunidade escolar; Assessorar o gestor da escola nos aspectos
pedaggicos, na elaborao, no desenvolvimento e na avaliao de
atividades que buscam a integrao entre a escola-comunidade, bem como
entre a escola e outras instituies afins. Executar outras atribuies da
mesma natureza e responsabilidade.
66
ANEXO III - MODELO DE CURRICULUM E TABELA DE TTULOS

CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE UBERLNDIA - MG
N DE INSCRIO: _________________
_______________________________________________
Cargo
1. Dados pessoais
Nome do Candidato:
Filiao: Pai:
Me:
Data de nascimento: ____/____/_____
2. Documentao
Identidade:
CPF:
rgo Expedidor:
Carteira de Trabalho:
UF:
3. Tabelas Ttulos
DISCRIMINAO
1 Tempo de servio na rea do cargo (por

cada ano trabalhado)
2 Especializao
3 Mestrado
4 Doutorado
5 - Livro editado na rea do cargo com
registro no rgo competente
6 Cursos ministrados, apresentao de
trabalhos cientfico em congresso, seminrio,
simpsio ou similar na rea do cargo,
participao em Bancas Examinadoras,
Monitoria, Cursos de Extenso e Coordenao
de Eventos Cientficos, Artigos Publicados.
7 Participaes (ouvinte) em cursos,
congressos, seminrios, simpsios ou
similares na rea do cargo com carga horria
mnima de 40 horas / aula, realizados no
perodo de 2012 aos dias atuais.
QTDE DE
TTULOS
(MXIMO)
VALOR
UNITRIO
(PONTOS)
VALOR
MXIMO
(PONTOS)
2
2
2
0,5 (por ano

completo)
1,0
1,5
2,0
0,10
0,4
0,10
0,40
0,05
0,20
10
*
PONTUAO
5,0
2,0
3,0
4,0
TOTAL
15
Parecer do Analista
* obrigatrio o preenchimento da PONTUAO.
67
ANEXO IV - REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Eu,
_________________________________________________________________________ inscrito no Concurso
Pblico 001/2016 da Prefeitura Municipal de Uberlndia com n de inscrio: ________________________ para o
cargo de ______________________________________________________ venho atravs deste REQUERER PROVA E/OU
TRATAMENTO ESPECIAL: (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
(
(
(
(
(
(
(
) Prova Ampliada
) Ledor
) Auxlio para Transcrio para Carto-Resposta
) Sala de Fcil Acesso
) Tempo Adicional
) Permisso para Amamentao
) Outros: _____________________________________ (necessrio especificar tipo)
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Em _____/_____/201___
________________________________________________
Assinatura do Candidato
Obs: O laudo Mdico e a solicitao para a prova especial ou condio especial (se for o caso) , devero ser
encaminhados conforme prazo estipulado no Captulo V item 9 do Edital.
68
ANEXO V - CONTEDO PROGRAMTICO

CARGOS DE NIVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios; Reconhecimento de traos caractersticos
da linguagem falada e da linguagem escrita. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo.
Significao literal e contextual de vocbulos. Processos de coeso textual. Elementos de coeso textual:
artigos, numerais, pronomes, conjunes, expresses sinnimas e antnimas. Coordenao e subordinao.
Emprego das classes de palavras. Concordncia Nominal e Verbal. Discurso Direto e Indireto. Regncia.
Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Crase. Acentuao Grfica.
Conotao e Denotao; Morfologia e Sintaxe.
MATEMTICA (RACIOCNIO LGICO)
Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses
numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes.
Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs;
porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de medidas: medidas de tempo; sistema decimal de
medidas; sistema monetrio brasileiro. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares,
objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas
para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio
de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao
de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de
hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
INFORMTICA BSICA
Conceitos bsicos do hardware e perifricos de um microcomputador. Browsers Internet Explorer, Firefox e
Chrome. Ferramentas e aplicaes de informtica. Ambiente Windows. Linux. Correio eletrnico.
Procedimento para a realizao de cpia de segurana (backup). Microsoft Office. Conceitos de organizao
de arquivos e mtodos de acesso. Conceitos e tecnologias relacionados Internet e Intranet. Segurana
Virtual. Malwares. Antivrus. Firewall.
FUNDAMENTOS DA EDUCAO
A lei 9394/96 e seus avanos durante a sua primeira dcada de promulgao. Polticas e formao e
valorizao do magistrio. Avaliao crtica das polticas pblicas no que se refere Educao Bsica.
Princpios orientadores, finalidades e objetivos do Ensino Fundamental: sries iniciais e finais. Produo,
formas e estratgias de avaliao. Direitos Humanos e cidadania. Educao inclusiva. As teorias pedaggicas
no Brasil e suas implicaes na educao bsica: a pedagogia liberal; o tecnicismo; os crtico-reprodutivistas;
a educao progressista. Precarizao do trabalho docente e do ambiente escolar. Educao popular,
movimentos sociais e minorias sociais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
PROCURADOR MUNICIPAL
Direito Constitucional: Parte Doutrinria: Constituio: conceito, objeto, classificaes e estrutura;
supremacia da Constituio; aplicabilidade e interpretao das normas constitucionais. Da aplicabilidade das
normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. Controle de
constitucionalidade: inconstitucionalidade por ao; inconstitucionalidade por omisso; ao declaratria de
constitucionalidade, arguio de descumprimento de preceito fundamental, sistemas de controle de
constitucionalidade: critrios e modos de exerccio do controle jurisdicional, sistema brasileiro de controle
de constitucionalidade, efeitos da declarao de inconstitucionalidade. CF: Dos princpios fundamentais:
69

princpios constitucionais; princpios constitucionais do estado brasileiro: poder e diviso dos poderes;
estado democrtico de direito. Direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e
coletivos; dos direitos sociais. Garantias constitucionais: garantias constitucionais individuais princpio da
legalidade, princpio da proteo jurdica, estabilidade dos direitos subjetivos, direitos segurana,
remdios constitucionais; garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos: garantias dos direitos coletivos;
garantias dos direitos sociais. Da Organizao do Estado: organizao poltico administrativa; da Unio, dos
Estados Federados, dos Municpios, do Distrito Federal e dos Territrios. Da Administrao Pblica:
disposies gerais; dos servidores pblicos. Da organizao dos Poderes: Poder Legislativo: do processo
legislativo; da fiscalizao contbil, financeira e oramentria. Do Poder Judicirio: disposies gerais; do
Supremo Tribunal Federal; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. Conselho Superior da Justia do Trabalho:
organizao e competncia. Conselho Nacional de Justia: Organizao e Competncia. Das Funes
Essenciais Justia: o Advogado; o Ministrio Pblico; a Advocacia Pblica. Da ordem social: seguridade
social.. Lei orgnica do Municpio de Uberlndia. Direito Administrativo: Administrao Pblica: princpios
bsicos. Poderes administrativos: poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar, poder de
polcia. Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificao; espcie; invalidao; anulao;
revogao; convalidao; discricionariedade e vinculao. Controle da administrao pblica: controle
administrativo; controle legislativo; controle judicirio. Contratos administrativos: conceito; caractersticas;
peculiaridades; controle; formalizao; execuo e inexecuo; contratos de concesso de servios pblicos;
contratos de gesto. Licitaes: princpios; modalidades; dispensa; e inexigibilidade; procedimentos e
modalidades. Agentes administrativos: investidura e exerccio da funo pblica; regimes jurdicos. Processo
Administrativo Municipal: das disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados; princpios; da
competncia; dos impedimentos e da suspeio; da motivao; dos prazos. Responsabilidade civil da
administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder;
sanes penais e civis; improbidade administrativa. Organizao administrativa: administrao direta e
indireta; autarquias; fundaes; empresas pblicas e sociedades de economia mista; agncias reguladoras.
Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis do Municpio (Lei Complementar Municipal n 040/92, com
as alteraes posteriores): das disposies preliminares; do provimento; da vacncia; remoo;
redistribuio; substituio; dos direitos e vantagens. Do regime disciplinar: dos deveres, das proibies, da
acumulao; das responsabilidades, das penalidades. Lei n 8.429/92: das disposies gerais; dos atos de
improbidade administrativa. Lei 8666/93; Lei Complementar 101/01. Direito Civil: Lei de Introduo ao
Cdigo Civil. Parte Geral: Das Pessoas. Das Pessoas naturais: personalidade, capacidade, direitos de
personalidade e ausncia (01 a 39). Das pessoas jurdicas: disposies gerais; Associaes e Fundaes (40 a
69). Dos Bens: dos bens imveis; dos bens mveis; dos bens fungveis e consumveis; dos bens divisveis; dos
bens singulares e coletivos; (79 a 91) dos bens pblicos(98 a 103). Dos fatos jurdicos. Do negcio jurdico:
representao, condio, do termo e do encargo. Dos defeitos do negcio jurdico: do erro ou ignorncia, do
dolo, da coao, do estado de perigo, da leso e da fraude contra credores. Da invalidade do negcio jurdico:
dos atos jurdicos lcitos e atos ilcitos, da prescrio e decadncia. (104 a 211) Das obrigaes: das
obrigaes de dar coisa certa, das obrigaes de dar coisa incerta, das obrigaes de fazer, das obrigaes de
no fazer, das obrigaes alternativas, das obrigaes divisveis e indivisveis e das obrigaes solidrias
(233 a 285) Dos contratos em geral.(421 a 480) Do Mandato. (653 a 692) Da transao. (840 a 850) Do
pagamento indevido (876 a 883). Do enriquecimento sem causa. (884 a 886) Responsabilidade Civil (927 a
954). Das Sucesses: disposies gerais (1784 a 1790). Direito Consumidor: Cdigo de Defesa do
Consumidor (Lei 8078/90). Direito Tributrio: Sistema Tributrio Nacional, Normas Gerais de Direito
Tributrio. Competncia legislativa dos estados. Princpios constitucionais gerais aplicveis ao Direito
Tributrio. Princpios informadores do Direito Tributrio, especificamente (I) livre Iniciativa, (II) capacidade
contributiva e (III) no confisco. Limitaes ao poder de tributar. Fontes do Direito Tributrio. Legislao
tributria: Leis Complementares Federal n 116/03 e Lei Complementar Municipal n 336/03; Cdigo
Tributrio Municipal. Validez, vigncia, eficcia, aplicao e interpretao da legislao tributria. Norma
matriz de incidncia tributria. Hipteses: critrios, material, temporal e espacial; Consequentes: critrios
quantitativo, base de clculo e alquota e critrio pessoal: sujeito ativo e passivo. No incidncia. Imunidade.
Iseno. Benefcios fiscais. Anistia. Remisso. Deferimento. Obrigao tributria principal e acessria.
Conceito. Nascimento, sujeito passivo da obrigao tributria. Contribuinte e responsvel. Imposio
70

tributria e as convenes particulares. Norma sancionadora; Princpios da razoabilidade e
proporcionalidade; Aplicao pelo Judicirio. Crdito tributrio, Lanamento. Natureza Jurdica. Efeitos e
modalidades. Suspenso do crdito tributrio. Hipteses. Moratria. Extino do crdito tributrio.
Pagamento. Compensao, Prescrio e decadncia. Remisso. Distino jurdica das espcies tributrias.
Imposto. Taxa. Contribuies: sociais, de interveno no domnio econmico, de categorias profissionais,
Contribuio de melhoria. Preo pblico. Processo tributrio: Execuo fiscal, consignao em pagamento,
Ao declaratria, Ao anulatria, Ao de repetio de indbito. Lei 6.830/80. Direito do Trabalho Direito
do Trabalho Definio, fontes e princpios. Interpretao, integrao e aplicao do Direito do Trabalho.
Relao de Trabalho e Relao de Emprego: distines; trabalho autnomo, eventual, avulso e trabalho por
equipe; Cooperativas de mo de obra; Contrato de Estgio; Relao de Emprego: conceito e critrios para
caracterizao. Sujeitos da relao de emprego: empregado e empregador. Grupo econmico e sucesso de
empregadores. Trabalho do Menor e da Mulher. Trabalho Domstico. Terceirizao. Trabalho temporrio.
Flexibilizao. Durao do trabalho: jornada e horrio de trabalho, flexibilizao da jornada de trabalho, hora
normal e extraordinria, remunerao da hora extraordinria, trabalho noturno, jornadas especiais de
trabalho. Intervalos: intra e interjornadas. Repouso Semanal Remunerado. Frias Anuais. Alteraes das
condies de trabalho. Suspenso e Interrupo do Contrato de Trabalho. Segurana e Medicina do Trabalho.
Direito Processual do Trabalho: Definio, princpios e fontes. Organizao e funcionamento da Justia do
Trabalho: rgos, composio, competncia e funcionamento. Da competncia: fixao, prorrogao,
preveno, conexo e continncia. Conflitos de competncia. Partes e procuradores: capacidade,
representao, substituio, assistncia judiciria e jus postulandi. Substituio Processual. Servios
auxiliares: secretarias das varas do trabalho e dos distribuidores. Da distribuio, das custas e dos
emolumentos. Atos processuais: atos, termos e prazos. Notificaes. Nulidade e convalidao dos atos
processuais. Aes trabalhistas. Procedimentos: ordinrio e sumarssimo. Da audincia: arquivamento
efeitos e penalidades; revelia efeitos e confisso. Da desistncia. Contestao e reconveno. Excees,
preliminares e prejudiciais de mrito. Prescrio e decadncia. Compensao ou reteno. Conciliao. Da
instruo processual e dos meios de prova: depoimento pessoal e provas documental, pericial e testemunhal.
Pena de confisso caracterizao e efeitos. nus da prova. Incidente de falsidade. Inspeo judicial.
Encerramento da instruo e razes finais. Tutelas cautelares, antecipatrias e inibitrias. Sentena:
conceito, classificao, requisitos e eficcia. Recursos: espcies, conceito e admissibilidade. Embargos de
declarao. Coisa julgada: formal e material. Liquidao de sentena. Execuo: legitimidade ativa, passiva e
de ofcio; execuo definitiva e provisria; execuo de obrigao de fazer e de no-fazer e as astreintes;
trmites da citao, penhora e avaliao. Embargos execuo e impugnao conta de liquidao. Execuo
contra entes pblicos. Embargos de terceiro. Execuo de sentena normativa. Ao de cumprimento.
Processos de competncia originria dos Tribunais: mandado de segurana, ao rescisria, dissdios
coletivos, conflitos de jurisdio,. Jurisdio e competncia. Direito Processual Civil: Cdigo de Processo
Civil: Lei 13.105/15. Das Normas Fundamentais e da Aplicao das Normas Processuais. Das Normas
Fundamentais do Processo Civil. Da Aplicao das Normas Processuais. 2. Da Jurisdio e da Ao. Dos
Limites da Jurisdio Nacional e da Cooperao Internacional. Dos Limites da Jurisdio Nacional. Da
Cooperao Internacional: Disposies Gerais; Do Auxlio Direto; Da Carta Rogatria; Disposies Comuns. 3.
Da Competncia Interna. Disposies Gerais. Da Modificao da Competncia. Da Incompetncia. Da
Cooperao Nacional. 4. Das Partes e dos Procuradores. Da Capacidade Processual. Dos Deveres das Partes e
de seus Procuradores. Dos Deveres. Da Responsabilidade das Partes por Dano Processual. Das Despesas, dos
Honorrios Advocatcios e das Multas. Da Gratuidade da Justia. Dos Procuradores. Da Sucesso das Partes e
dos Procuradores. 5. Do Litisconsrcio e da Interveno de Terceiros. Da Assistncia: Disposies Comuns;
Da Assistncia Simples; Da Assistncia Litisconsorcial. Da Denunciao da Lide. Do Chamamento ao
Processo. Do Incidente de Desconsiderao da Personalidade Jurdica. Do Amicus Curiae. 6. Do Juiz e dos
Auxiliares da Justia: Dos Poderes, dos Deveres e da Responsabilidade do Juiz. Dos Impedimentos e da
Suspeio. Dos Auxiliares da Justia. Do Escrivo, do Chefe de Secretaria e do Oficial de Justia. Do Perito. Do
Depositrio e do Administrador. Do Intrprete e do Tradutor. Dos Conciliadores e Mediadores Judiciais. 7. Do
Ministrio Pblico. Da Advocacia Pblica. Da Defensoria Pblica. 8. Dos Atos Processuais. Dos Atos em Geral.
Da Prtica Eletrnica de Atos Processuais. Dos Atos das Partes. Dos Pronunciamentos do Juiz. Dos Atos do
Escrivo ou do Chefe de Secretaria. Do Tempo e do Lugar dos Atos Processuais. Dos Prazos: Disposies
71

Gerais; Da Verificao dos Prazos e das Penalidades. Das nulidades. Da distribuio e do registro dos autos. 9.
Da Comunicao dos Atos Processuais. Disposies Gerais. Da Citao. Das Cartas. Das Intimaes. 10. Do
Valor da Causa. 11. Da Tutela Provisria. Disposies Gerais. Da Tutela de Urgncia: Disposies Gerais; Do
Procedimento da Tutela Antecipada Requerida em Carter Antecedente; Do Procedimento da Tutela
Cautelar Requerida em Carter Antecedente. Da Tutela da Evidncia. Da Tutela Provisria em face da
Fazenda Pblica. 12. Da Formao, da Suspenso e da Extino do Processo. Da Formao do Processo. Da
Suspenso do Processo. Da Extino do Processo. 13. Do Procedimento Comum. Disposies Gerais. Da
Petio Inicial: Dos Requisitos da Petio Inicial; Do Pedido; Do Indeferimento da Petio Inicial.
Improcedncia Liminar do Pedido. Da Converso da Ao Individual em Ao Coletiva. Da Audincia de
Conciliao ou de Mediao. Da Contestao. Da Reconveno. Da Revelia. Das Providncias Preliminares e
do Saneamento: Da No Incidncia dos Efeitos da Revelia; Do Fato Impeditivo, Modificativo ou Extintivo do
Direito do Autor; Das Alegaes do Ru. Do Julgamento Conforme o Estado do Processo: - Da Extino do
Processo; Do Julgamento Antecipado do Mrito; Do Julgamento Antecipado Parcial do Mrito; Do
Saneamento e da Organizao do Processo; Da Audincia de Instruo e Julgamento. Das Provas: Disposies
Gerais: Da Produo Antecipada da Prova: Da Ata Notarial; Do Depoimento Pessoal; Da Confisso; Da
Exibio de Documento ou Coisa: Da fora probante dos documentos; Da arguio de falsidade; Da produo
da prova documental. Dos Documentos Eletrnicos. Da Prova Testemunhal: Da admissibilidade e do valor da
prova testemunhal; Da produo da prova testemunhal. Da Prova Pericial. Da Inspeo Judicial. Da Sentena
e da Coisa Julgada: Disposies Gerais; Dos Elementos e dos Efeitos da Sentena; Da Remessa Necessria; Do
Julgamento das Aes Relativas s Prestaes de Fazer, de No Fazer e de Entregar Coisa; Da Coisa Julgada;
Da Liquidao de Sentena. 14. Do Cumprimento da Sentena. Disposies Gerais. Do Cumprimento
Provisrio da Sentena que Reconhea a Exigibilidade de Obrigao de Pagar Quantia Certa. Do
Cumprimento Definitivo da Sentena que Reconhece a Exigibilidade de Obrigao de Pagar Quantia Certa. Do
Cumprimento de Sentena que Reconhea a Exigibilidade de Obrigao de Prestar Alimentos. Do
Cumprimento de Sentena que Reconhea a Exigibilidade de Obrigao de Pagar Quantia Certa pela Fazenda
Pblica. Do Cumprimento de Sentena que Reconhea a Exigibilidade de Obrigao de Fazer, de No Fazer ou
de Entregar Coisa. Do Cumprimento de Sentena que Reconhea a Exigibilidade de Obrigao de Fazer ou de
No Fazer. Do Cumprimento de Sentena que Reconhea a Exigibilidade de Obrigao de Entregar Coisa. 15.
Dos Procedimentos Especiais de jurisdio contenciosa. Da Ao de Consignao em Pagamento. Da Ao de
Exigir Contas. Das Aes Possessrias: Disposies Gerais; Da Manuteno e da Reintegrao de Posse; Do
Interdito Proibitrio. Da Ao de Diviso e da Demarcao de Terras Particulares: Disposies Gerais; Da
Demarcao; Da Diviso. Da Ao de Dissoluo Parcial de Sociedade. Do Inventrio e da Partilha:
Disposies Gerais; Da Legitimidade para Requerer o Inventrio; Do Inventariante e das Primeiras
Declaraes; Das Citaes e das Impugnaes; Da Avaliao e do Clculo do Imposto; Das Colaes; Do
Pagamento das Dvidas; Da Partilha; Do Arrolamento; Disposies Comuns. Dos Embargos de Terceiro. Da
Oposio. Da Habilitao. Das Aes de Famlia. Da Ao Monitria. 16. Dos Procedimentos de Jurisdio
Voluntria. Disposies Gerais. Da Interdio. 17. Do processo de Execuo em geral. Disposies Gerais. Das
Partes. Da Competncia. Dos Requisitos Necessrios para Realizar Qualquer Execuo: Do Ttulo Executivo;
Da Exigibilidade da Obrigao. Da Responsabilidade Patrimonial. 18. Das Diversas Espcies de Execuo.
Disposies Gerais. 19. Da Execuo para a Entrega de Coisa. Da Entrega de Coisa Certa. Da Entrega de Coisa
Incerta. 20. Da Execuo das Obrigaes de Fazer ou de No Fazer. Disposies Comuns. Da Obrigao de
Fazer. Da Obrigao de No Fazer. 21. Da Execuo por Quantia Certa. Disposies Gerais. Da Citao do
Devedor e do Arresto. Da Penhora, do Depsito e da Avaliao: Do objeto da penhora; Da documentao da
penhora, de seu registro e do depsito; Do lugar de realizao da penhora; Das modificaes da penhora; Da
penhora de dinheiro em depsito ou em aplicao financeira; Da penhora de crditos; Da penhora das quotas
ou das aes de sociedades personificadas; Da penhora de empresa, de outros estabelecimentos e de
semoventes; Da penhora de percentual de faturamento de empresa; Da penhora de frutos e rendimentos de
coisa mvel ou imvel; Da avaliao. Da Expropriao de Bens: Da adjudicao; Da alienao. Da Satisfao
do Crdito 22. Da Execuo contra a Fazenda Pblica 23. Da Execuo de Alimentos. 24. Dos Embargos
Execuo. 25. Da Suspenso e da Extino do Processo de Execuo. Da Suspenso do Processo de Execuo.
Da Extino do Processo de Execuo. 26. Da Ordem dos Processos e dos Processos de Competncia
Originria dos Tribunais. Disposies Gerais. Da Ordem dos Processos no Tribunal. Do Incidente de
72

