Vous êtes sur la page 1sur 3

ALUR REKRUTMEN PEGAWAI BARU

Disahkan
Oleh Direktur RSIA Al Hasanah
Madiun

RSIA AL
HASANAH
MADIUN

SPO

SPO PENERIMAAN
(REKRUTMEN)
PEGAWAI
dr. PARISUKO\
NIK : 044.01.06.10
Tanggal Terbit :
Revisi Ke :
No. Dokumen
.

Pengertian

Penerimaan / Rekrutmen Pegawai adalah serangkaian aktivitas


mencari dan memikat pelamar kerja dengan motivasi kemampuan,
pengetahuan dan keahlian yang diperlukan guna menutupi
kekurangan pegawai yang di identifikasi dalam perencanaan
kebutuhan tenaga

Tujuan

Sebagai acuan dalam penerimaan / rekrutmen pegawai

Kebijakan

1. Mencari calon karyawan / pegawai yang memenuhi syarat yang


dibutuhkan Rumah Sakit
2. Memenuhi permohonan kebutuhan tenaga yang diajukan oleh
kepala bagian / unit
3. Menemukan pegawai yang mempunyai kompetensi dan
kemampuan yang sesuai dengan kebutuhan Rumah Sakit

Prosedur

1. Sub. Bagian Kepegawaian dan SDM menganalisa merumuskan


rencana Kebutuhan Tenaga yang telah dibuat dan diajukan dari
masing-masing bidang / unit
2. Sub. Bagian Kepegawaian membentuk Tim Penerimaan /
Rekrutmen Pegawai yang melibatkan Direktur, Manajemen
Rumah Sakit dan Unsur Profesi
3. Tim Penerimaan
/ Rekrutmen Pegawai Mulai membuat
rancangan
Penerimaan
/
Rekrutmen
Pegawai
mulai
Pengumuman, Penyeleksian Lamaran, Test Tulis dan Wawancara
sampai dengan Penerimaan Pegawai Baru
4. Pelaksanaan
seleksi
administratif
dan
lamaran
serta
mengelompokkannya berdasarkan jenis formasi yang dilamar dan
kompetensi pelamar
5. Membuat surat panggilan test tulis dan wawancara
6. Menyelenggarakan test tulis dan wawancara di tempat dan waktu
yang telah disebutkan dalam surat pemanggilan test dan
wawancara
7. Penilaian hasil test tulis dan wawancara serta menetapkan
pegawai yang akan diterima untuk bekerja
8. Membuat surat panggilan Magang / Kerja
9. Pegawai masuk kerja di Rumah Sakit sesuai dengan panggilan
magang / kerja yang diterimanya

Unit Terkait

Sub. Bagian SDM dan Kepegawaian

MOTTO, FALSAFAH, VISI DAN MISI


RSIA AL HASANAH
Motto

: Senyum anda adalah kepuasan kami

Falsafah : Bersama mensyukuri apa yang telah dianugerahkan


mengikhtiari harapan hidup dan kehidupan yang sehat
wal afiat
Visi

: Menurunkan angka kesakitan dan kematian ibu dan


anak melalui pelayanan medik prima

Misi

: 1. Menurunkan angka kesakitan dan kematian ibu dan


anak
2. Memberikan pelayanan kehamilan, persalinan secara
profesional dan paripurna
3. Terwujudnya peningkatan kualitas kesehatan ibu dan
anak
4. Mengoptimalkan tumbuh kembang anak
5. Meningkatkan

sumberdaya

kesehatan ibu dan anak

dibidang

pelayanan