Vous êtes sur la page 1sur 6

Informe

UM INFORMATIVO DA VIAO COMETA - ABRIL DE 2011 - NMERO 1

02
EDITORIAL
Uma equipe
valorizada e saudvel

NOSSA GENTE
Conhea o
colaborador
Claudinei Leme

03

SADE
Melhorias na
assistncia mdica
tem como
meta oferecer mais
qualidade de vida

04

SEGURANA
Garagem G1 recebe
a SIPAT

05

LIDERANA
Descubra as
competncias chaves
para se tornar um lder
no Grupo JCA

06
INSTITUTO JCA
Maca: 23 jovens
participam dos
programas

Mais sade e qualidade de vida


EMPRESAS DO GRUPO JCA:

EDITORIAL

NOSSA GENTE

O sonho de Claudinei Aparecido Leme


Uma equipe
valorizada
e saudvel

O sonho de criana de Claudinei


Leme no era ser jogador de futebol
como de muitos jovens. A vontade
dele sempre foi ser um motorista
da Cometa. Hoje, com 33 anos, ele

Para atuar com de destaque a empresa

est h dois anos e quatro meses na

precisa de bons colaboradores,

empresa, no setor de Araraquara,

sempre comprometidos com as suas

e comemora a persistncia na

principais metas, e tambm de uma

realizao do seu sonho. Para mim o

equipe satisfeita, feliz, e saudvel. por

auge da profisso de motorista estar

esse caminho que a Cometa segue

na Cometa. Tentei trs vezes antes de

trabalho. H 16 anos na profisso, ele

crescendo, sempre voltada para a

conseguir ser selecionado, revela.

quer alcanar novos cargos na empresa


e d a sua dica para quem est iniciando

valorizao das pessoas.


Casado com Lucinia e pai do pequeno

agora. Com a modernizao dos nibus

Por isso, em 2011, vamos dar seqncia

Claudinei Davi, de 9 anos, Leme

e novas tecnologias, o motorista precisa

ao processo de qualificao profissional,

caseiro, gosta de fazer atividades em

estudar, buscar novos conhecimentos

criando oportunidades de crescimento

famlia e se mostra um profissional

para crescer profissionalmente e ter

e tambm oferecer mais qualidade de

dedicado e amigo dos colegas de

sucesso na carreira.

vida, sade e bem-estar. A alterao


do plano de assistncia mdica uma
das mudanas que realizamos com
esse propsito e a nossa meta, assim
como de todo o Grupo JCA, valorizar a

Uso do Biodiesel nos nibus ajuda na


preservao do meio ambiente

sade da equipe como algo vital para o

Considerado como combustvel limpo,

A Cometa utiliza a mistura chamada

desenvolvimento de toda a empresa.

o Biodiesel cada vez mais ganha

(B5), ou seja, 5% de Biodiesel no

espao no mercado, por ser menos

combustvel. Ela ajuda a reduzir em

Programas de preveno e campanhas

poluente e minimizar os impactos no

3% emisso de CO2 na queima.

ligadas sade faro parte do nosso

processo de aquecimento global.

Hoje, 100% dos mais de 800 nibus

dia-a-dia. Alm disso, continuaremos a

Alm disso, renovvel, j que

da empresa possui essa tecnologia na

desenvolver a SIPAT que faz parte da

produzido a partir de fontes vegetais

mistura, proporcionando uma reduo

cultura que queremos desenvolver com

(soja, mamona, dend, girassol,

significativa na emisso poluentes

mais ateno aos hbitos saudveis,

entre outros), misturado com etanol

e contribuindo para o crescimento

seja na alimentao, na prtica de

(proveniente da cana-de-acar).

sustentvel da organizao.

exerccios ou na preveno de doenas


e acidentes.
Com uma equipe comprometida,
qualificada, e com a mente e o corpo em
condies de enfrentar os mais diversos
desafios, tenho certeza que a Cometa
ter muito sucesso, assim como cada
um de vocs que certamente tero seus
objetivos pessoais realizados esse ano.
Um abrao e tima de leitura.
Anuar Helayel
Diretor executivo da Cometa

Informe Cometa _ Abril 2011

Biosel energia renovvel, produzida a partir de fontes vegetais como o Girassol

CAPA

Mudana do plano de sade o primeiro passo para


melhorar o nvel de qualidade de vida na empresa
O Grupo JCA est promovendo
mudanas nos planos de sade para
melhorar e ampliar o acesso dos
colaboradores a assistncia mdica.
Na Cometa, foi realizada a troca do
plano de sade e odontolgico para
a Medial Sade, ampliando a rede
credenciada, j que a seguradora faz
parte de um dos maiores grupos de
sade do Brasil. At o dia 30 de maro,
o colaborador poder aderir ao plano
sem nenhum tipo de carncia.
Na 1001 houve uma maior
participao financeira da empresa,
com baseno que j era oferecido

TRANQUILIDADE: A assistncia mdica pode ser estendida para os dependentes

aos funcionriosda Cometa. Na


Catarinense as negociaes
continuam sendo realizadas.
Campanha por uma vida saudvel
A preocupao da Cometa e do Grupo
JCA muito mais do que ampliar os
benefcios do plano de sade, mas
tambm promover a melhoria do
padro de sade e da qualidade de
vida dos funcionrios na empresa.
Esse pensamento faz parte doprojeto
Novos Caminhos que, entre os
seus valores disseminados, est a
valorizao das pessoas. Para Joo
Cndido, gerente de Gente e Gesto
do Grupo JCA, cuidar da sade parte
importante de todo esse processo.