Assuno de Competncia. Do Incidente de Arguio de Inconstitucionalidade. Do Conflito de Competncia.
Da Homologao de Deciso Estrangeira e da Concesso do Exequatur Carta Rogatria. Da Ao Rescisria.
Do Incidente de Resoluo de Demandas Repetitivas. Da Reclamao. 27. Dos Recursos. Disposies Gerais.
Da Apelao. Do Agravo de Instrumento. Do Agravo Interno. Dos Embargos de Declarao. Dos Recursos
para o Supremo Tribunal Federal e para o Superior Tribunal de Justia. Do Recurso Ordinrio. Do Recurso
Extraordinrio e do Recurso Especial: Disposies gerais; Do julgamento dos recursos extraordinrio e
especial repetitivos; Do Agravo em Recurso Especial e em Recurso Extraordinrio. Dos Embargos de
Divergncia. 28. Disposies Finais e Transitrias. Direito Processual Intertemporal. 29. Da Execuo Fiscal:
Lei 6.830/80. 30. Dos Juizados Especiais da Fazenda Pblica: Lei 12.153/09. Lei 8437/92. Lei 9494/97. Ao
Popular Lei 4717/65. Ao civil pblica (Lei 7347/85); Juizados Especiais Federais (Lei 10259/01). Direito
Penal: Dos crimes praticados por particular contra a Administrao em geral; Dos crimes contra a
Administrao Pblica.
ARQUITETO
TECNOLOGIA DAS EDIFICAES: Materiais e Tcnicas de Construo; Sistemas Construtivos; Planejamento
e Oramento de Obra; Topografia; Instalaes (Eltricas, Telefonia, Cabeamento Lgico, Hidrulicas, Gs,
guas Pluviais); Conforto Trmico: Desempenho de Materiais e Ventilao Natural; Acstica Arquitetnica;
Iluminao Natural e Artificial; Eficincia Energtica e Automao Predial. PROJETO DE ARQUITETURA:
Linguagem e metodologia do projeto de arquitetura; Domnios Pblico e Privado; Aspectos Psicossociais do
Meio Ambiente; (Uso Ambiental); Sustentabilidade e suas aplicaes projetuais na arquitetura;
Desenvolvimento Sustentvel pelo Projeto de Arquitetura; Estruturas e a Ordenao do Espao Edificado na
Paisagem Urbana; Programa de necessidades fsicas das atividades e dimensionamento bsico; Layout;
Ergonomia; Fundamentos para Incluso Social de Pessoas com Deficincia e de Outros com Mobilidade
Reduzida; Elementos de Acessibilidade a Edificaes, Espao e Equipamentos Urbanos; Conhecimentos em
computao grfica aplicados arquitetura, ao urbanismo, ao paisagismo e comunicao visual. URBANISMO
E MEIO AMBIENTE: Stio Natural; Paisagismo; Estrutura Urbana; Zoneamento e Diversidade; Densidade
Urbana; reas de interesse especial; Trfego e Hierarquia Viria; Imagem Urbana; Uso e Ocupao do Solo;
Legislao Urbanstica; Legislao ambiental e urbanstica, estadual e federal; Lei Federal n 6.766/79;
Mercado Imobilirio e Poltica de Distribuio dos Usos Urbanos; Sustentabilidade e suas aplicaes
projetuais no urbanismo e paisagismo (Agenda 21 e Agenda Habitat). Contratos e Responsabilidades
decorrentes da construo; Direito de construir: limites, restries de vizinhana, limitaes
administrativas; Instrumentos de interveno urbanstica: limitaes e restries a propriedade, servido
urbanstica, desapropriaes; Planejamento Urbano; Desenho Urbano/Restaurao Urbana; ndices
Urbansticos; Impactos Ambientais Urbanos; Mobilirio Urbano/Comunicao Visual Urbana; Legislao da
Vigilncia Sanitria de Minas Gerais; AUTOCAD.
ENGENHEIRO /AMBIENTAL
Ecologia e ecossistemas brasileiros. Ciclos biogeoqumicos. Noes de Meteorologia e Climatologia. Noes
de Hidrologia. Noes de Geologia e Solos. Aspectos, Impactos e Riscos Ambientais. Qualidade do ar, poluio
atmosfrica, controle de emisses. Aquecimento Global e Mecanismos de desenvolvimento Limpo - MDL.
Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologias de tratamento de guas e efluentes para descarte e/ou
reuso. Qualidade do solo e da gua subterrnea. Gerenciamento e tratamento de resduos slidos e de gua
subterrnea. Caracterizao e recuperao de reas degradadas, em especial do solo e da gua subterrnea.
Sistema Nacional do Meio Ambiente - SISNAMA. Regulamentao para os Estudos de Impacto Ambiental
(EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental. Noes de economia ambiental: Benefcios da poltica
ambiental. Avaliao do uso de recursos naturais. Poltica ambiental e desenvolvimento sustentvel.
Sistemas de gesto ambiental. Avaliao de desempenho Ambiental. Noes de Gesto integrada de Meio
Ambiente, Sade e Segurana Industrial. Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo,
vocao e uso do solo. Meio ambiente e sociedade: Noes de Sociologia e de Antropologia. Noes de
valorao do dano ambiental. Conhecimento das normas ISO 14000:2004. Conceitos ambientais; O estado do
mundo; Economia ecolgica; A varivel ambiental nas organizaes; Preveno de poluio; Valorizao,
eliminao/tratamento de resduos slidos, lquidos e gasosos; Gesto ambiental (ISO 14001); A varivel
73

ambiental na concepo de materiais e produtos (eficincia energtica, escolha de materiais, produo,
embalagem, transporte, resduos, utilizao, reciclagem).
ENGENHEIRO /CIVIL
Topografia. Dados Tcnicos para projeto: Levantamento Planialtimtrico, Poligonais, Levantamento
Altimtrico, Perfis, Curvas de Nvel. Sondagens de reconhecimento do subsolo: tipos e apresentaes; Tipo
de Solo - Caractersticas e Classificao Geral; Muros de Arrimos: tipos. Edificaes: Concepo estrutural
adequada ao projeto arquitetnico; cargas atuantes; carregamento. Uso e ocupao da terra e do solo
urbano. Noes de avaliao de projetos de desenvolvimento sustentvel e de conservao e preservao
ambiental. Noes de avaliao de impacto ambiental da ocupao da terra (expanso urbana, setor
agropecurio, industrial e de servios) projetos de infraestrutura (sistemas virios urbanos, rodoviria,
gerao e transmisso de energia, telecomunicaes). Projetos de Sistemas de Tratamento de gua e de
efluentes domsticos e industriais. Projetos-elementos grficos necessrios execuo de uma edificao:
Arquitetnico, estrutural, instalaes eltricas e hidrulicas, e outros projetos complementares. Usos da
gua, fatores que influenciam o consumo e conservao dos recursos hdricos. Hidrulica/hidrologia.
Conceitos Bsicos quanto ao enquadramento dos Corpos d'gua. Poluio das guas, do Ar, do Solo e
Subsolo. Planejamento, controle oramento de obras. Execuo de obras civis. Topografia e terraplanagem;
locao de obras; sondagens; instalaes provisrias. Canteiro de obras; proteo e segurana depsito e
armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundaes. Escoramentos. Estrutura de
concreto; formas; armao; Argamassas; Instalaes prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias.
Coberturas. Pisos. Impermeabilizao Isolamento trmico. Materiais de construo civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao
Madeira Materiais cermicos vidros, Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais.
Mecnica dos solos. Origem, formao e propriedades dos solos. ndices fsicos. Presses nos solos.
Prospeco geotcnica. Permeabilidade dos solos; percolao nos solos. Compactao dos solos;
compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. Resistncia ao cisalhamento
dos solos. Empuxos de terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundaes
superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos materiais. Deformaes. Teoria da
elasticidade. Analise de tenses. Flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem. Analise
estrutural. Esforo normal, esforo constante, toro e momento fletor. Estudos das estruturas isostticas
(vigas simples, vigas, gerber, quadros, arcos e trelias); deformao e deslocamentos em estrutura isosttica;
linhas de influncia em estrutura isostticas; esforo sob ao de carregamento, variao de temperatura e
movimento nos apoios. Estruturas hiperestticas; mtodos dos esforos; mtodos dos descolamentos;
processo de Cross e linhas de influncia em estruturas hiperestticas. Dimensionamento do concreto
armado. Estados limites; aderncia; ancoragem e emendas em barras de armao. Dimensionamento de
sees retangulares sob flexo. Dimensionamento de sees T. Cisalhamento. Dimensionamento de peas de
concreto armado submetidas toro. Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armao em concreto
armado. Norma NBR 6118 (2003) - Projeto de estrutura de concreto - procedimentos. Instalaes prediais.
Instalaes eltricas. Instalaes de esgoto. Instalaes de telefone e instalaes especiais (proteo e
vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e gua quente). Estradas e pavimentos urbanos. Saneamento bsico:
tratamento de gua e esgoto. Noes de barragens e audes. Hidrulica aplicada e hidrologia. Sade e
segurana ocupacional em canteiro de obras; norma NR 18. Condies e Meio Ambiente de trabalho na
indstria da construo (118.0002). Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e
conhecimentos legais sobre enquadramento dos responsveis referentes aos Art. n 121 e 132 do Cdigo
Penal. Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliao: legislao e normas, laudos de
avaliao. Licitaes e contratos da Administrao Publicam (lei n 8.666/93). Qualidade. Qualidade de
obras e certificao de empresas; Aproveitamento de resduos e sustentabilidade na construo;
GEGRAFO
Conceitos de territrio e produo do espao. Escala cartogrfica e escala geogrfica. Desenvolvimento
Sustentvel. Dados ambientais e socioeconmicos (organizao do espao e meio ambiente). Noes Bsicas
de Cartografia - escala, sistemas de coordenadas e projeo cartogrfica. Ambientes de sedimentao:
74

principais tipos de depsitos sedimentares e suas estruturas caractersticas. Deformao tectnica da crosta
terrestre e tipos principais de estruturas. Intemperismo e formao do solo. Bens minerais energticos. O
ciclo hidrolgico e a gua subterrnea. Hidrogeologia aplicada contaminao de solo e gua subterrnea.
Classificao dos Sistemas de aqufero. . Clima: tpicos sobre caractersticas globais e regionais do clima
atual e variabilidade climtica, modos de oscilao da atmosfera, El Nio-Oscilao Sul, Variabilidade de
Baixa Frequncia (Oscilao decadal do Pacfico e modos de variabilidade decadal no Oceano Atlntico),
interao trpicos-extratrpicos, conceitos ligados previsibilidade climtica (incluindo modelos numricos
e importncia do caos), origem antrpica e natural da variabilidade climtica e seus impactos; prticas
enfatizando anlise de sries temporais, anlise crtica de projees climticas e de diagnsticos climticos.
tica Profissional.
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
Anlise, Avaliao e Gerenciamento de Riscos: Identificao de cenrios; Avaliao de frequncia; Avaliao
de consequncias; Tcnicas de estudo de risco: APR, HAZOP, FMEA, rvore de Falhas e rvore de eventos;
Critrios de risco individual e social; Plano de gerenciamento de riscos; Gesto de Segurana, Meio Ambiente
e Sade: Organizao e atribuies do SESMT e da CIPA; Sistemas de Gesto de Segurana e Sade
Ocupacional conforme a especificao OHSAS 18.001:2007; Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gesto da
Segurana e Sade no Trabalho; Requisitos de Sistema de Gesto Ambiental segundo a NBR ISO
14.001:2004; Diretrizes para Auditoria de Sistemas de Gesto segundo a NBR ISO 19.011:2002;
Desenvolvimento Sustentvel: Conceitos, objetivos e diretrizes. Acidente do trabalho: Conceito tcnico e
legal; Causas e consequncias dos acidentes; Taxas de frequncia e gravidade; Estatsticas de acidentes;
Custos dos acidentes; Comunicao e registro de acidentes; Investigao e anlise de acidentes; Higiene
Ocupacional: Programa de Preveno de Riscos Ambientais; Gases e vapores; Aerodispersides; Ficha de
informao de segurana de produtos qumicos; Programa de proteo respiratria; Exposio ao rudo;
Programa de conservao auditiva; Exposio ao calor; Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas
pela Fundacentro; Radiaes ionizantes e no ionizantes; Princpios de radioproteo; Trabalho sob
condies hiperbricas; Programa de preveno exposio ocupacional ao benzeno; Limites de tolerncia e
de exposio; Proteo Contra Incndio: Sistemas fixos e portteis de combate ao fogo; Deteco e alarme;
Brigadas de incndio. Aes de Sade: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional; Preveno de
Doenas Relacionadas ao Trabalho; Suporte Bsico Vida; Ergonomia: Conforto ambiental; Organizao do
trabalho; Mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho; Anlise ergonmica do trabalho; Elementos da
ergonomia cognitiva; Legislao e Normas Tcnicas: Segurana e Sade na Constituio Federal e na
Consolidao das Leis Trabalhistas; Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade do Trabalho;
Convenes da Organizao Internacional do Trabalho; Caracterizao da Insalubridade e Periculosidade;
Benefcios previdencirios decorrentes de acidentes do trabalho; Perfil Profissiogrfico Previdencirio;
Sistema de normalizao tcnica nacional; Planejamento e Resposta a Emergncias: Plano Nacional de
Preveno, Preparao e Resposta Rpida a Emergncias Ambientais com Produtos Qumicos Perigosos P2R2. (Decreto Federal no 5.098/2004 e suas alteraes); Resoluo Conama n 398/2008 e suas alteraes;
Plano de Ao de Emergncia: Conceitos, Roteiro para Elaborao; Sistema de comando de incidentes:
Princpios, funes, estrutura e recursos. - LEGISLAO LEIS FEDERAIS: 5.194/66 6.496/77 6.619/78
6.839/80 8.078/90 8.429/92 8.666/93 9.873/99 e 9.784/99 (estas, com suas alteraes posteriores).
Regimento interno do Crea-MG DEMAIS LEGISLAES FEDERAIS: Lei 4.076/62 Lei 4.950-A/66 Lei
5.524/68 Lei 6.838/80 Lei 7.410/85 Estatuto das Cidades Lei 12.378/10 Decretos Federais n
23.196/33 23569/33 90.922/85 e 4.560/02. RESOLUES DO CONFEA: 218/73 313/86 336/89
345/90 359/91 407/96 413/97 417/98 448/00 1002/02 1004/03 1007/03 1008/04
1016/06 1018/06 1019/06 1025/09 1029/10 1033/11 1040/12 1048/13 Deciso Normativa
do Confea n 047/92, 069/01 e 091/12
ANALISTA EM AUDITORIA
Sistemas, Mercado e Regulao em Sade. tica e Responsabilidade Social em Negcios de Sade. Gesto
Estratgica de Pessoas. Contabilidade e Finanas para Gesto. Gesto da Qualidade em Sade. Planejamento
Tributrio e Controle de Custos. Logstica no Setor de Sade. Gesto de Processos e Projetos. Auditoria nos
75

Sistemas de Sade. Polticas Pblicas de Sade no Brasil. Gesto de Servios de Sade. Biotica e
Bioestatstica. Planejamento e Gesto em Sade Pblica. Administrao dos Servios e Recursos de Sade.
Epidemiologia. Sade da Mulher, do Idoso e Mental. Histria das Polticas de Sade no Brasil; Legislao
estruturante, princpios e diretrizes do SUS; Pacto pela Sade; Financiamento do SUS; Humanizao e
Acolhimento Poltica Nacional de Humanizao; Mtodos Epidemiolgicos; Indicadores de Sade; Sistemas
de informao em Sade; Vigilncia Sade; Modelos de ateno e cuidados em Sade; Promoo de Sade;
Educao em Sade; Planejamento e Gesto em sade.
ANALISTA EM CONTROLE E REGULAO EM SADE
Evoluo da vigilncia sanitria no Brasil. Vigilncia Sanitria; Conceitos; reas de abrangncia; Funes. Lei
n 9.782/1999 e suas alteraes Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional
de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. Decreto n 3.029/1999 e suas alteraes Aprova o
regulamento da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. Instrumentos de ao da
vigilncia sanitria. Lei n 6.360/1976 e suas alteraes Dispe sobre a vigilncia sanitria a que ficam
sujeitos os medicamentos, as drogas, os insumos farmacuticos e 29 correlatos, cosmticos, saneantes e
outros produtos, e d outras providncias. Decreto n 79.094/1977 e suas alteraes Regulamenta a Lei n
6.360/1976, que submete ao Sistema de Vigilncia Sanitria os medicamentos, insumos farmacuticos,
drogas, correlatos, cosmticos, produtos de higiene, saneantes e outros. Lei n 6.437/1977 e suas alteraes
Configura infraes legislao sanitria federal, estabelece as sanes respectivas, e d outras
providncias. Lei n 5.991/1973 e suas alteraes Dispe sobre o controle sanitrio do comrcio de drogas,
medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos, e d outras providncias. Decreto n 74.170/1974 e
suas alteraes Regulamenta a Lei n 5.991/1973, que dispe sobre o controle sanitrio do comrcio de
drogas, medicamentos, insumos farmacuticos e correlatos. Lei n 9.294/1996 e suas alteraes Dispe
sobre as restries ao uso e propaganda de produtos fumgeros, bebidas alcolicas, medicamentos,
terapias e defensivos agrcolas, nos termos do 4 do art. 220 da Constituio Federal. Decreto-Lei n
986/1969 e suas alteraes Institui normas bsicas sobre alimentos. Lei n 9.873/1999 Estabelece prazo
de prescrio para o exerccio de ao punitiva pela Administrao Pblica Federal, direta e indireta, e d
outras providncias. Lei n. 11.105/2005 Regulamenta os incisos II, IV e V do 1 do art. 225 da
Constituio Federal, estabelece normas de segurana e mecanismos de fiscalizao de atividades que
envolvam organismos geneticamente modificados OGM e seus derivados, cria o Conselho Nacional de
Biossegurana CNBS, reestrutura a Comisso Tcnica Nacional de Biossegurana CTNBio, dispe sobre a
Poltica Nacional de Biossegurana PNB, revoga a Lei n 8.974, de 5 de janeiro de 1995, e a Medida
Provisria n 2.191-9, de 23 de agosto de 2001, e os arts. 5, 6, 7, 8, 9, 10 e 16 da Lei n 10.814, de 15 de
dezembro de 2003, e d outras providncias. Lei n 7.802/1989 Dispe sobre a pesquisa, a
experimentao, a produo, a embalagem e rotulagem, o transporte, o armazenamento, a comercializao, a
propaganda comercial, a utilizao, a importao, a exportao, o destino final dos resduos e embalagens, o
registro, a classificao, o controle, a inspeo e a fiscalizao de agrotxicos, seus componentes e afins, e d
outras providncias. Regimento Interno da Anvisa. Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria e Sade Pblica.
Papis da Anvisa e sua relao com o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria. Relaes Federativas e
competncia da Unio, Estados e Municpios na vigilncia sanitria. Boas Prticas Laboratoriais BPL:
definies; condies organizacionais e de gesto: organizao e gesto do laboratrio, materiais e
reagentes, equipamentos e instrumentos; processos especficos: amostragem, coleta e manuseio de
amostras, limpeza, desinfeco, esterilizao; biossegurana, Lei n 11.105/2005.
ANALISTA EM VIGILNCIA
Evoluo da vigilncia sanitria no Brasil. Vigilncia sanitria. Conceitos. reas de abrangncia. Funes. Lei
n. 9.782/1999 Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia
Sanitria, e d outras providncias. Decreto n. 3.029/1999 Aprova o regulamento da Agncia Nacional de
Vigilncia Sanitria, e d outras providncias. Regimento Interno da ANVISA. Estruturao da mquina
administrativa no Brasil. Estrutura e estratgia organizacional. Administrao pblica: do modelo racionallegal ao paradigma ps-burocrtico. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico.
Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Novas tecnologias gerenciais:
76

reengenharia e qualidade; impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e sobre os processos de
gesto. Excelncia nos servios pblicos: gesto de resultados na produo de servios pblicos. O
paradigma do cliente na gesto pblica. Administrao de pessoal, gerncia de recursos humanos e gesto
estratgica. Sade Pblica: Avanos e Desafios. Sade Pblica no Brasil e as Polticas: Social e de Sade.
Estrutura da Assistncia Sade no Brasil e a Reforma Administrativa do Sistema de Sade para o SUS.
Sade, Ambiente e Sociedade. Sistemas, Servios e Prticas de Sade. Vigilncia em Sade e Promoo da
Sade na Organizao do Trabalho em Sade. Epidemiologia de Problemas Relacionados : Doenas
Infecciosas e Parasitrias; Doenas Degenerativas e causas externas; Sade Reprodutiva; Terceira Idade.
Sistemas de Sade e Sistemas de Informaes em Sade no Brasil: Demografia; Indicadores de Sade.
Biossegurana. Planejamento em sade. Polticas de sade: Sistema nico de Sade.
BIOMDICO
Microbiologia: Correlao clnica e exames microbiolgicos de urina, secreo purulentas, exames das DST;
Hemocultura: Doenas diarreicas correlao clnico-laboratorial. Parasitologia: Diagnstico e epidemiologia
das parasitas intestinais e do sangue. Imunologia: Marcadores sorolgicos das doenas infecciosas de
notificao compulsria, metodologias e princpios; Determinao de citocinas e protenas de fase aguda:
Aplicao dos diagnsticos por biologia molecular e citometria de fluxo, Automao. Controle de qualidade e
biossegurana. tica Profissional. Controle de infeco hospitalar. Material hospitalar. Biossegurana no
Laboratrio Clnico; Gerenciamento de Resduos; Projeto Fsico do Laboratrio Clnico; Legislao Sanitria
na rea do Laboratrio Clnico; Legislao Trabalhista na rea de Preveno de Riscos e Acidentes.
ENGENHEIRO SANITARISTA
Importncia do abastecimento de gua. A gua na transmisso de doenas. Qualidade, impurezas e
caractersticas fsicas, qumicas e biolgicas da gua; padres de potabilidade; controle da qualidade da gua.
Consumo de gua; estimativa de populao. Captao de guas superficiais e subterrneas: tipos de
captao; materiais e equipamentos; dimensionamento; proteo. Aduo de gua: tipo de adutoras;
dimensionamento; materiais empregados; bombas e estaes elevatrias. Reservatrios de distribuio:
tipos, localizao, dimensionamento. Redes de distribuio: traado, mtodos de dimensionamento,
materiais empregados. Tratamento de gua de abastecimento para pequenas e grandes comunidades:
coagulao/floculao; decantao; filtrao; oxidao/desinfeco; fluoretao/desfluoretao; aerao tecnologias, dimensionamento e composio do tratamento em funo da qualidade da gua bruta. Sistemas
de coleta de esgotos sanitrios: traado, materiais e equipamentos, dimensionamento; operao e
manuteno. Tratamento coletivo e individual de guas residurias domsticas: caractersticas dos esgotos;
processos e grau de tratamento; tratamento preliminar; tratamento secundrio e tercirio; tratamento do
lodo; reuso da gua e disposio no solo. Tratamento de efluentes industriais: caractersticas dos efluentes;
tipos de tratamento; dimensionamento; recuperao de materiais. Drenagem urbana: traado, materiais,
dimensionamento, manuteno. Resduos slidos: conceito, classificao, acondicionamento, coleta,
transporte e destino final; limpeza pblica. Resduos hospitalares: armazenamento, coleta, destino final,
normas tcnicas aplicveis. Ecologia e poluio ambiental. Conscincia ecolgica. A problemtica ambiental e
o ambiente de negcios. Normas ISO 14000. Uso sustentado de recursos naturais. O estabelecimento de
padres de qualidade ambiental. O zoneamento ambiental. A avaliao de impacto ambiental - EIA. O
relatrio de impacto ambiental - RIMA. O licenciamento ambiental e a reviso de atividades efetivas ou
potencialmente poluidoras - LAP, LAI, LAO. A criao de espaos territoriais especialmente protegidos pelos
Poderes Pblicos, Federal, Estadual e Municipal, denominadas reas naturais protegidas. O Sistema Nacional
de Informaes sobre o Meio Ambiente. Os cadastros Tcnicos Federais: a) de Atividades e Instrumentos de
Defesa Ambiental; b) de Atividades potencialmente poluidoras e/ou utilizadoras dos recursos ambientais. As
penalidades disciplinares ou compensatrias ao no cumprimento das medidas necessrias preservao
ou correo da degradao ambiental. O Relatrio de Qualidade do meio Ambiente e sua divulgao pelo
IBAMA: as legislaes pertinentes.
FARMACUTICO-BIOQUMICO
77

