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EL14003
Grupo Terico: #4
Marca comercial.
Desde un punto de vista legal:
Es una forma de registro sobre cualquier smbolo utilizado para identificar de manera
exclusiva uno o varios productos comerciales o servicios. Dicho smbolo suele
denominarse como marca registrada (trademark), la cual se muestra de forma
abreviada con los iconos , M.R. o , aunque esto no es indicativo del registro ante
la autoridad competente.
El smbolo de una marca registrada puede ser una palabra o frase, una imagen o un
diseo, y el uso del mismo para identificar un producto o servicio solo le est
permitido a la persona fsica o jurdica que ha realizado el registro de dicha marca o
la que est debidamente autorizada por quien la ha registrado.
Una marca registrada determina la identidad grfica/fsica/operativa de un producto o
servicio. Incluye elementos grfico-visuales propios que diferencian el artculo de sus
competidores, proporcionndole cierta identidad en el sector comercial. Adems, se
trata de una identidad registrada, protegida por las leyes correspondientes que puede
utilizarse con exclusividad.
Marca de fbrica.
Distintivo o seal que el fabricante pone a los productos de su industria, y cuyo uso le
pertenece exclusivamente.
Es un signo distintivo que indica que ciertos productos o servicios han sido
producidos o proporcionados por una persona o empresa determinada o por un grupo
de personas/empresas, lo que permite al consumidor distinguir dichos productos o
servicios de los de otros.
Franquicia comercial.
Nombre comercial.
Signo denominativo o mixto con el cual se identifica y distingue a una empresa o a
sus establecimientos.
Denominacin bajo la cual opera una sociedad u otra entidad.
Signo o denominacin que identifica a una empresa en el trfico mercantil y que sirve
para identificarla, individualizarla y distinguirla de las dems empresas que
desarrollan actividades idnticas o similares.
Signo o denominacin que sirven para identificar a una persona fsica o jurdica en el
ejercicio de su actividad empresarial y que distinguen su actividad de las actividades
idnticas o similares. El nombre o firma comercial se configura como un elemento
identificador e individualizador del empresario y su empresa en el mbito del giro y
trfico de su actividad mercantil.
Marcas de servicio.
Signo susceptible de representacin grfica capaz de distinguir en el mercado
servicios, con el objeto que el pblico consumidor los diferencie de otro de la misma
especie o idnticos que existan en el mercado. Es decir son signos que indican que
un servicio es suministrado por una empresa determinada.
Es cualquier palabra, nombre, smbolo, dispositivo, o cualquier combinacin,
utilizados o destinados a ser utilizados, en el comercio, para identificar y distinguir los
servicios de un proveedor de los servicios prestados por otros, y para indicar la fuente
de los servicios.
Patente de invencin.
Conjunto de derechos exclusivos concedidos por un Estado al inventor de un nuevo
producto o tecnologa, susceptibles de ser explotados comercialmente por un perodo
limitado de tiempo, a cambio de la divulgacin de la invencin. El registro de la
patente constituye la creacin de un monopolio de manera artificial, y se enmarca
dentro de la propiedad industrial, que a su vez forma parte del rgimen de propiedad
intelectual.
Conjunto de derechos exclusivos que el Estado concede a un inventor por un cierto
periodo de tiempo para la divulgacin y explotacin de su invencin. Si se desea
hacer uso de la tecnologa patentada, deber contar con la autorizacin de su titular;
esta informacin, as como la fecha de registro y vencimiento de la patente suele
estar a disposicin de cualquier persona. La patente de invencin evita el plagio de
las creaciones y permite que el inventor se beneficie de la distribucin comercial de
su trabajo. Esta medida no solamente garantiza los derechos de los inventores, sino
que promueve la creatividad y la publicacin de las nuevas ideas. En el caso de un
producto electrnico, por ejemplo, no es necesario haber realizado un prototipo
material de una creacin, sino que basta con la documentacin absolutamente
detallada de los pasos a seguir para su construccin, de las caractersticas de su
funcionamiento y de su mantenimiento.
Derecho de autor.
Conjunto de normas jurdicas y principios que afirman los derechos morales y
patrimoniales que la ley concede a los autores (los derechos de autor), por el solo
hecho de la creacin de una obra literaria, artstica, musical, cientfica o didctica,
est publicada o indita.
Es el reconocimiento que otorga el Estado a todo creador de obras literarias y
artsticas, en virtud del cual el autor goza de derechos de tipo personal, llamado
derecho moral y econmico llamado derecho patrimonial.
Derecho de frecuencia.
Es el permiso otorgado por el Estado a un ente generalmente privado para que uso
de una parte del espectro radioelctrico del pas por un determinado perodo de
tiempo.
Programa informtico.
Es una secuencia de instrucciones, escritas para realizar una tarea especfica en una
computadora. Este dispositivo requiere programas para funcionar, por lo general,
ejecutando las instrucciones del programa en un procesador central. El programa
tiene un formato ejecutable que la computadora puede utilizar directamente para
Otros activos.
Comprende aquellos bienes para los cuales no se mantiene una cuenta individual y
no es posible clasificarlos dentro de las cuentas de activo claramente definidas en el
presente plan, tales como: antigedades, pinturas, objetos de arte.