Fique de olho:
w Pratique exerccios fsicos com regularidade, mas antes faa uma
consulta ao mdico para avaliao.
w Evite gordura saturada e d preferncia s verduras, legumes e
frutas. Elas vo ajudar a aumentar a imunidade do seu organismo.
w No esquea de ingerir bastante lquido. Ele importante na
hidratao e para o equilbrio do corpo, principalmente nos dias
quentes do vero .
w Uma boa noite de sono muito importante, principalmente para
os motoristas. O ideal para o corpo que voc descanse entre sete
e oito horas por noite.

Queremos que o colaborador utilize o


plano de sade de maneira preventiva
e no somente quando estiver doente.
Para isso, a nossa meta implementar

Relacionamento com a imprensa

uma conscincia de qualidade de


vida, explica.

A Cometa contratou a empresa S/A

contribuindo para tornar mais

Comunicao para responder pelo

conhecido do pblico as iniciativas e os

Uma campanha ser realizadapara

relacionamento com a imprensa.

servios da empresa. A partir de agora,

estimular a preveno e a

O objetivo estimular informaes

todo contato com jornalistas deve ser

necessidade de uma vida saudvel.

positivas nos veculos de comunicao,

encaminhado para a agncia.

Informe Cometa _ Abril 2011

Garagem G1 recebe a SIPAT


Foi realizada entre os dias 14 e 18 de maro, no auditrio
da garagem G1, a Semana Interna de Preveno de
Acidentes do Trabalho - SIPAT . O evento contou com
ampla e diversificada programao de palestras e peas
teatrais sobre diversos temas: qualidade de vida, acidentes
no lar e no trabalho, primeiros socorros, meio ambiente,
planejamento familiar, entre muitos outros. Durante
a semana,foram realizados exames oftalmolgicos e
odontolgicos, alm de avaliao fsica e massagem.

Os participantes confraternizaram ao final da assinatura do contrato

Gerentes assinam contrato


de liderana
A pea teatral sobre o meio ambiente foi uma das atraes do evento

Os executivos e gerentes da Cometa assinaram em


solenidade no Novotel o Contrato de Liderana da empresa.
O encontro contou com a participao de gestores do

Qual a importncia
da SIPAT?
Orientar e conscientizar sobre a importncia
da preveno de acidentes e doenas no
ambiente de trabalho.
w-F1>/;9=A1;?2A:/5;:>5;?>1?3-@19B-8;>1?
esquecidos pelo corre-corre do dia-a-dia. Ou seja,
no s pensem, mas pratiquem segurana.

Projeto Novos Caminhos e de integrantes do Conselho.


Aps a leitura do contrato, com as prticas que so
necessrias e esperadas para a liderana nesse novo
momento da empresa, foi realizada uma avaliao dos
pontos mais praticados e daqueles que ainda precisam de
ateno. O evento foi finalizado com o ritual de assinatura
do contrato por todos os participantes. Para saber um
pouco mais sobre o projeto de liderana, leia a matria
Grupo JCA define o perfil de lder ideal para as empresas
na pgina 5.

Evento comemora
Dia da Mulher
O Dia Internacional das Mulheres foi comemorado com
uma homenagem s colaboradoras da empresa em evento
especial no dia 11 de maro. Elas participaram de caf da
manh, fizeram massagens, curtiram o estande de beleza
do Boticrio e ouviram palestras sobre a sade da mulher.
Alm do pessoal da Cometa, participaram da homenagem
colaboradoras da Metar, Opo e terceirizadas.
Informe Cometa _ Abril 2011

GRUPO JCA

O Grupo JCA define o que espera da


sua liderana
para criao do novo papel esperado para o lder no nosso Grupo.

Executivos
discutem
Planejamento
Estratgico

Tendo como base esse novo papel da liderana foram criadas as cinco

Diretores e executivos do Grupo

competncias chave para atuao em qualquer posio de lder. Elas serviro de

JCA (foto) esto elaborando o

base para definir vrias aes que envolvem treinamento e desenvolvimento.

Planejamento Estratgico das

As competncias vo apoiar na elaborao do Plano de Sucesso da empresa,

empresas para os prximos anos.

isto , quem est pronto para ocupar uma posio em uma das empresas

Alm de desenvolver aes com

operacionais no curto, mdio e longo prazo.

base nos diferenciais e vantagens

O contedo do contrato de compromisso da liderana, que foi assinado entre os


acionistas, executivos e gestores de todas as empresas da JCA serviu de base

das empresas, o Grupo tambm traa


Veja abaixo as competncias criadas e seus comportamentos.