Farmcia ambulatorial e hospitalar: seleo de medicamentos, aquisio, produo, padronizao, controle
de estoque e conservao de medicamentos. Armazenamento: boas prticas de armazenamento de
medicamentos, distribuio de medicamentos e controle de consumo. Logstica de abastecimento da
farmcia: ponto de requisio, estoque mnimo e estoque mximo, informao sobre medicamentos,
comisses hospitalares, informtica aplicada farmcia. Controle de infeco hospitalar e farmacovigilncia.
Fiscalizao sanitria, na rea de medicamentos e estabelecimentos. Farmacotcnica: definio e objetivos
da farmacotcnica, conceitos bsicos em farmacotcnica, classificao dos medicamentos, vias de
administrao, conservao, dispensao e acondicionamento de medicamentos. Pesos e medidas. Formas
farmacuticas. Frmulas farmacuticas. Farmacologia geral: princpios gerais de farmacocintica. Princpios
gerais de farmacodinmica. Interaes medicamentosas. Efeitos adversos. Controle de qualidade de
medicamentos e insumos farmacuticos. Anlises clnicas: Anlise bromatolgica, fabricao e manipulao
de alimentos para resguardo da sade pblica. Anlise clnica de exsudados e transudatos humanos como
urina, sangue, saliva e demais secrees para fins de diagnstico. Conceitos: ateno farmacutica,
assistncia farmacutica, medicamentos genricos, medicamentos similares, medicamentos anlogos,
medicamentos essenciais. RENAME. Comisso de farmcia e teraputica. Comisso de controle de infeco
hospitalar. Farmacoeconomia e Farmacovigilncia. Procedimentos e Interpretao de Resultados em
Hematologia; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Microbiologia Clnica; Conceitos,
Procedimentos e Interpretao de Resultados em Bioqumica clnica Uroanlise. Biossegurana no
Laboratrio Clnico; Gerenciamento de Resduos; Projeto Fsico do Laboratrio Clnico; Legislao Sanitria
na rea do laboratrio clnico; Legislao Trabalhista na rea de Preveno de Riscos e Acidentes; Controle
de Qualidade; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Parasitologia Clnica; Conceitos,
Procedimentos e Interpretao de Resultados em Imunologia. Clnica; Conceitos. Farmacocintica: vias de
administrao de medicamentos. Farmacodinmica: mecanismo de ao de medicamentos antimicrobianos.
Cdigo de tica da profisso farmacutica. Comisso de Farmcia e teraputica. Controle de infeco
hospitalar. Material hospitalar. Sistema nico de Sade (SUS). A Gesto do SUS; Normas Operacionais
Bsicas do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. - NOAS / 2001; Ateno Primria e Promoo da
Sade. Educao em Sade, Educao Popular em Sade e Educao Permanente em Sade para o SUS.
Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da Famlia). Ncleo de Apoio a Sade da
Famlia-NASF.
SANITARISTA
Sade Pblica: Avanos e Desafios. Sade Pblica no Brasil e as Polticas: Social e de Sade. Estrutura da
Assistncia Sade no Brasil e a Reforma Administrativa do Sistema de Sade para o SUS. Sade, Ambiente e
Sociedade. Sistemas, Servios e Prticas de Sade. Vigilncia em Sade e Promoo da Sade na Organizao
do Trabalho em Sade. Epidemiologia de Problemas Relacionados : Doenas Infecciosas e Parasitrias;
Doenas Degenerativas e causas externas; Sade Reprodutiva; Terceira Idade. Sistemas de Sade e Sistemas
de Informaes em Sade no Brasil: Demografia; Indicadores de Sade. Biossegurana. Planejamento em
sade. Polticas de sade: Sistema nico de Sade. Poltica Nacional de Sade Indgena.
ADMINISTRADOR
DIREITO ADMINISTRATIVO. Conceito e fontes do Direito Administrativo. Regime jurdico administrativo. A
Administrao Pblica: Conceito. Poderes e deveres do administrador pblico. Uso e abuso do poder.
Organizao administrativa brasileira: princpios, espcies, formas e caractersticas. Centralizao e
descentralizao da atividade administrativa do Estado. Concentrao e Desconcentrao. Administrao
Pblica Direta e Indireta, Autarquias, Fundaes Pblicas, Empresas Pblicas, Sociedades de economia mista.
Entidades paraestatais. Organizaes Sociais. Contratos de Gesto. Poderes Administrativos: poder vinculado,
poder discricionrio, poder hierrquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polcia. Atos
Administrativos: Conceitos e requisitos, Atributos, Classificao, Motivao, Invalidao. 6. Licitao:
conceito, finalidades, princpio, objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedao; modalidades,
procedimentos, anulao e revogao; sanes penais; normas gerais de licitao. Contratos administrativos:
conceito, peculiaridades e interpretao; formalizao; execuo; inexecuo, reviso e resciso. Servios
Pblicos: conceitos: classificao; regulamentao; controle; permisso; concesso e autorizao. Servidores
78

pblicos. Regime estatutrio. Direitos, deveres e responsabilidade. Responsabilidade civil do Estado. Ao de
Indenizao. Ao Regressiva. Improbidade administrativa. Controle da Administrao Pblica: Conceito.
Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prvio, Concomitante e Posterior. Controle
Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional.
ADMINISTRAO PBLICA. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Novas
tecnologias gerenciais: reengenharia e qualidade. Impactos sobre a configurao das organizaes pblicas e
sobre os processos de gesto. Excelncia nos servios pblicos. Gesto de resultados na produo de servios
pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica. Gerncia de recursos humanos e gesto estratgica. As
trajetrias de conceitos e prticas relativas ao servidor pblico. Tecnologia da informao, organizao e
cidadania. Comunicao na gesto pblica e gesto de redes organizacionais. Agentes Pblicos: servidores
pblicos; organizao do servio pblico; normas constitucionais concernentes aos servidores pblicos;
direitos e deveres dos servidores pblicos; responsabilidades dos servidores pblicos. Servios pblicos:
conceito e classificao; regulamentao e controle; requisitos do servio e direitos do usurio; competncias
para prestao do servio; servios delegados a particulares; concesses, permisses e autorizaes;
convnios e consrcios administrativos. Domnio pblico: conceito e classificao dos bens pblicos;
administrao, utilizao e alienao dos bens pblicos; imprescritibilidade, impenhorabilidade e noonerao dos bens pblicos; aquisio de bens pela Administrao; terras pblicas; guas pblicas; jazidas;
florestas; fauna; espao areo; patrimnio histrico; proteo ambiental. Responsabilidade civil da
Administrao. Controle da Administrao Pblica: conceito, tipos e formas de controle; controle interno e
externo; controle parlamentar; controle pelos tribunais de contas; controle jurisdicional; meios de controle
jurisdicional. Princpios Bsicos da Administrao Pblica. Constituio Federal: Direitos e Garantias
Fundamentais; Direito Financeiro, Tributrio e Comercial: Competncias Federativas [Unio, Estados e
Municpios]; Sistema Tributrio Nacional; Cdigo Tributrio Nacional Lei 4.320/64, de 17/03/64; Lei
8.666/93, de 21/06/93 com alteraes da Lei 8.883/94 e suas atualizaes; Lei Complementar 101/00, de
04/05/2000.
ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO
Conceitos de sistemas de computao. Organizao de Computadores. Sistemas de numerao e
representao de dados. Sistemas Operacionais: conceitos bsicos; sistemas de arquivos; gerenciamento de
dispositivos. Redes De Computadores: conceitos bsicos; redes locais e de longa distncia; Arquitetura OSI
da ISO; TCP/IP; topologias; protocolos; segurana. Arquitetura distribuda: principais conceitos e
componentes; Modelo cliente/servidor. Conceitos de Internet, Intranet, Extranet. Anlise E Projeto De
Sistemas: anlise e projeto estruturado de sistemas; modelagem funcional; modelagem dinmica;
modelagem de dados; Anlise e projeto orientado a objetos. Banco De Dados: conceitos bsicos;
administrao de dados; sistemas de gerncia de banco de dados (SGBD); arquitetura de banco de dados;
Banco de dados relacionais. Modelagem de dados. Conceitos de Data Warehouse, estruturas e aplicaes.
Engenharia De Software: princpios de engenharia de software; processos de software; engenharia de
sistemas e da informao; gerenciamento de projetos de software. Gerenciamento de Projetos: conceitos
bsicos; planejamento, acompanhamento e controle.
ANALISTA EM CONTROLE INTERNO
Direito Administrativo: Atos Administrativos: conceito; requisitos; atributos; classificao; invalidao.
Contratos Administrativos: ideia central sobre contrato; formalizao; execuo. Licitaes: Conceitos,
aplicabilidade e prtica da Lei Federal n 8.666, de 21/6/93, e suas alteraes. A inovao inaugurada pela
Lei Federal 10.520/2002 - modalidade prego - conceitos e aplicabilidade. Lei Complementar n. 101/2000 Responsabilidade Fiscal.- conceitos, aplicabilidade e prtica. Lei Federal 4.320/64 - conceitos e
aplicabilidade. Controle Da Administrao Pblica: Controle administrativo: conceito e caractersticas.
Controle interno e controle externo da Administrao Pblica. Tutela administrativa, superviso e
vinculao na administrao. Controle parlamentar e controle popular. Controle Jurisdicional da
Administrao Pblica: conceito, caractersticas, aes judiciais de oposio Administrao Pblica.
Servidores Pblicos: Cargo, emprego e funo pblica. Princpios constitucionais dos servidores pblicos.
Direitos, vantagens, deveres, proibies e responsabilidade dos servidores pblicos.
79
ANALISTA EM GESTO AMBIENTAL

Conceito de Meio Ambiente, Meio Ambiente na Constituio, Licenciamento - avaliao controle de impacto
ambiental, Educao Ambiental, Gesto em Unidade de Conservao Sociedade e Meio ambiente Saneamento
Ambiental, Sistema de Tratamento de Efluentes Lquidos, Conservao e Uso do solo,, Controle de Poluio
do Ar. Legislao: Cdigo Florestal (lei 4.771/65), Lei de Poltica Nacional do Meio Ambiente lei 6.938/81,
Decreto Federal 6514/08 e sua alterao decreto 6686/08. Ecologia, Geologia Ambiental, Sistema de
Informao Geogrfica, Hidrologia, Operaes Unitrias, Estatstica Aplicada, Qumica Ambiental, Educao
Ambiental, Poluio do Solo, Direito Ambiental, Microbiologia Ambiental, Poluio do Ar, Projetos
Ambientais, Sistema de Gesto Ambiental, Tecnologias Limpas, Biomonitoramento, Instrumentos de
Licenciamento Ambiental, Segurana, Sade e Meio Ambiente, Tecnologia da Energia. Ecologia e
ecossistemas brasileiros. Ciclos biogeoqumicos. Noes de Meteorologia e Climatologia. Noes de Geologia
e Solo. Qualidade do ar, poluio atmosfrica, controle de emisses. Aquecimento Global e Mecanismos de
desenvolvimento Limpo - MDL. Qualidade da gua, poluio hdrica e tecnologia de tratamento de guas e
efluentes para descarte/e ou reuso. Qualidade do solo e da gua subterrnea. Gerenciamento e tratamento
de resduos slidos, hdricos e de gua subterrnea. Caracterizao e recuperao de reas degradadas, em
especial do solo e dgua subterrnea. Legislao Ambiental aplicada (Leis, decretos, resolues CONAMA)
Regulamentao para os Estudos de Impacto Ambiental (EIA/RIMA). Processo de licenciamento ambiental.
Lei Federal n9.605/98 e suas alteraes. Lei Federal n 9.985/00 e suas alteraes. Lei Federal n 9.966/00
e suas alteraes. Lei Federal n 9.433/97 e suas alteraes. Noes de economia ambiental. Poltica
ambiental e desenvolvimento sustentvel. Planejamento ambiental, planejamento territorial, urbanismo,
vocao e uso do solo. Meio Ambiente e Sociedade.
ANALISTA EM ORAMENTO E FINANAS
Administrao Pblica: Princpios Constitucionais relativos Administrao Pblica. Probidade e
Discricionariedade Administrativa. Oramento Pblico: Conceito, Princpios Oramentrios. Ciclo
Oramentrio: Elaborao da Proposta, Estudo e Aprovao, Execuo e Avaliao da Execuo
Oramentria. Oramento Programa: Fundamentos e Tcnicas. Oramento Pblico no Brasil: Lei Federal n
4.320/1964. Oramento na Constituio Federal de 1988: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias,
Lei Oramentria Anual. Despesa Oramentria: Classificao Institucional, Classificao Funcional,
Classificao por Estrutura Programtica, Classificao por Natureza. Despesas de Exerccios Anteriores.
Suprimento de Fundos. Receita Oramentria: Classificao por Natureza, Origens e Espcies de Receita
Oramentria. Recursos Arrecadados em Exerccios Anteriores. Crditos Oramentrios Iniciais e Adicionais.
Estgios da Receita Oramentria e da Despesa Oramentria. Restos a Pagar. Dvida Ativa. Lei
Complementar n 101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Disposies Preliminares, Planejamento,
Receita e Despesa Pblica, Transferncias voluntrias, Destinao de Recursos para o Setor Privado, Dvida e
Endividamento. Gesto Patrimonial e Contbil. Execuo oramentria e financeira na viso da Nova
Contabilidade Pblica (Parte I do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Pblico Procedimentos
Contbeis e Oramentrios). Gesto Organizacional das Finanas Pblicas: Sistema de Planejamento e
Oramento e de Programao Financeira constantes da Lei n 10.180/2001. Licitaes: Lei n 8.666/1993 e
suas alteraes. Lei n 10.520/2002. Oramento Pblico: conceitos e princpios. Oramento-programa. Ciclo
oramentrio: elaborao, aprovao, execuo e avaliao. O oramento na Constituio de 1988. Processo
de planejamento do oramento: Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual.
Dvida ativa. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Crditos adicionais. Descentralizao de
crditos. Lei n 4.320/1964. Decreto n 93.872/1986. Lei Complementar n 101/2000 (Lei de
Responsabilidade Fiscal): definies, limites e controle das despesas com pessoal; restos a pagar; Das
Disponibilidades de Caixa; Da Preservao do Patrimnio Pblico; Da Escriturao e Consolidao das
Contas; e Do Relatrio de Gesto Fiscal. Da fiscalizao contbil, financeira e oramentria Constituio
Federal. Conceito e finalidade do controle da Administrao Pblica. Lei n 8.666/1993 e alteraes.
Finanas Pblicas e Anlise de Polticas Pblicas: rea de Mtodos Quantitativos: Introduo Estatstica
Econmica. Estatstica Econmica e Introduo econometria. Matemtica Financeira. rea de
Macroeconomia: Introduo Economia: Macroeconomia I. Economia Monetria. Economia do Setor. rea
80

de Microeconomia. Introduo a Microeconomia. rea de Histria Econmica. Formao Econmica do
Brasil: Economia brasileira contempornea. rea de histria do Pensamento Econmico e Desenvolvimento.
Cincia Poltica. Metodologia de Anlise Econmica. Tcnicas de pesquisa em Economia. Contabilidade
aplicada ao Setor Pblico. Planejamento Estratgico do oramento da Unio.
ANALISTA EM POLTICAS PBLICAS
As diferentes conceituaes de polticas pblicas.
O processo de elaborao de polticas no estado
capitalista moderno. O papel do Estado. A burocracia e o Estado. Poder, racionalidade e tomada de decises.
Contribuies do estudo das organizaes para anlise do processo de elaborao de polticas pblicas.
Burocratas e discricionariedade no processo de elaborao de polticas pblicas. Formao da agenda
governamental e processos decisrios. Teorias e modelos de anlise contemporneos de polticas pblicas:
escolha racional institucional; teoria de redes de polticas pblicas; teoria dos mltiplos fluxos; teoria do
equilbrio pontuado; teoria de coalizes de defesa. Implementao de polticas pblicas: problemas,
dilemas e desafios municipais para implementao de polticas. Instrumentos e alternativas de
implementao, como fundos, consrcios, transferncias obrigatrias. Federalismo e descentralizao de
polticas pblicas no Brasil: organizao e funcionamento dos sistemas e programas nacionais sade
(SUS); educao bsica (Fundeb); assistncia social (SUAS); Programa de Acelerao do Crescimento
(PAC). Avaliao de polticas pblicas. Principais componentes do processo de avaliao. Custo- benefcio,
escala, efetividade, impacto das polticas pblicas. Mobilizao, organizao e participao social nos
processos de gesto das instituies estatais: conselhos, conferncias e outros fruns. Mecanismos
legais e institucionais de ampliao, diversificao e garantia de direitos individuais, coletivos e difusos.
Participao social nos processos de formulao, implementao, monitoramento e avaliao das polticas
pblicas. Polticas pblicas e desafios da realidade municipal: expanso do conceito de cidadania,
mudanas no perfil demogrfico, imigrao, aes afirmativas, transversalidade nas polticas pblicas:
juventude, gnero e raa. Conceitos bsicos da cincia poltica: consenso; conflito; poltica; poder;
autoridade; dominao; legitimidade, soberania, ideologia, hegemonia. Estado: conceito e evoluo do
Estado moderno; Estado, governo e aparelho de Estado. Temas centrais da teoria poltica clssica:
constituio e manuteno da ordem poltica; contrato social; demarcao das esferas pblica e privada;
repartio de poderes. Weber e a dominao racional legal com quadro burocrtico. Os quadros e meios
administrativos do Estado. O Estado de Bem-estar social e os direitos civis, polticos e sociais. As crises do
Estado de Bem-estar social. Evoluo do estado de Bem-estar social no Brasil e a noo de cidadania
regulada. Ideias e regimes polticos. Principais correntes ideolgicas da poltica no sculo XIX: liberalismo e
nacionalismo.
ASSISTENTE SOCIAL
Ambiente de atuao do assistente social. Instrumental de pesquisa em processos de investigao social:
elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Propostas de interveno na rea
social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos, e atividades de trabalho. Avaliao de
programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem
individual, tcnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes, e com famlias, atuao
na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho
institucional. Conceitos de instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais
e comunitrios. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer, estudo de caso, informao e avaliao
social. Atuao em programas de preveno e tratamento. Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo
cultural, social, e psicolgica. Polticas Sociais. Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo.
Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Lei Orgnica da Assistncia Social. Sistema nico de Assistncia
Social (SUAS). Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social. Nveis, reas e limites de atuao do
profissional de Servio Social. tica profissional. Legislao: ECA Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei
Maria da Penha. Cdigo de tica do Assistente Social. SUAS. LOAS. Atuao do Assistente Social na Sade.
Servio Social na diviso social e tcnica do trabalho. Reflexes sobre as competncias e atribuies
privativas do assistente social. Lei n 8.662/1993 Regulamenta a profisso de Servio Social. Servio Social
e suas dimenses: terico-metodolgica; tico-poltica; tcnico-operativa. A instrumentalidade em Servio
81

Social. Dimenso investigativa no exerccio profissional. Legislao Social e Servio Social: direitos sociais no
contexto atual brasileiro (assistncia social, previdncia social, idoso, mulher, pessoa portadora de
deficincia, criana e adolescente). Trabalho interdisciplinar e trabalho em redes. Servio Social e trabalho
com famlias. Superviso Profissional.
BILOGO
Origem e evoluo dos principais grupos, com nfase em peixes, anfbios, rpteis, aves e mamferos;
caractersticas morfolgicas e comportamentais dos vertebrados e seu valor adaptativo, bem como
diversidade e distribuio geogrfica de cada grupo. Conceito, estrutura e dinmica de ecossistema; ciclos
biogeoqumicos; fatores ecolgicos; ecologia dos principais ecossistemas do globo terrestre; estrutura e
dinmica de populaes animais; conceito de comunidade e seus atributos: composio e diversidade de
espcies, organizao e mudanas temporais e espaciais; interaes intra e interespecficas. Educao
Ambiental: educao ambiental e valorizao do meio ambiente; fundamentos epistemo-metodolgicos da
educao ambiental; concepes e prticas em educao ambiental; tica e princpios da educao ambiental;
educao ambiental e a prtica da cidadania. Poltica Nacional de Educao Ambiental. Bactrias patognicas:
Morfologia e ultra-estrutura: Dimenses, formas e agrupamentos das clulas; fragelos, microfibrilas, cpsulas
e camadas limosas, parede celular (diferenas entre bactrias Gram positivas e Gram negativas), protoplastos
e esferoplastos, espao periplsmico, membrana plasmtica, estruturas citoplasmticas. Fisiologia:
Nutrientes, condies de crescimento, transportes atravs de membrana, crescimento populacional,
reproduo, espolurao e germinao. Isolamento e identificao: Tcnicas de amostragem, isolamento e
cultivo; microscopia, propriedades tintoriais, identificao metablica, pesquisas determinantes de
patogeneicidade das respectivas bactrias patognicas. Utilizao dos diversos sistemas de classificao.
Bioqumica bacteriana: Metabolismo heterotrfico e anaerbio para gerao de energia: Gliclise; via
pentosefosfato, via Entner-Doudoroff; fermentaes alcolica, ltica, propinica, butirica e butanodiol.
Metabolismo heterotrfico e aerbio para gerao de energia: Ciclo do cido tricarboxlico, raes
anaplerticas, sistemas transportadores de eltrons e fosforilao oxidativa, superxido dismutase.
Metabolismo lipdeos e protenas: Desassimilativo. Biossntese: Glicognio, cido poli-b-hidroxibutrico,
polifosfatos, cidos teicoicos, peptidioglucanas, lipopolissacardeos, aminocidos, protenas, nucleotdeos.
Integrao de metabolismo. Purificao de protenas e polissarcardeos. Processos de separao; processos
de ruptura celular, tcnicas de recuperao, concentrao, fracionamento e purificao. Processos
fermentativos. Tecnologia da produo de: Antibiticos por processos fermentativos e semissintticos.
Vacinas. cidos orgnicos, Vitaminas, Aminocidos, Enzimas, Biopolmeros, Biomassa e Protenas.
Engenharia Bioqumica: Esterilizao de equipamentos, meios de fermentao e ar. Agitao e aerao em
fermentadores. Conduo dos processos fermentativos (bateladas e contnuo). Cintica dos processos
fermentativos. Tipos de fermentadores industriais. Operao e controles de uma indstria de fermentao.
Separao e purificao de produtos de fermentao. Controles da qualidade e biotecnologia: Controle
gentico. Controle microbiolgico. Controle bioqumico. Controle farmacolgico. Controle organolptico.
Utilizao da estatstica no controle da qualidade.
COMUNICLOGO/COMUNICAO SOCIAL
As diversas formas de jornalismo (on-line, radiojornalismo, telejornalismo, comunitrio, documentrio) e
seu papel no mundo global. Uso especfico de meios de comunicao social: rdios, jornais, emissoras de
televiso, revistas. Jornalismo especializado e cientfico. Informao cientfica para diferentes classes sociais.
Redao de artigos tcnicos e cientficos (estrutura, estilo de linguagem, normas tcnicas). Redao de
boletins informativos, comunicados, matria jornalstica. O texto jornalstico caractersticas: a estrutura da
notcia; nmeros e siglas. Editoriais (tipos comuns e especiais). Produo de releases, comunicados e notas
oficiais. Edio: sistemas de fechamento, possibilidades tcnicas (selos, tarjas, infografia, fios, olhos, olhos
legenda, textos-legenda, ilhas, boxes, quadros, inserts fotogrficos, retculas). Assessoria de imprensa. O
papel do assessor nos rgos pblicos e na iniciativa privada. Clipping, clipping eletrnico. Tipos de
reportagem. Modalidades de entrevistas. Os processos de produo da notcia e os critrios de seleo.
Pblico-alvo. Noes bsicas do jornalismo online. Publicaes eletrnicas, notcias em tempo real,
entrevistas pelo correio eletrnico e canais de conversa (chat). Ferramentas de busca. tica jornalstica.
82