Comprende bienes que no estn afectados al uso de la entidad como bienes
alquilados, bienes para uso del personal, etc., y las existencias de papelera tiles y
materiales de servicio; cargos diferidos; y partidas pendientes de imputacin
transitorias que se encuentran en proceso de regularizacin. Tambin se incluyen los
activos intangibles adquiridos o desarrollados por la entidad.
Lealtad de consumidores.
Filosofa administrativa.
Es una gua general que determina la forma en que ha de gobernarse una empresa y
que afecta a cada una de las facetas de su funcionamiento.
Cultura Corporativa.
Constituye el conjunto de normas, valores y pautas de conducta que comparten los
integrantes de la empresa, que se ve reflejado en sus comportamientos. Es
determinada por factores tales como: la personalidad de sus directivos y empleados,
por la historia de la compaa, el entorno social donde se desarrolla, etc. La cultura
es un factor de integracin, ya que los miembros del grupo para sentirse parte deben
cumplir con las pautas establecidas. Se puede trabajar y gestionar sobre la misma
para alinearla con la filosofa y lograr una identidad coherente en todos los sentidos.
Es una idea en el campo de los estudios de las organizaciones y de gestin que
describe la psicologa, las actitudes, experiencias, creencias y valores (personales y
culturales) de una organizacin. Se ha definido como la coleccin especfica de las
normas y valores que son compartidos por personas y grupos en una organizacin y
que controlan la forma en que interactan entre s dentro de la organizacin y con el
exterior.
Lista de clientes.
Es un instrumento utilizado para crear una base de datos sobre las personas que
adquieren un bien o contratan algn servicio dentro de la entidad. La base de datos
contiene las generales de cada cliente, caractersticas especficas del mismo
(frecuencia o tipo de pedidos, rcord crediticio, etc.), estadsticas sobre su relacin
con la entidad, etc.
Secretos comerciales.
Secretos comerciales.
Describe los procesos y procedimientos que una organizacin pone en marcha para
garantizar que las funciones esenciales puedan continuar durante y despus de un
desastre. La Planificacin de la Continuidad del Negocio (BCP) trata de evitar la
interrupcin de los servicios de misin crtica y restablecer el pleno funcionamiento de
la forma ms rpida y fcil que sea posible.
Es un concepto ligado a la gestin de riesgos empresariales cuya finalidad es
analizar los riesgos a que estn expuestos los negocios y las operaciones, as como
las consecuencias que provocaran dichos riesgos centrndose en el impacto de la
interrupcin del negocio, identificando cuales son los productos y servicios de los que
la organizacin depende para su supervivencia.
Posibles Riesgos.
Posibles soluciones.
Riesgos de Negocio
Los elementos identificables
pertenecientes al activo intangible no se
encuentran debidamente registrados en
la contabilidad.
de ser patentizado).
La entidad debe definir clusulas en el
contrato de los trabajadores que eviten que
stos divulguen los secretos industriales y/o
empresariales de la misma.
Tanto a nivel legal, como organizacional, al
entidad deber establecer normas sobre el
comportamiento
que
los
empleados
debern tener tanto dentro, como fuera de
la entidad de manera que no se vea
afectado el prestigio e imagen de la misma.
As tambin, la empresa deber velar que
el desarrollo de trabajos realizados por los
empleados no afecte a la imagen de la
misma (al momento de formular estrategias
publicitarias, por ejemplo).
Riesgos Operativos
Una sola persona tiene a su cargo la
toma de decisin de adquirir un activo
intangible y la facultad de realizar
desembolsos.
Una sola persona tiene a su cargo la
decisin de adquirir un activo intangible
y la tarea de realizar cotizaciones
respecto a la compra del activo.
Una sola persona tiene a su cargo la
adquisicin de activos intangibles y a su
vez, los registros contables.
No se realiza un estudio adecuado sobre
la relacin costo-beneficios que
afrontar la entidad si adquiere el activo
intangible.
No existe un archivo adecuado de las
compras, disposiciones y registros de
activos intangibles.
El archivo de documentos sobre
compras, disposiciones y registros de
activos intangibles no se encuentra
resguardado contra extravos,
deterioros, etc.
No existe vigilancia en cuanto al
cumplimiento correcto de los procesos
gubernamental
estn
debidamente
registrados. As tambin, que se cumpla lo
estipulado en las licencias de uso de
algunos productos (como los software) en
cuanto a las obligaciones del proveedor.
Este problema se da principalmente en la
implementacin de software dentro de la
entidad. Los usuarios de estos programas
deben estar debidamente informados de su
funcionamiento, de manera que su correcta
utilizacin est garantizada. Esto se puede
realizar a travs de programas de
capacitacin brindadas por el proveedor
mismo, como por medio de otras entidades
que se dediquen a la formacin del personal
con respecto a este tipo de programas.
Pese a que el nivel de conocimientos y
competitividad de los colaboradores no es
un activo sujeto a medicin, s es
importante que la administracin se ocupe
de l, pues tener un buen capital humano,
perfectamente preparado para el desarrollo
de sus actividades es vital para la
generacin de beneficios econmicos.
Debe capacitarse al personal sobre el uso,
manejo, control y proteccin adecuados de
los diferentes activos intangibles que la
empresa posee.