Evoluo

Criatividade . Adaptabilidade . Experimentao . Inovao . Sustentabilidade

estratgias para os mais diversos


cenrios e ameaas. Os trabalhos
sero concludos em maio.

Desenvolvimento de Pessoas

Autoconhecimento. Inspirao. Desenvolvimento . Avaliao . Reconhecimento

Empreendedorismo

Gerao de Valor . Planejamento . Responsabilidade . Proatividade

Integrao
Equipe . Participao . Solues Sistmicas . Sinergia . Comunicao

Orientao ao Mercado

Ateno aos clientes e concorrentes . Rede de Relaes


. Perspiccia para os negcios .Canal de Comunicao

Notas:
Opo tem nova sede
no Rio de Janeiro

no circuito Maca Cabinas. Sero

SalaVIP e suas bilheterias no terminal

15 nibus mais micronibus fazendo

Maria Rita, em Florianpolis. O espao

A Opo Turismo e Fretamento mudou

diariamente a ligao. O contrato de

ganhou terminais de autoatendimento,

o seu escritrio principal para um

trs anos.

Internet sem fio, e TV com programao


especial. O local tambm utilizado

prdio na Zona Porturia do Rio de

pelos passageiros da 1001, Expresso

Rio, onde tambm est instalada a

Bilheteria provisria ajuda no


carnaval da 1001

Metar Logstica. Para Carlos Lacerda,

O movimento de carnaval fez a 1001

tambm foram reformadas e

diretor-executivo da Opo, o local

criar algumas novidades para atender

contam agora com 11 posies de

um ponto estratgico para os

os passageiros. Na rodoviria Novo

atendimento. J a 1001 aumentou para

negcios da companhia e tambm

Rio foi implantada uma bilheteria

trs guichs a sua bilheteria.

possui maior infraestrutura, j que

provisria para melhor receber e

a empresa est aumentando o seu

organizar a grande demanda de

Novo executivo

quadro de funcionrios.

clientes. Alm disso, em todas as

A Catarinense est com novo diretor-

rodovirias os colaboradores usaram

executivo: Marcelo Pierobon. Ele

camisas especiais do carnaval.

agora ter a misso, junto com outros

Janeiro, ao lado da Rodoviria Novo

Licitao em Maca

do Sul e Boqueron. As bilheterias

colaboradores, de conduzir a empresa

A 1001, atravs da Opo, foi novamente


a vencedora da licitao para o

Catarinense reforma SALAVIP

mantendo sempre elevado o nvel

transporte de funcionrios da Transpetro,

A Catarinense reformou e ampliou a

dos servios.

Informe Cometa _ Abril 2011

INSTITUTO JCA

Mais de 20 jovens j esto participando dos projetos Fortalecendo Trajetrias e dos cursos de Mecnica a Diesel com Injeo Eletrnica do Instituto, em Maca

Instituto JCA inicia cursos em Maca

Curtinhas

Parceria com a Secretaria de Educao do Municpio abrir novas vagas ainda esse ano

Durante o segundo semestre de


2010 o programa Oficina do Ensino

O trabalho do Instituto JCA, em Maca, est ajudando a transformar a vida de

diplomou 93 jovens nas sete turmas

23 jovens que participam dos programas da instituio na cidade. Seis alunos

que foram abertas.

foram selecionados para o projeto Fortalecendo Trajetrias, com seus estudos


financiados pelo instituto no Colgio Nossa Senhora da Glria. Outros 17 alunos

Trs dependentes de

esto matriculados nos cursos de Mecnica a Diesel com Injeo Eletrnica, do

colaboradores da Auto Viao

projeto Oficina do Ensino. Os cursos profissionalizantes esto sendo realizados

1001 se formaram nas ltimas

no Centro de Educao Tecnolgica e Profissional CETEP.

turmas de 2010 do Projeto Oficina


do Ensino. So eles Felipe de

Seleo

Souza Marins (Mecnica), Leonardo


Ferreira da Silva (Lanternagem) e

Os jovens aprovados para os programas do Instituto passaram por trs etapas

Lucas Kos (Eltrica).

de processo seletivo, dinmica de grupo e a avaliao de uma assistente social.


A aula inaugural contou com a participao do diretor-executivo da JCA Holding

Esse ano o Instituto continua

TLM e membro do Conselho Diretor do Instituto, Gustavo Rodrigues.

a contar com a parceria da


Fetranspor, Thermo King, e Akzo

O trabalho do Instituto em Maca teve incio em meados de 2010, com a parceria

Nobel nos seus projetos. O

firmada com a Secretaria de Educao do municpio. Para o segundo semestre

apoio garante o deslocamento, o

desse ano, sero abertas mais 30 vagas, sendo 15 para o curso de Pintura e

uniforme e o bem-estar dos alunos

outras 15 para Lanternagem.

da instituio.

Expediente:
Informe Cometa uma publicao desenvolvida pela rea de comunicao, com projeto grfico e diagramao da Agncia Macro.

Vous aimerez peut-être aussi