Legislao jornalstica. Crimes de imprensa. Mdia: principais termos, tcnicas e conceitos. Planejamento de
mdia: objetivo, estratgia e ttica. Critrios para seleo de veculos. Mtodo de clculo para inseres em
jornais comerciais. Meios de comunicao: jornal, revista, rdio e televiso (perfil, penetrao e pblico alvo
dos meios). Ferramentas de pesquisa: IVC, MARPLAN, IBOPE (custo por mil, ndices de penetrao e
afinidade). Variveis de mdia: alcance, freqncia e continuidade. Lei 8.666/93: Captulo II Seo I Arts 20
a 26. Legislao especfica: Lei 4.680/65, Cdigo de tica dos Profissionais de Propaganda; Instrues
Normativas da Presidncia da Repblica: Instruo Normativa n. 08, de 05 de novembro de 1996, Instruo
Normativa n. 31, de 10 de setembro de 2003, Instruo Normativa n. 2, de 20 de fevereiro de 2006.
CONSERVADOR - RESTAURADOR
Teoria e Histria Geral da Arte do Sculo XIX. Teoria, Arquitetura e Histria da Arte Brasileira. Teoria e
Histria Geral da Arte. Histria dos Museus, Feiras, Exposies, Galerias, Colees. Historiografia da Arte.
Monumentos Histricos e Artsticos. Museus. Museologia. Pesquisa Museolgica. Segurana em Museus.
Comunicao e Difuso de acervos em geral. Desenho. Pintura. Esttica. Teoria e Metodologia do Restauro.
Avaliao, organizao, conservao e restauro de acervos museolgicos. Modelagem. Preservao e
conservao preventiva. Processos Criativos. Teoria, materiais e tcnicas de conservao e restauro.
Construo de ornamentos. Bens e Patrimnio cultural. Registro e documentao. Gesto de obras de
restauro. Madeira: uso e conservao. Preveno de incndios. Novas tecnologias da informao. Qumica
aplicada conservao e restaurao. Biodeteriorao de bens culturais. Legislao sobre patrimnio
cultural. Legislao.
CONTADOR
Contabilidade geral: conceito, finalidade e campo de aplicao. Princpios fundamentais de contabilidade.
Equao do patrimnio. Lanamentos usuais da contabilidade geral. Contas patrimoniais e de resultado.
Contas retificadoras. Demonstraes financeiras ou contbeis: balano patrimonial, demonstrao do
resultado do exerccio, demonstrao dos lucros ou prejuzos acumulados, demonstrao das mutaes do
patrimnio lquido, demonstrao das origens e aplicaes de recursos, notas explicativas. Contabilidade das
instituies pblicas: conceito, campo de atuao, objetivos e organizao da contabilidade pblica. Regimes
contbeis. Oramento pblico: conceito, instrumentos bsicos de planejamento, princpios oramentrios.
Recursos para execuo dos programas: exerccio financeiro, crditos oramentrios, crditos adicionais.
Receitas pblicas: conceito, classificao legal da receita oramentria, estgios da receita, receita da dvida
ativa. Despesas pblicas: definio, classificao legal da despesa oramentria, tipos de empenho, restos a
pagar. Dvida flutuante e dvida fundada. Patrimnio na administrao pblica: conceito de execuo
patrimonial, patrimnio sob os aspectos qualitativo e quantitativo, direitos das entidades pblicas,
obrigaes das entidades pblicas, variaes patrimoniais. Escriturao na administrao pblica: conceito e
normas. Sistemas contbeis: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. Lanamentos
contbeis usuais da contabilidade pblica, operaes de encerramento de exerccio. Estrutura e anlise das
demonstraes contbeis: conceito, demonstraes contbeis na administrao pblica. Composio e
contedo dos balanos pblicos: balanos oramentrio, financeiro e patrimonial, demonstrao das
variaes patrimoniais. Anlise e interpretao dos Balanos Pblicos: quocientes sobre os balanos, anlise,
indicadores e indicativos contbeis. Levantamento de contas: prestao de contas, tomada de contas; anlise
das demonstraes financeiras Lei n. 6.404/76. Controladoria e Auditoria Contbil. Controladoria:
conceito, funes e atribuies. Auditoria: noes gerais sobre auditoria: conceituao e objetivos. Legislao
Aplicada Gesto Pblica: Lei Complementar n 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Lei n
4320/1964 atualizada. Plano de Contas Aplicado ao Setor Pblico - PCASP e das demonstraes Contbeis
Aplicadas ao Setor Pblico - DCASP.
ENGENHEIRO AGRNOMO
Conhecimentos de Agroecologia: Conceitos e princpios de agroecologia. O conceito de agroecossistema:
estrutura e funcionamento. Fatores associados aos sistemas vegetais e animais em suas relaes com o meio
83

ambiente. Manejo ecolgico dos solos. Princpios bsicos de ecologia da populao vegetal. Fluxos de energia
e nutrientes na agricultura. Interaes, diversidade e estabilidade em agroecossistemas. A transio da
agricultura convencional agricultura ecolgica. Defesa Sanitria Vegetal: Sintomatologia e diagnose. Ciclo
das Relaes patgeno/hospedeiro. Controle e Manejo de Doenas. Grupo de doenas: Damping-off;
Podrides de raiz e colo; Manchas foliares; Mldios e Odios; Ferrugens; Galhas fngicas e bacterianas;
Viroses; Principais pragas de plantas cultivadas na regio de So Carlos; Mtodos de controle de pragas;
Manejo Integrado de Pragas (MIP); Pragas de produtos agrcolas armazenados. Produtos fitossanitrios:
utilizao, toxicologia e legislao especfica. Agrotxicos: Conceito e caractersticas dos produtos.
Classificao toxicolgica. Procedimentos e cuidados no registro, produo, embalagem, rotulagem,
comercializao e armazenamento. Avaliao da periculosidade ambiental. Impacto do uso de agrotxicos no
ambiente. Controle Biolgico: Principais agentes - grupos e caractersticas. Mtodos de controle biolgico.
Planejamento e implantao de programas de controle biolgico. Controle de qualidade de agentes de
controle biolgico. Importao, exportao e regulamentao de agentes de controle biolgico. Irrigao e
Drenagem: Avaliao da necessidade de irrigao. Tipos de sistemas de irrigao. Critrios de seleo.
Eficincia dos diferentes mtodos de irrigao. Manejo da irrigao. Clculo das principais variveis em
projetos de irrigao por asperso, sulcos e inundao. Avaliao da necessidade de drenagem. Tipos de
sistemas de drenagem. Critrios para dimensionamento de sistemas de drenagem agrcola. Drenagem de
baixo custo (mtodos alternativos). Clculo das principais variveis em projetos de drenagem superficial e
subsuperficial. Olericultura: Manejo da irrigao de hortalias. Nutrio mineral de hortalias. Manejo de
plantas daninhas em hortalias. Mecanizao Agrcola: Tratores agrcolas. Mquinas e equipamentos de
trao animal e tratorizada: caracterizao; regulagens, capacidade operacional e manuteno. Seleo e
planejamento de uso de sistemas mecanizados. Criaes: Espcie e indivduo. Aptido, funo e produto.
Grupos raciais. ndices zootcnicos. Sistemas de produo e seu impacto ao meio ambiente. Introduo de
espcies exticas. Nichos ecolgicos. Aspectos econmicos da criao de animais. Manejo das espcies
domsticas nas diversas fases de criao: Manejo de peixes. Manejo de aves. Manejo de sunos. Manejo de
bovinos de corte. Manejo de bovinos de leite. Manejo de ovinos e caprinos. Instalaes, equipamentos e
ambincia: Mquinas envolvidas na produo animal. Dimensionamento de instalaes para animais.
Localizao, instalaes e equipamentos para a produo animal. Higiene das instalaes. Manejo de dejetos.
Bem estar animal.
FISIOTERAPEUTA
Biomecnica. Cinesiologia e Cinesioterapia. Eletrotermofototerapia. Sndrome de Guillain Barr. Poliomielite.
Acidente vascular cerebral. Traumatismo cranioenceflico. Doenas degenerativas. Conceito Neuroevolutivo
Bobath. Desenvolvimento neuropsicomotor. Fisioterapia Respiratria em UTI. Fisioterapia do trabalho;
Anatomia Humana; Fisiologia Humana; Neurofisiologia; Mtodos de Avaliao Clnica e Funcional;
Fisioterapia Preventiva; Fisioterapia na Sade da Mulher; Fisioterapia em Pneumologia; Fisioterapia em
Neurologia; Fisioterapia em Gerontologia; Fisioterapia em Reumatologia; Fisioterapia em Ortopedia e
Traumatologia; Fisioterapia em Cardiologia; Fisioterapia em Pediatria e Neonatologia; Fisioterapia
Desportiva. Legislao da Fisioterapia e tica Profissional: Princpios e normas que regem o exerccio
profissional do Fisioterapeuta. Sistema nico de Sade (SUS). A Gesto do SUS; Normas Operacionais Bsicas
do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. - NOAS / 2001; Ateno Primria e Promoo da Sade.
Educao em Sade, Educao Popular em Sade e Educao Permanente em Sade para o SUS. Programa
Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da Famlia). Ncleo de Apoio a Sade da Famlia-NASF.
MDICO VETERINRIO
Projetos de extenso rural e elementos essenciais; Noes de comunicao rural; Noes de educao de
adultos; Metodologia. Produo Animal - Bovinocultura de corte; Bovinocultura leiteira; Formao e manejo
de pastagens: fenao e silagem; Tcnicas bsicas e auxiliares para aumentar a eficincia econmica das
exploraes animais; Manejo de rebanhos, reproduo animal e inseminao artificial. Defesa Sanitria
Animal Epidemiologia; Imunologia; Esterilizao e desinfeco; Etiopatogenia, diagnstico, tratamento,
preveno, controle e erradicao das principais enfermidades; Infectocontagiosas e parasitrias, das
espcies bovinas, bubalina, equina, suna, ovina, caprinos e avicultura. Inspeo Sanitria de Produtos de
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Origem Animal em Matadouro: Noes gerais sobre inspeo anti-mortem, post-mortem e destinao e
aproveitamento das carcaas, resduos e subprodutos. Regulamentao Bsica da Inspeo e Sistemas de
Qualidade de Alimentos; Noes de abrangncia da inspeo, classificao, funcionamento e higiene dos
estabelecimentos; Noes de microbiologia; Cincia e tecnologia de alimentos; Boas Prticas de Fabricao
(BPF); Procedimento Padro de Higiene Operacional (PPHO); Anlise de Perigos e Pontos Crticos de
Controle (APPCC); Noes de biologia, anatomia, fisiologia e patologias dos animais de abate (Bovinos,
Sunos, Ovinos, Caprinos, Aves, Pescados, etc.); Noes sobre sistemas de criao de animais de abate; Noes
de instalaes e equipamentos; Saneamento; Qualidade da gua; Zoonoses; DTA Doenas Transmitidas por
Alimentos; Vistorias Zoosanitrias; Sade do Trabalhador. Epidemiologia; Imunologia; Esterilizao;
Desinfeco; Etiopatogenia; Ecologia; Controle e erradicao das principais enfermidades; Infectocontagiosas
e parasitrias das espcies: Bovina, Bubalina, Equina, Suna, Ovina, Caprinos, Cachorros, Gatos e outros;
Inspeo anti-mortem, ps-mortem; Vistorias Zoosanitrias. DENGUE: Biologia e hbitos do vetor (Aedes
Aegypti); Doena: definio, agente causador, sinais e sintomas, modo de transmisso, perodos de incubao
e transmissibilidade, diagnstico e tratamento; Visita Domiciliar: abordagem, envolvimento do morador,
orientaes; conceitos utilizados ; atividades de Vigilncia Entomolgica: controle do vetor pesquisa em
pontos estratgicos, pesquisa em imveis especiais, pesquisa de armadilhas; atividades em situao de
transmisso (bloqueio de criadouros, bloqueio de nebulizao, organizao das aes), avaliao de
densidade larvria; Controle Mecnico: mutiro de limpeza, arrasto de limpeza, uso de produtos
alternativos; Controle Qumico: grupos de inseticidas utilizados, classificao toxicolgica, cuidados bsicos
na aplicao, EPIs (Equipamentos de Proteo Individual); Atividades Educativas: segurana no trabalho
preveno de acidentes; LEISHMANIOSE VISCERAL AMERICANA L.V.A.: Biologia e hbitos do vetor
(Lutzomyalongipalpis Mosquito Palha); Doena (no homem e no co): definio, agente causador, modo de
transmisso, perodos de incubao e de transmissibilidade, diagnstico e tratamento; Reservatrios;
Medidas Preventivas. LEPTOSPIROSE: Agente Etiolgico, Modos de Transmisso, doena, controle, vacinao,
tratamento, atividades educativas. FEBRE MACULOSA: Agente Etiolgico, Vetor, Modos de Transmisso,
doena, controle, tratamento, atividades educativas. RAIVA: Agente Etiolgico, Modos de Transmisso,
doena, controle, vacinao, tratamento, atividades educativas.
PROFISSIONAL DE EDUCAO FSICA
Desenvolvimento motor e Aprendizagem Motora. Corporeidade e Motricidade. Atividade Fsica, Sade e
Qualidade de vida. Ginsticas (de academia, laboral). Esportes (coletivos e individuais). Atividades Rtmicas
e Expressivas. Lazer, recreao e jogos. Atividade Motora Adaptada. Cinesiologia. Fisiologia do exerccio.
Cineantropometria. Atividades Fsicas para Grupos Especiais. Treinamento Fsico e Desportivo. Musculao.
Socorros e Urgncias em Esportes e Lazer. Planejamento e Prescrio da Atividade Fsica. Biomecnica.
Noes Bsicas de Anatomia: ossos, articulaes e msculos. Terminologia dos movimentos Corporais.
Fisiologia do exerccio. Treinamento Cardiopulmonar: sistema aerbico e sistema anaerbico. Treinamento
de Resistncia. Treinamento de Fora. Treinamento de Flexibilidade. Composio Corporal. Avaliao
Antropomtrica. Aquecimento Neuromuscular. Alongamento Muscular. Conhecimento sobre Aptido Fsica.
Prescrio de Exerccios, Fsicos para Grupos Especiais: idosos, obesos, hipertensos, diabticos, gestantes e
pessoas portadoras de deficincias fsicas e mentais. Fatores que Influenciam no Condicionamento Fsico:
fumo, lcool e outras drogas. Influncia das Atividades Fsicas e Recreativas na Melhoria da Qualidade de
Vida.
PSICLOGO
A prxis do psiclogo. Poltica de sade e sade mental. Teraputicas ambulatoriais em sade mental.
Desenvolvimento mental do ser humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico Psicolgico: conceitos
e objetivos, teorias psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens
Teraputicas. Principais aspectos tericos de Freud, Piaget e Lacan. Psicosociologia: elaborao do conceito
de instituio, o indivduo e as instituies, a questo do poder e as instituies, a instituio da violncia.
Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e perverso: diagnstico.
Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Questes da Preveno Primria, Secundria e Terciria; O
Psiclogo na Organizao Desenvolvimento de Recursos Humanos; Psicologia e Cidadania: a comunidade e
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a promoo do bem estar social. Legislao e Cdigo de tica Profissional. Avaliao psicolgica:
fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios de seleo, avaliao e
interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil: implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de
entrevista. Psicologia do desenvolvimento. Psicopatologia geral. Impacto diagnstico/processo de
adoecimento/enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Prticas Interventivas clnicas e demandas
sociais; Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio histrica. Psicologia institucional. Equipes
Interdisciplinares. Psicoterapia breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/Cognitivo
Comportamental. Psicoterapia familiar: teoria e tcnica. Processo sade/doena e suas Implicaes
socioculturais. Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de dependncia qumica e reduo de
danos. A clnica da terceira idade. Sade do trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional.
Estatuto da Criana e do Adolescente. Sistema nico de Sade (SUS). A Gesto do SUS; Normas Operacionais
Bsicas do SUS - NOB /1991; NOB / 1993; NOB / 1996. - NOAS / 2001; Ateno Primria e Promoo da
Sade. Educao em Sade, Educao Popular em Sade e Educao Permanente em Sade para o SUS.
Programa Estratgia Sade da Famlia PSF (Programa Sade da Famlia). Ncleo de Apoio a Sade da
Famlia-NASF.
ZOOTECNISTA
Forragicultura: Formao e manejo de pastagens e capineiras; Principais espcies forrageiras, Mtodos de
formao, Sistemas de pastejo, Conservao de pastagens, Controle de Invasoras; Bovinocultura de corte:
Ezoognsia; Nomenclatura do exterior, Determinao da idade, Pelagem, Aprumos. Raas Taurinas e
Zebunas; Diferenas morfofisiolgicas, Caractersticas das principais raas com aptido para produo de
carne, Registro genealgico de zebunos. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de bezerros Matrizes e
reprodutores, Manejo sanitrio e alimentar das diferentes categorias animais, Mtodos de reproduo
(Monta natural, Monta controlada, Inseminao artificial, Estao de Monta), Eficincia reprodutiva
(Puberdade, Idade primeira cobertura, Nmero de servios, Idade ao primeiro parto, Taxa de natalidade,
Intervalo de partos, Perodo de servios, Perodo de gestao, Perodo de lactao, Perodo seco, Taxa de
Substituio ou de reforma e vida til ou produtiva. Instalaes e equipamentos: Currais, Brete, Tronco de
conteno, Silos, Piquetes, Balanas, Mquinas Forrageiras, Tatuador, Ferro de Marcao, Burdizzo e
outros. Bovicultura do leite: Tipo leiteiro; Conformao de uma vaca leiteira, principais raas com aptido
para produo de leite. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de bezerro novilhas vacas gestantes
vacas secas e reprodutoras, Manejo de ordenhas, Manejo sanitrio e alimentar do gado leiteiro, Inseminao
artificial, Eficincia reprodutiva. Instalaes e equipamentos; Estbulos Salas de Ordenha Ordenhadeiras
mecnica Resfriadores de leite Galpes Silos e outros. Suinocultura: Raas; Caractersticas da principais
raas. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de leites recm-nascidos, Manejo de fmeas nas fases de
gestao e lactao, Arroamento nas diversas fases da criao, Idade e peso recomendadas para monta,
Deteco do movimento ideal para monta e/ou Inseminao artificial. Instalaes e equipamentos; higiene e
desinfeco, Dimensionamento para as diversas fases da criao. Avicultura: Manejo de pintos frangos
poedeiras matrizes e reprodutores, Medidas profilticas, Programas de luz, Alimentao. Instalao e
equipamentos; Higiene e desinfeco, Dimensionamento de acordo com a faixa etria e aptido produtiva,
Campmelas Crculos de proteo Comedouros Bebedouros Dedicador . Equideocultura: Tipos de
raas; Animais de sela- Trao e corridas, Caractersticas das principais raas equinas de acordo com as
aptides. Manejo produtivo e reprodutivo; Manejo de potros guas solteiras guas em gesto Criadeiras
e Garanhes, Manejo sanitrio e alimentar das diferentes categorias animais, eficincia reprodutora.
Instalaes e equipamentos, Nutrio de Ruminantes e No Ruminantes: Aspectos anatomofisiolgicos dos
aparelhos digestivos de ruminantes e monogstricos. Principais fisiolgicos ligados Digesto Absoro
Metabolismo e Excreo de Ruminantes e monogstricos. Metabolismo e funes em ruminantes e
monogstricos; gua, Protenas, Carboidratos, Lipdeos, Vitaminas e minerais. Clculo de raes para
ruminantes e monogstricos.
AUDITOR FISCAL DA RECEITA MUNICIPAL
Contabilidade Geral: Conceito de Contabilidade. Princpios de Contabilidade. Caractersticas qualitativas de
informao. Patrimnio. Elementos patrimoniais. Mtodo das partidas dobradas. . Livros Contbeis
Obrigatrios e documentao contbil. Plano de contas. Balano patrimonial. Modelo de balano patrimonial.
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Critrios de avaliao das contas do BP. Demonstrao dos resultados do exerccio. Modelo de DRE.
Escriturao Contbil. Apurao do resultado do exerccio. Conjunto das demonstraes contbeis.
Depreciao. Procedimentos gerais de Auditoria. Direito Tributrio: Competncia Tributria. Limitaes
Constitucionais do Poder de Tributar. Imunidades. Princpios Constitucionais Tributrios. Conceito e
Classificao de Tributos. Tributos de Competncia do Municpio. Imposto sobre Servios (Lei
Complementar Federal 116/2003), Tributos de Competncia dos Estados e da Unio (Conceito). Simples
Nacional e Micro Empreendedor Individual (MEI). Legislao dos Tributos do Municpio de Uberlndia:
Vigncia da Legislao Tributria; Aplicao da Legislao Tributria; Interpretao e Integrao da
Legislao Tributria; Obrigao Tributria Principal e Acessria; Fato Gerador da Obrigao Tributria;
Sujeio Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributria. Domiclio Tributrio. Responsabilidade
Tributria. Conceito. Responsabilidade de Sucessores. Responsabilidade de Terceiros. Responsabilidade por
Infraes. Crdito Tributrio. Conceito. Constituio do Crdito Tributrio. Lanamento. Modalidades de
Lanamento. Hipteses de alterao do lanamento. Suspenso da Exigibilidade do Crdito Tributrio.
Modalidades. Extino do Crdito Tributrio. Modalidades. Pagamento Indevido. Excluso do Crdito
Tributrio. Modalidades. Garantias e Privilgios do Crdito Tributrio. Administrao Tributria.
Fiscalizao. Dvida Ativa. Certides Negativas. Direito Constitucional: Constituio. Conceito. Classificao.
Emendas Constituio. Leis Complementares. Leis Ordinrias. Leis Delegadas. Medidas Provisrias.
Tratados Internacionais. Decretos. Resolues Decretos Legislativos Convnios. Normas Complementares.
Aplicabilidade e Interpretao das Normas Constitucionais. Poder Constituinte. Conceito, Finalidade,
Titularidade e Espcies. Reforma da Constituio. Clusulas Ptreas. Supremacia da Constituio. Princpios
Fundamentais da Constituio Brasileira. Anlise do princpio hierrquico das normas. Organizao dos
Poderes do Estado. Conceito de Poder: Separao, Independncia e Harmonia. Sistema Tributrio Nacional.
- Direito Empresarial: Empresrio Individual e Sociedade Empresria. Estabelecimento. Nome empresarial.
Direitos e obrigaes dos scios. Dissoluo. Sociedade em nome coletivo. Sociedade limitada. Sociedade
annima. Aes. Transformao, incorporao, fuso e ciso das sociedades. Protesto.
DOCENTE /CINCIAS
Teoria da origem da vida. Divises da Biologia. Metabolismo Energtico: respirao; fotossntese,
fermentao e quimiossntese; Citologia e Histologia: estuda da clula, componentes estruturais e funcionais
da clula, clula procaritica e eucaritica, diviso celular, tecidos animais e vegetais; Componentes minerais
e orgnicos (gua, sais minerais, carboidratos, lipdeos, protenas e vitaminas, enzimas, cidos nucleicos).
Membrana celular e parede celular. Estrutura. Composio qumica. Funes: transporte atravs da
membrana plasmtica osmose, difuso, fagocitose e pinocitose. Diferenciaes da membrana. Reforos
externos da membrana. Citoplasma fundamental ou hialoplasma. Elementos figurados (organoides). Forma,
estrutura e funo: retculo endoplasmtico, ribossomos, complexo de Golgi, vacolos, centrolos,
lisossomos; plastos, mitocndrias. Ncleo. Forma, nmero e funo. Elementos nucleares: envoltrio
nuclear, nucleoplasma, nuclolos, cromatina e cromossomos (estrutura e classificao). Gametas e
gametognese. Morfologia dos gametas humanos. Espermatognese. Ovulognese. Embriognese humana.
Anexos embrionrios humanos. Gentica. Conceitos bsicos. Leis de Mendel (mono e poliibridismo). Noes
de probabilidades. Genealogia. Polialelia. Grupos sanguneos: sistema ABO; fator Rh, natureza do DNA, dos
genes, dos genomas e dos cromossomos, herana gentica, recombinao, interao gnica, mutaes,
tecnologias do DNA recombinante, tcnicas e aplicaes, melhoramento gentico, seres transgnicos;
Interao gnica e pleiotropia. Herana ligada ao sexo. Hemofilia. Daltonismo. Leituras complementares:
Projeto Genoma, clonagem. Atuao da engenharia gentica: na cura de doenas, no combate a pragas na
lavoura e na criao de espcies transgnicas. Evoluo. Teoria de Lamarck. Teoria de Darwin. Teoria
Neodarwinista. Mutaes cromossmicas: numricas e estruturais. Mutaes gnicas. Principais sndromes
humanas: Down, Turner e Klinefelter. Recombinao gnica. Classificao dos seres vivos. Sistemas de
classificao. Regras de nomenclatura. As categorias taxonmicas. Vrus. Classificao dos grandes grupos de
organismos: Monera, Protista, Fungi, Plantae e Animalia. Anatomia e fisiologia comparada dos seres
vivos(zoologia). O corpo humano (rgos e sistemas). Reproduo humana. Aspectos anatomo-fisiolgicos
dos sistemas reprodutores masculino e feminino. Ciclo menstrual e controle hormonal no processo. Ciclos
biolgicos das principais espcies de invertebrados causadores de doenas. Anatomia e fisiologia comparada
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dos seres vivos- demais sistemas. Sistema de nutrio e digesto. Nutrio e etapas. Tipos de digesto:
intracelular e extracelular. Digesto humana. Sistema de trocas gasosas, respirao celular: respirao
humana. Sistema cardiovascular- circulao humana. Corao. Vasos sanguneos. Plasma sanguneo. Clulas
e fragmentos de clulas sanguneas. Grande e pequena circulao. Linfa. Vasos linfticos. Sistema excretorexcreo humana. rgos constituintes. Estrutura e fisiologia do nfron. Sensibilidade, coordenao nervosa
e hormonal. Sistema neural humano. SNC e SNP. Sistema endcrino humano. Glndulas endcrinas.
Glndulas excrinas. rgos dos sentidos. Sistema locomotor humano. Sistema de revestimento humano
revestimento e anexos. Anatomia e fisiologia comparada dos vegetais. Estrutura geral de talfitas, brifitas e
traquefitas. Sistema de nutrio: fotossntese. Sistema de trocas gasosas: respirao e transpirao. Sistema
de transporte: xilema e floema. Sistema de revestimento: epiderme. Sistema reprodutor: Brifitas,
Pteridfitas, Fanergamas. Ecologia: conceitos bsicos. Cadeias e teias alimentares. Fluxo de energia. Biomas
aquticos e terrestres. Floresta trpico-equatorial. Impacto ambiental. Zona urbana: poluio do ar; poluio
do solo. Relaes harmnicas e desarmnicas. Relaes intraespecficas e interespecficas. Ecologia: Biosfera,
ecossistema, comunidade, populao, fluxo de matria e energia nos ecossistemas, cadeias e teias
alimentares, relaes ecolgicas, biomas, o Homem e o ambiente, biodiversidade, poluio e degradao
ambiental; Aspectos metodolgicos do Ensino de Cincias Biolgicas; Temas Transversais. Conceitos bsicos
sobre Sistema Solar (planetas). Conceitos bsicos de Qumica: matria e energia; fenmeno fsico e qumico;
estados fsicos e suas mudanas; substncias puras e misturas (homogneas e heterogneas); Separao de
misturas; Estudo da tabela peridica; tomos, Nmero atmico e de massa. Distribuio eletrnica. Funes
qumicas. Introduo Fsica: Grandezas escalares e vetoriais; Tipos de movimentos; Leis de Newton;
Eletricidade; ptica. Hidrosfera: Composio da gua; propriedades; mudanas de fase; ciclo da gua.
DOCENTE/ ARTES /ARTES VISUAIS
A Arte e a educao. O conhecimento artstico como produo e fruio. Arte, linguagem e comunicao.
Metodologia do ensino da Arte no Ensino Fundamental. Diversidade das formas de arte e concepes
estticas da cultura regional, nacional e internacional. Histria da Arte: a produo artstica da Humanidade
em diferentes pocas, pases, povos e culturas. O ensino da Arte e a formao do professor. O processo de
ensino-aprendizagem em Arte. Currculo, avaliao e planejamento. Semitica. O ensino de Arte e o
multiculturalismo. O papel social da Arte: As manifestaes artsticas como incluso social. Educao para as
relaes etnicorraciais atravs das Artes Visuais. Os Parmetros Curriculares Nacionais e o ensino de Arte.
DOCENTE/ ARTES /ARTES CNICAS
ARTES CNICAS: 1. O novo papel do encenador no surgimento do teatro moderno, o lugar e a funo do
texto, da cenografia e a renovao da arte do ator nesse contexto. 2. As relaes entre espao e encenao no
surgimento do teatro moderno. 3. As relaes entre espao e encenao no surgimento do teatro moderno. 4.
A irrupo do real na cena contempornea. 5. O teatro brasileiro contemporneo: as criaes
compartilhadas. Lei 9394 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao- LDB- ATUALIZADA). 6. Educao integral
Integrada na formao do sujeito.
DOCENTE/ ARTES/MSICA
MSICA: 1.Teoria Musical: Noes elementares gerais: Caractersticas do som musical: altura, durao,
intensidade, timbre. Notao musical: histrico; sistematizao da notao musical; altura dos sons no
pentagrama; caractersticas do pentagrama. Claves: de Sol e de F na 4a. linha; relao entre os sons e suas
alturas nestas claves. Valores e duraes: duraes e suas pausas; relao entre as duraes; diviso binria
de valores. Grafia musical das notas no pentagrama: grupos de notas iguais e grupos de notas de valores
irregulares; notao de notas simultneas. Notas Cromticas: Semitom, tom inteiro e alteraes: sustenido,
bemol, bequadro, dobrado sustenido, dobrado bemol; uso e efeito dos acidentes; notao dos acidentes.
Semitom natural, diatnico e cromtico. Acidentes: fixos, ocorrentes e de precauo. Valores rtmicos: Ponto
de aumento: ponto simples; ponto duplo, ponto triplo. Grafia de notas e pausas com ponto de aumento.
Ponto de diminuio: staccato, ponto secco, ponto brando. Notas ligadas: ligadura de prolongamento;
ligadura de expresso ou legato; ligadura de indicao de frase; ligadura de quiltera. Alturas e claves:
Intervalos: Intervalos: intervalo meldico e harmnico; intervalo descendente e ascendente; intervalo
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conjunto e disjunto. Intervalos simples: classificao de intervalos; intervalos justos; intervalos maiores;
intervalos menores. Intervalos aumentados e diminutos. Intervalos compostos. Inverso de intervalos:
inverso de intervalo meldico; inverso de intervalo harmnico; inverso de intervalos compostos.
Intervalos consonantes e intervalos dissonantes. Intervalos e escalas: Notas enarmnicas; intervalos
enarmnicos. Escalas: diferentes tipos de escalas; graus da escala; nomenclatura dos graus da escala; graus
tonais e graus modais. A escala diatnica maior; as escalas maiores com sustenidos e bemis; armadura de
clave; tonalidades maiores. A escala diatnica menor; as escalas menores natural, meldica e harmnica com
sustenidos e bemis; armadura de clave; tonalidades maiores. Escalas e tonalidades relativas. Compasso:
Compasso: barra de compasso; barra dupla; barra final. Frmula de compasso: unidade de compasso;
unidade de tempo. Compasso simples; compasso composto; compasso irregular (ou alternado); compassos
equivalentes. Mtrica: Diviso dos tempos em um compasso; organizao mtrica do compasso. Diviso
entre tempos fracos e fortes. Acentos mtricos; sincopa; contratempo. Anacruse; ritmo ttico; ritmo acfalo.
Terminao rtmica: terminao masculina e feminina. Andamento, dinmica e expresso: Indicaes de
andamento; indicaes de modificao de andamento; suspenso de andamento; fermata, suspenso sob
pausa, parada. Indicaes de andamento; dinmica natural; dinmica de intenso; graduaes de
intensidade: simbologia; sinais de acentuao. Indicaes de expresso. Acordes: Trades maiores, menores,
aumentadas e diminutas. Intervalos que compe os diversos tipos de acorde. Acordes arpejados e de sons
simultneos. 2.Lei 9394 (Lei de Diretrizes e Bases da Educao- LDB- ATUALIZADA).3. Educao integral
Integrada na formao do sujeito.
DOCENTE/ ARTES /DANA
DANA: Qualidades e componentes do movimento em dana. - A evoluo tcnica e artstica da dana: as
concepes, as tcnicas e seus expoentes (histria da dana ocidental). - Concepes bsicas do ballet
clssico. - A dana moderna e contempornea: tcnicas e movimento. Abordagem metodolgica do ballet
clssico (fundamentos tcnicos e prticos). Abordagem metodolgica da dana moderna e contempornea
(fundamentos tcnicos e prticos). - As manifestaes da dana folclrica no Brasil. A produo e fruio das
companhias brasileiras de dana (histria da dana brasileira). Caractersticas do Processo de Composio
Coreogrfica.
DOCENTE/EDUCAO FSICA
O processo de construo do conhecimento e de ensino e aprendizagem na rea de Educao Fsica, nas
prticas escolares e suas relaes com o cotidiano. A Educao Fsica como estudo das prticas sociais ou
manifestaes culturais denominadas brincadeiras, jogos, esportes, danas, lutas e ginsticas. Essas
manifestaes culturais no contexto escolar. Princpios e fundamentos pedaggicos da Educao Fsica. A
Educao Fsica e o processo de incluso. Eixos norteadores de Educao Fsica e suas relaes de
transversalidade e interdisciplinaridade com outros componentes e reas de conhecimento. A Educao
Fsica no projeto poltico pedaggico: contexto do componente curricular. Metodologia do ensino da
Educao Fsica. Contedos de ensino na Educao Fsica. Concepes de avaliao na Educao Fsica.
Parmetros Curriculares Nacionais do Ensino Fundamental para o ensino de Educao Fsica. Diretrizes
Curriculares Municipais Educao Fsica Municpio de Uberlndia/2011. Os Parmetros Curriculares
Nacionais para a rea de Educao Fsica na Educao Bsica (Infantil e Fundamental). Resoluo CNE/CEB
1/2000 - Estabelece as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao e Jovens e Adultos. Parecer
MEC/CEB 11/2000 - O presente parecer se ocupa das Diretrizes da Educao de Jovens e Adultos.
DOCENTE /ENSINO RELIGIOSO
Religio: sentido etimolgico; Elementos constitutivos da religio; Formas religiosas. Fundamentos do
fenmeno religioso universal. O fenmeno religioso Importncia e evoluo; Tradio Religiosa (religio) e
fenmeno religioso; O fenmeno religioso e a resposta para a vida alm-morte. O conhecimento religioso e
os seus enfoques epistemolgicos: Enfoque sociolgico; Enfoque antropolgico; Enfoque teolgico.
Classificao das Tradies Religiosas (religies) em matrizes: Indgena; Africana; Ocidental; Oriental. O
novo paradigma do Ensino Religioso a partir da Lei 9.475/97 Ensino Religioso: disciplina, PCN do Ensino
Religioso, O perfil do/a professor/a, O Ensino Religioso a partir das concepes de religio e as leis de ensino
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no Brasil. O Ensino Religioso nas leis de ensino a partir da concepo religiosa; currculo: pressupostos;
objetivos; interdisciplinaridade; concepo; correlao da disciplina na rea de conhecimento da educao
religiosa; metodologia e didtica; avaliao. tica. Respeito mtuo. Justia. Solidariedade. Dilogo.
Desenvolvimento moral. Caracterizao histrica das tradies das grandes religies (hindusmo, budismo,
judasmo, cristianismo e islamismo) nos seguintes registros: crenas, livros sagrados, lugares sagrados e de
orao, gestos e ritos, festas religiosas, fundadores, organizao institucional, valores ticos, smbolos
sagrados.
DOCENTE /GEOGRAFIA
A Geografia: conceituao, diviso e importncia. As correntes da Geografia. Os mtodos de analise
empregado na analise geogrfica. Conceitoschave da Geografia: Espao, lugar, paisagem, territrio, Regio,
Redes, Escala nas diversas escolas de Geografia; Relao Sociedade e Natureza na organizao do espao
geogrfico; A importncia da geografia na formao do cidado e na construo de uma sociedade
democrtica. Cartografia: Fusos Horrios; Escala; Curvas de Nvel; Projees; O mapa e o grfico: construo,
interpretao e anlise; Tcnicas cartogrficas; Coordenadas geogrficas; os mapas e as vises de mundo;
Movimentos da Terra; Estaes do ano- Solstcio e Equincio; Meio Ambiente Fsico e o Espao Geogrfico.
Climatologia e Meteorologia: elementos e fatores, classificao, clima urbano, tempo e clima, os climas do
mundo e do Brasil; Fenmenos Meteorolgicos e Climatolgicos e suas relaes com as atividades
socioeconmicas. Geomorfologia: relevo, agentes formadores e modificadores, classificao, relevo
brasileiro; Processos Geomorfolgicos e formas de relevo. Hidrografia: como se apresentam, se distribuem e
o aproveitamento das diversas formas de gua na Terra; rede hidrogrfica brasileira: bacias e
aproveitamento. Biogeografia: Biomas do mundo e do Brasil, domnios de paisagens; fatores que influem na
vegetao, explorao econmica, vegetao do Brasil. Geologia: Planeta Terra: estrutura e dinmica interna
e externa; tcnica, global e suas relaes com a ocorrncia de recursos minerais, estrutura geolgica
brasileira; Pedologia: formao e tipos de solo do Brasil. Geografia rural. Agricultura e Meio ambiente:
sustentabilidade X produtividade; Crescimento econmico de desigualdades; A diversidade na organizao
do espao rural. Os conflitos agrrios. Aspectos sociais e econmicos da Reforma Agrria; Agricultura nos
pases desenvolvidos e subdesenvolvidos. Modernizao da agricultura: complexos agroindustriais,
expanso da fronteira agrcola no Brasil, o modelo agroexportador brasileiro. Agricultura, extrativismo e
Pecuria. Conceitos Bsicos: agricultura de subsistncia, agricultura comercial, agricultura industrial e os
meios de produo. Evoluo da agricultura e mercados de produo agrcola. Geografia da Populao.
Geografia urbana. Geografia da indstria. Diviso internacional do trabalho e industrializao. Geopoltica:
regionalizao do espao mundial, sistemas socioeconmicos, a velha e a nova ordem mundial, relaes
internacionais, organizaes poltico-territoriais e focos de tenso no mundo atual. Blocos econmicos de
Poder, conflito centro-periferia, a questo ambiental, administrao de reas comuns (Antrtica e Oceanos) e
dos interesses comuns (paz, segurana, desenvolvimento e meio ambiente), crises econmicas e sociais nos
pases perifricos. Geografia do Brasil: O Brasil no contexto da globalizao. Os processos de urbanizao e
industrializao. O papel do Estado e do capital estrangeiro, concentrao espacial e financeira da atividade
industrial. As fontes de energia. Redes Urbanas e o processo de metropolizao. Espao agrrio:
modernizao brasileira e as alteraes na produo agrcola, na estrutura fundiria, e nas relaes de
trabalho. A dinmica das fronteiras agrcolas. Transportes, fluxos e organizao do espao. A densidade das
redes rodoviria e ferroviria. A poltica rodoviarista, os transportes e a integrao nacional. Populao e
crescimento demogrfico, distribuio e estrutura da populao e as migraes internas. Espao natural
brasileiro: a estrutura geolgica e sua relao com as riquezas minerais. O relevo e sua influncia na
ocupao humana; Paisagens naturais do Brasil; Modernizao do pas e o impacto sobre o meio ambiente.
Os contrastes regionais e as divises do Brasil e Polticas Territoriais brasileiras. Geografia de Minas Gerais.
Ensino de Geografia: o processo de ensino e aprendizagem em Geografia, concepes, situaes didticas,
avaliao formativa, categorias geogrficas, tempo didtico; A pedagogia de projetos e as prticas
tradicionais. O ensino de geografia na perspectiva histrico-crtica.
DOCENTE /HISTRIA
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Histria, conceitos e fontes histricas. Metodologia de anlise das fontes histricas. Patrimnio Histrico:
material e imaterial. Sujeito histrico. O Tempo na Histria. Feudalismo: economia, sociedade e cultura. Crise
do Feudalismo e transio para o capitalismo: renascimento urbano e comercial e as corporaes de ofcio.
Modernidade: as transformaes socioculturais, polticas, econmicas e tecnolgicas. Expanso ultramarina e
comercial. Mercantilismo. Renascimento. Humanismo. Reforma Protestante e Contra Reforma. Iluminismo.
Revoluo Industrial. Revoluo Francesa. O Brasil Colonial: organizao administrativa, econmica e
relaes de trabalho. Minas Gerais e a minerao. Populaes indgenas e africanas: da colonizao
atualidade. Choque cultural. As revoltas coloniais: Conjurao Mineira e Baiana. A independncia norteamericana. A independncia do Brasil: terra, trabalho escravo e livre. Abolio a luta pela liberdade: o
exemplo Palmares. A repblica brasileira e os movimentos sociais: Canudos; Cangao; Vacina. As guerras
mundiais. Nazi-fascismo. A Revoluo Russa. A crise de 1929. O Estado Novo no Brasil. Perodo democrtico:
de 1945 a 1964. Ditadura militar. Resistncia ditadura. Redemocratizao: os direitos na constituio de
1988. Movimentos sociais e a luta pela conquista de direitos sociais: direitos humanos; movimento negro;
movimentos das mulheres.
DOCENTE /INGLS
A LDBN n 9.394/96 e o ensino de Lngua Estrangeira Moderna. Objetivos do Ensino de Lngua Estrangeira
para o Ensino Fundamental. Concepes tericas do processo de ensino e aprendizagem de Lngua
Estrangeira. Tendncias Pedaggicas no ensino de Lngua Estrangeira: Mtodos e Abordagens de Ensino.
Relao entre processo de ensinar e aprender Lngua Estrangeira e os temas transversais. Interculturalidade
e Interdisciplinaridade no ensino de Lngua Estrangeira. O processo avaliativo no ensino de Lngua
Estrangeira. Habilidades comunicativas no ensino de Lngua Estrangeira: compreenso e produo escrita;
compreenso e produo oral. Part of Speech (Noun, Adjective, Verb, Adverb, Preposition, Conjunction,
Pronoun, Interjection). Determiners. Phrasal verbs. Modal verbs. Verb Tenses. Question Tag. Discourse
Markers. Reported Speech. Cognates and False Cognates. Nominal Groups. Relative Clauses. Punctuation.
DOCENTE /MATEMTICA
Conjunto de Nmeros Naturais (N): Operaes: adio/ subtrao / multiplicao/ diviso/ expresso
numrica; Teoria dos nmeros: pares / mpares / mltiplos / divisores / primos / compostos / fatorao /
divisibilidade / MMC / MDC. Conjunto dos nmeros relativos (Z): propriedades, comparao e operao.
Conjunto dos nmeros racionais (Q): Fraes ordinrias e decimais, operaes, simplificaes. Matemtica
financeira: razo, proporo, regra de trs simples e composta, porcentagem, juros. Funo polinominal real:
funo do 1 e 2 grau, equao do 1 e 2 grau, expresses numricas: valor numrico, produtos notveis,
fatorao, simplificao, inequaes e sistemas do 1 e 2 grau. Geometria plana: ponto, reta, ngulos,
tringulos, quadrilteros e polgonos. Geometria espacial: corpos redondos, poliedros, volumes,
propriedades. Anlise combinatria: Arranjo, permutao, combinao, problemas, clculos, binmio de
Newton. Progresses aritmticas e geomtricas: termo geral, soma dos termos, razo. Polinmios:
operaes, equaes, relaes entre coeficientes e razes. Questes relacionadas ao processo de ensinoaprendizagem. Conhecimento matemtico e suas caractersticas. A construo dos conceitos matemticos.
Aspectos metodolgicos do ensino da matemtica. Construtivismo e educao matemtica. tica profissional.
DOCENTE /PORTUGUS
Anlise Textual: O tema ou a ideia global ou tpico de pargrafos; Argumento principal defendido pelo autor;
O objetivo ou finalidade defendido pelo autor; Elementos caractersticos de cada tipo e gneros textuais literrios e no-literrios; Funo da linguagem; Parfrase: fidelidade aos segmentos de origem; Relaes de
intertextualidade; Informaes explcitas e implcitas veiculadas; Nveis de linguagem; Relaes lgicodiscursivas (causalidade, temporalidade, concluso, comparao, finalidade, oposio, condio, explicao,
adio, estabelecidas entre pargrafos, perodos ou oraes); Coeso e coerncia; Relao de sentido entre
palavras (sinonmia, antonmia, hiperonmia); Efeitos de sentido pretendidos pelo uso de recursos lexicais e
gramaticais; Usos metafricos e metonmicos das palavras e expresses; Lngua oral e lngua escrita;
Implicaes scio histricas dos ndices contextuais e situacionais na construo da imagem de locutor e
interlocutor (marcas dialetais, nveis de registros, jargo, gria). Anlise Lingustica: Gramtica normativa,
91

descritiva e internalizada; Concepo de erro; Processo de formao de palavras; Colocao pronominal;
Regncia verbal e nominal; Concordncia verbal e nominal; Ortografia, acentuao e pontuao. Figuras de
linguagem: pensamento, sintaxe e palavra. Teoria Literria: Conceito de Literatura; Estilos de poca;
Movimentos literrios. Literatura Brasileira: Literatura colonial; Barroco; Arcadismo; Romantismo;
Realismo; Naturalismo; Parnasianismo; Simbolismo; Pr-Modernismo; Modernismo; Tendncias
Contemporneas. Ensino da Lngua Portuguesa: O trabalho com a oralidade na escola; Ensino e avaliao em
leitura; Ensino e avaliao na produo de texto; Ensino e avaliao de gramtica. Semntica. Sinnimos,
antnimos, parnimos, homnimos, hipernimos e hipnimos. Morfossintaxe: classificao das palavras,
emprego e flexo; estrutura e formao de palavras; o perodo-classificao; oraes coordenadas e
subordinadas, termos da orao. Vocativo e aposto. Sintaxe de regncia, concordncia e colocao.
Ocorrncia de crase. Ortografia oficial. Acentuao grfica.
DOCENTE/EDUCAO INFANTIL E 1 AO 5 ANO
Lei Federal 9.394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional e suas alteraes posteriores. Lei
Municipal 11.444/2013 Rede Municipal Pelo Direito de Ensinar e de Aprender. Lei 040/92 Estatuto do
Servidor Municipal de Uberlndia. Lei Municipal 11.967/2014 Plano de Cargos e Carreira da Educao.
Parecer CNE/CBE 07/2010 Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educao Bsica. Parmetros
Curriculares Nacionais da Educao Infantil e dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental. Resoluo CNE/CBE
5/2009 Diretrizes Curriculares Nacionais para Educao Infantil. Braslia, 2009. Referencial Curricular
Nacional para Educao Infantil. Lei 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei 12.288/2010, que
institui o Estatuto da Igualdade Racial. Lei 10.639/2003. Lei 11.645/2008, que institui a obrigatoriedade da
temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena. Lei 11.769/2008. A funo social da escola pblica.
A relao educao-sociedade e a escola em seu contexto social. A qualidade do processo de ensino e
aprendizagem referenciada socialmente. O processo de ensino e aprendizagem na perspectiva histrico
cultural. Desenvolvimento e aprendizagem na perspectiva de Vygotsky. A prtica pedaggica do professor no
cotidiano escolar. Organizao do trabalho pedaggico currculo, planejamento e avaliao mediadora.
Pedagogia de projetos. Concepo de infncia na perspectiva histrico-cultural. As mltiplas linguagens na
educao infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental. O cuidar e educar na educao infantil. A
importncia da literatura na educao infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental. A organizao do
tempo e do espao na educao infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental. O brincar e sua relao
com o desenvolvimento da aprendizagem da criana. Brinquedos e brincadeiras. Relao afetiva
criana/adulto. Integrao famlia e escola. O processo de transio da educao infantil para o ensino
fundamental. Tendncias pedaggicas na educao. Projeto Poltico Pedaggico. Educao Inclusiva.
Conhecimentos dos componentes curriculares: Lngua Portuguesa, Arte, Educao Fsica, Matemtica,
Cincias da Natureza, Histria, Geografia, Ensino Religioso e Literatura. A importncia da formao contnua
para a prtica pedaggica.
ORIENTADOR EDUCACIONAL
Curriculares Nacionais (PCNs) MEC. Resoluo CNE/CBE 5/2009 Diretrizes Curriculares Nacionais para
Educao Infantil. Braslia, 2009. Referencial Curricular Nacional para Educao Infantil. Lei 8.069/90
Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei 12.288/2010, que institui o Estatuto da Igualdade Racial. Lei
10.639/2003.Lei 11.645/2008, que institui a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira
e Indgena. Lei 11.769/2008. Orientador Escolar: origem, evoluo, objetivos e atribuies. O processo de
ensino e aprendizagem na perspectiva histrico cultural. Desenvolvimento e aprendizagem na perspectiva
de Vygotsky. A prtica pedaggica do orientador no cotidiano escolar. Organizao do trabalho pedaggico
currculo, planejamento e avaliao mediadora. Pedagogia de projetos. O papel do orientador no contexto da
gesto democrtica. Educao Inclusiva. Relaes Interpessoais. Formao contnua dos professores. tica
92

profissional. Projeto Poltico Pedaggico. Dificuldades de Aprendizagem. Conselhos Escolares. Integrao
famlia e escola.
SUPERVISOR ESCOLAR
Curriculares Nacionais (PCNs) MEC. Resoluo CNE/CBE 5/2009 Diretrizes Curriculares Nacionais para
Educao Infantil. Braslia, 2009. Referencial Curricular Nacional para Educao Infantil. Lei 8.069/90
Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei 12.288/2010, que institui o Estatuto da Igualdade Racial. Lei
10.639/2003. Lei 11.645/2008, que institui a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira
e Indgena. Lei 11.769/2008. A Superviso Escolar: origem, evoluo, objetivos e atribuies. O processo de
ensino e aprendizagem na perspectiva histrico cultural. Desenvolvimento e aprendizagem na perspectiva
de Vygotsky A prtica pedaggica da superviso no cotidiano escolar. Organizao do trabalho pedaggico
currculo, planejamento e avaliao mediadora. Pedagogia de projetos. O papel do supervisor no contexto da
gesto democrtica. Educao Inclusiva. Relaes Interpessoais. O papel do supervisor na formao contnua
dos professores. tica profissional. Projeto Poltico Pedaggico. Dificuldades de Aprendizagem. Conselhos
Escolares. Integrao famlia e escola.
CARGOS DE NIVEL MDIO/TCNICO COMPLETO
LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao
Grfica. Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do
Verbo. Emprego de tempo e modo verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras:
sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica:
coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia. Morfologia e Sintaxe.
Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses
numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. Fraes e operaes com fraes.
Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs;
porcentagem e problemas. Problemas com Sistemas de medidas: medidas de tempo; sistema decimal de
medidas; sistema monetrio brasileiro. Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares,
objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas
para estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio
de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao
de conceitos, discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de
hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
INFORMTICA BSICA
AGENTE DA AUTORIDADE DE TRNSITO
93

Sistema Nacional de Trnsito: disposies gerais; da composio e da competncia do Sistema Nacional de
Trnsito. Das normas Gerais de Circulao e Conduta. Dos Pedestres e Condutores de Veculos no
motorizados. Do Cidado. Da Educao para o Trnsito. Da Sinalizao de Trnsito. Dos veculos:
disposies gerais; da segurana dos veculos; da identificao do veculo; dos veculos em circulao
Internacional; do registro de veculos; do licenciamento. Da conduo de escolares. Da habilitao. Das
infraes. Das penalidades. Das medidas administrativas. Dos conceitos e definies. Lei n. 9503, de 23 de
setembro de 1997 e suas alteraes. Cdigo de Trnsito Brasileiro e atualizaes. Conhecimentos bsicos de
Mecnica e Eletricidade Automotiva. Noes de manuteno bsica preventiva e corretiva. Controle das
condies de funcionamento do veculo: troca de pneus, cinto de segurana, leo, bomba dgua, circuito
eltrico. Direo defensiva. Primeiros socorros. Proteo ao meio ambiente. Defesa Pessoal e Tcnicas para
defesa e ataque - Ttica de Direo Defensiva/Ofensiva/Evasiva. Sistema de Segurana Pessoal. Sigilo
Profissional. Direitos Humanos e Relaes Humanas no Trabalho. Sistema de Segurana Pblica e Crime
Organizado. Lei Seca.
FISCAL DE ABASTECIMENTO
tica e Cidadania: direitos e deveres do profissional: tica da responsabilidade, da humanidade. Primeiros
Socorros, Direitos e Deveres Individuais e Coletivos, Atualidades Sociais, Polticas, Econmicas, Financeiras e
Esportivas divulgadas pela imprensa. Relaes humanas no trabalho. Noes de Preveno de acidentes, e de
organizao e disciplina geral. Conhecimentos bsicos sobre a rotina do trabalho, compatvel com a funo.
Noes de Fiscalizao e inspeo estabelecimentos comerciais, industriais, residenciais e pblicos, para
advertir, multar, apreender produtos, quando necessrio, visando preservar a sade da comunidade e
tarefas afins.
FISCAL DE DEFESA DO CONSUMIDOR
Noes Bsicas de Informtica. Cdigo de Defesa do Consumidor. Cdigo Municipal de Posturas. Atividades
ligadas rea de atendimento e encaminhamento de demandas dos consumidores. Qualidade no
atendimento e sua importncia na realizao dos servios. O ambiente das Organizaes. Autoridade e
responsabilidade. Delegao e descentralizao. tica profissional.
FISCAL DE MEIO AMBIENTE
Princpios, Fundamentos, Objetivos e Caractersticas da Educao Ambiental. Noes de Direito
Administrativo: Da Administrao Pblica (art. 37 Constituio Federal de 1988). Dos Servidores Pblicos
(arts. 39, 40 e 41 Constituio Federal de 1988). EIA/RIMA: Resoluo CONAMA n 001/86. Lei Ambiental
do Estado de Minas Gerais: Lei n 5.887/95. Lei de Educao Ambiental: Lei n 9.795/99. Lei dos Crimes
Ambientais: Lei n 9.605/98. Licenciamento ambiental: Resoluo CONAMA n. 237/97. Noo de
Desenvolvimento Sustentvel e Agenda 21. Noo de Educao, Sociedade e Meio Ambiente. Poltica
Nacional do Meio Ambiente: Leis n 6.938 /81 e 10.165/00 e Decreto n 99.274/90. Noes de meio
ambiente. Ciclo hidrolgico. Ciclo do uso da gua. A gua na transmisso de doenas. Mananciais de gua.
Captao de gua subterrnea e superficial. Anlise e controle de qualidade da gua. Materiais e
equipamentos. Tratamento de gua. Projeto, construo e dimensionamento (aduo, reservao e
distribuio). Importncia do tratamento dos esgotos sanitrios. Solues individuais e coletivas de
tratamento dos esgotos sanitrios. Noes de sade pblica. Noes de Tratamento de Resduos slidos e
reciclagem. Noes de educao sanitria. Ecologia e poluio ambiental. Operao e manuteno de
Estaes de Tratamento de gua e de Estao de Tratamento de Esgoto (ETA/ETE); Operao e manuteno
de estaes de bombeamento. Proteo ambiental. Transformao do ambiente. Controle de qualidade
ambiental. Qualidade do ar. Poluio. Sistemas de gesto ambiental. Legislao e estruturas do meio
ambiente.
FISCAL DE OBRAS
Cdigo Municipal de Obras. Cdigo Municipal de Posturas. Lei Municipal de Uso e Ocupao do Solo. Noes
Bsicas de Informtica. Estruturas (concreto, metlica, madeira etc.). Alvenarias, coberturas, revestimentos,
94

acabamentos, esquadrias, ferragens; impermeabilizao. Materiais, mquinas e equipamentos de construo
civil. Instalaes prediais eltricas, hidrulicas e especiais. Conceitos e fundamentos aplicados manuteno
de edificaes pblicas e industriais (manuteno preventiva e corretiva). Leitura e Interpretao de
desenhos tcnicos. Oramento de Obras. Matemtica Aplicada construo civil. Conceitos de Higiene e
Segurana no trabalho. tica profissional.
FISCAL DE PATRIMNIO
Noes Bsicas de Informtica. Noes bsicas de Licitao (objetivo bsico e modalidades de licitao).
Conhecimento bsico do Cdigo Tributrio Municipal, Legislao Municipal sobre parcelamento e uso do
solo, Cdigo de Posturas, Plano Diretor, Vigilncia Sanitria, noes de identificao de reas de riscos,
noes bsicas sobre projetos de edificaes, sistemas estruturais, instalaes prediais, legislao ambiental,
legislao sobre patrimnio histrico municipal, estadual e federal. tica profissional.
FISCAL DE POSTURAS
Noes bsicas de Licitao (objetivo bsico e modalidades de licitao). Conhecimento bsico do Cdigo
Tributrio Municipal, Legislao Municipal sobre parcelamento e uso do solo, Cdigo Municipal de Posturas,
Cdigo Municipal de Sade - Aes em Vigilncia Sanitria, noes de identificao de reas de riscos, noes
bsicas sobre projetos de edificaes, sistemas estruturais, instalaes prediais, legislao ambiental,
legislao sobre patrimnio histrico, municipal federal e estadual. tica profissional.
FISCAL DE TRANSPORTES
Transporte e Trnsito. Sistema Nacional de Trnsito. Cdigo de Trnsito Brasileiro - CTB (Lei n 9.503, de
23/09/97): Composio e competncia do Sistema Nacional de Trnsito. Balana e Transportes: Sistema de
Transporte Pblico por nibus. Polticas e perspectivas. Integrao intermodal: noes bsicas.
Acessibilidade: finalidade e polticas. Malha rodoviria e qualidade do transporte. Fiscalizao. Transporte
intermunicipal e metropolitano. Uso da faixa de domnio.
AGENTE DE VIGILNCIA EM SADE
Sade pblica. Prticas mdico-sanitrias e aes preventivas. Biossegurana. Biotica. Riscos do trabalho da
produo e circulao de bens e da prestao de servios de interesse da sade. Problemas sanitrios,
mdicos e sociais. Epidemiologia. Regulamentao e fiscalizao da sade. Normas e padres de interesse
sanitrio e da sade. Aspectos burocrtico-normativos em sade pblica. Vigilncia sanitria, epidemiolgica
e da sade. Falhas, defeitos, ilicitudes e riscos na fabricao, transporte, estocagem e comercializao de
alimentos, medicamentos e insumos indstria e comrcio. Instrumentalizao legal e noes de risco em
sade pblica. Conscincia sanitria. Sistemas de informao, monitoramento e coleta de dados clnicos e
laboratoriais em sade pblica. Conceitos e abrangncia em sade pblica e vigilncia sanitria. Conceitos e
indicadores de nocividade e inocuidade. Modelos assistenciais e vigilncia da sade, normatizao e controle
de aspectos do meio-ambiente seu uso e preservao. Tecnologias em sade, epidemiologia, fiscalizao e
vigilncia sanitria, epidemiolgica e da sade. Conceitos bsicos de doenas transmissveis: endemias,
epidemias, hospedeiros, portador, perodo de incubao e de transmissibilidade. A defesa do organismo:
vacinas. Perodos de incubao e contgio, formas de contgio das seguintes doenas: amebase,
ancilostomase, febre tifoide, clera, conjuntivite, difteria, sarampo, tuberculose e brucelose. Definio,
sintomas principais, cuidados e preveno das seguintes doenas: diarreia, clera, febre tifoide, parasitoses,
tuberculose, conjuntivite e meningite. Higiene bucal. Toxicomanias, alcoolismo e tabagismo. Agravos sade
da populao. Normas sobre noes: coleta e destino dos excrementos e do lixo; proteo das guas; higiene
da alimentao; proteo dos alimentos; saneamento da zona rural; disposies gerais de saneamento;
estatstica sanitria; e educao sanitria. Noes gerais sobre saneamento bsico. Noes de Sade Pblica.
Conhecimento sobre servio pblico: Portarias, decretos, alvar, aviso, circular, ordem de servio, resoluo,
ofcio, instruo normativa, despacho e parecer. Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos.
Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade. Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso
no servio pblico. Normas e regras de redao oficial. Poder de Polcia. Abuso de Poder.
95

ILUMINADOR
Grandezas eltricas. Unidades de medidas eltricas. Instrumentos de medidas eltricas e suas ligaes.
Resistores, capacitores e indutores. Resolues de circuitos eltricos em srie, paralelo ou srie/paralelo.
Instalaes eltricas. Transformadores eltricos. Motores eltricos de CA e CC. Enrolamento de motores
eltricos. Acionamento semiautomtico para motores eltricos. Choque eltrico. Proteo contra cheque
eltrico. Anlise de avarias mecnicas em dispositivos eletromecnicos. Desenho tcnico. Higiene da equipe
e do local de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de
trabalho. Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio.
Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de
materiais. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional.
Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao.
Disponibilidade. Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Normas e regras de
redao oficial. Constituio Federal: artigo 5 e artigo 37.
TCNICO MAQUINISTA
Noes de Mecnica: Motores de Combusto Interna, Correias e Polias, Instrumentos de Medio e
Conhecimento de Ferramentais, Tecnologia Mecnica e Noes de Desenho Tcnico. Noes de Eletricidade:
Instrumentos de medio, Unidades de medidas eltricas, Circuitos em Srie e Paralelo, Componentes
Eltricos, Leitura e Interpretao de Circuitos Eltricos, Noes de Magnetismo. Higiene da equipe e do local
de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de trabalho.
Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio. Conservao do
Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao
do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Conhecimentos e atribuies
dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade. Aposentadoria,
penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Normas e regras de redao oficial. Constituio Federal:
artigo 5 e artigo 37.
TCNICO DE SOM I
Controle de equipamentos de udio para som. Controle de equipamentos de udio para som ao vivo;
conexes de equipamento; conexes de cabos e caixas; manuteno de cabos; posicionamento de
equipamentos; situao de pane parcial e total e informaes tcnicas. Consertos, instalao, reparos ou
substituio de fios e outros equipamentos. Montagem e desmontagem, anlise de peas, substituio e
regulagens diversas. Avaliao, projeo e montagem de sistemas de sonorizao ambiente e externa (PA's).
Conhecimentos de som: montagem de equipamento, gravao e reproduo de mdia digital e analgica,
equalizao e mixagem de mesa de som. Sonoplastia; Operao de mesa de udio e Edio, mixagem e
sonorizao em equipamentos analgicos e digitais. Elementos e Dispositivos numa cadeia de udioAmplificadores, Fontes de programa, Microfones, Instrumentos musicais, CD e DVD player, Processadores,
Equalizadores. Dispositivos Eletroacsticos - Alto-falantes, Como funciona um alto-falante (Woofer. Bass,
Tweteer, Driver e cornetas), Caractersticas dos alto-falantes, Alto-falante x frequncia. Caixas Acsticas e seu
Funcionamento - Caixa tipo Fechada, Refletor de Graves, Colunas Acsticas, Sistema Line Array. Mesas de
Som - Funo da mesa de som, Anatomia de uma mesa de som, Seco de entrada, Direct Box, Seo de sada,
Canais mono e estreo, Seo sub-master, Seo mster, Auxiliares, Retorno, Sada de gravao, Tcnicas de
Captao Sonora, Cancelamento de fase, Captao estreo, Captao A/B, Captao X/Y, Tcnica ORTF e NOS,
Captao M/S, Captao Decca Tree, Microfonia e como eliminar. Som Digital - Sinais analgicos, Sinais
Digitais, Converso de sinal analgico em digital, Formato de udio digital, Formato de udio digital em Alta
Resoluo, DVD-vdeo, DVD-udio, e Super udio CD (SACD), Som MP3.
INSTRUTOR DE LNGUA DE SINAIS

Histria da Lngua de Sinais: Origem e evoluo da Lngua de Sinais; Origem da LIBRAS; Importncia da
Lngua de Sinais; Metodologia do ensino da Lngua de Sinais; Diferentes Lnguas de Sinais e suas
96

denominaes. Histria da Educao de Surdos. tica profissional. Educao Inclusiva. Decreto Federal
5.296/2004.
INSTRUTOR/ARTES MARCIAIS JUD
Conhecimentos bsicos sobre o Jud, histria, regras, fundamentos pedaggicos e tcnicas. O Jud no Brasil.
Benefcios da prtica de esportes. Contextualizao sciocultural da prtica desportiva. Lazer. O corpo e o
ldico. Polticas Pblicas (lazer e esporte). Atividades de recreao e lazer. Metodologia do treinamento
desportivo. Compreenso do desenvolvimento motor. Legislao esportiva. Leses esportivas. Segurana
Esportiva. Treinamento desportivo. Primeiros socorros. Aquecimento Neuromuscular. Alongamento
Muscular. Conhecimento sobre Aptido Fsica. Influncia das Atividades Fsicas e Recreativas na Melhoria da
Qualidade de Vida. Esportes (regras oficiais), jogos, lutas e ginsticas;
INSTRUTOR/ARTES MARCIAIS KARAT
Conhecimentos bsicos sobre o Karat, histria, regras, fundamentos pedaggicos e tcnicas. O Karat no
Brasil. Benefcios da prtica de esportes. Contextualizao sciocultural da prtica desportiva. Lazer. O
corpo e o ldico. Polticas Pblicas (lazer e esporte). Atividades de recreao e lazer. Metodologia do
treinamento desportivo. Compreenso do desenvolvimento motor. Legislao esportiva. Leses esportivas.
Segurana Esportiva. Treinamento desportivo. Primeiros socorros. Aquecimento Neuromuscular.
Alongamento Muscular. Conhecimento sobre Aptido Fsica. Influncia das Atividades Fsicas e Recreativas
na Melhoria da Qualidade de Vida. Esportes (regras oficiais), jogos, lutas e ginsticas;
INSTRUTOR/ARTESANATO
Processo de criao, cores, disco cromtico. Conceito de criatividade. Percepo visual e ttil. Aspectos do
artesanato: linha, forma, superfcie, volume, espao. Receita e preparao da massa de biscuit; utilizao
adequada de estecas, rolos de texturas, moldes de silicone, extrusora e seus discos; modelagem; montagem
de arranjos decorativos variados; decorao de vidros; tingimento correto da massa com tinta a leo e tinta
para tecidos; pintura; Reciclagem: Utilizao de garrafas Pets; Artesanato em Papel-Jornal; Fuxico;
Patchwork; Decoupage; Tcnica de Mosaico; Costumizao; Ptina; Croch e bordado.
INSTRUTOR/BALLET
Histria do Ballet Clssico, Terminologia do Ballet Clssico, Princpios de Composio de Espetculo e
Coreografias, Fundamentos de Didtica de ensino na dana (O programa de aula e a peculiaridades do
ensino), Princpios da Dana-Educao. Conhecimentos das diversas propostas de danas e suas
caractersticas e significados (pessoais, culturais e polticos) Produtos da dana (instrues diretas,
descobertas guiadas, respostas selecionadas, jogos, etc.), composio coreogrfica a partir das diversas
fontes culturais. Elementos de tecnologia que apoiam o fazer da dana. Estilos, escolas, tendncias da dana
relacionadas com seu momento cultural e com a produo. Conhecimentos de simetria, espao, movimento,
harmonia. Noes de anatomia e primeiros socorros. Estrutura do corpo, seu funcionamento e cuidados na
preveno de leses. Histria das danas Mundo e no Brasil, Estilos existentes e principais caractersticas de
cada um, Conscincia Corporal: sensibilizao, alongamento e postura. Qualidades e componentes do
movimento em dana, Didtica de ensino na dana, Princpios de composio de espetculo e coreografias,
Fundamentos de Didtica de ensino na dana (O programa de aula e a peculiaridades do ensino). Dana
Contempornea. Folclore Brasileiro. Repertrio e Coreografia. Anatomia para Dana. Terminologia e
Codificao. Tcnica do Movimento. Alongamento. Ritmo, coordenao e musicalidade. Didtica de Ensino da
Dana. Oficinas e atividade; Anatomia humana: Fisiologia do exerccio e fundamentos de biomecnica,
anlise cinesiolgica dos principais grupos musculares, tipos de alavancas, tenso e contrao e trabalho
muscular, sistema de foras que atuam no corpo e princpios mecnicos aplicados ao estudo do movimento
humano, abordagem cinesiolgica e biomecnica da postura, locomoo; Crescimento e desenvolvimento
humano, bases do desenvolvimento psicomotor, fundamentos psicomotores das expresses artsticas.
Processos de criao e composio de dana em contextos educacionais.
INSTRUTOR/CANTO CORAL
97

A tcnica vocal aplicada ao canto coletivo. Heitor Villa-Lobos e o canto orfenico no Brasil: desdobramentos
para o canto coral nos dias de hoje. O desenvolvimento do canto coral no Brasil nos sculos XX e XXI atravs
da Educao Musical. A tcnica vocal em pequenos grupos a partir dos referenciais estabelecidos no sculo
XX na msica popular brasileira: possibilidades de aplicao na Educao Musical. A msica vocal no
renascimento e no barroco: abordagens tcnicas e interpretativas e sua insero nos cursos de licenciatura
em msica. Repertrio e tcnica vocal para os corais infantis e juvenis. O coro cnico e seu papel na msica
vocal coletiva em cursos de licenciatura em msica. A formao e o campo de trabalho do regente de coro no
Brasil. Claves; armadura de clave; valores rtmicos e pausas; sinais de articulaes; sinais de aggica;
semitom, tom e alteraes; classificao dos intervalos meldicos e harmnicos; enarmonia; graus da escala
diatnica; escalas diatnicas nos modos maior e menor; modos litrgicos; mtricas de compasso, naturezas
de compasso, sinais de compasso, unidades de tempo e de compasso; quilteras, acento mtrico, sncopes,
contratempo; classificao de incios e terminaes de frases musicais; tons vizinhos, tons homnimos e tons
relativos; sinais de dinmica; srie harmnica; cifra cordal (literal e alfanumrica); acordes primrios e
secundrios; modulao harmnica; transposio; andamentos e metrnomo; sinais de abreviatura;
classificaes vocais (extenso e tessitura); formas binria, ternria e rond; instrumentos de orquestra
(classificao organolgica). Histria da Msica; principais gneros, estilos e compositores; principais
instrumentistas e compositores; Mtodos e didtica de iniciao musical; A educao musical no contexto
atual; Contribuies da msica na formao do indivduo; A intencionalidade da avaliao no processo de
apropriao e produo do conhecimento.
INSTRUTOR/CAPOEIRA
Conhecimentos bsicos sobre a Capoeira, histria, regras, fundamentos pedaggicos e tcnicas. A Capoeira no
Brasil. Benefcios da prtica de esportes. Contextualizao sciocultural da prtica desportiva. Lazer. O
corpo e o ldico. Polticas Pblicas (lazer e esporte). Atividades de recreao e lazer. Metodologia do
treinamento desportivo. Compreenso do desenvolvimento motor. Legislao esportiva. Leses esportivas.
Segurana Esportiva. Treinamento desportivo. Primeiros socorros. Aquecimento Neuromuscular.
Alongamento Muscular. Conhecimento sobre Aptido Fsica. Influncia das Atividades Fsicas e Recreativas
na Melhoria da Qualidade de Vida. Esportes (regras oficiais), jogos, lutas e ginsticas.
INSTRUTOR/DANA DE RUA
Histria da Dana de Rua. A Dana de Rua no Brasil. Noes de coordenao motora com movimentaes e
coreografias de fcil absoro. Desenvolvimento da parte auditiva atravs de exerccios com diversos estilos
musicais. Noes de Exerccios para explorao e conhecimento corporal. Noes do Desenvolvimento da
complexidade dos exerccios. Criao e desenvolvimento de coreografias. Conhecimentos das diversas
propostas de danas e suas caractersticas e significados (pessoais, culturais e polticos) Produtos da dana
(instrues diretas, descobertas guiadas, respostas selecionadas, jogos, etc.), composio coreogrfica a
partir das diversas fontes culturais. Elementos de tecnologia que apoiam o fazer da dana. Estilos, escolas,
tendncias da dana relacionadas com seu momento cultural e com a produo. Conhecimentos de simetria,
espao, movimento, harmonia. Noes de anatomia e primeiros socorros. Estrutura do corpo, seu
funcionamento e cuidados na preveno de leses. Histria das danas Mundo e no Brasil, Estilos existentes
e principais caractersticas de cada um, Conscincia Corporal: sensibilizao, alongamento e postura.
Qualidades e componentes do movimento em dana, Didtica de ensino na dana, Princpios de composio
de espetculo e coreografias, Fundamentos de Didtica de ensino na dana (O programa de aula e a
peculiaridades do ensino). Dana Contempornea. Folclore Brasileiro. Repertrio e Coreografia. Anatomia
para Dana. Terminologia e Codificao. Tcnica do Movimento. Alongamento. Ritmo, coordenao e
musicalidade. Didtica de Ensino da Dana. Oficinas e atividade; Anatomia humana: Fisiologia do exerccio e
fundamentos de biomecnica, anlise cinesiolgica dos principais grupos musculares, tipos de alavancas,
tenso e contrao e trabalho muscular, sistema de foras que atuam no corpo e princpios mecnicos
aplicados ao estudo do movimento humano, abordagem cinesiolgica e biomecnica da postura, locomoo;
Crescimento e desenvolvimento humano, bases do desenvolvimento psicomotor, fundamentos psicomotores
das expresses artsticas. Processos de criao e composio de dana em contextos educacionais
98

INSTRUTOR/DANA DE SALO
Ritmo. Dana. Dana de Salo. Dana aos pares. Sentido dos passos pelos cavalheiros ou damas. Compasso da
msica. Conhecimentos das diversas propostas de danas e suas caractersticas e significados (pessoais,
culturais e polticos) Produtos da dana (instrues diretas, descobertas guiadas, respostas selecionadas,
jogos, etc.), composio coreogrfica a partir das diversas fontes culturais. Elementos de tecnologia que
apoiam o fazer da dana. Estilos, escolas, tendncias da dana relacionadas com seu momento cultural e com
a produo. Conhecimentos de simetria, espao, movimento, harmonia. Noes de anatomia e primeiros
socorros. Estrutura do corpo, seu funcionamento e cuidados na preveno de leses. Histria das danas
Mundo e no Brasil, Estilos existentes e principais caractersticas de cada um, Conscincia Corporal:
sensibilizao, alongamento e postura. Qualidades e componentes do movimento em dana, Didtica de
ensino na dana, Princpios de composio de espetculo e coreografias, Fundamentos de Didtica de ensino
na dana (O programa de aula e a peculiaridades do ensino). Dana Contempornea. Folclore Brasileiro.
Repertrio e Coreografia. Anatomia para Dana. Terminologia e Codificao. Tcnica do Movimento.
Alongamento. Ritmo, coordenao e musicalidade. Didtica de Ensino da Dana. Oficinas e atividade;
Anatomia humana: Fisiologia do exerccio e fundamentos de biomecnica, anlise cinesiolgica dos principais
grupos musculares, tipos de alavancas, tenso e contrao e trabalho muscular, sistema de foras que atuam
no corpo e princpios mecnicos aplicados ao estudo do movimento humano, abordagem cinesiolgica e
biomecnica da postura, locomoo; Crescimento e desenvolvimento humano, bases do desenvolvimento
psicomotor, fundamentos psicomotores das expresses artsticas. Processos de criao e composio de
dana em contextos educacionais.
INSTRUTOR/INFORMTICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores
em rede local. Operao do sistema operacional Windows: uso de arquivos, pastas e operaes mais
frequentes, uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. Word Utilizao
de janelas e menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da
pgina; Impresso de documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos
comandos; exibio da pgina (caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps;
Formatao no Word; Criao e manipulao de tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso;
Referncias; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MS-Excel: Utilizao
de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao
e impresso de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Reviso; Grficos;
Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de
clulas, filtro, classificao de dados. Operao do apresentador MS PowerPoint: conceitos bsicos; principais
comandos aplicveis s lminas; modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de
utilizao do MS Internet Explorer 8 Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do
Histrico; Noes de navegao em hipertexto. Segurana da informao e procedimentos de segurana.
Procedimentos de backup. Redes Sociais: Orkut, Facebook, Linkedin, Twitter; Dispositivos mveis:
Smartphone, Tablets. Fraudes na Internet: Scam, phishing; Spam: Problemas acarretados e mtodos de
preveno; Segurana em redes: Firewall, Antivrus, Ataques; Conceitos de segurana: Segurana em
computadores, Senhas, Cookies, Engenharia Social, Vulnerabilidade, Cdigos Maliciosos (Malware).
INSTRUTOR/INSTRUMENTO DE SOPRO
Generalidades: Propriedades do som / Nota; pentagrama / Clave. Durao: Figura da nota: pausa / Ligadura;
ponto de aumento; duplo ponto de aumento; fermata; ponto de diminuio / Compasso / Compasso simples
e compasso / Frmula do compasso/ Regras de grafia / Andamento / Marcao de compasso / Quilteras /
Contratempo; sincopa / Articulaes /Sinais de repetio. Intensidade: Sinais de dinmica. Altura: Noo de
intervalo; semiton e tom / Sinais de alterao / Notas enarmnicas, semitom cromtico e diatnico / Escala;
modo / Modo maior / Modo menor / Noo de melodia e harmonia / Tonalidade. Trades das harmonias
principais. Acorde de sexta. O acorde de stima de dominante. Inverses de acorde de V7. Acordes derivados
do V7. Notas estranhas ao acorde. Acorde de 6/4, acorde de II 6/5. Acordes sobre II, III, VI e VII. Acordes de
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stima de I, II, III, IV, VI e VII Alterao simples. Dominantes secundrias. Outros tipos de alterao.
Modulao - I Modulao II.
INSTRUTOR/JAZZ
Histria do Jazz. O Jazz no Brasil. Tcnicas aplicadas ao Jazz. Noes de coordenao motora com
movimentaes e coreografias de fcil absoro. Desenvolvimento da parte auditiva atravs de exerccios
com diversos estilos musicais. Noes de Exerccios para explorao e conhecimento corporal. Noes do
Desenvolvimento da complexidade dos exerccios. Criao e desenvolvimento de coreografias.
Conhecimentos das diversas propostas de danas e suas caractersticas e significados (pessoais, culturais e
polticos) Produtos da dana (instrues diretas, descobertas guiadas, respostas selecionadas, jogos, etc.),
composio coreogrfica a partir das diversas fontes culturais. Elementos de tecnologia que apoiam o fazer
da dana. Estilos, escolas, tendncias da dana relacionadas com seu momento cultural e com a produo.
Conhecimentos de simetria, espao, movimento, harmonia. Noes de anatomia e primeiros socorros.
Estrutura do corpo, seu funcionamento e cuidados na preveno de leses. Histria das danas Mundo e no
Brasil, Estilos existentes e principais caractersticas de cada um, Conscincia Corporal: sensibilizao,
alongamento e postura. Qualidades e componentes do movimento em dana, Didtica de ensino na dana,
Princpios de composio de espetculo e coreografias, Fundamentos de Didtica de ensino na dana (O
programa de aula e a peculiaridades do ensino). Dana Contempornea. Folclore Brasileiro. Repertrio e
Coreografia. Anatomia para Dana. Terminologia e Codificao. Tcnica do Movimento. Alongamento. Ritmo,
coordenao e musicalidade. Didtica de Ensino da Dana. Oficinas e atividade; Anatomia humana: Fisiologia
do exerccio e fundamentos de biomecnica, anlise cinesiolgica dos principais grupos musculares, tipos de
alavancas, tenso e contrao e trabalho muscular, sistema de foras que atuam no corpo e princpios
mecnicos aplicados ao estudo do movimento humano, abordagem cinesiolgica e biomecnica da postura,
locomoo; Crescimento e desenvolvimento humano, bases do desenvolvimento psicomotor, fundamentos
psicomotores das expresses artsticas. Processos de criao e composio de dana em contextos
educacionais.
INSTRUTOR/PERCUSSO
Regras bsicas de grafia musical: Leitura e escrita nas claves de sol e de f. Frmulas de compasso simples e
composto: diviso e subdiviso das unidades de tempo em 4 (quatro) ou 6 (seis) partes. Quilteras de 3
(trs) e 2 (dois) nos compassos simples e composto, respectivamente. Armaduras de clave: tonalidades
maiores, menores, homnimas, relativas e enarmnicas. Formao dos modos maior e menor (formas
natural, harmnica e meldica) e seus respectivos graus tonais e modais. Intervalos harmnicos e meldicos,
simples e compostos. Estrutura das trades (acordes de trs sons) maior, menor, aumentada e diminuta e
suas inverses. Cifragem: notao de cifragem alfanumrica de msica popular constando de: trades e
ttrades construdas sobre os graus das escalas maior e menor (natural, meldica e harmnica). Funes
harmnicas sobre o I, IV e V graus. Trade no estado fundamental, primeira e segunda inverses. Modos
maior e menor (harmnico, meldico e natural). Acordes de stima da dominante, stima da sensvel, stima
diminuta e stima do II grau. Acordes de nona da dominante. Sequncia diatnica (Marcha harmnica).
Inclinao (Dominantes secundrias). Modulao a tons vizinhos. Notas meldicas. Cadncias. Uma melodia
para ser harmonizada.
INSTRUTOR/TEATRO
O novo papel do encenador no surgimento do teatro moderno, o lugar e a funo do texto, da cenografia e a
renovao da arte do ator nesse contexto. As relaes entre espao e encenao no surgimento do teatro
moderno. As relaes entre espao e encenao no surgimento do teatro moderno. 4. A irrupo do real na
cena contempornea. O teatro brasileiro contemporneo: as criaes compartilhadas. Histria do Teatro - a
histria do teatro a partir dos dramaturgos e suas obras, dos gneros e das formas de representao.
Elementos do Teatro - os elementos constitutivos do teatro no ator. O jogo e a representao teatral. O fazde-conta infantil e o teatro. O universo ficcional do teatro e o desenvolvimento do indivduo. A
aprendizagem proporcionada pela experincia com jogos teatrais. Relao indivduo/grupo no trabalho
teatral. Teatro e conscincia social. Comunicao entre jogadores e plateia no jogo teatral. Histria do Teatro
100

ocidental do sculo XX. Histria do Teatro noocidental e as diferentes abordagens tericas no estudo destes
fenmenos: Teatro antropolgico e abordagens interculturais, estudos em etnocenologia, Performance
Studies e o transculturalismo. Conceitos de texto dramatrgico; as regras da narrativa teatral; concepes
tradicionais de tempo, lugar e ao dramtica e suas transformaes; lugar do autor, modelos da escritura
dramtica). Interpretao teatral: concepes do trabalho do ator (Stanislavsky, Meyerhold; Brecht;
Grotowski; Novarina. Barba, Boal). Teatro e performance (os estudos brasileiros de Cohen). Usos e
concepes do corpo e do trabalho do ator. O Teatro e as outras artes. O Teatro e os projetos / experincias
de incluso social. O Teatro e a extenso universitria; Teatro e comunidades Projetos de pesquisa em artes
cnicas. A arte e a educao. O ensino da arte: legislao e prtica. Arte e questes sociais da atualidade
temas transversais.
INSTRUTOR/VIOLO
INSTRUTOR/VIOLINO
OFICIAL ADMINISTRATIVO
Redao Oficial; Gesto de Qualidade (Ferramentas e Tcnicas); Administrao e Organizao; Servios
Pblicos (Conceitos - Elementos de Definio - Princpios - Classificao); Atos e Contratos Administrativos;
Empresa Moderna; Empresa Humana; Relaes Humanas e Interpessoais; Lei Complementar n 101/2000 Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei n 8.666/93 e alteraes. Higiene e segurana do trabalho; Estrutura
Administrativa Municipal. Administrao: de materiais, financeira, de recursos humanos, da produo.
Planejamento: oramento, programas, planos e projetos. Gesto: habilidades e competncias gerenciais,
comunicao e estilos gerenciais. Atendimento ao pblico. Meios de Comunicao. Abreviaes. Agenda.
Comunicao e Relaes Pblicas. Comunicao telefnica. Uso de equipamentos de escritrio. Uso de
aparelhos de fax e mquinas reprogrficas. Noes de uso dos servios de telefonia. Noes de software de
controle de ligaes. Noes de arquivamento e procedimentos administrativos. Elaborao e manuteno
101

de banco de dados. Noes de estoque. Meios de transporte. Liderana e poder; motivao. Atas. Ofcios.
Memorandos. Cartas. Certides. Atestados. Declaraes. Procurao. Recebimento e remessa de
correspondncia oficial. Hierarquia. Impostos e Taxas. Requerimento. Circulares. Siglas dos Estados da
Federao. Formas de tratamento em correspondncias oficiais. Tipos de correspondncia. Atendimento ao
Pblico. Portarias. Editais. Noes de protocolo e arquivo. ndice onomstico. Assiduidade. Disciplina na
execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho. Formas de tratamento. Decretos. Organograma.
Fluxograma. Poderes Legislativo e Executivo Municipal. Leis Ordinrias e Complementares. Constituio
Federal Art. 6 a 11 e art. 39 a 41. Uso de correio eletrnico. Princpios que regem a Administrao
Pblica. tica no Servio Pblico. Princpios de Arquivologia. Licitaes e Contratos: conceitos, princpios,
caractersticas, fases, lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. Lei do Prego.
TCNICO EM AGROPECURIA
Noes gerais sobre horticultura, floricultura, fruticultura. Tcnicas de irrigao, adubao com matria
orgnica, adubao minerao, noes sobre cultivo das principais culturas. Armazenamento e conservao
dos gros. Tcnicas de conservao dos solos. Uso de defensores agrcolas. Impacto dos agrotxicos sobre a
cultura, a sociedade e o ecossistema. Plantio e colheita, funes gerais; tcnicas de preparo do solo e
zootecnia. Agricultura Orgnica. Agricultura Sustentvel. Boas Prticas Agrcolas. Defesa e Sanidade Vegetal.
Fisiologia Vegetal. Flores e Plantas Ornamentais. Fruticultura. Gentica e Melhoramento Vegetal. Gros,
Fibras, Cereais e Oleaginosas. Herbrio. Insumo Agrcola. Irrigao e Drenagem. Ps-colheita. Reproduo
Vegetal. Semente. Sistemas de Produo Vegetal. Trato Cultural. Agricultura de Preciso. Armazenamento e
Transporte. EMBRAPA. Formao de pastagens. Noes de aproveitamento da gua. Padres de terra.
Noes elementares de solo. Noes elementares de Biologia: botnica, nutrio, elementos orgnicos e
inorgnicos, deficincias minerais dos vegetais; classificao das forrageiras; Criao de Bovinos; Zoologia;
Seleo e Reproduo Animal; Bovinocultura; Equinocultura; Medidas Rurais.
TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO
Normas Regulamentadoras do Ministrio do Trabalho e Previdncia Social. Legislao Previdenciria
aplicada aposentadoria, ao acidente do trabalho, CAT, FAP, NTED e PPP. Higiene do Trabalho e princpios
de Ergonomia. Domnio e aplicao dos conceitos de Riscos Ambientais, acidentes, estatstica aplicada,
inspees, investigao e anlise de acidentes. rvores de Falha, APR, FMEA. Preveno de Acidentes e
Doenas. Assessoria s CIPAS e SIPAT. tica Profissional. Preparao e aplicao de treinamentos diversos.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimentos especficos em tcnicas bsicas: importncia da limpeza terminal, concorrente e arrumao
de cama, higiene oral e corporal, preveno de deformidade e lcera de presso, controles de sinais vitais,
controle de eliminaes e ingestes, balano hdrico. Enteroclisma e Enema. Posies para exame,
oxigenoterapia, cuidados para coleta de sangue, fezes eurina. Ergonometria. Princpios de infeco
hospitalar, tcnicas de curativo, administrao de dietas. Cuidados com drenagens. Assistncia de
enfermagem em centro cirrgico, centro obsttrico. Central de material e esterilizao: conceitos de
desinfeco e esterilizao, procedimentos, cuidados com materiais e solues utilizadas, tipos de
esterilizao, armazenamento e transporte. Noes de farmacologia, interaes medicamentosas e reaes
adversas, hemoterapia e cuidados especficos na administrao. Medicaes: parenteral e enteral: diluies,
rediluies, gotejamento de soro e vias de administrao. Noes de imunizao, cadeia de frio, tipos de
vacina: dose e via de administrao, esquema de vacinao do ministrio da sade, doenas de notificao
compulsria. Noes de enfermagem nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias,
choques, traumatismos e queimaduras. Noes de enfermagem aos pacientes com afeces dos sistemas:
respiratrio, cardiovascular, digestrio, renal, urinrio, reprodutor, musculoesqueltico, neurolgico e nos
rgos dos sentidos. Noes de assistncia de enfermagem nas molstias infectocontagiosas. Noes de
enfermagem a portadores de patologias clnicas e cirrgicas. Cdigo de tica. Poltica de Sade e Legislao
do Sistema nico de Sade SUS. Clculo de Medicamento.
MSICO INSTRUMENTISTA
102

Teoria musical bsica: leitura e escrita musical. Conceitos bsicos de tcnica vocal. Tcnicas bsicas de
regncia. Conhecimentos gerais em msica: Classificao da histria da msica em perodos, relacionando
principais compositores; classificao de gneros na msica de concerto e popular; classificao dos
instrumentos musicais; Leitura e compreenso de partituras: Estruturao temporal: mtrica (conceito e
padres); padres rtmicos; Leitura nas claves de Sol, de D na 3 e 4 linha e de F; Estruturas fraseolgicas;
Harmonia: tonalidade; formao de acordes; funes principais e secundrias; cifragem tradicional e
popular; Identificao dos processos de elaborao musical: repetio; variao; transposio (real e tonal);
inverso; retrogradao; aumentao e diminuio rtmica. Manejo de equipamentos eletrnicos e softwares
de msica: Utilizao de microfones e mesas de som; Programa para notao musical: Finale; Programa para
gravao de udio: Sonar e ProTools. Folclore mineiro e nacional. Arte mineira: msica, teatro e plstica. A
importncia do ver, fazer e pensar o processo artstico. Arte e Histria. Teoria e Histria do Teatro: Estudos
comparados entre diferentes culturas e civilizaes.
EDUCADOR INFANTIL II
Parmetros Curriculares Nacionais da Educao Infantil e dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
Resoluo CNE/CBE 5/2009 Diretrizes Curriculares Nacionais para Educao Infantil. Braslia, 2009.
Referencial Curricular Nacional para Educao Infantil. Lei 8.069/90 Estatuto da Criana e do Adolescente.
Lei 12.288/2010, que institui o Estatuto da Igualdade Racial. Lei 10.639/2003. Lei 11.645/2008, que institui
a obrigatoriedade da temtica Histria e Cultura Afro-Brasileira e Indgena. Lei 11.769/2008. A funo
social da escola pblica. A relao educao-sociedade e a escola em seu contexto social. A qualidade do
processo de ensino e aprendizagem referenciada socialmente. O processo de ensino e aprendizagem na
perspectiva histrico cultural. Desenvolvimento e aprendizagem na perspectiva de Vygotsky. Pedagogia de
projetos. Concepo de infncia na perspectiva histrico-cultural. As mltiplas linguagens na educao
infantil. A importncia da literatura na educao infantil. A organizao do tempo e do espao na educao
infantil. O brincar e sua relao com o desenvolvimento da aprendizagem da criana. Brinquedos e
brincadeiras. Sono e repouso na educao infantil. Higiene e cuidados pessoais de crianas de 0 a 3 anos.
Observao, Registro e Avaliao Mediadora. Relao afetiva criana/adulto. Integrao famlia e escola.
Educao Inclusiva. Projeto Poltico Pedaggico. A importncia da formao contnua para a prtica
pedaggica. A construo da identidade dos profissionais da educao infantil. tica Profissional.
CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO
LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao
Grfica. Emprego de letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do
Verbo. Emprego de tempo e modo verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras:
sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao. Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica:
coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia. Morfologia e Sintaxe.
Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos
numricos: adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1
grau; Equao do 2 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e
Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema decimal de medidas;
Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses.
INFORMTICA BSICA
103

OFICIAL DE MANUTENO/ELETRICISTA PREDIAL
Conhecimento tericos e prticos na montagem e reparao de instalaes de baixa e alta tenso em edifcios,
residncias, iluminao pblica ou outros locais guiando-se por esquemas eltricos e outras especificaes.
Uso de ferramentas manuais comuns e especiais, aparelhos de medio eltricos e eletrnicos. Conhecimento
de materiais condutores, isolantes e resistores, unidades de medidas e grandezas eltricas. Conhecimentos,
fixao e instalao de: quadros de distribuio monofsico, bifsico e trifsico, tomadas e interruptores,
chaves de comando, circuitos de sinalizao, tipos de redes de distribuio, material e ferramentas. Operaes
de serra, roscar e curvas eletrodutos, conectar e emendar fios. Instalar luminrias. Consumo de energia.
Proteo de condutores. Equipamentos de proteo individual. Noes de Qualidade e produtividade e
relaes humanas. Noes de segurana e higiene do trabalho inerente funo. Higiene da equipe e do local
de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de trabalho.
Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio. Conservao do Meioambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao do
local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Conhecimentos e atribuies dos
servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade. Aposentadoria, penso e
proventos. Ingresso no servio pblico. Constituio Federal: artigo 5 e artigo 37.
OFICIAL DE MANUTENO/ENCANADOR
Princpios bsicos da construo civil e as rotinas de trabalho; Conhecimento dos materiais de construo
civil. Terminologia bsica utilizada nas instalaes hidrulicas. Princpios bsicos de hidrulica;
Conhecimento dos materiais utilizados nas instalaes hidrulicas; Ferramentas bsicas utilizadas pelo
Encanador. Conexes - Vlvulas e utenslios utilizados pelo Encanador. Manuteno e reparo das instalaes
hidrulicas. Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana
individual e coletiva no ambiente de trabalho. Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate
a princpios de incndio. Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos
e conservao de materiais. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica
Profissional. Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade.
Reintegrao. Disponibilidade. Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Constituio
Federal: artigo 5 e artigo 37.
OFICIAL DE MANUTENO/MARCENEIRO
Metrologia bsica para indstria moveleira. Interpretao de desenho tcnico bsico. Matria prima para
indstria moveleira. Operao de mquinas, equipamentos e ferramentas utilizadas na marcenaria. Prtica
da ocupao: atividades de confeco de mveis. Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no
ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de trabalho. Noes bsicas de socorros
de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio. Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao
Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao do local de trabalho.
Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Conhecimentos e atribuies dos servidores
pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade. Aposentadoria, penso e proventos.
Ingresso no servio pblico. Constituio Federal: artigo 5 e artigo 37.
OFICIAL DE MANUTENO/PEDREIRO
Noes bsicas de edificaes. Conhecimento de prumo, nvel, assentamento de tijolos. Interpretao de
esboos. Habilidade no manuseio de ferramentas (colher de pedreiro, p, picareta, furador para brocas,
betoneira leve e outras). Conhecimentos dos tipos de traos de concreto. Noes prticas de como evitar
104

acidentes. Habilidades em reparos em acabamentos de instalaes prediais e servios afins. Higiene da
equipe e do local de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no
ambiente de trabalho. Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio.
Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de
materiais. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional.
Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao.
Disponibilidade. Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Constituio Federal: artigo
5 e artigo 37.
OFICIAL DE MANUTENO/PINTOR PREDIAL
Limpeza e conservao do ambiente de trabalho; Cuidados com a segurana no setor de trabalho:
Prevenes; Terminologia bsica utilizada nas construes civis; Princpios bsicos da construo civil e as
rotinas de trabalho; Conhecimento dos materiais de construo civil: Conhecimento dos materiais utilizados
em pinturas, e demais procedimentos inerentes atividade profissional. Higiene da equipe e do local de
trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de trabalho.
Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio. Conservao do Meioambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao do
local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Conhecimentos e atribuies dos
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/ALMOXARIFE
Atendimento ao pblico interno e externo, pessoalmente ou atravs do telefone. Controle de estoque:
previso de consumo, requisio, fichas de prateleira e de estoque. Conhecimento sobre emplacamento de
bens pblicos, recepo e despacho de documentos. Inventrio. Noes bsicas de tica e cidadania. Noes
bsicas sobre patrimnio pblico. Noes de Almoxarifado e suas rotinas. Noes de direitos e deveres.
Noes sobre guarda de material conservao, medidas de segurana e formas de estocagem. Recebimento
de Material: documento de entrada, nota fiscal, nota de transferncia e passagem de bens. Trabalho em
Equipe. Higiene e segurana do trabalho; Estrutura Administrativa Municipal. Administrao: de materiais,
financeira, de recursos humanos, da produo. Liderana e poder; motivao. Assiduidade. Disciplina na
execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho. Formas de tratamento. Decretos. Organograma.
Fluxograma. Poderes Legislativo e Executivo Municipal. Leis Ordinrias e Complementares. Constituio
Federal Art. 6 a 11 e art. 39 a 41. tica no Servio Pblico.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO/OPERADOR DE TELEATENDIMENTO
tica Profissional. Pronomes de Tratamento. Redao Oficial. Relaes Humanas e Interpessoais. Liderana e
Motivao. Normas e habilidades de atendimento na rea da telefonia; tica profissional; Habilidades em
operar equipamentos telefnicos e outros dispositivos nas comunicaes internas, locais e interurbanas;
Habilidades na consulta s listas telefnicas ou agendas; Habilidades na comunicao; Requisitos
importantes na rotina do trabalho da telefonista; Materiais bsicos utilizados pela telefonista; Cuidados com
o equipamento; Qualidade no atendimento ao cliente; Importncia dos servios prestados pela telefonista;
Inviolabilidade do sigilo das comunicaes; Trabalho em equipe como fator de qualidade. Manual da
Telefonista, disponvel em: http://www.reocities.com/pauloota/telefonista.html
AUXILIAR EM VETERINRIA
Noes bsicas de criao, doenas em bovinos, sunos, aves e equinos. Transmisso e preveno de
Zoonoses. Vias de administrao de drogas, coleta de amostras e procedimentos laboratoriais de rotina
conforme normas e procedimentos de segurana, higiene e sade. Lavagem, esterilizao e desinfeco de
materiais e superfcies. Noes bsicas de vacinas e vacinaes em animais. tica profissional.
AUXILIAR DE OFICINA MECNICA
105

Funcionamento de automvel, caminhes e mquinas pesadas; principais partes de um veculo - Motor e
carburadores, injeo eletrnica. Motor diesel - Ignio, resfriamento e lubrificao - Embreagem, caixa de
mudanas e diferencial - Freios, rodas e pneus - Instalao eltrica bsica, luzes e gerador - Suspenso e
direo; Localizao de avarias e manuteno (Os reparos e regulagens necessrias): - Motor - Carburador Sistema de resfriamento - Ignio - Sistema de arrefecimento - Lubrificao - Transmisso - Freios - Rodas e
pneus - Suspenso - Direo - Verificaes peridicas. Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no
ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de trabalho. Noes bsicas de socorros
de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio. Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao
Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao do local de trabalho.
Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Conhecimentos e atribuies dos servidores
pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade. Aposentadoria, penso e proventos.
Ingresso no servio pblico. Constituio Federal: artigo 5 e artigo 37.
AUXILIAR TCNICO DE PALCO
Noes bsicas de eletricidade, medidas eltricas, condutores de udio. Noes sobre conexes dos
equipamentos, conexes de cabos e caixas, sistema de monitoramento de palco, manuteno e preveno de
cabos. Gravao e reproduo de sons. Noes de sistema de iluminao; Controle de luz: interna (estdio) e
externa; Planos de Iluminao. Normas de segurana no trabalho. Higiene da equipe e do local de trabalho.
Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de trabalho. Noes bsicas
de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio. Conservao do Meio-ambiente.
Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao do local de
trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Conhecimentos e atribuies dos
SEPULTADOR
Noes de higiene e limpeza. Destinao do lixo. Equipamentos para a segurana e higiene. Normas de
segurana. Noes bsicas sobre auxlio nos trabalhos ligados rea de construo civil (ajudante de
pedreiro), na utilizao de construo de covas, sepulturas e tmulos em alvenaria. Noes especficas de
conservao de cemitrios e capelas morturias e de demais dependncias. Higiene da equipe e do local de
trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no ambiente de trabalho.
Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de incndio. Conservao do
Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao
do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Conhecimentos e atribuies
dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade. Reintegrao. Disponibilidade. Aposentadoria,
penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Constituio Federal: artigo 5 e artigo 37.
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
LINGUA PORTUGUESA
Alfabeto: ordem alfabtica, slaba separao e classificao, encontros voclicos: ditongo, tritongo e hiato,
dgrafo e encontro consonantal, slaba tnica, acentuao pontuao e tipos de frases: afirmativa,
exclamativa, imperativa, negativa. Ortografia: kw-y; mb/mp; o/u/ou; s/ss; x/ch; sons do x; r/rr; L/U;
mau/mal; g/j; e/i/ei; z/s; s (inho)/z (inho); oso/ozo; ez/eza; s/esa; am/o; izar/isar; em/m/em;
fazer/por/ir; por que / porque/ por qu/ porqu. Pontuao. Sinnimo, antnimo, homnimo, parnimo.
Letras maisculas e minsculas/ completar e ordenar frases. Adjetivo: ptrio, concordncia nominal: gnero
e nmero. Grau do adjetivo: igualdade, superioridade, inferioridade. Anlise e compreenso de textos:
informaes explcitas e implcitas. Ortografia e acentuao grfica.
Nmeros e Numeral. Nmeros cardinais e ordinrios. Nmeros Primos. Adio. Subtrao. Multiplicao.
Sistema mtrico decimal; Medidas de massa, medidas de comprimento e medidas de tempo e temperatura;
106

Nmeros Romanos; Figuras Geomtricas. O Conjunto dos Nmeros Naturais; Ordem Crescente e Decrescente
dos Nmeros Naturais; Sistema Monetrio Brasileiro. Situaes Problemas. Porcentagem. Compreenso
sobre grficos. Fraes. Expresso Numrica. Raciocnio Lgico.
AGENTE DE APOIO OPERACIONAL
Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva
no ambiente de trabalho. Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de
incndio. Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao
de materiais. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional.
Regio Sudeste: Aspectos enfocando Relevo, Clima, Vegetao, Hidrografia, Populao, Agricultura, Pecuria,
Transporte e o Sistema Urbano. Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes
exteriores, segurana, ecologia desenvolvimento sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as
diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel
nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na
sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes,
arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades, geografia
e histria do Municpio de Uberlndia: CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos
socioeconmicos; Aspectos fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da
emancipao at os dias atuais; Principais fatos histricos ocorridos no municpio. POLTICA: Histria
poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal; Gestes administrativas; Poder
Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; O Estado de Minas Gerais: geografia e histria,
principais fatos e acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento.
Histria do Brasil. Atualidades: O Brasil e o Mundo. Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos.
no servio pblico. Normas e regras de redao oficial. Constituio Federal: artigo 5 e artigo 37.
AUXILIAR DE SERVIOS ADMINISTRATIVOS
Limpeza de equipamentos e conservao de materiais. Organizao do local de trabalho. Comportamento no
local de trabalho. Noes bsicas sobre higiene e limpeza: Noes de higiene, sade corporal e cuidado
pessoal no ambiente de trabalho; Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva no
ambiente de trabalho; Assuntos da atualidade: acontecimentos nacionais e internacionais abordados em
jornais, revistas, programas de rdio e T.V. Cultura Geral Brasileira. Conservao do Meio-ambiente. Coleta
do Lixo, Tratamento adequado do lixo, reciclagem do lixo, classificao do lixo. Poluio ambiental.
Comportamento no local de trabalho. tica Profissional. Regio Sudeste: Aspectos enfocando Relevo, Clima,
Vegetao, Hidrografia, Populao, Agricultura, Pecuria, Transporte e o Sistema Urbano. Noes gerais
sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana, ecologia
desenvolvimento sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as diversas reas correlatas do
conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional.
AGENTE DE SEGURANA PATRIMONIAL
Higiene da equipe e do local de trabalho. Segurana no ambiente de trabalho: Segurana individual e coletiva
no ambiente de trabalho. Noes bsicas de socorros de urgncia. Preveno e combate a princpios de
incndio. Conservao do Meio-ambiente. Atendimento ao Pblico. Limpeza de equipamentos e conservao
de materiais. Organizao do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. tica Profissional.
Regio Sudeste: Aspectos enfocando Relevo, Clima, Vegetao, Hidrografia, Populao, Agricultura, Pecuria,
Transporte e o Sistema Urbano. Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes
exteriores, segurana, ecologia desenvolvimento sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as
diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas vinculaes histrico-geogrficas em nvel
nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus respectivos impactos na
sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes,
107

arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades, geografia
e histria do Municpio de Uberlndia: CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos
socioeconmicos; Aspectos fisiogrficos; Geologia; Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da
emancipao at os dias atuais; Principais fatos histricos ocorridos no municpio. POLTICA: Histria
poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal; Gestes administrativas; Poder
Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; O Estado de Minas Gerais: geografia e histria,
principais fatos e acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento.
Histria do Brasil. Atualidades: O Brasil e o Mundo. Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos.
no servio pblico. Normas e regras de redao oficial. Constituio Federal: artigo 5 e artigo 37.
ANEXO VI - REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO

108
Eu, _______________________________________________________________________________ Inscrio N. ______________ para o

Cargo de _____________________________________________ venho requerer iseno da Taxa de Inscrio no Concurso
Pblico da Prefeitura Municipal de UBERLNDIA Estado de Minas Gerais nos termos do Edital 001/2016,
no valor de R$_______________ (______________________________________), visto que no tenho condies para arcar
com tal valor, e que atendo as condies previstas no item:
( ) Inscrito no Cadnico
( ) Renda Familiar Mensal Inferior a 2 (dois) salrios mnimos
( ) Doador de Sangue
Declaro, para fins de direito, que atendo os critrios estabelecidos no item 19.1 do Captulo IV e me julgo
para requerer iseno da taxa de inscrio referente ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de
UBERLNDIA e estou ciente das penalidades cabveis em caso de informaes falsas.
DECLARO ainda, sob as penas da lei, ser carente para fins de iseno da taxa de inscrio do Concurso
Pblico Municipal da Prefeitura de UBERLNDIA.
De acordo
Nestes termos
Peo deferimento
Uberlndia(MG), ____ de _____________ de 2016.
___________________________________________
Assinatura do requerente
ATENO: A Comisso do Concurso poder, aleatoriamente, fazer visitas residncia dos requerentes.
___________________________________________________________________________________________
Para uso exclusivo da Comisso do Concurso
DATA ___/____/201_
RESULTADO DA ANLISE
Indeferido ( )
Deferido ( )
_____________________________________
Assinatura do Membro da Comisso
ANEXO VII DA AVALIAO FSICA
109

1.
DO EXAME
1.1. Os candidatos aos cargos de Auxiliar Tcnico de Palco, Agente da Autoridade de Trnsito, Agente de
Vigilncia em Sade, Agente de Apoio Operacional, Auxiliar de Servios Administrativos, Agente de Segurana
Patrimonial, Auxiliar Administrativo/Almoxarife e Sepultador e habilitados na Prova Escrita Objetiva sero
submetidos a Avaliao Fsica de carter Eliminatrio.
1.2. A AVALIAO DO TESTE DE AVALIAO FSICA ser realizada em Uberlndia/MG, conforme data
especificada no Cronograma Previsto Anexo I do Edital, em horrio e local a serem divulgados mediante
edital publicado no endereo eletrnico www.ivin.com.br.
1.3. O Teste de Avaliao Fsica tem por finalidade avaliar se o candidato possui capacidades, no mbito
fsico, motor e orgnico, que integram as habilidades bsicas para o exerccio da funo do cargo, sendo
composto por um conjunto de testes. O resultado da avaliao de cada um dos testes ser expresso em
APTO ou INAPTO.
1.4. Vestimenta: Para realizao do Teste de Avaliao Fsica o candidato dever usar o seguinte traje: meias
(opcional); shorts ou bermuda ou cala de agasalho; camiseta; (regata, manga curta, manga longa ou top).
1.5.1 No ser permitido o uso de luvas, sendo opcional para o candidato o uso de bon ou chapu.
1.5. Demais informaes encontram-se descritas no Captulo XI do Edital de Abertura de Inscries n
001/2016.
2.
DESCRIO DOS EXERCCIOS E CAUSAS DE INAPTIDO NO EXAME DE APTIDO FSICA
2.1. O Teste de Aptido Fsica compreender as modalidades de levantamento de peso e de corrida, com
intervalo mnimo de 10 minutos entre as mesmas, para ambos os sexos, de acordo com as seguintes regras:
2.2. TESTE ABDOMINAL (TIPO REMADOR)
(Para candidatos de ambos os sexos)
2.2.1. Posio inicial: Ao comando de EM POSIO, o(a) candidato(a) dever assumir a posio deitada em
decbito dorsal (de costas), com as pernas unidas e estendidas e braos com cotovelos estendidos acima da
cabea, tocando no solo.
2.2.2. Execuo: Ao comando de COMEAR, o(a) candidato(a) dever realizar a flexo do tronco sobre a
pelve, simultaneamente com flexo de pernas, lanando os braos frente, de modo que a planta dos ps se
apoie totalmente no solo, e a linha dos cotovelos, no mnimo, coincida com a linha dos joelhos. Em seguida,
o(a) candidato(a) avaliado(a) voltar posio inicial, completando dessa forma uma repetio.
2.2.3. Poder haver uma pequena pausa entre os movimentos para ajuste na posio, no entanto, no ser
permitido descanso entre as execues. No sero computadas as seguintes tentativas: 1) quando a linha dos
cotovelos ficar aqum da linha dos joelhos; 2) quando, ao reassumir a posio deitada, o(a) candidato(a) no
mantiver pleno contato do tronco com o solo.
2.2.4. Ser considerado apto, o candidato do sexo masculino que realizar, no mnimo, 30 (trinta) repeties
em 60 segundos e, do sexo feminino, no mnimo, 25 (vinte e cinco) repeties em 60 segundos.
2.3. TESTE DE CORRIDA (Resistncia de longa durao)
(Para candidatos de ambos os sexos)
2.3.1. Teste de Cooper para pista de atletismo (400 metros) durante o tempo de 12 (doze) minutos,
procurando atingir, nesse tempo, a maior distncia possvel. Ao final do teste, ao som do apito, o(a)
candidato(a) dever parar e a distncia percorrida ser calculada pelo avaliador. A distncia mnima exigida
a ser percorrida em 12 (doze) minutos para candidatos do sexo masculino de 1.800 (mil e oitocentos)
metros e de 1.600 (mil e seiscentos) metros para as candidatas do sexo feminino.
3.
CRITRIO DE INAPTIDO E OUTRAS DISPOSIES

110

3.1. Os candidatos do sexo masculino e do sexo feminino que no realizarem o respectivo ndice mnimo em
qualquer dos exerccios acima descritos sero considerados INAPTOS no Exame de Avaliao Fsica e
eliminados do concurso.
5.3. Os exerccios do exame de avaliao fsica no necessariamente sero realizados na ordem acima
apresentada.
ANEXO VIII DA AVALIAO PRTICA
111

19.1.15.1. Os candidatos aos cargos de Auxiliar em Veterinria, Instrutor de Lngua de Sinais, Oficial de
Manuteno/Eletricista Predial, Oficial de Manuteno/Encanador, Oficial de Manuteno/Marceneiro,
Oficial de Manuteno/Pedreiro, Oficial de Manuteno/Pintor Predial, Tcnico de Som I, e Tcnico
Maquinista habilitados na Prova Escrita Objetiva sero submetidos Prova Prtica de carter Eliminatrio e
Classificatrio.
19.1.15.2. A AVALIAO PRTICA ser realizada em Uberlndia/MG, conforme data especificada no
Cronograma Previsto Anexo I do Edital, em horrio e local a serem divulgados mediante edital publicado no
endereo eletrnico www.ivin.com.br.
19.1.15.3. A prova prtica para os cargos pblicos ser composta conforme discriminao abaixo:
1.1. CARGO/ESPECIALIDADE: AUXILIAR DE VETERINRIA
1.1.1. Para os candidatos ao cargo/especialidade de Auxiliar de Veterinria constar na identificao e
limpeza de instrumentos cirrgicos, clnicos e de laboratrio veterinrio; Esterilizao, desinfeco e
tcnicas de assepsia; Descarte de material biolgico e Conteno do animal para exames.
1.2. CARGO/ESPECIALIDADE: INSTRUTOR DE LNGUA DE SINAIS
1.2.1. Para os candidatos ao cargo/ especialidade de Instrutor de Lngua de Sinais constar de traduo de
um texto da lngua portuguesa para Libras e outro de Libras para a lngua portuguesa sobre um determinado
tema, entre outras atividades correlatas ao cargo.
1.3. CARGO/ESPECIALIDADE: OFICIAL DE MANUTENO/ELETRICISTA PREDIAL
1.3.1. Para os candidatos ao cargo/ especialidade de Oficial de Manuteno/Eletricista Predial constar no
Domnio que o candidato detm das ferramentas e materiais utilizados na atividade de eletricista; Agilidade
no desempenho da tarefa e organizao do material durante a execuo da tarefa; montagem e
desmontagem, instalao e/ou reparao de circuito eltrico.
1.4. CARGO/ESPECIALIDADE: OFICIAL DE MANUTENO/ENCANADOR
1.4.1. Para os candidatos ao cargo/ especialidade de Oficial de Manuteno/Encanador constar na
Identificao de equipamentos, ferramentas e materiais usados nas instalaes hidrulicas e sanitrias;
Execuo de servio hidrulico e sanitria com identificao de pontos de gua potvel e servida.
1.5. CARGO/ESPECIALIDADE: OFICIAL DE MANUTENO/MARCENEIRO
1.5.1. Para os candidatos ao cargo/ especialidade de Oficial de Manuteno/Marceneiro constar na
Identificao de ferramentas manuais e mecnicas, ferragens e materiais usados nas atividades de
carpintaria e os respectivos servios executados com suas utilizaes; Colocao de fechaduras e ferragens
em esquadrias de madeira usando os materiais e as ferramentas necessrias; Preparar o canteiro de obras e
confeccionar forma de madeira; Montar forma metlica; Construir andaime.
1.6. CARGO/ESPECIALIDADE: OFICIAL DE MANUTENO/PEDREIRO
1.6.1. Para os candidatos ao cargo/ especialidade de Oficial de Manuteno/Pedreiro constar na
Identificao de ferramentas e materiais usados nas atividades de alvenaria e os respectivos servios
executados com suas utilizaes; construo em alvenaria de paredes; revestimento de paredes.
1.7. CARGO/ESPECIALIDADE: OFICIAL DE MANUTENO/PINTOR PREDIAL
1.7.1. Para os candidatos ao cargo/ especialidade de Oficial de Manuteno/Pintor Predial constar na
Identificao de ferramentas e materiais usados nas atividades de pintura de edificaes; Raspar e amassar
paredes, preparando-as para pintura; Pintar a superfcie externa e interna de edifcio; Combinar materiais e
preparar ambiente para revestimento; Realizar a manuteno de equipamentos e acessrios.
1.8. CARGO/ESPECIALIDADE: TCNICO EM SOM I
1.8.1. Para os candidatos ao cargo/ especialidade Tcnico de Som I constar no Domnio do tema de
sonorizao, segurana e clareza na apresentao das respostas; habilidade no manuseio dos equipamentos;
ateno na execuo dos procedimentos; prontido na insero dos sons em relao dinmica da cena;
Operao de mesa acompanhada de explicao da relao da mesa de som com os demais equipamentos de
udio (amplificadores, equalizadores, cubos, etc);.
1.9. CARGO/ESPECIALIDADE: TCNICO MAQUINISTA

112

1.9.1. Para os candidatos ao cargo/ especialidade Tcnico Maquinista constar em identificar a estrutura e
equipamentos, discorrendo acerca de sua funo, oportunidade e formas de aplicao e fazendo
demonstrao prtica de seu manuseio, incluindo urdimento, movimentao de cenrios, cortinas, cabos,
alapo, pisos, elevadores, adereos, mobilirios e/ou quaisquer equipamentos que estiverem disponveis na
ocasio.
2. Imediatamente aps a avaliao ser informado ao candidato o resultado da sua avaliao e de sua
pontuao. O candidato declarar no formulrio prprio que tomou cincia dos pontos que lhes foram
atribudos em cada item.
3. A descrio das habilidades a serem aferidas nas provas prticas e o tempo de execuo das atividades, de
acordo com a natureza e descrio dos cargos, ser publicada em Edital na data oportuna.
4. No caber recurso sobre o resultado da Prova Prtica.
5. A Prova Prtica valer 40 pontos no total.
6. Aos candidatos que participarem da Prova Prtica sero atribudos os conceitos Apto (nota 20
pontos) ou Inapto (nota 19 pontos).
7. Casos omissos sero resolvidos pela Comisso do Concurso.
8. O candidato considerado desclassificado nesta Etapa estar ELIMINADO do certame.
113

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